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2023年综合工作体会心得体会8篇 时代在不断发展，我们接触到心得体会的机会也越来越多了，想要写出全面的心得体会，我们肯定要从多方面进行思索，下面是我为您共享的综合工作体会心得体会8篇，感谢您的参阅。 综合工作体会心得体会篇1 _年以来，在社区领导和工作人员的共同努力下，_社区在综合治理方面取得了很大成果。 一、齐抓共管，把社区治安作为社区建设的保证 1、仔细落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增加在维护社会治安中的作用，切实落实属地管理的原则，主动推动社区建设综合治理工作。 2、进一步加大创建平安社区的宣扬力度，提高全民参加意识，动员社会主动参加志愿者活动，社区共有志愿者1124人。 3、完善组织网络和规章制度，主动开展群防群治工作。 社区共有巡防员13人，这些人每天都工作在社区的各个小区，特殊是国庆安保期间，他们放弃节假日的休息时间，每天坚持巡逻，同时搞好宣扬，使社区居民平安感显著提高。社会秩序良好，人民安家立业。 二、对流淌人口、房屋租赁实行规范化管理 1、加强流淌人口房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。 社区定期或不定期的对辖区外来暂住人口进行调查登记，目前，我辖区登记在册的流淌人口77人，共有出租户65户，流淌人口登记率达到100%。 2、对小区租赁户加强法制宣扬教化，以谁出租谁受益谁负责的原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口，辖区民警和居委会工作人员常常利用休息时间进行各项普法宣扬教化，发放各类宣扬材料，依法爱护外来务工人员的合法权益。 三、深化开展禁毒与反_警示教化，强化居民防范意识 1、结合禁毒工作支配开展无毒社区活动，使我社区无吸毒人员，无制贩毒行为。 2、我们始终没有放松对_组织人员的教化，通过社区工作人员仔细耐性的工作，我社区_习练者陈波、任国芬表示不再参加任何活动。 四、围绕普法依法治理工作，抓好两劳帮教，开展人民内部冲突的预防调解工作。 1、社区居委会以板报、讲座、宣扬栏等形式，组织辖区居民开展“法律进社区”宣扬活动，主动开展各项普法宣扬工作，营造辖区深厚的法制舆论氛围，使居民懂得了学法、知法、遵守法律、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识。 2、社区内有刑满释放人员1人，社区对其进行登记和掌控。 3、主动排查和化解人民内部冲突，_年社区共调解冲突5起。 通过一年的综合治理工作，我们社区取得了一些成果，但是还有很多不足，在今后的工作中，在镇领导下，结合社区的实际，扎扎实实的开展好各项工作，为居民营造一个安定旺盛祥和的生活环境。 综合工作体会心得体会篇2 学校平安工作干脆关系到广阔师生的生命平安和国家财产平安，关系到学校教化秩序的正常进行，关系到社会的稳定与发展。本学期，我校综合治理工作，在县教化局的领导下，在上级教化主管部门的细心指导下，学校各相关部门主动协作、通力协作，本着高度负责的精神和“平安第一”的原则，做了大量实实在在的工作，取得了肯定的成果。现将一年来详细状况总结如下： 一、高度重视，全面动员，落实职责。 我校将加强学校及周边治安综合治理工作列为重中之重，主动协作相关部门，仔细落实社会治安综合治理工作有关政策和措施，建立协同工作机制，制定工作方案，切实保障师生人身、财产平安。 校领导多次在老师会上明确提出：每一位老师必需思想到位，对该项工作予以高度重视，提高防患意识，明确工作责任，想方设法把该工作做得到点到位，确保每一位师生及学校全部财产平安。同时，我校通过全体教职员工大会向每一位教职工全面动员，组织学习教化部关于进一步做好中小学幼儿园平安工作六条措施以及相关法律法规和政策文件精神，提高教职员工对维护学校及周边治平稳定重要性的深刻相识，要求全体教职员工特殊是班主任老师肯定要明确职责，始终把平安教化作为学生思想工作的重点来抓好，抓落实，以确保每位学生平安为己任，全面引导学生树立自我爱护及生存意识、平安意识，以此向学生、向家长负责。 二、教化为本，宣扬到位，提高警惕。 针对学生人年龄小、认知实力有限等实际状况，我们实行立足于教化，以教化为本，加强宣扬力度，把平安教化工作落到实处，把普法教化、思想教化、班主任工作以及课堂教学等多种教化实践相结合，形成一种从课内到课外、从老师到领导、从专题教化到综合教化的多元化全方位宣扬教化网络。我校充分利用校、班队会、“国旗下讲话”等形式，利用学校广播站、平安教化墙报、班级板报等宣扬阵地，开拓专栏，大张旗鼓地进行宣扬和教化，从不同角度对学生进行交通平安、运动平安、用电平安、卫生平安等平安教化。同时以多种形式加强学生火灾的消防训练，提高学生自救自护实力。 三、强化值日执导制度，共创和谐平安校内。 为了使学生在校有个平安的学习环境，使家长们放心让子女在学校学习，学校强化了值日制度，从行政领导到老师、学生，人人参加。设校务日志，记录当天教化教学常规及平安工作状况，刚好处理突发事务。发挥红领巾监督岗的作用，加强文明学生、文明班级的考核评价。加强门卫管理，对外来人员进入校内实行登记制度。从而形成人人参加，齐抓共管，为创建稳定平安的校内奠定了坚实的基础。 四、主动开展教化延长宣扬活动。 我校一方面实行聘请法制副校长和法制辅导员为我校学生上法制课的集中学习与分散书写心得体会相结合的方式，不断提高学习的效率;另一方面，定期召开“家长会”，整合学校、家庭、社会的力气，形成合力，落实责任，制定周密系统的规划，有针对性、有安排、有步骤、有重点的开展各项教化活动，力求从家长延长上入手进行“以大促小”教化。学校通过召开“家长会”，旨在为家长供应学习沟通教化子女的机会和场所，让家长们进一步提高思想道德素养，转变教化观念，驾驭教化学问，改进管教方法，为学生的健康成长创建良好的家庭环境。 五、防范为本、全面检修、防微杜渐。 为了进一步消退平安隐患，让平安教化工作防范于未然，避开平安事故的发生，我校在加强教化，宣扬，加强值日执导管理的基础上对全校的每一个教室、设施设备，电器设备、活动器材、供电线路等进行了定期的全面检修，并对教学楼墙壁脱落及部分教室电线故障等平安隐患刚好地进行修整;另外，学校还严格要求每一位教职员工特殊是班主任老师在做好学生平安教化工作的同时，要随时了解。驾驭学生平安动态，提高 防患思想，做到发觉可疑问题马上与学校取得联系，在第一时间中发觉问题，解决问题，把平安隐患抑制在萌芽状态之中，避开平安事故的发生。 六、加强协作协作，完善长效机制。 维护好校内及周边治安秩序是一项困难的工程，学校由校长亲自签订综治承诺书，主动参加辖区社会治安综合治理的各项活动，大力加强对学校周边环境的整治，给学生营造一个健康的生活和学习环境。 我校将紧紧依靠上级教化主管部门和彭高镇党委政府的领导和支持，加强与有关部门的协作、协作，刚好沟通有关状况，探讨制定针对性措施，刚好解决校内及周边平安管理工作中遇到的各种问题，确保我校校内内部及周边治安秩序的长治久安。 总之，综治、平安工作任重而道远，我们仔细学习，深刻领悟党中心、国务院关于加强学校平安综治工作的一系列重要指示精神，不折不扣地实行各级党政部门有关学校平安综治工作会议、文件精神，加强对平安综治工作的领导，坚固树立“平安第一”的思想，做到居安思危，警钟长鸣，常抓不懈，重视对学生的爱护，切实把师生的平安，综治教化和防范工作做好、做细，营造一个舒适的学习、工作环境，营造一个文明、和谐、平安的校内。 综合工作体会心得体会篇3 我镇社会治安综合治理工作在镇党委政府和上级相关部门的领导下，紧紧围绕创建“平安安靖”为主题，坚持“打防结合，预防为主”的工作方针，着重抓好综治维稳、防邪、人民调解、法制宣扬和依法治理工作，在相关部门的协作下，完成工作目标。现就全年工作总结如下。 一、领导重视，责任落实，目标明确 镇党委政府一班人始终将综治工作纳入党委政府的重要工作日程，成立了以党委书记孙锐为组长，陈旭、付文为副组长，相关部门负责人、村主要领导为成员的综治工作领导小组，定期召开综治工作专题会，探讨部署综治工作。将综治工作纳入目标管理，年初与9个村、1个街道居委会签定了目标责任书，并与成都市交通机械厂、安靖镇中小学校等重点企事业单位签定了目标责任书，镇建立健全了综治维稳、防邪、人民调解、法制宣扬和依法治理工作等专项领导机构及办事机构，各专项机构明确责任，默契协作。每月由综治办牵头召开综治成员单位参与的工作例会，对综治工作状况进行通报，分析存在的问题，探讨如何实行措施保证目标任务的完成。 二、全力维护社会稳定，仔细排查妥处各类问题 (一)仔细摸排，落实责任。结合我镇实际状况，全年多次对全镇影响社会稳定的因素进行排查，对摸排出的问题进行全面探讨分析，落实各级责任，限定时限，分级处理。使不稳定因素得到刚好化解、不升级。对突发性事务制定可防性预案，力争把问题解决在基层，消退在萌芽状态。全年共调解各种纠纷胜利率98.9%以上。巡逻大队年内参于综治维稳(海霸王项目的拆迁、安置、奠基，企业进场，违建拆除等)7件，未发生影响稳定的事务，全部完成任务。今年我镇新回来刑释解教人员均已安置并落实帮教小组予以帮教。全镇现有数名回来人员，帮教率100%，全年无一例重新犯罪。 (二)坚决取缔邪教组织。经镇综治办全体工作人员对原“qqq”习练人员进行仔细帮教，截止现在，全镇原有“qqq”习练人员共61名其中一般习练人员60名，重点人员1名。目前我镇未发生一起练功人员赴蓉滋事、聚集、串联等事务，完成“三零”目标任务。经排查，我镇尚未发觉除“qqq”外的其他邪教组织存在。 三、规范运行机制，扎实开展基础工作 (一)根据中心和省、市、县的要求，切实加强综治维稳工作的领导，坚持和完善各级综治维稳的领导责任制，完善了组织指挥系统和工作机制，将综治维稳与经济发展工作列入同等地位，纳入镇对各村一级目标考核，坚持实行“一票推翻制”。实行一把手亲自抓，分管领导详细抓，镇综治办负责组织落实的方法。(二)完善了综治维稳工作网络体系，建立了各村(单位)的情报信息网络、预警处置网络和处置重大突发事务的领导责任网络。(三)强化了工作力度，落实镇领导分片包干责任制，坚持每天值班和状况报送制度，确保信息畅通。(四)坚持排查报送制度。对冲突隐患坚持“月查月报”，重点对项目拆迁、劳资纠纷、农村用水、用地纠纷的排查，把各类冲突解决在基层，化解在萌芽状态。加大信访接待、状况调查和预案制定工作。(五)接着加大防邪工作力度。根据上级要求，充溢调整了镇防邪领导小组和帮教干部，进一步完善了对“qqq”分子的监控、帮教、转化、打击的运行机制。年制定了安靖镇关于对举报“qqq”等邪教活动赐予嘉奖政策，有效地动员全民全社会参加到防邪工作中来，使邪教组织和人员无立足之地。(六)建立综治办、派出所、相关村参与的定期联系会议制度，对治安困难的重点村、重点部位进行定期分析探讨。(七)进一步建立对“见义勇为”的表彰在机制。目前已表彰综治工作中涌现的先进个人29名、先进集体5个，共发放奖金5000余元。 四、“严打”斗争成效明显 今年来，随着镇域经济的快速发展，外来人口呈大幅度上升趋势，加之成都市北门片区的改造，涌入我镇的外来人口已逾10万，治安形势不容乐观。由85人组成的镇治保巡逻大队，由去年的组建到现在，得到了不断的完善和发展，镇上投入20万元，新增摩托车12辆，对讲机10台，警用器械20套，摄像机、照相机各1部，统一巡逻队员制服。投资近20万元，新建了雍渡、方碑、沙湾等村治安警务室5个。镇治保巡逻大队坚持每天24小时值班巡逻，共查获本地及外地机动车余辆，随派出所出警余次。年内聘请武警和公安干警对全体队员进行为期15天的业务培训的技能训练，队员素养不断提高。镇村分别出台了对治保巡逻队的激励政策和考核方法，对工作成果突出的进行表扬和嘉奖，涌现曾志友见义勇为的典型，同时对不适应工作要标和工作实力差的队实行淘汰制，使他工作主动性不断增加，已成为区域管理的主力军。今年6月2日在雍渡村帮助派出所干警抓获抢劫嫌疑人9名。林湾、喜安、方碑、雍渡等村治保巡逻队先后受到表彰。镇治保巡逻大队的成立，切实起到了对违法犯罪人员的震慑作用，人民群众的平安感进一步得到了提高。各村治保巡逻队在镇派出所的牵头下，通力合作，刚好有效地开展了“严打”整治斗争。重点打击了“两抢、两盗”等犯罪活动。为巩固整治成果，切实加强重点部位的整治，我镇将洞两路、犀安路列入重点整治区域，重点对交大校内周边环境进行了集中整治。完善了治安防范机制，坚持每日巡逻，与之配套的行政管理工作得到了落实，治安形势得到了改观。对暂住人口、公共消遣场所、特种行业等管理实行强有力的措施，做到了底子清、状况明、管得住，确保了人民群众正常的生产和生活秩序。 五、整体联动防范及平安创建工作稳步推动 (一)以派出所为中心的“联动”指挥部，下辖的林湾、沙湾、高桥、喜安、主碑、雍渡、靖地七个整体联动点已覆盖我镇的主要路段，有效地遏制了“两抢”案件的发生。坚持治安防范整体联动工作机制，明确了各综治成员单位的职责、任务。村专职治保巡逻队实行平常轮番值班巡逻，逢年过节或重要时期由镇上实行集中统一支配巡逻值班。镇综治委与友邻新都大丰、金牛区的洞子口乡、土桥镇、天回镇等镇建立了整体联动体系，确保了边界无死角、 无空档。加强了对治保队员、基层干部的培训工作，发挥院落长在院坝联防中的重要作用，全民防范意识得到了增加。 (二)实行敏捷多样的综治法制宣扬形式，人民群众的法律意识得到了增加。镇党委政府非常重视法制宣扬教化小组，同各村企事业签定了“五五”普法和依法治镇责任书。镇党委政府中心组坚持每半年集中学习一次的制度，镇村干部结合农村工作不定期学习涉农法规，全年组织集中学习10余次。接着抓好群众性普法教化，进一步强化了普法和综治培训力度，扎实开展了宣扬月活动，实行设立询问点、张贴书写标语、宣扬车进村等多种形式，主要宣扬学习了人口与安排生育法、环境保、预防青少年犯罪、行政许可法、法律救济重要条例等法律法规，发放相关宣扬资料5000余份。并将人口与安排生育法宣扬到“农家乐”，增加了人民群众的法制观念，为镇域经济发展创建了良好的法制氛围。依法治理工作井然有序地开展，聘请法律顾问当好政府依法行政的参谋，尤其针对今年村级财务收归镇管，镇政府建立了更完善的管理制度，确保资金真正用于为民办实事上。 (三)我镇“平安创建”工作在县委、县政府以及县综治委统一领导下，全面开展“平安创建”工作。年底，将完成镇内两个重点企业(成都市交通机构厂和四川省泉城不锈钢有限公司)的平安创建和验收工作;前期已进行了布标宣扬、展板制作，后期将对整个“平安创建”工作进行督查、指导、细化，以求完善。 综合工作体会心得体会篇4 为了深化贯彻党的十八大会议精神，以科学发展观为统领，以构建平安医院为主题，以社会治安综合治理长效机制建设为核心，以加强医院综治基础工作为重点，扎实推动综治各项工作，为平安医院的发展创建和谐稳定的社会环境。依据以上指导思想今年我院综治工作要着重落实以下七个问题 一、加强和改进职工工作，主动化解好内部冲突，重点做好三个方面的工作： 1、解决好关系职工切身利益的问题。 有针对性的疏导职工的不满心情积淀、激化。坚决订正各种损害职工利益做法。探讨、分析、排查找出引发冲突纠纷的诱因和苗头，从源头上预防和削减冲突纠纷的发生。 2、强化冲突纠纷的排查调处。 坚持常常排查与重点排查相结合，仔细做好梳理、化解工作，真正做到：“办好自己的事，看好自己的门，管好自己的人。” 3、要做好群体性事务的预防和处置。 仔细探讨群体性事务的规律和特点，强化情报信息工作，建立健全统一指挥、反映灵敏、协调有序、功能齐全、运转高效的应急处置机制。各科室把信访条例和院规民约作为学习教化的重点，使职工熟识法律、法规，引导职工依法办事。 二、切实坚固树立科学发展观，仔细处理好四种关系。即：要处理好促进发展和维护稳定的关系;要处理好区委区政府当前工作与医院基层工作的关系;要处理好法律效果与社会效果的关系;要处理好管理与爱护、服务的关系。 三、切实加强对敌斗争，确保打防控好“三股势力”和“_”等邪教组织的渗透破坏。详细抓好以下四个方面的工作：一是强化对防范和处理邪教问题的领导，明确医院各级领导的政治责任;二是坚持一手抓监控打击，一手抓教化转化不动摇，接着保持“零”指标;三是做好防范和处理冒用宗教名义的其他邪教和有害气功组织工作，刚好驾驭其在医院及周边活动状况，抓早打小，防止其做大成势;四是深化开展反警示教化活动，进一步提高党员干部和职工防范和处理邪教问题的实力。 四、切实发挥院综治职能作用，协作公安机关做好“严打”工作。“严打”是社会治安综合治理的首要环节，是打击和遏制各种犯罪势头的有效措施。综治办坚持加强对院重点地段的治理、排查，分析治安形势，协作公安机关对“两抢一盗”犯罪分子从严打击，通过此项工作以达到净化医院辖区社会环境之目的。 五、弘扬禁毒精神，提倡阳光生活。 以科学发展观为指导精神，结合医院实践制订禁毒工作安排，在院内全面的开展职工及患者的禁毒宣扬教化，进一步做好医院校毒品预防和共建无毒环境教化工作，努力在全院形成良好的禁毒氛围，全院职工同心协力地搞好禁毒工作。 六、加强领导，加快开展好平安医院建设步伐 平安建设是在新形势下加强社会治安综合治理工作的新举措，我们统一思想，明确重点，加强领导，落实责任上下功夫，开好头，起好步，打好基础。促进平安建设工作的全面发展。医院党政主要领导是平安建设的第一责任人，分管领导是干脆责任人，其他领导担当分管范围内平安建设的责任。根据“谁主管，谁负责”的原则，把平安建设的各项任务落实到各科室领导，落实到部门，落实到责任人。层层建立领导责任制，部门责任制。把平安建设任务落实到位。综治部门充分发挥组织协调作用，加强调查探讨和督促检查，狠抓落实，有安排有步骤的推动平安建设工作向前发展。 加强对易燃易爆物品、剧毒危急品和放射物品的管理，加大对院内消防平安的管理力度，预防和削减火灾事故的发生。 七、必需强化党的领导，树立全局观念 在新形式下，医院党组织切实担负起维护稳定的政治责任，发展是政绩，稳定同样是政绩，始终把稳定工作提上议事日程，每季度召开一次专题例会，仔细探讨部署稳定工作，在院党支部领导下，各科室成员职能作用得到充分发挥，真正形成各科室广泛参加、齐抓共管的稳定工作格局。 综合工作体会心得体会篇5 为仔细实行中纪委、监察部、财政部、审计署关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施方法的通知(中纪发_7号)和省委办公厅关于转发省党政机关和事业单位“小金库”专项治理工作的实施方案>的通知等文件精神，我单位开展了“小金库”专项治理自查自纠工作，现总结如下。 一、自查自纠的范围和内容 (一)专项治理范围。此次专项治理范围是国家党政机关和事业单位，事业单位中以财政全额拨款事业单位为重点。党政机关包括各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关以及工会、共青团、妇联等人民团体。 (二)专项治理内容。违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产，均纳入治理范围。重点是_年年以来各项“小金库”资金的收支数额，以及_年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产。对设立“小金库”数额较大或情节严峻的，应追溯到以前年度。 “小金库”主要表现形式包括：违规收费、罚款及摊派设立“小金库”;用资产处置、出租收入设立“小金库”;以会议费、劳务费、培训费和询问费等名义套取资金设立“小金库”;经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”;虚列支出转出资金设立“小金库”;以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”;上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”。 二、单位自查自纠的方法和步骤 (一)动员部署(文件下发之日起至6月10日)。单位成立领导小组和工作机构，制定工作方案，召开相关会议进行动员部署。把专项治理工作摆上重要议事日程，加强领导，健全机制，深化做好思想发动、政策宣扬、安排制定和支配部署工作。充分发挥新闻媒介作用，支持群众监督，激励群众举报。 (二)自查自纠(截至6月25日)。根据通知要求，仔细组织自查，对自查中发觉的违法违规问题自觉订正。自查自纠工作结束后，各下属单位于6月25日前将自查自纠总结报告和单位“小金库”自查自纠状况报告表(见附件1)报送治理“小金库”工作领导小组办公室。 三、自查自纠的做法 (一)加强组织领导。单位成立治理“小金库”工作领导小组，负责指导和协调“小金库”治理工作，探讨制定有关治理措施，协调解决有关重要问题。领导小组办公室主要负责“小金库”治理的日常组织协调工作。 (二)做好宣扬发动。充分利用各种渠道，多形式、多层次、多角度地宣扬治理工作的重要意义、工作内容和政策规定，对加强信息沟通，促进工作深化开展。 (三)落实举报制度。治理“小金库”工作领导小组办公室设立并公布举报电话、举报信箱，留意发挥网络举报作用。仔细做好举报的受理工作，建立举报登记和查处督办制度，指定专人负责，做到件件有交待、事事有着落。仔细执行信访工作保密制度，切实爱护举报人的合法权益，对打击报复举报人的，依法依纪从严惩处。 四、自查自纠的结果 (一)根据有关文件的要求，通过深化自查自纠，我单位财务管理均根据国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。 (二)自单位成立以来，严格根据财务管理制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。 (三)单位监管运用的票据由财务室统一管理，各类票据均由财务室统一到财政部门购领和销毁，根据有关的票据登记制度设置票据登记薄;设立专(兼)职人员负责票据保管、领用和核销工作，并建立相应的备查薄。 (四)根据财政集中支付要求，现金管理实行备用金制度，根据现金管理有关规定，严禁设“小金库”。财务报销严格根据财务制度执行，杜绝坐支行为。严格限制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。 通过自查、自纠、回顾，我单位仔细执行财务管理制度的有关规定，没有小金库。 综合工作体会心得体会篇6 20_年6月7日设在中国地质高校校内内的一场聘请会大约是武汉市近几个月来最终的一场大型聘请会，所以许多人倍尝珍惜，我也不例外。尽管一早睡过了头，还是奋不顾身起床从汉口那边换乘三趟公交车赶到武昌。像武汉这样的特大型城市，尽然没有地铁线路，这也证明中国整体上的贫困使这个只是富了小部分人的中国变得非常渺小。老百姓基本上没有什么时间观念，也没有人关切我们的时间成本。我一天一个来回，从饿着肚子出来(没有吃早餐的习惯，得因人而异)到天黑了回去，绝大部分时间都是在车上过。有时好心情弄成了坏心情，坏心情质变成了更坏的心情，却还得给以逸待劳的面试官一个大大的微笑，即使我早已烂熟了以前做过什么?，请简要介绍一下自己诸问题，也知道怎么应付你知道我们这个须要阅历的，照旧对答如流。看到面试官面前积累的一叠比马克思经典著作都厚的简历，就为了争几个销售代表，真悔学校里没有好好读懂马克思的著作，哪怕其它的书都不读也可。 围着一个物流公司的聘请海报，物流户外操作人员，年青的女面试官，面试了一上午，毫无疲乏，体现了高度的职业精神。你知道我们只要中专生，而你是个本科生，我们的工作是很辛苦的，要搬很重的东西?你受得了吗?没问题，我不怕苦，我从小是在农村长大的，有的是力气，你看我胳膊，一个特别阳光自信的回答，话语中透露豪迈，擅长用表情丰富自己，这个男生滔滔不绝，旁边的人都被他的话弄得发笑也不在乎。聘请人员是中国最令人艳羡的职业，因为他(她)们轻易玩耍了我们这些自尊的年轻人。在一个招电视节目采编的聘请简章前，我特别乐意，觉得可以试试。而我旁边的面试者说的话我也仔细听，很一般的自我介绍，面试官还是个和我们同龄的女士，她傻笑个不停，肆无忌惮，以致来面试的人正常的话语被打断，呆在前面稀里糊涂。旁边的她的同事提示她留意，她叫面试的人接着讲，仍笑得停不下来，以致她的刻意保持肃穆的同事也微微一笑，也不再制止。我想不通，她今日吃了什么就觉得很好笑?为什么那面试的人不生气?我坚决果断地离开了。也不再想找下去。 单位企业都对高校生有偏见，为什么?因为这些部门和公司宁愿招些白痴，也不愿给高校生一个机会。中国的企业舍不得把钱用在储备培育人才上，自身短视，所以难以发展成国际大企业。有几次我还谎说自己是初中生、中学生为了到餐馆刷盘子渡过危机，不能说自己是高校生，事后为第一次撒谎而百般自责。因为他们觉得你一个高校生却来做这种事情，看人的眼光也不同，似乎有颜色。不是我们不能放平心态，可这个社会都怎么看我们呢?搬运工我干过;我还钻过下水道，在又脏又黑的水沟边呆过，和农夫工兄弟一起睡大通铺，缔结革命友情。有时我觉得自己在做梦，梦到我回到居住过的时代，伟人向我们招手微笑。我真的想跟他们说：我干过，我见过，我不怕苦。工作本无凹凸贵贱，但也得讲人各有其用，各尽其材啊。高校生与农夫工争饭碗，我们简直特色到了家，因为它什么都不讲，一切乱了套。 高校生对工作的要求真的不是很高，而外界吃饱了的政客常诬蔑我们眼高手低，挑三拣四，我们也只能对着镜子笑笑而已。 我也不知道到了高校后第几次起先说带_脏话了，假如让我再选择一次，我确定还要去读高校，只为了能给我们的高校校长一记重拳。6月7日，是中国每年高考的日子，两个月后有些人将进高校该起先怎样的生活?落了榜的人将如何选择?我希望能登记这一切，比农夫工还农夫工的一群人的状况。亮剑里的那有特性的李云龙，我信任在那个草莽逞英雄的年头，这样的人是有的。现在决没有。我们的整个教化除了把人加工成白痴，还不算，它还得让人遗忘了怨恨。教化，我们巨大的谎言。我还得劝那些刚高校毕业生，忍耐些性子，那就是：不畏浮云遮望眼，只缘身在最底层。 综合工作体会心得体会篇7 时间飞逝，转瞬我已经与_银行共同走过了五个春秋。当我还是一个初入社会的新人的时候，我怀着满腔的热忱和美妙的向往走进_银行的情形油然在目。入行以来，我始终在一线柜面工作，在_银行的以“激人奋进，逼人奋进管理理念的氛围中，在领导和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业学问，提高专业技能，完善业务素养，在不同的工作岗位上兢兢业业，阅历日益丰富，越来越自信的为客户供应满足的服务，渐渐成长为新区支行的业务骨干。五年来，在_银行的大家庭里，我已经从懵懂走向成熟，走在自己选择的_之路上，勤奋自律，爱岗如家，步伐将更加坚决，更加充溢信念。 一、勤学苦练，爱岗敬业 进入_银行伊始，我被支配在储蓄出纳岗位。经常听别人说：“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位，有着忙不完的事。 刚刚接触，我被吓到过，但是不服输的性格确定了我不会认输，而且在这个岗位上一干就是五年。当时的我，可以说是从零起先，业务不熟、技能薄弱，在处理业务时时常遇到困难，剧烈的挫折感让我在心里静默地跟自己“较劲，要做就要做得。”平日主动仔细地学习新业务、新学问，遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户供应优质的服务必需拥有一身过硬的金融专业学问与操作基本功。 俗话说“业精于勤，荒于嬉。为此，我为自己规定了“四个一点，即：早起一点，晚睡一点，中午少休息一点，平常少玩一点。班前班后，工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。相对其它技能，点钞是我的弱项，为了尽快提高点钞的速度和精确率，我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和阅历，改正自已的不规范动作。一遍遍地练习，虽然一天工作下来已经很累了，但靠着对_银行工作的酷爱和永不服输的拼劲，经常练习到深夜。 离乡背井的我在接到母亲电话的时候，总是说我过的很好让她自己保重，其实有多少心酸只有自己知道。为了尽快适应工作岗位的要求，一年中只是回家一次与家人团聚，其他时间用来不断的学习工作，功夫不负有心人，经过长期刻苦地练习，我的整体技能得到了较大的提高。 我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热忱和良好的工作看法。_银行是一家年轻的银行，每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有娴熟的业务技能，更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求，为他们供应快捷优质的服务。 在日常工作中，我都以“点点滴滴打造品牌的服务理念来鞭策自己，从每件小事做起。记得有一次我正打算下班时，一位客户一脸着急地冲进来，说自己的卡和身份证被偷了，要求挂失。根据规定挂失要供应有效证件的，但是面对着急的客户，我一面安抚这位客户，让他不要焦急;一面重新开机，根据客户供应的身份证号码进行查询，查出他的卡号，帮助客户通过我们95577客服电话进行口挂，避开可能发生的损失。这样的小事在我们身边时常发生，虽然是点点滴滴的小事，这些小事，却折射出员工的素养、企业的文化。 我的岗位是一个小小的窗口，它是银行和客户的纽带，我的一言一行都代表了_银行的形象，为此我经常提示自己要坚持做好“三声服务、“站立服务和“微笑服务，耐性细致的解答客户的问题，面对个别客户的无礼，奇妙应对，不伤和气;而对客户的赞扬，则虚心谨慎，戒骄戒躁。从不对客户轻易言“不，在不违反原则的状况下尽量满意他们的业务须要。我始终坚持“客户第一的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思索问题，急客户之所急，想客户之所想。针对不同客经过不断的努力学习，在实际工作中的持续磨练，现在已经娴熟驾驭了相关业务以及规章制度，渐渐成长为一名业务熟手，这时我慢慢明白无论是做储蓄还是当会计都是具有挑战的工作，重要的是如何将它做的好，做的更好。 二、团结协作，共同进步 银行工作须要的是集体的团结协作，一个人的力气总是有限的。作为一名老员工，我不仅仅满意于把自己手中的工作干好，还留意做好传、帮、带的作用，主动、热忱、耐性地帮助新来的同事适应新环境，适应新岗位，适应新工作，使他们更快地熟识相关业务，较好地驾驭业务技能。结合我自己做新人时的阅历，我留意引导他们从账理动身，而不是教他们如何进行简洁的菜单操作。在平常的工作中，我还将自己的工作学习阅历毫无保留地告知他们。我想，这样的教法不肯定是的，但肯定会让他们学到业务学问点的本质，学会融会贯穿，举一反三。 新区支行去年相继有四名新同事加入，他们虽有肯定的金融专业学问，但对于临柜操作技能来说，尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗，我对跟班实习的新同事耐性进行操作章程的培训，特殊是要严格根据规章制度、业务流程办事，人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等，养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节技能，也将自己平常练习的心得告知他们，供他们参考。通过一段时间的双向努力，他们已能娴熟进行单人上岗操作了。为新区支行更好的开展工作打下扎实的基础。只有整体的素养提高了，支行的会计业务水平才能上一个台阶。大家共同努力，在新区暖和的大家庭里欢乐的工作着。 三、业务全面进取向上 在市场竞争日趋激烈的今日，在具有热忱的服务看法，娴熟的业务实力的同时，必需要不断的提高自己，才能更好的向客户供应高效、快捷的服务。分行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能供应了有力的保障。我始终主动参与各类培训，坚持仔细听课，结合平常学习的规章制度和法律、法规，努力提高着自己的业务理论水平。在一二季度的会计人员考核定级中，综合成果始终保持在一二名。 进入_五年来，繁华的苏州城也变得的不再生疏，每当从银行晚归，带着行里的温馨，一路也不觉得那么孤寂。在这里我全心追寻我的志向，我专心学习每一点学问，专心理解我的每一样工作，用诚意和热忱去对待我的工作。在_银行的大家庭里，我取得今日的成果与集体是休戚相关的，我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的集体中工作，是这样的一个集体给了我学习提高的机会，我也珍惜这样的机会。在今后的工作中，我将以更加周到热忱的服务去嬴得客户、留住客户，坚固树立“服务是立行之本，创新是发展之路的思想。以“敬业、爱岗、务实、奉献的精神为动力，不断进取，扎实工作，同_银行共同成长，去创建一个更加美妙的明天。 综合工作体会心得体会篇8 幼儿老师，阳光下最绚丽的职业;幼儿老师，一群充溢爱心，多才多艺，恒久年轻的人。虽然他们是平凡的，但更是高尚的;是温顺的，但更是坚毅的;是纯真的，但更是才智的。 曾有人呼喊：幼儿园须要男老师，幼儿园须要注入阳刚之气。也曾有人说“中国缺乏两种男幼师，一种是高水平的能够独当一面的管理型人才，一种是高度专业化的专家型老师”。总之，现在的社会对男幼师的呼声越来越高，因为孩子的成长和教化当然离不开男性的参加。 去年暑假，教化局要给_幼儿园从农村中小学音幼专业的老师里面选拔8名老师。一名音乐教化专业的男老师在农村的中小学呆了九年，而他在这次公允、公正、公开的选拔中脱颖而出，那个人就是我。在这里我要诚心的感谢教化局给了我这次机会。 踏入幼儿园近一年以来，有喜有忧，但我很欣慰，因为我接触到了一群活泼、充溢纯真可爱的孩子们。来幼儿园工作刚起先有点不习惯，因为都是女同事，经过一段时间调整，和两个学期的工作，现在适应了。看到孩子们我会感到特别欢乐，尤其是孩子们用崇拜的眼神看着自己、围着自己笑时，我感到特别满意。 刚进入幼儿园让许多家长也感到簇新，不少家长对其也比较期盼。“我的孩子以前说话嗲嗲的，现在有一位男老师任教后，也不知道怎么回事，声音洪亮了许多，而且也更加英勇了，我觉得孩子班上有一位男老师，很幸运，挺好的。”虽然家长这样说，但对于我来说心里既兴奋也觉得这似乎是一种挑战，因为长期以来，幼儿教化是女性一统天下。而今幼儿园男老师的现象已经成为事实，所以说幼儿园男老师这个职业同样重要同样有价值。或许存在就是合理，适合的就是的。既然选择了幼儿老师这个职业，就要朝着专业化的道路一步一个脚印走下去。读懂孩子，诠释自我，人生的价值在于能为社会做点什么?幼儿教化是充溢爱心和希望的事业，它是一门科学更是一门艺术，须要爱的才智和教化的技巧。 我会朝着职业园长的愿景目标努力奋斗，从名师的角度来塑造自己的专业素养及专业技能，做到自我发展、自我超越。不过，面对一些压力当然离不开更多的人文关怀、敬重、认可、和关爱。总之我会做事先做人，不因“物稀为贵”而骄横，不以“持才受宠”而偏颇，更不为“世俗偏见”而羁绊。轻装上阵，脚踏实地，勤学习、真实践、会创建、乐奉献，在幼教的道路上越走越宽。 在