2023年个人安全生产工作计划8篇.docx

2023年个人安全生产工作计划8篇 提早撰写一份具体的工作安排可以有利于大家提高工作效率，工作安排的目的是让我们今后在工作的时候更加有信念的，下面是我为您共享的个人平安生产工作安排8篇，感谢您的参阅。 个人平安生产工作安排篇1 一、工作目标 有效防范、遏制重特大事故，确保平安生产工作各项指标不突破考核任务数，力保农村马路平安畅通。 二、重点工作内容 （一）全面落实平安生产责任制度和平安生产网格化管理制度 （1）比照上级部门确定的平安生产年度目标责任考核任务，仔细分析工作任务和要求，将平安生产工作纳入基础日常工作中，严格执行平安生产法律法规和各项规章制度，补充完善各项管理制度，逐层签到平安生产责任书，层层落实平安生产责任制。 （2）根据一岗双职的工作制度平安生产责任人，明确郭骏书记全面负责单位平安生产工作，吴宝弟副所长负责其分管工作平安生产工作，傅晴虹副所长负责其分管工作平安生产及帮助书记作好单位平安生产工作；办公室主任丁郑淦详细负责所部工作，养护科科长楼忠柱详细负责日常马路养护工作，路政科科长吴文民详细负责路政管理工作，农村科科长马彩平详细负责镇街管养马路管理工作，工程科科长陈敏详细负责农村马路大中修管理工作，财务科科长虞翔详细负责财务工作，各马路管理站站长详细负责其管辖马路桥梁畅通及其养护作业工作。 （二）加强养护作业平安教化，切实提高 干部职工平安生产素养 强化平安教化在平安管理中的基础作用，提高全员平安意识和单位整体平安素养，大力培育具有较强平安意识、严谨工作作风，娴熟生产技能的员工队伍。 （1）仔细组织开展“平安生产月”活动，并以此为主线，组织开展雨季养护生产竞赛、多形式的平安宣扬教化活动等；开展以桥梁、高挡墙、安保设施等为重点的隐患排查治理，保障马路通行平安。 （2）坚持多层次开展平安生产教化活动，单位平安生产管理人员主动参与省市上级部门、平安生产管理部门组织的各项平安培训、提高平安管理实力。单位其他干部职工、养护管理站负责人通过召开平安生产会议形式学习平安生产学问和上级平安生产工作精神。一线养护工人每月由各站负责人定期开展平安技术交底。 （3）开展多学问更全面的平安生产教化，马路养护作业非特定作业面工作，涉及事物困难多变，平安生产工作不仅仅局限于养护作业平安，交通平安、洪捞、雷电等自然灾难防范、消防、高温防暑等同样重要，加强对各类事物危急源的相识和学习，通过培训相识危急存在，提高平安防范意识和急救实力，保障作业人员平安。 （4）开展特定平安生产培训工作，连续多雨、台风、雷雨季节、冬季冰冻季节、夏季高温季节等养护作业简单引发平安生产事故，加强特定时期平安教化，调整养护作业工作时间、发放防暑用品等。 （三）加强应急抢险保障体系建设，建立预警和应急机制 在上级领导在重视下，xx年进一步加强应急抢险保障体系建设，安排在梅林管理站挂牌成立农村马路应急抢险保障中心，进一步完善应急管理工作措施，增加机械、物资储备，强化养护工作人员区域管理，突出应急状况下工作实力。 （四）开展平安专项检查工作 （1）仔细做好每月的常规平安检查，季度检查要有重点，发挥养护管理站马路巡查作用。同时在“元旦”、“春节”、“十一”、“义博会”以及雨季、冬季等重要特别时段开展检查工作，做好检查记录，发觉隐患刚好整改。 （2）突出专项检查作用，为保障马路平安畅通，重点做好桥梁、隧道、临水临崖路段、傍山路段沿溪路段、急弯、陡坡以及事故多发点地段的排查，结合路网改造、安保工程、边坡整治、马路大中修工程等项目逐步削减和消退平安隐患，遏制重大交通事故的发生。重点做好以下工作：根据桥梁隧道养护技术规范开展桥梁、隧道常常性检查工作，分析桥梁营运状况，制定合理的桥梁养护安排；接着开展边坡隐患排查治理、马路水毁修复工作。仔细做好路政巡查工作，加强马路安保设施的维护和管理工作，同时严厉打击各类马路侵权行为，保障马路路产路权。针对可能出现的恶劣天气状况及“三防”工作须要，做好物资、设备等应急保障工作。 （3）加强农村马路大中修、边坡整治工程等工程项目的平安管理。严格执行基本建设程序，保障项目平安生产资金投入，加强设计、施工、监理单位的监督管理。开展施工人员平安教化、施工现场、作业机械，平安资金投入等的综合性检查工作，重点检查施工、监理单位对合同的履行状况，平安质量管理体系执行状况。 （4）切实抓好消防平安生产工作。接着根据市委市政府有关平安生产文件精神，仔细扎实开展消防平安检查工作和办公用房、场站消防平安工作，长抓不懈。加强消防“四个实力”（检查除火隐患实力、扑救初起火灾实力、组织逃命疏散实力、消防宣扬教化实力）建设。同时要依据市委市政府的统一部署，仔细开展各类平安集中整治行动。 三、工作要求 （一）高度重视，加强领导 充分相识平安生产的重要性，把平安生产工作作为首要工作来抓。层层落实平安生产责任制，切实做到平安生产工作机构、人员、装备、经费到位，狠抓责任落实，确保工作到位。 （二）切实加大平安生产检查整治力度 全面分析和驾驭本单位管养马路状况，切实做好路政日常巡查和养护巡查工作；定期、不定期开展好平安生产检查整治行动，开展多层次的解除治理，着力削减和消退平安隐患，有效防范、遏制重特大事故的发生。 （三）做好信息上报工作和平安生产基础台帐 仔细做好平安生产的报表信息的统计、上报和有关资料的收集、整理工作，建立完整的平安生产基础管理台帐，确保信息畅通，主动开展各项平安生产活动，刚好做好总结，不断提到平安生产管理水平。 个人平安生产工作安排篇2 一、施工现场平安管理工作指导思想 坚持“以人为本”的理念，实行“平安第一，预防为主”的方针，加强平安生产管理，进一步落实平安生产的各项规程、标准，提高平安与文明施工管理水平。 二、施工现场管理目标 1、落实公司各项规章制度，实行有针对性措施，杜绝死亡事故和重伤事故，轻伤事故率不超过1.5，确保施工平安。 2、施工现场达标率为100，加强文明施工的过程管理，提升文明施工管理水平。 三、施工现场管理工作部位 1、需重点管理的施工部位： 以下部位施工必需编制专项施工方案：地下暗挖施工;深度超过1.5米的沟槽土方施工;人工挖扩孔桩施工;脚手架、卸料平台、水平安搭设与拆除施工;大模板和跨度超过6米的梁、板模板施工;塔式起重机、施工升降机，整体提升脚手架，电动吊篮的安装、提升、拆除施工，起重、吊装施工。 以下部位施工方案须组织专家论证：基坑深度超过12米或基坑深度大于与地面建筑物、构筑物间距的工程施工;地下暗挖工程穿过即有建筑物、构筑物、道路、铁路、河道的工程施工;跨度超过18米的钢结构吊装及钢结构施工用承重脚手架施工;城市房屋拆除爆破工程施工。 规范、标准规定的其它需编制施工组织设计的工程项目。 2、重点管理工作 进一步完善公司的平安生产保证体系，技术、生产、材料、平安等各负其责，对平安生产实施管理。 各项目部要建立平安生网产保证体系，严格根据施工组织设计、专项施工方案，由项目经理负责，组织对实施方案的分包单位的资质、平安生产许可证和工人的上岗证进行检查，并在施工前做好平安技术交底，施工中加强检查，施工完毕后做好验收工作。 项目部的专职平安员负责对工程施工过程的平安生产进行检查，随时订正违章和隐患。专职平安员的配置应不少于以下数量： 房屋建筑工程：建筑面积在x万平方米以下1人;xx万平方米2人;xx万平方米3人;xx万平方米以上设平安管理机构。 市政工程：xx万元以下1人;xx亿元2人;xx亿元3人;xx亿元以上设平安管理机构。 专业承包、劳务分包单位工程施工人员超过50人的必需配备专职平安员。 对新进场的施工人员进行三级平安教化，建立三级平安教化卡。 有关部门及项目部加强对施工现场平安工作的检查(着重对脚手架、基坑、模板、“三宝”、“四口”防护、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具)，开展定期、不定期、专项检查，刚好督促项目部对存在的隐患进行整改。 施工现场建立义务消防队和消防制度，加强用火管理定期对施工现场的防火工作检查。 加强对工地食堂管理，食堂必需办理卫生许可证，炊事人员必需持健康证上岗。严格执行食品选购登记制，确保施工人员不食扁豆、黄花、发芽土豆等易中毒食物。防止发生食物中毒。 夏季施工做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防冻、防滑、防火、防煤气中毒。 依据本项目部承建工程特点，制定突发事故应急救援预案，并报工程部备案。 “五一”、“十一”黄金周等重大节日前开展平安大检查，加强平安值班、确保节日平安。 个人平安生产工作安排篇3 一、加强平安培训，落实平安规章制度 平安教化培训是提-部职工平安素养的重要手段。各分厂(厂)要结合实际，依据生产特点，加强对干部职工的平安教化培训工作。要以落实平安生产责任制为核心，仔细组织学习有关平安生产法律法规以及各种规章制度，提-部职工依法办事、遵章守纪的自觉性和搞好平安生产的技术技能。要针对职工工作岗位特点进行培训，切实达到干什么、学什么、懂什么、会什么的目的。尤其要加大对工区(车间)主任、班组长的平安培训力度，通过提高他们的平安生产意识和平安技术、业务水平，进一步强化平安管理，切实保障平安生产，使培训取得良好效果。通过提-部职工的平安生产素养，解决平安生产在口头上重要、工作中次要、忙时不要的问题，同时要依据有关平安生产法律法规的要求，进一步修订完善各项平安规章制度，使平安管理有章可循，依法办事。 二、加强平安检查，狠抓隐患整改 实践证明，平安检查可加快隐患的查出和整改速度，是克服、防止一切麻痹松懈思想和自满侥幸心理，落实平安工作，保证平安生产的有效措施，对削减事故起着重要作用。冬季寒冷干燥，我厂大部分设备要进行冬季修理，加上岁末年首工作繁杂，平安工作尤为突出。各单位要高度重视并仔细搞好冬季平安生产自查工作。对查出的隐患要刚好落实整改方案，逐项整改，彻底把事故隐患歼灭在萌芽状态。要建立一套完整的平安检查责任追究制度，做到层层落实，各负其责，横到边，纵究竟，不留死角。 三、突出重点，切实搞好冬季平安生产 针对冬季生产特点，平安工作要以防火、防爆、防冻、防滑、防中毒、防交通事故、防触电为重点，各单位要主动制定冬季平安生产措施。一是要结合案例，加强对职工主要平安常识的培训，提高平安意识和防范实力;二是要加强对锅炉、压力容器、特种设备的运用管理，杜绝无证上岗现象;三是要仔细做好冬季设备修理保养工作，为操作者供应性能完好、平安牢靠的设施;四是要加强对危急化学品、易燃易爆物品的运用和存放管理;五是要加强有毒有害和特工种劳动防护用品的运用管理，加大对职工穿戴防护状况的督察力度;六是加强冬季机动车辆的交通平安管理，严禁非驾驶岗位人员驾驶车辆，除领导批准，杜绝车辆外借他人运用。对于摩托车交通平安管理，要肃穆监督检查，严格措施落实，严明责任处理;七是要针对基层基础材料比较薄弱这一环节，进一步健全完善平安生产基础工作，要依据标准刚好查漏补缺，夯实平安生产工作的基础;八是要加强新建滩施工平安管理，努力克服工作量大、施工队伍多杂、工期惊慌等困难，统筹规划，落实措施，制定制度，明确责任，各尽职责，严格管理，保证项目建设平安顺当进行;九是各处室要依据平安工作职责范围，仔细抓好检查管理工作，刚好协调解决平安生产中的问题。 四、仔细总结阅历教训，及早落实明年平安目标措施 20xx年即将过去，各分厂(厂)要仔细总结今年平安生产工作的阅历教训，查找存在的不足和问题。要进一步落实平安生产目标责任制，建立健全各项平安生产规章制度，加大平安生产工作管理力度，针对不足和问题，落实各项平安措施，狠抓隐患整改，并适当增加平安投入，切实做到教化到位、制度到位、措施到位、工作落实到位、资金投入到位，使干部职工的平安生产意识有大的提高，坚决杜绝违章指挥、违章操作，共同把平安工作搞好。 个人平安生产工作安排篇4 1、依据我公司实际状况，建立健全各方面的平安生产规章制度、操作规程，把我公司平安管理工作制度化、规范化，使我公司平安管理水平上一个新台阶； 2、进一步落实完善平安生产工作责任制，各部门、车间都要与公司签订平安生产责任书，确保平安生产责任制落到实处；完善平安生产责任追究制度，使平安生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和平安管理人员，营造全员参加平安管理的企业平安文化氛围； 3、按要求配备平安管理人员，按规范完成厂区平安设施的布置工作，加大平安经费的投入，确保平安经费富足、到位，同时把平安工作的关口前移，立足防范，狠抓“三违”行为； 4、加大平安生产宣扬力度，提高全员平安生产意识及平安文化素养，强化员工的自我爱护意识，仔细宣扬和实行党和国家关于平安生产的各项方针政策，抓好各项平安整治措施的落实； 5、加强我公司员工平安教化培训工作，广泛开展平安生产技能培训，在企业中全面提高各级管理人员和生产员工的平安生产意识和平安生产技能，建立一支政治素养过硬、技术全面的平安生产管理队伍和员工队伍； 6、加强我公司消防平安管理，同时每月组织一次公司全体人员的消防演练，为“提高我公司发生火灾后的快速反应实力，限度地削减人员伤亡和降低公司财产损失”供应保障，同时在厂区范围内按要求安装足量的消防设施，加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤巡逻、勤发觉、勤解决，以消退各项消防隐患； 7、仔细根据公司制定的平安管理制度抓好各类平安生产检查，每月至少开展两次平安生产大检查并进行平安例会，加大事故隐患排查力度，开展各类平安隐患的专项治理工作，确保刚好发觉、刚好解决存在的平安隐患，防止平安事故的发生； 8、加强特种设备的运用和特种作业人员的平安管理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度，刚好对特种设备进行自检，严防特种设备带病作业，防止平安事故的发生；平安生产管理工作恒久都没有终点，我公司将仔细贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，强化平安生产管理，把各项平安管理工作落到实处，要努力营造全员参加平安管理工作的企业平安文化氛围，抓好公司各项平安生产管理工作，为“创建一个好的平安生产环境，切实保障人民群众生命和国家财产平安”而不懈努力。 个人平安生产工作安排篇5 一、目标： 实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大险肇事股，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标。 二、指导思想： 以公司对平安工作指示为指导，以厂部平安工作治理制度为标准，以平安工作总方针“平安第一、预防为主、综合治理”为原则，以班组平安治理为基础，以预防转炉重大事故为重点，以订正岗位违章操作和工人劳保品穿戴为突破口，落实各项制度，开展平安亲情教化，开创平安工作新局面，实现平安生产根本好转。 三、平安防护重点及部位： 转炉爆炸事故、喷火事故、钢包车漏钢事故、行车吊运铁水罐的避障、合金烘烤煤气中毒、道轨检修和lf炉检修砸伤事故。 四、主要工作措施和支配： 1、开展多种形式对职工进行平安培训教化，在平安教化的基础上，增设平安学问竞赛，平安谜语，平安演讲，班前提问等活动，同时抓好新员工的平安教化。 2、加强易出事故岗位工联保互保及职工的责任感，重点是操枪、摇炉、合金工、炉前工等，不定时检验对突发事故的处理方法。 3、对检修区进行重点防护，设立危急区域警示标记，有人监护现场，挂牌上锁提示检修、检修人员注意平安，教化工人不在危急物下站立，不随意向平台下仍东西。 4、加强平安治理，限制事故发生，真正将平安重心下移到基层小组，确保全年做到平安生产，努力实现全年事故“0”的目标。 5、把握各特别时期员工的思想动向，重点是各节日期间的喝酒上岗，员工的乏累上岗，青年员工的婚期上岗和受处分工人的带心情上岗。 6、建立健全平安防护组织，对个大组、各炉座、各负责领导实行指标挂钩考核，要求跟班、技术员、值班长，对生产、平安、环境卫生实行三位一体全面治理。 7、解决职工详细生活问题，刚好联络各岗位空调修缮，夏季增设冰糕、绿豆汤解决防暑降温问题，主动向上级反映除尘问题，希望得到解决。 8、对应急预案不断进行演练，至少每半年组织一次。 9、仔细抓好班组检查，不断抽查班组平安检查表，班组台帐记录，奖优罚劣。 个人平安生产工作安排篇6 风风雨雨的20_年上半年过去了，迎来了挑战性的20_年下半年，回顾20_年上半年的工作，首先感谢领导对我工作的支持与帮助，感谢全部班组长以及员工，在这坎坷的半年里勤勤恳恳，兢兢业业，共同努力，圆满的完成了公司下达的各项工作指标;在这一年里跟着领导学到的多，得到的也多;20_年上半我车间仔细执行上级领导们的会议精神，虽然有些成果但离领导的要求距离还很远;质量的不稳定，工作事故的出现，设备的损坏，面对着种种困难，方法总比困难多，在这半年里更能体现我们的管理实力，更能发挥我们本身的潜力，结合实践阅历对20_年下半年的工作做以下安排： 一、不断提升服务质量 我们将在仔细吸取以前教训的基础上，把提升修理服务质量作为公司管理工作的重中之重来抓，实行多种措施保障平安生产无事故。将修理技能提升和标准修理操作流程为培训重点，不断强化员工主动服务意识。加强修理现场管理，做好车辆修理后自检与互检工作。 二、削减客户报怨量 针对20_年上半年在客户报怨上存在的一系列问题，我们将在20_年下半年实行以下措施来削减客户报怨量，提高一次性修复率。 第一，加强车间人员技能培训，强化员工服务意识。将与售后各部门合作，对相关人员进行定期的培训，使员工了解本职工作的重要性，端正服务看法且在平常修理现场中对员工修理质量意识不断强化，使其熟知职位可能产生的修理问题和避开方法。培训频率做到至少一月两次。 其次，加强检验员的质量巡检工作，避开二次返修的发生，并要求其对返修状况记录在案，使质检工作有迹可循，便于修理后分析与探讨。 第三，建立合理的奖惩制度，在考核机制中加入修理技能考核，与员工的收入挂钩，奖优罚劣。 通过以上措施尽最大努力提升进站车辆的一次修理合格率。 三、提升修理产值 在提升修理工时前提下，建立新的产值奖惩制度，建议加入修理新增金额提成率。即下修理工时费任务，做到完成任务或超出任务有奖，完不成任务要罚。(详细任务量依据前三个月工时费平均值进行汇总统计，然后渐渐递增) 四、加强现场管理，推动6s管理制度(每周检查) 在20_年下半年，将进一步加强车间6s现场管理，保持车间修理现场的整齐有序，推动6s管理制度，将该指标作为优秀员工考评指标之一，避开做得好和做得差都一个样的大杂烩思想!力争在20_年下半年售后车间6s管理工作不断提高，走上新台阶。 五、加强车间设备及工具管理(每月检查) 针对车间设备管理现状，制定车间修理设备及工具管理负责人，削减设备及工具运用不当造成的故障率，提升设备及工具故障刚好报修率，设备及工具负责人对设备的日保、周保、月保制度化，定期检查，实施各种激励手段，引导员工运用正确的方法进行设备运用和修护。 上述措施有效的保证了设备及工具稳定运行及正常修理运用，为按时保质交车供应了强有力的支持。 六、做到以身作则，以德服人，良性竞争 作为领导必需严于律己，以身作则，遇到困难不退缩，迎难而上，做好带头人。采纳能者上，平者让，庸者下的用人原则!对常常违反纪律，不听从指挥，恶性竞争，影响公司形象的员工，坚决予以辞退。争取为满足度和一次性合格率双提升打造一个公允公正的良性可持续发展的工作环境。 在20_年下半年我们将知难奋进、开拓进取，不断创新的精神，从点滴小事做起，严格落实岗位责任制，内强管理，外树形象，力争通过扎实有效的工作，争取做得员工与客户的双满足，实现公司的经营指标! 个人平安生产工作安排篇7 20_年是我们_公司谋求发展的关键一年，也是我们公司的效益年、质量年。20_年，在公司各部门的大力支持帮助下，通过分公司上下不懈的努力，在质量、平安、生产管理等方面都有了很大的改观。预料20_年焊接行业形势将渐渐转暖，我们将抓住这个有利时机，加强技术创新，加强质量、生产和设备管理，杜绝奢侈、杜绝平安事故，开源节流、降本增效，力争在生产管理上取得新的突破。为实现这些目标，我们将仔细做好以下几项工作。 一、不断加强平安管理工作 我们将在仔细吸取事故教训的基础上，把平安生产作为公司管理工作的重中之重来抓，实行多种措施保障平安生产无事故。一是坚持开展平安培训工作。将平安用电、各工种及设备的操作规程和应急抢救学问作为培训重点，不断强化意识平安。二是突出平安重点，抓好平安薄弱环节的有效监控。加强中夜班现场管理，坚持车间管理人员跟班作业;重点抓好要害部位的管理工作。三是坚持平安常规管理，对平安工作常抓不懈。健全车间平安生产会议、巡回检查、设备检修、交接等记录，将整个生产过程记录在案，便于分析查找问题。 二、提高员工的质量意识，加大质量管理力度，提高成品一次合格率 应对20_在质量管理上存在的一系列问题，我们将在20_年实行以下措施来保证产品质量，提高成品一次合格率。一是加强生产操作人员质量培训，强化员工质量意识。我们将与质检部门合作，对操作员进行定期的培训，使员工了解质量工作的重要性，并对iso9000质量管理体系有初步的相识，且在平常生产现场中对员工的质量意识不断强化，使其熟知本工位可能产生的质量问题和避开方法。二是加强检验员的质量巡检工作，避开重大质量事故的发生，并要求其对当班质量状况记录在案，使我们有迹可循，便于质量管理与探讨。三是建立合理的奖惩制度，在考核机制中加入质量考核，与员工的收入挂钩，奖优罚劣。通过以上措施保证全年产品一次合格率。 三、开源节流，降本增效 节能降耗是公司长期发展的重要工作，节能降耗就意味着增效，只有增效我们的企业才会有更美妙的明天。20_年我们将在以下几方面开展工作，以期进一步降低原辅材料和能源消耗，为企业节约没一分钱。一是合理支配人员，对现有的岗位人员进行梳理，以产定员，尽量削减公司的劳动力成本;二是合理支配工作时间，尽量连续生产，避开能源奢侈，合理支配用电时间，大用电量的设备尽量在晚上开启，并在生产间隙关闭水电气，节约每一度能源;三是对原辅材料进行精细管理，杜绝奢侈现象的发生，将原辅材料的消耗限制在0.1%之内;四是将消耗与员工的收益挂钩，有奖有罚。 四、保证工艺贯彻率 在20_年，我们将加强员工的生产工艺培训，增加员工对本工位的工艺熟知度，加强员工的技能水平，保证工艺的贯彻率达到98%。 五、加强设备管理 在经济运行部的领导下，针对车间设备管理现状，制定方法加强设备保养及管理，不断提高设备保养技能，有力的保证了生产效率的提高和产品质量的稳定：一是制订设备保养及管理方法：对设备的日保、周保、月保制度化，定期检查，实施各种激励手段，引导员工运用正确的方法进行设备保养。二要加强设备保养技能沟通、培训，定期召开设备管理睬议：主要是订正不良设备运用和保养行为，沟通工作技能。上述措施有效的保证了设备的高效、稳定运转，为按时保质交货供应了强有力的支持。 六、加强现场管理，推动5s管理制度 在20_年，我们将进一步加强生产现场管理，对生产安排，生产组织，人员、设备、物料调配等不断优化，保持生产现场的整齐有序，推动标准化生产，推动5s管理制度，力争在20_年生产管理工作不断提高，走上新台阶。 总之，为实现20_预料目标，我们将知难奋进、开拓进取，发扬特殊能吃苦，特殊能战斗的精神，从点滴小事做起，严格落实岗位责任制，内强管理，外树形象，力争通过扎实有效的工作，实现公司的经营指标。 个人平安生产工作安排篇8 面对到来的20_年，我愿以最饱满的热忱，最昂扬的斗志对待新年的每一天。与各兄弟部门团结协作。提高产量质量，抓好消耗的限制，抓好平安生产。为公司的健康发展尽我最大的努力。 一、建标，制定20_年工作目标 1.车间奋斗目标： 平安环保无事故，创先争优建和谐.。 2.主要目标： (一)主要指标：一是_包装量年安排_万吨; (二)_成型、包装、发运总量_%完成年安排任务;_发运出厂合格率、上级抽查合格率_%;设备完好率为_%，设备事故为零;平安环保生产歼灭上报事故，实现“x零x率”; (三)全力以赴确保_万吨/年_成型包装装置(第x期)平安环保经济开工胜利，实现食品添加剂_生产规模达_万吨/年，成为全国第一大食品添加剂_生产企业; (四)加强员工思想管理和技术培训，不断提高队伍整体素养，创先争优，比学赶超，事争争第一，建设和谐。 二、追标，实现奋斗目标的总体方案 1、抓班子带队伍激励斗志： 一是在领导班子建设方面。我们以建设“四好班子”为目标，通过与时俱进增加班子成员的事业心、责任感、创新力，把车间领导班子培育成为管理精、实力强、贡献大的班子，带领职工赶超中国石化同类装置先进水平; 二是在职工队伍建设方面。我们通过抓好平安意识、效益意识、发展意识、大局意识与和谐意识教化，在加强全民工教化管理的同时，加强对劳务工的教化管理，进一步激发职工队伍“比学赶超，事争第一”的斗志，带出一支能保平安、能保稳定、敢超先进、敢当模范的职工队伍，确保车间奋斗目标的实现。 2、抓平安树环保确保达标： 一是加强平安环保教化。进一步提高职工的平安意识、自我爱护意识和爱护环境意识，努力打造全国第一大食品添加剂硫磺生产基地，为公司平安环保建设作出贡献; 二是抓好各项制度的落实，特殊是交接班和巡检制度，抓好装置平安平稳生产。组织开展“班组义务平安员”活动，广泛发动职工开展_视察，从职工自身的“低、老、坏”现象入手，仔细查找和订正身边的“三违”行为，彻底消退自身的习惯性违章行为，树立“我要平安”“人人都平安员，人人都平安第一责任人”的理念; 三是抓好隐患排查和整改。每个班组每月上报一项隐患，车间组织评估，特殊是生产设备方面存在的隐患，由专业组和班组共同排查; 四是抓好重大作业环节的作业管理，根据“四特一态”管理要求，严格执行领导干部带班制，确保特别和紧急状态下的平安生产; 五是坚持做好车间的“月检”和班组岗位的班(天)检查，努力促进_职责的落实。车间将围绕平安生产为中心，把各岗位平安生产职责落实到日常生产管理工作中去，确保“一岗一责制”落到实处，把劳务工纳入同全民工一样在平安生产工作中享受同等教化培训、同等管理考核、同等嘉奖惩罚的权利与义务，营造平安生产全员参加、全员共管的良好局面。六是抓好干脆作业环节的平安管理和承包商管理，确保每个作业环节的施工平安。 3、抓管理细考核实现目标： 一是建立完善追标管理工作制度。为落实车间制订的“追标”措施，车间结合当前的管理实际，修订新的管理工作制度：专业组每周集中向车间领导汇报指标完成进度、分析存在问题、讲明下周管理措施;车间主任每周对专业组的“追标”管理状况进行具体点评，并向各专业组和全体管理人员提出详细的指导看法;每月召开一次班组长以上干部的节能增效管理分析会议，每月组织一次综合大检查，对车间及班组落实车间“追标”状况进行细点评，确保追标工作落实到位。 二是充分发挥各项考核制度的作用。车间在仔细总结今年各项管理工作的基础上，以岗位职责为主要内容，围绕车间的成本奋斗目标，修订车间各项管理制度，重点是对生产管理过程经济技术指标提升和员工队伍建设等进行细检查、细考核，并加大考核力度，亲密与各专业协作、沟通，实行成本消耗跟踪限制，发觉异样，马上订正，努力做到降本减费。充分调动全体员工平安环保、优化操作、做大产量、节能降耗、节水减排、精确发运的主动性，确保车间各项目标的实现。 三、夺标，实现奋斗目标的详细措施 1、加强生产工艺管理。主要措施有： 一是针对成型机冷却水管线腐蚀严峻(主要表现为垢下腐蚀)，优化工艺流程和操作，削减冷却水管内水垢的产生，降低设备的腐蚀; 二是接着做好节水、节电工作，进一步加强两套_成型包装循环冷却水水质的改变，在既能保证水质要求，又能满意产品质量的条件下，使簇新水限制在_吨/月以下; 三是做好二期工程的工艺技术规程、岗位操作法修改工作及开工方案的编写工作; 四是做好_成型装置二期工程相关人员的培训和开工打算工作，确保一次平安环保经济高效胜利; 五是接着组织好比学赶帮超及小指标竞赛活动; 六是坚持以市场为导向，优化两套_成型包装操作，调动员工主动性，做大产量，降低三剂耗量。 2、细化现场设备管理。主要措施有： 一是深化_管理，降低设备故障率，创建一流的环境，为员工创建良好的工作条件。保证设备平安经济运行; 二是细化班组现场管理，改善环境，开展“一平二净三见四无五不缺”检查评比考核活动; 三是开展提合理化建议活动，组织对1套装置成型机增加接力风机，解决抽风不畅影响环境的的问题，2套成型机抽风增加除尘装置; 四是开展技术攻关和生产工艺、设备改造，对粒状成型机钢带简单开裂、二套包装机下料不畅通影响计量和产量和冷却水管线垢下腐蚀等影响生产和平安的问题进行技术攻关、改造。