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    2023年服务行业个人工作述职报告例文.docx

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    2023年服务行业个人工作述职报告例文.docx

    2023年服务行业个人工作述职报告例文服务行业个人工作述职报告例文 述职报告是一个展示自己工作实力的窗口,能更好的进行工作之间的沟通。本篇文章是我为您整理的服务行业个人工作述职报告例文,供大家阅读。 服务行业个人工作述职报告例文【篇一】 一年来,在领导的正确领导下,在同事们的主动支持和大力帮助下,较好的履行楼层领班职责,圆满完成工作任务,得到来宾和同事们的好评和领导的确定.总结起来收获许多。 1、加班加点工作,早日完成装修 今年客房最重要的工作是前装修工作,自4月份接到通知上班后,为了使新客房早一天投入运用,我和大家克服了重重困难,发扬不怕苦、不怕累的精神,每天在完成自己本职工作的基础上,加班加点、连续作战,利用了很短的时间就完成了房间新旧家具清理、摆放和装修前期,中期和后期的室内外卫生清洁工作,确保了客房的装修和刚好出租,为公司增加收入做出了我们的贡献。 2、帮助部门经理做好客房部的日常工作。 为更好的帮助部门经理做好日常工作,今年以来领班始终进行常白班制。这项制度的实施就意味着领班必需每天参与工作,每天监督和参加各项服务工作。操劳、费劲、得罪人的活一个干了,还不肯定落好。但是,为不辜负领导的重望,不影响公司的正常运营,我不辞劳苦的每天上班,除因伤不能参与工作的几天病休外始终参与工作。使我们二三楼未因监督不力或人为因素出现意外。 3、合理支配楼层服务员的值班、换班工作。 楼层服务员换班值班是一个特别重要的环节。做到让服务员既做好公司工作又不误家里的事宜,我们实行领班每天跟白班的'方式,使领班将能操的心都操到,能够即时的监督服务员的每一项工作,尽可能做到只有做不到的,没有想不到的。使每个工作人员都能无后顾之忧的满腔热忱的投入到服务工作中,每天以崭新的姿态面对客人。 4、协作经理做好各项接待、支配工作,工作期间发觉问题刚好处理,有疑难问题应刚好上报领导。 做为领班,最主要的工作是协作部门经理做好各项上传下达疑难问题等。开张初,各项工作有待理顺。我在手伤未愈的状况下投入到开张顾客的接待工作中。许多的顾客,有的是住宾馆的,有的是来庆贺的,众多生疏的面孔来来往往,加上一大部分工作人员也是新手。我暗暗稳住自已,对每个工作人员的每一个细微环节进行跟踪,提示,做细致的支配,使开张接待工作顺当进行。新装候的客房存在水、电、电话等各项修理问题,每一个细微环节都做具体记录并刚好上报给经理快速解决,以免给初来的顾客留下不良影响。同时也刚好将工作人员的期望心声通过正常渠道上报给领导,期望领导予以解决。 5、做好楼层的平安、防火、卫生工作。 从参与工作的头一天,公司领导对平安问题再强调,所以平安问题始终是我们平常工作的重中之重。所以每天支配工作的每一项我都强调平安问题。查房时留意环节,床铺上面、地板上面,楼道内地毯上面的烟头是隐患。天经地义是首查问题。其次,为做好卫生工作,我们也做了细致的支配:即三净三度二查制度,三净卫生制度,它包括房间卫生、床铺卫生、卫生间卫生三净等,三度即床铺被子有角度,家具擦示有亮度,工作过程有速度;二查制度即搞完卫生本人自查、要求领班复查。坚持空房一天一过制度,刚好发觉存在问题并刚好解决,力争将疏漏降到最低。 6、以身作责,监督、检查楼层服务人员做好服务工作。 身先士卒,以身作则是我做好工作的关健,也是用来服人的法宝。除每天上常白班外。大卫生清洁过程中,本人始终干脆参加打扫卫生,并且在发觉有不合程序或者清洁不彻底时,不但指出问题所在,而且自己重做示范,使同样的错误不在同一个人身上出现两次。这样新工作人员会很快适应工作,老工作人员不但每个人都可以做好做到位,而且同样可以带任何一新参与的工作人员。在日常服务工作中,我们几乎做到有求必应,回答顾客问题,引导顾客开门,指导顾客用客房内的设施等,甚至在不忙的状况下帮助顾客在门口小超市购物。所谓大河有水小河满。我们希望用我们优质的服务换来公司的长足发展。希望我们的劳动不会被奢侈。 7、做好服务工作的同时抓好思想工作,做到团结友爱、相互帮助、共同进步。 思想工作是全部工作的首要工作。做好思想工作,其重点工作就完成了一半,在我们二三楼这个小团体里,怎样使其达到适当团结,充分发挥小团体的整体作用。这项工作是一个长期的也是日常的工作,我们的工作人员在不断的更换,结构也在不断的调整。思想工作的内容在不断的改变。在日常工作中了解她们的特性,讲话方式,生活状况,以便对症下药。 服务行业个人工作述职报告例文【篇二】 当XX年刚刚来临时,我曾在心里立下誓言,在这一年里,我要更好地协作总经理及领导班子内其它成员搞好工作,使我厦有一个更好的发展。如今,世纪的钟声即将敲响,回首这一年来的工作,尽管有取得胜利时的喜悦,也有遇到挫折时的无奈,但我始终在为这一目标而努力。正因为如此,这一年的工作我积累到了一些有益的阅历,也得到了很多可喜的收获。下面,我就XX年度我的思想和工作状况按分管范围作一个简洁的汇报,请各级领导和同仁审议和指正。 一、经营促销工作 目前XX市内宾馆林立,一个个新宾馆也在接连建成开业,我厦要想在XX市场占有自己的一席之地,必需主动出击,推陈出新,争取顾客,占据市场。在这个问题上,我得到了总经理及领导班子内其它成员的信任和支持,今年以来,接连推出了很多促销措施。首先,我们高度重视大厦的公关形象,常常在电视、报纸上进行宣扬,让我厦在市民的心目中产生长久的印象。在春节期间,对来我厦消费的客人一律实行了实惠打折,对有关职能部门和入厦消费的常客发放了贺卡和免费消费券,从而使来宾对我厦产生亲近感,激发他们再次来大厦消费的想法。除此之外,我还留意充分借鉴其它宾馆和行业的促销方法,接连制订了揽客消费提成、工效挂钩等方案、今年九月,还与长沙湘野车队签订了合作协议,对方为大厦组织客源后,双方进行利润共享。我还利用同学、同乡关系多方为大厦联络客源,如邮电局工程部、水电局水政监查大队等单位现已把我厦作为主要接待地点。以上这些,对促进我厦的消费,为大厦取得稳定牢靠的客源发挥了肯定的作用。 今年七月,由于国务院消遣场所管理条例的实施,我厦终止了与凌峰消遣 城之间的租赁关系,我在大厦负责与凌峰消遣 城移交、清算的有关事宜以及消遣 城的重新开业的筹备工作。尽管自己在这方面阅历不足,困难重重,但我欣然领命,不讲条件,主动投入工作。在上级领导的支持下,经过主动努力,目前我局(包括我厦)与凌峰消遣 城之间的欠费清理、资产移交等问题基本得到圆满解决。为了削减损失,尽早让消遣 城开业,依据局里确定的方针,在兼顾合法与敏捷的前提下,经过反复探讨,已经制订出了可行的消遣 城经营方案,并已通过新闻媒体公开聘请部门负责人,目前正在抓紧筹备开业。今年以来,我还接连整理了与临街门面之间的合同,对有关欠费进行了清理,促使这些经营者合法经营,刚好交纳费用。 二、平安管理工作 在做好大厦经营工作的同时,平安工作始终是我厦日常工作中的重要内容。在这方面,我的观点是晓之以理,动之以情,严字当头,防字在先。大厦今年刚好调整充溢了平安管理领导小组,在执行平安风险抵押金制度方面,我主持对这一制度重新进行了修订,使其更加可行、有效。在执行这一制度以及违章下岗制度上决不走过场。对于在平安工作中出现的好现象,刚好进行了嘉奖。对于发觉的问题,本着三不放过的原则,决不姑息迁就。如今年XX月XX日客房部洗衣房因为当班人员违反操作规程,工作看法散漫,造成失火,我刚好召开了部门及大厦的事故分析会,对当事者也赐予了肃穆的处理,分别赐予了扣奖、记过、辞退等处分,使当事人及全厦员工从这件事中吸取教训。 消防平安是宾馆平安工作中的一项重要内容,上级主管部门对这一工作也相当重视。由于种种缘由,大厦施工中遗留下了一些消防隐患。为此,我局保卫科、安监科、市消防支队多次到大厦检查督促整改,我也曾多次与这些部门检查现场,探讨对策。在上级领导的支持下,这一问题在今年得到了基本的落实。如三楼西侧已开通了专用消防通道,完善了各处的消防标记,各楼层的消防电梯前室的消防门也已经起先安装施工。通过消防部门的验收检查,今年我厦已取得了消防合格证书。 三、动力修理工作 设备设施的良好运行是保证大厦正常经营的有力保障。自开业以来,我始终是分管动力部工作的,在这方面,我始终得到了动力部两位经理的有力支持。开业前两年,大厦全部设备设施都还是新设备,基本上修理工作量不是很大。但是,由于有些设备本身的缺陷和安装过程中存在的问题,经过两年来的运行,大厦的设施设备接连出现了很多故障,使动力部的工作今年与去年相比,修理工作量明显增加。特殊是空调设备,在今年热天须要开启时,三台主机接连出现故障,严峻影响大厦的正常经营活动。为此,在空调保修期即将满和已满的状况下,我们争取到了厂家免费修理,为大厦节约了一笔较大的修理费用。在最近打算开启制热时,空调设备再次出现故障,动力部又到金都、XX宾馆请教专家,日夜抢修,并再次找厂家免费更换了部件,对全部空调管道进行了清洗,从而保证了空调设备的正常运转。在保证正常修理工作的状况下,还接连支配动力部对大厦的有关设施进行了改造和完善,如为解决窗户玻璃易掉落的问题,对窗户框进行了改造;为加强临街门面电度计量,对这些地方的表计全部进行了更换校验;为加强大厦的平安监控,今年还在大厦几个主要地点安装了电视监控系统。我还干脆负责了大厦电脑系统的日常维护工作。大厦的电脑系统担负着接待、收银、总经理查询、上网、财务等管理工作。平常电脑系统一旦发生故障,即使是在晚上或休息时间,我总是刚好赶到,保证电脑系统的正常运行。 四、人事管理工作 本年度,大厦要我负责人事方面的管理工作。在这方面,局里赐予了大厦敏捷的政策。大厦的绝大部分管理人员和员工都是通过对外聘请的,鉴于目前社会上就业比较困难,平常向我打招呼的有不少,我自己也有不少穷亲戚,但我从不徇私情,本着唯才是用的原则,全部人员都经过总经理的认可,严格保证进入大厦的人员的素养。对于进入大厦的各级人员,更是从严要求。今年以来,我接连规范了人事管理方面的一些程序,加强了员工转正考评工作,是金子,就要让他发光,刚好建议予以重用;是庸才,也不心慈手软,刚好提出处理或解聘看法。大厦接连建立了员工的具体档案,对工资标准进行了重新规范与核定。为了聘请到优秀的员工,提高员工素养,我和大厦其它领导多次到各学校选录优秀人才,还托付市旅游学校、华容职校在平江、华容等地招用并培训人员。今年省旅游局的宾馆总经理培训班在我厦举办时,我和大厦多数管理人员以及一部分员工一起参与了这一学习,有了一个学习提高的机会。我和大部分参与学习的人员均拿到了省旅游局颁发的宾馆行业岗位资格证书,从而保证了大厦有一支较优秀和稳定的管理者和员工队伍。 在这里须要指出的是,假如说大厦今年在以上各方面取得了一些成果,这全是上级的正确领导以及大厦全体同仁努力工作的结果,在此我要真诚地说声感谢!我知道,一个人的力气是渺小的,一个企业要想得到充分的发展,只有依靠领导班子的精诚团结和全体同仁的同心协力。正如当时我在应聘副总经理时说过的,作为副总经理要多为总经理动脑子,出点子,跑腿子,赚票子。尽管志向与现实往往存在着差距,但我总是首先从自身找寻缘由。我知道,我所做的工作还很不够,为了XX电业局的利益,为了大厦的辉煌,我将接着本着老醇厚实学习,勤勤恳恳工作,实实在在办事,正正派派做人的处世准则,一如既往地规范自己的言行,把工作做得更好。 感谢大家! 服务行业个人工作述职报告例文【篇三】 20xx年是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,过去的一年在领导的关切和同事的热忱帮助,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,现将工作述职如下。 一、培训方面: 1、托盘要领,房间送餐流程。 2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关学问讲解。 3、宾馆相关制度培训与督导。 4、出菜途径相关平安意识。 5、对本班组进行学习酱料制作。 二、管理方面: 1、上级是下级的模范,我始终坚持以身作则,所以我的班组特别团结。 2、我对任何人都一样,公允、公正、公开做事。 3、以人为本,人与人的性格多方面的管理方式。 4、20xx年传菜全年离职人数23人,20xx年传菜全年离职人数4人,20xx年是比较稳定的一年。 三、作为我本人,负责传菜工作。 1、负责厅面的酱料运转。 2、传菜出菜相应输出与限制。 3、传菜人手的协调。 四、在操作方面的几点。 1、人手不足,忙时导致菜肴造型变形,体现不了本公司的精华。 2、由于国家的兴盛,导致现代的年轻人都是珍宝,越来越不会干活,越来越被爸爸妈妈宠坏,只追求金钱、不知道为他人换位思索,做今日的我真难啊! 3、为什么招不进人的缘由、这是须刚好解决的问题。 4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫进步、什么叫改进、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定。 5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。 五、本班组在本年度做的不到位。 1、部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。 2、有时没按相关标准操作。 3、由于后勤部分人员思想过于反常,没法沟通,导致监督力度不到位。 总之,20xx年又是以今日作为一个起点,新目标、新挑战,在新的一年中接着努力工作,勤学习、勤总结,最终祝福我们宾馆生意兴隆、财源广进!祝福各位领导在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺、祝福各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌。

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