2023年预防校园欺凌工作方案【最新】.docx

2023年预防校园欺凌工作方案【最新】校内欺凌是发生在校内内外、以学生为参加主体的一种攻击性行为，它既包括干脆欺凌也包括间接欺凌。下面是我整理了关于预防校内欺凌工作方案，以供参考，希望对你有所帮助。为肃穆校纪校规，规范学生行为，避开学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段，实施欺压、羞辱造成损害的校内欺凌事务，爱护学生的身心健康，依据栖霞区人民政府教化督导室 栖霞区教化局关于在全县中小学开展校内欺凌专项治理工作实施方案的通知精神，经学校探讨确定，在我校开展校内欺凌专项治理活动，落实有效措施，加强对此类事务的预防和整治，从而切实维护文明和谐的校内秩序，爱护学生的合法权益、人身及财产平安。一、治理内容及目的通过专项治理，加强法制教化，肃穆校规校纪，规范学生行为，强化校内及周边治理，营造良好的教书育人环境，促进学生身心健康，建设平安校内，和谐校内。二、工作支配1.成立组织。学校成立以吴学莹校长为组长，丁小刚、李端龙为副组长，成员有刘伟、汪元贵、马媛媛、李洁、陈立云、梅丽、刘丹丹 、陈凤以及各班主任的专项治理领导小组。李端龙副组长负责本全校的欺凌治理工作，下设办公室在校长室，负责日常事务，各班主任负责对本班学生的教化、治理工作，对存在的问题或苗头刚好上报学校。2. 广泛宣扬。充分利用学校教化阵地，如电子屏、橱窗、宣扬语、校内广播站等，向师生、家长广泛开展校内反欺凌教化宣扬。宣扬有关法制学问和典型案例，宣扬社会主义核心价值观关于友善的要求和处理人际关系的基本准则，宣扬校内欺凌行为的危害和恶劣影响，形成反校内欺凌的震慑力，主动宣扬校内中团结友爱、和谐共进的优秀事例，做好下面引导，建设优良校风、班风。3. 开展教化。集中对学生开展以校内欺凌治理为主题的国旗下讲话，开展思想品德教化、心理健康教化、校纪校规教化、遵纪遵守法律教化、行为规范和平安防范学问教化;召开教职工会议，组织学习对校内欺凌事务预防和处理的相关政策、措施和方法，严禁体罚和变相体罚学生，绝不允许老师成为校内欺凌的制造者;开展主题班会，通过班会，帮助学生树立纪律观念、法制观念，建立良好的人际关系，学会与人交往、沟通、沟通实力;邀请我校法制副校长来校进行专项讲座，进行宣扬教化，让学生了解校内欺凌的危害及后果。4.完善制度。刚好制定工作方案，指导预防校内欺凌的宣扬教化和校内欺凌应急处理，明确相关人员职责，强化责随意识，做到谁当班谁负责、谁首接谁负责，杜绝相互推诿现象，做好应急处置和汇报。如状况紧急，可干脆向校长汇报，在校长指导下进行应急处置或报警;如状况失控，紧急联系校内保安人员，第一时间进行隔离、疏散，防止事态进一步扩大和恶化;如发生人员损害，视状况可先报120并组织紧急救援，后汇报。5. 加强预防。加强摸底排查，要全面开展涉校涉生冲突纠纷隐患排查，主动化解冲突纠纷，对各种苗头性问题要刚好处置，对个别品德不端行为不度君子之腹的学生，要采纳教化与矫正相结合的方法开展帮扶工作，转化他们的行为方式，必要时联系其监护人共同开展教化。加强心理干预，要充分发挥学校群体组织、心理询问室和心理辅导老师的作用，特殊要针对个别学生心理波动大、易发生心理疾病等特点，针对性开展心理干预。加强校内防控。要加强校内欺凌治理的人防、技防和物防建设，建立完善关于校内欺凌的各项制度，完善校内视频监控设施。6. 排查建档。加强对留守儿童、流淌人口子女、困难家庭子女和残疾儿童、女童等的关爱和爱护，摸清底细，建档造册;要对与学校、老师和学生家长存在纠纷和积怨的人员、精神异样人员、有暴力倾向或过激行为人员、仇视社会或撰文滋事报复人员等重点对象和人员，进行排查，属于校内人员的要切实做好工作并逐一建档，落实专人加强管控，如涉及校外的应马上向公安等部门报告。对管制刀具和其他可能危及校内平安的物品进行清查。7.刚好处理。刚好发觉、调查处理校内欺凌事务，对已发生的校内欺凌事务，各班处应刚好调查处置，依据学籍管理有关规定进行处理;涉嫌违法犯罪的，要刚好向公安部门报案并协作立案查处。三、工作要求1.高度重视校内平安工作，深刻吸取各地发生的校内欺凌事务教训，结合实际，举一反三，严防此类事故再次发生。加强学校教化教学常规管理，严防因管理不当而发生的意外。要实行措施，加强平安防范实力建设，进一步增加做好平安工作的责任感和紧迫感，切实落实平安工作责任。2.把平安教化管理工作的好坏与个人的评先评优、职称评定和绩效工资挂起钩来，严格落实一票推翻制，使平安教化管理工作走上规范化、制度化的轨道。3.根据有关规定，全体教职工要刚好上报平安工作信息，尤其对重大状况和突发性事务要第一时间上报，发生迟报、漏报、瞒报现象的将追究相关责任人。4.加强应急值守，完善应急预案，落实领导带班和老师值班制度，保持必要的备勤力气，随时做好应急处置打算。一旦发生突发状况，要快速启动预案，妥当处置，并按规定刚好上报。