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    2023年关于青年干部座谈会发言稿参考范文5篇.docx

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    2023年关于青年干部座谈会发言稿参考范文5篇.docx

    2023年关于青年干部座谈会发言稿参考范文5篇 发言稿也是有相应的格式要求的,发言稿好像成了工作中一项常见的工作任务,好的发言稿在于有一种激发听众心情、赢得好感的鼓动性。以下是我细心为您举荐的关于青年干部座谈会发言稿参考范文5篇,供大家参考。 关于青年干部座谈会发言稿参考范文1 各位领导、各位青年同事: 特别感谢局领导对我们青年干部的关切和重视,给我这次机会与全局青年干部一起学习、沟通,共享作为一名年轻税务干部的光荣与骄傲。 我于20XX年来到国税工作,时间如白驹过隙,转瞬间,我参与工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行熬炼,在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下,我在各个方面都有了肯定的提升,这里我结合自身的不足和工作阅历,简洁谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅相识。 一、青年干部要有远大的志向 纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部,应树立起远大的人生志向,不应满意现状,不应只着眼于眼前的工作,只有目标明确了,我们才知道路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,我们青年干部应当围围着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要达到什么样的状态,这样我们在追逐自己人生志向时,才能有条不紊,按部就班。所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。 二、青年干部要有较高政治觉悟 随着社会主义市场经济的逐步发展,中国与世界的沟通沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄志向追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途,青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期,形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。 作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前保持头脑醒悟,就必需要保持较高的政治觉悟和政治敏感性,青年税务干部应当学习历史学问、国情学问、经济学问、法律学问和国际学问,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一样,才能与我国经济发展保持一样,才能与社会进步保持一样,才能做一个品德高尚的人,才能不误入歧途。所以说,政治觉悟是青年干部成才的基石。 三、青年干部要勤于学习。 加强学习是青年干部素养锻造的必由之路,青年干部的学习包括学理论、学学问、学方法、学阅历。 一是学理论。理论是对客观规律的总结,理论层次确定一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、倾听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论; 二是学业务学问。学问使人眼界开阔。税务部门是一个对业务实力要求特别高的部门,而且政策法规文件更新特别的快,青年干部要想在税务部门胜任本职工作,就要加强对自身业务实力的提升,而且不单单要学习本职工作所须要的业务学问,应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解,以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务学问同时还要注意写作、口才、网络办公等实际技能的学习; 三是学方法。一切学问的获得,归根究竟是对方法的探究,抓住了方法就抓住了提高实力的精髓。青年干部应擅长在工作和学习中潜心挖掘,仔细反思,刚好总结,形成适合自己的科学有效的方法。 四是学阅历。学习借鉴别人的阅历,特殊是老同事,老领导的工作阅历,在此基础上总结自己的阅历,是最干脆、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习,才能不断的提升自身素养,只有做到不断的积累沉淀,才能厚积薄发。所以说,学习是青年干部成才的工具。 四、青年干部要擅长实践。 实践是检验真理的唯一标准,是检验学习成效的重要依据,学习的目的是为了指导实践,是为了在工作中发觉问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践熬炼中形成自我素养的多层复合,包括学问与实力的复合,不同岗位工作经验的复合等,才能够适应时代潮流,站在时代前列,真正成为一名合格的干部。 对于青年干部来说,工作阅历的缺乏往往导致在困难状况和尖锐冲突面前不能很快地拿出解决问题的方法。而实践熬炼正为青年干部克服弱点、增长才能供应了实际操作的机遇。在这里,也希望领导能为我们青年干部供应更多熬炼的机会,让我们在更多的岗位中不断的增加工作经验,在实践中增长才能。只有经验从学习到实践,到再学习到在实践的反反复复锤炼,才能一步一个脚印的向前进取。所以说,实践是青年干部成才的脚印。 五、青年干部要勇于创新。 创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要仔细继承好的阅历和做法,更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维,主动寻求全新的工作理念,谋划超前的工作思路,让思想走在行动前面。走别人没有走过的,做别人没有做过的,大胆设想,当心求证,以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说,创新是青年干部成才的翅膀。 六、青年干部要无畏失败和挫折。 青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行精确定位,既不能好高骛远、傲慢自满,也不能消极怠慢、缺乏信念。尤其是在面对逆境时,要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉,当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白,青年干部的成长成才的过程,就是一个不断总结挫折和失败的过程,用自己坚毅的心智,健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策 以上是我对青年干部成才途径的一点愚见,与大家沟通的同时,还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正,我将不胜感谢。 最终,我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉,那就是志存高远,厚积薄发 关于青年干部座谈会发言稿参考范文2 敬重的领导,敬爱的青年挚友: 你们好! 不知不觉,来×工作已经一年多了。在×这个大家庭中,我看到了全部家庭成员为其发展而努力奋斗的精神面貌,尤其是很多老同志发挥优势,不断传递正能量,让作为青年的我觉得要学习要努力的还有许多许多。下面谈几点自己的感悟: 第一点感悟,年轻干部要坚持学习,唯有坚守才会进步。立身百行,以学为基。学习伴随着人的一生,提高实力、增长才能、积累阅历最有效的途径就是虚心学习。我坚信,今日多学一点,明天就有进步; 今日踏实工作,明天就有提高。自从到×工作,不同的部门,学习的侧重也各有不同。在司法所工作,侧重学习的是社区矫正的专业学问; 在信访科工作,侧重学习的接待技巧和解决冲突的方法; 招投标工作,侧重学习的是招投标程序和留意事项。尤其是一年多的信访科工作经验,如何保持醒悟的头脑和敏锐的洞察力,充分发挥“连心桥”的作用,就要求我要重视学习、擅长学习、坚持学习,通过学习增加学问储备,驾驭技能技巧。 其次点感悟,年轻干部要激情奋斗,唯有激情才能成长。激情是工作的灵魂。学习和工作中没有激情就好比身体失去了灵魂,什么事情也不行能真正做好。一年多的信访工作使我的感受颇多,最深的体会是:信访工作很苦,但苦中有乐; 信访工作很难,唯艰难处长才能; 信访工作很琐碎,唯琐碎才能做细。很庆幸的是,面对这样的信访工作,我依旧酷爱它,对它充溢激情,依旧精益求精地去办好每一件信访事项,一步一个脚印地走出为民解难的青春踪迹。 第三点感悟,年轻干部要真抓实干,唯有实干才能发展。平凡事,不厌其烦地做; 贴心话,掰开揉碎地说; 遇问题,反反复复地跑,这是信访工作最真实的写照,正所谓“群众之事无小事,一枝一叶总关情”。来信访科工作后,跟在方科后面,在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中,在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中,我们化解了一批信访积案。这一件件信访积案的化解,让我更加领悟到只有真干实干,才能解决问题。今年政府开展的“聚焦民富”大走访活动,面对一些信访老户和信访难户,只要我们真心倾听他们的诉求,制定切实可行的方案,真干实干,定能推动积案的化解。 第四点感悟,年轻干部要严格律己,唯有自省才能走远。年轻是一种活力,但年轻也说明一个人的经验还不是那么多,阅历也不是那么丰富,因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑,那该如对待这些呢?我觉得要时刻把自省牢记心间。自省是一次自我解剖的过程,在这个过程中,相识到自己的错误不难,但更要学会坦诚面对。记得曾经看过一篇文章,文章中提到“年轻最大的优势是可以失败,失败了可以从头再来; 可以摔倒,摔倒了可以站起来再走。”一年多的信访工作,通过与老同志接待技巧、调解方式和处理方法的对比,我意识到了自己的不足,政策法规驾驭的不全面、解决问题方法的单一都是今后工作中须要加强的地方,它们也是我逐步走向成熟所要付出的成本。 第五点感悟,年轻干部要目光远大,唯有舍得才知乐趣。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部,我们目光要远大,眼界要放宽。眼界确定境界,站得高才能看得远,看得远才能做得好。“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒”,生活就像一首流畅的轻音乐,从起调到结束,都是那样的自然流畅。学会以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失,始终保持一颗正确看待生活与工作中各种改变的平常心,才能享受工作和生活为我们带来的胜利与欢乐。 谈完了感悟,下面我想向大家检讨一下自身存在的不足。首先,须要接着加强学习。不论是文化修养还是业务学问,我觉得自己都还有所欠缺,比如在文化理论上,我记得上次的女干部节座谈会上书记给我们讲到了诗经,说实话,当时我很惭愧,因为我并没有完整的读过这本书,但是我也知道这些文学作品能够在历史长河的大浪淘沙中留存下来,肯定是精品,是须要我们专心去研读的,所以今年起先我给自己定了个读书安排,每月完整的读2-3本书,务实一些来说,这也有助于我们写好公文和材料,所谓“读书破万卷,下笔如有神”。二是政策解读水平还有待提高。工业服务的一项重点工作就是各类涉企政策的宣扬与解读,基本上到了我们乡×这一级,各级政策都下发完了,是该落地的时候,所以我们须要了解从国家、省、市到×全部的涉企政策,除了要驾驭大面上的宏观政策,对一些专项引导政策更要多看、多记,了熟于心,因为这些专项引导政策涉及到企业的切身利益,是他们最为关注的,但有时候企业来询问的时候我还要去翻一下文件,看一下电脑,才敢赐予确定的答复,所以自己在政策解读上还要多下功夫多专心,只有做到“生平多阅历”,企业来询问时才能“心中有丘壑”。三是要进一步深化企业,改进走访调研方式。以前我总认为,去企业有可能阻碍他们正常生产,会不受欢迎,所以去的少,后来慢慢发觉,事实并非如此,只有无目的或者程序化走访才是企业所厌恶的,假如能把企业的需求刚好下情上达,帮助企业供应解决问题的方案,带给企业一些政策上的利好信息,企业还是很欢迎我们去走访,甚至希望我们多去,所以,在调研走访方式上我要进一步改进,以后每次走访前要做好功课,去不同的企业要带着和他们休戚相关的信息去和他们沟通,做到有效走访。 20xx年已经走完三个季度了,今年,我将在×领导和前辈们的带领下,与同事们的共同努力,比照市、×考核要求,把本职工作做好,争取各项考核指标根据序时推动,落实到位,另外,在做好本职工作的同时,也要为全×各项事业的进阶发展贡献自己微薄的力气。 关于青年干部座谈会发言稿参考范文3 敬重的各位领导、各位同仁: 大家好! 很荣欣能够在这里和大家共享作为一名青年干部的光荣与骄傲!同时,也特别感谢领导对我们青年干部的关切和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、沟通。 我于2023年进入邗上街道工作,八年来,我分别在社保所、党政办、人武部、安委办、城管科等多个岗位进行熬炼,在街道领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助下和自身努力下,我在各方面都得到了肯定的提升。回顾八年来,我感受颇多,现借用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己八近年来在学习和工作中的体会和感受。 一、“知而获智,智达高远;用才智丈量世界!” 这句广告词为我们阐述的是一种学无止境、才智无边的思想,激励我们学习学习再学习,用学问武装自己的头脑,用才智改造我们的世界理念。如今,我们已进入学问经济时代,学习是一个人成进步步的前提。在工作中,通过加强政治理论学习,使我们青年干部的学习得到进一步坚决,同时也改造了自己的世界观,升华了自己的人生观, 端正了自己的价值观;通过加强业务学习,增加了我们青年干部做好本职工作、更好地为人民服务的本事,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行,以避开犯错误,在此基层上有所作为;通过加强实践熬炼学习,让我们青年干部学以致用,自觉地把学与用、知与行结合起来,进一步丰富了我们自身的工作阅历,使所学学问转化成一种思路、一种实力、一种方法、一种高度和一种境界。所以我们青年干部必需培育并保持自己长久、旺盛的学习力,不断从工作、生活中吸取养分,才能始终跟上时代的步伐,符合工作的节拍。 二、“舍得方寸之间,品尝才智人生” “舍”与“得”是既对立又统一的,但我认为有舍才有得,小舍小得、大舍大得。从某种程度上,虽然感觉基层环境比较艰苦,工作千头万绪,为创建全国文明城市等诸多日常工作,大家忙劳碌碌,再加上所学学问的单一性和基层工作的困难性不相统一,对于这些,我们千万不能感到:我“舍”了,而没有“得”,我深信自己已经从中有所“得”,因为通过这几年的工作,通过深化社区、深化群众、我将平常所学的理论学问很好地运用到了实践中去,还向群众学到了许多在书本中学不到的学问,这些都熬炼并增加了自己的工作实力。 三、“有容、乃悦” 有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活看法,我想,这句比我们常说的“海纳百川,有容乃大”更能进一步地,准确地表达出我的内心感受。“海纳百川,有容乃大”是寓意做人要有像大海能容纳多数江河水一样的宽广胸襟,这是一个人的修养表现。“有容、乃 悦”我的理解是:因宽容,而愉悦。这就提示我在任何工作岗位中都要保持一颗宽容的心与同事相处,创建了宽松而愉悦的环境,大家自然会在工作中不亦乐乎!当有别人指责时,要多想想自己的过失;当有同事误会时,要多想想别人的难处。宽容是一种真诚,一种境界,而不仅仅是一种姿态、一种形式。宽容须要一种修养、一种志气。工作中有了这种宽容的气度,同事之间才能和平共处,同事之间的和平共处,对工作也就起到了推波助澜的作用。 四、“让我们做得更好” 工作中布满了问号,工作也恒久是一个逗号,工作要恒久追求感叹号。作为一名青年干部,我对自己的将来充溢信念!我将接着刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作! 感谢大家! 关于青年干部座谈会发言稿参考范文4 专心去耕耘每一天很兴奋今日有这个机会,在这里代表年轻干部发言。对于部里召开这次会议,我表示由衷的兴奋和感谢。我想,这次会议首先传递出的信息,就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。近年来,组织部来了一批年轻人,恰同志少年,风华正茂。我们这帮年轻人,给部机关增加了激情与活力,部领导对我们赐予了厚望。人生的路很长,我想,我将和在座许多同志一样,把人生最漂亮的青春留给组织部,若干年后,能一起回忆这段难忘的时间。年轻人的成长,是须要坐标和方向的。庆幸的是,王部长对于我们的工作提出了“五零”的目标, 结合“五零”的目标,进而提出了“五勤”的要求,即讲要求,又交方法,谆谆教育,专心良苦,谆谆教导,宛如尊长。既然领导已经提了要求,交了方法,关键就靠我们大家去落实了,靠什么落实?我想结合自身的体会,谈“五心”。 感恩心 “唯贤者,能为报恩”。感恩不仅仅是一种情感,一种生活看法,更是一种人生境界。我们从小到大,有太多人须要我们去感谢;我们一路的成长,有太多人值得我们去感谢。我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢挚友、感谢同事,感谢一切赐予我帮助的人。 我们常说,机遇是留给有打算的人的。但我认为,假如你是一个有打算的人,你更应当感谢给你机遇的人。目前,组织部有一半以上的干部在30岁以下。作为市委的重要工作部门,敢于启用这么多年轻干部,是须要气魄和眼界的。前不久,我和几位同志参与了部里一场细心策划的“秀”,将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争,这种开先河之举,是须要胆识和胸襟的。对于我们这群年轻人,组织部赐予了我们太多、太好的机遇。 这让我想到这样一则故事:佛陀与众弟子来到大江之滨,江水滔滔,汹涌澎湃。佛陀先将一块小石头掷于水中,立刻就沉没了。他问弟子们:有一块三尺见方的石头,臵于江面之上,不但没有沉没,反而过江而去,这是怎么回事?弟子们冥思苦想,不得其解。佛陀说,这很简洁,因为这块大石头有善缘。什么是它的善缘呢?就是船。大石头臵放在船里渡江,自然不会沉没。我想,或许人生也是如此,只 有遇上善缘,才能更好地实现志向和理想。今日,我们这群年轻人有幸在组织部这个集体里,拥有这么好的成长环境,是我们人生中最大的“善缘”。组织部这艘船,承载着我们的希望,定会带我们驶向胜利的彼岸。 “滴水之恩,涌泉相报”。想想组织在自己成进步步过程中寄予的厚望、赐予的帮助,我们只有化知恩之情为报恩之行,以一颗感恩的心,成就自己的事业,不负组织的培育和重托。 进取心 达尔文的进化论不仅适合于生物,也适合于社会,正是社会的优胜劣汰,推动了社会的不断前进。年轻人要是没有一颗进取心,不多一份主动、多一份努力,只能被组织所淘汰、被社会所淘汰、被时代所淘汰。 人和竹子一样,往往也是一节一节地成长,每过一道坎时,都充溢惊慌。李大钊说:青年之字典,无“困难”之字,青年之口头,无“障碍”之语;惟知跃进,惟知雄飞。我想,大家只要抓住机遇,主动进取,就能不断攀上新的台阶。就算是在遇到挫折,遭到失败,也不行怕,因为我们还可以说,年轻没有失败!我们须要的是跌倒了爬起来,百折不饶,愈挫愈勇,勇往直前,不抛弃,不放弃的进取精神。 我想借用俞敏洪的一段话与大家共勉:每一条河流都有自己不同的生命曲线,但是每一条河流都有自己的幻想,那就是奔向大海。我们的生命,有的时候会是泥沙,你可能渐渐地就会像泥沙一样,沉淀下去了。一旦你沉淀下去了,或许你不用再为了前进而努力了,但是 你却恒久见不到阳光了。所以我建议大家,不管你现在的是生命怎么样的,肯定要有水的精神,像水一样不断积蓄自己的力气,不断的冲破障碍,当你发觉时机不到的时候,把自己的厚度给积累起来,当有一天时机来临的时候,你就能够奔腾入海。 平常心 生活就像一首流畅的轻音乐,从起调到结束,都是那样的自然流畅。但享受这种生活须要平常心,否则会磕磕绊绊,变得极不平常。“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒”。只有保持一颗正确看待生活与工作中各种改变的平常心,才能享受工作和生活为我们带来的胜利与欢乐。 关于青年干部座谈会发言稿参考范文5 敬重的各位领导、各位同志: 大家下午好!首先特别感谢街道党工委、办事处赐予我们这样一次珍贵的机会,让我们年轻人在一起学习和沟通。去年的8月份,我荣幸地成为了邗上街道的一名公务员,转瞬间,日历已经翻过了一年零两个月。一年多以来,在街道各级领导的关怀训诲下,在各位同事的无私帮助下,我得到了全方位的熬炼成长,使我深切地感受到了我们街道机关是一个团结、和谐、暖和、主动向上的大家庭。我们怀揣着志向与理想,承载着责任与期望,持续着光荣与幻想;我们背负着昨天的托付,书写着今日的篇章,迎接着明天的朝阳。关于工作、生活和志向,各位同事已经谈了许多,让我深受启发,感同身受。下面我来谈谈自己的几点感受,恳请各位领导同事指责指正。 首先是表达我的感恩之情。2023年我从学校毕业后参与工作, 众所周知,哲学专业就业并不是很简单。我先后在两个单位工作过,其间参与了多次公务员考试,其中08年报考中心统战部以笔试第2名的成果进入了面试,但最终因为各种缘由与录用失之交臂。在经验了很多挫折以后,我一度比较消沉,甚至对自己的实力有所怀疑。2023年初,我参与了江苏省公务员考试,被我们街道录用,加入到了邗上街道这个大家庭。一年多以来,我更深切的感觉到当时的确定是正确的,我为能成为邗上街道这个大家庭的一员深感荣幸和骄傲。在我最困难,最消沉的时候,是我们街道给了我工作的机会,让我能实现自身的价值,重新树立起信念,对此我深深地感恩。来街道工作以后,对许多业务不是很熟识,每当我遇到困难的时候,总会有领导和同事对我悉心教育,无私帮助,在此我也对各位领导和同事表示深深的感恩。在过去的一年多时间里,街道为我供应了广袤的舞台去充分施展自己的才能,为我熬炼实力、提升修养创建了良好的条件。“谁言寸草心,报得三春晖”,街道给了我慈母般的暖和和呵护,我坚信,只有用自己取得的成果和进步,才能表达对组织和领导的感恩。在各位领导的指导下,我攥写了多篇文明城市创建的相关文字材料,参加了街道一系列的活动,在多场文艺演出活动中担当主持人并表演节目。今年我参与了扬州市文化广电新闻出版局主办的“我的书屋、我的家”农家书屋阅读讲演活动竞赛,并荣获了三等奖。我主动编写创建工作动态信息和各类活动信息,刚好发到街道网站上并向区级新闻媒体报送。目前我街道新闻信息报送量和采纳量均排在乡镇、街道前列。能用自己的绵薄之力为街道的事业添砖加瓦,我倍感荣幸。 其次是爱岗敬业。我认为年轻人对待工作和生活须要有一种主动向上、力求进取的看法,但同时更必需从自身的实际动身,从国家和社会的需求动身,从自己从事的岗位职责动身,做出正确的自我定位,争取实现社会价值和个人价值的双赢。爱岗敬业是任何一个平凡的岗位对工作人员最基本的要求,是每一位机关工作人员应有的工作看法,是一种境界,更是一种情怀。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说:“不要问国家为我们做了什么,而要问我们为自己的国家做了什么。”而我们现在很一些年轻人,有时候会出现眼高手低,做人飘飘然,做事茫茫然,上班昏昏然的状况。我认为,虽然我们现在从事的是最基层的工作,但是假如把整个街道比方成人的一个器官的话,那么我们每个基层工作人员就是组成器官的细胞,只有每个细胞都运转正常,整个器官组织才会健康并富有活力。古人云:一屋不扫,何以扫天下?我们在胸怀天下、心系国家时候,更应当专注于自己手头的工作,酷爱自己的工作岗位,通过做好本职工作来实现自身的价值。 三是要勤学慎思。学习是生命不竭的动力,是个人发展进步的基石。大凡富有远见卓识之人,擅长理性思索之人,具有敏锐眼光之人,能够成就事业之人,首要的前提就是酷爱学习,把学习当成一种成长途径、一种终身追求。一是静下心来,发奋学习。要努力克服各种外在制约和内在惰性,在繁忙的工作之余,挤时间、抢时间,从书本中学、从他人中学、从实践中学,不断充溢新学问、驾驭真本事,努力使自己成为做好本职工作的行家里手。二是擅长思索,注意总结。我们要常常性地反思自己的工作和生活状态,分析其中的得失、成败、 阅历与教训,作适时、适当的调整和改善,避开以后再走弯路、错路。比如在一个阶段的工作之后,要静下心来想一想期间取得什么成效,存在什么问题,须要实行什么手段以进一步提高办事效率;比如处理完一个问题之后,要想一想处理问题的看法是否端正,待人接物的作风是否妥当,思维方式和工作方法是否对头,事情办理的速度和质量是否让各方满足等等。三是学以致用,学用结合。古人云:纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行。只有实践,才能用学到的理论和方法指导详细工作,用学到的学问和技能提高内在素养。在日常的工作中,要保持虚心谨慎的工作看法,在实践中获得真知,增长才能,将学到的学问转化为实际本事,从而不断提高业务水平和工作实力,真正做到“张口能讲,提笔能写,遇事能办”。 回忆往昔,成果已然成为历史;立足今日,道路正在自己脚下;展望将来,我们更应精神昂扬。在邗上这个大舞台上,我们年轻人,应当用我们的激情与幻想,舞动出自己的灵魂,谱写出青春的旋律。

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