2023年不忘初心、牢记使命主题教育对照党章找差距发言材料.docx

2023年不忘初心、牢记使命主题教育对照党章找差距发言材料不忘初心、牢记使命主题教化比照党章找差距发言材料 根据在不忘初心、牢记使命主题教化的要求，我仔细学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例，深化比照党章党规，比照中心提出的18个是否，通过自己找、群众提、上级点、相互帮，深化查摆了自身18个方面存在的问题，现比照检查如下： 一、存在的问题和详细表现 比照中心提出的18个是否等问题表现，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，经仔细查摆，共梳理出自身的一些突出问题。详细表现在以下几个方面： (一)比照党章五个是否存在的问题 1.本人是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略方面。一是系统学习探讨政治理论，的热忱不够，主动性差。有时认为学习政治理论枯燥乏味，觉得在基层，政治理论学习不是最重要的，所以没有花更多的时间学习钻研和体会。二是理论功底不深，对党的路途方针政策理解不全面、不深化;比如对学习有应付心态，只求完成任务，没有深化系统的学，没有举一反三的学。 2.本人是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。一是目标定位不高，先锋模范作用不强。对从事的全面从严治党和反腐败工作的要求不高，满意过得去就可以了。二是思索不多，创新不足。对在新形势下如何结合实际做好工作调查探讨不多。面对新状况、新问题，或者疑难问题，思索和解决问题有时应付了事的思想。 3.是否根据党员干部六项基本条件，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是对志向信念与现实差距有时感到困惑。比如对在社会发展过程中出现的诸如贫富差距、教化医疗等社会问题不能得到刚好有效解决，有时会感到困惑，没有用发展的眼光看问题。二是履行监督责任方面还存在肯定程度失之于宽、失之于软的现象。在落实全面从严治党责任方面，敢管严管力度欠缺，存在怕影响团结，怕得罪人，多栽花少栽刺的思想。 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则方面。一是政治敏锐性不强。有时对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，刚好正面引导不够。比较习惯听上头声音，看红头文件，从政治上视察分析的敏锐性不强。二是对组织生活不重视。以工作忙为借口，忽视组织生活，参加主动性不高。 5.是否坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作方面。 一是服务群众不够好。在服务群众方面，有时思想相识还不高，主动作为的意识不够;二是在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少。三是在服务群众和指导群众方面，缺乏真功夫、真本事。 (二)比照准则八个是否存在的问题 1.是否坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念方面。理论武装不足，志向信念淡化。政治理论学习不扎实，当工作与学习发生冲突时，常把学习当作软指标，学习时间和效果得不到保证，导致精神上补钙不刚好，志向信念出现了松动，不能始终保持主动向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。 2.是否坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场方面。自觉遵守党的纪律，不搞团团伙伙,自觉维护党的形象和中心权威。但也存在对社会上一些苗头和倾向性问题麻木不仁，对一些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象的高度去反对和批判，甚至同流合污或听之任之。 3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加四个意识方面。我坚持四项基本原则，自觉维护以习近平同志为核心的党中心的权威和集中统一领导，严守党的政治纪律和政治规则。但也存在对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等方面的学习和理解不深不透，对于那些妄议党中心的言论只是提示，没有勇于站出来旗帜显明地作坚决的斗争的问题。 4.是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对四风方面。一是到各科室督检查较多，但详细了解状况少，剖析问题少，解决困难少，指导帮助基层不够。二是个人生活有攀比心理，艰苦朴实作风坚持不够。 5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织分工支配，不独断专行或各自为政方面。对民主与集中的关系相识模糊不清，认为民主集中制主要是一把手的事情，自己听支配，注意团结就对了，对民主集中制不上心，在议事决策时，有随大流、看风向的倾向，不愿把内心真实的想法说出来。 6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向方面。无这方面的问题。 7.是否勇于开展指责和自我指责，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面。开展指责时，不愿得罪人，点到为止。对自己开展指责时，说得不够全面，有避重就轻的状况。对同志的看法重视不够，改得不彻底。 8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持三严三实，坚决同消极腐败作斗争方面。廉政标准不高，讲享受讲待遇。本人虽能坚持廉洁自律的底线，不贪不占、不请不送。但在不违反党风廉政建设大的纪律的状况下，有时也有点讲待遇、讲享受、讲福利，没有把焦裕禄等老一辈先进典型作为自己学习的榜样，用他们的标准来高标准严格要求自己。 (三)比照条例五个是否方面 1.是否在重大原则问题上同党中心保持一样，自觉执行党组织确定方面。一是对中心大政方针政策部署和上级的重大决策部署相识不到位、理解不透彻，没能很好向上级对标看齐。二是对党和国家领导人的重要论述、上级重大决策部署、上级重要会议精神等，不精学不深学，落实不刚好。 2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。无这方面的问题。 3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当爱护伞，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等方面。放松了对主观世界的改造，相识有了偏差，形成了以完成上级目标任务为中心，出成果、出形象的价值观和政绩观，群众意识淡漠。 4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。一是畏手畏脚，不敢担当。干部监督管理上对存在的问题有时碍于情面遮遮掩掩，不愿实行显明看法进行提示、诫勉和警示，原则性不强，怕得罪人。二是面对新状况、新问题，或者疑难问题，思索和解决问题有时应付了事。 5.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。一是事情多做怕吃亏，待遇不好有怨言，平常考虑单位的事情少，考虑自己的事情多。二是思想颓废，贪图享乐。比如：有在单位同事之间、挚友之间你请我、我请你，吃吃喝喝，打点小麻将、喝喝茶的现象，贪图享乐，个人情趣不高。 二、产生问题的缘由分析 存在上述问题的缘由重点体现在以下四方面： 1、理论学习不够。一是对中心大政方针政策部署和上级的重大决策部署相识不到位、理解不透彻,与上级的标准不在一个面上，二是对党和国家领导人的重要论述、上级重大决策部署、上级重要会议精神等，不精学不深学，落实不刚好。 2、宗旨意识有所淡化。一是对党的群众路途相识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的相识。二是在工作上群众观念淡薄，看不到群众的力气，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少。 3、主观世界改造的自觉性不够，缺乏时代进取精神。一是政绩观发生偏差，党性修养有所放松，考虑个人得过多失，致使工作有时不够深化，满意于完成领导交办的任务，满意于面上不出问题;思维局限，相识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。二是按部就班，认为只要规规则矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就心安理得，缺乏动力;创新意识不强，工作的主动性、主动性、创新性减弱，三是安于现状，不求有功，但求无过，没给自己树立起跨越的高标准，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与志气。 三、整改措施和今后努力方向 1、着眼于学，努力提高思想素养和业务实力。一是要端正学习看法，主动学，正确处理好工学冲突;二是要改进学习方法，有针对学，多学习党的理论和业务学问，在学深学精学透上下功夫;二是要在实践中学，擅长总结阅历教训。 2、着力于用，努力提高实践实力和工作效率。一是要用情，始终坚持一心一意为人民服务宗旨，努力提高为民服务实力。二是要专心，努力做到主动谋事主动干事，把纪检监察工作当事业追求、当学问探讨，执纪监督上有所作为。三是要用劲，增加吃苦耐劳精神，主动深化一线，解决好群众关切的热难点问题。 3、敢于律己，努力做好遵章守纪表率。一是要筑牢底线意识，时刻保持警醒，努力改进作风，坚决抵制腐败;二是要尽职履责，努力抓好党风廉政建设监督责任，敢于管事管人，营造风清气正的机关工作作风。 4、勇于担当，努力提高创新工作实力。一是要敢担当，有敢为人先的志气，在工作中努力做到敢于面对困难、面对挑战;二是要能担当，自觉提高实力和水平，努力做到有真本领;三是要善担当，既要敢于突破条条框框，又要坚守原则底线，努力开创工作新局面。