2023年分析室人员岗位职责(精选多篇).docx
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2023年分析室人员岗位职责(精选多篇).docx
2023年分析室人员岗位职责(精选多篇) 推荐第1篇:监控室人员岗位职责 监控室人员岗位职责 一、监控人员负责作好安全、生产、销售及其它监控范围内的工作, 并作好当班的资料记录,发现异常情况必须及时汇报。 二、严格按规定操作规程进行操作,密切注意监控设备运行状况,保 证监控设备安全有序,不得无故中断监控,删除监控资料,否则,将按规定进行处罚。 三、自觉做好保密工作。不传播监控中发现的各种情况特别是他人隐 私;不在监控室以外谈论监控过程;无公安机关出具的破案需要证明或非经保卫部领导批准,不外借录像资料或为保卫以外的人员翻看、检索监控资料。因不遵守保密制度而造成严重不良后果的,由泄密人员承担法律责任。 四、监控用的计算机不得做与监控工作无关的事情。 五、认真学习监控的操作规程,维护和保养好监控设施。负责监控室 的卫生清洁,保持室内干燥,设备、布线排列整齐。 六、严禁非监控人员进入监控室,不准向被监控人员介绍监控效果。 七、未经允许不得随意替班、调班。当班时不得擅自脱岗,严禁看报 刊杂志,听收音机、打私人电话等与其工作无关的事情。 八、严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入控制室。严禁带零食进 入监控室,室内严禁烟火,水杯应放置在远离电器设备的地方。 九、每班下班后30分钟内之前向主管部门汇报当天的工作情况,如 发现瞒报、漏报或不报一次罚款100元。 十、完场领导交代的其他任务。 合肥昌泰物业管理有限公司- 1 - 推荐第2篇:股室人员岗位职责 1.协助股长指导协调广播电视宣传工作,安排好广播电台、电视台的节目播出。2.严格审稿、审带、重播、重审制度。3.各类资料登记造册,分类保管。4.对广播电视的重大宣传进行协调,承办领导交办的各项工作。 推荐第3篇:各部室人员岗位职责 工程部部长岗位职责 1、在总工程师的直接领导下,全面负责本部门的技术业务管理。 2、认真执行国家、地方政府、建设单位和公司的技术政策、法律法规和规章制度,严格按照合同规定的设计文件、标准、规范组织施工,为工程项目提供可靠的施工技术保证。 3、负责组织工程项目的变更设计、收集技术资料、汇总工程量、工程试验、施工测量等项工作,并进行业务指导。 4、协助项目总工程师编写实施性施工组织设计,主持编写施工技术交底、作业指导书,深入现场技术指导,检查和控制施工过程中的发生的质量问题。 5、组织本部门人员学习相关技术规范和设计文件;熟练掌握工程项目设计标准,深刻领会设计意图;参加设计图纸的会审,提出完善设计的意见与建议。 6、组织协调施工队、测量队的日常工作。 7、完成项目部领导交给的其它工作。 综合办公室主任岗位职责 1、认真贯彻执行国家和公司的有关管理规定,协助党政主管领导贯彻执行党的路线、方针、政策,保证上级批示精神和各项制度的落实。 2、负责办公室的全面工作,落实项目经理部分配在本部门工作的具体实施;制订的计划、规划、文件,符合政策要求以及本单位的实际情况。 3、掌握各部门的全面情况,协调好各科室之间、上下级之间、内外之间的关系,及时反馈信息,发挥领导的参谋助手作用,维持工作的正常运转。 4、协助领导对会务的组织安排,组织落实领导指示和会议决议。 5、贯彻上级有关机要文书工作的方针政策,健全管理制度,工作规范化、条理化、标准化。 6、负责项目对外接待,协调处理周边关系;接待来客来访及群众来信来函,做到热情周到,及时处理,实事求是,符合政策规定。 7、负责职工生活、后勤保障和车辆的管理工作,做好安全教育,确保服务质量。 8、认真完成领导交办的其它工作。 财务部部长岗位职责 一、贯彻党和国家的路线、方针、政策,学习并传达上级有关文件精神; 二、负责编制财务收支计划,搞好财务成本核算,汇总分析各单位责任成本节超情况,为领导提供真实可靠的经济信息; 三、参与项目部费用管理,会同有关部门参加经济合同的签订,参与重大经济活动决策; 四、组织和管理项目部财务的全面工作,指导基层财务核算,组织财务人员业务学习,全面推广会计电算化; 五、协助项目经理对项目部资金的筹措及调配,协同有关部门进行财产清查; 六、完成领导交办的其它工作。 安全质量部部长岗位职责 1、贯彻执行国家、地方政府、建设单位和公司有关工程安全质量的法律法规、技术标准、规范规程和规章制度。 2、制定工程项目施工安全质量的检查管理制度,按照确定的工程项目安全质量目标,加强施工安全质量的检查工作,对施工全过程的工程质量实行全过程监控管理。 3、实施日常施工安全质量监督检查,参与月安全质量检查评比。 4、督促工程队落实工程安全质量法律法规和规章制度,检查落实情况。坚持按规范、标准检查工程安全质量,对违章操作、偷工减料等行为予以坚决纠正,并按规定执行处罚。 5、实施工程项目月安全质量分折,总结经验,查出问题,分折原因,制定措施,采取对策,写出专题分折报告。 7、参与安全质量事故调查取证,进行事故原因分析,制定整改措施,提出处理意见,写出事故报告。 8、进行全面质量管理,带领大家开展QC质量技术攻关活动。 9、完成领导交办的其它工作。 物资部部长岗位职责 1、熟悉国家物资政策和法规,熟练掌握物资基础知识,了解掌握物资供应行情和市场信息。 2、负责按年度、季度、月份编制项目工程物资采供计划,呈报项目经理批准,组织进货,实施定额供应。 3、负责工程物资的进场检查验收,收集工程物资的质量证明资料(合格证、试验单、验收单),并整理归档。 4、负责建立项目工程物资台帐,掌握物资、设备动态,并根据工程需用及时调配。严格按材料存放、堆码标准保管工程材料。 5、负责起草项目工程物资制度,经常深入施工现场,了解掌握物资的使用情况,为降低物耗提出合理化建议。 6、负责办理火工品的使用许可证,编制申请计划,按规定实施领取、提运,现场监督使用,建立全过程登记,并将剩余的火工品及时回送到领取库。 7、负责项目工程物资统计工作。系统收集物资、的采购进货、租赁退还、供应使用、库存保管等环节数据,整理汇总,分类归档。 8、负责指导工程队物资管理人员开展工作,督促执行管理制度,帮助他们提高业务水平。 9、完成领导交办的其它工作。 质检部岗位职责 1、负责贯彻执行合同文件、国家和业主、企业和监理发布的各项技术规程、施工规范,负责项目工程质量的核定工作,并对其质量工作负责,保证其准确率。 2、对施工项目进行预检及主体结构验收并签证,纠正违章施工,必要时下达临时停工命令并及时报主管领导处理。 3、参加施工项目工程质量的定期检查、施工中间检查以及工序间的交接检查。 4、负责工程项目的质量总结和统计报表工作,建立分项、分部、单位工程质量台帐,隐患通知书和监理联络单台帐。 5、检查工程材料质量,制止使用不合格材料。 6、参加工程设计图纸会审及设计交底。 7、参加工程质量事故的处理,及时上报质量事故报告。 8、保证工程质量评定的真实性、准确性、及时性。 9、及时上报年、季、月工程质量报表并附分析小结。 10、负责全线的质量检查工作。 11、负责制定各工序质量技术措施。 12、参加竣工资料的编制汇总及工程验交。 13、完成项目部领导交给的其它工作。 路基工程师岗位职责 一、全面负责本项目路基工程施工的具体实施; 二、负责制定路基工程的工作计划及实施细则,明确工作重点,提出保证工程质量的措施和手段; 三、编写路基施工总体施工方案和主要施工工艺,提出试验路段施工方案、施工工艺和特殊技术处理措施; 四、负责验证、标识、解释、修正、补充设计图纸和技术规范中关于路基工程方面的遗漏、错误与含糊不清的地方; 五、解决路基施工中的有关技术问题,检查工程质量,参与路基工程重大质量、安全事故的调查和处理; 六、配合项目总工程师对路基工程施工中的设计变更提出申请; 七、参加各分项、分部、单位工程或总体工程项目的中间交工和竣工验收工作,对本项目路基工程施工质量作出评价; 八、负责路基工程施工的工作总结和相关竣工资料的整理工作。 九、完成领导交办的其它工作。 隧道工程师岗位职责 一、全面负责本项目隧道工程施工的具体实施; 二、负责制定本项目隧道工程施工的工作程序和实施细则,提出隧道工程的质量控制措施; 三、编写隧道工程施工总体施工方案和主要施工工艺,并督促执行; 四、负责验证、标识、解释、修正、补充设计图纸和技术规范中关于隧道工程方面的遗漏、错误与含糊不清的地方; 五、解决隧道施工中的有关技术问题,鉴定和处理工程中一般质量事故,检查工程质量,参与结构工程重大质量、安全事故的调查和处理; 六、配合项目总工程师对隧道工程施工中的设计变更提出申请; 七、参加各分项、分部、单位工程或总体工程项目的中间交工验收和竣工验收,对本项目隧道工程质量作出评价; 八、做好隧道工程施工的工作总结和相关资料的整理、归档工作。 九、完成领导交办的其它工作。 质检工程师岗位职责 一、掌握质量检查标准和检查方法,熟悉设计文件、施工方案和施工工艺; 二、按检查制度进行质量检查; 三、发现问题,应协助领导、技术人员和操作人员及时分析原因,帮助解决。对情节严重或不听劝阻者,有权责令停工或处以适当处罚; 四、对单位、班组和个人的质量情况提出具体意见,奖优罚劣,在“评先选优”活动中实施质量一票否决权。 五、参加优秀工程管理奖的评定和质量事故的调查处理; 六、总结工程质量及管理工作,按规定时间上报完整的质检资料。 七、完成领导交办的其它工作。 测量工程师岗位职责 一、负责导线、水准基点的增设与复测,负责中线控制桩、桥梁墩台和涵洞、通道的中心定位; 二、做好变更测量设计和竣工测量; 三、坚持重要测量成果换手复核; 四、配合各队测量班解决测量上的疑难问题; 五、服从领导安排,圆满完成测量任务; 六、组织测量队人员贯彻落实项目部的各项规章制度; 七、带领测量人员做好工程项目的测量工作; 八、组织协调测量队的日常管理,坚持测量记录和计算结果换手复核制度; 九、组织测量队人员做好测量的总结工作,按规定上报完整的测量资料; 十、加强与施工员的沟通,保证工程的顺利进行。十 一、完成领导交办的其它工作。 办公室部员岗位职责 一、负责文件控制、档案、文印、传真、保密工作。负责上级、业主、监理等外来文件的辨识、承办、转发、存档,负责本部门专有文件的编制、修改、发放、管理和评审,负责项目部综合性文件和报告的起草,做好档案的收集、整理、保管、统计、鉴定、销毁、移交工作,负责本项目在筹建、施工、竣工过程中,在开工仪式、上级及业主和监理视察、指导工作、重大事件等方面产生的具有凭证和参考价值的照片收集、说明、归档,做好上述事件中的录音、录像、计算机软盘档案的整理; 二、做好本部门记录控制和管理。负责本部门与体系相关记录的建立和管理;建立项目部记录清单;对本部门记录实施动态管理,确保有效性和适用性;当记录格式有更改时及时通知相关方;负责本部门记录的储存、保管、借阅和处置; 三、落实公司管理评审纪要对本部门的纠正和预防措施; 四、协助办公室主任做好项目部各部门之间及相关方的信息接收、传递和处理; 五、小型办公用品的管理。负责项目领导及本部门办公用笔等小型办公用品购置申请、保管与发放; 六、认真完成领导交办的其他工作。 安全工程师岗位职责 一、在项目经理的领导下,负责检查、监督实施施工组织设计中的安全措施,并负责向作业班组进行安全技术交底; 二、检查施工现场安全防护措施、桥梁桩基、基坑、脚手架安全、机械设备、电气线路、仓储防火等是否符合安全规范和标准。如发现施工现场有不安全隐患,应及时提出改进措施,督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的提出处理意见,报项目经理处理; 三、正确填报施工现场安全措施检查情况和安全生产报表,定期提出安全生产的情况分析报告和意见; 四、处理一般性的安全事故; 五、按照规定进行工伤事故的登记,统计和分析工作。 六、认真完成领导交办的其他工作。 出纳员岗位职责 一、严格执行银行现金结算规定,熟悉银行票据结算工作; 二、负责办理银行结算业务,不准签发空头和远期支票;不准出借银行帐户,发出的票据及时回收; 三、负责现金保管,依据现金库存限额,提取和保存现金;严禁公款私存和“白条”抵库存现金,不准公私现金混存、混用,现金收或付必须依据会计收、付款凭证办理,做到日清月结,发现长、短款应及时汇报并查明原因; 四、负责登记银行、现金出纳帐,每月一次与银行核对存款余额,并填写“余额调节表”送银行签认盖章,对未达帐项要认真核对; 五、负责对银行票据的保管,票据必须锁入保险柜内。严守保险柜密码,钥匙不准任意交他人存放; 六、负责会计凭证的装订和有关文件、合同的登记工 七、积极完成领导交办的其它工作。 资料员岗位职责 一、认真学习技术规范,树立爱岗敬业的主人翁精神,一丝不苟做好本职工作; 二、负责如实填写单位工程、分部、分项工程的质量技术资料及工程各项质量检查评定的记录、报表、保证业务台帐齐全; 三、负责施工图纸、变更文件、技术规范、质量标准及各类技术文件和资料的收发及日常管理,保存好完整的业内资料; 四、负责竣工资料的整理工作。 五、认真完成领导交给的其它任务。 食堂管理员岗位职责 一、负责食堂管理的全面工作,保证各项制度的贯彻落实; 二、负责主副食原料的采购,认真填写发票及有关票据; 三、负责帐务管理和职工伙食费的收缴工作; 四、模范遵守财经纪律,做到经济上民主,按时公布帐目; 五、定期向伙食管理委员会汇报工作,认真听取职工意见,制定改进措施。 炊事员岗位职责 一、立足本职,敬业爱岗,遵守劳动纪律,热心为职工服务; 二、刻苦钻研烹调技术,保证饭菜质量; 三、搞好伙食及食堂卫生,防止食物中毒; 四、协助管理员制定食谱,做好当日核算工作; 五、保管使用好厨具,保持食堂及厨房清洁。 拌合站站长岗位职责 一、精心组织,合理分配,搞好班组间的协调工作; 二、强化成本核算,修旧利废,节能降耗; 三、负责施工现场的整洁卫生,材料、机械标示明确,车辆停放整齐,争创标准化工地; 四、负责拌和站所有机械安全和人员安全; 五、监督操作人员,维修保养人员对各自工作的落实; 六、做好材料采购、储备,保障混凝土质量和工程需要; 七、及时向项目部领导汇报拌和站的工作情况; 八、认真完成领导交办的其他工作。 施工员岗位职责 一、熟悉本项目部的各项规章制度,协助生产经理工作; 二、熟悉施工设计图纸、项目部质量计划、实施性施工组织设计、施工方案等; 三、精心组织,合理分配,搞好队内的协调工作;严密组织施工计划,强化成本核算; 四、协助生产经理做好现场施工安排和质量控制,熟悉施工工序及要点,必要时进行现场监控作业值班,发现问题或失控时及时通知项目部领导; 五、协助资料员做好技术和质量记录工作; 六、协助测量队做好外业工作,发现问题及时提出; 七、认真完成领导交办的其他工作。 试验室主任岗位职责 一、在总工程和工程部门领导下,根据施工组织设计和质量计划,编制项目试验工作计划。 二、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求,及时提出报告。 三、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计,及时提供试验报告。 四、检查、指导试验人员的工作。 五、对本室不能进行的试验项目,经有关领导批准后,负责联系具备试验条件的单位进行试验,并及时提出报告。 六、认真做好试验报告和检测记录,做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。 七、制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程,做到严格管理、规范操作。 八、建立试验仪器和设备台帐,妥善保存试验资料。 九、加强与驻地监理工程师的联系,搞好试验工作。 十、完成领导交办的其它工作。 推荐第4篇:收发室人员岗位职责 收发室人员岗位职责 一、贯彻执行上级部门的政策法规,严格遵守工作制度,不擅离岗位并做好节假日期间值班工作。 二、负责学校各单位来往公文、机要文件、印刷品的收发、登记、投送工作。 三、负责学校单位和个人公私电报、特快专递的收发、登记、领取工作。 四、负责学校单位和个人公私汇款单、包裹单、挂号函件、挂号印刷品的收发、登记、领取工作。 五、负责学校单位和个人信件、明信片、印刷品的分拣、投送工作。 六、负责学校单位和个人各类报纸、杂志的征订、分发和投送工作。 七、杜绝工作范围内发生的邮件丢失损坏现象,如有发生必须依照有关规定予以赔偿。 八、做好办公室领导交办的其它工作。 推荐第5篇:计量室人员岗位职责(定稿) 计量室人员岗位职责 计量人员的工作范围: 1.整理所有计量器具-做台帐维护原有计量器具编制计量器具检定表联系校验做各种合格标识。 2.根据生产提报新的计量仪器验收校准登记发放控制维护。 3.仪器报废的提请登记审核报废销帐。 4.各种仪器的使用方法、注意事项编制作业指南各种规定监督实施。 计量检定员的工作职责: 1.负责所辖范围内计量器具(量具、检试验设备)的检定、校准、周期性检定、校准。 2.认真学习计量管理知识和计量管理业务,宣传贯彻计量法规法令、方针政策。推广使用法定计量单位,坚持原则,严肃执法。 3.熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识,操作规程,经考核取证上岗。 4.编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录,并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图,提报工作总结。 5.统一管理公司计量标准器具及工作计量器具,建立健全各种管理台账,严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。 6.正确操作,使用标准计量器具,做好维护保养,保证测试检定的可靠性。 7.完善各种检定记录,认真填写检定测试报告及检定合格证书。 8.保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。 9.非国家强制要求的计量器具外均可制定自校程序并自校。 10.完成领导交办的其他工作。 计量主管的工作职责: 1在主任的领导下负责计量器具的管理工作。 2传达贯彻实施国家计量法、法规、方针和政策。 3按规定定期报送鉴定中心检定周期的强制检测计量器具。 4普及、宣传计量器具技术知识,对计量人员进行正确使用、维护、保养 计量器具的教育。 5统一管理,建档建卡建册,保证计量器具的周期的合格率达到100%。 嘉吉生化计量室 推荐第6篇:血液透析室人员岗位职责 血液透析室人员岗位职责 血液透析室主任(负责人)职责 为落实卫生部医疗机构血液透析室管理规范和血液净化标准操作规程,明确工作人员岗位职责,提高血液透析治疗水平,有效预防和控制经血液透析导致的医源性感染,提高医疗质量和保证医疗安全,在感染管理科和医务部的管理和领导下负责血液透析室的质量监控工作,并履行以下职责: (一)全面负责血液透析室医疗质量管理工作,落实血液透析室管理的规章制度、技术规范和操作规程,明确工作人员岗位职责,落实血液透析室医源性感染的预防和控制措施,保障血液透析治疗安全、有效地开展。 (二)协助上级行政管理科室做好血液透析室的医疗质量、医源性感染管理、器械和设备管理、一次性医疗器具管理等方面的检查工作。 (三)协助上级行政管理科室做好血液透析室的重点环节和影响医疗安全的高危因素的监测,和对血液透析室发生的医源性感染进行调查和处理。 (四)负责建立合理、规范的血液透析治疗流程,制定严格的接诊制度、血液透析患者登记及医疗文书管理制度,负责血液透析患者的信息管理。 (五)负责建立透析液和透析用水质量监测制度,确保透析液和透析用水的质量和安全。 (六)负责落实血液透析室工作人员的培训计划,使工作人员具备与本职工作相关的专业知识,落实相关管理制度和工作规范。 (七)协助上级行政管理科室做好血液透析室工作人员的职业安全防护和健康管理。当血液透析室工作人员在工作中发生被血液污染的锐器刺伤、擦伤等伤害时,按照“医务人员职业安全管理制度”执行。 血液透析室护士长职责 (一)透析室护士长在护理部和科主任的领导下,全面负责血液透析室的日常管理,协助医生落实血液净化持续性质量改进。 (二)根据护理部及科内的工作计划,制定血液透析室具体工作计划并督促落实。 (三)根据透析机和患者的数量及透析布局等,负责合理安排护士值班,每 名护士每班负责治疗和护理的患者应相对集中,且数量不超过5名透析患者。 (四)负责血液透析室医院感染控制与消毒隔离等各项工作分工,并具体实施科内管理检查工作。 (五)掌握患者的动态情况,并对护理质量进行跟踪调查,及时做好患者意见的征询和反馈。 (六)参加、指导危重和抢救病人的护理。加强医护配合,严防差错事故。 (七)随同主任和主治医生查房,参加疑难病例、死亡病例的讨论。 (八)组织护理人员的业务学习及技术训练,积极开展新技术、新业务及护理的科研工作。 (九)负责指导和管理进修人员和实习生的专业技能培训和带教,并指导护师或有经验护士担任代教工作。 (十)督促检查工勤人员做好清洁卫生和外勤工作。 血液透析室医师职责 (一)在科主任的领导下全面负责透析室的日常医疗工作。 (二)对与血液透析有关的创伤性操作,如中心静脉置管术、动脉-静脉内瘘成形术、体外循环技术(包括普通血液透析、血液滤过、血液灌流等),应当向病人及其家属讲明必要性及操作和治疗过程中可能出现的并发症,并签署相关的知情同意书。要求患者遵守血液净化室有关传染病控制的相关规定如消毒隔离、定期监测等,并签署相关的知情同意书。如透析器须复用,应向病人或其家属说明其利弊,并签署透析器复用知情同意书。 (三)每天按时查房,负责建立患者档案,制定和调整患者透析治疗方案,定期评价病人的透析质量,并进行透析充分性的评估,处理患者出现的并发症,按照有关规定做好血液透析病历、特殊治疗记录、病毒学检查等相关记录,对乙肝和丙肝等传染病患者做明确标识。如遇疑难、危重病例及时处理并汇报。 (四)认真执行各项规章制度及操作常规,协助护士长及护士共同搞好透析中心的管理。严防差错事故的发生。 (五)参加科内值班、门诊及会诊工作,担任临床教学,指导进修、实习医生工作。 (六)努力钻研业务,学习和运用国内外的先进技术,积极开展新技术、新疗法,并做好资料积累,及时总结经验。 血液透析室护士职责 血液透析室护士严格执行核对制度、消毒隔离制度和各项技术操作规程。 (一)病人和病房管理 1、协助医师实施患者透析治疗方案,观察患者血液透析过程中的各种情况及机器运行状况。 2、病房环境整洁安静,病人安全舒适;物品摆放整齐,桌面、地面无杂物、污物;墙壁清洁无乱张贴。 3、床单位符合要求,床单、被褥更换及时,清洁无污迹。床上床下无死角。 4、透析机清洁无血迹,无透析液沉渣,治疗盘内无污物。 5、做好入科介绍,指导病人合理饮食,正常生活。做好透析期间病人的生活护理。 (二)医院感染控制与消毒隔离 1、各项监测指标符合要求,记录完整,及时。 2、使用中消毒剂配制、监测符合要求。 3、病房环境消毒符合要求,有记录。 4、生活垃圾、医疗垃圾区分放置正确,有标示。 5、使用中的透析液桶洁净标示清楚。 6、开封的无菌物品和消毒剂标示清楚。 7、血压表袖带清洁无污渍、清洗消毒及时合格。 8、治疗桌清洁无污渍,药物、物品等补充及时齐全有记录。 9、拖布分区使用,有标记,悬挂晾干,抹布一床一块。 (三)急救设施及物品 1、急救车整齐洁净,药品齐全无过期。急救物品登记本记录准确及时。 2、急救器械功能完好处于准备状态。 血液透析室技师职责 (一)血液透析室技师参与血液透析室设置规划,并对水电等透析用基础设施提供合理化建议。 (二)负责透析设备日常维护,保证正常运转,定期进行透析用水及透析液的监测,确保其符合质量要求。 推荐第7篇:实验室人员岗位职责 实验室人员岗位职责 一、执行学校有关实验室的工作计划,负责实验室的建设与管理工作。 二、按照教材规定的实验(演示和分组)做好充分准备,积极配合有关教师,保证实验教学的顺利进行,有效地提高实验效果,积极创造条件,组织学生课外科技活动。 三、不断总结经验,开展实验教学研究和教学仪器研制,改进管理方法,提高实验室工作水平。 四、掌握实验仪器设备的规格、构造、性能、工作有理;熟悉器材、药品的性能,负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新工作和器材、药品的使用、回收和处理工作。 五、按(仪器室管理规则)做好仪器、设备、药品、标本、模型、挂图、教具等物资管理工作。保持实验室整齐、清洁,并教育学生养成良好习惯。 六、实验室要有“实验室规则”和“管理制度”(包括借、领、赔制度)。 七、建立“实验室日志”,记录每次实验的名称、日期、班级、人数,授课教师等基本情况。 八、采取措施确保人身安全和健康,保护国家财产。 实验室工作人员守则 1、加强精神文明建设,优化育人制度。 2、严格遵守学校的各项规章制度,树立良好的职业道德。 3、认真做好实验室前的准备工作,严格履行岗位职责。 4、严格要求学生按实验程序和操作规程进行实验。 5、要做好仪器设备、实验器材的账、物管理工作、做到日清月结,保持账、物一致。 6、爱护仪器设备和实验设施,不得随意借用,更不允许私人占用。 7、熟练掌握仪器设备的操作技能和技巧,认真做好仪器设备的维护保养工作,提高维修技术,保证仪器设备的完好率和实验项目的开出率。 8、认真学习实验教育理论,刻苦钻研业务技术,不断提高实验教学水平。 推荐第8篇:传达室人员岗位职责 一、坚守工作岗位,认真履行职责,不得擅离职守,无故空岗。 二、做好外来人员的盘查、登记工作,严禁外来人员和车辆擅自进入宿舍区内。 三、做好相关人员报刊、杂志及订奶户的收、发保管工作,做到不丢失、不积压。 四、保持好传达室内的卫生清洁,不在传达室内打扑克、下象棋及其他娱乐性活动。 五、负责宿舍区内的环境卫生,做到每日清扫,随时清理。 六、完成领导交办的其它事项。 推荐第9篇:传达室人员岗位职责 一机三小传达室门卫岗位职责 一忠于职守,不擅自离岗(24小时)。严格门卫管理,保管好学校各室的钥匙。对学校安全保卫、收发传递(公文、报刊、信件的收发,做好及时、准确、无丢失现象。)工作负责、负责学生家长捎送物品的转达,认真做好登记,及时转交年级组,确保不出差错。负责责任区卫生、厕所卫生、清运校园垃圾。 二学生入校、放学时,定时开关校门,课间不得放任学生外出买零食。 三负责校门保卫工作,做好外人入校的询问和登记(临时工作人员凭出入证出入校门,非本校人员进校会客,一律进行登记,对身份不明人员要严格盘查。 上课时不准随便放外人入校。节假日和静校后要及时关锁大门,如因空岗或失职造成损失,学校将追究责任。 四管理好校内车辆停放,禁止外人在校内存车。未经学校有关部门同意,非本校机动车一律不得入内。 五早晨(教师上班前)、傍晚(教师下班后)以及晚上(睡前)至少各巡视校园一遍。晚间师生离校后,要及时关灯、关水,静校后及时将有关门上锁。发现情况应及时报警,并通知有关领导。 六七凡有关人员携带公物出校时,必须认真核对后予以放行。 八做好学校领导交办的其它应急任务 九.负责司铃,确保准确无误,偶遇停电及时吹哨。 十一、负责自行车存放处的卫生及车辆管理,保证存车处干净、有序。 十二、未经校长批准,任何人不得私自留宿,发现此类情况,除及时汇报外,应予拒绝。 一机三小传达室临时工用工合同书 一机三小(简称甲方)因工作需要,同意雇佣 (简称乙方)做临时工,从事门卫、夜勤、收发、换水、厕所卫生等工作。 经双方协商,同意签订协议如下: 一、合同期限:从2023年11月1日起至2023年11月1日止。 二、工作报酬待遇:经双方协商每月 元,按月结算。 三、双方权利和义务: 1 .甲方应给乙方提供必要的工作条件。如:房屋、水、电等生活必需品。学校领导、老师、学生要尊重乙方。 2.合同期内,乙方提供(或声明)区县以上医院出具的健康体检证明(确保本人身体健康)。在校工作期间,因突发疾病导致意外发生,学校不承担任何责任。 3.合同期内,因乙方过失造成人身伤害,学校不承担任何责任。4.合同期内,乙方因私在校外发生意外,学校不承担任何责任。 5.乙方应严格遵守宪法、法律和职业道德,遵守甲方制定的劳动纪律、各项规章制度。认真完成本职工作。尊重领导,老师,关心、爱护全体学生,尊重学生人格。 6.有下列情况之一的,甲方可以解除合同:(1)乙方患病或非因工伤,医疗期满后不能从事原工作;(2)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;(3)无理取闹、打架斗殴的;(4)有离岗现象,有打麻将、进行赌博的;(5)不履行合同、不安质量要求完成工作任务;(6)学校因需要进行编制压缩或用人单位因工作改变确需裁减人员的;(7)言语或行为对学校造成不良影响的;(8)被依法追究刑事责任的。 7.甲方有下列之一的,乙方可以辞工:(1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬的;(2)甲方不履行劳动合同的。 8.经劳动合同当事人协调一致,劳动合同可以解除。9.任何一方需要解除劳动合同时,应提前15天通知对方 10.劳动合同期满,合同即自然终止。需继续聘用者,由本人申请,经学校同意并重新签订劳动合同。 四、本合同一式两份,甲方、乙方各一份,订之日起生效,双方均应遵守执行。 五、其他补充条款: 1、乙方要严格遵守执行学校各项制度,要以高度的责任心确保校园安全,若因乙方失职,给学校造成财产损失、名义损失,要照价赔偿损失,并追究乙方责任。 2、乙方年龄超过59岁的,甲方不再雇佣乙方。 甲方负责人签字: 甲方签字: 乙方签字: (公章) (盖章) 2023年 月 日 推荐第10篇:办公室人员岗位职责 办公室人员岗位职责 一、人员岗位编制及职责: 办公室共设人员编制14人,办公室主任1人,副主任1人,秘书1人,档案管理员1人,文员2人,接待服务2人,综合管理员1人,保洁员1人,司机4人。 二、岗位职责 (一)办公室主任 略 (二)办公室副主任 略 (三)秘书 岗位职责为: 1.负责外来公文、信函的收进、登记、编号、呈批、传阅、收回、存档工作。 2.负责公司信件、邮件的寄送,报刊的征订及管理工作。 3.负责董事长办公室档案的收集、整理、统计、保管工作。 4.负责公司电子文档保存及各种政策、信息的收集、整理归档工作。 5.负责公司各种会议的通知拟制、记录及会议纪要的整理、分发传阅工作。 6.负责公司大事记的搜集、整理、汇编、撰写工作。 7.负责董事长、总经理处的来信、来电、来访的接待及处理工作。 8.协助办公室副主任筹备公司重大活动、会务安排及来宾接待工作。 9.负责董事长办公室区域日常保洁和管理工作。 10.负责车辆油卡的管理工作。 11.负责公司快递的发送、登记工作。 12.负责公司、领导邮件的查阅、处理工作。 13.完成领导临时交办的其他任务。 (四)档案管理员 岗位职责为: 1.负责对档案材料的搜集、鉴别、整理、管理工作。 2.负责印鉴管理工作。 3.负责档案室的安全保管工作。