2023年企业负责述职报告8篇.docx

2023年企业负责述职报告8篇 从事工作以来，信任职场人肯定常常写述职报告，写述职报告是为了帮助我们对自己的工作状况进行分析，下面是我为您共享的企业负责述职报告8篇，感谢您的参阅。 企业负责述职报告篇1 根据市局和分局窗口部门向监管服务对象代表述职述廉工作实施方案的通知要求，现就今年我本人和企业股的各项工作，向大家述职述廉，请大家评议。下面，就我股的工作状况和我一年来的职责履行状况，廉洁自律，政务公开，服务地方经济发展状况以及在工作中存在的问题等详细工作述职如下： 一、企业股工作状况 在详细工作中我们始终把自己的一言一行与部门的声誉、单位的形象紧密联系在一起，工作中严格根据监管与服务相统一、监管与发展相统一、监管与维权相统一，监管与执法相统一的要求，从大局动身，文明服务，礼貌待人，依法办事。对前来办事群众和企业做到了服务热忱周到，解答问题耐性细致。 二、政务公开状况 近年来，我们不断完善登记窗口制度建设，建立了对工作人员办事效率等标准化管理机制，并主动推行四公开一承诺为重点的政务公示制、社会服务承诺制和限时办理制，公开办事程序、政策依据、监管标准和收费项目及结果，将各项执法工作全面置于企业的监督之下。企业股在行政服务大厅设有分局配置的电子屏触摸仪，各项政务分工，企业股人员职责，企业登记注册流程图，行政性收费一览表，投诉举报制度，企业登记服务承诺制度，自治区工商局、呼市工商局促进经济平稳较快发展的28条看法和25条看法等全部上墙公示。通过这一系列的政务公开既便利群众办事，又便利群众监督，促进了企业股工作作风的改善和工作效率的提高。 三、立足落实实惠政策，营造优质服务环境，有力促进如意开发区经济 主动开展招商引资工作，加大项目支持力度，在园区管委会招商局的协作下，创新服务招商引资的方式，不断提高服务招商引资的效率。不折不扣地实行自治区工商局28条看法，呼市工商局25条看法，以及关于进一步推动个体私营经济发展的看法和关于充分发挥工商行政管理职能作用，促进经济发展方式转变的看法中有关登记方面的政策措施，简化程序，削减环节，优质文明服务，优化投资环境，为呼和浩特xx投资开发有限公司、内蒙古昭君骆驼产业有限公司、内蒙古大牧场食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可乐（内蒙古）有限公司等xx开发区重点招商引资企业供应快速准入，全程跟踪服务。对呼和浩特市联友包装有限公司、内蒙古牧源农业开发有限公司属分期到资且首期已到资金企业，因短暂性困难其余注册资本未能按期到位，允许其延资。 企业负责述职报告篇2 一、企业股工作状况 企业股负责xx辖区各类企业法人、农夫专业合作社、个人独资、合伙企业的设立、变更、年检、注销、吊销登记，查处违反企业登记管理法律、法规的行为。截止20xx年10月底，xx辖区实有各类市场主体182户（其中：私营企业及分支机构154户、内资企业20户、农夫专业合作社7户、集团1户）。今年新注册企业23户，注册资本22310万元，通过2023年度年检的企业154户，年检率为88.5%。 在详细工作中我们始终把自己的一言一行与部门的声誉、单位的形象紧密联系在一起，工作中严格根据“监管与服务相统一、监管与发展相统一、监管与维权相统一，监管与执法相统一”的要求，从大局动身，文明服务，礼貌待人，依法办事。对前来办事群众和企业做到了服务热忱周到，解答问题耐性细致。 二、政务公开状况 近年来，我们不断完善登记窗口制度建设，建立了对工作人员办事效率等标准化管理机制，并主动推行“四公开一承诺”为重点的政务公示制、社会服务承诺制和限时办理制，公开办事程序、政策依据、监管标准和收费项目及结果，将各项执法工作全面置于企业的监督之下。企业股在行政服务大厅设有分局配置的电子屏触摸仪，各项政务分工，企业股人员职责，企业登记注册流程图，行政性收费一览表，投诉举报制度，企业登记服务承诺制度，自治区工商局、呼市工商局促进经济平稳较快发展的“28条看法”和“25条看法”等全部上墙公示。通过这一系列的政务公开既便利群众办事，又便利群众监督，促进了企业股工作作风的改善和工作效率的提高。 三、立足落实实惠政策，营造优质服务环境，有力促进如意开发区经济平稳较快发展 主动开展招商引资工作，加大项目支持力度，在园区管委会招商局的协作下，创新服务招商引资的方式，不断提高服务招商引资的效率。不折不扣地实行自治区工商局“28条看法”，呼市工商局“25条看法”，以及关于进一步推动个体私营经济发展的看法和关于充分发挥工商行政管理职能作用，促进经济发展方式转变的看法中有关登记方面的政策措施，简化程序，削减环节，优质文明服务，优化投资环境，为呼和浩特xx投资开发有限公司、内蒙古昭君骆驼产业有限公司、内蒙古大牧场食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可乐（内蒙古）有限公司等xx开发区重点招商引资企业供应快速准入，全程跟踪服务。对呼和浩特市联友包装有限公司、内蒙古牧源农业开发有限公司属分期到资且首期已到资金企业，因短暂性困难其余注册资本未能按期到位，允许其延资。 企业负责述职报告篇3 我从20xx年x月进入安排财务部，迄今为止任职x年多时间，主要负责出纳工作，x年结束了。现就过去一年以来的工作详细状况述职如下： 在公司各级领导的正确领导下，本人深化学习理论，不断改造人生观和价值观，团结协作，廉洁自律，刻苦努力，勤奋工作，圆满地完成了上级给予的各项工作。 一、思想素养和理论水平方面。一年来，本人能仔细学习业务理论学问，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，坚持理论联系实际的学习方法，进一步加深了对学习资料的理解。在实际工作中仔细贯彻公司管理制度的执行。在工作中，有较强的法制意识观念，严格依照法律程序做好每件工作。 二、务必具有高度的职责心。出纳工作繁杂、琐碎，成天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的职业职责感，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有仔细履行职责，才能在工作中发觉问题。 三、出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作职责重大，而且有不少学问和技术问题，须要好好学习才能驾驭。因此，工作的效率很一般，对工作构成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的平安与完整，如何填制和审核很多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，透过实践，业务技能得到了很快的提升和熬炼，工作水平得以快速的提高。 经过7个月惊慌的工作实践和总结，出纳工作是会计工作不行缺少的一个部分，它是公司财务管理的一个重要岗位，因此，它要求出纳员要有娴熟的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，我认为务必具备以下的基本要求： 1、学习、了解和驾驭相关的政策法规和公司制度，不断提高自己的理论水平。 2、出纳工作须要很强的操作技巧。准备盘、用电脑、填支票、点钞票等都须要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本学问，还要具备处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算潜力。 3、做好出纳工作首先要酷爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。 4、出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。 5、出纳人员务必具备良好的职业道德修养，要酷爱本职工作，精业、敬业，要竭力为公司工作，为公司的总体利益、为全体职工服务。 以上是我x年工作以来的一些体会和相识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作潜力和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。 我任职七个月来的述职报告，不妥之处，敬请公司领导和同事们指责指正。 企业负责述职报告篇4 一、履行职责工作 (一)坚持勤学习、多思索，不断提高自身理论素养及专业实力。担当机电组负责人以来，经过多次的工作实践，面对更困难更疑难的实际问题，我深感自己的实力应当跟上新形势的发展，有待进一步提高，为此，我始终坚持把专业理论素养及动手实力作为一基本工作来抓。坚持学以致用，结合理论学问和工作实际，对日常工作有很大帮助。 (二)带领组员，抓好供水设备的修理保养等日常管理工作。对主要供水设备进行日常修理保养，保证水泵、搅拌机、加氯机、加药泵等重要设备的正常运行，使供水系统可以不间断正常运行。在此基础上，做好日常巡检记录和修理保养记录，保证全部问题都记录在案，有据可查，形成良好的工作习惯。并主动协作程控部门做好相关设备故障排查，以及其他部门的零星修理工作。 （三）重视平安生产，解除平安隐患。供水系统的平安运行，在平安生产方面起着重要的作用，所以加强供水设备的管理有着重大的意义。由于部分修理人员对设备的机构、性能了解不足，有时会产生一些操作问题或平安隐患，对此，就必需加强供水设备的排查、加强供水设备的监管力度，定期检查和隐患排查，遵照管理制度和操作规程，解除不必要的设备故障发生，确认供水设备的平安正常运行。 （四）注意改进作风，不断增加团队工作效率。坚持以“老醇厚实做人，踏踏实实做事”勉励自己，切实抓好工作落实。作为负责人，我很注意做好组内人员的思想工作，并刚好了解他们的思想动态、工作状况和技术水平，还常常对组内人员的工作进行详细细致的业务指导，主动组织和协调组内人员完成领导交付的各项任务，保证各项工作的高效完成，由此形成良好的工作氛围。 二、存在的主要问题及改进措施 回顾自己任职以来的职责履行状况，我认为自己较好地完成了领导交付及部门协调的各项工作任务。同时，也在实际工作中存在不少问题，与一名优秀的机电组负责人还存在着肯定差距： (一)学习不够刻苦，学习自觉性不强。由于平常忙于设备修理保养的本职工作，静下心来学习理论、思索问题的.时间少。个人感觉自己的专业技能还不够扎实不够精，与实际工作还有待进行更紧密结合。 (二)作风不够扎实，工作细致度有待提高。虽然任职多年，已对各种设备的运行与维护有了足够的了解，但是对日常工作的反思和相关记录的细致程度还有待进一步提高，对组内人员的工作管理也有待进一步加强。 （三）对自身要求不够严格。在从公司建设全局和长远发展方面相识事物、解决问题的方面做得不够。在管理工作中有迁就思想，探讨事务性工作居多，从整体全局动身思索问题少。 基于以上存在问题，在下一步的工作中，我将从加强理论学习，努力提高自身专业素养；加强责随意识，切实提高工作效率；加强业务指导，不断提高工作质量，这三个方面进行重点改造。 企业负责述职报告篇5 我作为xx负责人，主要负责带领组员对公司各种机械设备进行修理及维护的工作，任职以来，在公司领导和各级同事的大力支持下，我始终坚持以提高专业实力为目标，坚持勤奋学习，仔细履行职责，带领组员圆满完成了每一项机修工作。现将自己的履职状况作以汇报。 一、履行职责工作 (一)坚持勤学习、多思索，不断提高自身理论素养及专业实力。担当机电组负责人以来，经过多次的工作实践，面对更困难更疑难的实际问题，我深感自己的实力应当跟上新形势的发展，有待进一步提高，为此，我始终坚持把专业理论素养及动手实力作为一基本工作来抓。坚持学以致用，结合理论学问和工作实际，对日常工作有很大帮助。 (二)带领组员，抓好供水设备的修理保养等日常管理工作。对主要供水设备进行日常修理保养，保证水泵、搅拌机、加氯机、加药泵等重要设备的正常运行，使供水系统可以不间断正常运行。在此基础上，做好日常巡检记录和修理保养记录，保证全部问题都记录在案，有据可查，形成良好的工作习惯。并主动协作程控部门做好相关设备故障排查，以及其他部门的零星修理工作。 （三）重视平安生产，解除平安隐患。供水系统的平安运行，在平安生产方面起着重要的作用，所以加强供水设备的管理有着重大的意义。由于部分修理人员对设备的机构、性能了解不足，有时会产生一些操作问题或平安隐患，对此，就必需加强供水设备的排查、加强供水设备的监管力度，定期检查和隐患排查，遵照管理制度和操作规程，解除不必要的设备故障发生，确认供水设备的平安正常运行。 （四）注意改进作风，不断增加团队工作效率。坚持以“老醇厚实做人，踏踏实实做事”勉励自己，切实抓好工作落实。作为负责人，我很注意做好组内人员的思想工作，并刚好了解他们的思想动态、工作状况和技术水平，还常常对组内人员的工作进行详细细致的业务指导，主动组织和协调组内人员完成领导交付的各项任务，保证各项工作的高效完成，由此形成良好的工作氛围。 二、存在的主要问题及改进措施 回顾自己任职以来的职责履行状况，我认为自己较好地完成了领导交付及部门协调的各项工作任务。同时，也在实际工作中存在不少问题，与一名优秀的机电组负责人还存在着肯定差距： (一)学习不够刻苦，学习自觉性不强。由于平常忙于设备修理保养的本职工作，静下心来学习理论、思索问题的时间少。个人感觉自己的专业技能还不够扎实不够精，与实际工作还有待进行更紧密结合。 (二)作风不够扎实，工作细致度有待提高。虽然任职多年，已对各种设备的运行与维护有了足够的了解，但是对日常工作的反思和相关记录的细致程度还有待进一步提高，对组内人员的工作管理也有待进一步加强。 （三）对自身要求不够严格。在从公司建设全局和长远发展方面相识事物、解决问题的方面做得不够。在管理工作中有迁就思想，探讨事务性工作居多，从整体全局动身思索问题少。 基于以上存在问题，在下一步的工作中，我将从加强理论学习，努力提高自身专业素养；加强责随意识，切实提高工作效率；加强业务指导，不断提高工作质量，这三个方面进行重点改造。以上报告，请各位领导和同事予以指责指正。 企业负责述职报告篇6 敬重的领导： 一年的时间就要过去了，以下是我对这一年工作的述职报告： 一、对工作的相识和问题 我从一个不擅长沟通和沟通变的活泼开朗了很多，从而使我在工作上与同事之间的沟通沟通中深刻的相识到自已的不足，总是在工作上固执己见，不听从大家给与的有效看法和见解，与同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作严峻问题。 二、工作改进与措施及努力方向 当我相识到自已工作上的错误与不足时，相识到这系列的错误给自已工作上带来的严峻后果，我以决心努力改进，在工作上与同事以一种虚心仔细的看法多多沟通沟通学习，取长补短，多听取大家的有效看法和见解，与同事之间建立友好关系，以便提高自已的工作效率，将自已的本职工作做的更好，对工作肃穆仔细，按时到岗，工作上听从领导按排。休息时间做到劳逸结合，与同事搞好团结。 一年多来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件简单的事情，要干好工作就要首先清晰自己所处的位置，清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老醇厚实做人，认仔细真工作，才能完成好本职工作，进而创建性地开展工作。 三、个人职责 我到贵公司上班有一年多了，这一年多是我人生旅途中的最难忘的一程，期间在同志们的关切支持下我很快容入这个集体当中，和大家一样成为贵公司的一般员工，做好录入工作，几月份公司进行学习培训并运用软件画图。在今年成立公司后，使我们在工作中学到了更多的学问，并很快的运用到工作中。在此感谢公司领导给我的机会让我向美工发展。 四、工作感悟 岁首年终，我静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰。在工作这一年来，在领导的关切和帮助下，在全体同志们的支持协作下，我听从工作支配，加强学习熬炼，仔细履行职责，全方面提高完善了自己的思想相识、工作实力和综合素养，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经验了许多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自己渐渐成熟了。 我信任每个人都怀揣着一个幻想，幻想引领我们奋勉进取，踏平坎坷，品尝胜利。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，我的幻想那就是与公司一起翱翔。在工作中，我毫无怨言，英勇地经受着每一次工作中的困难和压力，用坚决的意志，执着地追求着幻想。我不去想是否能够胜利，我不去想将来是平坦还是泥泞，只要酷爱工作，一切会在意料之中。 五、工作展望及自已的发展方向 新的一年给了我们新的机遇和挑战，抓住机遇，只争朝夕，在工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己，不断学习业务，提高个人综合素养，为公司的辉煌而努力。不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的须要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。 我会努力学好专业学问，利用空余时间学习与相关学问，尽可能的早日成为一名合格的员工。 企业负责述职报告篇7 20xx年，我公司仔细贯彻“平安第一、预防为主”的方针，仔细落实各项平安措施，坚持平安工作是一切工作的基础，加强对员工的平安教化培训工作，完善、落实平安组织体系、运行监控手段和各项平安技术措施，狠抓平安规章制度的落实，全面推行平安标准化。现将全年的工作状况总结如下： 一、做好平安教化培训，夯实平安基础 提高员工的平安文化素养、基础理论和基本技能是搞好平安生产工作和构筑企业平安文化的基础和重要目标，公司主要从以下两方面来强化员工的平安意识，培育平安文化及理念。 ?有安排地组织对职工进行平安思想、平安制度和平安技术的教化培训，不断提高职工的平安技能和意识。 公司在抓平安教化上，严格执行“三级平安教化”，对新进厂的人员按要求进行了厂级教化，同时督促、检查二、三级平安教化，使他们熟识、驾驭必要的平安技术学问和自我防护技能，达到要求后方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员，各车间均按要求进行了平安技能和岗位操作法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且把平安考试成果作为员工晋级的依据之一。对外包工根据“谁主管谁负责，谁运用谁负责”的原则进行平安管理，经过平安培训，考核合格的外包工才能进入厂区作业。对外来实习、参观人员进行平安教化并完善相关手续后才准许进入生产区。 ? 仔细组织各种平安活动，构筑公司平安文化，强化员工平安意识。 1、仔细开展“反三违”活动，杜绝人的担心全行为。公司建立了一套较为完善的平安值班制度。实行每天由公司领导带班，中层干部、平安员、机修工、电工夜间轮番值班，详细负责值班日常工作，发觉问题刚好整改，刚好反馈，并将此项工作作为一项平安管理的基础工作长期坚持。紧紧抓住“以人为本，平安第一”的主题，仔细开展“查隐患、查漏洞、查问题”和“反违章、反违规、反违纪”活动，主动检查和修补平安管理问题及漏洞，仔细组织员工探讨近年来发生的事故案例、学习平安管理制度及平安操作规程，加大对违章、违纪的惩罚力度，强化平安管理，全面提高职工的平安意识，大力营造反对违章、关爱生命的氛围。 2、主动组织好“平安生产月”活动，结合公司平安生产现状，营造“关注平安，关爱生命”的文化氛围。实行上级部门的文件、会议精神，强化平安管理，加大宣扬力度，全面提高职工的平安意识，落实各项平安工作。 3、组织班组骨干外出参观学习，提高基层管理水平。7月10日，由公司副总经理王诚带队，组织公司班长、工段长级管理人员及办公室职员一行共35人赴淮安参观学习，参观团在淮安市安监局张立华副局长的陪伴下，实地参观了江苏大成医药化工有限公司，并与该公司进行了对口沟通。班组骨干在沟通活动中受到了启发，找到了差距，学到了阅历，通过参观学习，为我公司“1+3”平安监控工作体系的建立，打下了较好的基础。 二、加强生产现场平安管理，强化过程监控。 ? 以生产现场为重点，严把危急作业关 一年来，以生产现场为平安工作的重点，加强现场人、物、环境的管理，仔细落实危急作业管理制度，加强关联性作业协调指挥，规范信息沟通联络、跨区域作业监护制度，严格生产现场动火作业、设备检修作业、进入设备(有限空间)作业、高处作业审批等，并随时进行复查，保证危急作业平安可控。全年共进行各种特别作业320余次，未发生任何失误。 ? 完善开停车备案制度，强化对平安消防要害部位和危急源（点）的监控。 公司自从去年起先实行生产车间开、停车备案工作以来，各车间都严格根据要求做好开、停车前的平安工作，相关职能部门亲密协作。今年共计实施开、停车备案18次，由于工作做在前面、做得细，确保了开、停车作业顺当、平安。 三、明年平安工作准备 明年我厂平安工作将一如继往地遵守平安生产相关法律、法规，严格执行上级部门对平安生产工作的要求，开展各项平安生产工作。开展员工平安教化培训，加强员工平安责任心，提高员工操作技能和平安意识。仔细落实平安责任，加强危急化学品、关键装置、要害部位和危急源的管理，强化生产过程监控，进一步完善平安技术措施，整治各类隐患，健全职业健康平安管理体系，实现年度健康平安目标。 ?仔细组织员工平安教化培训，平安标准化管理手册和平安标准化员工手册宣扬培训，实行各项规章制度和技术规范。 ?完善应急救援预案体系，搞好应急救援演练，完善应急保障，进一步提高企业的应急响应实力。 ?完善平安标准化管理体系，做好平安标准化责任考核和平安绩效考核。 ?搞好各类平安检查，仔细落实隐患整改治理，为平安生产创建良好条件。 ?接着加大平安投入，稳妥推动平安运行项目整改，提高本质平安水平。 企业负责述职报告篇8 敬重的各位领导、同志们： 依据上级要求，要求各单位的领导干部向全体干部职工进行述职述廉述法述学报告，接受公开监督，下面，我依据要求就个人述职述廉述法述学状况向全体干部职工予以报告： 一、以学为基，充分激发内生动力 我把学习从个人习惯上升到责任担当，把广泛学习和重点学习结合起来，把学与思、学与干、学与用结合起来。坚持学以立信。今年以来我仔细学习股份公司“三严三实”专题党课精神，增加了坚持中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。坚持学以致用。留意把学习与实践相结合，着眼于解决实际问题，着眼于推动商旅公司持续、和谐发展，重点把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，进一步提高驾驭公司发展全局的实力，创建性地开展工作。 二、以干立身，全面到位履职尽责 工程管理条线，“星级酒店标准化建设”迈出新步伐，酒店工程质量实现新提高。20xx年是我们面临任务重压、迎接严峻挑战的攻坚之年。我大力转变理念，不断加强工程创新管理，用更多的时间和精力抓好抓实平安管理，把控工程进度，提升工程质量。在管委会和股份公司的正确领导和大力支持下，通过公司员工的辛勤努力，完成狮山广场项目建设，日航酒店于20xx年5月8日投入试运营。代建项目大同路酒店目前内装工程起先大面积施工，卫生间样板房已完成，1f至2f方案酒店管理方已基本确认，3f、4f方案正在设计中，其余厨房、洗衣房、家俱等方案正在设计中。同时，公司以大同路华美达酒店为试点，结合日航、清山的筹建阅历，对酒店筹建工作进行了标准化管理，酒店筹建工作开创新局面。 成本管理条线，参加招投标监督，规范招投标程序，防止国有企业资产流失。20xx年，公司进一步完善招投标评审委员会制度，进一步规范了招投标流程。全年共参加招投标16次，涉及金额6449万元，中标价与预算价相比，节约资金711万元，通过对招投标工作实施监督，有效地防止了国有资产的流失和腐败现象的发生，同时在降本增效方面起到了关键性的作用。 财务管理条线，全面加强融资工作，提高资金运行质量。资金是一切工作的保证，随着清山二期、日航酒店的接连开业，公司投入了更大的精力抓融资，以保证工程项目建设及酒店运营的资金需求。 内控管理方面。 一是进一步优化组织结构。今年8月，我对公司内部结构进行了梳理，合并工程管理部与设计研发部，这样有效加快了工程管理的节奏，提升企业整体的运营效率。 二是以梳理内控流程为载体，增加各项工作的规范性。今年5月，公司全面梳理现行的治理架构、执行的制度、管理方法、规范性文件及业务流程，并与标准化的内控要求对标，完善并深化设计适合商旅公司发展的内部限制流程。 最终，自身思想建设、实力建设都取得了新的进展。这一年来我把中心的精神、股份公司的部署和企业的实际结合起来，在工作实践中不断完善自我，进一步增加了担当的实力，提高了担当的水平。 三、以廉为守，严防死守“防火墙” 主要是做到了“三个常”： 一是常鸣警钟。参加招投标监督，规范招投标程序，时刻绷紧廉洁从政这根弦，切实做到自警、自省、自励。 二是常温法纪。反复学习党的政治纪律、廉政纪律，尤其是中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，仔细实行两部党内法规，推动党风廉政建设和反腐败斗争深化开展。 三是常守规则。严守国有企业领导人员廉洁从政若干规定，以思想“明白”确保行动“清白”，以行动“清白”推动思想“明白”。 20xx年我们虽然取得了一些成果，但是工程设计变更和签证管理方面，离规范化、科学化还有肯定的差距。下一步，我们将充分发挥业主在投资限制方面的龙头作用，进一步完善相关制度，严把设计变更和工程签证关。 四、以法为循，做法治思想和法治方式的践行者和传播者 法治建设是贯穿20xx年工作的一条主线。作为商旅公司的负责人，站在为员工谋福利、履职干事的角度，我自感肩头的压力沉重，责任重大。我必需得以自身的勤奋敬业，体现应有的作为，以自身的清正廉洁，展示应有的品质。为此，我时刻提示自己，要时刻留意点滴细微环节，坚决做到不碰国法党纪的高压线，不跨越三令五申强调的“禁区”，不违反各项规章制度。尤其在钱财物的运作和管理上，规范谨慎，律己奉公。突出抓好各类相关法律法规的学习理解，如平安生产法、食品平安法等法律法规以及股份公司下发的各类规范性文件，切实保障项目平安生产工作总体平稳及下属酒店食品平安。在学法、懂法的基础上，正确运用好法律，切实在依法治企上取得新提升。