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2023年乡镇综治办人员岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：综治办主任岗位职责 综治办主任岗位职责 1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，带头履行国家的法律、法规、，负责执行落实教育局安全办下发的相关文件及要求，根据学校工作计划制定综治办工作计划并组织落实、检查指导。 2、负责综治办全面工作，建立并落实各部门安全岗位责任制，建立健全各项安全制度。 3、负责制订学校治安综合治理（平安创建）、纪检、信访等工作计划、方案和措施，并组织实施。 4、组织学校教师法律知识学习、安全知识教育培训等活动，努力提高个人的政治素质和业务素质。 5、负责学校安全隐患排查工作，并按时向区教体局上报排查台账。负责组织处理学校突出的突发性事件。 6、负责门卫、监控室、校车、值班、巡逻、重大活动及寒暑假、节假日值班护校工作。 7、负责督促检查学校消防安全设施的维修与维护工作，建立学校治安防范网络。 8、勇于开拓进取，不断实践，努力探索，及时总结经验，完善工作机制。 9、做好学校领导分配的其他各项工作。 推荐第2篇：综治办主任岗位职责 1.负责科室全面工作。2.贯彻落实中央、省委、市委和区委关于维护稳定和社合治理的方针、政策、决定和部署。3.研究加强社会治安餘治理的政策和措施。4.组织、指导基层社会治安综合防范工作。5.组织、指导安全文明小区创建工作。 推荐第3篇：综治办工作人员岗位职责 1.负责辖区社会不稳定因素的排查和矛盾纠纷调处工作。2.组织开展安全文明小区的检查、评比和表彰活动。3.指导、协助基层治保会的工作。4.负责落实禁毒宣传、反走私和防邪教工作。5.配合派出所餅各项“严打”专项整治工作。6.做好综合整治档案的管理和存档工作。 推荐第4篇：综治办职责 综治办 作者:xtayswc 2023-05-22 09:15:06 来源： 点击数：1878 一、综治工作职责 （一）综治委职责 1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和政策； 2、研究部署本辖区的社会治安综合治理工作，并组织实施； 3、指导、督促本辖区的社会治安综合治理工作，解决存在的问题；4. 一、综治工作职责 （一）综治委职责 1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和政策； 2、研究部署本辖区的社会治安综合治理工作，并组织实施； 3、指导、督促本辖区的社会治安综合治理工作，解决存在的问题； 4、对本辖区的社会治安综合治理目标管理责任制的落实情况进地检查、考察、评比，决定或者建议实施奖励与处罚； 5、总结推广典型经验，表彰先进。 （二）综治办职责 1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和方针、政策； 2、研究制定本镇的社会治安综合治理工作计划，并组织实施； 3、指导、督促和协调本镇的社会治安综合治理工作； 4、对本镇社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比，提出实施奖励或处罚的建议； 5、定期开展辖区矛盾纠纷排查调处，适时组织社会治安重点整治工作； 6、总结推广先进典型经验，推动后进单位整改存在的问题； 7、办理有关社会治安综合治理工作的其他事项。 （三）专抓综治工作副书记职责 1、认真贯彻落实社会治安综合治理的法律、法规和方针、政策，研究解决本地社会治安突出的问题； 2、协助第一治安责任人具体负责党委、政府关于维护社会治安的指示，决定的贯彻执行； 3、总结推广社会治安综合治理工作的先进经验，树立典型、建立严格的检查，评经和奖惩制度； 4、坚持齐抓共管，妥善处理本辖区内发生的影响较大案件； 5、定期分析治安形势，提高预防、发现、控制、打击犯罪的能力，着力解决影响社会稳定的重大问题； 6、负责组织、实施大型社会治安综合治理活动，落实上级综合治理重大部署； 7、建立完善综合治理工作机制，规范工作程序，检查社会治安综合治理措施落实情况； 8、督促、落实社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制、一票否决制的执行情况，认真查究发生的重大案件事件。 （四）综治委成员单位职责 1、公安派出所：预防、制止和打击违法犯罪活动，管理社会治安，维护公共秩序，保护公共财产和公民财产，保障法人和公民合法权益。及时掌握、报告社会治安动态，配合做好各类大型活动安全防范工作。依法对被管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、保外就医罪犯监督管理。落实人口户籍管理、枪支弹药和危险物品管理、特种行业管理、租赁房屋以及公共场所的管理措施，做到责任明确，管理到位。积极创建安全小区（村、镇），维护好中小学校园及周边的治安秩序。及时赶赴发案现场，做好先期处置工作，积极提供线索协助侦察破案；及时发现和抓捕藏匿在辖区内的在逃犯。对重点地区和重点部位开展治安整治，查处“黄赌毒”，积极开展扫黑除恶，查处治安案件。指导治保会工作，开展以治保会为主体的群众性自防自治；组织法制宣传教育和帮教工作，开展“四防”检查，落实“四防”措施。热情接受群众报警求助，坚持24小时值班接待制度，及时为群众办理证照；普遍发放警民联系卡，建立多种形式的警民联系制度。积极开展社会治安综合治理工作，严格队伍的教育管理，科学划分和管理责任区，防范违法违纪行为的发生，及时报送综治信息。 2、司法所：协助镇政府开展依法管理、行政执法检查和监督工作，指导管理人民调解，参与重大疑难民间纠纷调解，组织开展普法、法制宣传教育以及对刑释解教人员的安置帮教工作，指导管理基层法律服务，积极参与社会治安综合治理工作，及时报送综治信息。 3、中学：贯彻执行国家有关学校安全的法律、法规，积极开展防火、防盗、防毒、防抢劫、防爆炸、防破坏和反诈骗等治安防范保卫工作；开展社会主义法制宣传教育，增强师生的法制观念和自觉维护校园治安秩序意识；排查、报告本校的重大不安因素，及时采取措施，预防和制止违法犯罪行为，维护学校稳定；开展校园群防群治，严禁校处人员在校住宿。积极落实社会治安综合治理措施，确保学校内部及周边治安安全、交通安全、卫生安全、文化安全和设施安全，及时报送综治信息。 4、中心小学：认真实施教师职业道德规范、小学生守则、小学生日常行为规范，增强教师的事业心和工作责任感，强化学生安全意识，培养良好的行为习惯。健全学校安全制度、值班制度等校纪、校规，落实防范措施，消除学校一切不安全因素。开展防病知识宣传教育和对传染疾病的预防工作，加强食品卫生监督检查和校园周边环境的综合治理，确保师生生命财产安全。积极落实社会治安综合治理措施，及时报送综治信息。 5、卫生院：健全内部综治机构，落实综治副院长，成立治保小组，定期召开综治工作座谈会,及时上报综治信息；落实社会治安综合治理措施，建立政府主导、部门齐抓共管的综治工作制度；落实人防、物防、技防等措施，完善安全责任制，加强医院内部制度建设和政策法规学习，着力提高医疗服务质量和医务人员的安全医疗意识，密切医患关系，维护医患双方合法权益，构建和谐医院。 6、财政所：依法征税，文明执法，全力维护社会稳定；认真做好信访工作，及时调处涉财、涉税矛盾纠纷，把问题解决在基层；积极搞好平安创建活动，健全综治制度，及时上报综治信息，全面落实社会治安综合治理各项措施。 7、国土资源所：宣传贯彻国家有关土地和矿产资源的法律法规，依法开展职责范围内的土地和矿产资源登记发证等工作，组织实施辖区土地和矿产资源利用总体规划的编制，落实基本农田保护措施。积极开展社会治安综合治理，做好信访工作，及时调处各种土地和矿产资源使用权纠纷，依法查处土地和矿产资源违法案件，及时上报综治信息。 8、计划生育服务所：宣传避孕节育、优生优育等计划生育科普知识,开展人口与计划生育生殖健康基础知识教育；依法开展查环查孕等计划生育服务，做好计划生育信访工作，抓好村（居）计生专干培训，组织广大育龄妇女参与社会治安综合治理，及时上报综治信息。 （五）群防群治组织职责 1、专职治安巡防队伍：在公安民警的组织带领下，开展治安巡逻和卡口堵截、检查、守候工作，防范和制止违法犯罪行为。 2、治安信息员：负责收集、报送涉及社会政治稳定和社会治安方面的情报信息。 3、综治特派员：负责督促所驻地区、单位和社区落实社会治安综合治理和维护社会稳定各项措施。 4、治安志愿者：参与维护治安秩序，帮教“刑释解教人员”和有劣迹的青少年，义务开展法制宣传和基层创安等工作。 5、帮教小组：对“刑释解教人员”和列管的重点人员实行“一帮一”，并进行热心帮助教育，采取走访、慰问、恳谈等多种形式，及时了解、掌握他（她）们的思想动态和存在的困难，切实帮助解决。 二、综治工作制度 （一）学习制度 1、综治委（办）全体人员每月一次业务集中学习，提高自身业务水平，保质保量完成上级综治委和镇党委交给的各项任务。 2、治保会(调委会)主任每季度一次集中学习，了解中央、省、市、县有关综治工作精神，掌握当前社会动态，有计划、有步骤地开展本辖区工作。 3、由综治办牵头，以公安派出所、司法所、法庭为主，每季度一次，对治保会(调委会)主任、社区综治联系户和辖区各企事业单位治安小组工作人员进行综治职责任务、法律法规知识和综治业务技能等教育培训。 4、综治委成员学习由综治委主任召集，治保会（调委会）主任学习、培训由综治办主任召集。 5、集中学习和培训由综治办负责通知，每次时间不得少于3个小时。 6、学习要作好记录，由综治办秘书负责。 （二）接待制度 1、文明接待，礼貌待人，耐心听取来访者陈述，做好登记。 2、根据来访者提出的问题，依照党的方针和国家法律、法规、条例的有关规定，进行认真解答。 3、若来访人提出的问题属于案件、事件，工作人员根据案件性质及政法职能部门管理权限，协调有关部门接纳解决。 4、若来人提出的问题事关重大，应及时向主管领导请示报告，并填写好民情恳谈受理登记表，给来访者满意答复。 5、接待工作要做到来有迎声、问有答声、走有送声、结案有回音。 6、综治信访接待工作由综治办安排人员轮流负责， 7、接待人员要同时做好值班工作，做好电话、值班记录和来信来访记录。 8、未尽事项，按民情恳谈制度的接待接访规定办理。 （三）例会制度 （一）综治委全体会议 每季度召开一次综治委全体会议，传达上级批示精神，研究贯彻意见，部署工作。会议由综治委主任召集，地点在镇党委会议室，主持人为综治委主任（或副主任）， （二）综治办工作会议 每月召开一次综治办工作例会，总结前一阶段的工作情况，交流信息，查找问题，部署下一阶段的工作。会议由综治办主任召集，地点在镇政府二楼会议室，主持人为综治办主任（或副主任）， （三）治安形势分析评估会议 每半月一次，由综治办牵头、召集，公安派出所、司法所、法庭等单位负责人参加，分析评估治安形势，排查治安难点和突出的治安问题，组织督促有关部门开展重点整治，限期改变治安面貌。会议地点在镇综治办， 每季度上报一次治安形势分析评估报告，由综治办秘书拟稿，综治办主任审核，综治委主任签发后报送县综治委（政法委）。 （四）矛盾纠纷排查调处会议 每周一次信息反馈，由综治办挂点领导及时反馈联系村（单位）综治信息，排查矛盾纠纷，协调有关部门落实调处责任，把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。会议由综治办主任召集、主持，时间为每周五下午，地点在镇党委会议室， 每月一次（月底）全面排查，由综治委主任召集、主持，全体党政领导班子成员和综治办人员参加，结合民情恳谈定期评事会议，认真疏理本月综治信息，针对排查出的矛盾纠纷和不稳定因素，研究制定相关解决措施，落实承办单位和具体责任人，限期整改，化解矛盾。 每季度一次上报矛盾纠纷排查调处情况分析报告，由综治办秘书拟稿，综治办主任审核，综治委主任签发后报送县综治委（政法委）。 （五）“六长”联席办公会议 公安派出所、司法所、法庭、国土资源所、民政所和计划生育服务所等“六长”每月一次轮流到片级民情恳谈点（八都、官溪两个集市）现场办公，听取老干部民情恳谈工作情况，协同处理相关纠纷。 “六长”联席办公会议由综治办主任牵头，副主任轮流带班负责，综治办秘书作好记录。 （六）综治责任人述职会议 每年一次，由综治委成员单位、各村委会（社区）综治责任人在大会上进行书面工作述职，认真总结工作经验，反思工作中存在的不足和问题，及时纠正改进。 述职大会由综治委主任召集、主持，参加人员为镇全体党政领导班子、综治委成员单位责任人、各村委会（社区）支书主任和综治责任人、县人大代表、政协委员及部分镇人大代表，时间为每年12月15日至25日，地点在司法所三楼会议室。述职报告交镇党政办、综治办各保存一份。 （四）责任目标管理制度 （一）重大事项报告制度 综治办落实专人（维稳信息员）负责，及时、准确、全面地掌握本辖区的治安稳定情况，对发生的重大刑事治安案件或群体性事件，要在第一时间报告县综治办（同时报县“两办”）。对迟报、漏报或隐瞒不报者，要依照有关规定严肃处理。报告的主要内容为：党委、政府作出的有关社会治安综合治理的重大决策、部署；社会治安综合治理重大工作、重大活动开展情况；影响社会政治稳定的重大事件和重大治安问题及处理情况；对发生重大治安问题的地方，部门单位实行一票否决和责任查究的情况以及上级要求报告的情况。 （二）挂点联系制度 综治委成员单位与社区、村（居）民委员会挂点联系，负责对联系点的综治工作进行检查、指导。综治委主要领导包片，成员单位包村，实行目标管理。综治委领导、成员单位坚持每月一次到包干责任区调研。具体挂点联系名单另行下文。 （三）履职报告制度 每半年一次，由综治委成员单位报告一次履行综治职责的情况。综治工作准则：以党的方针政策为指导，以国家法律法规为准绳，以事实为依据，秉公办事，忠于职守，尽职尽责，严守党和国家机密，廉洁奉公，艰苦奋斗，勤恳工作，出色完成各项任务。 所有综治责任人的履行综治职责报告经综治办主任审核后，印发至镇全体党政班子成员、综治委各成员单位。 （四）督办考评制度 经常对社会治安综合治理工作进行检查，对重大事项或领导批示事项进行跟踪督办，推动工作落实。 加强对村（社区）治保会、调委会的工作指导，督促其认真落实工作措施。定期对村组和企事业单位开展综合治理工作情况进行检查通报，研究解决突出治安问题。 与辖区内机关、团体、企事业单位及村（居）民委员会签订社会治安综合治理目标管理责任书，半年检查一次执行情况，年终组织考核评比，并兑现奖惩。 （五）责任追究制度 对综治组织建设薄弱、工作不力的村组、社区和辖区各企事业单位要加强督促检查，促进落实措施。对因领导重视不够、工作不力造成重大治安问题的单位或部门实行一票否决。 （六）档案管理制度 及时收集案卷和有保存价值的资料，建立综治工作档案，实行分类建卡、登记编码，集中保管存效，严禁丢失、被盗损坏。严格遵守保密制度，严禁个人保存、借让、销毁综治案卷及重要工作材料。严格档案查阅手续，因公借阅材料、案卷，应经过主管领导同意，办理有关手续，方可查阅或借阅。 推荐第5篇：综治办职责 青岛广益物业管理有限公司 综治办职责 一、执行公司社会治安综合治理领导小组提出的工作计划 和方案，并监督实施。 二、根据年度目标任务，分解具体工作，层层签订责任书。 三、严格检查、监督制度，实施对辖属工作小组定期检查、 考核，提出奖惩及工作建议。 四、掌握企业治安动态，适当调整工作重点，并提出有效对 策，及时组织处理各种突发问题。 五、积极参加上级党委、政府统一组织的社会治安综合治理 活动。 六、及时向公司社会治安综合治理领导小组反映情况，报告 工作，提出建议。 七、定期向上级综合治理领导机构报告工作，圆满完成各项 任务。 推荐第6篇：综治办工作职责 综治办工作职责 1、维护全乡社会治安秩序、保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。依靠人民的支持，保持同人民的密切联系，加强治安混乱地区和突出治安问题的整治。对易出现反弹的问题要认真分析原因，巩固整治成效。重点解决群众关心的热点、难点问题，增强群众安全感。 2、认真排查矛盾纠纷，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的作用，积极开展调处工作。要进一步明确职责任务，健全矛盾纠纷排查调处工作机制。重点排查调处可能影响社会稳定的重大矛盾纠纷，预防和减少群体性事件的发生。 3、深入开展创安活动。积极组织协调派出所、司法所等基层政法部门参与创建工作。指导辖区内企事业单位开展安全创建和综合治理水平，落实治安防范措施，参与治安防控体系建设。组织司法所、共青团、妇联等有关部门，开展法制宣传教育。指导、配合有关部门加强对辖区内要害部位、特种行业的安全防范，以及对枪支弹药、爆炸物品、有毒有害物品的管理工作。 4、着力解决影响社会治安的深层次问题。要组织、协调有关部门落实社会治安综合治理防范、教育、管理、建设、改造的各项措施，预防违法犯罪，努力减少影响社会治安的不安定因素，提高治安防控能力。 5、加强对外来人口的管理，减少外来人口的违法犯罪，强化社会治安。 6、检查辖区内各村、部门综合治理工作。对工作成效明显，进行表彰奖励，总结推广工作经验；对存在的问题提出整改意见，督促其进行整改；对发生严重危害社会稳定重大问题，要协助上级综治部门调查，并严格实施领导责任查究和社会治安综合治理一票否决。 7、办理上级综治委（办）交办的有关综合治理工作的其他事项。 东小白旗乡政府综治办 推荐第7篇：6综治办职责 综治工作职能职责 1、维护全乡社会治安秩序、保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。依靠人民的支持，保持同人民的密切联系，加强治安混乱地区和突出治安问题的整治。对易出现反弹的问题要认真分析原因，巩固整治成效。重点解决群众关心的热点、难点问题，增强群众安全感。 2、认真排查矛盾纠纷，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的作用，积极开展调处工作。要进一步明确职责任务，健全矛盾纠纷排查调处工作机制。重点排查调处可能影响社会稳定的重大矛盾纠纷，预防和减少群体性事件的发生。 3、深入开展创安活动。积极组织协调派出所、司法所等基层政法部门参与创建工作。指导辖区内企事业单位开展安全创建和综合治理水平，落实治安防范措施，参与治安防控体系建设。组织司法所、共青团、妇联等有关部门，开展法制宣传教育。指导、配合有关部门加强对辖区内要害部位、特种行业的安全防范，以及对枪支弹药、爆炸物品、有毒有害物品的管理工作。 4、着力解决影响社会治安的深层次问题。要组织、协调有关部门落实社会治安综合治理防范、教育、管理、建设、改造的各项措施，预防违法犯罪，努力减少影响社会治安的不安定因素，提高治安防控能力。 5、加强对外来人口的管理，减少外来人口的违法犯罪，强化社会治安。 6、检查辖区内各村、部门综合治理工作。对工作成效明显，进行表彰奖励，总结推广工作经验；对存在的问题提出整改意见，督促其进行整改；对发生严重危害社会稳定重大问题，要协助上级综治部门调查，并严格实施领导责任查究和社会治安综合治理一票否决。 7、办理上级综治委（办）交办的有关综合治理工作的其他事项。 推荐第8篇：综治办工作职责 综治办工作职责 1、贯彻中央和上级社会治安综合治理委员会指导精神，制定企业社会治安综合治理工作计划、方案、措施等，并负责组织实施。 2、及时巡查、上报、解决本企业的治安问题。 3、扎实开展企业的平安创建活动，落实防范、教育、管理、维权、建设、服务、改造等多项措施。 4、及时、民主调处本单位员工的矛盾纠纷。 5、加强法治宣传，努力提高企业员工的法律意识和依法办事能力。 6、掌握信息，建立、健全涉外活动的管理制度，收集上报及国家安全利益和社会政治稳定及反邪教等方面的情况信息。 7、认真记录综治工作情况，做到台账清晰，有案可查。 8、完成镇社会管理综治维稳为民服务中心的其他工作任务。 创建“平安单位”工作目标 为进一步深化“平安单位”创建工作，落实各项工作措施，特制订如下工作目标： 一、社会政治安定，无“邪教”组织滋事或外出串联，不发生影响大局，影响稳定的政治性事件。 二、社会治安稳定，不发生有恶劣影响的重大刑事案件，无人员犯罪，职工的满意率保持在95%以上，有效预防和处理群众性事件。 三、职工内部矛盾妥善调处，矛盾纠纷调处率100%,调解成功率98%以上，无越级上访。 四、企业综治、治保、普法、帮教、调解、消防、安全生产等组织健全，队伍相对稳定。 五、积极组织开展内部安全防范，落实人防、技防、物防措施，重点部位安装电视监控设施。 六、坚持依法治企，法制宣传和安全教育活动有效开展。 调委会职责 一、积极主动地协调企业领导做好各种矛盾纠纷的调解。 二、通过调解工作，宣传法律、法规和党的方针、政策。 三、教育职工遵纪守法，尊重社会公德，遵守职业道德和家庭美德。 四、积极向企业领导反映矛盾纠纷和调解工作的情况。 五、实行调防结合，以防为主的原则。 六、调解纠纷应及时准确，主持公道。 七、及时制止纠纷激化，避免纠纷激化而引起职工信访问题。 八、积极有效地预防纠纷发生，做到经常深入实际，了解各种动态，防止纠纷发生，把纠纷解决在萌芽状态。 调委会工作制度 一、学习例会制度。调委会每1-2月一次例会，全年业务学习不少于6个学习日。 二、排查分析制度。每月不少于一次。 三、目标管理制度。岗位责任有指标、有措施，各级分工明确，定期考核评比。 四、法制宣传制度。通过各种形式进行法制宣传，做到法制宣传经常化。 五、登记统计制度。做到各种登记、统计，重大纠纷建立调解纠纷案卷。 六、总结评比制度。每半年或一年总评一次。 综治办工作制度 一、形式分析制度。每季度至少召开一次综治工作例会，分析研究本企业各类不稳定因素、提出措施，布置任务。 二、治安防范制度。做好进出人员登记与管理工作；经常开展治安巡逻和治安检查工作；协助公安机关做好各项治安秩序管理；做好归正人员和轻微违法人员的帮教工作。 三、矛盾纠纷化解制度。做好各类矛盾纠纷的预防、排查和化解工作，防止纠纷激化，有效遏制群体性事件发生。 四、安全检查工作制度。定期组织消防安全、安全生产检查，落实各项安全防范措施，积极排除事故隐患。 五、法制宣传制度。做好员工的思想道德教育、法制宣传教育，提高员工的自我防范意识。 六、检查考核制度。每周对车间、班（组）综治责任执行情况检查一次，每年组织考核，兑现奖惩。 帮教领导小组的职责任务 一、认真学习党的路线、方针、政策和有关法律法规。 二、每月找帮教对象谈话一次，肯定成绩，指出存在的问题，教给改正的方法。 三、及时掌握帮教对象的思想活动情况，如出现不良倾向及时靠上工作。 四、每半年向公安机关汇报一次帮教对象的现实表现。 五、因人施教，包教包转变。 普法领导小组职责任务 一、根据本厂实际，制定普法规划。 二、协助镇党委及有关部门，认真做好法制宣传工作，落实普法规划。 三、采取多种形式，教育职工学法、懂法、守法，依法保护自身利益，同违法犯罪行为作斗争。 四、制定和完善厂规，广泛开展依法治厂活动。 五、建好本厂“普法宣传区” 治保领导小组的职责任务 一、宣传和教育职工遵守社会主义法制，尊重社会公德，增强法制观念，树立优良的道德风尚。 二、发动和组织职工，做好治安灾害事故的“四防”工作，落实安全责任制。 三、对有违法和轻微犯罪行为的人进行帮教，做好挽救工作。 四、组织职工搞好治安联防、维护厂区秩序。 五、发生案件后，保护好现场，及时上报、帮助公安部门查破。 六、协助公安部门，对被依法判处管制、假释、缓刑、监外执行和被剥夺政治权利的罪犯以及被监视居住的人进行监督、考察、教育。 消防领导小组职责 依照中华人民共和国消防法等规定，为了预防火灾和减少火灾危害，保护职工生命财产安全，特制订企业消防领导小组职责。 一、企业负责人是本企业消防安全第一责任人，对消防安全工作负总责。 二、贯彻落实“预防为主，防消结合”的方针，拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。 三、建立健全消防安全制度，落实消防安全责任，做到职责分工明确。 四、按照国家有关配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检查，维修、确保消防设施和器材完好有效。确保疏散通道和安全出口畅通。 五、组织制定符合企业实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练，提高预防和扑救火灾能力。 六、禁止在具有火灾，爆炸危险场所使用明火。 七、企业职工人人都有消防安全保护消防设施，预防火灾，报告火警，参加组织灭火工作的义务。 八、针对企业的特点对员工进行消防知识宣传教育，学习防火和扑救初起火的基本知识和技能，组织开展火灾扑救、安全疏散、逃生自救等方法，提高职工自我防控能力。安全保卫领导小组职责 为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制定本职责。 一、安全保卫工作，要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一负责人，对本公司的安全保卫工作负全责。 二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。 三、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫设施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任； 四、情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。 安全生产领导小组职责 一、定期召开安全工作会议进行安全教育，使安全生产目标明确，要求具体、便于操作。 二、企业半年一次安全检查，对查出的事故隐患提出整改意见，限期整改。 三、负责工伤事故的调查处理工作。 四、严格监督、执行劳保用品发放、使用。 推荐第9篇：综治办工作职责 1、按照上级综治委（办）的工作部署，结合本地社会治安综合治理工作实际，研究、拟定本辖区的年度工作计划、阶段性工作安排和措施，提交综治委员会议讨论决定，并负责组织实施。 2、定期分析研究辖区内的治安形势，组织开展基层治安防范工和和平安创建活动，督促、指导村开展各种形势的群防群治工作，解决突出的治安问题。 3、组织开展矛盾纠纷排查调处工作，定期召开协调会议，对可能引发重大治安问题和群体性事件的矛盾纠纷，要及时报告并协助党委、政府协调有关部门积极进行妥善处置，定期上报矛盾纠纷排查调处工作报表，重要情况及时上报。 4、督促、指导村、有关部门和单位做好外来流动人口的服务管理、刑释解教人员的安置帮教、社区矫正、预防青少年违法犯罪和禁毒等方面工作。 5、组织、指导村、有关部门和单位开展法制宣传教育、普法工作和创建“无刑事案件村”、“平安村”等系列平安创建活动。 6、协助有关部门开展防范与处置非法宗教活动，按照“四个纳入”的要求，协助做好法轮功练习者的教育转化工作。 7、按照报送综治工作情况、信息和月报表，遇有重大情况随时报告。 8、具体办理上级综治委（办）交办的其他事项。 推荐第10篇：综治办工作职责 春芽幼儿园 综治办工作职责 一、根据上级综治委、办的部署，定期分析本校治安形势，研究制定综治工作规划和需要采取的措施，提出工作建议。 二、掌握本校综治工作进展情况和工作动态，及时向领导组反映。 三、加强组织、指导、协调和督促检查，开展调查研究，总结经验，推动本校落实综合治理各项措施。 四、办理上级综治委、办交办的其它事项。 第11篇：综治办工作职责 XXX综治办工作职责 一、负责制订综治维稳执行方案和年度计划。 二、负责对本单位治安突出问题和工作薄弱环节作出安排和综治维稳工作的总体部署，并监督各办公室组织实施。 三、负责校产的保护工作，制定防火防盗措施，搞好学校环境的美化、绿化和净化工作。 四、负责编制节假日、寒暑假、周末学校值班表和接送学生的教师值班表并组织实施 五、负责对本单位发生的重大刑事、治安火灾和灾害事故等进行报告，并积极协助公安消防等有关部门及时破案，妥善处理损失。 六、组织实施综治宣传。 七、适时对本单位综治维稳工作进行具体指导和监督检查，组织各级人员按照职责分工抓好各自承担的工作任务。 八、负责来信来访工作，接到信访案件，要认真听取来访人陈述或搞好调查，同时作好记录，做好取证，在事实调查清楚的基础上，及时处理。对重要的来信来访案件，要写出书面处理意见，经主管领导审阅同意后，由综治办直接答复。 九、积极开展各项创建活动，并组织检查、考核、总结、评比、表彰等工作。 十、负责综治维稳工作简报、会议通知、开会记录、文件起草等工作。十 一、完成领导交办的其他工作。 第12篇：乡镇综治办版面内容 乡镇社会治安综合治理规范化管理资料 乡镇综治办版面内容 （一） 乡（镇）社会治安综合治理规范化管理 一、社会治安边际协作联防（区域治安防范）示意图(地域图) 二、社会治安综合治理工作组织网络图（按组织体系） 三、社会治安综合治理职责制度 社会治安综合治理委员会职责 1、贯彻上级社会治安综合治理部署，制定本乡镇社会治安综合治理计划，并组织实施。 2、协调、检查本辖区内各单位的社会治安综合治理工作。 3、指导、帮助村民委员会、居民委员会做好社会治安综合治理工作。 4、组织开展各种形式的治安防范活动，建立健全群防群治网络。 5、及时掌握社会治安动态，及时消除治安隐患。 6、依照有关规定确定对本辖区的单位和责任人的奖励和处罚。 7、办理社会治安综合治理其他事项。社会治安综合治理委员会办公室职责 1、负责乡镇社会治安综合治理委员会的日常工作，根据党委、政府和乡镇社会治安综合治理委员会的部署，提出工作措施和建议意见。 2、组织开展社会治安综合治理重大活动，指导村、社区、单位抓好社会治安综合治理各项工作，检查督促工作措施落实。 3、掌握本乡各部门各单位社会治安综合治理工作开展情况和社会治安状况，及时向党委、政府和综治委提出整改措施。 - 1领导责任 抓认识动员齐抓共管，抓教育增强法制观念， 抓防范消除治安隐患，抓重点发动群众治乱， 抓创建维护一方平安，抓检查考核奖惩兑现。 工作要求 1、党政加强领导。层层落实目标管理责任制。定期研究部署、检查督促、考核奖惩。解决工作中的具体困难和问题。 2、健全工作机制。健全完善乡、村、社区、单位领导办事机构，健全完善齐抓共管责任机制、严打整治经常性工作机制、矛盾纠纷排查调处工作机制、考核奖惩激励机制。加强综治队伍教育培训和管理，充分发挥作用。综治办工作规范化、制度化。 3、强化综治基础。深入推进整体联动防范，强化农村"四级"联防网络，充实健全联动联防队伍，落实联防巡逻措施。充分发挥村"两会一队一组"，村民组"两组两员"的作用。广泛开展"四防"安全互助活动，落实流动人口服务管理、预防青少年违法犯罪、校园及周边治安综合治理、刑释解教人员安置帮教、国家安全人民防线五项专门工作措施。加强社会治安管理，强化公民道德法制教育。积极推进治安管理社会化、专业化、产业化。 4、推动平安建设。广泛开展平安乡、平安村、平安社区、平安单位、平安校园、平安企业、平安大道、平安院落、平安家庭等多层次多形式的创建活动和无毒社区创建活动，全面落实社会治安综合治理各项措施。 - 3率达98以上。 2、治安良好：常年不发生刑事案件；辖区违法犯罪人员减少；无突出治安问题；不发生治安灾害事故。 3、群众满意：群众知晓率、参与率达90以上，对辖区治安满意和基本满意率达95以上。 三、平安单位（企业） 1、内部稳定：不发生危害国家安全的案件、邪教和非法宗教活动；不发生集体上访和群体闹事事件；矛盾纠纷调成率达98以上； 2、治安良好：常年不发生刑事案件；无违法犯罪人员；不发生治安灾害事故； 3、群众满意：职工知晓率、参与率达95以上，对内部治安满意和基本满意率达到98以上。 四、平安校园 1、校园稳定：不发生危害国家安全的案件、邪教和非法宗教活动；不发生集体上访和群体闹事事件；矛盾纠纷调成率达98以上； 2、治安良好：常年不发生刑事案件；青少年道德法制观念强，无在校生违法犯罪；不发生治安灾害事故； 3、师生满意：师生知晓率、参与率达95以上，对校园治安满意和基本满意率达到98以上。平安建设工作体系 1、严打整治工作体系 2、社会治安综合治理整体联动防范体系 - 5无刑事治安案件；无治安灾害事件； 无违法犯罪人员；无群体闹事事件