2023年培训新员工讲话稿8篇.docx

2023年培训新员工讲话稿8篇 讲话稿的大体内容肯定要依据讲话的重心来确定，为了缓解我们在台上的惊慌心情，肯定要提前打算好讲话稿，以下是我细心为您举荐的培训新员工讲话稿8篇，供大家参考。 培训新员工讲话稿篇1 各位新同事、青年挚友们： 大家下午好! 看到朝气蓬勃、充溢活力的各位新同事，我感到特别兴奋和欣慰。因为我们始终认为，只有在人才辈出之日，才有企业兴盛之时。在这里，请允许我代表大桥局，对各位新同事的加入表示热情的欢迎，对培育你们的学校、对为你们成长含辛茹苦的父母表示诚心的感谢!各位新同事在离开校内的时候，母校和父母寄予了很高的期望。我想起前几天从微信上看到的几位高校校长在20_年毕业典礼上的讲话，中南高校张尧学校长希望同学们在人生的征途中记住价值推断和价值选择，要时刻考虑我为别人做了什么;北京邮电高校方滨兴校长希望同学们拥有好品德、好本领、好谋划、好心态、好心气、好身体;杭州电子科技高校薛安克校长希望同学们用思索致善、用思索致远、用思索致胜。希望同学们不要遗忘离校时师长的嘱托，家长的希望，同学的祝福，时时品尝。 风雨一甲子，彩虹两千座。大桥局是1953年为建设万里长江第一桥武汉长江大桥而成立的。60年来，我们经验了从无到有、从小到大、从大到强的艰苦创业的历程，成为了世界上建桥最多的企业。经过市场的锤炼，大桥局已经成为中国乃至世界桥梁建设市场中强有力的竞争主体。 进入21世纪以来，随着综合国力的增加，中国进行了世界上规模最大的基础设施建设。我们抓住珍贵的历史机遇，设计、建立了一大批享誉国内外的桥梁项目，创建了世界和中国桥梁建设史上的多个“第一”。一大批世界级大桥平安优质的建成，凝合着中华民族的才智，是我国综合国力的体现，充分彰显了“大桥人”的担当品质和责任风范。经过60年的奋斗，我们已经积累了良好的发展基础。概括的讲，我们在持续发展方面具有五大优势。 一是拥有一流人才。大桥局是一个企业，更是一所综合性高校。大桥局先后培育出了3名工程院院士、4名工程勘察设计大师和一大批桥梁专家。尤其是近年来，我们通过导师带徒、内部探讨生等活动，依托在建的众多重大工程，使一大批优秀青年人才脱颖而出。应当说，在大桥局这个舞台上，只要大家酷爱桥梁建设，并坚持不懈地为之努力，就确定能够呈现人生价值，干出一番事业。 二是拥有精良装备。我们创新的技术已胜利植入我们先进的装备之中。目前我们拥有包括“天一号”、“小天鹅号”起重船在内的100多艘各类海上施工船舶的“海上舰队”，拥有kty4000型动力头钻机、5200t.m上回转式塔式起重机、大型液压打桩锤等一大批先进的技术装备，使得我们具备在各种江、河、湖、海及恶劣地质、水文环境下修建各类型桥梁的实力。 三是拥有专有技术。经过近60年的日积月累和不断创新的技术沉淀，奠定了大桥局行业领先的地位。大桥局“_”科技发展规划明确了今后几年科技发展的思路和目标，为大家今后的发展供应了舞台。大家任重道远，也将大有可为。 四是拥有优势结构。一是产业链结构优势，即集桥梁科研、勘测设计、工程施工、装备研发“四位一体”的优势，建桥核心业务突出，相关多元优势互补，盈利模式不断优化，集成创新实力不断提升;二是盈利结构优势，大桥局在发展战略中提出来要做大土建、房地产、物流三大板块，三大板块相互支撑，互为补充。 五是拥有优秀品牌。我们通过“打造桥文化、振兴桥企业”，依托企业的历史和优良传统，培育了mbec“以人为本，诚信经营，精益求精，持续创新”的企业核心价值观，铸造了“大桥局”这块金字招牌，我们要珍惜、爱惜这块金字招牌，共同为这块金字招牌争光添彩。 我们在总结历史、立足实际、谋划将来的基础上，明确把“打造世界一流的建桥国家队”作为企业愿景。实现百年传承，迈向世界一流，这就是我们的“大桥梦”。 我们必需着力打造竞争比较优势。市场是改变的，我们必需时刻探讨市场，探讨客户，必需坚持“大土木、大经营、大联合”的营销思路，坚持细分市场、区域经营、差异竞争，提升企业市场竞争实力。我们必需着力打造成本事先优势。没有亏损的行业，只有亏损的企业。要接着抓好“三个转变”、“三次经营”、“三化管理”等管理理念和管理举措的落实，通过做精管理，做实企业，以高质量、低成本的产品在市场竞争中占得先机。 我们必需着力打造盈利结构优势。要根据企业发展战略，突出建桥主业，做强做大桥梁建立和桥梁建立相关的产业链，同时主动壮大房地产业务，稳妥发展投资业务，通过各板块的协同发展，提升盈利实力，提高发展质量。 当前，国际、国内建筑业方兴未艾，给大桥局这样有实力的企业供应了良好的商机，也为在座的各位新同事职业生涯发展供应了广袤的空间。要引领中国桥梁事业发展，实现百年传承，迈向世界一流，从今日起先，各位新同事也将同我们一起担当起责任。借此机会，我向各位新同事、青年挚友们提几点希望。 1.坚决信念。实现“大桥梦”，须要我们一代又一代接力赛跑，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒，还要传好下一棒。希望大家自觉地将个人的志向与“大桥梦”结合起来，和全部“大桥人”一道，忠诚企业，敬业乐群，主动进取，不懈奋斗。各位新同事能够在中国桥梁建设事业中建功立业，成长成材，这也是大家的光荣! 2.坚守底线。目前，诱惑的确许多，大家压力也都很大。但我们要坚信“劳动创建财宝”。华蜜不会从天降，美妙的生活等不来。大桥局提倡“共创价值、共享成果”，提倡阳光收入、阳光操作、阳光心态。希望大家坚守住底线，坚持良好的职业操守，在生产经营中，要依法合规，坚决维护企业利益，绝不能假公济私、损公肥私;在质量、平安管理上，绝不能降低规范标准，绝不能偷工减料;在廉洁从业上，不该拿的一针一线都不能拿，要能够做到任何时候都底气十足。守住了这些底线，我们企业、我们个人就能够行稳致远，在任何风浪中矗立不倒。 3.坚持传承。罗马不是一天建成的，桥梁技术的进步不行能一蹴而就，须要薪火相传和持续改进。有了各位新同事这些新因子的不断进入，大桥局的事业将永葆活力。希望大家在工作岗位上，传承学校的好传统、传承家庭的好传统、传承大桥局的好传统。尤其要虚心向老一辈建桥人学习，既要传承老一辈建桥人艰苦奋斗、自强不息，创业创新、无私奉献的精神品质，还要传承老一辈建桥人精湛的技艺、珍贵的阅历、严谨的作风。 4.角色转变。从毕业到就业，是各位新同事人生中重要的节点。这标记着大家从学生变成了员工，有了展示作为、创建价值、回报社会的工作岗位;从个人奋斗变成了作为企业团队的一份子一起奋斗。作为企业的一份子，希望大家自觉将自身利益融入企业利益之中，企业能够持续健康发展，个人的利益才能得到保障。大桥局也将努力把企业利益和员工利益统一起来，努力为大家供应合理的薪酬待遇、良好的工作环境、较好的职业前景，提升大家的华蜜指数。 5.习惯转变。大家从学生变成员工以后，还要自觉转变一些习惯。比如，做学生时相对自由，现在须要敬畏制度;过去注意理论学问的学习，现在须要注意在实践学习;在思维习惯上过去可能重激情多一些，现在须要重理性多一些。工程行业是一个实践性很强的行业，大桥局的工地遍布大江南北，且流淌性强。为了培育、熬炼人才，我们要求，应届毕业生都必需先到基层、先到一线。实践证明，这条政策特别正确。各位新同事都将到桥梁建设工地工作、生活、成长。希望大家尽快适应新岗位，快速融入大桥局，满载新希望，踏上新征程。 6.目标转变。大家从学生实现了向员工的转变，目标也要转变。希望大家既“仰视星空”，又“脚踏实地”。大桥局正在建设很多举世瞩目的工程，这些大桥的建设，把中国桥梁建设、中国企业党建网的设计施工理念、机械装备水平、新材料新工艺的应用、工程建设管理和工程项目管理提升到了一个新的更高水平。同时，这些大桥的建设，也面临着诸多创新，须要攻克许多世界性难题。有为才有位，希望青年挚友们珍惜这个大舞台，“立志如山，行路如水”。我们提倡的人才理念是：人人都是人才，人人都可以成材。我信任，各位新同事肯定能够在大桥局实现自己的人生理想，书写出精彩的人生故事!千里之行，始于足下。希望你们抓住每一天，一步一个脚印扎扎实实地往前走，祝福你们胜利! 培训新员工讲话稿篇2 敬重的各位领导、老师，敬爱的学员挚友们： 大家下午好! 我(叫郭志武)来自保山，今日，很兴奋代表科学班的学员在这个难得的机会与大家一起沟通、共享我们学习的喜悦。 10月11日，我们48名农村小学科学老师从四面八方聚集文山学院里，起先了为期半个月的科学骨干老师培训学习。在这短短十五天的学习时间里,在文山学院的细心的组织和支配下，选聘了国内、省内、市内知名的专家、和学院知名教授为我们讲课。各位专家教授以渊博的学问，前沿的理论，严谨的看法，震撼着我们每一位学员的心灵。他们风趣的言语，详实的案例，精辟的讲解，给我们留下了深刻记忆。 为了使培训贴近教学实际，在班主任老师的带领下，10月17日和18日，到文山二小和三小现场观摩了两节科学课。从教学实践中，我们又学到了许多，也有了一些新的观点和想法。 同时，文山学院在生活上赐予我们方方面面的关怀，让我们能够在舒适的环境中安心学习。 在本次培训的过程中，学员们能够非常珍惜本次学习机会，在课堂上，仔细倾听，主动互动;在课后，书写心得总结，分组聚谈等。我们在学习过程中，能够相互关切，相互帮助，彼此之间结下了深厚的友情，忘情地依恋在其乐融融的培训大家庭中。学员挚友们仔细执着的学习精神，给我留下了深刻的印象。这一切的一切将成为我人生中的美妙回忆，并将激励我在今后的工作中，更加努力地学习，更加勤奋地工作，不断提高自己的教化教学理论素养。 总之，本次培训，内容充溢，活动丰富，使我们在学问、实力等方面都有很大收获，促进了我们自身专业素养的提高，收效显著。 在后续的返岗实践与研修阶段和教学跟踪与评价阶段，我们会严格按培训要求，仔细、按质完成各项学习任务。 学员挚友们，本次的培训就要结束了，但我们的学习不会结束，在这个教室里，我们是15天的同学，今日走出了这个教室，我们就成了恒久的挚友。我诚心的希望，我们能够接着保持联系，常常沟通，相互沟通，共同成展。 面对恩师，我们想说：一日为师，终生不忘。 面对学友，我们想说：一朝同窗，一世挚友。 最终，感谢文山学院给我们供应了这么好的一个平台，感谢班主任老师们不辞辛苦地付出。我们将会牢记这段培训的日子，激昂精神、激励自己，在小学科学教化教学天地中走得更宽，更远。 感谢大家! 培训新员工讲话稿篇3 敬重的王总、各位领导、培训班的学员们： 大家早上好! 今日，我们满怀喜悦，参与集团公司“新员工入职培训班”。在此，我谨代表_公司对你们的到来表示热情的欢迎，对集团公司在_公司举办新员工入职培训班表示诚心的拥护和真诚的庆贺。 近年来，_公司主动落实集团公司“做精、做实、做强”精神，秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。坚持以人为本的理念，不断强化内部管控机制，主动开展管理创新，进一步加大员工培训力度，夯实人力资源基础，员工和企业文化进一步融合，管理构架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力资源管理更趋于科学性、合理性和可操作性，员工工作作风明显转变，员工生活得到改善，环境面貌面貌一新，呈现出良好的发展态势。公司先后举办了集团公司系统班值长素养提升、电力系统微机爱护及二次回路故障诊断技术以及管理人员综合素养提升等培训，使我们各控股公司员工素养和技能水平有了极大的提高，为各控股公司的发展打下了坚实的基础。在此基础上，集团公司引进100多名高校毕业生，为各控股公司注入了簇新血液、融入了新的活力，充溢了专业技术力气，增加了发展的动力。今日，举办新员工入职培训，促进新员工思想、观念的转变，加速新员工由“校院人”向职业员工、专业技术人才的转变，为新进员工具体、精确的了解集团公司的经营、管理现状，深刻理解企业精神和理念，增加对集团公司的认知、认可，更好的融入于公司、推动公司发展，更快的成长、成才必将起到主动的促进作用。 _公司作为集团公司员工培训工作的参加者、受益者和协办单位，我们将不断吸取阅历，创新工作思路，亲密协作并全力帮助集团公司人力资源部，组织好本次培训，全力以赴服务好集团公司的培训工作，努力营造“和谐友爱、肃穆活泼、宽严相济、主动向上”的学习、生活环境，使全体教职人员和学员在培训期间快乐、开心、充溢地度过每一天。在实际工作中，我们将以深化开展“创先争优、作风建设”活动为契机，进一步转变工作作风，团结公司广阔员工，凝心聚力，开拓进取，主动有效地落实集团公司培训工作的相关精神，进一步强化公司内部培训工作，着力提高员工职业素养，努力打造一支_的员工队伍，以_的宗旨意识，扎实工作，努力完成集团公司下达的各项任务，为打造一流投资控股集团公司贡献更大的力气。 最终，预祝集团公司新员工入职培训班圆满胜利，祝各位学员们在_公司学习期间身体健康，生活开心。 感谢大家! 培训新员工讲话稿篇4 同志们： _县各村(街)文书培训班，今日就要结束了。一天来，大家能珍惜这次学习培训机会，努力克服工学冲突和生活中的各种困难，仔细学习，深化思索，加强沟通，从政治理论、政策法规、业务学问到相识水平上都有了一个较大的提高，收到了较好的学习效果。特殊是学员中有一部分年纪大的同志能够克服困难，坚持不懈地仔细听课、做笔记、思索问题，这种精神是难能珍贵的，值得我们大家学习。 借此机会，我就各位今后的学习和工作讲几点看法与大家共勉： 一、认清肩负重任，切实增加做好工作的责任感和紧迫感村(街)文书是村两委成员中关键一员，在农村工作中负有重要责任。特殊是随着改革的不断深化，各种新状况、新问题在农村不断涌现，各级党委和政府对农村文字工作的要求也越来越高，村文书的担子更重了，责任更大了。大家必需要自加压力，珍重责任。 首先，要爱岗敬业。这是干好工作的基础。大家一方面是农夫，要搞好家庭的生产经营，管好一个家。另一方面又是村干部，要做好党和政府交给的工作，帮助支书、主任管好一个村。因此，必需留意处理好工作与个人利益的关系。要看到，群众把大家推到了这个位置上，说明群众对你们是信任的，是寄予厚望的。因此，必需坚固树立爱岗敬业意识，坚持以群众的利益为重，事事为群众着想，到处关切群众，真心实意为群众办好事，想方设法为群众谋利益，努力把农夫群众的利益爱护好。 其次，要坚决信念。当前，随着改革的不断深化、农夫民办法识的不断增加，农村的各种冲突和问题会不断出现。对此，大家应当保持良好的精神状态，想方设法排忧解难。特殊是贫困村，要带领群众摆脱贫困，走向富有，靠的就是以我们村“两委”一班人爱岗敬业、不怕困难、勇往直前、敢于战胜困难的精神。假如大家对工作缺乏足够的信念，存有畏难心情，一提到发展经济，就强调基础差，愁项目，愁资金，愁技术，认为这也干不了，那也办不成，村干部就会渐渐失去群众的信任，失去群众的支持，就会影响全村的事业。 二、适应形势，不断提高工作水平 近年来，随着农夫法制观念、民办法识、参政意识的不断增加，农夫群众对村干部的要求也越来越高。要适应新形势下农村工作须要，农村干部必需具备过硬的政治素养和较高的业务水平，因此，必需在今后的实践中大家要不断加强自身的修养。一是要加强学习，不断丰富学问;二是要勇于探究，不断积累工作阅历;三是要严于律己，以身作则，不要因小失大，有作奸犯科行为。 同志们，这期培训班就要结束了，大家即将回到各自的工作岗位。希望大家努力把学到的学问应用到工作实践中去，扎实工作，主动进取，开拓创新，为建设富有文明的新农村发挥一个领头羊的作用。 三、要找差距谋发展。发展是第一要务，大家要找出自已的差距，要增加加快建设的危机感、紧迫感，全身心地投入农村三个文明建设上来，力争用较短时间使农村的面貌出现新的气象。 最终，祝大家身体健康，工作顺当，万事如意! 培训新员工讲话稿篇5 各位领导、同事： 大家好! 今日，很兴奋能参与这次座谈会，同大家见面和沟通，特别感谢领导们给我们供应了这次的机会。首先，我叫_来自x银行。20_年12月1日是我正式进入x行的时间，转瞬间四个月已经过去了。 还记得当时，行聘请的场景，每个人都是刚刚从高校毕业的青年人，怀揣着志向和理想，经过层层选拔，最终所剩下的只有一百人，假如说是我们选择了农发行倒不如说农发行选择了我们，当我得知我已经成为农发行一员的时候，我很骄傲的对父亲说：“我找到了一份我终身酷爱的事业”。 记得培训结束的时候与x行签约的那一刻：“我在心中告知自己，我不仅是找到了一份工作，更是找到了属于自己的事业，而且我要把它变成我一生追求的事业”。 事实证明，我的选择是正确的，因为我酷爱它，并且确定在以后的人生道路上与之同行，共同奋进。记得在我报到的那一天，b行长语重心肠的对我们说：你们是x行的将来，也是x行的希望，x行的将来就会落在你们这些青年人的身上，要坐言起行，虚心的像老一辈学习，找到属于自己事业上的奋斗目标。 这一刻，我体会到了作为一名领导人，他们只是希望我们这些新职工能够做一行，爱一行，能够从中找到自己的人生目标。虽然这四个月来我不断的做同样的工作，每天“记账、理账、收收付付”但是每一个工作对我来说都是一个使命、一个新的起点，我从中学到了很多。我懂得作为一名综合柜员，首要的任务就是要学会仔细，从记账中我懂得了银行业记账的方式。 记得刚起先上岗的时候我很迷惑，每一笔账我都不太明白，总是出现错误，我很冲突，我究竟是否适合这样反反复复的工作方式呢?后来得知，单位里的每个人都是从这种反复的记账起先学起，我找到了工作的起点，也找到了自信。 我起先虚心学习，遇到不懂得就像老一辈求教，四个月的工作生活，让我体会到了x行从封闭运行到以效定贷;从单一的支持粮棉油流通领域到支持大农业;从手工记帐到单机版对公，再到全国数据大集中的综合业务系统;从手工联行往来到电子联行，再到实时到帐的电子汇兑;从纸质文件到电子公文。 我很骄傲，看到了x行的成长，同时也对自己的将来充溢了希望。在x行的改革和发展取得显著成果的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的限制。这些案件的发生，不仅给我行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。 “4.29”事务的发生显现出我行的风险防范存在某些弊端，以下是我个人的一些见解：首先，业务是靠人操作的，因此对业务人员的选择和配置是至关重要的。在扩大外需的同时要加强内部管理制度，形成一套执行实力强的内部管理机制。2其次，x行应当形成一套完善的法律制度。 对于一些企业贷而不还的行为，以法律的手段来维护我行利益，让那些为骗取国家钱财的企业望而却步，让优质客户可以有足够的贷款。3最终，放贷业务流程繁琐，使符合条件的企业不会去选择我行。一笔贷款的发放，须要基层行搜集资料，到市行下来调查，反反复复的评级工作，对于那些急需流淌资金的企业来说无不是雪上加霜，失去了很多潜在的客户。 以上是我工作四个月以来对农发行的了解，我信任x行在全体员工不断努力下会更好。感谢! 培训新员工讲话稿篇6 各位新老师们： 大家好! 在蕴育希望的季节在怀揣幻想的x月我们相聚在_小学。首先我代表学校对大家的到来表示热情的庆贺对大家满怀热忱与信念打算当_小学的老师表示热情的欢迎很兴奋我们的老师队伍里又增加了一支新的生力军我们_小学又注入了一股簇新的血液。今日是你们人生的又一个转折点是你们职业生涯新的起点。 踏进_小学的校门信任大家都是豪情壮志、踌躇满怀急迫想在教化大潮中一显身手。但是我希望你们知道老师是一种职业更是一种事业这是一个在平凡中见宏大、在奉献中显精神的工作。面对基础教化课程改革的滚滚大潮你们将面临着严峻的挑战当然这也是一个不行多得的发展机遇。机遇与挑战并成如何去抓住机遇胜利的迎接挑战在这里首先我想对大家提几点希望和要求： 一、找准定位明确我是谁的问题。 二、深化思索明确我要干什么的问题。 三、制定策略明确我将怎么干的问题。 接下来我想结合_小学教化教学实际就我们的教学工作作出如下说明： 1、上课本学年我们将着力推动教学案一体化的工作目的就是要把课堂还给学生真正做到以学定教、顺学而导老师精讲少讲学生多讲多练多实践变更过去传统老师唱主角的现状。详细做法各学科会有方案出台。目前我们要尝试尽可能多的把课堂时间还给学生。新老师可以多看看特级老师的教学视频学校有许多资源可供大家选择。 2、听课每个新老师一学期至少要讲x至x节公开课。学校行政校长、副校长、教学处会听推门课。_街道教研中心每学期期初都会到校听新老师的课以便了解和指导。新老师要尽可能地听全本学科老师的公开课有必要的话还要跨学科听课可以吸取不同的养分。 3、备课刚毕业的老师要求手写三年以上的老师可以电子备课。但每个老师的书上都必需有具体的批注。假如教学案一体化方案出台后按方案实施。 4、作业要求刚好、细致批改督促学生订正。详细要求各科组会组织集中学习。 5、单元测试同年级的单元测试尽可能在同一天老师刚好改卷后要写好试卷分析送到挂点行政那儿签名。 教学质量是学校的生命线因此每学期的期中期末考试都是检验学生和老师的时候所以老师们肯定要重视。本学期街道有抽考就是x至x年级的语数英学科随意指定然后集中考试成果干脆发到校长手上。被抽考的年级成果代表的就是整个学校的教学质量学校会依据成果进行奖惩。下学期x年级的升学考试也是一样。 我想对大家说肯定要努力提升自己。要以教学质量和效益的提高为动身点和归宿点加强自我修炼使读书、探讨、提高成为我们的习惯和追求。在这个学习型社会中终生学习必将贯穿人的一生。人只有学得精彩才能活的精彩只有学习胜利事业才能胜利先当学生后当先生这是我们教书育人的准则学而不厌诲人不倦这是我们老师的本色。我们要在学习中焕发出新的朝气体现出老师的价值。 老师们我们的老师队伍因你们而壮大也将会因为你们的加入而增加新的活力我们的凤凰也会因为你们的加盟而升腾新的希望。 最终祝大家学习快乐工作顺当。 感谢大家! 培训新员工讲话稿篇7 尊敬的老师，敬爱的同学们，此刻请允许我还这样称呼大家，为期一周的08届新员工入职培训到今日就要暂告一段落了，这段充溢而开心的经验让我们受到了人生中第一次重大转折的职业洗礼，在培训中我们倾听了辛总对企业文化高屋建瓴又深化浅出的讲解阐述，我们感受到冷总一点也不冷，很暖和也很亲切，我们接受着丁老师每天的问候，我们的回答好，很好，特别好已经成了我们新的职业写照，还有苏老师热忱爽朗的笑声，袁经理从电影中赐予的深刻启迪，准妈妈老师的不辞劳苦早来晚走，点点滴滴等等等等，我们都不会遗忘，是你们的关怀培育让我们健康成长、快速成才、获得胜利，在此请允许我代表全部参与培训的同事们向各位领导各位老师表示诚心的感谢!祝福你们工作顺当，健康快乐! 在由一名单纯的学生成长到一位职业的社会人的最关键的时候，入职培训有备无患地给我们带来了这种再成长过程中所必需的种种养料，企业文化的熏陶、公司领导的厚望、资深专家的指引以及各部门负责人规章制度的讲解和工作生活的切身体会，对于我们相识浪潮融入浪潮服务浪潮受益于浪潮有着切实的现实意义和巨大的促进作用，我们也肯定会不负众望，在今后的学习工作中打好坚实的专业基储培育良好的团队意识，保持可持续的学习实力，脚踏实地、精益求精、开拓创新、充溢热忱。 今日之浪潮，已是中国领先的计算平台与it应用解决方案供应商，同时，也是中国最大的服务器制造商和服务器解决方案供应商，用户遍及金融、通信、政府、教化、制造业、烟草等行业和部门。公司现在已经成长为软硬件一体化、经济效益社会效益并重、国内顶尖国际知名的创新型、市场化股份制公司，我们为选择浪潮而感到无比骄傲，也请领导们老师们信任，浪潮也会为选择了我们而感到愈加傲慢! 太阳每天都为我们升起，新的将来让我们充溢希望，让我们在浪潮这片广袤的海洋扬帆远航! 培训新员工讲话稿篇8 敬重的各位领导及全体学员： 大家好! 在这流光溢彩、硕果累累的金秋x月，我们共同迎来了“20_年选招的中小学新老师培训班”的开班典礼，在此我谨代表_县_教化中心领导班子向刚刚告辞学生时代，迈入老师行列的x位新老师表示真诚的庆贺和热情的欢迎!向前来参与开学典礼并为学员授课的县_室、x中、x中的几位专家老师表示热情的欢迎!我们举办这次培训班得到了县教化局领导的关切和大力支持，在此，我表示诚心的感谢! 各位学员，你们荣幸地被选招为光荣的人民老师，即将走上教化教学工作岗位，即将起先从事教书育人的崇高而又宏大的事业，_县的老师队伍将会因为你们的加入而增加新的活力、_县的教化也会因为你们的加入增加新的希望。 在座的各位青年老师，能够在聘请考核中胜出，说明白你们是优秀的，有些还是同学中的佼佼者，你们朝气蓬勃，思想活跃，最富生命力;你们有学问，有热忱，有干劲，有理想，最富希望。但在此时，保持醒悟的头脑是特别重要的，大家终归是教化战线上的新兵，我们也必需承认有的青年老师对老师职业还没有清晰的相识。许多事例表明，老师职业生涯的前几年，是老师一生从事教学事业的关键期。作为青年老师由于刚到一个新的教学环境，有时会感到驾驭的学问与实践脱节，产生了茫然、困惑，假如我们不刚好接受指导和帮助，单靠自己盲目摸索，简洁仿照，可能会走许多弯路。我们就是希望通过培训班的学习，让大家在这些问题上能够有一些新的相识，从而更好地实现你们的职业起步。 各位学员，尽管我校负责师训工作的领导和有关人员为办好这次培训班做了大量的打算工作，但由于我们目前的条件有限，确定还存在着一些不尽人意的地方，希望大家多多包涵和谅解。同时，也希望大家在培训过程中，对我们的工作以及学校发展提出珍贵看法和建议。 各位学员，虽然新的学期即将起先，工作很忙，但希望你们能集中精力投入到培训学习中去，力争通过短期的培训，取得更多的收获。同时祝福大家在今后的工作中充分发挥自己的聪慧才能，为党和人民的教化事业大展宏图。 最终预祝培训班圆满胜利。 感谢大家!