2023年经理年会致辞稿8篇.docx

2023年经理年会致辞稿8篇 致辞稿是我们发表讲话的依据，肯定要仔细制定，要想在致辞的时候有好的发挥，致辞稿的写作肯定不能大意，以下是我细心为您举荐的经理年会致辞稿8篇，供大家参考。 经理年会致辞稿篇1 敬重的各位来宾，敬爱的员工们、挚友们： 大家好! 在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特殊激烈，而且特别荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我其次次参与公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我许多指导和帮助，在此，我深表感谢，感谢大家! 在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，须要不断的学习，不断的更新专业学问，结合本企业实际状况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。 在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较细，方法也得当，相互协作的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺当。 经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出珍贵看法，而且在专业方面我会争取多学习财务管理学问，充溢自己，更好地为企业服务。 公司是平台，我们每个人都是主子，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：安排限制财务成本、审核监督费用开支、主动协作销售安装、保证财产物资平安、精确刚好进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润化，以的人力配置谋取的经济效益。 最终，让我们全体员工以高度饱满的工作热忱、主动端正的工作看法，不断提高自己的业务水平和业务素养，努力奋斗!信任在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!信任公司的明年会更加绚丽辉煌!再次祝大家新年欢乐!全家华蜜! 感谢大家! 经理年会致辞稿篇2 敬重的各位来宾、各位同仁： 大家好！ 值此新春佳节来临之际，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家绚丽的笑脸，感谢大家因为xx事业今日相聚于此，感谢全部关注xx的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的静默支持，久经堂才能够有今日的成果！在这辞旧迎新的美妙时刻，我谨代表公司，向全体久经堂家人及家属致以节日的问候和新春的祝愿！ 20xx年是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成果的一年，是xx全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服困难、精彩完成全年任务的一年。 细数过去一年的种种，感谢你们的付出和努力，xx今日这些成果的取得，均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。信任过去的每一次付出、包涵都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢将来的基石和力气的源泉。在共享成功喜悦的同时，还要醒悟地相识到，随着我国人口老龄化的到来，人们生活水平的日益提高，饮食、生活习惯的变更，中国的健康产业已经迎来了巨大商机，在激烈的市场竞争环境中，更好的市场等着我们去开发，更大的市场等着我们去折服，一项壮丽的事业等着我们去挥洒才智和才能。我们必需抓住新的机遇，迎接新的挑战，新的一年我们将更加注意门店、品牌、服务及产品质量，关注单店效益，推行组合营销，提升整体效益，实现业绩的倍增，以高度的责任感和使命感推动我们公司持续发展。 展望新的一年，我们满怀向往，激情澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐，没有什么能动摇我们的信念，我们将开足马力，奔向更加辉煌的20xx。我坚信，xx的明天因在座各位的拼搏奋斗，而更加精彩辉煌！ 最终，再次感谢大家为药浴健康事业的付出和努力，祝大家新春开心，工作顺当，身体健康，合家华蜜，万事如意！ 给大家拜个早年了！感谢大家！ 经理年会致辞稿篇3 敬重的各位股东、各位同仁、： 律回春晖渐，万象始更新。转瞬间，我们将送走硕果累累的 20xx年，迎来充溢希望和更多期盼的 20xx年。值此新春佳节之际，我向在公司各个岗位上辛勤工作的全体员工，向关切和支持公司建设与发展的员工家属，致以真诚的问候和最诚心的祝愿。祝大家身体健康，工作顺当！ 20xx年是不平凡的一年， 20xx年是充溢挑战的一年， 而且，20xx年是公司面貌一新的一年！20xx年10月公司正式搬入投资2千余万元所建的新厂，经过三个月的拼搏奋斗，公司各工作科室起先组建完成，目前已逐步迈入良性化发展的新阶段。公司迈出的坚实的每一步，都离不开全体员工的辛勤努力、各位员工家属赐予的支持与厚爱，对此，我和公司的领导层恒久不会遗忘，并向各位表示最诚心的感谢！ 日月开新元，天地又一春。回顾过去，激昂人心；展望将来，满怀豪情。在新的一年里，公司将不断进取，力求高效、长远发展，在市场发展规划方面，公司力争建立多个新的区域销售亮点；在优化服务方面，公司及其各部门将秉承 “你的满足是我们的心愿”的服务理念，始终以客户的需求为中心，诚意诚意为广阔客户供应 “高质、价廉”的产品；在提高运营方面，公司将接着发挥在提高效率，降低成本方面的优势，努力成为行业当中的领头羊、佼佼者！ 20xx年将是总公司发展史上的又一关键点。我坚信，只要我们上下一心，同心同德，在国家加快民营经济发展的一贯政策利好和各级政府的关怀扶持下，通过悦达德运人的共同努力和各位家属的鼎力支持，我们肯定能够圆满完成 20xx年各项任务，顺当实现公司各项经营指标；并且，通过辛勤的努力和不懈的追求，为实现“体现价值，创建财宝，造福于民，贡献社会”的企业使命打下坚实的基础，通过公司与全部交易客户的精诚合作，最终实现事业与效益的全方位共赢！ 面对新的一年，新的挑战，总公司人将信念满怀，直面将来！ 最终，再次祝愿在场的各位挚友和家人身体健康、工作顺当、家庭华蜜、万事如意！ 感谢大家！ 经理年会致辞稿篇4 敬重的各位领导、各位同事： 转瞬岁末，公司的年会如期而至，大家团聚一堂，细数过去一年中同舟共济奋力拼搏的点点滴滴，倾听各部门对于去年一年的工作总结，展望公司将来发展的蓬勃蓝图，在喜悦的同时，内心也隐隐感到一种责任的重量。 都说一个人之所以能够胜利，总有其过人之处；一种产品之所以占有优势销路，常因其具有独特的优点；一个企业之所以能够历经大风大浪独占鳌头，必定与其不行抗拒的凝合力休戚相关。对我们这种一毕业就进入xx的小兵们来说，xx是我们的梦工厂，是幻想起先的地方，也是梦实现的地方。 从进入公司，自己一共参与了两次年会，不同的是，第一次只是被动的倾听和参会，而这一次却是亲身参加到了会议的筹备之中。从会议前期的，费用的预算，各地人员到长沙的住宿支配，到人员返程状况的汇总，会议全程的后勤支持，虽然都是些小事情，但仍有许多细微环节须要留意，通过与部门同事的良好互动和协作，最终年会进行的比较顺当。而年会期间，又正好赶上发放公司全员过节费，中间不得不离开会场来回于银行和公司之间。但是还好会议的培训工作打算充分，组织并印发了全套的培训教材，可以让我们在会后更好的学习。 回望过去的一年，当注视团队中这些可爱的人们，这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。岁月无痕，对于过去一年xx人走过的路程、取得的成果进行梳理时，无论是震撼还是感动，无论是眼泪还是欢乐，在这一刻，已经慢慢显现出它超越时间的力气，因为一切的变动最终都会投射到人们的内心，并留下无法抹去的印记。领导们朴实无华的语言道出了我们共同的心声，最终肖总的培训，更是让每个人心中都洋溢着对将来的向往。 当公司的规模逐步扩大，资产由3523万增加到6146万元，当一项项拟建项目频繁提上议程，当我们的项目营销模式一步步完善，当经验了震荡调整后的公司架构更加分明白责权利，我们没有理由不去信任，信任这是一个起能带给我们幻想和希望的地方。作为领导人，这里就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。而成于忍，毁于躁，全部的胜利都须要付出时间去等待它的果实，信任xx，信任自己，信任这股激流般的力气。为了幻想成真，我们要时刻提示自己，戒骄戒躁，朝着幻想一步步踏实前进。 经理年会致辞稿篇5 敬爱的家人们： 大家好！首先，我向为公司辛勤工作、坚韧拼搏的全体员工致以诚心的感谢，大家辛苦了！春回大地，万象更新！在这新春佳节即将到来之际，我再次向各位同仁致以新年最真诚的的祝愿！新的一年起先，又到了我们总结过去，展望将来的时候。过去的20xx年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满足的成效，各部门整合更新，相互协作，使得各项经营指标基本得以实现。盘点过去、展望将来。在新的一年里，我们将面临更多的困难与挑战，以市场为导向，以合理的管理为纽带，提高公司知名度，集中打造品牌形象。 20xx年，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，依据公司发展的须要刚好调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力气的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序。同时，也要强化对全体员工的教化和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，挖掘每一个员工的潜能。 20xx年，上下要团结一心，迎接挑战；20xx年，全体员工要蓄势待发，开创新局面！最终，祝大家在新的一年里：身体健康，合家快乐，心想事成。感谢大家！ 经理年会致辞稿篇6 各位来宾、各位同仁 今日，是个很兴奋的日子，在龙年即将到来之际，也是公历 20xx 年的新年， 我在这儿，代表深圳光耐尔科技有限公司先向大家拜个年了！ 勿容置疑，20xx 年我们取得了不菲的成果，而之所以能取得这些成果，全赖于在坐以及不在坐的全部公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持，因此，在这里，我要代表深圳光耐尔科技有限公司，向你们表示最真诚的感谢！感谢你们！用你们的汗水，铸就了光耐尔 20xx 靓丽的风采！（浅鞠躬）我更信任，因为你们，龙年里的光耐尔肯定会是飞龙在天，再创辉煌！（挥手） 古人曾说：良士在堂，役车其休，今我不乐，日月其慆。这意思是说，这么多优秀的人士，都坐在这里了，恰好是在我们该休息放松、团聚的时候，假如这时候我都不刚好欢乐，那太阳和月亮都要阴暗了。所以，今日站在这里的我，是带着欢乐的心情说话的，我信任大家也都是欢乐的，是不是？ 我们今日的欢乐还远不止这些，我们等下还要欢乐的看到：我们当中那些特殊优异的员工，得到他们应得的荣誉！我们还要载歌载舞，送别玉兔，迎接飞龙的到来！ 当然，这确定少不了我们还得举杯畅饮，欢庆春节！“好乐无荒”。我信任，我们今日的欢悦，并不是就意味着我们遗忘了自己的使命，而是我们欢悦后更加倍的努力，换来下一个更大的快乐！ 让我们一起努力吧！我的同仁、我的挚友们！光耐尔会见证我们，也会记住我们的！ 感谢大家！ 经理年会致辞稿篇7 在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特殊激烈，而且特别荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我其次次参与公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我许多指导和帮助，在此，我深表感谢，感谢大家! 在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主子翁的心态主动、热忱、严谨、微小地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。 首先，我们专心工作。在日常工作中专心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，主动主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，刚好上报，刚好解决。使得各分公司人员根据公司的制度和标准完成每项工作，娴熟驾驭工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑醒悟，刚好驾驭各公司签订合同和收付工程款项等状况。在工作中发觉问题，解决问题，接受大家提出的合理化建议。 其次，我们看法端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培育，履行会计职能，勇于负责，主动主动，虚心向各位同事学习，协作公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，仔细审核每笔业务，本着对事不对人的看法工作。 在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，须要不断的学习，不断的更新专业学问，结合本企业实际状况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。 在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较细，方法也得当，相互协作的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺当。 经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出珍贵看法，而且在专业方面我会争取多学习财务管理学问，充溢自己，更好地为企业服务。 公司是平台，我们每个人都是主子，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：安排限制财务成本、审核监督费用开支、主动协作销售安装、保证财产物资平安、精确刚好进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润化，以的人力配置谋取的经济效益。 最终，让我们全体员工以高度饱满的工作热忱、主动端正的工作看法，不断提高自己的业务水平和业务素养，努力奋斗!信任在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!信任公司的明年会更加绚丽辉煌!再次祝大家新年欢乐!全家华蜜! 感谢大家! 经理年会致辞稿篇8 敬爱的西贝伙伴： 大家新年好！ 踏着20xx年坚实的脚步，我们迎来了万象更新的20xx年。在这辞旧迎新之际， 我谨代表公司董事会及我本人，向西贝全体伙伴及家属致以新年的祝愿! 20xx年是西贝“黄金十年”的元年，也是执行“好吃战略”的第一年。 这一年，我们万众一心、众志成城，圆满完成了年初制定的各项目标，新开门店53家，为超过3000万的顾客供应了喜悦的餐饮服务！ 这一年，我们围绕如何有效执行“好吃战略”，起先系统构筑和完善执行“好吃战略”的新一代公司“操作系统”，在管理发展上取得了里程碑的成果，主要表现为以下八个方面： 第一、在过去几年系统思索和不断尝试的基础上，我们完善、确定并实施了对公司主要管理人员和技术人员的股权激励机制合伙人制和精英创业安排； 其次、在外部顾问的指导下，西贝合伙人和创业经理共同创建了公司的“发展蓝图”，即公司使命、愿景、承诺、核心价值观和工匠精神； 第三、在西贝门店创建性地导入“红冰箱”这一警示异样的可视化管理工具，建立了“精益红冰箱反馈”机制； 第四、整合公司学习发展资源成立西贝高校，支持公司门店拓展和人才学习发展； 第五、经过不断探究和实践，进一步完善、深化了西贝的美味哲学做彻底的自然派！同时，发展并确立了“好吃战略”的八大举措，即超级营销统领、全球大师研发、优质食材供应、高级导师贯彻、工匠师傅呈现、喜悦服务保障、精益红冰箱反馈和企业文化托底； 第六、西贝开启了全公司统一的标准化管理建设，梳理、编辑门店管理标准化手册18本； 第七、正式启动全公司统一的门店赛场机制，构成执行公司好吃战略的pdca循环，将有效促进公司好吃战略的贯彻执行； 第八、着眼于西贝顾客就餐体验的过程，利用移动互联网技术，在全国试点把顾客组织起来，参加西贝出品和服务的评价反馈，参加西贝服务评价和打赏，形成西贝与顾客的一体化关系体系，走进顾客价值链。 新一代公司“操作系统”的建设和完善，开启了西贝从“老板驱动”、从“人盯人”，向老板驱动组织原则和机制建设，再由原则和机制驱动公司发展的征程。这一“转型”将促进西贝逐步走向“使命价值观”和“机制”驱动的自负其责、自我管理的组织。由此，西贝的经营管理进入了一个新的发展阶段。这是西贝开遍全国、走向世界的根本保证。 为做好这些工作，我们的各级干部、伙伴“715”、“白+黑”、“夜总会”！我要为我们可敬的西贝人点赞！ 20xx年的钟声已经敲响，新年新气象、新追求！ 新的一年仍将是我们满怀激情去“创建喜悦人生”的一年，也将是我们再一次去“实现无论如何都不行能实现的将来”的一年。我们将新开门店70家，并进一步完善我们新一代公司“操作系统”，致力于把“好吃”提升到一个新的高度，打造极致顾客体验。 新的一年里，机遇与挑战并存，希望与困难同在，摆在我们面前的任务仍旧非常艰难。为有排满多壮志，敢叫西贝换新天！让我们同心同德、艰苦奋斗，我信任，我们的明天肯定会更加美妙! 西贝的家人们，让我们一起前行！