2023年个人工会工作总结公路分局二00七年工会工作总结.docx

2023年个人工会工作总结公路分局二00七年工会工作总结【摘要】: 二00七年我局工会在上级工会的正确领导下，紧紧围绕党政中心任务，一心一意依靠工人阶级，充分调动广阔马路职工的主动性，全面开展工会工作，取得了肯定的成果，现将二00七年工会工作状况汇报如下：一、开展了创建学习型组 二00七年我局工会在上级工会的正确领导下，紧紧围绕党政中心任务，一心一意依靠工人阶级，充分调动广阔马路职工的主动性，全面开展工会工作，取得了肯定的成果，现将二00七年工会工作状况汇报如下：一、开展了创建学习型组织，争做学问型职工，勇为创业型人才活动。活动主要是以“爱祖国、爱人民、爱社会主义、爱劳动”为中心内容，以开展“八荣八耻”为主要内容的社会荣辱观教化，各队、站、机关都有学习心得体会栏，学习面达100%，通过学习，广阔马路职工思想觉悟大为提高，仔细贯彻十七大会议精神，出版了一期十七高校习专栏，在全局选树了一批象长青养路队、毛家养路队、路政巡查大队这样的一批先进集体、举荐了一批象长青队的何细平、毛家队的刘献忠这样在一线打拼的先进个人，同时开展了职工教化和岗位培训工作，参与各类职业技术培训人数为36多人，参与技术练兵人数在达164人等，并把先进事迹活动状况刚好上报、上刊、上网、用稿件达10多篇，通过宣扬先进阅历与先进典型，把学习典型阅历与学习身边的先进结合起来，把创先活动深化基层，深化到每个职工。二、加快民主管理工作进程，切实落实职工民主权利。我局紧扣“加强民主管理、深化政务公开”的主题，进一步健全了职代会制度，明确了以政务公开为主的载体管理体系，丰富和规范化职代会内容和程序，局机关和各队、站都实行了政务马路和财务公开，做到了开支一目了然，局机关对重大事项和财务状况也做到了刚好在政务、财务栏中公布，提高了办事的透亮度，路政执法进一步规范，把法律法规以及各项收费标准张挂上墙，做到了执法的公开化，同时在召开职工代表大会，每月召开的机关管理人员会及各队、站长会议上，都将管理中热点问题、敏感问题向职工公开，12月份开展了民主评议局领导和领导班子建设工作，各基层单位都提出了不少建议，领导班子都逐一进行了落实，加强了管理的透亮度和监督力度，使职工享有的知情权、参加权和监督权得到极大的体现，今年4月18日召开了宜丰马路分局第一届四次职工代表大会，收到生产建设、行政指挥、职工民主权利、群众生活、劳动爱护等各方面的提案近70条，并一一在职代会上进行了解答，各队（站）长、工会小组长、职工代表、先进代表及全体机关管理人员都参与了会议，并表彰了二00六年度先进，同时总结了二00六年度工会阅历，成果，对二00七年度工作进行了布置，落实了市局“三代会”会议精神。三、狠抓道班建设、三产创收，大力改善职工工作生活状况。今年我局对14个道班、站进行了一次道班、站房、居住环境调查，内容包括道班建设年份、面积、现状，道班配套设施以及道班居住环境，以创建合格之家和市局文明道班为基础，创建源仙台式道班为标准，更新了道班基本状况一览表，三栏六簿和六项图表，做得较发的是石市、北门、花桥等养路队，潭山道班已竣工，花桥道班吃水难问题也在着手解决，进一步改善了职工的工作、生活条件。与此同时各队、站比照我局年初下发的工会工作任务表,大力开展“十一五”创新立功竞赛，主动创建文明道班，开展三产创业和一种三养，全局组织劳动竞赛330人次，提合理化建议70条，创值6.6万元，“五小工程”创值4.2万元，送暖和资金2.1万元，三产创值22万元，一种三养5.4万元，做得罗好的队有长青、澄塘、石市、北门、毛家、车上等队，进一步稳定了马路职工队伍。四、主动开展雨季马路养护劳动竞赛、整治路容路貌和文化活动，打造马路文化。上半年我们主要是开展了雨季马路养护劳动竞赛。一是成立了宜丰马路分局雨季马路养护和马路防汛工作领导小组，以分管养护工作领导为组长，以养护公司为主，行政、工会、机务、生产、财务为协作的领导小组，实行了24小时值班制度，设置了防汛办公室和落实了负责人以及日夜联系电话，确保了雨季马路养护人员到位，明确分工，责任到人，各队要保证每天有人上路，特殊是敏感路实行值班制，对责任不到位，贻误工作造成严峻后果的要追究当事人和队（站）长责任。并下发专文到基层单位，肯定要分解任务，严防死守，确保雨季马路的平安畅通。针对上铁线、宜潭线、邓石线、花下线、找潭线、寺棠线路面破坏严峻的状况，我局投入了大量的人力、物力和财力，由于武吉高速马路的开工给我局潭山、天宝所管辖的花下线、找潭线造成了干脆的冲击，很多路段路基被重车和各类重型机械压得变形，涵洞毁坏，桥梁频危，给我局的马路养护带来了巨大的压力，但我们的职工毫无怨言，占睛天，抢雨天抓紧修，完成抢修水毁油路面46530平方米/5.47公里，抢修砂石路面21375平方米/4.75公里，清理塌方676立方米/24处，自采砂石2171立方米，清理边沟537250米，整修路肩1050913平方米/486.89公里，雨季马路养护工作开展较好的队有花桥、车上、北门、石市、长青等队，通过全局职工的共同努力，我局被市局评为雨季马路养护劳动竞赛活动优胜单位，各队都写出了雨季养护、平安月活动总结和半年工作总结，我们对做得好的基层单位和个进行表彰和嘉奖，进一步激发广阔职工的工作热忱。在下半年的路容路貌整治过程中，挤出2万元资金，购买了5台打草机，整治示范路129.87公里，开挖标准水沟27605米，年底好路率达73.1%，制订了奖罚制度，大家都以落后为耻，以先进为荣，营造了整治路容路貌的竞赛局面。在惊慌工作之余，我局还积组织广阔职工参与了文体活动，2023年1月16日组织职工家属近200人进行春节联欢晚会，表演了17个节目，6月23日，我局派出21人参与了宜丰县第三届全民健身运动会，组织退休老人参与了市局的门球竞赛,离退休人员到井冈山参观，九九重阳节组织了活动，使职工在业余得到放松，通过文化活动增加职工的凝合力，丰富职工业务文化生活，打造马路特色文化。五、关切职工生活，营造和谐氛围。工会肯定要把关切职工生活当作一项实事来抓，在“三八”期间，组织43名女职工座谈、学习,努力提高女职工的思想道德素养，慰问了女职工，共发放慰问金、慰问品5540元；4月份又进行了妇科检查，检查费用3434元，做到有病必诊，无病预防，以确保健康的体魄投入工作。坚持了住院职工和生活困难职工的走访慰问，建立了困难户档案。坚持探望、慰问职工病号，坚持慰问死亡职工家属，慰问病号和死亡职工家属20人次，慰问金近2000元。为职工和家属送支了暖和。“六一”儿童节慰问独生子女56人，慰问金2800元，同时，对三个特困户进行了慰问和困难补助，总之，我局工会把送暖和工程作为工会工作重点来抓，充分体现组织的关怀和集体的暖和，营造和谐氛围，激发广阔职工的工作热忱，更好地为马路事业服务。六、强化工会目标管理制，促使工会工作上台阶。今年4月份，我局依据市局工会工作目标实施要点，结合我局实际，制定了宜丰马路分局工会二00七年工作目标实施要点，并把目标任务分解到队、站，明确了工会工作指导思想和目标任务，制定了工会工作考评方法，并从“十一五”创新立功竞赛，建家与道班建设，职工生活等方面作了要求，做到了工作有安排，措施有落实，半年、年终有总结，工作有创新的工会管理模式，工会工作步入规范化。在今年的工作中，我们虽然取得了一点成果，但离上级要求还有差距，我们有信念、有决心在来年的工作中做得更好，使我们的工会工作更贴近职工，贴近群众，做群众的贴心人，多关切职工的冷暖，在上级党、政、工的正确领导下，通过全局职工的共同努力，使工会工作迈向一个新的台阶