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2023年文化墙活动方案（精选多篇） 推荐第1篇：“班级文化墙”活动方案 用坪九校“班级文化墙”评比活动方案 一、活动目的 学校环境是学生赖以成长和发展的重要土壤。环境育人又是德育工作的一个重要方面。为了更好发挥学校环境育人的功能，充分展示学生的个性特长，增强学生的创新能力，体现班级文化建设的特色，达到培养学生良班级文化的审美意识和健康的审美情趣的目的。同时，也为了营造良好的学习氛围。我校决定在全校展开“班级文化墙”的评比活动，从而推动校园的文化建设。 二、活动对象 全校四至九年级 三、比赛时间 2023年12月12日-2023年12月18日 四、活动准备 制作班级通知单、制作评分表（向英负责） 五、前期宣传 1、向各班发放活动方案。 2、12月12日中午一点（星期一），四至九年级各班派一名代表到向英老师处学习。 六、活动要求 1、墙的美化-可以写班级格言、班级制度、班级计划、优秀作业、优秀作文或者班级活动图片等等粘贴在教室内墙上。让墙面成为一面会说话的镜子。（活动需要的图片、卡纸可向向英老师索取） 2、讲台、课桌椅、劳动工具 摆放整齐，垃圾及时倾倒，天花板无蜘蛛网，灯管无积尘等。 3、班级文化要有特色-可以设制有特色的卫生角、读书角、学习园地、绿化角或文化长廊（天气预报、当日新闻等） 4、评选当天各班须派人讲解本班的文化墙涵义。 七、评分标准（100分） 1、班级布置主题鲜明（主题内容要求思想健康、具有特色）（20分） 2、教室墙面设计以及墙面内容。（40分） 4、讲解者的表现（表述清楚，语言流畅，声音洪亮，普通话标准流利。）（20分） 5、教室整洁（讲台、课桌椅、劳动工具 摆放整齐）（20分） 八、活动评比时间 2023年12月18日（星期天夕会时间） 九、评比人员 肖守德、田正树、向美军、向英、王义富、肖轻轻、龚伟、田敏 十、奖项设置 以班级为单位，根据评比结果设立一等奖、二等奖、三等奖、四等奖。(获奖的的班级其班主任可获奖金：100元、80元、60元、40元。) 用坪九校团委2023-12-11 推荐第2篇：文化墙方案 文化墙方案 一层半：机1001-5 机1001-6毕业留赠 主题：机械，我们共同的名和姓！ 解读：角色：我们继承机械的过往，我们是机械的现在和未来。 收获：这里是我们与世界呼吸吐纳的接口。 感悟：我们要做螺丝钉，布满整个新机器。 二层半：机1002-1 机1002-2 机1005毕业留赠 主题：三尺讲台，四年同窗，一生财富。 解读：老师，在您的歌声里，我们望见整个山谷和海洋。 同学，四年前，我们四海之内皆兄弟；四年后，我们祖国处处有亲人。 人生，你们温暖的目光，是我远行的动力和方向。 三层半：机1001-7 机1003 机1004毕业留赠 主题：不为失败找理由，只为成功想办法。 解读：败莫败于不自知吕不韦语 操千曲而后晓声，观千剑而后识器。语出刘勰· 文心雕龙 九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。老子语 四层半：机1001-3 机1001-4 毕业留赠 主题：手机，课堂想说爱你不容易！ 解读：一项小调查:智能手机在改变世界的小器具里排名第一。 一笔成本账：逃课3周就等于丢失一部Iphone5。 一句心里话：上课玩手机，失掉的是竞争力。 五层半：机1001-1 机1001-2 毕业留赠 主题：大学，不努力学习来干嘛？ 解读：专家指出：工科大学生关键在 一、二年级，其六门核心基础课为：微积分、高等数学、大学物理、程序设计和数学建模、大学语文和大学英语。 鲁迅题词：挥笔应书民心愿，凝神当思国前程。 学长寄语：别人的经验是用来参考的，自己的成绩要靠态度和行动。 推荐第3篇：公司墙文化墙制作方案 公司墙文化墙制作方案 文化墙的建设是一个企业CI形成过程中的重要体现，能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。 文化墙的制作方面，文化墙底板材质可用120×90cm规格的KT板或装饰软木片,，即美观大方同时又方便更新。 版块（1）内容可大体分四块。 1总经理寄语； 2企业简介（随着公司业务方向及工作中心的变化更新）； 3团队活动风采展示（team building、员工集体出游活动照片）；4 企业发展的近期规划和远景目标。 版块（2）内容可大体分四块。 1 内部通告栏：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定； 2 销售人员成长树（由公司及销售部门确定入选标准，并提供素材，能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采，同时由能够激励其他同事奋发向上的精神）； 3 交流天地（对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题，可以以公开信的形式在此版块提出）。 4 员工信息互动栏（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由写上祝福的话语！）； 推荐第4篇：公司墙文化墙制作方案 物流中心文化墙制作方案 文化墙的建设是一个企业CI形成过程中的重要体现，能够集中的体现出我们中心的内涵、形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。 文化墙的制作方面，文化墙的墙面我们目前是仿瓷涂料，建议底板采用浅蓝色玻璃板拼装（或其他材质），即美观大方同时又方便更新。底板以上用喷绘或者写真制作整幅画面。 画面版块（1）主题：物流中心文化墙（我们的家园） 具体内容可大体分四块。 1 2 3 4 企业文化类：可考虑企业文化、中心口号之类； 员工风采：员工活动、集体出游的精彩照片，生日照等； 公告栏：通知通告，中心月度计划，表彰、工作要求等； 互动分享：知识、案例、开心一刻、学习园地、其他信息如有同事生日、新婚，可由各同事自由写上祝福的话语等。 我们的文化墙尺寸：长4.44米*宽1.78米 我们的企业主色调：深蓝 考虑可能的口号和文化用语： 1、全力以赴，使命必达； 2、客户优先、服务为本； 3、凝聚产生力量，团结诞生希望 4、相信自我，放飞理想；。 相关素材及要求：GIANT(巨人) 参考素材如下： 推荐第5篇：文化墙策划方案 “企业文化墙”活动策划案 一建设宗旨 作为企业形象识别系统中重要一环，文化墙建设能够直观地表现企业的经营理念和精神文化，塑造企业在员工和客户心目中独特形象，同时，可以给员工直观刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展。 二活动时间 近期。 三活动地点 针对公司多处大面积空白墙面做出系统规划。 四版块设计 墙面一电梯间LOGO下方 1.形式：墙面装饰字及墙面装饰板。2.文字内容：公司名称、方向指引。 如图： 墙面二进大门走廊右侧 1.形式：墙面装饰展板 2.文字内容： 企业简介、组织架构 3.以上文字内容将随着公司业务方向及工作重心的变化而更新。、如图： 墙面三进大门走廊右侧（凹进去的哪一面） 1.形式：四块相同尺寸的长方形展板 2.文字内容： 考勤制度 行为准则 人事制度 3.以上文字内容将随着公司业务方向及工作重心的变化而更新。 如图：备选制度：相关制度内容 墙面四中间大厅 位置一正面墙 1.形式：装饰性墙面宣传板 2.功能设置： 公告通知：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定。 团队风采：团队及员工表彰、员工集体活动照片等。 员工互动：有同事生日、新婚等，可由各同事自由写上祝福的话语。 3.以上内容根据公司需要不定期更新。 如图：备选语录：待定 位置二左侧墙（空调哪面） 1.形式：墙面装饰字、墙面装饰画 2.内容： 待定 如图：备选语录：待定 墙面五第一间办公室 1.形式：墙面装饰展板 2.内容： 总裁寄语 部门所需名言警句 如图： 备选语录： 你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的能力说话 在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的 企业永远喜欢这样的人员：面对困境有原因分析，更有解决方案 昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停地学习和进步 有作为才有地位，有实力才有魅力，有眼界才有境界，有思路才有出路。 不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。 千里之行，始于足下；艰难困苦，玉汝于成。 墙面六大会议室 位置一会议室中间柱子（四个面） 1.形式：四块相同尺寸的长方形展板 2.内容： 企业经营理念 核心竞争力 企业人才观念 文化理念 如图：备选语录：待定 位置二会议室进门左边墙 1.形式：墙面装饰字、墙面装饰画 2.内容： 企业LOGO 企业定位、近期规划和远景目标 如图：备选语录： 会而必议，议而必行，行而必决，决而必果。 左右沟通求进步，上下沟通达共识。 会议的成果是行动，言必行，行必果。 五、具体实施布置 1.行政人事部对接广告公司，实地测量所需版块的大小尺寸，然后安排定做模板。 2所有展板选择符合公司文化的统一背景色调，可安排公司设计负责与广告公司对接共同完成。 3.文化墙各展板框架内的内容填充，可安排策划编辑。 六、关于费用 1.定制企业文化墙费用，选用的材质不同费用不同，根据公司预算。 2.相片纸、彩色打印纸等所需要用到的文具的费用。 推荐第6篇：文化墙建设方案 文化墙建设方案 核心原则：对内拉动员工，让员工有感觉； 对外拉动顾客，让顾客有感觉； 一、执行四大心态(上墙) 1、遇到问题你就说是别人的原因，你立刻原地踏步，简称“自杀”！ 2、公司找你来就是解决问题，公司若没有问题你立刻失业！ 3、白天上班，私下讲公司不好，就是在出卖自己的身体和灵魂！ 4、记住这是你的工作，你享受了工作带来的荣誉与薪金，同时也要承担相应的责任与委屈，顾客对你的批评与不理解。 二、三道文化（上墙） 1、天道：企业的天是客户，要拜客户。拜天在展厅、会议室，挂大客户的照片，每天老板带领全体员工拜客户，不光是开会时年度总结时拜，降服其心。 2、孝道：企业的孝道是企业的元老、功臣。把最初的创始团队照片挂在墙上，老板带领拜。 3、师道：企业的师是各领域的第一名。拜师，把第一名的照片挂在墙上，老板每天带领员工拜。 三、公司的战略规划（上墙） 1、核心理念（纲领）用大众化的语言拉动顾客、员工、政府的相关力量 2、核心竞争力 3、比较竞争优势 4、10年战略目标 5、公司五年愿景 四、各岗位操作规范（上墙） 五、员工个人战略规划（上墙） 六、业绩PK榜（上墙） 七、各团队的风采展示墙（上墙） 包括：旅游等活动照片、人生格言等 八、公司礼仪、禁忌（上墙） 九、员工语录（上墙） 十、晋升机制（上墙） 十一、分区域布置文化墙 厂区：安全为主，如家人照片等 办公区：荣誉、执行四心态 厕所：激励的话 居住区：爱的祈祷、坚持不懈 食堂：激励的话 十二、建议老板专门准备一个会场用于布置文化墙，培训等活动 推荐第7篇：培训文化墙方案 XX培训文化墙设计方案 一、建设目的 培训文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现之一，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工培训风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、员工成长的点滴表现在一面有限的墙上是我的设计目标。 二、选址地点 多功能厅内墙面。 三、结构框架 1、每期毕业合影 设计目的：以图片的方式体现团队凝聚力及激励员工和企业共同努力，共同发展。 2、培训期间员工、兼职讲师风采 设计目的：展示员工个人以及集体参加培训精彩瞬间的照片，记录员工在企业培训中成长的点滴；兼职讲师是本年度的重点工作，也希望通过兼职讲师的风采展示激励讲师们授课的热情，促使更多人愿意加入到企业内训师这个神圣的队伍中来。 3、培训心得感受 设计目的：相当于一个员工的梦想墙，讲培训中的心得体会写下来贴在上面，用以激励自己，激励新员工，树立好的榜样。 如图：（样式仅供参考） 推荐第8篇：班级文化墙方案 班级文化墙方案 文化墙是以倡导文明、宣传公益、健康运动、绿色环保、宣传新城市文化、推动城市品牌建设以及帮助城市提升 品牌形象为己任。以下为相关的班级文化墙方案，仅供参考。 班级文化墙方案【1】 班级文化墙建设是校园文化建设的重要组成部分，是全面提高教育质量的需要，也是优化育人环境的需要。“让一面墙说话”是校园文化墙的根本作用，应本着“高品位，儿童化”的原则，对文化墙进行文化着装。 1、抓特色，出亮点。突现班主任治学风格，凝聚班集体团队意识，成为校园文化建设的推进过程中的先锋榜。 2、通过优化班级特色环境，提升班级物质文化，实现在环境中教育人、培养人、熏陶人。 3、通过对班级特色文化的建设，全面推动学校德育工作的开展，最终能够为学校学生的健康成长和学校教育教学发展服务。 班主任根据学校的教育教学特色和本班级特色，选择不同的选题内容，根据不同年级段学生的特点，可作如下特色选项。 低年级：硬笔书法、儿歌朗诵、古诗文诵读、创造性绘画等项目。 中年级：硬笔书法、校园童谣、趣味英语、手工制作等 项目。 高年级：软笔作品、经典阅读、优秀作文、手抄报等项目。 校园文化墙让师生身在其中，感在其中，悟在其中，长在其中。这样文化墙布置才能真正达成美育、德育的目的，才能真正深入人心，事半功倍。 文化墙的整个版面可分为四个板块。 1、爱的约定 2、我的风采 3、作品展示 4、快乐家园 再加上主题、边花、尾花等。 班级文化墙方案【2】 学校环境是学生赖以成长和发展的重要土壤。环境育人又是德育工作的一个重要方面。为了更好发挥学校环境育人的功能，充分展示学生的个性特长，增强学生的创新能力，体现班级文化建设的特色，达到培养学生良班级文化的审美意识和健康的审美情趣的目的。同时，也为了营造良好的学习氛围。我校决定在全校展开“班级文化墙”的评比活动，从而推动校园的文化建设。 全校四至九年级 20XX年12月12日-20XX年12月18日 制作班级通知单、制作评分表 1、向各班发放活动方案。 2、12月12日中午一点，四至九年级各班派一名代表到向英老师处学习。 1、墙的美化-可以写班级格言、班级制度、班级计划、优秀作业、优秀作文或者班级活动图片等等粘贴在教室内墙上。让墙面成为一面会说话的镜子。 2、讲台、课桌椅、劳动工具 摆放整齐，垃圾及时倾倒，天花板无蜘蛛网，灯管无积尘等。 3、班级文化要有特色-可以设制有特色的卫生角、读书角、学习园地、绿化角或文化长廊 4、评选当天各班须派人讲解本班的文化墙涵义。 1、班级布置主题鲜明 2、教室墙面设计以及墙面内容。 4、讲解者的表现 5、教室整洁 20XX年12月18日 肖守德、田正树、向美军、向英、王义富、肖轻轻、龚伟、田敏 以班级为单位，根据评比结果设立一等奖、二等奖、三等奖、四等奖。(获奖的的班级其班主任可获奖金：100元、80元、60元、40元。) 班级文化墙方案【3】 班级文化墙建设是校园文化 建设的重要组成部分，是全面提高教育质量的需要，也是优化育人环境的需要。“让一面墙说话”是校园文化墙的根本作用，应本着“高品位，专业化”的原则，对文化墙进行文化着装。突出我们服装班的特色。 1、抓特色，出亮点。突现班主任治学风格，凝聚班集体团队意识，成为校园文化建设的推进过程中的先锋榜。 2、通过优化班级特色环境，提升班级物质文化，实现在环境中教育人、培养人、熏陶人。 3、通过对班级特色文化的建设，全面推动学校德育工作的开展，最终能够为学校学生的健康成长和学校教育教学发展服务。 黑板右边是公告栏。 1.班级工作做到“班级人人有事做，人人都是主人翁”。学生根据自己的意愿及长处，选择自己胜任的岗位，逐渐成长为一个有责任感的好学生。 2.黑板左边张贴班徽。 3.教室后上方是班级口号：魅力服装 充满自信 赢得胜利 4.教室后面左边是幸福之星榜，是对学生各方面品行表现的激励，每周根据学生的日常表现及时给予星级评定。 5.教室后面下方是班级展板 班级布置强调教育性，突出思想性，应避免教室贴挂得 五颜六色，花里胡哨，像一个联欢、游艺的场所；标语、挂图不宜过多，繁杂纷乱，没有主题，因为那样会极易分散学生的注意力；布置应强调德育内容，等等。 推荐第9篇：公司文化墙方案 公司文化墙模块划分 一、公司简介 1、包含我司的企业文化、方针、宗旨，总经理感言等多方面展示， 全面、直观的突出我司的魅力所在； 二、公司年度规划、发展目标 1、提升员工士气，展望美好未来； 三、员工风采 1、各类评选优秀标兵、集体活动类的照片、影集类展示； 四、信息互动栏 1、知识课堂（可发布一些有利于全员自身提升的知识见闻）； 2、开心一刻（幽默、笑话）主导； 3、召告天下（各项通知、公文发布等资讯） 4、沟通零距离（员工间的互动例：同事生日、新婚的祝福语等）； 5、温馨天地（例天气情况等） 五、版面设计可由专业的技术部帮忙指导进行； 六、后续的工作开展可由全员参与，以轮流的方式，发挥各自的特 长，展示自我风采，提升自我的动手能力，进而带动全员的积极性，在愉悦氛围的同时，提升全员的凝聚力！ 推荐第10篇：企业文化墙方案 文化墙规划（含内容）方案 一总尺寸建议 4.50m×2.4m 二文字方案 方案1 规格：（1.50 m×2.4m）× 3文案： 1.企业语录 >>>>企业语录 随便找借口，成功永无入口。 不是没有办法，用心就有好方法。 做好时间管理，你就是自己的主人。 不做思想巨人，做精益求精的执行者。 不看他人缺点，看他人的价值点。 不指望他人帮助你，让他们需要你。 敢于担当，才能顶天立地。 成功者善于改进方法，而不改变目标； 失败者常常改变目标，而不变通方法。 2.企业领导寄语 >>>>领导寄语 企业要想经得起时间和实践的考验，要想成就百年长青的基业，我们每个丰云人要想大有作 为，都必须大胆探索、不断创新，都要有用大德来统领、开拓市场的思想意识。 企业董事长（手写签名） 思维决定命运，思想创造价值，是丰云人，就要知晓价值来自于市场的认可与接纳，就要学 会用心付出，在真诚关怀他人，成就他人的过程中，与企业一起成长与收获。 企业总经理（手写签名） 3.企业形象语通俗版 以充盈身心之厚德承运丰如云宇之财 以全球视野与心胸与你相会财富自由 方案2 规格：（1.15 m×2.4m）× 4文案： 1.企业语录 >>>>企业语录 随便找借口，成功永无入口。 不是没有办法，用心就有好方法。 做好时间管理，你就是自己的主人。 不做思想巨人，做精益求精的执行者。 不看他人缺点，看他人的价值点。 不指望他人帮助你，让他们需要你。 敢于担当，才能顶天立地。 成功者善于改进方法，而不改变目标； 失败者常常改变目标，而不变通方法。 2.企业领导寄语 >>>>领导寄语 企业要想经得起时间和实践的考验，要想成就百年长青的基业，我们每个丰云人要想大 有作为，都必须大胆探索、不断创新，都要有用大德来统领、开拓市场的思想意识。 企业董事长（手写签名） 思维决定命运，思想创造价值，是丰云人，就要知晓价值来自于市场的认可与接纳，就 要学会用心付出，在真诚关怀他人，成就他人的过程中，与企业一起成长与收获。 企业总经理（手写签名） 3.企业理念 >>>>丰云核心理念 求实创新，诚信为本，与时俱进。 树品牌、求高效、创一流。 4.企业形象语通俗版 以充盈身心之厚德承运丰如云宇之财 以全球视野与心胸与你相会财富自由 三材质建议与费用预算 1.材质建议： 2.费用预算 2023/11/12 第11篇：公司文化墙方案 *商贸有限公司 一、内容 公司简介 *商贸有限公司是新型现代网络商贸公司。公司以电子商贸为核心，辅以网站建设、代理推广、商业贸易等。公司良好的社会信誉、雄厚的资金实力、众多的技术人才和多元化的发展方向，必将拥有更辉煌的明天！同时也为每一个渴望成功的人士书写辉煌提供平台，是成功人士从一个辉煌走向另一个辉煌的起点！ 发展篇（会议室们左边的墙） 季度目标（根据部门会议制定） 年度目标（年度会议制定） 业绩篇（贴在窗户旁边的那面墙） 季度销售冠军 最受欢迎销售员（回头客最多） 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 可以用彩绘的形式表现 文化篇 本月推荐书籍（帮助员工进步，促使公司进步） 每日员工激励！ 我具有强大惊人的意志力来推展我的事业.我总是以高昂的情绪来面对我的工作、我的事业. 我的事业像旭日东升的太阳一样，光芒万丈.我总是能察觉商机，掌握商机，并将它们转换成大有可为的事业. （会议室门右边的墙） 员工风采 照片（一心向着自己目标前进的人，整个世界都会为他让路。） 每个照片旁边写下自己的姓名，生日，年度目标和梦想， 公司活动 这里放上公司榜单产品，公司活动照片精选（团队的力量） 二、走廊文化（会议室对门的那面墙，可采用彩绘） 1， 1) 执行理念 只有你的行动，才能决定你的价值。 2)销售理念 热忱是一种伟大的力量，它可以补充你的精力，能给你以信心和动力，带领你迈向成功。 3）装饰画（报价正在商讨中） 关于上班这件事 三、会议室室文化设计 1)服务理念的粘贴 良言一句三冬暖，恶语一句六月寒 人性喜欢被赞赏 赞赏是无敌的武器 赞赏是人际关系中回报最高的投资 赞赏也是心灵的投射 赞赏的定义就是：真诚+爱 四、茶水间及卫生间文化规范设计 1)文化口号，标语 2）节约用水，节约用电 3）安全标语 第12篇：文化墙活动总结 文化墙活动总结 为了让艺术学院展示出艺术的魅力本身，为全面实行德育教育，使每一位学生都能受到良好的熏陶，同时也让每一位学子感受到知识和素养就在我们身边，所以我部就此针对三月德育活动月举办一次“让每一面墙说话“的活动。使学生随时随地都能受到感染，体现校园“处处皆教育”的深刻内涵。 这个活动由院学生会主办，艺术学院院心理部承办，宣传部协作。 活动于3月25日在学员活动中心一楼大厅举行。我们在活动之前部门做了充分的准备和宣传，为了起到更好的效果宣传部协作在学员活动中心门口和学校大门前摆设了有关此次活动的宣传 海报。 活动开始当天，由每班来两名同学参加此次活动，让每个班级都融入到此次活动当中。活动中我们添加了一个特别项目，特别制作了一面许愿墙，并给同学发便利贴和笔，在上面写下自己的愿望，并由我们部门的成员带头，把便利贴一起贴在许愿墙上。上面表达了自己内心的真实想法，让大家在此许下心愿，带给心灵一些快乐，让同学对学习更加充满兴趣、了解更多人生哲学。在整个活动中，许愿墙的设置是一道亮点，希望这面墙能成为同学们的向往。 1、与院里其他部门的友好合作，使我们的工作进展得更顺利，也增进了我部与其他部门的友情和协作； 2、全体人员积极配合，在申请和布置方面，还是在意见收集、现场方面都表现出了做为学生干部该有的那份激情。在活动过程中，每个小组都配备了一名熟悉现场流程的工作人员做为督导，从而提高了整个活动的流畅性，有 效缩短了交接时间，提高了整体效率。 3、整个展览所展出的都是优秀的学生作品，为艺术学院的学子们创造了一个自我展现，自我发挥的平台；名人名言给同学们带来了不一样的气息。 4、在与老师的交流中吸收了更多的建议，让我们这次活动的顺利开展避免了一些不必要的错误； 5、此次活动也增进了我们部门成员之间的友情，使我们在今后的工作中更加团结； 6、在此次活动中，各班心理委员与各班同学的积极配合，给我们的工作带来极大的便利等等。 通过这次活动，在各项工作的开展和活动的举办中也让我们更好地认识到了自身存在的不足和许多有待改进和加强的地方，在今后的工作中，我们将结合原有的工作经验充分发挥创新精神，做好常规工作的同时加强各种活动的举办和开展，也希望在接下来的工作中取得新的突破。 第13篇：公司文化墙制作方案 公司文化墙制作方案 文化墙的建设是一个企业通过策划和设计企业识别系统，来体现本公司区别于其他公司的标志和特征，塑造公司在社会公众心目中的特定位置和形象的重要体现，能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。 本期企业文化初期拟定3大板块，具体制作方案如下： 板块一（位置：员工会议室） 1、总经理寄语； 2、企业简介（随着公司业务方向及工作中心的变化更新）； 3、团队活动风采展示（team building、员工集体出游活动照片）； 4、企业发展的近期规划和远景目标（最佳业绩团队及最佳保障部门的评定和选拔）； 5、公司文化荣誉墙及先进事迹（各部门优秀员工感人事迹、红色档案及荣誉证书粘贴，以此鼓励员工积极向上的生活及良好风气的传播）； 6、企业年度感动地中海人物照片的张贴（年终评定）； 7、销售人员成长树（即学习成长园地）（由公司及销售部门确定入选标准，并提供素材，能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采，同时由能够激励其他同事奋发向上的精神）； 8、交流天地（即聆听风的感悟）（对公司及部门领导有任何合理意见、建议及问题，可以以公开信的形式在此版块提出；另外，可发表员工自主创作的文章及诗篇）； 9、企业忠诚卫士照片张贴（凡是“开国元老”及在企业工作并忠于企业1年以上的员工，外附一张董事长与经理级以上领导及元老级员工合影留念）。版块二 （位置：部门企业文化墙通道） 1、内部通告栏：张贴公司最新及紧急通知及公司各种黑红通告； 2、各部门企业文化墙（根据本部门不同风采文化，部门企业文化专员自主创新设计并定期更新）； 3、员工信息互动栏（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由写上祝福的话语张贴于该员工所属部门企业文化墙所属区域模块）。 注： 各部门企业文化墙可增加祝福话语张贴模块。 版块三（位置：洗衣房通道） 1、员工签名榜（选定签名日期，组织员工签名）； 2、员工培训成果落地照片及与培训老师合影留念； 3、企业员工个人一片天空照片更新张贴。 企划人：王倩 日期：2023.9.14 第14篇：文化上墙策划方案 XXXX企业文化上墙创意设计策划方案 创意单位：XXXX 设计地点：公司大门、公司前台、董办公室、董事长办公室、 公司走廊、综合办公室、策划总监办公室、运营 部、财务室、行政总监办公室 创意思想：以XXXX企业文化营造氛围为主，以现代管理的 方法为指导、中西结合为艺术表现手法、突出行 业特色。在XXXX执行力文化的背景下，主要突 出快捷高效、活泼快乐的文化氛围。我们的创意 结合当前的流行趋势，也结合XXXX的实际。力 求简洁、大方、高雅、个性鲜明、注重文化管理 和舆论造势。 设计主色调及字体：以X色为主。为X色辅。字体为宋体、 黑体、魏碑、毛体等(这里的颜色主要 根据公司的logo定) 具体创意如下： 一、公司大门右侧 内容： 铜鼎一尊 创意如下：定制一尊铜鼎，上镌刻XXXX四个字，布置在大门的右侧，意为基业永固、日进斗金之意。 二、公司前台 内容：XXXX欢迎您 创意如下：在接待的前台中间做一行水晶字。体现XXXX与客户的亲切感。 三、董办公室右墙 内容：管理小故事 创意如下：表现执行力文化，突出XXXX的管理无处不在。拟定孙武练兵 四、董事办 内容：锦绣XX 1、在X总的办公室对面，悬挂一幅名人书画。 2、题材为XXXX。 3、画面是一江绿水，源远流长。寓意生意像江水一样源源 不断。 五、公司走廊左右边 内容：公司文化理念展示 1、从左到右依次是： 1) 公司使命 2) 公司愿景 3) 企业精神 4) 服务理念 5) 用人理念 6) 人才理念 7) 管理理念 8) 核心价值观 9) 特色文化 画面以现代管理的图案为主，采取原创漫画艺术表现为手法。把公司的各类理念完整的体现出来。 六、综合办公室 内容：员工冠军榜 1、右边墙做一块以员工激励为内容的冠军榜，每月一公 布。 2、左边墙做一行水晶字，执行高效 奇思制胜 七、策划总监办公室 内容： 1、进门的右侧,悬挂一幅由X总自荐的格言或座右铭书法。 2、X总正对面悬挂一幅壁立千仞，代表执行之意。 八、运营部 内容：与公司业务相关的传统文化展示 1、在该办公室做一块有浓郁XX（公司业务）特色文化 展示牌。 2、在正对面悬挂一幅竖幅书法XXXX(与公司业务相 关)。 九、财务室 内容： 财务流程牌和有关财务管理的小故事一则并配漫画。 十、行政总监办公室 内容： 1、XX管理制度 2、悬挂书法一幅，由X总监自荐。 第15篇：文化墙设计方案 榆中县甘草店镇中心小学文化墙建设方案 校园文化建设是学校综合办学水平的重要体现，也是学校精神文明建设与办学特色的体现，是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在要求。在全体教职工的共同努力下，我校办学质量逐年提高，对校园文化建设也提出了更高的要求。为进一步推进我校素质教育的实施，拓展学校的内涵建设，营造良好的育人环境，丰富师生校园文化生活，提升学校办学水平，根据我校实际情况（学校共有两面文化墙建设，学校公寓楼外墙面为1号墙面，学校操场外墙面为2号墙面。），特制定本实施方案。 一、学校办学理念：诚润心灵 信伴人生 二、遵循原则： （一）以人为本的原则： 高度重视人在校园文化建设中的作用，重视人的积极性的充分发挥，把体现学校教育人文本质和培养学校的人文精神作为校园文化建设的主攻方向