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2023年DISC性格测试题2023年DISC性格测试题 在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面做记号。一共40 题。不能遗漏。 留意：请按第一印象最快的选择，假如不能确定，可回忆童年时的状况，或者以你最熟识的人对你的评价来从中选择。 题号 选项 匹配 D I S C 1 A 、富于冒险:情愿面对新事物并敢于下决心驾驭的人 B 、适应力强:轻松自如适应任何环境 C 、生动:充溢活力,表情生动,多手势 D 、擅长分析:喜爱探讨各部分之间的逻辑和正确的关系 2 A 、坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情 B 、喜好消遣：快乐充溢乐趣与幽默感 C 、擅长劝服：用逻辑和事实而不用威历和权利服人 D 、平和：在冲突中不受干扰，保持安静 3 A 、顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见 B 、自我牺牲：为他人利益情愿放弃个人看法 C 、擅长社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会 D 、意志坚决：决心以自己的方式做事 4 A 、使人认同：因人格魅力或性格使人认同 B 、爱护：关切别人的感受与须要 C 、竞争性：把一切当作竞赛，总是有剧烈的赢的欲望 D 、自控性：限制自己的情感，极少流露 5 A 、使人振作：给他人清爽激昂的刺激 B 、敬重他人：对人诚恳敬重 C 、擅长应变：对任何状况都能作出有效的反应 D 、含蓄：自我约束心情与热忱 6 A 、生气勃勃：充溢生命力与兴奋 B 、满意：简单接受任何状况与环境 C 、敏感：对四周的人事过分关切 D 、独立：独立性强，只依靠自己的实力、推断、与才智 7 A 、安排者：先做详尽的安排，并严格要安排进行，不想改动 B 、耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍 C 、主动：信任自己有转危为安的实力 D 、推动者：动用性格魅力或激励别人参加 8 A 、确定：自信，极少迟疑或者动摇 B 、自由自在：不喜爱预先安排，或者被安排牵制 C 、羞怯：宁静，不擅长交谈 D 、有时间性：生活处事依靠时辰表，不喜爱安排被人干扰 9 A 、迁就：变更自己以与他人协调，短时间内按他人要求行事 B 、井井有条：有系统有条理支配事情的人 C 、坦率：毫无保留，坦率发言 D 、乐观：令他人和自己信任任何事情都会好转 10 A 、强迫性：发号施令，强迫他人听从 B 、忠诚：一贯牢靠，忠心不移，有时毫无依据地奉献 C 、好玩：风趣，幽默，把任何事物都能变成精彩的故事 D 、友善：不主动交谈，不爱争辩 11 A 、英勇：敢于冒险，无所畏惧 B 、爱护：待人得体，有耐性 C 、留意细微环节：视察入微，做事情有条不紊 D 、可爱：快乐，与他人相处充溢乐趣 12 A 、令人快乐：充溢活力，并将欢乐传于他人 B 、文化修养：对艺术学术特殊爱好，如戏剧、交响乐 C 、自信：确信自己个人实力与胜利 D 、贯彻始终：心情平稳，做事情坚持不懈 13 A 、志向主义：以自己完备的标准来设想衡量新事物 B 、独立：自给自足，独立自信，不须要他人帮忙 C 、无攻击性：不说或者做可能引起别人不满和反对的事情 D 、富有激励：激励别人参加、加入，并把每件事情变得好玩 14 A 、感情外露：从不掩饰情感.喜好,交谈时常身不由己接触他人 B 、深厚：深刻并经常内省，对肤浅的交谈、消遣会厌恶 C 、坚决：有很快做出推断与结论的实力 D 、幽默：语气平和而有冷静的幽默 15 A 、调解者：常常居中调整不同的看法，以避开双方的冲突 B 、音乐性：爱好参加并有较深的鉴赏实力，因音乐的艺术性,而不是因为表演的乐趣 C 、发起人：高效率的推动者，是他人的领导者，闲不住 D 、喜交挚友：喜爱周旋聚会中，善交新挚友不把任何人当生疏人 16 A 、考虑周到：善解人意，帮助别人，记住特殊的日子 B 、执着：不达目的，誓不罢休 C 、多言：不断的说话、讲笑话以消遣他人，觉得应当避开缄默而带来的的尴尬 D 、容忍：易接受别人的想法和看法，不须要反对或变更他人 17 A 、倾听者：情愿听别人倾诉 B 、忠心对自己的志向、挚友、工作都肯定忠实，有时甚至不须要理由 C 、领导者：天生的领导，不信任别人的实力能比上自己 D 、活力充足：充溢活力，精力充足 18 A 、知足：满意自己拥有的，很少艳羡别人 B 、首领：要求领导地位及别人跟随 C 、制图者：用图表数字来组织生活，解决问题 D 、惹人宠爱：人们留意的中心，令人喜爱 19 A 、完备主义者：对自己、对别人都高标准、一切事物有秩序 B 、和气：易相处，易说话，易让人接近 C 、勤劳：不停的工作，完成任务，不情愿休息 D 、受欢迎：聚会时的灵魂人物，受欢迎的来宾 20 A 、跳动性：充溢活力和生气勃勃 B 、无畏：大胆前进，不怕冒险 C 、规范性：时时坚持自己的举止合乎认同的道德规范 D 、平衡：稳定，走中间路途 21 A 、乏味：死气沉沉，缺乏生气 B 、忸怩：躲避别人的留意力，在众人留意下不自然 C 、露骨：好表现，华而不实，声音大 D 、专横：喜吩咐支配，有时略显高傲 22 A 、散漫：生活任性无秩序 B 、无怜悯心：不易理解别人的问题和麻烦 C 、缺乏热忱：不易兴奋，常常感到好事难做 D 、不宽恕：不易宽恕和遗忘别人对自己的损害，易嫉妒 23 A 、保留：不情愿参加，尤其是当事情困难时 B 、怨恨：把实际或者自己想象的别人的冒犯常常放在心中 C 、逆反：抗拒、或者拒不接受别人的方法，固执己见 D 、唠叨：重复讲同一件事情或故事，遗忘已经重复多次，总是不断找话题说话 24 A 、挑剔：坚持琐事细微环节，总喜爱挑不足 B 、胆小：常常感到剧烈的担忧焦虑、悲戚 C 、健忘：缺乏自我约束，导致健忘，不情愿回忆无趣的事情 D 、率直：直言不讳，干脆表达自己的看法 25 A 、没耐性：难以忍受等待别人 B 、无平安感：感到担忧且无自信念 C 、优柔寡断：很难下确定 D 、好插嘴：一个滔滔不绝的发言人，不是好听众，不留意别人的说话 26 A 、不受欢迎：由于剧烈要求完备，而拒人千里 B 、不参加：不情愿加入，不参加，对别人生活不感爱好 C 、难预料：时而兴奋，时而低落，或总是不兑现诺言 D 、缺怜悯心：很难当众表达对弱者或者受难者的情感 27 A 、固执：坚持照自己的看法行事，不听不同看法 B 、随兴：做事情没有一贯性，随意做事情 C 、难于取悦：因为要求太高而使别人很难取悦 D 、行动迟缓：迟迟才行动，不易参加或者行动总是慢半拍 28 A 、平淡：平实淡漠，中间路途,无凹凸之分，很少表露情感 B 、悲观：尽管期盼最好但往往首先看到事物不利之处 C 、自负：自我评价高，认为自己是最好的人选 D 、放任:许别人做他喜爱做的事情，为的是讨好别人，令别人鼓吹自己 29 A 、易怒：善变，孩子性格，易激烈，过后立刻就忘了 B 、无目标：不喜爱目标，也无意订目标 C 、好争辩：易与人争吵，不管对何事都觉得自己是对的 D 、自命不凡：简单感到被疏离，常常没有平安感或担忧别人不喜爱和自己相处 30 A 、天真：孩子般的单纯，不理解生命的真谛 B 、消极：往往看到事物的消极面阴暗面，而少有主动的看法 C 、鲁莽：充溢自信有胆识但总是不恰当 D 、冷漠：冷眼旁观，得过且过 31 A 、担忧：时时感到不确定、焦虑、心烦 B 、不善交际:总喜爱挑人毛病，不被人喜爱 C 、工作狂:为了回报或者说成就感，而不是为了完备，因而设立宏伟目标不断工作，耻于休息 D 、喜获认同：须要旁人认同赞许，像演员 32 A 、过分敏感：对事物过分反应，被人误会时感到被冒犯 B 、不圆滑老练：常常用冒犯或考虑不周的方式表达自己 C 、害怕：遇到困难退缩 D 、喋喋不休：难以自控，滔滔不绝，不能倾听别人 33 A 、害羞：事事不确定，对所做的事情缺乏信念 B 、生活紊乱：缺乏支配生活的实力 C 、跋扈：冲动的限制事物和别人，指挥他人 D 、抑郁：经常心情低落 34 A 、缺乏毅力：反复无常，相互冲突，心情与行动不合逻辑 B 、内向：活在自己的世界里，思想和爱好放在心里 C 、不容忍：不能忍受他人的观点、看法和做事的方式 D 、无异议：对许多事情冷眼旁观 35 A 、杂乱无章：生活环境无秩序，常常找不到东西 B 、心情化：心情不易高涨，感到不被观赏时很简单低落 C 、喃喃自语：低声说话，不在乎说不清晰 D 、喜操纵：精明处事，操纵事情，使对自己有利 36 A 、缓慢：行动思想均比较慢，过分麻烦 B 、顽固：决心依自己的意愿行事，不易被劝服 C 、好表现：要吸引人，须要自己成为被人留意的中心 D 、有戒心：不易信任，对语言背后的真正的动机存在疑问 37 A 、孤僻：须要大量的时间独处，避开人群 B 、统治欲：坚决果断地表示自己的正确或限制实力 C 、懒散：总是先估量事情要耗费多少精力，能不做最好 D 、大嗓门：说话声和笑声总盖过他人 38 A 、拖延：凡事起步慢，须要推动力 B 、多疑：凡事怀疑，不信任别人 C 、易怒：对行动不快或不能完成指定工作时易烦躁和发怒 D 、不专注：无法用心致志或者集中精力 39 A 、报复性：记恨并惩处冒犯自己的人 B 、烦躁：喜新厌旧，不喜爱长时间做相同的事情 C 、牵强：不情愿参加或者说投入 D 、轻率：因没有耐性，不经思索，草率行动 40 A 、妥协：为避开冲突即使自己是对的也不惜放弃自己的立场 B 、好指责：不断地衡量和下推断，常常考虑提出反对看法 C 、狡猾：精明，总是有方法达到目的 D 、善变：像孩子般留意力短暂，须要各种改变，怕无聊 合 计 D I S C 20世纪20年头，美国心理学家威廉•莫尔顿•马斯顿创建了一个理论来说明人的心情反应，在此之前，这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的探讨，而马斯顿博士则希望扩大这个探讨范围，以运用于心理健康的一般人群，因此，马斯顿博士将他的理论构建为一个体系，即TheEmotionsofNormalPeople正常人的心情。 为了检验他的理论，马斯顿博士须要采纳某种心理测评的方式来衡量人群的心情反映人格特征，因此，他采纳了四个他认为是特别典型的人格特质因子，即 Dominance支配，Influence影响，Steady稳健，以及Compliance听从。而DISC，正是代表了这四个英文单词的首字母。在1928年，马斯顿博士正是在他的正常人的心情一书中，提出了DISC测评，以及理论说明。 目前，DISC理论已被广泛应用于世界500强企业的人才聘请，历史悠久、专业性强、权威性高。 测试结果的运用说明： 计算你的各项得分，超过 10分称为显性因子，可以作为性格测评的推断依据。低于10分称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽视。假如有两项及以上得分超过10,说明你同时具备那两项特征。 Dominance 支配型/限制者 高D型特质的人可以称为是天生的领袖。 在情感方面，D型人一个坚决果敢的人，酷好改变，喜爱限制，干劲十足，独立自主，超级自信。可是，由于比较不会顾及别人的感受，所以显得粗鲁、霸道、没有耐性、穷追不舍、不会放松。D型人不习惯与别人进行感情上的沟通，不会恭维人，不喜爱眼泪，匮乏怜悯心。 在工作方面， D型人是一个务实和讲究效率的人，目标明确，眼光全面，组织力强，行动快速，解决问题不过夜，果敢坚持究竟，在反对声中成长。但是，因为过于强调结果， D 型人往往简单忽视细微环节，处理问题不够细致。爱管人、喜爱支使他人的特点使得D型人能够带动团队进步，但也简单激起同事的反感。 在人际关系方面， D 型人喜爱为别人做主，虽然这样能够帮助别人做出选择，但也简单让人有强迫感。由于关注自己的目标， D 型人在乎的是别人的可利用价值。喜爱限制别人，不会说对不起。 代表人物：普京、拿破仑、曹操、孙悟空 描述性词语：积级进取、争强好胜、强势、爱追根究底、直截了当、主动的开拓者、坚持看法、自信、直率 Influence 互动型/社交者 高I型的人通常是较为活泼的团队活动组织者 I型人是一个情感丰富而外露的人，由于性格活跃，爱说，爱讲故事，幽默，彩色记忆，能抓住听众，你经常是聚会的中心人物。是一个天才的演员，天真烂漫，热忱真诚，喜爱送礼和接受礼物，看重人缘。心情化的特