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2023年员工岗位职责卡（精选多篇） 推荐第1篇：IC卡岗位职责 ic卡管理员岗位职责 （一）职责范围 1、负责ic卡充值与现金收缴。 2、负责ic卡系统的正常运行。 （二）工作内容与要求 1、负责ic卡系统的检查与使用。 2、负责联系ic卡系统供应商对系统进行维护。 3、负责每笔ic卡现金充值的准确无误与收缴。 4、负责ic卡的日、周、月报表准确无误并存档。 5、负责每天收缴的ic卡充值现金交出纳入行。 （三）责任与权限 1、责任 对ic卡的充值现金帐负责。 对ic卡系统的正常运行负责。 2、权限 有权对非专业人员使用ic卡系统的行为进行制止。 （四）检查与考核 由部门经理按有关规定要求进行检查与考核。篇2：卡片处理岗位职责与操作规范 卡片处理岗位的职责与操作规范 卡片处理员的职责 1、处理所有与卡片相关的日常事务。 2、个人帐务的查询。 3、通常兼有卡片发行员的职责。 卡片处理员的操作规范 1、发卡： 1、领取卡片人员必需要先在人事行政部登记注册，否则卡片无法发行。 2、在系统初始时，或集体性发卡时，卡片发放的工作均以批量方式处理。 3、对于少数或单张卡的发放按以下规定操作。 4、领卡人填写卡开户申请单，并出示身份证等有效证件。 5、发卡员根据卡开户申请单在系统中查出该人员，并验正身份。 6、按卡流水号的管理规划对领卡人员分配流水号。 7、在发卡员收取领卡人的卡押金后即可发放ic卡。 2、手工充值： 1、手工充值适合充值时机及金额不定的场合，操作时务必按照软件的提示逐步操作，不能太快，否则很容易出现记账错误。保险的做法为单人操作。 2、充值时，充值人需填写充值申请单，同时将钱与卡片交于充值员进行充值。 3、为了让充值者放心，可在充值点放置一台pos机以便检验。此机的工作模式可设置为“待机”模式。 4、手工充值采用现金支付方式，每天应核对当天的充值数据 3、团体充值： 5、果为月底按标准固定充入，可利用团体自动充值。团体及充值金额由财务统一规划和发放，卡片管理中心或现场管理处的卡片处理人员定时启动此功能。 6、团体充值额一般由财务进行转帐和发放。卡片处理员须定时启动自动功能。 7、自动充值采用支票支付方式。每天应核对当天的充值数据。 4、挂失： 1、失者出示证件，核实无误后在发卡模块中将此人挂失。 2、挂失时，挂失者需填写挂失申请单，并出示有效证件。经核查无误后再执行挂失。 3、紧急情况下可电话挂失，电话申报挂失时，需报出被挂失卡片持卡人的有效证件号码。此时卡片处理员应做电话挂失登记，并经核查无误后执行挂失。 4、挂失之后，需要等自动服务程序下载完黑名单之后才生效，但因为在消费时，黑名单无法下载，因此如果恰逢就餐前挂失，当餐可能不能起作用。 5、挂失后的卡片的帐务应在2天后处理(系统帐务平衡中相关参数有控制天数，目的就是为了保证消费数据能全部上来)。 5、补卡： 1、补卡情况有两种：报损后补卡和挂失后补卡。 2、补卡时，补卡人需填写补卡申请单，并出示有效证件。 3、补卡时需重新分配流水号，发新卡，收取押金，并预充入50元在卡中（考虑到一般2日才可转账，50元才可保障），以便立即可用。 4、原卡中的金额可等消费数据全部上来之后以转账的方式全部转入新卡(系统帐务平衡中相关参数有控制天数，目的就是为了保证消费数据能全部上来，建议2天)。 5、挂失之后，需要等自动服务程序下载完黑名单之后才生效，但因为在消费时，黑名单无法 下载，因此如果恰逢就餐前挂失，当餐可能不能起作用。 6、关于预充入的50元，可通过新卡退款的方式解决，但注意，虽然执行退款操作，不要将钱 给持卡人，实际上是补了预充值的50元。 6、解挂： 1、解挂的前提条件是挂失者没有补办新卡。 2、挂失之后如果补了新卡，即使该卡事后找到交到发卡中心，也只能退回卡押金，而千万不 能解挂，或按卡中的余额退款，因为余额通过转账可以转到新卡，转账一律采用a卡(即丢失卡)不存在的方式，这样转账的同时完成了销户操作，将收回的卡在发卡模块中先查卡，后强行回收即可将卡回到空白卡的状态。 3、如果挂失者没有补办新卡，卡找到之后解挂时，需持卡人填写解挂申请单，并出示有效 证件。卡片处理员经审核通过后方可执行解挂。 4、由于黑名单更新的时效问题，需等黑名单下载之后才算真正解挂。 7、修卡： 1、当发现卡中的金额或卡使用次数明显有误时，可通过修卡进行修正。由于修卡操作相当于 强行更改卡内数据，且不留财务凭证，因此，修卡前的申请步骤很重要。 2、务必注意：卡使用次数非常重要，直接影响卡余额。因为系统把交易明细中最大的卡使用 次数对应的卡余额作为卡的实际余额。如果卡片质量不好，可能会出现卡使用次数清的问题，修卡时一定要注意：最好是能根据消费历史决定卡使用次数，宁可偏大，也不可偏小，否则，卡余额肯定取错。 3、修卡步骤如下： a) 持卡人携带卡到管理中心提出修卡要求。 b) 卡片管理人员将该卡做好登记，发一张内有50元的临时卡给持卡人，并收取50元押金 （是否要收钱可根据具体情况），告诉3天之后来换卡。 c) 等2天之后，认为消费数据均已采集，填写修卡申请，卡余额及卡使用次数均可取最后 一天交易记录中的值，修卡单被确认之后，即可执行修卡操作。 d) 3天之后，持卡人来换卡，交回临时卡，查询卡余额，将所消费的金额通过卡与卡之间 的转账来补充（转帐方式采用a卡、b卡均存在的方式）。如果收取了押金，需退还。 8、报损： 1、报损的前提是卡片确定已坏且已交到发卡中心，发卡中心给报损人重新分配流水号，发卡， 预充入50元应急，关于这50元的处理，可以跟挂失类似处理：做好记录，从下月的固定充值额中扣除。 2、报损2天(可调整)之后持卡人带新卡来转帐，转帐之后，系统自动将原帐户销户处理。 9、退款： 1、取钱者需填写退款申请单，并出示有效证件和所持卡片。 2、卡片处理员先检查卡上余额，再根据申请单中所填写之金额办理退款。 10、退卡： 1、挂失之后如果补了新卡，挂失卡事后找到时，需进行退卡操作。将收回卡片管理中心。 2、退卡时，卡片处理员先对卡片进行检测，徜若卡片已经损坏，按报损手续办理，或只结算 不退卡；若卡片检测正常，则按下步操作。 3、确定所退之卡应是2天前已经做挂失处理的卡片，或其消费数据已经完全采集到系统中。 4、该挂失卡片不能解挂或按卡中的余额退款，挂失卡余额通过转账转到新卡，转账一律采用 a卡(即丢失卡)不存在的方式，这样转账的同时完成了销户操作，将收回的卡在发卡模块中先查卡，后强行回收即可将卡回到空白卡的状态。 5、挂失卡片退卡时，只可以退还卡押金现款。 11、消户： 1、用户不再使用该卡时，可通过销户的方式退还卡中的余额及卡押金。 2、销户时，销户人需填写销户申请单，交还卡片，并出示有效证件。 3、销户时，只需将卡放置读卡器上面，用正常情况下的销户，按步骤操作即可。 4、卡片处理员审核证件和检测卡片后，开具结帐通知单，告知销户人两天后再来结帐并 领取卡上余额和卡押金。 5、销户完成之后，还需在发卡模块中执行回收操作，以便将卡回到空白状态。 6、当卡片因损坏或丢失导致需要销户时，应在所有数据采集完后再做此操作。 12、转帐： 1、转帐的前提条件是转入卡必须是正常卡。转出卡可分为正常卡（存在）与非正常（不存在） 卡两种。 2、转帐时，转帐人需填写转帐申请单，若是两人之间的转帐需两个人同时签名，并出示 有效证件。 3、两张正常卡之间转帐时，两张卡都需要读写操作；当挂失卡、坏卡、销户卡为转出卡时， 可只读写正常的转入卡。 4、转帐后，持卡人应在查询机上查验。 13、个人对帐： 1、对帐时，申请对帐人需填写个人对帐申请单，注明需要查询的时间范围，并提交ic卡和出示有效证件。 2、执行系统中的“消费者个人对帐查询”功能模块，可以显示一个帐号在某个期间（该期间状态不为“还未使用”）内的所有交易明细。 3、卡片处理员将根据要求将对帐明细例出并打印出来。篇3：岗位人员ic卡相关业务办理指南 中 山 市 住 房 和 城 乡 建 设 局 办 事 指 南 岗位人员ic卡相关业务办理指南 目 录 1、办理岗位人员ic卡提交资料一览表 . 2、退回叁级项目负责人或小型项目负责人或岗位ic卡升级后取回旧岗位证 . 3、岗位证件借出 . 4、岗位人员ic卡停卡取回岗位证件 . 5、岗位人员ic卡解锁 . 6、施工报建岗位人员ic卡续用 . 7、岗位人员ic卡等级升级变更 . 8、岗位人员ic卡注册专业增项变更 . 9、岗位人员ic卡企业名称更名 . 10、岗位人员ic卡遗失 . 11、岗位ic卡调动 .中 山 市 住 房 和 城 乡 建 设 局 办 事 指 南 一、办理岗位人员ic卡提交资料一览表 二、退回叁级项目负责人或小型项目负责人或岗位ic卡 升级后取回旧岗位证 (一)所需资料： 1.办理岗位证件退证申请表一式两份原件; 2.叁级项目负责人或小型项目负责人ic卡原件（如是升级为注册监理工程师的提供变更后的注册监理工程师ic卡）原件及复印件; 3.岗位人员的身份证原件及复印件。 （二）提交资料须知： 1.表格栏中的“b证、岗位证、培训证”以上三列用“”选，可多选; 2.此表业务适合叁级项目负责人、监理员或专业监理员升级为注册监理工程师取回监理培训证（如是监理员的情况的申请原因需更改意见为：“以上岗位人员ic卡已升级为注册监理工程师，现申请退回培训证）; 3.所有提供的资料,复印件须采用a4规格，复印件要清晰,并按上列资料顺序整理; 4.所有要求提供的证件必须同时携带原件到业务办理窗口验证，原件验证后返还; 5.以上提交资料如有新情况的变动，按新情况执行，最终按窗口要求收取资料; 6.办理时限为5个工作日（不包括国家规定的节假日）之后拨打0760-88333693咨询中山市住建局建管科确认可领证后前来领取; 7.办理地址：中山市中山四路1号住建局大堂窗口（咨询电话：0760-88389039）。 三、岗位证件借出 （一）所需资料： 1.办理岗位证件借出申请表原件一式两份; 2.本人办理岗位证件借出申请报告（加盖右手食指指模）及依据; 3.岗位人员ic卡（原件及复印件）； 4.岗位人员的二代身份证原件及复印件； 5.提供相关借出的依据,譬如借安全生产考核合格证续期的，需提交“三类人员”安全生产考核继续教育证明原件及复印件。 (如是借出注册建造师增项专业的，需提供对应专业的成绩合格单)。 (二)提交资料须知： 1.所有提供的资料,复印件须采用a4规格，复印件要清晰,并按上列资料顺序整理成册； 2.所有要求提供的证件必须同时携带原件到业务办理窗口验证，原件验证后返还； 3.以上提交资料如有新情况的变动，按新情况执行，最终按窗口要求收取资料； 4.办理时限为5个工作日（不包括国家规定的节假日）之后拨打88333693咨询中山市住建局建管科确认可领证后前来领取；篇4：公交ic卡管理规定 都匀市公共汽车总公司公交ic卡管理规定 （2023年4月1日起试行） 第一章 总 则 第一条 为了加强大客车ic卡的管理，规范ic卡操作、应用和收费行为，确保ic卡收费系统设备的完好和收费过程畅通，保障票款收入及时回笼，根据ic卡收费系统管理要求，结合本企业的实际，特制订本规定。 第二条 本规定所称ic卡，是指乘坐公交市内大客车时，可进行数据存诸处理和交换的智能卡（包括乘车ic卡、管理ic卡等）；本规定所称设备，是指计算机、充值机、数据采集器等ic卡收费系统设备。 第三条 本规定适用于ic卡管理中心工作人员、票款结算中心人员、维修人员、驾驶员、稽查（检查）人员及其他有关人员、部门。 第四条 ic卡推广应用实行分级管理。ic卡管理中心在分管副总经理的领导下负责ic卡的制作、发售、充值、收费和ic卡设备系统维修、安装、调试；分公司负责车载机、司机卡、调度卡的管理；技术设备科负责ic卡收费系统设备损坏的鉴定、调查处理。 第五条 总公司ic卡管理中心、稽查科、保卫科、安全科、营运公司按照各自的职能负责组织对ic卡使用的检查、违规处理。 第二章 有关人员、部门负责人职责 第六条 ic卡管理中心工作人员职责 （一）管理中心主任全面负责本部门的工作，安排组织ic卡收费设备（硬件和软件）的管理、维护和数据的传送；组织各类ic卡证的制作、入库、登记、编号、保管、充值、发放，并保证全体工作人员优质、高效地完成各项工作任务。发生较大有责事故，主任应负主要责任。 （二）管理中心工作人员必须严格执行公司的卡证管理制度，照章办事；必须按照技术规程操作（维修）各种设备，因人为原因造成设备损坏的，将追究有关人员责任。 （三）管理中心工作人员必须严格遵守财经纪律，不得泄露资金额、密码等保密事项。若因失职造成系统设备破坏和经济损失的，将追究有关工作人员责任。 （四）pos机采集数据后，应当由专人输入电脑，操作完毕后，必须将pos机放进机库保管，若因保管不当造成pos机丢失的，由当班工作人员承担照价赔偿责任。 （五）管理中心“窗口”服务工作人员上岗时必须仪表端庄、服饰整洁，佩戴服务标志上岗；工作时必须使用普通话和文明礼貌用语，不得以任何理由与乘客发生争吵。 第七条 驾驶员职责 （一）驾驶员应当爱护车载机，并严格按照车载机使用说明 （操作规程）操作，维护车载机工作期间的安全运行，不得擅自拆修车载机，不得允许非维修人员拆卸车载机，若因此造成车载机设备损坏的，应当承担赔偿责任。 （二）驾驶员当班前应认真检查车载机的完好及运行情况，如当班前或当班中发现车载机出现不能正常使用或异常损坏情况时，应及时将车开回公司报告公司领导或值班负责人换车并及时报修。 （三）驾驶员当班前不检查车载机，或当班中发现车载机不能正常使用或者损坏情况不报告，不采取 （二）款所说应急措施的，视为车载机状况完好，并对后阶段当班、检查、维修人员检查出来的车载机问题承担责任。 （四）驾驶员应妥善保管和正确使用司机工作卡，当班前必须插入司机工作卡开启车载机，下班时插入司机工作卡用于收集当班时的数据，关闭车载机并关闭汽车电源开关，以免损坏车载机。因司机工作卡使用不当或保管不善使司机工作卡丢失或损坏造成当班数据无法正常采集的，应承担营运损失、票款损失赔偿责任。 （五）驾驶员不得拿司机工作卡刷启非本人当班车辆车载机，若造成该当班车辆车载机不能正常启用或损坏或数据不能采集的，除应按本规定有关条款处罚外，还应承担营运损失、票款损失赔偿责任。 （六）驾驶员当班时必须认真履行监督刷卡职责。乘客上车刷卡，若报警失效或提示充值，应提醒乘客到ic卡管理中心查询充值， 并请之购票；发现“黑卡”或与本人不相符的ic卡，应立即没收上交总公司ic卡管理中心处理。若不履行上述职责，按总公司票务规章制度和本规定有关条款进行处罚。 （七）为规范公交ic卡使用，驾驶员除因执法人员（包括总公司稽查检查人员）执行任务或车坏、服从交警指挥等特殊情况外，不得中途停车上下熟人或乘客，若有上列行为的，按总公司营运、安全规章制度进行处罚。 第八条 车载设备维修人员、部门负责人职责 （一）车载设备维修人员具体负责车载设备（包括车载机、报站器、显示屏）的维修保养工作。 （二）车载设备维修人员应认真做好新购车载设备的领用、编号、初始化工作，并定期对车载设备进行日常检查维护。 （三）车载设备维修人员接到分公司车载设备的报修后，应及时赶赴分公司排除故障或更换备用车载机，以保证车辆正常当班运行。若因互相推诿或无正当理由延误，不能及时排除或者更换，造成车辆不能正常当班运行的，除按本规定有关条款处罚外，还应承担营运损失赔偿责任。 （四）对报修的车载机应先询问是否已进行数据采集，如未采集，应告知送修人员先送交数据采集员采集数据；维修时，应做好维修记录和建立维修档案，做到票价、车号、设备编号三者相符。 （五）营运车辆进大修厂三保、大修期间，技术部门应通知ic 卡管理中心，车辆所属分公司对车载机进行整体（包括投币箱）拆卸，并交付ic卡管理中心妥善保管。车载机未予拆卸，大修厂不得对车辆进行大修。若因通知、拆卸、保管等环节不到位，造成车载机设备损坏的，将追究有关部门负责人和有关人员责任。 第九条 票款结算中心工作人员职责 票款结算中心工作人员除应遵守本规定第六条内容外，数据采集员还负有以下双重职责： （一）数据采集员当班时，应当全面完成数据采集任务。若造成数据漏采丢失的，应承担全部赔偿责任。 （二）数据采集员应对每天采集的数据按车辆编号和司机进行详细记录，及时报送到ic卡数据接收工作点登记入帐。数据要严格保密，若发生数据漏采或数据泄露，应承担失职责任。 （三）数据采集员当班时应认真检查数据采集机（pos机），出现故障应及时报修或更换，因报修不及时造成下次数据无法采集，应承担失职责任。 第十条 ic卡管理中心工作人员和票款结算中心工作人员每天负责对采集的数据逐一进行校对并登记；每月负责对数据总数进行核对，准确无误后交财务科存查；每月月底负责对车载机时间表进行核对。若发生数据或时间差错，将追究有关工作人员失职责任。 第十一条 其他人员职责 （一）分公司管理人员职责 篇5：最新ic卡管理办法 ic卡管理办法 为使公司ic卡中心窗口业务走上正规化、制度化、信息化、专业化、科学化的道路，在有章可循的情况下提高业务水平，造就一支高素质的员工队伍，特制定本规定。 第一章 ic卡办理 公交ic卡分为：敬老爱心卡、普通卡、学生卡、纪念卡、员工卡。 一、公交ic卡普通卡的办理程序 1、公交ic卡各充值点可现场办理普通卡的充值业务。 2、业务员在办理普通卡时，持卡人可自愿充值，充值金额最低5元的整数倍充值。 3、乘车人自购买普通卡后，需本人持身份证和已经购买的普通卡到西北路移动大厅内的公交公司办卡中心进行个人信息补录，补录个人信息的用处是：普通卡丢失后本人凭身份证到公交公司办卡中心进行普通卡挂失业务，自挂失5天内我们将丢失的普通卡锁死，使你卡内的现金冻结，在每月的20号采集数据以后方可重新办理补卡业务，补卡时你只需交10元新卡工本费，然后根据每月的数据报表里显示你挂失的普通卡里的现金余额，再把现金余额充值到你重新补办的普通卡里。 二、敬老爱心卡办理程序 1、本卡仅限公交公司办卡中心办理。 2、每位年满65周岁的老人只办理一次敬老爱心卡。 3、办理敬老爱心卡的乘客，本人必须持身份证原件且年满65周岁，经审核方可办理。经业务员审核，年龄符合办理条件的，免费办理此卡，本人自愿办理此卡的保险（每月2元，一年24元），当时就可领取敬老爱心卡。 三、学生卡办理程序（暂未发行此卡） 四、员工卡办理程序（暂未发行此卡） 第二章 ic卡挂失、补办 一、普通卡挂失业务：普通卡丢失、消磁以及人为的损坏都可以到西北路移动公司内的公交公司办卡部门办理普通卡挂失业务。普通卡挂失的前提是你要在普通卡丢失前进行普通卡个人信息的补录，才能通过你补录的个人信息进行普通卡挂失。 持卡人自卡片丢失后卡片被锁定为黑名单卡前，若所丢失卡被他人消费，其损失由购卡人自行负责。 二、办理敬老爱心卡挂失业务：本人须持原办卡时登记的有效证件（身份证或户口本原件），同时由业务员填写挂失登记表，并详细记录挂失人的信息才能办理挂失业务。 敬老爱心卡办理完挂失业务后，在每月的20号采集数据以后方可重新办理补卡业务。然后根据每月的数据报表里显示你挂失的敬老爱心卡里剩余次数，再把卡里剩余次数充次到你重新补办的敬老爱心卡里。重新补办新卡时，敬老爱心卡则需交纳15元新卡工本费。 敬老爱心卡办理挂失后，如当日又找到丢失的卡片，可凭本 人身份证原件，在挂失当日到公交办卡中心办理取消挂失手续，否则不予取消挂失手续。 持卡人自卡片丢失卡片后，被锁定为黑名单卡前，若所丢失卡被他人消费，其损失由持卡人自行负责。 办理挂失卡业务的原持卡人：已经办理领取新卡后，如原挂失卡又找到，须主动上交公交ic卡办卡部门。 持卡人对所持ic卡的乘车使用情况如有疑问需要查询明细，可以到ic卡办理中心凭个人补录的信息进行查询乘车记录。 第三章 ic卡年审、正规使用 一、持敬老爱心卡的乘客：每年必须本人持身份证原件和敬老爱心卡到公交ic卡办卡中心进行年审，具体时间为该ic卡初次办理月份。超过年审时间未进行年审的卡片无法正常使用，必须投币乘车。 二、敬老爱心卡带照片只限本人使用，不得转借他人，如发现持卡人与卡片照片不符，司乘人员予以没收，持敬老爱心卡带照片乘车，上车刷卡后必须出示卡片，以便司乘人员查验。 三、敬老爱心卡的老人必须用专用ic卡卡套妥善保护卡片，如因未有效保护卡片至卡片照片磨损，模糊不清无法辨认，必须到公交ic办卡部门办理新卡，需交15元新卡工本费，否则由司乘人员视为混用予以没收。 四、不配合检验及不遵守敬老爱心卡乘车使用规定者卡片予以没收或注销。 五、乘客持ic卡乘车上车时必须先刷卡再进入车内，刷卡时将ic卡靠近车载机刷卡区2cm以内，并且停留时间不小于0.3秒，刷ic卡时车载机语音提示相应卡片名称时表示刷卡完成，如“普通卡” “爱心卡” “学生卡”短音时表示完成一次刷卡收费。如车载机语音提示“请重新刷卡”，表示刷卡时ic卡在刷卡区停留时间小于0.3秒未完成刷卡收费，乘客必须重新刷卡。 六、乘客持ic卡刷卡乘车时如车载语音提示“余额不足请充值”表示ic卡电子钱包区中余额不足10元，需要尽快去充值。如语音提示“空卡”则乘客必须投币乘车。 七、乘客持ic卡刷卡乘车时如车载机语音提示“非法卡”则表示卡已被持有人挂失，司乘人员有权予以没收，如乘客有异议可到公交ic卡办卡中心具体查询。 八、乘客如对ic卡刷卡乘车消费金额有疑问可到公交ic卡办卡中心查询具体乘车记录，如查实为设备故障误扣，将退还乘客误扣金额。 九、持ic卡乘客可在工作时间内在西北路移动营业厅内的公交公司办卡中心办理公交ic卡的充值、挂失、补办业务，也可在社保大楼对面的移动分公司充值点进行公交ic卡的充值。 十、持ic卡乘客办理充值业务后应在柜台查询机上查询核实本次充值是否成功，如乘客未主动查询核实离开柜台后发生充值金额差错，公交公司概不承担责任。 第四章 违章混用ic卡的处理 一、司乘人员在查验各类ic卡过程中发现乘客使用人、照不符的ic卡，即为违章混用，司乘人员必须在第一时间将该卡卡号及姓名告知本单位ic卡办卡中心。 二、ic卡办卡中心接到混用上报后，当即做好相关登记记录。若持卡人在该卡违章混用前已经电话或者来人挂失，可作为挂失卡处理，如未挂失，一律按违章混用ic卡处理，录入ic卡系统黑名单中不得再挂失。 三、公司在司乘人员没收违章卡的当日，须报ic卡办卡中心，说明混用卡详细经过，ic卡办卡中心根据违章混用经过，参照公司处理意见填写混用处理章上报总经理批示。 四、对接受补交票款及罚款处理的乘客，由ic卡办卡中心将乘客补交票款及罚款上交到公司财务部门（罚款由公司经理定），并凭交款收据在卡片管理员处解除黑名单信息领卡返还乘客。 第五章 中心规章制度 一、必须遵守公司各项规章制度，以高度的责任心，认真负责的工作态度，严格按照ic卡中心业务管理规定，处理日常工作。 二、在工作中应保持良好的工作面貌，统一着装，做到仪表整洁、庄重大方、服务热情、文明礼貌，为乘客提供优质的服务。 三、在工作中勤学多练，不断提高业务技能，熟知ic卡业务各项规章制度和处理方法，能够准确、清晰的解答乘客的疑问。 推荐第2篇：岗位职责明白卡 姓名 刘松 部门 安保部 批准人 管理负责人 岗位分工： 1、组织员工各项安全教育、培训； 2、安全物资采购及发放，并督促现场到位落实； 3、现场安全、环保、消防、临电、车辆通行等检查； 4、部门内业资料的检查、督促、修改； 5、安全经费计量工作； 6、安全、环保方面与公司、业主、现场、地方等单位的协调工作 工作准备： 1、各级领导单位、各队伍班组负责人通讯方式； 2、及时的与各级领导单位沟通、协调安全、环保工作； 3、及时的向队伍传达安全工作计划并督促队伍落实安全工作措施； 4、安全日常检查； 5、解决不了的安全工作及时向领导或领导单位反映 工作流程： 1、上报文件时提前沟通协调； 2、及时安排并落实领导安排的安全、环保、消防、临电等工作； 3、安排部门员工及时落实安全、环保、消防、临电等工作； 4、到全线包括前后场进行安全检查，重点检查机械、车辆、临电、消防、劳保用品穿戴、安全交通设施防护等工作； 5、对检查中存在的问题督促要求相关负责人限时限期整改，并记录归档； 6、对沿线违反安全规定的现象进行记录，并按文件要求进行相关处罚； 8、参加各级单位的安全、环保工作会议并及时记录，及时落实相关工作 9、完成领导安排的其他工作事项； 10、填写本日安全工作日志，未完成问题；班后内容： 1、督促、监督部门员工完成本日资料并完成记录、归档工作； 2、工作期间和休息期间及时关注公司群、业主群、安全群、环保群，加强与各级单位的沟通工作，及时安排落实上级领导单位的文件及相关工作； 3、完成领导临时安排的其它工作。 推荐第3篇：员工岗位职责 项目部人员岗位职责 一、工程部部长岗位职责 1、组织主管工程师对工程项目进行管理，做好“四控两管一协调”，达到公司确定的预期目标；依据公司确定的项目总进度计划、年度计划，编制本部门的年度、季度、月度计划。 2、负责项目的质量、安全文明施工督查，定期将项目存在的质量、安全问题上报公司。每月开展质量专项检查工作，并将检查情况上报公司。审核经监理单位审批的质量管理方案，负责日常监督管理。 3、审查工程进度款（含工程预付款）支付，及时、合法地办理工程支付。 4、主持工程变更管理，做好重大工程变更的技术经济评价工作。 5、明确工程竣工验收流程和达到验收标准的必要条件；主持竣工验收工作，按要求将结算资料汇总后提交风控中心。配合风控中心开展政府结算审计工作。 6、总结本部门在项目全过程管理获得的经验和教训，形成合理化建议。 7、负责与规建局、质监站、安监站、园林局、乡镇等相关职能部门对接，建立日常工作联系。收集、熟悉项目建设过程中存在的问题，对存在的问题进行加工整理后及时协调处理，重大问题及时上报公司。 8、完成公司领导交办的其他事项。 二、工程部副部长岗位责任 1、对现场工程师报送的项目月形象进度、工程进度款、问题台账、设计变更单、技术核定单、图纸会审等资料进行初审，报工程部部长审查后逐级上报。 2、组织工程部各专业工程师及时解决工程中出现的质量、安全、技术问题，提供必要的技术支持 3、主持项目工程的分部工程预验收；参加部门各项专题会议，参加单位工程的竣工验收及竣工综合验收。安排和督促各主管工程师及时收集、整理工程档案资料，做好工程部各种报表的初审工作。根据需要组织各专业工程师配合公司其它部门参与增量踏勘、维保方案确定、设计图深化等工作。 4、定期对监理单位履约能力进行逐项检查，并形成简报。协助工程部部长执行公司质量安全管理制度，认真执行公司在建项目的质量安全技术“周、月、季”检查制度。随时组织人员对在建项目的质量安全情况进行检查、收集、整理、总结、反馈、指导、监控、整改。 5、组织检查公司项目 “样板引路”制度、“结构闭水制度”等制度的执行情况，并形成书面材料。 6、收集整理在建项目质量监督及质量验收的工作内容清单交工程部及公司领导审核后推广执行。并随时检查执行情况。 7、协助工程部部长认真执行公司关于在建项目质量、安全、技术问题台账及相关资料管理制度。 8、完成公司领导临时安排的其他任务。 三、项目组组长岗位责任 1、按照施工合同、招投标文件相关约定组织项目实施；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求； 2、负责项目进度、质量、安全文明施工日常管理工作，参与项目的成本管理；组织工程验收，参与竣工结算等。 3、严格按照项目固化工期组织项目实施，确保项目按期交付安置。在项目实施过程中，对计划执行情况进行跟踪、检查、纠偏，每月月底将进度计划执行情况上报公司。 4、熟悉有关建筑规范、标准和强制性条文，熟悉施工图纸，严格按合同、按施工图纸、设计变更、技术核定等文件组织施工，确保工程施工质量符合合同约定标准。严格执行公司下发的质量方面的有关制度。 5、严格执行“先审批后实施”制度，未经公司审批，一律不得实施。按时报送月度资金计划，不得出现漏报、误报、超报等情况。审核项目月形象进度，经审核签认的形象进度应符合实际形象进度；建立本项目工程进度款支付台账、工程变更管理台账。 6、督促监理、施工单位做好深基坑、塔吊、临时用电等重大危险源的监督管理工作。定期组织现场参建单位进行安全文明施工专项检查，针对现场存在的安全隐患，及时制定整改措施，督促参建单位限期消除安全隐患；负责做好迎检工作。 7、按时完成公司领导交办的其它任务 四、主管工程师岗位责任 1、按照施工合同、招投标文件相关约定组织项目实施；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求； 2、严格按照项目固化工期组织项目实施,配合项目负责人开展进度管理工作。在项目实施过程中，对计划执行情况进行跟踪、检查、纠偏，每月月底将进度计划执行情况上报公司。 3、熟悉有关建筑规范、标准和强制性条文，熟悉施工图纸，严格按合同、按施工图纸、设计变更、技术核定等文件组织施工，确保工程施工质量符合合同约定标准。 4、严格执行公司下发的质量方面的有关制度，包括结构闭水制度、样板引路制度、大宗材料报备制度等。严格执行质量管理清单，按照下发的质量监督管理清单认真进行质量检查，并将检查情况按月上报公司。 5、严格执行“先审批后实施”制度，未经公司审批，一律不得实施。按时报送月度资金计划，不得出现漏报、误报、超报等情况。 6、督促监理、施工单位做好深基坑、塔吊、临时用电等重大危险源的监督管理工作。定期组织现场参建单位进行安全文明施工专项检查，针对现场存在的安全隐患，及时制定整改 7、按时完成公司领导交办的其它任务 质安部人员工作职责 一、质安部部长 1、认真执行国家、省市及双流区有关建设的政策、法律及法规；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求，按时完成公司下达的各项工作任务。 2、全面负责本部门的管理工作。负责本部门所管项目的质量安全管理工作措施的制定审核。统筹制定本部门人员的工作任务分解、目标考核、分工协作。负责安排、组织本部门各专业工程师检查项目安全、质量、环保、监理履约等具体工作并及时解决出现的问题，提供可行的解决方案。 3、针对置业公司项目负责安排、组织本部门各专业工程师在项目前期对照设计指导手册及施工图设计审核要点核对施工图存在问题并提出书面修改意见。 4、负责按周向公司领导反馈部门工作计划落实情况情况。 5、负责总体协调施工图会审过程管理，审核施工过程中设计变更的合理性。 6、牵头负责编制项目前期针对措施项目的专项施工方案。 7、做好公司交办其他临时任务。 二、质安部副部长 1、认真执行国家、省市及双流区有关建设的政策、法律及法规；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求，按时完成公司下达的各项工作任务。 2、协助部长做好部门日常工作，跟踪督办本部门人员工作任务落实情况。 3、牵头针对置业公司项