2023年20xx年教务主任年度述职报告精选多篇.docx
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2023年20xx年教务主任年度述职报告精选多篇.docx
2023年20xx年教务主任年度述职报告精选多篇20xx年教务主任年度述职报告精选多篇 教务主任要做述职报告,你们知道怎么写吗?下面是我为大家整理的20xx年教务主任年度述职报告精选多篇,欢迎阅读。 篇一: 回顾过去的这个学年,学校的教学工作稳定有序、顺当开展,我的业务工作也得到了熬炼逐步成长。首先感谢学校领导的信任、包涵和指导,感谢各位同事的帮助和支持,我始终奋斗在第一线。平常的工作惊慌而繁琐,劳碌而充溢、平凡而实在,凭心而论,我是宠爱这份工作的,平常总是提示自己要仔细对待每一件事。现主要就上学期从事教务工作述职如下,恳请领导和同事们赐予指责指正: 一、工作内容 1、仔细记录了学校各老师的出勤、迟到、请假、代课的信息,每月并刚好上报校长以便薪资结算。 2、严格执行了课程安排,开足开齐有关课程,规范合理地制定课表,对于缺勤老师的课刚好调度,不留空堂。 3、完成了学校每学期学生的学籍资料的整理、上报。学年初统计报表和学生数据为信息的更新。义务教化免费统计表等资料刚好上报教化局。 4、在学校领导的指导下,开展了学校老师随堂听课,并组织了语、数两堂观摩课,同事异构等教研活动。并做好了听课,评课记录。 5、每月组织进行了一次教学质量检测,整理好了每次检测的成果统计,试卷分析并存档。对于各课任老师提出须要的单元试卷刚好印发。 6、组织各年级组长对教学常规工作检查了三次。对于发觉的问题刚好和相关老师沟通,并将检查结果记录保存。 7、做好了相关资料的收集、整理、归档。如老师教学安排、总结、论文。学生获奖名单等。 二、工作反思: 随着教化形式的不断发展,我觉得工作中还有不少的困惑和不足有待解决: 一是教务方面检查的力度还不够。对于各老师的备课和作业检查也频率不高,二是在执行上落实不够。三是活动开展还不够。 以上三点是我在今后的工作中应当留意的问题,也是今后努的方向: 新的学年又起先了,我将会更加努力地完成好各项工作,能主动地为学校分忧,能有效地协作领导完成各项工作。尽我所能为各位同事服务。 在此,也期望得到各位同事一如既往的支持和帮助,以于平常工作中的不足赐予我最大的包涵和谅解。信任有领导的英明指导,有各位同事的同心协力,我们乘坐的这般地铁能开往一个又一个春天。祝各位同事工作顺当,生活开心。 篇二: 一年来,在学校领导和同事们帮助、支持下,我渐渐认为,要成为一名称职的教务主任,应做到甘于奉献,勤于学习,擅长探讨,敢于创新,务本求实,团结协作。回顾一年来的工作,有喜悦,也有困惑;现就本年度的工作述职如下,恳请领导和同事们赐予指导: 一、身正为范,给校长当好助手 俗话说:在其位、务其职、思其政。作为教务主任,我首先要求自己做到正确定位,坚固树立两种意识,努力做好校长的助手。 1、重视合作意识。作为一名中层领导,必需做到上情下达,下情上晓,起桥梁沟通作用。在工作中,我能以求真务实的看法,顾全大局,融合群体,在校长的指导下,制订好学校工作安排及教务工作安排,并组织实施,使学校工作更有安排性、针对性、实效性,并留意总结教化教学方面的阅历,使学校教化教学工作运作正常。 2、突出服务意识。教学是服务,管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此,在平常工作中,我坚持两条原则:一是加强学习,不断加固精神防线,弘扬正气;二是乐于接受群众监督,自觉做到三不,即工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。我始终认为,一个人无论职位凹凸,实力大小,都要对工作尽一份责任,献一份力气。我不断告诫自己,要以身作则,赢得老师们的信任与支持。正所谓:海纳百川,在工作中,我要求自己做到,对待同志看法谦和,和老师建立起同等的合作关系,不勾心斗角,注意团结,容人容言,荣辱不惊,提高心理承受实力。 二、求真务实,努力工作 一年来,紧紧围绕老师成长和学生发展这个中心,主动探究适合老师发展的管理形式,适合学生发展的教化方式;以求实的作风和创新的精神绽开教务工作;根据教学安排和课程标准的要求,开足开齐了课程,合理分解教学工作任务,制定教学工作安排,主持中心教研组会议,指导开展教研工作,协调解决教学中遇到的各类问题,跟踪检查考核教学全过程,做到考核公正、公允;协调和指导毕业班教学工作,确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。 三、团结协作,服务教学 教务处的主要职责是为教学服务,保证教学工作的正常开展,并为教学质量的逐步提高实施相应的管理,逐步探究和修订各项管理和评价措施。做到学期前有工作安排、学期末有工作总结,每周有工作支配、大事有记载、活动有记录。每学期开学前,与各教研组长主动商讨、谋划教研活动主题与方式,在教研活动中,主动探究、主动实践。教研活动熬炼了一批老师,课堂教学中,他们大胆尝试,有思想,有观点,更为珍贵的是他们对待学术襟怀坦荡的看法,对别人存在的问题毫无保留地真诚指出,也对别人提出的不同看法和建议特别乐意接受。严格根据课程安排,开足上好各门课程,有安排组织开展各类课外活动。在这样一个良好的教研氛围中,老师们相识问题、发觉问题和解决问题的实力提高了,教研活动的实效性也慢慢提高。 教学是一项须要爱心与才智的工作,教学中遇到的很多问题,须要依靠才智来解决。虽然在教学上我可以算是一个老兵了,但我仍没有放弃对教学基本功的训练,带头上公开课,坚持训练一般话。 1、课堂教学方面。多次担当校级公开教学任务,争取大家的评议。 2、辅导学生方面。尽管教务工作占去了我许多的精力,但在教学工作和辅导学生方面仍不敢放松。 然而,自身教化教学水平和指导水平仍旧不能适应时代,面对现实我时时提示自己,要尽可能地善待自己,善待学生。 四、仔细反思,努力改进 回顾一年的工作,我感觉在工作上我还阅历不足。随着教学形势的不断发展,特殊是新课程改革的即将实施,还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来,有以下几点: 一是深字的体现上还不够。对各位老师的困难和须要了解少,超前服务、刚好服务、细致服务的工作还不到位。深化课堂、指导业务的力度不够。 二是实字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓详细和一竿子插究竟的实干精神还不够强。 三是韧字的体现上还不够。本人由于性格使然,处理问题有时考虑得还不够周到,对教学过程的管理还不够有力,今后工作中要加以改进。 四是对新课程教学管理还比较模糊,有待于加强对课改的进一步了解。 一年的教务工作让我受益匪浅,泰戈尔说过:果实的事业是宏大的,花的事业是甜蜜的,叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业,我将不懈努力,在以后的工作中,我会加强学习,努力工作,克服不足,把这叶的事业进行究竟。 篇三: 20xx年在不知不觉中即将拉上帷幕,回首的近一年来走过的路,还是留下了一些或深或浅的踪迹,虽然其间有过劳碌,有过艰辛,有过困惑,但更多的是充溢、是欢乐、是收获的华蜜。回顾即将过去的这个学年,学校的教学工作稳定有序、顺当开展,我的业务工作也在熬炼中和大家的帮助下,逐步成长。为了在新的一年进一步推动课堂教学改革,全面提升教化教学质量,现对一年的工作总结汇报如下: 一、政治思想方面 本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教化事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和老师的行为规范。坚固树立教化是一种服务的意识,为学生服务、为老师服务、为学校服务。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项管理制度,能深刻相识到中层干部应做身正为范、做自觉遵守学校制度的表率,要求老师做到的,自己先做到。校长叮嘱的事,尽自己的努力去办好;老师须要解决问题,尽自己的所能去解决。工作从不推诿懈怠。以较高的要求来约束自己。 二、教学工作 本年度接着担当九年级两个班的数学课的教学任务,本人能坚固树立以教学为本的思想,时刻不忘我是一名老师,严谨教学是我的风格,追求教学优质、高效是我的教学目标,每一节课我都细心设计,细心打算,常常制作课件,运用多媒体教学。 三、学校管理工作 作为学校的一名中层干部,能做到相互团结、相互敬重、相互协作,工作仔细负责,坚决听从组织确定,办事公允公正,敢于担当责任,不计酬劳,不计名利。本学年主要做了以下工作: 1.刚好仔细做好相关资料的整理上报工作,如开学初学生基本状况登记表的整理、统计和上报;学生体质健康数据整理、统计上报。 2、在校长的指导下,和教研组长制订好学校的教化教学工作安排、教研工作安排并组织实施,使学校教化教学工作更有针对性、实效性。 3、制订教育工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的月常规检查,期中抽测和期终检测工作,为学校考评老师供应依据。 4、组织老师每月集中学习课堂教学改革理论,做好学习记录。 5、组织教研组开展教研活动,做好教研活动记录,虚心学习各位老师的先进阅历,不断提高自己的业务实力。 6、每月月底对老师教学常规性的工作进行了大检查,检查包括:备课、听课、作业、教后反思工作等。 7、课堂教学是质量的关键,是教学工作的核心,因此,本年度平常工作重点抓课堂教学,抓聚焦课堂改革、促进教学高效的实施状况。每周至少听两节随堂课,通过看备课是否与上课一样,查备课的有效性。通过听课,看老师课堂教学改革的实施状况。11月份组织了课堂教学改革达标评审活动,有效地指导了学科教学。 8、关切全体学生的全面发展,支配好爱好小组活动,组织好学生的各种竞赛活动。 9、顺当圆满地完成小六、初三的抽考、中考工作。在校长的正确领导下,在全体老师的共同努力下,特殊是全体初三老师的努力,今年我校初三取得历史最好成果。 10、帮助学籍管理员录入全校学生的基本信息和照相,顺当完成了与全国学籍联网工作。 11、仔细组织六、九年级的月考工作,并狠抓考风考纪,以考风带学风,收到了很好的社会效益。 四、反思自身的不足,促进自己再提高。 金无足赤,人无完人,再行的人也存在缺点和不足,更何况我们一名平凡的老师。一年伴随我不断成长的过程中,缺点和不足依旧显得那样突出: 1、做为一名中层领导,管理实力、协调实力还存在肯定不足。在管理方面,依靠性比较强,缺乏管理手段和方法,处理问题不够机敏敏捷,刚性有余而柔性不足,对问题分析不够透彻,遇事不够镇静、冷静,易感情用事。在工作协调方面主动意识不强,缺乏与领导之间的沟通沟通,包括与老师之间的沟通,尤其是与一些在性格和观点不相投的同事之间,处理不得当。 2、自身的业务实力等方面有待进一步提高,新的教学思想,课改理念不够充溢,对课改精髓理解不够透彻,尤其是指导教学上,在某些时候,显得力不从心,业务上存在盲区。比如:对部分小科教学理解驾驭不够,以及在教学发展推断上不够精确,缺乏推断力。写作实力不够强,口语交际及变通实力急需提高。 3、主动学习欲望不是特别剧烈,在某些时候存在懒散心理,也有时候出现想法和行为脱节的现象。主动参加学习提高的次数还少,且有时不能按需所取。 4、新的课改理念与教学评价模式有效连接的理解上存在误区。说白了,在教学时强调新理念、新手段,但最终的评价,也是最有效的评价手段确依旧是考试。 5、进一步在落实上做好文章,做到有布置,有检查,有评比,有总结,使每项活动真正落实到实处。 我想这些是我在今后的工作中应当留意的问题,也是自己锤炼的方向,信任在大家的帮助下能不断地加以克服,本人也将一如既往地尽自己的力气为学校的不断发展做出贡献。