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2023年岗位职责培训会议纪要（精选多篇） 推荐第1篇：培训会议纪要 培训会议纪要 会议时间： 会议地点： 培训主题： 培训人员： 与会人员： 为了使相关人员熟悉、理解总包合同条款，加强对涉及变更、签证内容的学习，更好的执行公司招采、工程类合约制度。我公司于XXXX年XX月XX日召开了成本总包合同培训，以及招标采购、工程合约制度培训。具体内容纪要如下： 一、工程总包合同的培训。 首先，XXX对首开区工程概况做了简要的分析，并对工程项目的承包范围做了详细说明。承包范围包括但不仅限于：总包施工的工程、各分包工程的管理、协调、配合（独立分包、指定分包、指定供应），投标人需要对上述范围内的工程质量、进度、安全等方面承担全部责任。 其次，本次培训对有关工程量清单；投标人所报出的投标价格所应包含的内容；以及为保证项目的工程进度、质量、安全，总承包方承诺将采取的措施和办法，以及由此而产生的费用等，都做了重要指示。 再有，对合同专项条款的解释，主要内容有：发包人代表；组织机构和人员；文件接收和分包合同签署；总承包商代表(项目经理)；误期违约金；工程预付款的支付；分部分项工程进度款支付；可调单价的材料/设备；措施项目费的影响。 最后，对合同通用条款的解释，主要内容有：总承包商责任和义务；总承包商对分包商及指定供应商的责任和义务；发包人供应材料、设备相关注意事项；发包人供应材料设备的款项。 二、对现场签证管理问题的培训。 现场签证分为两类：正常类和特急类。会上首先对各种类型的现场签证做了简要分析、并在此基础上进行了相关讨论。 同时，对有关责任进行划分。主要包括：城市公司工程管理部的责任划分；城市公司成本管理部的责任划分，建设单位代表的责任划分，并最终确认建设单位代表为现场签证的最终确认人。 另外，会上对现场签证的工作程序也做了重点培训。主要包括：现场签证执行原则；正常类现场签证办理流程；特急类现场签证办理流程；现场签证办理要求等。 三、有关招采、工程类合约制度的培训 在这次培训会上，XXX首先就新版制度优化内容做了简要介绍，并在此基础上以有重点、分层次、理论结合案例的方式，对招标采购制度和工程合约制度进行了详尽培训。具体内容有： 1、招标采购管理制度的要点解读。包括：招采制度框架及适用范围；招标组织权限；招标工作内容要求；招标流程规范性；开标、评标、定标。 2、招标工作标准和流程要求。主要内容有：明确并细化邀请招标、议标、直接委托的适用范围；明确并细化招标各项工作流程和标准；调整议标流程；调整直接委托流程等。 最后，希望通过这些培训，及时纠正、指导公司员工在工作中存在的问题，优化工作思路及方式，提高工作效率，最终完成公司下达的各项工作任务。 推荐第2篇：会议纪要会议纪要 会议纪要会议纪要会议纪要会议纪要 参会人员：吴艳、毛立群、刘南云、何中南、谈才君 主持：刘总记录：张涛 会议时间:2023年3月12日下午3点会议地点:董事长办公室 主题；关于2023年三木运输公司各个事项整体安排的协调会 为了解决三木运输公司目前经济效益低下、管理结构不合理等一系列问题，刘总指示如下； 一、经济效益上：目前根本达不到预期的经济效益，存在的问题众多，运输公司的中高层管理人员应进行深刻的反思，而运输公司自身的结算标准并不是很低，但产出和收益确不是成正比，所以要求运输公司各中高层管理人员争取在短期内认真负责地制定出2023年运输公司的整体大方案、大目标，其中包括（在今年6月份运输效益要与同期相比增加一倍）并交予刘总参考，作出决定。 二、管理结构上: 1、驾驶员整体素质低下，驾驶员偷逃现象严重，偷窃行为时常发生，包 括偷窃化工原料、桶包装、铲板等；在这个问题上，管理人员负有不可 推卸的责任。刘总认为:要积极培养驾驶员工作的积极性，提高驾驶员 的整体素质，并且要做到奖罚分明。 2、车辆、船只的利用率，要顺应信息时代发展的趋势，充分发挥互联网 的优势，制定出最合理、最简便的运输方式，争取做到车辆、船只， 能往返运输，以此减少成本，增加效益。 3、管理、人事上调整：三木运输公司归口到营销总公司，由毛立群负 责落实管理，以便把整个集团公司的物流领域统一起来，这样既减少 了成本，又增加了效率。 目前阶段整个集团公司、分公司都在进行 人事调整，而为了使管理上更加合理化，决定将谈才君调入三木建材 有限公司，希与三木建材班子积极配合。 决定将刘南云调入三木运 输公司，作为三木运输公司副经理，归口为行政监督处，并协助好何 中南展开工作。 4、办证问题上;目前存在的问题比较棘手，办证的手续繁琐，主要在于缺 少人手，希运输公司尽快拿出解决方案，另外其中牵涉到一个问题 个体户车辆。刘总决定；以后个体户车辆，三木运输公司一律不管， 除刘洪明一辆车以外；另外在运输上优先于三木运输公司自身的车辆， 若运输公司没运输配料了，再给个体户车辆，但今后个体户办证必须 全部到三木运输公司统一办理。 以上是解决问题的大致方案，具体细 节有待在实施过程中加以完善考虑。 本纪要发至：各参会人员及三木运输公司。 推荐第3篇：培训会议纪要专题 培训总结 一培训基本概况 1.培训时间：2023年6月1日 2. 培训目的：1）销售部、运营部员工可以熟识新上线评论功能并正确使用 2）销售部、运营部员工可以正确使用新的站点录入方法及录入策略与执行流程 3）销售部、运营部员工日常工作遇到的系统问题进行解答 3. 实际参训人数：30人 4. 参训部门：销售部、运营部、产品部、技术部 二 培训内容 1. V4系统新上线评论功能的讲解及应用，主要内容有新功能的抓取范围、更新机制、首页各模块功能介绍、评论列表页面功能介绍、导出数据具体操作方法、使用场景模拟、使用注意事项。 2. 站点录入最新方法的讲解及应用，主要内容有站点录入新方法的具体操作、站点录入新方法的使用范围、抓取机制的详细介绍、各类网站是否符合录取标准的判别、实例分析操作。 3. 针对运营部经常遇到的系统问题进行汇总并解答，主要内容是针对各部门遇到的问题进行详细明确的回答及正确的实际处理方法。 三 培训讨论问题及解答汇总 1.评论功能培训 1）系统弹框按钮显示的评论数和实际弹框的评论数不一致，是为什么？ 答：弹框按钮显示的是实际评论数量，弹框展示的是我们抓取到的评论数量，我们只抓取最新的评论数量。 2）评论功能是什么样的更新机制？ 答：符合抓取条件后抓取第一次，抓取数量和第一页内容，3小时更新一次，没次抓取总数量和第一页内容，一天没有新评论改成5小时更新一次，5天后还未有人更新评论则停止抓取。 3）评论抓取的范围？ 答：目前可以抓取的范围大约有20个网站，主要集中在新闻和论坛，其中有新浪新闻、腾讯新闻、搜狐新闻、百度百家、中国日报、环球网、人民网、腾讯论坛、天涯论坛、百度贴吧、网易论坛、网易新闻、搜狐博客、今题头条等。 4）其它网站为什么不抓取？ 答：现在评论功能还未完全成熟，现在能够抓取的网站都是热门网站，而且有一些热门网站没有评论功能，在以后我们会继续完善评论功能，扩大抓取范围。 5） 有没有评论的预警？ 答：评论功能的预警条件为评论数，评论不可预警。 2.站点录入新方法培训 1）录入权限问题 答：理论上全员都可以录入。但根据实际情况，需要与运营部人员进行对接，根据实际情况进行权限分配，如只有组长有权限去录入，或固定人员权限分配。 2）什么样的网站不能录入，如何去判断？ 答：报刊类（域名经常变化）、导购类（信息太多）、房地产类、列表页较多的网站。 3）如何判断网站是否录入过？ 答：录入过程中会提示是否已经录入，也可通过站点管理进行手动查询。 4）是否有录入操作日志？ 答：现在没有，但可以添加。并可以以此作为员工考核的标准之一。 5如果数据量较大的网站应如何录入？ 答：可以拆分录入，对于网站的子页面可以单独录入。 6） 如果出现录入错误怎么办？ 答：可以手动冻结。 3.系统常见问题汇总及解答（图表为快照形式以方便储存使用） 四培训小结 本次培训主要是围绕新功能和工作中经常遇到的问题进行的一次培训，希望大家通过本次培训可以熟练掌握系统新功能和处理实际问题的能力，同时感谢各部门的支持与配合，如果大家在工作中遇到了关于产品的问题欢迎大家来一起探讨。 推荐第4篇：安全培训会议纪要 二、培训内容： 1、充分认识安全生产工作的重要性 2、加强施工作业人员的安全生产培训 3、需要具备的安全生产许可证。 4、深入开展安全生产隐患整改排查工作。 5、严格执行公司相关规范，杜绝“五无”工程。 6、各单位要有安全生产责任制度，安全生产应急预案，安 全生产工作计划。完善安全技术措施制度，在施工方案中要有专项内容。 三、具体要求： 1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程 并且在操作中严格遵守。 2、新参加工作的人员进入施工现场前必须先进行安全教育。 3、在实施存在安全隐患的工序前要进行安全生产交底，对查出的各类安全隐患，能够立即整改的要当场整改，整改不到位或存在重大安全隐患的，要立即停工整顿，制定整改措施，限期整改，切实做到以检查促整改，以整改促安全。 4、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施。 5、上班前和操作过程中不准饮酒，工作时要集中精神，避免因大意造成的安全质量事故。 6、工作现场应专心注意，防治不必要的人生安全问题发生。 7、如事故发生后，作业人员首先要抢救伤员和排除险情，防止事故蔓延扩大，其次要保护好事故现场，并及时报告上级单位和有关部门。 金玉家具厂 2023年9月20日 推荐第5篇：安全培训会议纪要 安全培训会议纪要 培训时间：2023年1月8日9点30分 地点：xx公司办公室 主讲人：xxx（项目经理） 参加人：xx等 一、培训目的： 严格管理全面落实安全生产的具体工作，让所有人员充分认识安全生产工作的重要性，杜绝安全生产隐患。加强施工作业人员的安全生产培训，了解如何预防，如何管理，一旦发生安全事故的处理、施救措施等。 二、培训内容： 1、充分认识安全生产工作的重要性 2、加强施工作业人员的安全生产培训 3、需要具备的安全生产许可证。 4、深入开展安全生产隐患整改排查工作。 5、严格执行公司相关规范，杜绝“五无”工程。 6、各单位要有安全生产责任制度，安全生产应急预案，安 全生产工作计划。特种作业人员应持证上岗。完善安全技术措施制度，在施工方案中要有专项内容。 三、具体要求： 1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程 并且在操作中严格遵守。 2、新参加工作的人员进入施工现场前必须先进行安全教育， 经考试合格后方能上岗作业，施工人员需经过岗前培训，需有相应的培训记录；特种作业人员需资质合格、持证上岗，对电焊、气焊等明火作业需采取相应的消防安全防护措施。 3、在实施存在安全隐患的工序前要进行安全生产交底，对查出的各类安全隐患，能够立即整改的要当场整改，整改不到位或存在重大安全隐患的，要立即停工整顿，制定整改措施，限期整改，切实做到以检查促整改，以整改促安全。 4、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施，进入施工现场，必须带好安全帽。 5、上班前和操作过程中不准饮酒，工作时要集中精神，避免因大意造成的安全质量事故。 6、施工现场内的沟、坑、井等主要施工部位、作业点和危险部位应设置防护措施，并设危险警告标志。 7、如事故发生后，作业人员首先要抢救伤员和排除险情，防止事故蔓延扩大，其次要保护好事故现场，并及时报告上级单位和有关部门。 xx公司 2023年1月8日 推荐第6篇：44 培训会议纪要 吉乐乡人民调解员培训会议纪要 时间：2023年5月20日 为了提高我乡各级干部调解和处理矛盾纠纷的能力，5月20日,我乡在乡政府大会议召开了大调解业务知识培训会议，乡干部、村组干部以及各企事业单位负责任人共21余人参加了培训。 本次培训由政府乡长比尔欧合同志到会讲课。比尔欧合同志带领参会人员学习了人民调解法，并从不同角度和层面作了详细讲解。 会上，政府乡长比尔欧合讲解了“大调解”工作的构成、相互关系、法律依据，着重分析司法调解与人民调解、行政调解相互配合、相互衔接的问题，分析调解中存在的困难和不足，讲解了调解的具体方法和在处理具体案件当中的体会。调解能手齐文斌就个人在调解中总结的工作方法在会上传授，重点是“抓住当事人的心、了解情况、内心交流、真诚帮助、换位思考”的工作方法。 培训会上，分管领导雷雨就人民调解和行政调解相关知识、调解技巧、文书制作、资料归档、“以奖代补”程序等进行了详细讲解和培训。 最后比尔欧合同志对全体与会人员提出四点要求：一是全体大调解组织和调解工作者要统一思想、提高认识，进一步做好当前新形势下的大调解工作。二是要进一步加强社会矛盾纠纷的排查工作，充分整合资源，建立起矛盾纠纷联动联调机制。三是要全面实行矛盾纠纷的网格化管理，做好源头防范工作。四是要增强大调解干部的公信力，塑造优化大调解队伍新形象。 通过培训，参训人员对人民调解知识和方法有了新的认识和理解，大大地提高了人民调解员的业务素质和化解矛盾纠纷的能力。 推荐第7篇：会议纪要的会议纪要的 公司会议纪要 会议纪要的范文-会议纪要的范文 公 司会议纪要范文 范文一： 会议时间：2023年4月18日15:30-16:00 会议地点：公司总经理办公室 主 持 人：xxx 参会人员：xxx、谷月英、戴寅初、王贵刚、毕晓康、陈伟伟、张宗君、闫现伟、吴玉钊、刘海健、郭冬冬、王前程、崔维花。 记 录 人：xxx、陈伟伟 会议议题：制定公司例会制度及人员工作责任制 会议内容： 一、例会： 时间：每周一上午9:3010:00. 参加部门：总经理，财务部，工程部，综合办公室，餐厅部。 参加人员：以上部门所有人员。 参会内容：汇报上周工作总结，本周工作进度，下周工作计划。 二、车辆管理办公室 成立专门的司机办公室，管理公司车辆、游艇的使用。 工作内容： 1、车辆、游艇的钥匙保管。所有钥匙统一保管，不得私人专管。 游艇钥匙由梁加恒负责保管。 2、需要出车部门先到办公室填写车辆使用登记表，拿到登记表后方可出车，使用人出车前先在车辆出勤统计表上填写清楚，如有漏填或者不填发现后严肃处理。 3、每月月初至月末的时数里程及费用支出填写车辆费用支出月报表，交由办公室存档。会议纪要的范文 三、所有部门钥匙管理 1、董事长办公室钥匙管理如下： 由刘海健管理1把，负责日常使用，办公室备用1把，财务室备用1把。 刘海健不在的情况下再由办公室使用，如都不在由财务室使用。其他人员一律不得留有和使用此钥匙。 2、总经理办公室钥匙管理 由吴玉钊管理1把，负责日常使用，办公室备用1把。 其他人员不得留有和使用此钥匙。 3、财务室钥匙管理 由谷月英一人负责及使用。 其他人员不得留有和使用此钥匙。 4、办公室钥匙管理 由办公室人员管理。 其他部门不得留有和使用此钥匙 5、接待包间钥匙管理 由梁加恒管理1把，负责日常使用，办公室备用1把，财务室备用1把。 梁加恒不在的情况下再由刘海健去办公室领取使用。会议纪要的范文 其他人员不得留有和使用此钥匙。 6、库房钥匙管理 由梁加恒管理1把，负责日常使用，办公室备用1把，财务室备用1把。 其他人员不得留有和使用此钥匙。 四、工作人员责任制及工作安排 1、4月20日递交沂源房产市场调研报告，由陈伟伟负责，办公室人员协助。 2、4月23日对库房酒水盘点，由办公室登记造册，谷月英和梁加恒协助盘点，提供酒水发票和数量，并每月月底对账核实。 3、4月23日开始做鲁村文化收集工作，由毕晓康负责，王贵刚协及办公室人员协助。 4、张宗君负责公司网站建设，及辅助办公室工作。 5、由戴寅初负责工程进度的督促及人员的考核，刘海健配合戴寅初工程方面的工作。 6、餐厅部门 需要采购用车应避免用车高峰期，尽量选择早上或晚上去。 接待菜品明细由郭冬冬负责登记，接待酒水由梁加恒或刘海健负责登记，并每月的月初和月底做好统计核对。 7、对公司犬类管理，由梁加恒督促管理。 范文二： 20xx年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜，公司会议纪要范文。张XX总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下： 一、关于公司经济合同管理办法 会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会 议决定进一步修改完善，发文执行。会议纪要范文 二、关于职工因私借款规定 会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。 推荐第8篇：会议纪要格式、怎么写会议纪要、会议纪要 会议纪要格式、怎么写会议纪要 会议纪要范文大全 一、会议纪要格式 会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。 标题有两种情况，一是会议名称加纪要，如全国农村工作会议纪要。二是召开会议的机关加内容加纪要，如省经贸委关于企业扭亏会议纪要。 会议纪要正文一般由两部分组成。 （一）会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。 （二）会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。 二、会议纪要的三种写法 根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法： （一） 集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方 法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议的议题较 多，可分条列述。 （二）分项叙述法。召开大中型会议或议题较多 的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面， 问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。 （三）发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。 三、会议纪要的特点 1内容的纪实性。会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。否则，就会失去其内容的客观真实性，违反纪实的要求。 2表达的要点性。会议纪要是依据会议情况综合而成的。撰写会议纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括。重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程，切忌记流水帐。 3称谓的特殊性。会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，“会议认为”、“会议指 出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特殊性的表现。 四、会议纪要与会议记录的区别 会议纪要有别于会议记录。二者的主要区别是：第一，性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。会议纪要只记要点，是法定行政公文。第二，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档；会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。 五、会议纪要范文大全 范文 一 产学研讨论会议纪要 时 间：2023年2月16日上午 主持人：毛大龙 出席人：黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜 列席人：林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君、郑禄红、李滨、张剑锋、董珍时、夏朝丰、陆丽君、刘雪燕、任振成、冯盈之、范建波 一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和2023年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神，创造性地开展工作。 二、会议决定，王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作，分管领导要在职权范围内大胆工作，及时拍板。如有重要问题需要学院解决，则提交办公会议研究。 三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调，院长办公会议是决策会议，研究、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会制度，如无特殊情况，每周一上午召开，以确保及时研究问题、解决问题，提高工作效率。具体程序是，每周四前，在取得分管领导同意后，将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题，即为学院决策，各单位、部门要认真执行，办公室负责督促检查。 毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题，再次重申，一定要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作，互相理解，互相支持。机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率，对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作，查漏补缺，努力杜绝教学事故的发生。 三、会议决定，要进一步关心学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供学生使用，以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工，影响学生休息问题，会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映，尽快妥善解决。 四、会议决定，要规范学生的技能鉴定工作。重申，学生毕业之前须取得中级以上技能证书，才能发给毕业证书。由产业园设计中心(考工站)具体组织学生的报名、培训和考核工作。 五、会议决定，要加强对外交流和学习。争取利用暑假期间，组织教工到境外考察学习。 六、针对今年的招生工作，会议决定，召开一次专题会议，统筹解决今年招生中的重大问题。记录激动时刻，赢取超级大奖！点击链接，和我一起参加"2023：我的世界杯Blog日志"活动！ 范文 二 华夏集团2023年第一次董事会会议纪要 时间：20年3月2日下午2：00 地点：华夏集团有限公司会议室 出席人员： 列席人员： 缺席： 主持人： 会议主题： 华夏集团董事会第一次会议于20年11月9日在华夏集团有限公司会议室召开，会议由华夏集团有限公司总经理王宝泉同志主持，卜宪信、张红霞、侯荣军、王玉坤等同志参加，韩志刚、任玉祥、齐兴强列席了会议。现将会议的有关情况纪要如下： 一、举手表决通过了华夏生态科学技术研究中心章程； 二、选举卜宪信同志为华夏生态科学技术研究中心董事长，为中心法人代表； 三、选举郑宝永同志为华夏生态科学技术研究中心副董事长； 四、聘任卜宪信同志为华夏生态科学技术研究中心主任；提名郑宝永、侯荣军、王玉坤同志为华夏生态科学技术研究中心副主任，按程序办理聘任手续。 会议要求首届董事会、监事会要依照中心章程，认真履行职责，为实现中心的任务目标做出不懈的努力。会议号召中心的全体员工，团结一致，奋力拼博，敬业奉献，为中心的发展壮大贡献力量。 范文 三 关于全市艾滋病防治工作专题会议纪要 2023年，市政府副市长谢小军主持召开会议，专题研究我市艾滋病防治工作有关问题，落实王鸿举市长关于防治工作的重要批示。市委宣传部、市教委、市公安局、市司法局、市财政局、市卫生局、市人口计生委、市广电局、市药监局等有关部门和单位的负责同志参加了会议。 与会同志听取了市卫生局关于我市艾滋病感染和防治对策的情况汇报，各与会单位按照各自分工汇报了目前的工作情况。会议认为，全市艾滋病疫情形势十分严峻， 艾滋病防治工作面临着十分艰巨的任务，必须提高认识，统一思想，采取坚决有力的措施，多管齐下，遏制目前艾滋病感染率不断上升的势头。现将会议议定事项纪 要如下： 一、进一步加强对艾滋病防治工作的领导 各地区、各部门要加强对艾滋病防治工作的领导与协 调。要充分调动政府部门和社会各界的积极性，学习和掌握艾滋病预防与控制的政策，统一认识，转变观念，增强防治艾滋病工作的紧迫感、责任感和使命感，认真 贯彻国务院艾滋病防治中长期规划提出的指导原则、工作目标和行动措施，保证规划目标和任务的如期完成。由市卫生局牵头，草拟关于进一步加强艾滋病防 治工作的通知，近期内以市政府名义印发。 二、加大宣传教育力度 艾滋病是可以预防的疾病，必须坚持“预防为主”的方针。要加大宣传教育力度，通过一系列宣传活动和科普知识教育，把有关预防艾滋病的知识教给群众，提高群 众对艾滋病的危机意识和自我防护意识，增强全民的责任感，这是目前预防与控制艾滋病最有效的措施。请市委宣传部牵头，卫生、教育、广电、红十字会等部门和 单位积极参与，有计划、有步骤、有针对性地开展宣传和科普知识教育。宣传教育工作中要体现出对艾滋病患者和感染者的社会关爱，宣传内容上要根据对象的不同 加强有针对性的教育，如对高危人群的宣传应注重唤起他们的社会责任，对特殊岗位的工作人员培养他们的防范意识和自我保护意识等。 三、进一步完善重点部位和重点环节的防控措施 （一）由市卫生局负责，完善市疾病预防控制中心的艾滋病检测手段，在技术、设备和人员培训方面扎扎实实开展工作，尽快建立一个功能比较完善的艾滋病检测和确认实验室。 （二）由市药监局、市卫生局负责，市公安局、市监察 局配合，进一步加强对采供血机构和血液制品生产单位的治理整顿，完善规章制度，实行一把手负责制，坚持临床用血必须经过严格的艾滋病检测等措施，严格执行 责任追究制度。坚决打击血头、血霸等违法乱纪行为和其他非法采供血活动，对农村贫困人员经常性卖血行为给予高度关注，献血必须按照规定，每人每年不得超过4次，重点地区要进行经常性的艾滋病检测。 （三）由市卫生局负责，通过经常性和专项性的检查，督促各医院完善有创检查的艾滋病防范措施，提高医务人员的艾滋病防范意识，杜绝艾滋病病毒通过有创检查传播。 （四）由市公安局牵头，市卫生局、市人口计生委配合，在高危人群中开展艾滋病干预活动。目前我市艾滋病防治工作的重点是高危人群，即卖淫、嫖娼、吸毒、同 性恋者。要强化管理措施，开展有针对性的宣传教育工作，唤起他们的社会责任意识，积极推广使用安全套，宣传共用注射器的危害，普及艾滋病和性病的预防知 识，逐步转变人群的高危行为。 四、采取多种形式关心、救助艾滋病患者及HIV病毒感染者 每年12月1日是“世界艾滋病日”。今年的主题为“相互关爱，共享生命”。强调以消除歧视、倡导关爱的精神来鼓励全社会积极行动，采取更为有效的措施，为艾滋病病毒感染者和病人创造更为宽松和谐的生活环境。 五、进一步加大对艾滋病预防与控制工作的投入 艾滋病预防与控制工作以政府投入为主，按分级承担、多渠道筹资的原则，各级财政要认真研究制定艾滋病防治工作的投入政策，增加必要的防治经费。 推荐第9篇：食药监法人培训会议纪要 全市餐饮服务单位预防食物中毒事故法人培训 一、会议时间：2023年7月2日 二、会议地点：食品药品监督局 三、参加人：王磊副总 四、会议目的：进一步增强各单位预防食物中毒责任意识，尤其是法人第一责任意识。掌握相关知识，及时消除食物中毒事故隐患，确保广大消费者饮食安全，实现“和谐暑期，平安暑期”的工作目标。 五、会议内容： 1、市食品药品监督管理局党组书记、局长鞠世闻讲话 暑期工作全面展开之际，通过举办培训班，进一步增强各餐饮服务单位及负责人的责任意识、风险意识、质量意识、法律意识。并通过对预防食物中毒知识的系统的学习，进一步规范经营行为，杜绝在餐饮服务单位发生食品中毒事件，为确保全市暑期食品安全奠定基础。 本次培训专家将系统讲解具体相关知识，然后进行考核、通过考核成绩领取合格证。7月15日之前完成对市级1000以上的餐饮服务单位ABC级评级，并实行等级挂牌管理。 分析秦皇岛暑期旅游形式，并强调餐饮服务单位对索证索票、台账管理、消毒管理的落实，提高秦皇岛市餐饮服务业水平。 2、签订责任状（责任状内容在附件中） 秦皇岛国际饭店、海天一色餐饮有限公司、秦皇国际大酒店负责人代表签订责任状。本店已签署责任状上交。 3、专家讲课 （1）餐饮服务单位食品安全管理要求。 （2）餐饮服务从业人员操作要求。 （3）常见食物中毒预防方法。 （4）餐饮服务食品安全监管信用档案的内容。 发放培训手册：餐饮服务单位及从业人员必读打击食品非法添加剂和滥用食品添加剂资料汇编 4、考核 对本次培训内容进行开核。 附：责任状 2023年7月2日 食品安全责任状 秦皇岛市食品药品监督管理局 二一一年六月 食品安全责任状 为保证食品安全，保障公民身体健康和生命安全，落实食品安全各项法律法规，根据中华人民共和国食品安全法食品安全监督管理的要求，结合我市实际，特制订本责任状。 一、牢固树立餐饮服务单位是食品安全第一责任人的食品安全意识，全面做好食品安全工作，杜绝发生食物中毒或食源性疾病。 二、学习贯彻食品安全法、餐饮服务食品安全监督管理办法以及其它相关规定，强化法律意识、食品安全意识、行业自律意识，确保消费者饮食安全。 三、建立并落实食品及其原料进货查验记录制度，认真做好进货台账记录、进货验收工作、食品原料索证验收登记台账建立率达100%。 四、采购的生肉100%来自定点屠宰企业，必须从正当渠道进货，证、票齐全、杜绝使用病死或来源不明的畜禽肉类及其制品。 五、杜绝使用有毒有害物质及非食用物质制售食品行为。 六、保证所有食品从业人员按规定进行体检和食品安全知识的培训，并持有有效健康证明、培训合格证上岗工作，食品从业人员持率达l00%。 七、应当建立健全食品安全制度，配备专职人员负责食品安全管理工作，并坚持每日进行检查，督促落实食品安全制度。 八、不得滥用食品添加剂，规范使用食品添加剂并建立食品添加剂使用台账，“专”（专人采购、专人保管、专人领用、专人登记、专柜保存)实施率达100%。自制火锅底料、自制饮料、自制调味料的餐饮服务单位于2023年5月底前向食品药品监督管理部门备案所使用的食品添加剂名称，并在店堂醒目位置或菜单上予以公示。对消费者询问食品添加剂使用情况的，餐饮服务单位必须如实告知。 九、随时维护维修卫生设施设备，保证其正常运转使用。 十、加强餐(饮)具消毒工作，掌握正确的餐(饮)具清洗、消毒和保洁方武，餐(饮)具消毒和保洁合格率达100%。 十一、保持加工经营场所内外环境整洁，垃圾桶应密闭加盖，并做到日产日清;做好防蝇、防鼠、防虫工作。 十二、应当制定食品安全事故处置预案，发生食物中毒或疑似食物中毒时，要在2小时内报告市食品药品监督部门，积极配合监督部门调查处理，主动做好善后工作，不得迟报、瞒报" 十三、自觉接受监管部门、消费者、新闻媒体的监督。如有违法行为，本单位愿依法接受惩处。 十四、此责任状一式两份，秦皇岛市食品药品监督管理局和餐饮服务单位备一份。 秦皇岛市食品药品监督管理局责任单位：秦皇岛秦发实业集团有 限公司假日酒店 局长：鞠世闻负责人：徐吉华 2023年 7月 2日2023 年 7月 2日 推荐第10篇：5月培训会议纪要 2023年5月份培训例会会议纪要 时间：2023年5月28日下午14:3016:30 地点：培训科四楼会议室 主持人：王玉刚 参加人员：培训科管理人员、各单位培训管理员 根据月度培训计划安排，为总结本月培训工作并为下月培训提出具体要求，培训科组织召开了5月份培训例会，现将主要内容纪要如下： 一、井下一般工种证副职管理存在不到位现