2023年大学辅导员之我见.docx

2023年大学辅导员之我见 大学辅导员之我见 大学辅导员其实就是类似于我们中学时的班主任，除了不上我们的课，几乎什么都管，也可以说是我们的生活老师。大学辅导员是学生思想政治工作的骨干力量，专职从事学生思想教育和行为管理工作，是教师队伍的重要组成部分。 其实，当个好的大学辅导员真的很累，看看我们身边的辅导员就能知道得一清二楚。我今年大三了，带我们班的共有三个辅导员，前段时间才换了新辅导员，我们都还不怎么了解她。之前的两位辅导员分别是张春田老师和王辉老师，张老师带了我们一年（大一），王老师则带了两年（大二和大三）。班上的学生对这两位辅导员的评价各式各样，好的差的都有。但不管怎样，在我们大多数同学心里，两位老师真的很好，是很好的辅导员老师。虽然两位老师都是刚毕业就来接手辅导员的工作，没有太多的经验，但平心而论，他们做得其实很好，很负责任。两位老师很关心我们的学习和生活，他们应该很忙，却能抽出时间经常走访学生宿舍；寝室的同学闹矛盾了，他们也是耐心的指正和教导；学习上更是上心，一有关于学习方面的新消息都会第一时间通知我们，不像有些班级，我们早就知道的事情，而他们却都不知道，而老师通知的方式不光是群邮件就完事了，不仅通过飞信和群里通知，还让相关班干部逐间寝室通知，确保每人都能知道通知的内容；两位老师很年轻并且很乐意和我们交朋友，和我们也谈得来，给大家很亲近的感觉，而不是高高在上，不近人情；最重要的一点，两位老师都能在很短的时间里记住了他们所带四个班的没个学生的名字， 可想而知他们的用心良苦。两位老师对我们的好一言难尽，我只知道，自己真的很幸运，能够遇到两位这么好的辅导员老师。 透过两位老师给我们的好就可以想象他们背地里的工作量是如何的大，如果不是很用心很细心并且够有毅力，怎会轻易就能当个好辅导员。虽然他们当得好，我们也很舍不得他们走，但为了前程，他们依然要离开，毕竟大学辅导员不是他们的目标，也因大学辅导员这个职位本身存在着诸多弊端，这也是为什么当今很多年轻人只是把当辅导员作为自己升职拿学位的一个跳板的原因。所以我们的两位辅导员都相继离我们而奔赴他们的前程去了。就如同别人所说的那样，辅导员的工作性质决定了它只能是一个过渡时期的工作，不可能希望有人把它当成一项事业去经营。 辅导员这个职位受很多方面因素的影响，存在很多的问题，这些问题如果得不到解决反而使之恶化，势必导致严重的后果。 很多辅导员对自己从事的工作热情不高，责任心不强，工作缺少目标定位，缺少计划性、制度性。有些辅导员为了转岗而想方设法上专业课，为了考研对工作应付了事，不能深入细致地做好大学生的思想政治工作。 致这种情况的原因是多方面的。许多人包括辅导员自身对辅导员工作的重要性还缺乏应有的认识，甚至有些人认为辅导员工作可有可无。人们对辅导员工作有这样或那样的看法并不奇怪。事实上，无论从事什么样的工作，都可以从这样或那样的角度提出不同的看法，辅导员工作亦是如此。 当前大学管理，还存在着职责不清的问题，辅导员职责的不确定导致工作难以量化，考核缺乏必要的依据和标准，无法根据辅导员工作的实际绩效形成奖惩体系。因此，考评体系的不完善在一定程度上也影响了辅导员的职业成就 感。大家还形成了一个观念，凡是与学生有关的事，几乎一古脑地都推到辅导员身上，总认为是辅导员的责任。 机制的不健全严重地影响了辅导员的工作热情和积极性。一些辅导员为了设计更好的人生方向，拿出大部分时间准备考研，这种工作状态，怎么能有好的辅导员水平呢？高校应增强辅导员队伍的职业吸引力，给他们搭建实现人生价值的平台，从而使他们产生事业的归属感。 辅导员队伍中，普遍存在待遇偏低的情况。一般来说高校教师和专业技术人员，大部分能从国家、单位、市场三方面获得收入。但由于工作性质和相关的规定与要求，辅导员既无科研项目，又不能从事第二职业或外校带课，只能获得国家和单位的分配，直接导致了他们的工资待遇明显偏低。 实际工作中，辅导员经常会面临一些突发事件，在车费、误餐费、电话费等方面的经济损失长期得不到重视与补偿。同时，由于在分房、补助等福利待遇方面缺乏相关政策的倾斜，使没有职称、实际工作支出又大的辅导员们明显处于弱势。 辅导员队伍的管理普遍存在的问题：首先是体制不清，辅导员工作涉及到学生工作方方面面，许多辅导员搞不清谁才是自己真正的直接领导者，多头领导，导致工作关系的混乱，致使多部门在工作过程中对辅导员的领导，这在客观上，加重了辅导员的工作负担，导致辅导员疲于应付和工作的盲目性。其次是制度不健全，各高校辅导员职能职责分工的机制与条例不完善。辅导员队伍的建设认识不足，相关的选拔、任用及管理制度滞后导致辅导员队伍在操作、评价、审核等多方面环节中无章可依，形成了混乱的管理局面。 正是因为存在这么多的问题，才导致如今的辅导员队伍“流动化”，也就是经常换人，就像是跳板一样，很多人需要借助它到达一个更好的平台，然而大多时候都是跳过就过了，事后无人问津。比如我们09级英语1234班，现在都换了三个辅导员了，弄得我们心情都很郁闷，总是换辅导员。真的很希望这些问题能够引起相关领导人和部门的重视，现今大学生多是独生子女，问题学生也很多，这就要求大学辅导员更具专业化才能承担这一重任，辅导员的工作只有被重视了才会有更好的发展前景，我们的大学生也才能更好的发展，这也将有助于推动社会的发展和进步。 大学辅导员之我见 大学辅导员工作之我见 高校辅导员师德建设之我见 大学辅导员评语 大学辅导员职责 大学辅导员新生寄语 我的大学辅导员 大学辅导员招聘计划 大学辅导员期末评语 扬州大学辅导员 笔试