2023年关于电厂员工个人总结精选.docx

2023年关于电厂员工个人总结精选 我们的安排是：以质量取胜，胜利靠大家孜孜不倦的奋斗，驾驭命运的帆是奋斗。那么关于相关的总结该怎么写呢，下面是我为大家整理的电厂员工个人总结范文三篇，供大家参考。 电厂实习个人总结1 去年夏天，我实习刚刚起先就遇到了厂里的一次锅炉检修。别人都忙的满头大汗，我心里却偷着乐，这可是千载难逢的学习机会啊！ 炎炎烈日，谁望见太阳都胆怯，可是作为检修工人的却不能因为这些就放弃检修，厂里的生产离不开他们，肩膀上的责任更是提示着他们。虽然锅炉早已停炉许久，可是炉膛内部仍旧炙人。为了学到学问，更好的了解炉膛的结构，我还是硬着头皮钻进了火焰山似的锅炉。锅炉内，检修师傅们汗流浃背，但是他们的干劲却热火朝天，叮叮当当的声音不绝于耳，他们的笑声也阵阵不断。 见到我进来，他们就笑着对我说：“你说你怎么进来了，高校生还用学这个吗？”我看着他们辛苦的样子心里想：检修工人真辛苦啊，他们就是我们工作中最可爱的人！我笑了笑：“师傅您不能这么说啊，高校生更应当从基础学起，只有这样才能学好啊！” 在锅炉里帮师傅们敲了几十个风帽，我便累的腰酸背痛了，只好出来了。外面真凉快，风吹在脸上，像漂亮的姑娘轻轻的吻，那么满意。可是他们在锅炉里的检修工人呢，谁又能给他们“漂亮的吻”呢？我不想做个逃兵，于是又钻进了锅炉始终干到收工。 锅炉检修好了，我也累倒了，修了一天班，在床上趴了一天，还阵阵的酸痛，真是想不到，那些可爱的检修工人怎么就能不怕累呢？有那么一首歌，其中唱到“泥巴裹满裤腿，汗水湿透衣背，我不知道你是谁，我却知道你为了谁，为了谁”不是为了咱们的企业更美，我们的员工更富有吗？“谁最累，谁最美。”我想，在我们厂检修工人最累也最美.关于电厂实习总结2 通过一年电厂专业学问的学习，我们对电厂有了初步的理论相识。为了更好的相识与了解专业学问，并拓展实际的学问面，我们先后在同煤大唐热电厂与大同市二电厂进行了参观实习，并在北岳职业技术学院进行了乌拉山电厂集控模拟仿真试验，通过实习，使我加深了对电厂及其相关行业的了解，并对厂内设备有了肯定相识。 一、行业概述 在学校老师的细心支配下，我们先后来到了大唐电厂与二电厂，北岳职业技术学院实习。其实，就像电厂的师傅们所讲，这短短的参观也就仅仅是参观而已，谈不上实习，但是就当作参观，也未必不行，而且对我们也会有很大的帮助。从小到大始终是与课本打交道，这次能干脆学习课本以外的学问，当然是不能错过，而且要好好的把握。 虽然只经过短短的参观相识，但是经过各电厂的介绍得知，在新中国成立之后的半个世纪中，中国的电力工业取得了快速的发展，平均每年以10%以上的速度在增长，到20xx年12月底，全国装机容量以突破5亿千瓦，无论在装机容量还是在发电量上都跃居世界其次位，仅次于美国。特殊是进入上个世纪90年头以来，我国的电力平均每年新增装机容量超过17GW，使长期严峻缺电的局面得到了基本缓解，国民经济和社会发展对电力的需求得到了基本满意。但是，我们目前还存在一些问题，首先是全国发电设备平均年利用小时逐年下降。其次是我国的人均用电水平底，远远落后于发达国家，大约是加拿大的1/20，美国的1/4，法国的1/8，全国至今还有上千万人没有用上电，而且近几年中国电力供需非常惊慌，不少地区拉闸限电，可见，电力的发展还远远不够。 第一次来到的就是大唐热电厂，在来电厂之前，厂内师傅向我们简洁介绍了一下电厂的基本历史和入厂平安教化。很不巧，我们这个组被分到后夜班，凌晨，我们就以三人一组在各自师傅的带领之下去参观了电厂的各个部分。我和另外两位同学在输煤系统实习观摩。厂内给人的第一感觉就是嘈杂，再就是高大的建筑物，师傅们强调最多的就是平安。对于师傅的介绍，讲解一米外几乎就听不到说什么，很不幸，在厂房内，我没有能靠近，当然也就不知所云，不过还好，经过了嘈杂的厂房后，我们来到了输煤集控室，这里可以说是电厂里面环境最好的工作场地，没有房外的灰飞烟饶，没有机器的轰轰隆隆，而且没有外面的酷热。在集控室，最引人留意的就是正门对面的一排三台机器，上面布满了红线，红点，还有一些绿色的（我是基本上看不懂的，只能从表面上看看其线路图），据介绍就是限制电厂输煤系统的机器装备等等的流程图。现在基本上都是自动化了，室中心的几台计算机就是对他进行限制的，而工作人员的人数只须要几个了，只要限制计算机就可以确保机器的正常平安运行，比起原来的旧电厂，现在的自动化程度大大提高，所以电厂的技术人员越来越少了，当然对他们的要求也是越来越高，干脆带来的就是效益的越来越好了。 现在火电厂的自动化程度都很高，人员数量必定就会削减，使得对工作的质量就会提高。据了解，火电厂的职工一般是五班三倒或者是四班二倒或者还有其他的，反正就是采纳的轮番制度吧，每次只要是上班就是连续8个小时，在集控室工作的就必需严密凝视着计算机，确保异样状况的出现能够被马上发觉；对于修理方面的，工作时间有些不同，有一种开玩笑的说法，说修理工个个都患有“电话恐惊症”，只要电话一响，多半认为就是要工作了电厂某些设备须要修理了，不管是寒冬还是酷暑，不管是白天还是黑夜，都必赶赴现场。当时我们听起来都很惊异，心底里自然就想以后自己不要从事这种工作了，但是，中国有一句谚语“我不入地狱，谁入地狱”，假如以后真的是从事这种工作，当然是不会埋怨，更不会推辞的了。但是话说回来，现在的科技如此发达，机器设备哪有那么简单坏掉呢，所以修理工人的状况也不像想象中的那么艰难。总之，在电厂工作的时间概念与一般的有些不同，典型的就是不会根据正常的星期计算，也不会有正常的“黄金周”，人家最闲的时候就是电厂最忙的时候，尽管如此，但是我认为这也没什么的，还不是都在地球上工作。 这一点在大同二电厂也可以显明的看得出来，我们在工人师傅的导引之下，穿过了电厂的厂房，其中除了只看到机器设备之外就没有什么其他的，很难看到一个工人，间或看到的是几台可控机器，据工人师傅介绍，只须要工人在上面设置好程序就可以不管了，机器的限制全部在集控室可以观测，所以只要电厂运行出了问题，就可以立刻得知，一个电话过去，修理的就立刻过去，使之尽快得到解决。 谈到自动化，我们在二电厂也可以深深的感受到。在汽包制造分厂，汽包的一些协助制造，比如汽包上面的钻孔，焊接等全部是自动进行，只要技术工人依据制造要求事先设计好程序，然后开动机器即可；在管子分厂，多数支管子的生产，假如仅仅是人为的打磨，那是不行能做到完全一样的，所以当然也利用机器的自动作业，工人只须要留意机器就可以了。对于锅炉，他有一个重要的组成部分就是水冷壁。水冷壁就是由许很多多的管子并排组成，管子之间都是焊接着，这些焊接也是有机器的自动完成，每次并排几只管子，调整好之间的位置，然后就是自动工作了。 这次相识实习涉及到电厂的方方面面，当然也不会错过职工薪资方面的问题。对于薪资方面，我没有顾面子，问了一些，但是几位都没有正面回答，但从他们的表情看来（我视察了一下），应当还不错，这也是事实吧，当代的中国正在崛起，经济正在以爆炸式的方式增长，电力就是其中的最根本的基础保障，作为电力的源泉，电厂确定是扮演着大佬的角色。总之，火电厂给人的总体印象是工作环境不怎么样，工作时间不合大流，工作地点不靠近城市，工作待遇还算不差，对国家的贡献无人能替，还有着巨大的发展！ 二、火力发电厂的生产过程 在整个实习阶段，我感觉在北岳技术学院的收获是最大的也是最实际的，从二电厂的请的老师很有实力，诙谐幽默，讲的也不错。呵呵，题外话。缺憾的是只有一周的时间。虽然有些东西还是有点不太明白，但从基本上已经明白了火力发电厂的生产过程。 事实上，火力发电厂的生产过程是四个能量形态的转换过程，首先化石燃料（煤）的化学能经过燃烧转变为热能，这个过程在蒸汽锅炉或燃汽机的燃烧室内完成；再是热能转变为机械能，这个过程在蒸汽机或燃汽轮机完成；最终通过发电机将机械能转变成电能。 火力发电厂的原料就是原煤。原煤一般用火车运输到发电厂的储煤场，再用输煤皮带输送到煤斗或筒仓。原煤从煤斗落下由给煤机送入磨煤机磨成煤粉，并同时送入热空气来干燥和输送煤粉。形成的煤粉空气混合物经分别器分别后，合格的煤粉经过排粉机送入输粉管，通过燃烧器喷入锅炉的炉膛中燃烧。燃料燃烧所须要的热空气由送风机送入锅炉的空气预热器中加热，预热后的热空气，经过风道一部分送入磨煤机作干燥以及送粉之外，另一部分干脆引至燃烧器进入炉膛。燃烧生成的高温烟气，在引风机的作用下先沿着锅炉的倒“U”形烟道依次流过炉膛，水冷壁管，过热器，省煤器，空气预热器，同时逐步将烟气的热能传给工质以及空气，自身变成低温烟气，经除尘器净化后的烟气由引风机抽出，经烟囱排入大气。如电厂燃用高硫煤，则烟气经脱硫装置的净化后在排入大气。煤燃烧后生成的灰渣，其中大的灰子会因自重从气流中分别出来，沉降到炉膛底部的冷灰斗中形成固态渣，最终由排渣装置排入灰渣沟，再由灰渣泵送到灰渣场。大量的细小的灰粒（飞灰）则随烟气带走，经除尘器分别后也送到灰渣沟。 锅炉给水先进入省煤器预热到接近饱和温度，后经蒸发器受热面加热为饱和蒸汽，再经过热器被加热为过热蒸汽，此蒸汽又称为主蒸汽。经过以上流程，就完了燃料的输送和燃烧、蒸汽的生成燃物（灰、渣、烟气）的处理及排出。由锅炉过热气出来的主蒸汽经过主蒸汽管道进入汽轮机膨胀作功，冲转汽轮机，从而带动发电机发电。从汽轮机排出的乏汽排入凝汽器，在此被凝聚冷却成水，此凝聚水称为主凝聚水。主凝聚水通过凝聚水泵送入低压加热器，有汽轮机抽出部分蒸汽后再进入除氧器，在其中通过接着加热除去溶于水中的各种气体（主要是氧气）。经化学车间处理后的补给水（软水）与主凝聚水汇于除氧器的水箱，成为锅炉的给水，再经过给水泵升压后送往高压加热器，偶汽轮机高压部分抽出肯定的蒸汽加热，然后送入锅炉，从而使工质完成一个热力循环。 循环水泵将冷却水（又称循环水）送往凝聚器，汲取乏气热量后返回江河，这就形成开式循环冷却水系统。在缺水的地区或离河道较远的电厂。则须要高性能冷却水塔或喷水池等循环水冷设备，从而实现闭式循环冷却水系统。经过以上流程，就完成了蒸汽的热能转换为机械能，电能，以及锅炉给水供应的过程。因此火力发电厂是由炉，机，电三大部分和各自相应的协助设备及系统组成的困难的能源转换的动力厂。 三、火电厂的主要设备 火电厂主要由三大设备组成：锅炉，汽轮机和电机。这次的相识实习主要相识的是汽轮机与锅炉。 （1）汽轮机 实习中在电厂看到汽轮机，就是个硕大无朋，在那卧着，里面是什么样子也没看过。只是在上课的时候老师讲过。首先老师讲到的是叶片，只有三十厘米左右长，宽度也只有十多厘米，当时感觉很小，很不行思议，这么大的电厂怎么会是如此小的叶片，与我想象中的比起来小得多（我想象中的至少有一米多长），中间缠着钢铁的东西，中间的钢铁还有六个对称的槽，很自然，这就是转子了，听另外一个说明，六个槽就是为了绕线圈用的，共三组，在定子中间飞速旋转，作为导线切割磁感线而发电，这个原理很简洁，从初中学到中学再学到了高校，现在终于学到了实际。下一个就是定子了，定子很大，直径差不多三米，外面很光滑，里面是密密麻麻的小小的片状东西，听说就是磁铁，外面还有些玻璃窗，就是供视察或修理的吧。 （2）锅炉 在大唐电厂实习中，我们相识并且初步了解了流化床锅炉，火电厂中锅炉完成就是通过燃烧，把燃料的化学能转换成热能的能量转换过程，锅炉机组的产品就是高温高压的蒸汽。在锅炉机组中的能量转换包括三个过程：燃料的燃烧过程、传热过程和水的汽化过程。燃料和空气中的氧，在锅炉燃烧室中混合，氧化燃烧，生成高温烟气，这个过程就燃烧过程。高温烟气通过锅炉的各个受热面传热，将热能传给锅炉的工质水。水吸热后汽化变成饱和蒸汽，饱和蒸汽进一步吸热变成高温的过热蒸汽，这就是传热与水的汽化过程。 关于锅炉中运用的水，据老师介绍，电厂中运用的一般是除盐水，实习中相识到，锅炉的给水先进入后自下而上流淌，经加热后进入汽包然后就降到水冷壁的下联箱，在进入水冷壁。在水冷壁中部分水变成蒸汽形成汽水混合物。汽水混合物在汽包内分别，其中水接着留在汽包内进行下一轮循环。 锅炉运用的均为煤。是热电厂的原料。在大唐电厂，工人师傅带我们参观了煤沟，我没法形容，远远看过去，根本不能猜出来那就是煤，因为看起来它就是一座墨色的山。电厂对煤也有很高的要求。目前电厂一般采纳的是煤粉炉，其缘由是煤粉流淌性好，可充分燃烧，运用之前，利用热空气喷入炉膛与空气充分混合，在炉内作悬浮燃烧。高新电厂的师兄介绍说煤粉的细度不到头发丝大，主要是为了提高燃烧效率。如今的环境问题突出，严峻阻碍了人类的发展，所以在热电厂中，废气物都要经验严格的脱硫后才能排放。 实习期间在电厂中听到最多的关于锅炉方面的当属汽包。几经询问和看教科书，才明白汽包的大致状况。它的主要作用就是将其中的汽水混合物分别，蒸汽从汽包顶部引出，经加热到额定温度后送到汽轮机中做功，而水则接着留在里面进行下一次循环。这就是自然循环锅炉。 在参观电厂的时候，说实话，并没有相识到什么是锅炉，在大唐电厂，只见过待装5号锅炉的水冷壁，简洁的说，就是一根根的空心管子吧，又没有成品（都是锅炉的各个部分，没有组合），所以还是没有弄清晰，直到在工大的仿真试验室里，在二电厂老师的解说下才明白那方形的就是，据说有六十多米高，四周有很多水管，也就是水冷壁。锅炉一般是吊着的，这点许多人不明白，如此巨大的东西为何要吊着其实缘由很简洁，就是为了应付锅炉的热胀冷缩。 总结 这次实习相识到了许很多多的实践学问，第一次干脆面对电厂极其相关行业的制造厂，了解了火电厂的大致状况。在当今的这个经济迅猛发展中的中国，电力有着起不行动摇的地位。而随着学问经济的到来，科学技术日新月异，给各个方面都带来了巨大的改变与发展，当然也包括热力发电厂。仅就同煤大唐电厂与大同二电厂及正在建设的同煤塔山电厂的装机容量相比而言，相差巨大，发展大容量的机组正成为一种趋势，这样才能更好的利用资源，并且满意人们日益增长的用电须要。 电厂实习个人总结2 电厂是指将某种形式的原始能转化为电能以供固定设施或运输用电的动力厂，例如火力、水力、蒸汽、柴油或核能发电厂等。叶值长为你整理了电厂值长年终总结，希望对你有所参考帮助。惊慌、繁忙而又令人难忘的 20xx年已经结束了，我们满怀着必胜的信念，在以张铁岩总经理为首的领导班子的带领下，迈着坚实的脚步，跨入让我们憧憬和充溢希望的 20xx 年。回首过去，我们品尝过企业发展过程中的很多喜悦与艰辛，也体会过前进道路上曾有的胜利与教训，看过去，对于我们每一个亲历者和实践者都不会遗忘，展将来，充溢希望的美妙愿景将等待着我们用勤劳才智的双手去创建、去拼搏。 回顾一年来的工作历程，我们由于人员的大量流失使现场的技术力气和人员大幅度削减，现场的平安生产面临着巨大的威逼，经过发电部领导的运筹帷幄，科学合理调整人员。让我们现有的主力员工发挥出最大的潜力，使我们被动的工作局面逐步得到改善。生产岗位的人员经过多次的组合形成了新的集体。同时煤炭市场的改变和煤质的变坏(如：煤质变粘、灰份大、水分高)等不利因数，给现场运行带来很大困难。我们在公司领导的正确指挥下，以年初公司提出的工作思路为目标，坚持“平安第一，预防为主”的生产方针，通过全体运行人员的辛苦努力，平安稳定、顺当、圆满的完成了各项工作任务指标，超额完成发电量。 那么 班组是企业平安和生产工作的前哨和最终执行者。运行值班作为二十四小时不间断的生产一线，是电厂平安、经济运行的基石。作为一个生产单元，运行值的生产、平安、培训、班组建设等各项工作是同每天的日常值班交织在一起的，而不是相互独立的。运行值长作为生产者的同时，又是最基层的管理者，须要具有肯定的综合管理实力。随着我站企业改革的深化、设备自动化程度的提高以及培育全能值班工的须要，对运行岗位值班和运行值组管理工作都提出了越来越高的要求。本人从自己一年来运行值长工作实践，谈一下自己的工作体会。 一、首先要明确值长的职责和作用 值长做为一个值的管理者起着承上启下的作用。其一 承上就是负责与上级领导的联系与沟通。在行政上和技术受生产运行经理和主管生产的副总经理的 干脆领导和指挥。接受其下达的各项吩咐，同时将生产出现的 状况刚好精确地向领导汇报。其二启下就是负责本值的管理工作，干脆领导和指挥运行各岗位值班人员平安经济的完成全部生产任务。组织全值的行政管理和文明生产管理，负责协调机、炉、电、化、燃等各项专业工作组织指挥本值人员快速正确的处理各种异样及突发事故，同时又是本值平安的第一责任人，组织并监督各专业、落实平安生产，遵守各项规章制度，组织开展平安活动，岗位技术培训，事故预想和反事故演习等各项工作。负责审批各种工作票及操作票，负责与调度的联系工作。并根据调度指令指挥操作。 为此 值长本身应具备较高的技术水平和技术素养。具有丰富的发电厂运行管理阅历和指挥才能，同时还应熟识各专业规程及各项管理制度。熟识各专业系统和公用系统，熟识电业平安工作规程的有关部分及厂内的.各项规章制度，并应全面驾驭机组运行状况，组织实施困难的热力系统和厂用电系统检修的平安技术措施和验收工作，能够运用明白精练精确的技术术语指挥生产。有较强的语言文字表达实力和组织领导实力及组织协调实力，运用科学的管理学问搞好本值各专业的技术管理和生产管理。 二、平安生产 1、 平安生产是电力企业的永恒主题。 更是经济效益的重要保证，我们值始终把“平安工作放在重之又重的位置，从抓员工平安教化入手，培训员工操作技能，落实平安责任制，加大考核力度。从而大大夯实了平安生产基础，稳定了平安生产局面。 2、加强危急点的预防限制 加强运行人员对现实存在的危急点的相识，克服麻痹思想和侥幸心理，提高自我爱护实力，以及弥补由于技术业务不精，作业流程不熟识引发事故的不足。 加强运行人员操作规范化。严格执行两票三制制度，有效防止了运行人员随机或不自觉的行动而导致违章甚至误操作事故的发生。 严格执行管理制度，强化平安措施。为了防止运行人员误操作，本值始终坚持在全部操作，发电部各专业专工必需在现场进行监护的制度。 在正常运行监视操作过程中。为了从技术措施上有效地遏制误操作事故的发生，结合实际制定了各项技术措施和操作规定。 3、加强设备巡察，确保设备平安 设备巡察是运行常规工作之一，通过设备巡察能够刚好驾驭设备的运行状况，在第一时间发觉设备存在的缺陷，实行有效措施消退缺陷，确保设备的平安、健康持续运行。 各专业除日常的每班定期巡察工作以外，在设备重负荷运行和浓雾天气、雨天气温骤变、特别天气、设备过负荷或带缺陷运行时，进行有针对性的检查，特别巡检工作。 主动开展了两季平安大检查工作。 由责任心强、业务过硬、有肯定工作阅历的人员一对一帮教新学员。同时在现场培训中对设备巡察的相关规定、要求、方法及留意事项等方面着重培训，充分调动了人员的主动性，发挥好他们的聪慧才智，为平安运行保好驾，护好航。 4、重抓思想工作 提高我值运行人员综合素养，真对电力生产中，很多事故的发生都和运行人员自身素养有很大关系，大多数事故都是因为运行人员误操作造成的。我们值从以下几方面来提高运行人员的素养： 在思想上提高相识。通过加强平安思想教化，做好预防工作，各专业人员熟识和驾驭安规和运行规程的基本状况，大力开展平安教化活动，提高运行人员的平安意识和自我爱护意识。 在工作中建立了各专业成员相互监护、相互督促、相互指正机制，对别人的违章行为刚好发觉，刚好制止。组织运行人员分析其他企业的事故缘由，从中吸取阅历教训，开展事故反思活动，使平安警钟常敲常鸣。建立了人为事故的预警机制，杜绝人为事故的发生。 在工作中坚固树立“平安第一，预防为主”的思想。 三、员工培训 在生产技术上狠下功夫。 一个企业要发展要有竞争力取决于什么呢?它取决于学习力、创新力和竞争力。只有这三方面有机的结合才能根本上确定企业的长期竞争优势和可持续发展。马克思的生产观认为，在生产力主要因素中起确定因素的是人，人是一个企业的最小分子的各项素养的凹凸干脆影响企业的形象和发展。因此 随着新设备、新技术的发展投入，强化职工的培训，提高员工的素养就显的由为重要。就现场班组培训而言分以下几点来做： 1、严格执行“两票三制”加强运行人员正确填写操作票、工作票的训练，大力开展千条操作无差错活动，使本值人员对每份操作票上所列平安措施是否正确，是否满意工作的须要以及工作票的不足之处都能查找出来，刚好订正和补充。加大个人技术培训力度，在各专业开展小范围的多种形式的现场培训，让本值人员刚好、正确驾驭设备的特性和运行留意事项。 2、激励本值人员进行职业技能鉴定和岗位竞争，激发大家的学习主动性，提高大家的综合素养，为全能培训打下基础。 3、在各专业，选拔一些素养较高人员一对一学习，同时在专业上也对其进行现场强化培训，争取短时间能够顶岗 4、对有潜力的人员有意识地进行高岗位培训，通过现场强化培训和各种形式的考问，使他们尽早达到高岗位水平。 5、在现有的高岗位人员中选拔部分素养较高人员进行全能岗位培训。主动协作总部制定现场技术人员全能培训。 四、班组建设 1、重抓思想工作，提高员工综合素养。 众所周知，在当前激烈的竞争市场是人才的竞争，而人才的价值在于其主动的看法和卓越的技能。敬业爱岗这个词就摆在我们面前，说道这个词我个人理解是：爱岗是敬业的前提，不爱岗就无法敬业!而敬业 是对职业的责任、职业的荣誉的深刻相识，就是敬重自己从事的工作。想方设法的把事情做的更好，这不只是一种敬业感情，也是一种人生信念，一种永无止境的道德追求。敬业爱岗表面上看起来是有益于公司，有益于老板，但最终受益的还是自己，所以我们要把道理给员工说清晰，让他们有肯定的相识并在工作当中体现出来。本着以人为本的原则要我们这些低层管理者爱护员工、关切员工的生活，最大限度的帮助员工为他们解决各种困难并在工作中起模范带头作用，让员工们服气你。这样他们才能在工作中支持你，理解你。依据公司总体要求，为适应技术进步的须要，建立和完善岗位培训新机制，以提高人员素养、加强运行平安牢靠性 2、健全完善各种规章制度 结合各专业实际的工作性质，将各专业人员分工明确，责任到头将主岗一分为二一个负责主抓平安经济运行，一个主抓文明生产和设备巡检，副职主要负责巡检及就地操作并听从主值的指挥完成各项工作，这样不管哪里出现问题我们都能找到责任人，并加以考核。这样防止扯皮和不负责的现象发生。 加强“二票三制”的管理，杜绝习惯性违章，严禁误操作!确保运行设备平安、稳定、牢靠运行。狠抓平安，夯实平安生产基础。建立人为事故的预警机制，杜绝人为事故的发生。加强各专业危急点的预防限制，制定部分危急点分析及其限制措施，做好事故预想，每月各专业进行一次反事故演习。 3、完善缺陷处理流程。 要完善缺陷的发觉、记录、汇报，遵照缺陷管理的有关规定，确保设备健康水平。 4、制定奖惩方案。 考核是促进，嘉奖是激发，惩处是鞭策。保障设备平安稳定运行是一个系统工程，须要各级领导的关切和支持，赐予值长肯定的奖惩权利，只有这样，平安生产工作才能实现。结束语：20*年已经过去，我们取得的成果已经成为历史。20*年我们再接再厉重创辉煌。感谢大家! 电厂实习个人总结3 xxxx年7月参与工作后，在班长及各位师傅的帮助下，通过一年的学习努力，逐步熟识了高压试验的接线，操作工作，对试验原理有了肯定了解，初步具备肯定的推断分析实力。在学习专业学问的同时，主动参加队内平安活动，深刻体会平安生产的重要性，确保现场试验平安进行，做到三不损害。 回顾一年来的工作，我主要做了以下几个方面的工作： 1、爱岗敬业，主动向班内师傅学习。 作为一个刚参与工作的新员工，无论在专业学问，还是在业务技能方面，都深深地感觉到自己的不足，都须要虚心向师傅请教，多看多想多问多学。在一年多的的时间里，学习高压电气设备试验方法电气试验初级工带电作业工具、装置和设备预防性试验规程贯读本等专业书籍，争取尽快熟识试验原理，设备原理，操作规程。在工作中对不明白的问题刚好提问，事后接着查资料，深化了解。渐渐熟识试验工作后，我越来越深刻地相识到高压试验工作的重要性，变电站大部分一次设备的安危都须要细致耐性的试验来保证，试验数据精益求精，做试验不怕麻烦，胆大心细。在工作中我受到班内师傅的影响，操作中留意平安，试验后细致检查，一根保险丝都不能拉下。 2、跟随班组成员参与全市多个变电站检修试验工作。 20xx年9月秋检，转遍全市十几个站，初步熟识试验操作。参加变电站扩建工程，20xx年11月随队吃住在邹平肖镇，在书记的激励下同诸位同仁抓平安，赶进度。20xx年10月无棣大杨站新上间隔，公司组织劳动竞赛，随队接连完成了220KV段PT，避雷器，220KV鲁大线CVT，鲁大线1刀闸，220KV滨大线1刀闸，CVT，220KV大双线刀闸等设备的交接性试验，为检修班安装的设备把好质量关，确保新上设备合格无恙。 3、在完成自身本职工作的同时，还主动参加班组布置的各项工作。 20xx年10月观摩QC小组成果发布会，了解QC小组课题的制作规程，选题，论述，组织，缘由分析，等等。参与总公司举办的反腐倡廉书法美术作品征集，原创五张漫画，一张海报。参与公司举办的平安生产漫画赛，所作漫画被录入宣扬册。 一年来在队领导和班长正确领导下，虽然我做了上述工作，取得了肯定的成果，但作为一名刚新员工，与上级领导的要求相比，与其它班组成员所取得的成果相比还存在肯定的差距。主要有以下几个方面： 1、自身的专业业务水平不高，高压试验工作难在后期的数据分析推断，有些时候须要阅历推断，而这些是我最为缺乏的，所以在今后的工作中须要多加学习，在遇到特别故障状况下更须要留意，学习班内师傅找问题，分析问题，解决问题的方法。 2、角色转变不够，仅仅以为做完试验就可以，做好本职工作就可以，缺乏对组织协调工作的学习。另外，对平安问题存在肯定惰性心理，以为负责人确认了便可以放心大胆工 作，缺乏对自身的爱护。 对于上述不足之处，在20xx年的工作中，我要总结阅历教训，找出差距，克服不足之处，特殊的平安生产工作方面。在成果面前我要保持醒悟的头脑，充分相识到担心全的因素还可能存在，只有通过坚持平安第一，预防为主的方针，周密细致的工作，才能防患于未然。