2023年关于开展圣诞节活动总结精选.docx

2023年关于开展圣诞节活动总结精选 因为有了许愿，生活更加绚丽，炉火燃烧兴盛，让爱人的思念陪伴，那么关于开展圣诞节活动总结该怎么写呢，下面是我为大家整理的关于开展圣诞节活动总结范文三篇，供大家参考。 开展圣诞节活动总结1 我作为此次活动的策划及负责人，结合当天的活动情节对我们各个部门的协作以及表现做出总结： 12月25号在酒店我们实行的圣诞节Party可以说是很胜利的，相比去年的圣诞活动来说，今年更加的胜利与精彩，这样好的成果与我们相关部的努力工作非常不开的，所以在这里也代表酒店感谢我们这些部门，你们辛苦了。 每起先一次活动我们都要集思广进的去想新奇的方式，考虑活动的支配，节目的筛选，做好每一步工作，考虑好每一个流程；每结束一次活动我们也要结合活动的实际状况做出总结，讲好的提出以便于我们下次的活动接受，将不好的改正，一个好的活动就是须要我们全部部门这样协作完成。 今日依据那天的活动现场，结合我的所见所闻，对我们每个部门做个活动总结，和每一位员工共享一下。 各个部门细则作为我们中心的核心部门，对于我们来说是很重要的，对于我们来说每个人对我们的确定许多都来自于对于我们的认可，在一年中，我们酒店实行了大大小小的很多活动，不论是小型的活动还是大型的活动，都离不开我们全部员工的协作和努力，这次也毫不例外，策划部做出了特别好的方案，细心筛选节目，制定活动用品，可以说开了个很好的头，在活动当天员工也都盛装出席，使现场增加不少美感，每个员工的协作很默契，也在主管的带领下精彩的完成了活动。但是美中不足的就是结尾，在结束了我们的活动后，服务部的员工也应当一起将现场属于我们酒店的物品整理好，这是大家以后要留意的，这个细微环节须要我们每个人留意，不光是我们，身为酒店人都应当有这个意识。 说到这个就不得不表扬我们另外两个部门了，从活动的推广到宣扬以及选购这两个部门都帮了的忙，从开场前到最终收场结束都能看到他们的身影，这并不是他们的义务，只能说是他们的意识高，作为市场部来说他们是在为我们中心做宣扬，是我们宏大的幕后部门，我们又怎么忍心让他们每次成为精彩的活动背后宏大的幕后“清洁工”呢？清洁的工作并不特属哪一个部门，这是大家的义务。这次活动最静默无闻的就是我们客服部与财务部了，检票的工作随看上去简洁的微乎其微，但真正的辛苦和乏味也就只有这两个部门的人清晰了，当全部人在到处走动，嬉笑时，他们不得不重复着撕票，派发礼品的工作，客服人员始终坚持到最终大家都用餐进行到一半时才换衣服进场，在这里要特别的表扬我们这名新员工，他给我们这些老员工做了很好的榜样，新人都可以做的如此精彩，值得影起我们老员工的重视。 这次的活动很精彩，使我们每个部门合作的成果，每个部门有做的完备的也有做的不到位的，以后希望我们重视起中心的活动，重视起活动的结尾，不要虎头蛇尾，完备起先，完备结束，才是作为酒店人应当有的意识和素养，活动中将客户和职员作为重点，主要让客户和职员玩的快乐，吃得快乐，才是我们活动的最终目的。 开展圣诞节活动总结2 12月25日上午，我校胜利举办了庆圣诞节活动。庆圣诞始终是我校非常重视的一项庆祝活动。每年我们都力求以不同的形式来庆祝圣诞，此次活动我们本着丰富孩子课余文化生活，增加师生之间相互沟通、沟通为目的。总体来说：活动主题明确，达到了预期效果，孩子的精神愉悦，活动气氛良好。 1、活动内容丰富精彩，编排得当，引人注目。 2、大家分工明确，团结一样，主动努力，力求将活动做到。为了不让活动出现一点点闪失，各个环节都考虑的特别周全。 3、在未支配的状况下，能够对现场的突发事务作相应处理，整个活动比较流畅，学生心情兴奋异样。孩子们都得到了圣诞老人分发的糖果，好快乐。通过这次活动，让师生们共同感受到了学校大家庭的暖和。 一年一度的圣诞活动又结束了，在以后的学校生活中，我们要支配更多丰富多彩的校内文化生活，促使孩子们通过活动体验、参加，努力给孩子创建一个良好的.学习环境，给孩子一个充分呈现自我的舞台，寓教于乐，给孩子的呈现空间，进行自我呈现和学习。 这次圣诞节的活动全部学生会同学参加热忱很高，对工作很主动，每一位成员都想尽自己的努力办好这次活动。全部成员间相互帮助，相互协作，使这次活动可以顺当进行。这次活动内容较丰富，比较受同学欢迎，参与嬉戏的同学玩的都很欢乐，我们开展的嬉戏很受初中同学的欢迎，参加热忱很高，是这次活动比较胜利的地方： 1、圣诞老人在活动中起到很好的引导作用，刚好调整各个嬉戏项目间的参加人数； 2、全部组织人员都能支配同学在保证平安的状况下进行嬉戏； 3、学生会成员之间协作敏捷，在嬉戏中调动活动气氛，使嬉戏更好玩； 4、许多同学喜爱大厅的圣诞树等布置，有圣诞节的气氛。 开展圣诞节活动总结3 12月24日实行的圣诞party已告一段落，相比去年的活动来说今年的活动形式有了新的突破，得到广阔顾客的认可，活动的顺当进行有赖于酒店各部门的大力支持，再此诚心的表示感谢！每起先一次活动，我们都要集思广议的去考虑新奇的方式，考虑活动的支配，节目的筛选，尽力做好每一步工作，考虑好每一个流程，活动结束后结合活动的实际状况作出接待总结，对工作支配及检查工作不足之处作出分析，找到解决方案并归纳存档，便于日后更多活动的顺当进行。下面就此次活动期间接待作出相关总结如下。 一、活动不足缘由 依据数据显示，整体接待人数较去年有所下滑，分析主要缘由如下： 1、今年12月24日平安夜为周一而不是周末，消费群体均为上班状态，且小挚友也在读书，对销售票券数量产生肯定的影响； 2、票券的销售数量削减，员工推销意识有待提高，前提是不断收集餐厅熟客资料并将相关推广内容精确、有效地传达给到顾客。 二、活动不足方面 1、服务不够细致有待提高，人员不足； 2、支援人员对西餐操作不熟识，质量有待提高，建议圣诞节前做专场培训，达标上岗； 3、本部厅面服务人员处于缺编状态，此次仍有参加唱诗班支配，为保证服务质量，建议人事部在明年圣诞节不作西餐人员支配； 4、现场员工纪律有待加强，因酒店WIFI的便捷及当日节目表演使很多员工未按要求遵守相关纪律； 5、未按既定的菜单出品，鱼翅汤改成了意大利菜汤，热菜方面亮点不够，有出品圣诞火鸡，但无圣诞火腿，客人反馈价格偏高。 三、服务不足方面 支援人员能够根据既定的自助餐服务要求给客人供应服务，但服务意识仍有待提高，体现在以下几个方面： 1、餐台上客人运用过的碗碟、餐具未刚好收撤； 2、未刚好给客人添加酒水及茶水； 3、纪律方面不足，员工将留意力转向节目表演上而未留意客人的感受； 4、因为迎宾的人数支配不足导致大量客人自行找寻座位，服务人员未刚好引领； 5、节目表演打算工作不到位，彩排时间短，应改为14：00起先； 6、同步转播设备存在问题，检查工作需提前完成。 四、之后活动的合理化建议 1、自助餐不设酒会，支配18：00进场，避开客人等候的焦虑； 2、自助餐台移至厅外围，保证宴会厅内座位足够； 3、工作支配不够细致，有漏洞，需作出合理化支配； 4、因节假日多为家庭或情侣用餐，套餐菜牌建议以双人套餐或家庭套餐为主导； 5、酒水的赠送可多元化，除红酒及气泡酒，可考虑增设其他软饮或特色饮品； 6、重大节日人手配备仍需增加，确保服务质量； 7、节日气氛不够浓烈，建议增加圣诞老人及卡通人物巡游次数； 8、网购界面仍需注明清晰节假日票券可否运用及留意事项，避开客人不理解及投诉。