2023年关于校长任职表态发言稿范文参考5篇.docx

2023年关于校长任职表态发言稿范文参考5篇 伴随着时代的发展，许多场合都须要用到发言稿，发言稿是表述出自己内心的真实想法，你的发言稿打算好了吗？以下是我细心为您举荐的关于校长任职表态发言稿范文参考5篇，供大家参考。 关于校长任职表态发言稿范文参考1 敬重的各位领导，各位老师： 大家好!刚才，xx副局长宣布了我的任职确定，对xx教化的将来发展提出了殷切的希望和要求，同时，对我个人寄予了厚望。我首先对局党组的信任表示深深地谢意!我深知作为xx农中兼xx学区校长的重量，因为在他的背后是局党组的信任、是全体师生的期望、是几千名学生家长的重托。虽然，教化人事制度改革起先后，我也参加了校长的竞争，参加了xx学校校长这个岗位的竞争，在这个竞争过程中，毕竞不在其位，也未谋其政，当今日真正走上其位的时候，我的确感到了担负校长这个责任的重大。但是，一是好在在李校长带领下，经过10多年的艰苦奋斗，办学条件有了根本性变更，学校规模有了很大的发展，学校管理走上规范化和正规化轨道，教化质量也有了较提高，为今后的学校发展奠定了良好的基础;二是好在学校有一支责任心强，敢于负责，擅长管理，团结奋进的管理队伍;三是好在学校有一支年轻有为，敬业奉献、主动向上，忠厚笃实的老师群体。这“三好”，是学校的珍贵财宝，是我们行动的标杆和精神的动力，因此，有了这“三好”，我将有信念带领大家把xx教化事业推向一个新的发展水平。各位领导，在座的熟识的或即将熟识的老师们，以后，我们就要一起共事了，大家将急迫地相识我、想了解我，我也同样尽快地想了解大家，熟识大家。在此向大家说五句话，与大家共勉，作为与大家沟通的基础，也作为今日的见面礼。第一句话，勤奋敬业，不辱使命。美国前总统肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话：“不要问祖国能为我们做些什么，而要问我们能为祖国做些什么。”拾人牙慧，我也对自己说：“不要问xx农中和xx学区能带给我什么，而要问我能为xx农中和xx学区做些什么。”我在想，老师们也可以对自己发此一问。“激情成就幻想，热忱铸就事业，真情造就发展。”没有激情做不成大事;永葆热忱才能真正办好教化;老师、学生和学校的发展须要我们付出一腔真诚和一片真情。我想许多时候人是靠着责任心和使命感在做事的，这是我们成就大业和应对艰难的法宝。 其次句话，凝心聚力，同心同德。古语说：“兄弟同心，其利断金”。1 1是大于2的。所以，任何时候我们都要团结一样，同心同德。在我们这个浩大的团队里，即使只要是为了发展有不同的看法，那也是美丽的和声，而不应当出现刺耳的杂音。 第三句话，制度第一，校长其次。在学校，任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提，孔子说，君子务本，本立而道生。制度的执行和坚守也是人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行，所以，在学校的管理中，我们要特殊强调执行力。 第四句话，追求细微环节，做好小事。细微环节确定成败。细微环节就是品尝，细微环节就是水平，细微环节就是管理，细微环节就是形象。追求细微环节，就是追求一种精致化的管理。我们的学校，规模大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于说到小事，我认为小事就是大事。立大志，做小事。做教化，须要这样一种大处着眼，小处着手;须要宏阔高远的视野，更须要精耕细作的勤恳。第五句话，成就老师，发展学生，这是我们教化的动身点和归宿。对于老师来说，发展老师是校长的第一要务，但老师的发展须要内因与外因的共同作用，所以，更多的时候，我们将搭建舞台，供应环境，创建条件，适时鞭策，重在激励。对于学生来说，我们要造就适合学生的教化，而非造就适合教化的学生，所以，我们要改造和不断更新我们的教化观念和教化行为，我们将不懈学习，建构和丰富我们的学问体系，为培育独特人格和卓越才能的学生，我们任重而道远。 各位老师，我坚信，有局党组的正确领导，有xx镇镇党委和政府支持，有全体老师的共同努力，xx教化的明天肯定会更加美妙！ 最终，祝福大家身体健康，阖家华蜜，万事如意！ 关于校长任职表态发言稿范文参考2 今年八月十四号到十九号在渭南进行小学千名校长培训，对我触动最大的是教化要系统化。为此面对即将到来的新学期，我校提出如下奋斗目标：平安工作绝不放松，教学质量稳步提高，以校本研修促教学改革，德育工作争先创优。为实现这个目标，我们将做好以下工作： 一、抓管理。以靠中心校领导健全学校班子，全力推行精细化管理模式，切实完善各项管理制度，充分调动广阔师生的工作和学习主动性。 二、抓好学校平安工作。要严格实行学校平安工作负责制，建立健全学校平安工作机制，加强学生的法制教化、平安教化，制定和完善处置各种突发事务的应急预案，定期检查和刚好解除学校平安中存在的问题，防范和杜绝平安事故的发生。 三、抓教学。以校本研修为教学抓手，先从问题和反思入手，对我校教学工作现状，仔细落实教学常规，全面优化教风、学风,新的年度，我校将以“小课题探讨”为主，着力解决影响堂课教学的粗放性、随意性问题；着力提高老师的课堂授课水平。 四、抓好德育工作。开拓德育课堂，开展丰富多彩的校内文化生活，各科教学渗透德育教化。通过多种形式抓好学生的德育建设。使学生树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持主动向上的精神状态。 我坚信，在中心校的正确领导下，在全校师生的共同努力下，我校的教化教学工作肯定能有新的起色。 感谢大家！ 关于校长任职表态发言稿范文参考3 敬重的各位领导，各位老师： 大家上午好！首先感谢各位领导给我这个能与大家沟通的机会。过去的一年在各级领导的领导下完成了各项教化教学任务，并精彩的完成了应省基础教化均衡发展督导检查的任务。同时也得到了各级领导的好评。经过一年的努力最终摆脱了三类校的帽子。虽然跨进了二类校的门槛，但与兄弟学校还有很大的差距，为此，我深感肩上的压力特别大，任重而道远！ 为了更好的开展教化教学工作，使我校的成果百尺竿头更进一步，缩短与兄弟学校的差距，我与学校领导班子、与我们的老师队伍一起踏上新的征程，努力使年终学校综合目标考核达到全县中游，今后的教化教学工作我校将以“教学品质提升年”为抓手，坚持以人为本，以学促教教学理念，着重从以下几个方面开展工作。 一、提高相识，增加紧迫感。 一是学校成立“教化教学品质提升年”活动领导小组，召开全校老师动员大会，制定实施方案，分工负责，详细落实。 二是结合县“教化教学品质提升年”活动，组织全校老师以教研组为单位，成立督学组，并组织开展关于提高教化教学质量的大探讨，真正相识其紧迫性和现实意义，老师要用新理念、新思维、新做法增加责随意识和质量意识。 三是每位老师结合县、校方案，都要制定出自己提高教化教学质量活动的方法措施，并把此项工作的落实状况作为年度考核的重要内容。 二、抓好师德建设。 一是提高老师的职业规范意识。依据形势的要求，学习 “老师职业的基本原则”、“老师职业道德规范”等，通过学习让老师相识到老师职业的责任感和使命感。 二是提高老师敬业、乐业意识。依据本校实际，组织老师学习全国优秀师德老师的先进事迹，开展“铸师魂、养师德、练师能、为师表”的系列活动。老师要乐学生之所乐，忧学生之所忧，一心一意为学生服务。 三、抓好教学常规管理。 1.教化教学质量是学校生存和发展的生命线。领导班子要把主要精力放在教化教学管理上，利用网络监控，巡察检查等方式，对教学活动实行全天候监管。如发觉有违反常规管理的现象，都要作为教学事故记录在案。领导班子每月召开一次教学工作研讨会。 2.教育处要加强对教学工作的常规检查与监督，提升整体老师的教学实力和水平。主要做法： 一是听。每位领导每学期听课不少于60节。开展老师“互听互评课”活动，每位老师每学期不少于30节。每位老师每学期实行一次汇报课。 二是查。学校将以集中检查、抽查等方式检查老师的备课、教学设计、作业批改等。每学期不少于3次。 三是问。召开学生、家长座谈会，进行问卷调查，了解老师的教学状况，刚好反溃 四是评。老师的教学后记(每学期不少于课时的1/3)、教学反思(每学期不少于8篇)、教化教学故事(每学期不少于2篇)、教学案例(每学期不少于1篇)、教学设计和作业批改等进行展评。 3.教育处研制好教学质量评估细则，建立教学质量评价体系，做好对教学质量的检测与分析(每学期除镇统考外，学校内部至少抽测1次)。 4.督学抓好教研组建设和校本教研、校本培训、校本课程开发等。 5.抓好三型老师的培育。 一是县骨干老师的培育，通过出示范课、研讨课等不断改进教学方法。 二是青年老师的培育，开展“青蓝工程”，加快青年老师成长的步伐。 三是对教学实力薄弱老师的培育。采劝同伴互助，目标引领，构建提升平台。 四、抓好课堂教学管理。提出“向40分钟要质量”的口号，充分发挥课堂主渠道的作用，开展“高纬度有效课堂教学”活动，要求老师做到： 1.把功夫下在课前。 一是在课前的打算上，要求老师做到十备：备课标、备教材、备参考、备学生、备教法、备学法、备作业、备辅导、备课程开发和备教学具。 二是建立“集体备课、共享资源、扬长补短、课后反思”的集体备课制度。 三是实行“一课两议”制度，针对每单元一节课，课前研讨教法，课后反思总结。 2.把力气放在课上。 每堂课尽可能做到优质高效，要求老师遵守几项原则： 一是必需明确本堂课的教学目标。 二是必需激发学生的学习爱好，让学生主动主动参加教学活动。 三是所授学问和技能必需当堂检查、反馈和巩固，布置作业要规范。 3.把辅导加在课后。要求老师对学困生进行耐性辅导。 一是建立学困生成长记录袋。对学困生心中有数，教学中要分层指导。 二是老师利用课余时间对学困生进行个别辅导，要有补辅记录。同时开展优秀生与学困生“一帮 一、齐进步”结对子的活动，共同提高。 三是老师要常常与学困生谈心，在课上多启发，多提问，多检查，对学生的进步要适时赐予确定和激励。 四是注意与家长沟通，以班为单位成立微信班级沟通群，时刻与家长在群里沟通，主动反馈学生在校表现，学生离校在家状况，调动家长帮助学生学习的主动性，以提高学困生的成果。 4.班主任要抓好班级建设，组织内容丰富、形式多样的主题班队活动，调动学生学习的主动性，形成良好的学风。 敬重的各位领导，各位老师以上是我校今后一年的工作思路，我们将按部就班的开展工作，为我校成果再进一步，为我镇的教化教学工作再上新台阶，我们将奉献我们的青春，奉献我们的激情，因为我们始终在路上。 感谢大家！ 关于校长任职表态发言稿范文参考4 敬重的各位领导、同志们： 大家上午好! 我县召开2023年校长培训，是加快全镇教化大发展的重大举措。是实施全县翻身教化的新起点。 去年，我校在联校的细心组织下，领先完成“1+6”教化综合改革。一年来，在上级各主管部门和领导的大力支持和殷切关怀下，学校全体教职员工借着教化综合改革这一强劲的东风同心同德、锐意进取、开拓创新，各项工作成果显著。特殊是学校教学成果令人满足，春季七年级诊断性测试成果优异，今年中考再创佳绩。 此时，我们既要感谢一贯关切和支持倍加造中学的各位领导、社会各界人士，更要感谢“1+6”这一英明决策。 今日，县委、县政府和科教局又组织了校长培训会。这次会议使我对改革有了更加深刻的相识。这是一场激昂精神的会议，是一场鼓舞士气的会议，它为我们今后的工作坚决了信念，鼓足了干劲。 面对各级领导的殷切期望，面对广阔群众对优质教化的迫切愿望，我们醒悟地相识到：倍加造中学所取得的点滴成果只代表过去，只有创建更加优异的成果，才能在教化新一轮大发展中站稳脚跟，不负全县人民的厚望！ 面对即将到来的新学期，我校提出如下奋斗目标：平安工作绝不放松，教学质量稳步提高，教学改革不断深化，德育工作争先创优，老师整体素养和学生综合实力进一步提高。为实现这个目标，我们将做好以下工作： 一、仔细学习贯彻本次会议精神，营造良好工作氛围。在广泛开展宣扬动员、学习探讨活动的基础上，结合本校实情，制定可行的发展规划。进一步增加广阔教职工的责任感和质量意识。 二、明确目标和责任。根据县局文件精神，层层落实目标责任，构建科学激励机制，完善措施，创新工作思路，充分调动全体教职工的工作主动性。 三、抓好学校平安工作。要严格实行学校平安工作负责制，建立健全学校平安工作机制，加强学生的法制教化、平安教化 ，制定和完善处置各种突发事务的应急预案，定期检查和刚好解除学校平安中存在的问题，防范和杜绝平安事故的发生。 四、狠抓老师队伍建设。着力打造一支师德高尚、业务过硬、爱岗敬业、乐于奉献的老师队伍群体。强师德、提师能、正师风、铸师魂，形成比学习、比工作、比成果、比奉献的良好风气，人人争做教学能手、育人楷模、爱生典范。用优异的成果，赢得全社会的敬重，树立人民老师的光辉形象！ 五、抓好德育工作。开拓德育课堂，开展丰富多彩的校内文化生活，各科教学渗透德育教化。通过多种形式抓好学生的德育建设。使学生树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持主动向上的精神状态。 六、强化管理，狠抓落实。坚持“质量立校、科研兴校、管理强校”的办学理念。扎实从严抓管理，毫不动摇抓教研，进一步改善办学条件，根据学校标准化建设要求完善学校各项工作，力争在两到三年内打造出一所农村品牌学校。 面对新形势和新挑战，我们肯定要以剧烈的责任感和使命感，增加信念，鼓舞士气，抢抓机遇，开拓创新，以昂扬向上的斗志和奋勉有为的作风，凝心聚力抓质量，团结一心谋发展，以更加优异的成果来回报关切我们的各级领导和支持我们的父老乡亲，为实现大同县教化大发展做出新的更大的贡献。 感谢大家！ 关于校长任职表态发言稿范文参考5 敬重的各位领导、同志们： 大家上午好! 我镇召开2023年教化工作会议，是加快全镇教化大发展的重大举措。是实施全县翻身教化的新起点。 近年来，倍加造中学教化教学质量不断提高，中考达线人数连续六年刷新纪录。去年，新建教学楼已完成主体工程，新建学生餐厅及学生公寓楼已开工建设。这些成果的取得倾注了各级党委、政府领导的心血，也得益于各级教化主管部门的正确领导及社会各界的关切支持，也凝聚了全校教职员工的汗水和才智！ 借此机会，我谨代表倍加造中学全体教职员工向一贯关切和支持倍加造中学的各位领导、社会各界人士表示诚心的感谢！ 面对各级领导的殷切期望，面对广阔群众对优质教化的迫切愿望，我们醒悟地相识到：倍加造中学所取得的点滴成果只代表过去，只有创建更加优异的成果，才能在教化新一轮大发展中站稳脚跟，不负全镇人民的厚望！ 为此，我们将借此次大会的强劲东风，根据会议要求，激昂精神，鼓足志气，强化措施，扎实苦干，促进我校教化教学质量再上新台阶。2023年我们提出的奋斗目标是：平安工作绝不放松，教学质量稳步提高，教学改革不断深化，德育工作争先创优，老师整体素养和学生综合实力进一步提高。为实现这个目标，我们要做好以下工作： 一、仔细学习贯彻会议精神，营造良好工作氛围。在广泛开展宣扬动员、学习探讨活动的基础上，结合本校实情，制定可行的发展规划。 1 进一步增加广阔教职工的责任感和质量意识。 二、明确目标和责任。根据县局文件精神，层层落实目标责任，构建科学激励机制，完善措施，创新工作思路，充分调动全体教职工的工作主动性。 三、抓好学校平安工作。要严格实行学校平安工作负责制，建立健全学校平安工作机制，加强学生的法制教化、平安教化 ，制定和完善处置各种突发事务的应急预案，定期检查和刚好解除学校平安中存在的问题，防范和杜绝平安事故的发生。 四、狠抓老师队伍建设。着力打造一支师德高尚、业务过硬、爱岗敬业、乐于奉献的老师队伍群体。强师德、提师能、正师风、铸师魂，形成比学习、比工作、比成果、比奉献的良好风气，人人争做教学能手、育人楷模、爱生典范。用优异的成果，赢得全社会的敬重，树立人民老师的光辉形象！ 五、抓好德育工作。开拓德育课堂，开展丰富多彩的校内文化生活，各科教学渗透德育教化。通过多种形式抓好学生的德育建设。使学生树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持主动向上的精神状态。 六、强化管理，狠抓落实。坚持“质量立校、科研兴校、管理强校”的办学理念。扎实从严抓管理，毫不动摇抓教研，进一步改善办学条件，根据学校标准化建设要求完善学校各项工作，力争在两到三年内打造出一所农村品牌学校。 面对新形势和新挑战，我们肯定要树立剧烈的责任感和使命感，增加信念，鼓舞士气，抢抓机遇，开拓创新，以昂扬向上的斗志和奋勉有为的作风，凝心聚力抓质量，团结一心谋发展，以更加优异的成果来回报关切我们的各级领导和支持我们的父老乡亲，为实现倍加造镇教化大 发展做出新的更大的贡献。 感谢大家！