2023年农村换届工作心得体会（精选多篇）.docx

2023年农村换届工作心得体会（精选多篇） 推荐第1篇：农村换届工作心得体会 更多精彩范文点击主页搜索 范文大全 （可编辑） 1 更多精彩范文点击主页搜索 农村换届工作心得体会 源 w w 5 k J.Om 9 农村换届工作心得体会 一、广泛宣传，统一思想认识。并村工作一开始，镇党委政府先后召开党政班子、镇村干部和单位负责人会，各村召开党员组长、群众的大会，广泛宣传并村的重大意义、做法和要求，并通过广播、标语、横幅进行宣传，做到并村换届工作家喻户晓、人人明白。 二、提前部署，抓好财务审计。开展并村工作前，镇党委、政府组织经管站会同村务公开监督小组和民主理财小组对各村资产、债务进行审计，清产投资，并将审计结果张榜公示，接受群众的监督。并村期间，对各村资料产、债务进冻结、封账，发生的账务由镇经管站代为保管，防止集体资产流失。 三、集思广益，拿稳并村方案。制定方案是整个并村工作的重中之重，直接关系到并村工作成功与否。我们在充分调查表研究，掌握村情民意的基础上反复分析讨论方案，广泛征求退休老干部、驻镇的2 更多精彩范文点击主页搜索 县人大代表和县政协委员、本级部分人大代表、在职村干部和党员、村民代表对撤并村方案的意见，不断优化、完善方案，确保方案既从历史变革、地理位置、资源优势、集镇建设等方面做到村与村平衡，又能促进今后经济的发展和有利于村干部的选拔任用。 四、加强指导，规范并村程序。成立了由党政领导班子任组长，联村干部及有丰富农村工作经验的老同志为成员的并村工作小组，进驻各村指导并村及两委换届工作。工作组在并村工作中要求开好三个层面的会，即原各行政村村干部会议、各行政村党员群众代表会议、各村户主会议，宣传撤并村的好处和并村工作方案。在大会上进行表决，并形成会议纪录，由到会人员在会议纪录上签字，确保撤并村的合法性。 源 w w 5 k J.Om 9 3 推荐第2篇：农村换届工作心得体会 农村换届工作心得体会 一、广泛宣传，统一思想认识。并村工作一开始，镇党委政府先后召开党政班子、镇村干部和单位负责人会，各村召开党员组长、群众的大会，广泛宣传并村的重大意义、做法和要求，并通过广播、标语、横幅进行宣传，做到并村换届工作家喻户晓、人人明白。 二、提前部署，抓好财务审计。开展并村工作前，镇党委、政府组织经管站会同村务公开监督小组和民主理财小组对各村资产、债务进行审计，清产投资，并将审计结果张榜公示，接受群众的监督。并村期间，对各村资料产、债务进冻结、封账，发生的账务由镇经管站代为保管，防止集体资产流失。 三、集思广益，拿稳并村方案。制定方案是整个并村工作的重中之重，直接关系到并村工作成功与否。我们在充分调查表研究，掌握村情民意的基础上反复分析讨论方案，广泛征求退休老干部、驻镇的县人大代表和县政协委员、本级部分人大代表、在职村干部和党员、村民代表对撤并村方案的意见，不断优化、完善方案，确保方案既从历史变革、地理位置、资源优势、集镇建设等方面做到村与村平衡，又能促进今后经济的发展和有利于村干部的选拔任用。 四、加强指导，规范并村程序。成立了由党政领导班子任组长，联村干部及有丰富农村工作经验的老同志为成员的并村工作小组，进驻各村指导并村及两委换届工作。工作组在并村工作中要求开好三个层面的会，即原各行政村村干部会议、各行政村党员群众代表会议、各村户主会议，宣传撤并村的好处和并村工作方案。在大会上进行表决，并形成会议纪录，由到会人员在会议纪录上签字，确保撤并村的合法性。 推荐第3篇：换届心得体会 关于换2023年届选举的心得体会 李秋林 今年是省市县乡四级党委集中换届之年。这次换届，是在实施“十二五”规划的开局之年进行的，是我县政治生活中的一件大事。能否通过这次换届，选好干部、配强班子，对于推动我县又好又快发展具有重要意义。 一、主要认识 严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我镇干部职工学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、及中、省、市有关通知要求，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。 首先，这是铁的纪律。今年以来，中央、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式，对换届纪律作了进一步明确，中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”，省委进一步细化中央要求，市委、县委也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。 其次，这是预防在先。个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，说白了就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。 第三，这是职责所在。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己；珍惜荣誉，维护组织形象；弘扬正气，发挥表率作用。 二、主要工作 自换届准备工作开展以来，我认真履行职责，认真学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、及中、省、市有关通知要求。严格围绕上级及县委换届工作部署，较好地维护了换届纪律。 三、努力方向 目前，即将进行乡镇党委换届。在这次换届中，我一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序，确保县委换届圆满成功。主要做到“两讲”： 1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。 2、讲胸怀。本着对我县发展负责、对我县人民负责、对我县干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。 推荐第4篇：换届心得体会 换届选举心得体会 曾松林 通过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，必将大大增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。 其次，做好这次换届工作，是进一步加强党的建设，保持和发展党的先进性的必然要求。做好这次换届工作，也是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的必然要求。 通过这次学习，我认识到在换届工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。无疑，2023年防止“换届腐败”这一艰巨任务，将严峻考验我们党反腐倡廉的决心和能力，也将严肃检验我们近年来反腐倡廉工作建设的成效。 下面我就对在换届工作中严防腐败谈几点看法。 第一，防止换届腐败，必须严明纪律。2023新春伊始，中央纪委、中央组织部联合印发关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知，针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准”，表现出对上述形势清醒的认识和坚强的决心。人们有理由相信，这并非形式主义的空谈，因为近年来一系列腐败大案之所以能够迅速得到查处，正是中央高层准确判断形势、坚决遏制腐败的结果。 铁的纪律，构筑起一道道“带电的高压线”，将使一些心存妄想者望而却步。 第二，防止换届腐败，必须夯实制度基础。在查处腐败案件的治标基础上，不断完善相关制度、防止新的腐败发生，是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路。我们看到，近年来反腐倡廉的制度建设不断加强，从上到下的惩防体系粗具规模，“科学反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合，为公权力梳理条目、划定边界等新亮点，这表明反腐倡廉的制度建设已经迫近“有效约束权力”的核心重地。人们期待，制度反腐的成果能够在遏制换届腐败的斗争中展现成效，并进一步走向完善。 第三，防止换届腐败，还必须有效扩大监督。阳光是最好的防腐剂，遏制腐败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。正是由于看到这一点，中央有关负责人指出，要坚持预防在先，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，防患于未然。面对防止换届腐败的艰巨任务，我们的当务之急显然在于扩大监督，尤其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督。 做为基层工作人员，要以高度的政治责任感对待这项工作，加强业务学习，认真学习换届选举知识和有关文件精神，抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法规政策，特别是要把实施方案吃透，按照时间安排，循序渐进，规范操作，稳扎稳打地开展此次党组织换届工作。 2023年6月8日 推荐第5篇：学习换届心得体会 学习换届纪律心得体会 今年是县乡四级党委集中换届之年。这次换届，是在实施“十二五”规划的开局之年进行的，是我镇政治生活中的一件大事。能否通过这次换届，选好干部、配强班子，对于推动我镇又好又快发展具有重要意义。 一、主要认识 严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我镇学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、省委“八条禁令”及中、省、市有关通知要求，结合有关典型案例进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。 首先，这是铁的纪律。今年以来，中央、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式，对换届纪律作了进一步明确，中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”，省委进一步细化中央要求，颁布了“八条禁令”，市委也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。 其次，这是预防在先。从2023年江西省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册通报的典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，说白了就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。 第三，这是职责所在。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己；珍惜荣誉，维护组织形象；弘扬正气，发挥表率作用。 二、主要工作 自换届准备工作开展以来，我认真履行职责，严格围绕上级及市委换届工作部署，较好地维护了换届纪律。主要做了三方面工作：一是会同组织部门，结合我镇实际，出台了严明换届纪律的通知，提出了具体要求，使换届工作更加有章可循。二是充分发挥职能作用，加强对乡镇党委换届选举工作的监督检查，对换届人选认真进行廉政把关，落实换届纪律要求，保证了乡镇党委换届风清气正、顺利完成。三是按照市委要求，加强对所包乡镇换届选举工作的具体指导，确保了所包乡镇换届选举依法依规进行。 三、努力方向 目前，乡镇党委换届已圆满结束，即将进行县委换届。在这次换届中，我一定严格执行中央、省委、九江市委和市委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序，确保镇党委换届圆满成功。主要做到“四讲”： 1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。 2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。 3、讲胸怀。本着对我镇发展负责、对我镇人民负责、对我镇干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。 4、讲职能。充分发挥纪委职能作用，加强对换届纪律的宣讲、指导和监督，坚决执行上级及镇党委各项换届纪律要求，保障镇党委的各项工作部署顺利落实，为镇党委换届提供坚 强的纪律保障。 2023年3月9日 推荐第6篇：换届心得体会1 重学习守纪律 作表率 营造风清气正的换届环境 学习严肃换届纪律教育读本心得体会 近日，区委召开了严肃换届纪律保证风清气正大会，下发了严肃换届纪律教育读本一书。我通过认真学习，深刻领会了换届各项政策规定和纪律要求的精神实质，深感严肃换届纪律的重要性，内心要求自己本着高度的政治责任感和历史使命感，严格执行换届纪律，用实际行动维护风清气正的换届环境。重点要抓好以下三个环节： 一要加强宣传教育保证换届风清气正。宣传教育是预防的基础，注重发挥宣传教育作用，突出关键时期和重点群体，及时接种政策“疫苗”，筑牢纪律防线，切实提高宣传换届工作纪律的实效性和针对性。要广泛宣传教育。换届工作是全区政治生活的一件大事，必须大张旗鼓地做好换届纪律的宣传教育工作，打一场严肃换届纪律的人民战争，让广大干部群众知晓换届纪律的具体内容，了解区委严肃换届纪律的坚决态度，促使广大干部群众主动地监督换届，主动地融入换届，主动地参与到换届中来。要专题宣传教育。把中央、省、市、区四级党委关于严肃换届纪律政策文件明确到位、 1 传达到位、落实到位，通过组织集中学、专题学活动，做到未雨绸缪，防患未然，提高党员干部对严肃换届纪律工作的重视程度，把换届纪律当作一项重要工作，下大力气抓紧、抓实、抓好、抓出成效，为换届工作打下坚实的基础。要重点宣传教育。突出重点对象，特别是要在领导干部中开展“三学”活动，即：学思想、学作风、学胸怀。增强宣传教育针对性，通过反面案例教育，警醒领导干部和后备干部要引以为戒，不越雷池。引导领导干部做到“三知”，即：对组织要知恩图报、对自己要知足常乐，对同志要知人善任。作为后备干部，不仅要做严肃纪律的模范，还要做遵守纪律的表率，以高度的政治责任感对待这项工作，始终紧绷遵守换届纪律这根弦，做到学不走神，行不走样，用带头执行纪律的实际行动保证换届风清气正。 二要严肃纪律监督确保换届风清气正。“腐败是社会发展中不可避免的一个社会问题，而吏治腐败是当前最为突出的腐败，也是群众最为痛恨的”。风气不正是干扰换届工作顺利进行的最大危险，是影响党执政根基的最大毒瘤。党中央从换届工作伊始，就提出了必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过严肃纪律、匡正风气，以最坚决的态度和最有力的措施同用人上不正之风进行斗争，用铁的纪律保证换届风清气正。这不仅表明了中央对换届工作的态度，更重要的是体现了中央从严治党、从严治吏的决心。要严肃换 2 届纪律，严把换届程序，做到教育在先、警示在先、预防在先，进一步强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众有效监督下。只有这样才能赢得人心、赢得拥护，才能将政治上靠得住、业务上有水平，思想深处想干事，实际工作中能干成事的干部选拔到领导岗位上来。纪律面前人人平等，作为处级后备干部，必须从事关党执政兴亡的高度看待换届工作，以较高的政治觉悟，高尚的道德情操，如一的言行举止，旗帜鲜明地反对一切歪风斜气，从我做起，从点点滴滴做起，严格遵守中央“5个严禁、17个不准、5个一律”、省委“4个严处”和市委“9条禁令”，切实增强换届选举的组织观念、纪律观念，筑牢思想防线，一切言行都要符合组织原则，符合党的纪律，不加入小圈子，不搞小团体，不做小动作，不拉票贿选，不跑官要官，不破“底线”、不触“红线”，用实际行动来确保换届选举的风清气正。 三要努力履职尽责促进换届风清气正。换届只是今年全局工作的一部分，绝不能因换届置本职工作于不顾，从而本末倒置，影响经济的发展和社会事业的进步。尤其今年是我区实施“十二五”规划的开局之年，更是“二次创业、振兴东安”的关键之年，“四大”战略需要全面实施，“六先城区”需要全力建设，“七大”园区需要精心打造，“四个”率先需要认真执行，每名领导干部和后备干部都肩负着繁重的改革 3 和发展任务，需要做到统筹兼顾，明辨轻重，实现换届与工作两不误，两促进。在进退留转抉择面前，体现的是人格，反映的是党性，每名干部都要少几分浮躁和虚荣，多几分平和及务实。作为后备干部要从东安发展大局出发，树立东安意识，讲党性、讲政治、讲正气，经得起考验，耐得住寂寞，做到淡泊名志，进退自如，在自觉主动投入换届工作同时，全身心做好份内的工作，切实履行好自己职责，把心思放在工作上，把热情用在发展上，切实做到思想不乱，工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，用工作实绩赢得组织的关心和信任，用履职尽责促进换届风清气正。 推荐第7篇：换届纪律心得体会 换届纪律心得体会 马芳华 通过学习，本人进一步认识到做好换届工作的重要性。要真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部，首先要保证换届的民主，换届工作的风清气正，打击用人上的一切不正之风，及时给群众公示换届工作的进展情况，扩大民主，按照选人用人标准，把群众公认的好干部，选拔到重要领导岗位上来。 一、通过学习，深刻领会换届工作重大意义。 首先，做好这次换届工作，是贯彻落实十七届五中全会精神，实现十二五规划目标任务的必然要求。实现十二五规划的宏伟蓝图，各级领导班子和领导干部是关键。换届后的党委领导班子任期正值十二五 时期，是全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期通过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，必将大大增强班子的整体合力，提高统领经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证. 其次，做好这次换届工作，是进一步加强党的建设，保持和发展党的先进性的必然要求。做好这次换届工作，也是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的必然要求。 通过这次学习，我认为在换届工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。 二、通过学习，我的几点看法。 只有在换届过程中充分发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能启发广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心，这就要求每个干部要对党组织高度负责、对人民事业高度负责、对干部工作高度负责的精神选人用人、知人善任，当好党的干部制度和用人原则的“守门员”。 一是把匡正风气作为确保换届工作顺利进行的关键。严肃纪律事关换届目标的实现，事关换届保障举措的落实，事关各级党委选人用人公信度的提升，必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过严肃纪律、匡正风气，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准。 二是切实加强对严肃换届纪律的组织领导，全面落实工作责任。把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，做到与换届工作一同谋划、一并落实。县委、县政府高度重视这次换届选举工作，制定了大余县严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案，开展了严肃换届纪律谈心谈话会、短信提示、知识测试等一系列活动，给了我很大的触动，同时认识到要建立健全严肃换届纪律的工作责任制，要抓好本级各项措施的实施，主动抓好落实。要加强考核；在召开民主推荐大会时，开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气民主测评，把调查和评测结果作为评价换届工作的重要依据。 三是始终保持对用人上不正之风的高压态势，坚决维护换届纪律的严肃性。坚持“三在先”，坚持教育在先，教育引导党员干部，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不信谣，不传谣，与党中央保持高度一致；坚持警示在先，把“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求，作为换届工作的高压线；坚持预防在先，强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于有效监督之下。 三、通过学习，做到理论与实践相结合。 当前，我区的“包村联户”活动正在如火如荼的进行当中，切实用“包村联户”活动把创先争优和换届工作结合起来，把“包村联户”活动取得的成效作为衡量我们财政干部工作态度、工作作风、工作方法、工作干劲的一杆标尺。真心实意为群众办好事实事，大到为群众修水利、修村道，小到为群众疏沟渠、唠家常，真心实意为群众送政策、送温暖、送服务，把“包村联户”活动这股涓涓细流流淌到群众的心坎，我们干部也感受到了群众发自内心，犹如春风拂面般的笑意。 2023年11月 推荐第8篇：换届纪律心得体会 换届纪律心得体会 做好地方党委换届工作，真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部，必须要保证换届的民主，换届的风清气正，打击用人上的一切不正之风，及时给群众公示换届工作的进展情况，扩大民主，按照选人用人标准，把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。 在换届过程中发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能启发广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。这就要求广大党员干部严守党的纪律，严格执行党的各项规定，以对党组织高度负责、对人民事业高度负责，认真支持、配合做好换届选举工作。 一、切实加强对严肃换届纪律的组织领导，全面落实工作责任。把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，做到与换届工作一同谋划、一并落实。纪检机关和组织部要密切配合，形成合力。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制，既抓好本级各项措施的实施，又加强对下级的督促指导，做到级级有责任、层层主动抓落实。要加强考核，在召开民主推荐大会和党代会、人代会、政协会时，开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气民主测评，把调查和测评结果作为评价换届工作的重要依据。 二、始终保持对用人上不正之风的高压态势，坚决维护换届纪律的严肃性。坚持“三在先”，把保证风清气正工作做在歪风兴起之前。坚持教育在先，教育引导党员干部，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不信谣，不传谣，与党中央保持高度一致；坚持警示在先，把“5个严禁、17个不准”的要求，作为换届工作的高压线；坚持预防在先，强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于有效监督之下。严厉查处，形成对用人上不正之风的强大震慑，各地要畅通监督举报的渠道，对反映的违纪问题，要迅速受理，深入调查，早发现、早查处、早制止。对查实的违纪行为，要严肃处理，绝不姑息，决不让投机钻营者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处。 三、把匡正风气作为确保换届工作顺利进行的关键。严肃纪律事关换届目标的实现，事关换届保障举措的落实，事关各级党委选人用人公信度的提升，必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过严肃纪律、匡正风气，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，进一步鲜明崇尚实干的用人导向，切实为“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证。 推荐第9篇：换届选举工作心得体会 村“两委”换届选举工作心得体会 褚庙乡党委书记 刘洪伟 换届选举是农村政治的大舞台，是对农村各项工作的高度体现和集中反映。选举工作成功与否，关系着农村各项事业的发展。这次村“两委”换届选举工作，我们经过前期筹备、宣传发动、组织实施、建章立制等阶段，截止3月31日褚庙乡20个行政村党支部全部完成换届选举工作，整个选举过程有序、平稳、顺利，实现了零投诉、零上访、零违纪。目前村委换届选举工作也已经拉开帷幕，正有序推进。在褚庙乡“两委”换届选举中，我有以下四点工作体会： 一、教育引导好党员群众，是确保选出强有力村级班子的前提 褚庙乡在选举过程中，坚持广泛深入地教育引导群众正确行使民主权利，确保选出强有力的村级两委班子。一是会议引导。召开动员大会、村干部会、村民代表会、村党员骨干会、贯彻上级选人用人标准，推介优秀人选，引用外地选举教训事例，有针对性地引导干部群众。二是舆论引导。有个别村竞选人有意无意散布不利于竞选对手的言论，干扰选民视听。乡党委、政府发现苗头后，在及时制止不正当竞选行为的同时，迅速向群众澄清事实，以正舆情。三是组织引导。严格依法选举是确保换届选举平稳顺利进行的基本要求选举规范化、明细化、严格化，依法进行选举，抓住选举过程每一个细节，才能确保换届顺利进行。我们从规范选举办法入手，对选举程序，特别是过去容易出问题的环节，包括对选民的登记、选票的印制、票箱的设定、公告的格式、选举结果报告单的填写以及投票、唱票、记票等细节都进行了规范，做到选票在发票前严格保密。 二、严格按程序制度操作，是确保选举平稳有序的保障 村级选举因利益纠葛、派系之争、认识误区等因素，情况错综复杂。如果把握不好，选举将进展艰难，影响社会稳定大局，并留下诸多不良影响。 今年，褚庙乡党委、政府把确保选举平稳顺利，确保社会大局稳定作为选举工作的一项首要任务，认识到只有坚持严格按选举法律法规要求操作每个选举环节，才能确保选举有序顺利进行。对于个别难点村，全乡总动员，一天只进行一个村的选举，严格按照法律程序进行。乡党委成员与党员、骨干交心谈心，加以引导，确保了该村选举顺利完成。 全乡各村支部选举程序规范、合法有效、有序平稳。 三、严肃换届纪律，是确保选举结果公平公正的基础 良好的选举环境，才能产生公正的选举结果。严肃换届纪律，给竞选人创造一个平等的选举环境，是褚庙乡党委、政府在今年村“两委”选举工作中的着力点。一是强化教育。在乡党委、政府组织召开的选举工作专题会上，对换届纪律进行强调，传达上级严肃换届纪律的精神，表明乡党委、政府、纪委对违纪违规选举坚决查办的决心；召开竞选人廉政谈话会，警醒了竞选人。二是监管得力。乡纪委坚持对选举案件“从重、从严、从快”查处，与各村签定“严格遵守村“两委”换届纪律承诺书”，在20个村设立“换届选举举报箱”，形成严肃换届纪律的高压态势，有效地震慑了各类违规现象的发生。三是化解矛盾。成立了矛盾纠纷调处组，提前排查化解各类矛盾纠纷，把影响选举的不稳定因素遏制在萌芽状态。有个别村竞选激烈，竞选人之间相互猜忌、排挤，有矛盾激化的可能。乡党委、政府迅速安排精干力量，对竞选人宣讲选举相关法规，规劝他们公平竞选，防止了干扰选举的现象发生。整个选举过程，褚庙乡呈现出了风清气正的良好氛围。 四、充分尊重选举结果，是让群众满意的条件 在村“两委”选举过程中，容易出现选民误解、抵制乡党委、政府意图，从而造成选举不能顺利推进的情况发生。有的村民认为，乡党委、政府有意确保上届村干部再次当选；有的认为，自己村里的干部只能在本村产生，抵制乡里派来的提名竞选人，处理不当，极易造成乡党委、政府与村民互相对立的局面。为此，褚庙乡党委、政府一班人统一思想，在积极落实“三个提倡、一个推广”的同时，坚持充分尊重选举结果、充分尊重民意，欢迎优秀人才通过选举脱颖而出，消除袒护原任村干部的思想，并通过各种形式向广大党员、村民进行传达；村支部委员会选举结束后，乡党委迅速下文认可各村选举结果。同时，做好落选村干部思想工作，消除了其不良情绪。 通过支部选举，我深刻体会到农村“两委”换届选举，是增强农村基层组织创造力，凝聚力和战斗力的重要保证。通过村“两委”换届工作，我加深了对基层工作的认识，同时我认为“两委”换届工作在以后可以做到更好：比如，在“两委”换届选举中，应注意调整优化班子年龄、文化结构；应注意提倡交叉兼职，减少村两委成员数；应注重加强使用妇女干部、后备干部等等。 推荐第10篇：换届选举工作心得体会 两委换届选举工作心得体会 我很荣幸参加了2023年村届两委换届选举的工作，这也是我上班以来第一次参加这样的工作。我们里望乡党委、政府严格按照县委统一部署，精心组织实施、严格依法依规、严肃换届纪律、组织精干力量、突出重点难点，圆满完成了村级换届选举任务。选举经过前期筹备、宣传发动、组织实施、整章建制等阶段，至12月10日全乡12个行政村党支部、15个行政村村委会率先在全县完成换届选举工作，整个选举过程有序、平稳、顺利，实现了零投诉、零上访、零违纪。 在里望乡“两委”换届选举中，我有以下四点工作体会： 一、教育引导好党员群众，是确保选出强有力村级班子的前提 里望乡在选举过程中，坚持广泛深入地教育引导群众正确行使民主权利，确保选出强有力的村级班子。一是会议引导。召开动员大会、联点干部会、村民代表会、村党员骨干会、贯彻上级选人用人标准，推介优秀人选，引用上届选举教训事例，有针对性地引导干部群众。二是舆论引导。有个别村竞选人有意无意散布不利于竞选对手的言论，干扰选民视听。乡党委、政府发现苗头后，在及时制止不正当竞选行为的同时，迅速向群众澄清事实，以正舆情。三是组织引导。按照上级精神长乐村、南阳村等4个行政村分别提名1名大学生村官为竞选人，并向党员群众积极推荐，得到了大家的认可，四人都通过法定程序成功当选。 二、严格按程序制度操作，是确保选举平稳有序的保障 村级选举因利益纠葛、派系之争、认识误区等因素，情况错综复杂。如果把握不好，选举将进展艰难，影响社会稳定大局，并留下诸多不良影响。 今年，里望乡党委、政府把确保选举平稳顺利，确保社会大局稳定作为选举工作的一项首要任务，认识到只有坚持严格按选举法律法规要求操作每个选举环节，才能确保选举有序顺利进行。对于乔薛村、北阳村等四个难点村，全乡总动员，一天只进行一个村的选举。严格按照法律程序进行。有3个村因竞选人得票未过半，乡指导组迅速逐村组织召开专题会议，安排另选大会，防止因群众不理解造成的不稳定。上井村因情况复杂，进行了三次选举。乡党委成员与党员、骨干交心谈心，加以引导，确保了该村选举顺利完成。 全乡各村选举程序规范、合法有效、有序平稳。 三、严肃换届纪律，是确保选举结果公平公正的基础 良好的选举环境，才能产生公正的选举结果。 严肃换届纪律，给竞选人创造一个平等的选举环境，是里望乡党委、政府在今年村“两委”选举工作中的着力点。一是强化教育。在乡党委、政府组织召开的选举工作专题会上，对换届纪律进行强调，传达上级严肃换届纪律的精神，表明乡党委、政府、纪委对违纪违规选举坚决查办的决心；召开竞选人廉政谈话会，警醒了竞选人。二是监管得力。乡纪委坚持对选举案件“从重、从严、从快”查处，与各村签定“严格遵守村两委换届纪律承诺书”，在15个村设立“换届选举举报箱”，形成严肃换届纪律的高压态势，有效地震慑了各类违规现象的发生。三是化解矛盾。成立了矛盾纠纷调处组，提前排查化解各类矛盾纠纷，把影响选举的不稳定因素遏制在萌芽状态。有几个村竞选激烈，竞选人之间相互猜忌、排挤，有矛盾激化的可能。乡党委、政府迅速安排精干力量，对竞选人宣讲选举相关法规，规劝他们公平竞选，防止了干扰选举的现象发生。 整个选举过程，里望乡呈现出了风清气正的良好氛围。 四、充分尊重选举结果，是让群众满意的条件 在村“两委”选举过程中，容易出现选民误解、抵制乡党委、政府意图，从而造成选举不能顺利推进的情况发生。有的村民认为，乡党委、政府有意确保上届村干部再次当选；有的认为，自己村里的干部只能在本村产生，抵制乡里派来的提名竞选人，处理不当，极易造成乡党委、政府与村民互相对立的局面。为此，里望乡党委、政府一班人统一思想，在积极落实“三个提倡、一个推广”的同时，坚持充分尊重选举结果、充分尊重民意，欢迎优秀人才通过选举脱颖而出，消除袒护原任村干部的思想，并通过各种形式向广大村民进行传达；村支部和村委会选举结束后，乡党委、政府迅速下文认可各村选举结果。同时，做好落选村干部思想工作，消除了其不良情绪。 通过参加选举，我深刻体会到农村两委换届选举，是增强农村基层组织创造力，凝聚力和战斗力的重要保证。今后我会摆正自己的位置，发挥自己的优势，加强学习，勇于实践，以群众利益无小事为信条，为建设社会主义新农村贡献自己的力量。 第11篇：农村工作心得体会 农村工作心得体会 孩提时在农村生活长大，毕业后又到了乡镇参加工作，小时候对农村生活很熟悉，长大后对农村工作很陌生。回忆往日，对比今朝，人们的生产、生活水平都已发生巨变；观天天蓝，看地地绿，人民的生活环境日新月异。人民的生活水平不断提高，农村在悄悄地发生着巨变，人们的生活方式、生产技能、价值观念等等都在随之而变，所以在农村中的工作方法也得随之而改，得与时俱进。工作过程有快乐的时候，也有艰苦的时刻。就个人感觉来说，本人对农村工作有以下几点认识： 一、正确处理干群关系，牢固树立为民服务意识。全心全意为人民服务，这是党的根本宗旨。要实践这一宗旨，首先要确立好农民是农村工作的主体这一基本概念；也就是说，农村党员干部的工作就是要紧紧围绕农民来开展，来服务的，只有这样干部才能得到群众的认可和支持，党的方针政策才能得到贯彻和执行；其次要建立和完善切实可行的为民服务制度，从制度上监督、约束干部履行职责，这也是密切干群关系的基本条件，好的制度才能产生好的干部，好的制度才能有好的工作效率；再次是要发展经济，领民致富，这是干部的工作目标和方向。摆脱贫穷，走向富裕，是当今农民最大的愿望和需要。也是现阶段党在农村的根本任务，是党的为人民服务的宗旨在农村工作中的集中体现，这就要求农村党员干部，既要懂政策，又要掌握农业生产技术；既要懂传统型生产模式，又要懂得将最新科学技术与传统农业生产相结合；既要懂生产，又要懂市场，只有这样才能带领广大群众早日奔小康。 二、努力加强体制创新，提高社会科学管理水平。体制创新的目的是如何促使在每一个工作岗位上的干部有效工作。乡镇部门普遍面临事多、责重、权小、利微的机制矛盾，责、权、利相统一的原则没有很好的贯彻落实，是导致工作效能不高的重要原因，也是影响农村党群干群关系的体制因素。科学和民主管理是促进党群干群关系改善的重要途径。 三、着力拓宽工作思路，营造和谐稳定社会氛围。随着农村改革的深化和经济关系的调整，群众经济利益的磨擦、思想观念的碰撞等引发的矛盾更加复杂多样，如果处理不及时，方法不得当，就有可能引起群众的不满情绪，影响干群关系的融洽，造成社会不安定的因素。因此，拓展工作思路，正确处理人民内