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2023年3季度工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：3季度工作总结 2023年第三季度工作总结 岳池县教育科学研究室 2023年第三季度，我们以“学科研究，教师培训”为重点，以实施“促进有效学习”的课堂教学活动和质量评价为载体，深化基础教育课程改革，开展“一师一优课，一课一名师”网上赛课活动，实施教育质量提升工程，调整并完善教研活动方式，使之成为在县级教研部门的专业引领下，在学区层面的主导下，以学校为主体，常态化、校本化、主题化地开展教科研活动，努力形成自下而上的教科研工作氛围，让抓教研促质量成为一种文化自觉，让教科研工作扎根于学校文化土壤中。 一、三季度主要工作 （一）教育科研工作 1.9月，完成2023年以来的课题结题工作，发放结题证书。2.特教科研成果获奖情况 新课程背景下残疾儿童随班就读教学策略研究（研究人之一：教研室李斌）获“四川省特殊教育优秀教育教学成果评选”一等奖，特殊教育背景下农村中小学随班就读教育策略的实践探索（教研室陈锡林等人）获“四川省特殊教育优秀教育教学成果评选”二等奖，岳池县特殊教育现状研究与对策（董小峰等人）的研究报告获“四川省特殊教育优秀教育教学成果评选”三等奖；培智低年级生活语文中的识字教学提升的策略研究（李伟等人）获“广安市特殊教育优秀教育教学成果评选”一等奖，浅谈培智学校语文教学生活化（姚萍等人），发展农村特殊教育的意义（赵丽等人）均获“广安市特殊教育优秀教育教学成果评选”三等奖。 1 3.市教育科研资助金项目成果 农村普通高中体育选项教学实践研究（岳一中江显明等人）获市教育科研资助金项目成果三等奖。 （二）课程改革工作 1.开展了网上报名的献课活动 岳池县教研室开展了教师献课网上报名活动，网上报名开启了网上报名平台与微信公众号报名，减轻了各校各督导责任区的工作量，也给献课教师带了方便。 2.组织教师参加各种培训，提高教师素质 .组织实施2023年“国培计划”初中历史，高中美术 举办“深化课改创建高效课堂”研修班培训.（7.13-18） 组织教师参加新教材培训 9.13日，对各督导责任区的小学道德与法治联教组组长副组长进行了小学道德与法治新教材培训。 9.14日，对各督导责任区的中小学语文联教组组长副组长进行了中小学语文新教材培训。 9.19日，对各督导责任区政治、初中历史联教组组长、副组长分别进行了初中道德与法治历史新教材培训。 3.开展“一师一优课、一课一名师”网上赛课活动。4.推荐教师参加学科竞赛（说课、课堂教学展评）活动 9.5日，组织小学科学、初中英语、高中语文参加省第三届“文轩教育杯”微课赛活动 9.6日，完成了初中化学光盘录制工作并送市上参加初中化学优质课评比活动。 9.13日，参加了在岳池一中举行的市高中青年数学教师课堂教学竞赛活动，岳一中教师获一等奖。 9.23-24日，高中心理健康教育教研员与岳池一参赛教师到成都参加高中心理健康教育优质课赛课活动。 9.27-29日，高中数学教研员高中数学骨干教师到泸州泸县参加全省高中数学教师优质课展评活动。 2 9.28-30日，分别到达州中学、宜宾南溪参加省初中化学优质课展评活动暨初中化学学科教研员工作会及初中政治优质课展评活动。 9.28-30日，到成都双流分别参加省教科所举办的小学科学、初中英语、普通高中语文、中职学前教育、信息技术等学科的省第三届“文轩杯”微课大赛决赛。 （三）学科教学研究与指导工作 1.组织并参加各类学术（教学）研讨会 7月10-12日，教研室选派一位高中学校校长到成都参加省教科所与国家教育行政学院远程培训中心联合举办的新高考背景下教育教学变革策略研讨会。 9.10-11日，9.24-25日，高中各科教研员与各高中学校高三教师分别到南充、成都参加了“四川省2023年新课程全国卷高考备考复习研讨会”； 9.20-24日，高中各科教研员与与高中学校教师共50人到遂宁卓同国际学校参加了第二届高考改革卓同论坛活动。 9.28-30日，化学教研员与一位参赛教师到达州中学参加省初中化学优质课展评活动暨初中化学学科教研员工作会。 9.28-30数学教研员到西昌市第二小学参加省教科所举行的小学数学课堂教学专题研讨活动。 2.教学常规的督查与指导 组织开学工作检查 教学常规检查，9月13-14日，9月22-23日，联系各督导责任区的教研员对各校的教学常规进行了检查，重点检查备课上课与领导听课情况，而备课又从下面三个方面入手：集体备课观摩教师备课情况抽查学校备课情况检查；上课从是否带教案上课，是否按课表上课、是否有课改意思三个方面进行了检查，还有教师签到情况与工作状态等。 联合视导活动。9月20日，教研室、教育股、督导室到同兴小学进行了联合视导活动。 （四）质量检测 2023年3季度，教研室组织全县高中 一、二年级考试及阅卷工作。对中小 3 学成绩进行了统计与分析，进一步发挥了检测的诊断和导向作用，深化了教学改革。 （五）加强教育信息宣传，提供交流信息渠道 1.夯实内宣阵地，加强教育信息宣传 以传播先进教育理念、宣传教研工作情况与成果为重点，充分发挥教科研网的平台优势，及时发布教研信息、教学动态，积极开展网上教研。 2.编印了岳池教研第3期 3.开通了岳池教研微信公众号教师学苑。 二、2023年四季度工作要点 10月 1.中小学体育教学展评活动 2.高中地理教学展评活动。 3举行课堂教学展示活动 4.中小学教学视导及常规检查 5.组织开展中小学教学研讨会 6.科研成果推广会 7.举行课改示范学校创建验收工作 8.完成上级部门布置的其他工作 11月 1.组织参加广安市高三各学科教学研讨会 2.举行全县性课堂教学竞赛、观摩、研讨活动 3.中小学期末试卷的命题、审校工作 4.完成上级部门布置的其他工作 12月 1.毕业年级学科研讨会 2.对课改示范班进行验收 3.教学常规检查 4.完成上级部门布置的其他工作 岳池县教育科学研究室 2023年9月20日 推荐第2篇：3季度工作总结 综合部第三季度工作总结 三季度以来，综合部在分管领导教导下和各个部门经理的支持下，履行部门职责，以最大的力度做好办公室后勤支撑工作。完成多项工作及领导交办的临时性工作等事务，现将工作汇报如下： 1、八月初，为完成公司宣传工作，在领导的吩咐下，就保安相关岗位职责进行上墙制度，经多家广告公司比较，后确定一家公司报价每张10元的价格较为合理，共印制200余块规章制度牌。 2、八月上旬为强化驻点所用保安相关岗位记录本使用情况，经领导批准，多家印刷公司比较后定做500余本岗位记录本，对提升保安服务质量有了明显提高。 3、八月中旬，联同财务部、品质部，完成一次数量较大的办公用品采购工作和、柏庄保洁用品采购工作以及购买30个意见箱。采购谨记货比三家，确保质量的同时进行合理还价，完成物美价廉的原则。 4、八月中下旬，为提升企业宣传力量，综合部完成了企业宣传幻灯片制作工作（历时三天完成任务）；完成企业画册的策划、设计制作工作，使得九月份的揭牌仪式大会有了更宽的宣传力度；八月底协助完成合肥电视台媒体完成企业宣传TV制作工作，同样也为9月的揭牌仪式大会作足了充分的准备工作。八月底，完成100余人的意外伤害险事宜和一批银行代发工资卡办理情况。 5、九月上旬，工作较为繁重，共完成几次物品采购工作；在行 政总监的指导下做好了揭牌仪式宣传工作，当天，由于从公司携带功放等设备至酒店途中有颠簸造成功放不能使用，联系酒店的工程员说是没有扩音功能，同时他们也不协助工作，后经过细心研究，利用酒店的调音台可以达到扩音功能，由此为大会提供了充分的准备，在不到两个小时的时间内从别处找一个功放机也是不大可能的事情。九月中下旬，江淮振升报纸排版期间，广告公司完成定稿工作既要印刷，但不明不白增加500元钱的排版费用，意在要挟不给该500元钱将撤消排版，其实排版已经花掉了5天时间，也临近23日的发行日期，最后还是选择了另一家广告公司，加班加点完成定稿工作，于24日下午印刷完成送至公司。十月共完成领导交办的多宗事务性工作。 综上所述，工作中有进步的地方，也存在不足之处，在今后的工作中改正自己，端正自己，及时完成领导交办的重要任务。 2023年11月14日 推荐第3篇：3季度工作总结 三季度个人工作总结 三季度，本人在公司正确领导下，在项目部总监的帮助支持下，圆满完成各项工作任务，具体工作情况总结如下： 一、能认真贯彻落实公司下发各种文件指示精神，拥护公司党政的正确领导，自觉同公司、项目部保持高度一致，遵守公司、项目部的各项管理制度，做的不迟到、不早退、有事请假。能够认真学习监理规范、标准文件、安全规定，切实注重提高自身业务技能素质，为做好各项工作打下坚实基础。 二、尊敬领导，团结同志，摆正位置，牢记职责，自觉维护公司的荣誉和利益。工作中服从领导安排，严把物资设备进场质量关，并对施工队伍人员资质进行审查，现场形成的签证及时进行工程量的确认。本着认真对建设单位负责为施工单位热情服务的思想，遵照监理合同要求，严格按照监理规范及监理工作程序履行监理职责。做到严谨负责，严格要求自己，对“三控、三管、一协调”具体在现场如何落实监理程序，根据工程实施不同情况，积极主动为建设单位提出合理建议，让建设单位认可监理部的工作成果，使工程处于受控状态。做到对现场实际情况及时了解，及时熟悉施工图纸和监理合同内容，掌握监理规划和监理实施细则。我积极思考本工程监理工作的重点和难点，面对重点，我和项目部同事齐心协力，认真审阅施工方案，每道工序施工前督促施工方做好施工技术交底，强化隐蔽工程质量控制力度，严防产生质量隐患。面对难点，及时查阅相关资料，并及时请教监理部的专业技术人员，寻找解决问题的好办法。在施工过程中，严格按照监理规范，监理合同内容，按照公司编制的质量控制办法，采用旁站、巡视、平行检验方式进行每道工序的过程控制。重点对施工方项目管理人员的质量和安全意识进行调查，加强监督施工单位的三检制度落实，对质量和安全意识不到位的施工管理人员加强说服，强化完善施工单位的质量管理体系。对现场存在的质量安全问题，调查研究施工方内部管理情况，找出问题的根源，并要求施工方积极主动采取有效解决办法，责任具体落实到每个人，并对出现的较大问题，全程跟踪监督施工方落实整改，直至达标后才算完毕，杜绝类似问题再次发生。 三、克服夏季炎热酷暑的各种不利因素，积极主动抓好施工现场质量控制，认真遵守职业道德，天天流汗在现场，即便热的满身大汗、后背长满痱子也从无怨言，做到24小时全天候为施工单位服务。积极主动为建设单位的利益着想，为工程质量负责，为施工人员的安全负责，时刻牢记监理工作职责。 四、监理工作重点是抓好过程控制，确保施工质量，对业主负责，在收到工程施工图纸后，我就先进行熟悉图纸，了解施工过程的主要工艺流程、工程特点，对施工图纸上所存在的异议之处采用书面形式进行记录，针对所有进场材料、半成品等，我除做好对照标准和设计要求核查由施工方提交的相关报验资料进行核查外，还做好对材料进场时进行必需的其外观质量目测检查，对有在外观质量上不符合要求杜绝用入工程中。针对在工程关键部位的施工时，做到提前到达旁站位置，检查施工准备工作，并旁站施工全过程，及时、完全真实地作好书面的旁站记录;对一般施工的各道工序作业，做好日常的巡视、巡检、检查工作对各施工过程中的巡视、巡检、检查所发现的问题，及时采用口头形式或书面形式通知施工单位工程项目管理部，做到发现问题及时向总监汇报，并督促施工单位落实整改及进行再次的复核查。 五、由于自己和监理部领导同事的通力配合，有序推进铸管项目的顺利进展，确保了一期高炉系统、烧结机系统、脱硫系统、BPRT系统、铸铁机系统、电炉系统、管模系统、铸管热模1400-2600大管线系统和各部配套除尘、公辅系统在三季度顺利投产；同时二期高炉、喷煤、燃气发电和铸管另外2条大管线、2条中管线、2条小管线也即将投产运行。为建设方交上一份满意答卷。 六、在资料方面严格依照公司资料整理管理规定和建设方资料归档管理办法的要求，通力配合帮助各设备安装单位及时做好并上报各类施工技术资料；同时自己认真做好项目部和个人监理日志，按时参加项目部监理例会和甲方组织的各种会议，自觉遵守公司反腐倡廉制度规定，确保筑牢廉洁从业安全防线。 推荐第4篇：3季度工作总结 2023年3季度机动工作总结 一、建立健全设备管理制度及规程 我车间在3季度着手编制车间内部考核办法，其中包括机动工作考核内容，目前该项工作尚在进行中，计划4季度完成。 二、员工培训 再次组织车间全员进行岗位职责学习培训，计划4季度进行考核，保证员工业务能力不断提高。 三、主要设备情况 主排水泵房4#水泵吐出端开裂，在本季度完成检修，目前已正常运行。 8月5日电梯井断绳，现已处理完毕，经过近半个月运行观察电梯已正常使用，车间内部开设了事故分析会，安全会对事故进行了进一步分析，并对电梯平时保养做出了一系列措施，使其在以后运行中杜绝类似情况发生。 颚式破碎机衬板磨损超限，在本季度完成了衬板更换，对边护板进行了掉头处理。 1#副井液压系统2级制动不保压的问题已处理完毕，设备运行隐患得到及时排除。 四、预算外工程完成情况 1自动化改造 水泵房改造机械部分已大部分完成，真空抽水系统已具备运行条件，电控部分计划4季度完成。35kV变电所自动化改造已 完成。1#副井自动化改造安装已完成，计划4季度完成调试。 2.井下变电所安装工程 在3季度，我车间按照公司安排快速高质量的完成了井下牵引变电所和井下采区变电所的安装，目前两变电所已正常投运。 3井下运输系统 在3季度，我车间作为甲方代表监督完成了井下-400、-500两水平卸载站的安装工程。另完成了两水平轨道衡系统的安装及调试。完成运输牵引电机车和矿车的维修改造工作。目前，井下运输系统已正常运转。 五、存在的不足 1、车间各项点检记录存在重复及填写不规范不真实的情况。需继续修订记录本内容，加强对员工的考核管理。 2、设备备件管理不够精细，备件的规格和数量统计工作需进一步加快进度。 六、下季度的工作计划 1.出台车间内部考核制度。 2.规范设备运行和点检记录。 3.完善设备备件管理工作。 4.完成主井、1#副井井架梯子和井架封闭工作。 5.井口保暖工作 提升动力车间 2023年10月26日 推荐第5篇：第3季度工作总结 第三季度工作总结 悠悠岁月，春夏秋来。转眼间，秋天已经到来，本季度的工作已告一段落，现就我三个月以来的工作情况作小结汇报如下： 一、田地防火，责任重大 紧张繁忙的抢收玉米工作已全面结束，在秸秆综合利用和禁烧工作中，我们乡村两级领导重视，安排周密，上下联动， 配合有力， 措施过硬，工作扎实，圆满完成了各项工作任务，我村秸秆综合利用和禁烧工作取得了较好的成绩，基本实现了“零”火点目标。我村秸秆综合利用和工作取得了令人满意的效果，达到了预期的目的，但是，在工作中我们深深体会到：秸秆禁烧要真正变成农民自觉自愿的行动还需坚持多年的努力。不管是小麦秸秆还是玉米秸秆的焚烧，农民追求的主要是收种效率而不是生态效益，一些思想落后的农民想方设法钻管理的空子，必须通过政府长期推行强有力的禁烧措施，才能在群众中形成秸秆禁烧意识，把管理与被管理的矛盾变成群众的自觉行动 二、开展远教，提高农村党员素质 远教工作一直都是我们工作的重中之重。坚持组织村上党员干部每月集中学习1次，并做好了相关的学习记录。自己也认真做好学习培训前的各项工作，组织村上有创业意向、种养殖个体户、从事各类加工的专业户等进行培训学习，让他们了解党对农村的各项方针、政策、法律、法规等，让他们学习种植等技术和市场信息等，调动大家通过远程教育平台学习的兴趣。 本季度来，我的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，在今后的工作中，我一定会认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，为建设美好的明天作出努力，相信自己，我能行！ 推荐第6篇：3季度安全工作总结 2023年3季度安全生产工作总结 为贯彻落实开展“安全生产月”“安全生产年”活动，结合项目部3季度安全生产实际情况，现将3季度项目部安全工作情况总结汇报如下： 一、安全制度的制定与落实情况 项目部安全生产工作始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针不动摇，切实加强对安全工作的认识，始终将安全工作放在各项工作之首。所以年初制定了安全生产管理制度安全检查制度安全教育制度安全奖惩制度等安全制度。围绕“安全发展、预防为主、以人为本”原则，深化隐患治理，强化基础管理，明确和落实安全责任制；强化安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想，侥幸心理和厌战情绪，确保安全生产投入，建立安全生产长效机制，确保安全文明施工。目前整个工程的安全生产处于安全、有效、合理的受控状态。 安全生产管理目标完成情况： 1）、确保不发生重大伤亡事故，杜绝死亡事故； 2）、轻伤事故频率控制在1以内 3）、杜绝火灾、食物中毒等事故； 4）、没有业主、社会相关方和员工的重大投诉； 5）、施工现场安全检查达到建筑施工安全检查标准（JGJ59-2023）合格标准； 6）、确保上海市宝山区安全文明工地称号，争创上海市安全文明工地。 除第六项正在加紧完成，项目部制定的安全管理目标全部实现。 二、3季度安全生产情况 3季度，我项目部主要从以下几个方面对现场施工安全进行管理。 1、建立健全的安全生产保证体系，完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。 本工程自进场开工以来，项目部把安全生产工作列入重要议事日程，时刻绷紧安全生产这根弦，正确处理生产进度、经济效益与安全生产的关系。项目部及时建立健全安全保证体系和安全管理组织机构及安全管理网络，制定安全规章制度、安全奖罚制度，各种应急预案、控制措施和各种机械安全技术操作规程，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。认真落实安全生产责任制，坚持“管生产必须管安全”的原则，全面落实各工作环节、岗位的安全责任，确保安全工作责任制到人，做到事事有人抓，处处有人管。按照上级公司、建设单位、监理单位和有关部门的规定制定了本工程的安全管理目标，并层层分解，落实到人，每月底对安全生产责任制和安全管理目标执行和落实情况进行考核。 2、做好安全教育培训工作，提高员工整体素质 加强安全教育培训；提高全员安全意识，是促进项目部安全管理工作的重要手段。项目部对所有进场施工人员进行了进场教育和“三级”安全教育，并进行了考试，合格人员才允许进场施工，对所有人员登记造册，共计255人次。加强健康、安全、环境管理体系培训， 提升员工素质。组织员工学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行深入的学习、讨论，以促进员工自学的积极性，参加人数共计80多人次。在中秋节前对职工进行节假日安全教育，要求职工克服假日思乡情绪，做到安全生产，确保了节假日期间的安全生产。同时，充分利用宣传标语和宣传栏对安全生产、文明施工等进行宣传，共计悬挂安全标语30多幅，宣传板报二期。通过各种形式的安全教育，为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道，提高了操作水平和安全安全文化素质。增强了施工人员的安全意识，提高了自我保护能力。 3、抓好班前安全活动和安全技术交底： 督促各各施工班组的班前安全会活动，班组长在每天安排工作时，对班组施工人员进行交底，主要包括：施工位置环境、设备情况、个人防护用品佩戴、危险作业部位的检查、各种防护措施的保护等；施工前根据各分项工程的特性、施工工艺、特点、难点、注意事项等，向每一个作业人员进行针对性的安全技术交底，让每个施工人员了解施工程序和施工过程中可能出现的危险因素及处理措施，避免出现违章指挥和违章操作。 4、特殊工种持证上岗： 所有特殊工种人员（包括塔吊司机、指挥、电焊工、架子工、电工等）必须持有经相关部门考核合格后的有效证件持证上岗。同时项目部搞好所有进场作业人员的档案管理，防止有不良前科的人员从事 本工程作业。 5、危险源和应急预案的管理 工程开工之前项目部组织相关管理人员对本工程的危险源、环境因素进行识别和分析和评价工作，建立了项目部的危险源和环境因素清单，并根据工程的实际情况确定了重大危险源和重大环境因素，并制定了控制措施。施工过程中对辨识出的危险源和环境因素进行重点监控，落实专人进行监护，发现安全隐患立即组织人员整改，从而确保了各危险源和环境因素均在受控状态。 根据工程的实际情况，为防止施工过程中潜在安全、环境事故的发生，项目部编制了触电、中毒、火灾、塔吊安全事故等应急预案，并组织学习。8月份，项目部组织了火灾和触电应急预案的演练。通过演练使的应急领导小组的人员进行熟悉了消防器材的使用方法和灭火方法，同时掌握了一定的应急救援知识。检验了预案的可行性。 6、开展安全检查和加强隐患排查 为了及时发现施工现场的事故隐患，排除施工过程中的不安全因素，纠正违章作业，监督安全技术措施的实行，根据项目部制度的安全检查制度，对施工现场进行全过程的监督检查和隐患排查。主要有以下几种形式： 1）安全人员的日常巡检 2）周安全检查 3）月安全检查 4）专项安全检查 5）节假日前、季节性安全检查 6）综合检查 7）配合上级公司、建设单位、监理单位检查 通过检查查出隐患，并对检查出的隐患，全部按“四定”原则进行整改结束，通过安全检查确保大大减少施工现场的安全隐患，给广大职工创造了一个安全的施工环境。 对现场隐患进行排查，多次充分出现的问题进行分析，制定管理措施，加强监督落实。 7、安全防护设施的管理 为所有进场施工人员配备了安全帽等个人安全防护用品，并检查监督施工人员正确佩戴。随着工程施工进度，搭设脚手架，对临边洞口进行防护，并组织人员进行验收，挂牌标识，在危险部位挂设警示标牌。 8、施工用电和机械设备 对施工用电材料和施工机械等进行进场验收，安装结束后的验收，合格后挂牌标识，专业电工和机械操作人员每天进行检查，对维修情况进行记录，并做好登记台账。塔吊安装过程中安全员全程监控，安装结束后报地方检测部门进行检测，验收合格后挂牌使用。所有操作人员持证上岗。钢筋、木工机械按规定搭设双层防护棚，并挂设机械设备安全操作规程。 9、现场防火 在办公区、生活区、施工现场等重点防火部位按规定配备灭火器 和消防栓等消防器材，并定期进行检查。现场动火作业，按要求办理动火证。 10文明施工方面 施工现在在易发事故（或危险）处设置明显的、符合国家标准要求的安全警示标牌，各种材料按规格堆放整齐，建筑垃圾及时清运出场，施工结束后材料、垃圾及时清理，切实做好落手清工作。施工道路全部硬化，并安排人员每天打扫两次，保持现场清洁。为避免流动吸烟和施工人员的饮水，施工现场搭设吸烟室和茶水亭。生活区食堂按规定办理了卫生许可证，食堂操作人员办理了健康证，保证食品卫生，配备了灭蚊蝇设施。生活区、办公区每天安排人员打扫、厕所每天打扫、冲洗。 11、安全生产月 安全生产月期间，项目部结合集团公司和工程公司要求编制了活动方案和活动计划，并进行了实施，期间配合公司的活动实施，使得施工现场安全形式和人员安全意识得到进一步提高，达到了活动的目的。 三、存在问题 项目部在3季度安全生产工作取得成绩的同时，我们也清醒地认识到安全管理还存在不足之处；一是工期紧，施工人员流动大，施工时间长，对施工人员教育培训时间不足。二是由于施工区域范围大，栋号多，车辆多，这给施工现场管理带来一定的难度，在日常管理上仍需加大管理力度。三是防护设施搭设一度滞后，由于对于人员的估 计不足，脚手架搭设不能跟上施工进度，虽然后期增加了架子工，满足了施工要求，也暴露出了项目部对人员协调不利。四是由于个别施工人员素质不高，垃圾随处乱扔，生活区卫生保持较差，仍需加大管理力度。 三、2023年4季度安全生产工作计划 1、安全目标 1）、确保不发生重大伤亡事故，杜绝死亡事故； 2）、轻伤事故频率控制在1以内 3）、杜绝火灾、食物中毒等事故； 4）、没有业主、社会相关方和员工的重大投诉； 5）、施工现场安全检查达到建筑施工安全检查标准（JGJ59-2023）合格标准； 6）、确保上海市宝山区安全文明工地称号，争创上海市安全文明工地。 2、4季度都要封顶，工期比较紧，工程将进入砌体施工、装饰装修、水电安装阶段，交叉作业增多，搅拌机及各种小型施工机具将进场，安全形式依然比较严峻。项目部在巩固3季度安全成功的基础上，安全管理重点主要集中在以下几个方面： 1）安全教育 2）施工用电 3）施工机械 4）高空作业 5）安全检查 6）安全防护 7）消防管理 8）“三防”安全管理 9）配合公司组织的各种安全活动 项目部将在总结成功经验和欠缺的基础上，继续增加安全措施费的投入，加强安全生产的宣传、教育工作，加强安全监督检查和隐患排查以及安全防护设施和施工机械的管理，使我项目部的安全生产工作再上一个台阶。 上海青秀城项目部 二零一五年十月四日 推荐第7篇：1至3季度工作总结 年1至3季度工作总结 一年来，在领导的领导和培养下，我加强学习锻炼，认真履行职责，积极调整心态，使我不论在思想认识上还是工作方法上都有了很大进步，鉴别力进一步增强，执行力进一步强化，承受力进一步提高。现将今年工作完成情况总结如下。 一、1至3季度工作总结 今年是我工作的第16个年头，又身处急诊科这样的“窗口”服务部门，一直以来，在各级领导的支持和帮助下，在各兄弟部门的协助下，在全体员工的配合下，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好地完成了各项工作任务。 (一)加强学习，努力增强鉴别力。 一是加强理论知识学习。今年，主要以学习党的十八精神为主线，分阶段、分类别学习相关理论知识，全面回顾了中国共产党十七届历次中央全会精神，全文通读了党的十八大报告，自觉学习了十八大精神辅导材料，系统整理了习近平总书记在常委见面会上的讲话、在十八届中国共产党中央政治局第一次集体学习时的讲话和在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话等履新后的重要讲话，政治敏锐性不断增强，政治立场进一步坚定。 二是加强业务知识学习。业务知识，常学常新。今年，重点围绕加强党的纯洁性、党性党风党纪教育、治理慵懒散奢、开展调查研究等方面，进行业务知识学习。十八大结束后，我重点学习了中国共产 第一次全体会议精神等，对今后工作思路有了大概了解，努力做到心知肚明，为更好地服务委局各部门开展好明年工作奠定良好基础。 三是注重知识更新。要学做事，首先要学做人。要想以崇高的品德、高尚的情操和良好的修养赢得尊敬，就必须靠长期学习和刻苦磨练才能得来。今年，我利用业余时间通读了苦难辉煌、明朝那些事儿、摇晃的中国、三联生活周刊、南方周末、经济观察报等书籍报刊杂志，努力避免知识老化、思想僵化、能力退化，不断增长知识、增加智慧、增强本领，视野和思路得到进一步开阔。 (二)认真履职，不断强化执行力。 今年，在新员工入职、岗位培训、离职、请休假、排班、考勤、检查等日常工作中，我努力做到"不让领导布置的工作在我手中延误、不让需要办理的事项在我手中积压、不让与急诊有工作联系的同事在我这里受到冷落、不让医院和公司的形象在我这里受到影响。"回顾今年的工作，我认为主要有以下几个特点： 第一，在计划上注重有序。一年来，根据部门整体工作安排，由我组织员工学习、培训等工作共计10余次。工作中，无论涉及多少单位，无论涵盖几个内容，我都坚持事无巨细地制定方案、拟定计划，努力做到按部就班、有条不紊，充分体现了计划性。也正是这种计划有序的工作方式，使我在各项工作中逐渐变得沉着冷静、自信成熟。 第二，注重协调沟通。今年，在外科楼和员工宿舍搬迁的过程中，我始终坚持沟通在前、协调在先，注重督查、注重落实，尤其是在员工宿舍搬迁过程中，由于员工担心夜班上下班的安全，不停地与员工进行沟通，听取员工的意见，向员工解释这是公司的统一布署，是为了向员工提供更好的条件，也是为了员工的安全着想。新宿舍是太阳能供应热水，冬季就不会有煤气中毒事件发生。 根据90后员工的特点，与高新科技相衔接，建立了急诊助护工作联系群，既方便了工作的安排布置，又能及时把工作上的不足及时告诉员工，以便及时整改，提高工作效率，也方便了沟通，与员工拉近了距离。 第三，在落实上注重有力。根据输液病人数量合理调整员工上下班时间，把4P-12P调整为4P-11P和5：30P-12P，这样一天下来就减少了加班时间2小时，每月就减少了60小时，减少了加班支出1100多元。 根据轮椅平车押金丢失问题，制定了交接班时必须在监控下面当面点清钱物，把平车轮椅押金按编号分别放置，即1#平车所押物品放在相应的1#袋内，一是防止丢失，二是防止少收押金。通过这种改变，杜绝了押金丢失情况的发生。 第四，在反馈上注重有声。作为现场管理的一员，平时的很多工作都需要得到反馈性信息。可以说，任何一次会议的成功举办，任何一次接待工作的顺利完成，任何一项领导批示的落实，都需要反馈， 都离不开反馈，这就要求我必须做到在工作中坚持“事事有反馈，反馈必有声” 。 (三)调整心态，逐步提高承受力。 一年来，在工作中，我明显感觉到自己遇到了所谓的"三年之痒"，工作疲态初显，出现了诸如状态起伏、动力不足等现象，一定程度上影响了工作效率。面对这些，我对自己做了认真分析，及时进行自我加压，主动查找差距，坚持业务知识学习等措施，努力保持精力的充裕、工作的高效、斗志的高昂和信心的坚定，逐步提高了自我承受力。 二、存在的主要问题及原因分析。 回顾一年来的工作，我虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，收获了一些希望，但是，实事求是地说，与领导的要求和自己的期待还有不小差距，主要表现在：在工作的韧劲上有待进一步历练，在工作的方式上有待进一步成熟，在工作的状态上有待进一步调整。总之，回顾取得的成绩，固然可喜，值得欣慰，但面对未来，仍感任重道远、不敢懈怠。 三、对集团公司今年推出的各项改革政策的认识、看法和建议。 推荐第8篇：医教科第3季度工作总结 邹城市人民医院 2023年第3季度医教科工作总结 一、质控方面 2023年第3季度，质控主要工作如下： 1、按照质量管理考核标准，每月下旬对临床、医技、门诊科室进行考核，并检查上月整改效果。检查发现存在的主要问题有：质控记录流于形式、延时召开质控会议；既往改进汇报书不及时上交；病历多日未打印、未签字；邀请会诊后当天未记录相关病程；未按时随访，随访率低于60%。 2、累计抽查终末病历600余份，查出的问题有：病程简单、记录不及时、沟通无替代方案占42.1%；化验单异常值未标识占16.9%；首页填写不全或内容不一致占16.1%；各种申请书、知情同意书、授权委托书、风险评估表填写不全占12.6%；病历不整洁、打印不清晰或打印有错误占4.3%；入院记录不规范占3.9%；涂改、修改未签字及其他占3.9%。 3、汇总全院2023年第2季度医疗质量检查结果，制作医疗质量简报。 4、2023年8月10日-22日对我院符合卫生系列专业技术人员职务申报或聘任条件，拟申请参加2023年卫生系列中级及以上专业技术职务评审（考试）或聘任的医疗、医技 - 1 邹城市人民医院 7、联合泌尿外科将对口支援工作做到实处。巡演活动07月28日结束，历时近5个月，邹城市全部20家镇街医院，共计近700余名镇街医院医护人员及400余名乡村医生听取了讲座，同时义诊患者200余人。 07月01日及07月27日分别挂牌成立 “邹城市人民医院泌尿微创郭里分中心”及“邹城市人民医院泌尿微创张庄分中心”。 8、完成院内二类医疗技术备案、济宁知名专家库、邹城市邹城市医疗卫生专家库上报工作。 9、推行济宁“同质化服务”，将新旧CT与济宁市第一人民医院联网，并于8月31日上报一例CT。 10、联合护理部完成了本院1000余名卫生技术人员2023年度继续医学教育任期考核工作。 11、病案影印工作本季度共计15.68万份。 12、2023年第三季度选派30余人参加各种组织机构组织的短期培训学习班及学术活动，强化科室建设，提升学术氛围。 13、医疗、护理共有133人参加“万名保健医师进农户”，医教科每月按时对“万名保健医师进农户”开展情况工作进行总结，并定期检查各组工作日志。七月份开展了“关爱农村老党员健康服务月活动”、八月份开展了“农村退伍军人健康服务专项活动”、九月份开展了“农村中小学生健康服务月活动”专项活动丰富了“万名保健医生进农户”活动内容，提升了群众健康意识。医院实行安排专车，集中入村服务的模式，每个保健医生服务团队每月入村服务集中连续开 - 3 邹城市人民医院 暨“同质化服务”项目进展情况监测表，分级诊疗工作信息表、进一步改善医疗服务行动计划工作信息表、城乡对口支援工作信息、2023年电子病历系统功能应用水平分级评价数据等上报工作。每月按时上报公立医院改革、万保活动、病历双公开等相关数据。 7