2023年毕业调研报告范文4篇.docx

2023年毕业调研报告范文4篇 对于调研报告，写作者必需要遵照上级的吩咐，制定出简洁可实施的调研安排，一篇优秀的调研报告不是没有依据想象出来的，是须要在实事求是的调研进程中完成的。以下是我细心为您举荐的毕业调研报告范文4篇，供大家参考。 毕业调研报告范文1 一、实习目的 毕业实习在帮助学生从校内走向社会起到了特别重要的作用，通过实习，让自己找出自身状况与社会实际须要的差距，并在以后的学习期间刚好补充相关学问，为求职与正式工作做好充分的学问、实力打算，从而缩短从校内走向社会的心理适应期。作为一个本科生，专业实习不仅仅是一次学习的过程，更是一种磨练或者说一次历练，因为当代社会是一个充溢憧憬和残酷竞争的社会，每天都上演着没有硝烟的为争夺市场的斗争。因此我们要加大实习力度，培育自己的实际工作实力。 实践是检验真理的唯一标准，理论联系实践是我们在学习过程中不行避开的。通过专业实习，加强对专业基本理论、基本方法和基本技能相识和驾驭；在整个高校的学习过程实质就是理论学问的吸取，为了缩小理论教学与将来企业实践的差距，专业的实习成为了重要的实践性教学环节和必要的过程；实习就是一种实践过程，我们可以通过实习来提高自身的动手实力与分析问题和解决问题的实力，为后续教学供应更多的感性学问和打下良好基础。 通过这次毕业实习主要达到以下目的： 1.加强和巩固理论学问，发觉问题并运用所学学问分析问题和解决问题的实力。 2.熬炼自己的实习工作实力，适应社会实力和自我管理的实力。 3.通过毕业实习接触相识社会，提高社会交往实力，学习优秀员工的优秀品质和敬业精神，培育素养，明确自己的社会责任。 二、实习的基本状况 实习时间：20xx年XX月XX日XX月XX日 实习地点：XX市XX高科龙东大道3000号4号楼8F 实习单位：XXXX电子科技有限公司 实习岗位：销售工程师 三、实习过程和内容 我所实习的上海XX电子科技有限公司是一家以吸引风险投资成立的科技型企业，公司主要从事无线通信技术产品的研发、生产与销售，致力于ZigBee、GPRS/GSM、Wi-Fi等无线技术的研发和应用，XX科技，作为小无线通信领域的专业厂商，以专业的技术和良好的服务，为用户供应特性化的网络通信解决方案。 目前XX科技的无线模块已经广泛地应用在工业无线测控通信、传感器数据采集、智能家居、智能照明、食品平安追溯、智能建筑节能、智能电网、智能抄表系统等领域。XX科技为客户供应完善的无线网络数据通信产品，公司的发展目标是致力于无线网络系统的研发，为客户供应最佳的无线物联网解决方案。我的职位是智能照明事业部的销售工程师，智能照明事业部也是XX科技的最重要事业部和公司大力看好和投入的经济增长点。 从20xx年XX月XX日进入公司起先，首先是培训公司制度和企业文化，然后是产品学问和销售工作的一些日常流程工作。培训将近一个星期的时间，整个培训虽然简洁，但整个流程下来还是很费心的，我也深深体会到工作和上学的不同。 培训之后，正式起先接触销售了。首先是在网上收集目标客户群体，然后通过电话、邮件、QQ等方式开发新客户，通过不断地向顾客介绍推销过程中，让我熟识自己的产品，和探究顾客的需求。打了一阵子电话之后，姜经理支配我联系测试客户，跟进测试问题，为客户服务，建立起与客户的关系，以促进下一步的合作。渐渐的我也自己接待一些来访客户，并达成交易。由于公司的赏识，公司也供应了一些去展会参展学习的机会给我。渐渐的我的产品学问熟识了，销售技巧也有所提升，脑海里也有了自己的一些感受和想法。 实习让我懂得销售员是须要高度的激情和恒心的，这些天的销售工作提高我的交际实力，能熬炼我们的口才。在这3个月的实习当中我接待了许多客户，也不断的积累着自己的销售阅历和技巧。从刚起先觉得销售只是运气使然，没什么技术含量，到后来真的相识到了销售其实真的是一门宏大的艺术。 我也深深体会到销售行业必需遵循的第一原则，那就是顾客就是上帝，无论顾客多么刁钻，要求多高，都要尽量满意顾客。在实习的过程中，看法要求也很高，首先就是自己的仪表必需要整齐，给人一种干净的感觉，其次就是要有礼貌，脸上要尽量带着微笑，这样就保证了员工的基本素养，同时也是给顾客留下一个良好的印象。这也让我深刻的了解到，无论在何处工作，细微环节都是必需要留意的，因为细微环节确定成败。 四、实习心得和体会 实习是每一个高校毕业生必需拥有的一段经验，他使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习是我们把学到的理论学问应用在实践中的一次尝试。我想，作为一名即将毕业的高校生，建立自身的十年发展安排已燃眉之急。本次实习，共持续了三个月，不算长，也不算短，还是让我有许多的感悟。 1.我证明白自己的价值。至少我知道，假如我现在就出去工作，是一点也不用担忧自己的就业问题了。剩下的时间，我只能是做的更好，学的更多，让自己的砝码更重，找一份更好的工作。 2.在实习过程中我也遇到各种不同的顾客，他们会用各种各样的看法来对待你，这就要求你有很强的应变实力。实习中不仅要面对顾客，还要搞好和同事与上级的关系，要自己自动自觉的去做事，才能得到大家的确定。 3.一个多月来，我在公司部门领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的不足之处： （1）思想上个人主义较强，随意性较大； （2）有时候办事不够干练； （3）工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够； （4）业务学问方面特殊是与客户接触沟通方面没有足够的阅历，所驾驭的沟通技巧还不够扎实等等。 4.实习是高校生活的结束，也是自己步入社会努力工作的起先。在不多的高校生活里，我还须要做好许多事情，比如英语的接着学习，比如专业课的深化学习，比如对行业的接着关注等。将来不管是做个职业经理人还是自主创业，高校时期的积累，必定是我人生的一笔财宝！ 五、几点建议 （一）对实习单位的建议 在实习中，我像一个真正的员工一样拥有自己的工作卡，感觉自己已经不是一个学生了，每天7点起床，然后像个真正的上班族一样上班。实习过程中遵守该公司的各项制度，虚心向有阅历的同事学习，实习使我懂得了许多以前不知道的东西，对上海XX电子科技有限公司也有了更深的了解，通过了解也发觉了该公司存在一些问题： 1.从我的角度来看，上海XX科技作为一个小公司，管理中有许多问题，最突出地表现组织结构松散。大事小事全凭老板一句话。虽然在突发事务上很有决策效率，但更多地成为公司发展的瓶颈。员工管理上较为混乱，职责不够明确，公司没有一个有效地激励机制，造成一些员工的工作主动性和效率不高。 2.由于受市场影响的客观因素和主观努力不够，产品质量不够稳定，使销售工作陷入被动，干脆影响生产的正常运转；销售业务工作管理还不够完善，资金回笼有时不够刚好，干脆影响公司资金的正常运转。 3.市场信息反馈较慢，对发展新客户的工作做得不够细。老客户的跟进与维护也不够主动。 希望XX科技能在以上问题上找寻对策，有效解决，从而公司得到进一步发展。诚心感谢上海XX科技有限公司给我供应实习机会，感谢XX科技陈总对我的关切，感谢智能照明事业部姜经理对我的培育，感谢我的同事们始终以来对我的关照，再次向你们致谢！ （二）对学院教学方面的改进建议 在实习过程中虽然在书面上学到的东西的确是许多，但是太多的不知让我很困扰，就是实际阅历太少，因而引起许多失误，因此希望学院多给我们供应在学校的时候供应给我们实际实习的机会。以社会需求为导向，调整课程设置。实习中了解到，目前社会须要大量的市场营销人才，可是，我们的学生却难以找到合适的岗位。客观表现为企业一般聘请有几年工作阅历的人。其实企业的真正须要的是人才，这里折射出来的是：应届毕业生不算是人才。我们不能变更聘请条件，只能使自己成为人才。学生怎样才能成为人才，是我们面临的迫切问题。 首先，要探讨营销人才的内涵，然后以此调整培育目标、课程设置、教学目标、教学安排、学生学问和素养要求等。要加强就业指导工作，重视就业率，就业率是学院生存的重要基础。 最终，感谢我的母校安徽科技学院，始终以来对我的培育，感谢管理学院全体老师传授给我的营销学问，感谢几年以来教化过我的全部老师，尤其是班主任张老师和实习指导刘老师，学生在此向你们敬礼了，你们辛苦了！ 毕业调研报告范文2 一、调查目的 为了更好地加强幼儿园与家庭的联系，真实了解家长对我园家长开放日活动、保育教化工作，家园沟通，行政、后勤管理等方面的评价程度，以及了解家长对幼儿园发展的期望，刚好驾驭家长对幼儿园工作的看法与建议，从而有效的提高我园办园质量，推动我园教化教学的改革与发展，开学初特对我园家进步行了幼儿园工作满足度的调查。 二、调查对象与方法 (一)调查对象 我园12个班共423名家长参加了这次调查。 (二)调查方法 主要实行问卷法，辅以访谈法。本次调查发放家长问卷423份，回收331份，回收率78%。 为了调查家长对幼儿园工作的真实看法，我们请各位家长务必本着实事求是的看法，仔细地填写了各项问卷内容。并对幼儿园部分家进步行实地采访，了解他们对幼儿园各项工作开展的想法和建议。 三、调查内容 (一)对幼儿园家长开放日活动的满足程度。 (二)对幼儿园班级保育工作的满足程度。 (三)对幼儿园班级教化工作的满足程度。 (四)对幼儿园家园沟通、协作工作的满足程度。 (五)对幼儿园行政、后勤管理工作的满足程度。 四、调查结果及分析 通过对回收的 331份调查问卷的统计分析，照实的驾驭了家长对幼儿园各项工作的看法和建议。调查显示学生家长对我园的总体满足度普遍较高，详细分析如下。 (一)满足程度高，社会口碑好 调查表明，绝大多数家长对幼儿园的整体工作赐予了充分的确定和广泛的认可。有 46% 的家长对我园整体工作特别满足;有 45%的家长对我园整体工作满足。家长们普遍认为我园各项工作都走在了同行的前列，在社会上形成了较好的口碑，社会赞誉也渐渐增多，知名度大大提高。 (二)保教工作好，学风教风好 从调查表中我们可以看出，家长对班级保育、教化工作的满足度达到了100%，其中，特别满足度达到67%，满足度达到33%。家长们认为我园学风教风好，老师师德好，老师们不仅业务精湛，对幼儿也负责，细心设计活动，尽心组织活动，为幼儿营造了一个和谐、自由、欢乐的生活和学习氛围，有力的诠释了我园“细心育幼苗”的办园理念。 “家长开放日”活动得到家长一样好评，特别满足度高达87%。家长们这样评价“家长开放日”活动： “这样的活动太好了!应多开展!” “让家长们看到孩子们的活泼欢乐，希望可以多办几次，让家长与孩子共同共享欢乐。“ “该嬉戏在发挥孩子创建性方面效果明显。”(结构嬉戏) “小挚友们在老师的指导下真不简洁!” “家长开放日”活动让家长更细致地了解了孩子在幼儿园的生活和学习，更全面地了解了幼儿园课程实施，更真实地感受到老师工作的仔细与辛苦，有效架起了家园沟通的桥梁，100%的家长都表示喜爱参与这样的活动。这样的活动既是沟通，又是宣扬，促进了我园品牌的进一步放大。 (三)关注家园沟通，协同协作教化 调查显示，我园各班在家园沟通方面的工作也得到了家长们充分确定，特别满足度为42%，满足度为58%。 老师们为了促进家园沟通，除了每周、每月定期更换家园栏内容外，还通过个别交谈、写纸条、打电话等形式与家长沟通，让家长感受到老师对其孩子爱的关注。值得一提的是，为了进一步做好和家长的沟通工作，我园共12个班，其中6个班既建立了班级QQ，又开设了班级博客;另外有5个班开设了班级博客，1个班建立了班级QQ。同时，我们还开设了园长QQ，同时，园长还参加到班级QQ、班级博客的探讨、沟通和管理中，形成一张由幼儿园家庭，由班级全园，由领导 老师家长的沟通网络。班级QQ、班级博客等的建立使家园沟通更便捷、有效，多次受到家长好评。 建立了良好的家园沟通形式和密切关系，家长们普遍认为自己明确幼儿园对孩子的要求，并能协作老师对孩子进行协同教化,协作程度达100%。如依据班级主题内容协作收集各种资料，参加班级互动栏目探讨，协作对孩子的良好品德、学习及生活习惯等进行教化等。 五、思索与建议 此次调查不仅是为了驾驭对幼儿园各项工作的评价的第一手资料，更重要的是通过此次调查也建立了家长与幼儿园之间沟通的桥梁。通过调查得到了众多家长的珍贵看法。综合来说，家长们认为我园是重庆市示范幼儿园，又刚经验幼儿园上调收费标准，应重视园所环境的打造，关注设施设备的更新，加强内部管理与创新等等。以下是家长提出的主要看法与建议： (一)后勤管理方面： 1、加强对幼儿园内食堂的监督与管理，完善膳食结构。 2、增加对幼儿卧具的清洗次数，加强教室、走廊照明。 3、设施设备应与幼儿园相匹配，如对幼儿园地面应依据实际进行更换、修缮，增加软场地;教室应增加冷暖空调;教室电视陈旧，应更换;卫生间男、女分厕等。 (二)保育教化方面 1、加强对个别幼儿的照看与教化。 2、多激励孩子，尽量给每个孩子展示的机会。 六、我们的改进 (一)在养分膳食、平衡膳食的基础上丰富菜品，变换烹饪形式，吸引幼儿均衡摄入所需养分。 (二)主动打造园所文化，围绕“百年树人，立己达人”的理念，不断增加老师凝合力，凸显“诚、勤、立、达”。同时，增加对园所物质环境的投入，如铺设软场地;更换陈旧设施、设备;开通班班通;改造厕所等。 (三)加强对保教人员的管理和培训，不断提高师资队伍素养，打造求“精”、求“进”的老师队伍，注意幼儿个别化学习和指导。 (四)接着加强与家长的沟通、沟通，吸引更多家长参加到幼儿园工作督导中来。举办家长学校，建立家长督导组，定期邀请家长委员会成员或家长代表来园考察、监督并提出改进建议。 综上所述，此次调查得到了广阔家长的大力支持，显示了家长对我园工作的高度评价和广泛认可。在确定我们所取得的成果的同时，也为我园的改革与发展提出了很多珍贵看法和建议。家长的认可，给了我们极大的激励，我们将争取尽快实现“建一流品牌、办特色幼儿园”的办学目标，给家长和社会一个满足的答复。 毕业调研报告范文3 近年来，陕北地区经济形势有所回暖，山区农夫外出务工状况已成为社会关注的焦点。为精确反映我村村民工外出务工的数量、流向、就业、社会保障及创业等状况，刚好驾驭村民外出务工过程中出现的新状况、新问题，为村委会、保安镇政府制定农夫工政策，加强和完善村民外出务工工作供应科学依据，按县委组织部、县委书记祁玉江对我县高校生村官提出的“十个一”要求，于今年六月初对全村常住人口外出务工状况进行了深化调查，并形成此报告。其结果如下： 一、杨畔村基本状况 杨畔村位于志丹县保安镇南17公里处，东临壕沟村，南临开发区，西临杨条村，北接张沟门村;共辖9个行政村小组，152户，638人，总面积约124.87平方公里，耕地面积1611亩，人均3亩，基本农田1342亩，人均2.5亩，林草地面积5130亩，人均9.5亩。全村共有党员16名，其中女党员1名，培育入党主动分子2人，主导产业有养殖业 运输业及服务业。年人均纯收入3850元。 二、外出务工农夫工基本状况及特点 1、基本状况 据调查，至今年五月底，全村外出务工人员达417人，占全村人口的65.3%。其中外出到志丹县境内的有329人，占外出总数的78.8%;外出到县外市内的有79人，占外出总数的18.9%;外出到省外的有9人，占外出总数的0.2%，调查得知，县外外出务工村民大部分流入到西北地区。据回乡探亲的外出务工村民反映，外出务工农夫工资每年都有所增长，就今年上半年来看，平均月收入在1300元，比去年同期增长21.8%。 2、呈现特点： (1)、外出农夫工以青壮年、文盲为主。在我村外出务工人员当中，青壮年有216人，居于主体位置，年龄在21-40岁的农夫工在全部农夫工总数中所占比例高达51.7%。随着年龄增长，较年长农夫工所占比例呈下降趋势，40岁以上占11.9%。同时也应看到，这部分人没有完全或部分地接受初中和中学阶段教化，就进入了劳动者的行列，须要引起高度重视。从受教化程度结构看，农夫工中，小学文化程度占83.9%，初中文化程度占14.3%，中学及以上文化程度占0.01%。 (2)、外出务工人员集中在本县区及西北以上地区。近年来由于我县经济发展较快，城镇建设及基础设施建设规模不断扩大，就业机会相对较多，工资水平相对较高，对农夫具有较大的吸引力。调查结果显示，八成以上外出农夫在我县各个乡镇工作。 (3)、农夫工外出打工形成肯定规模，就业主要集中在四大劳动密集型行业中，即建筑业、制造业、服务业、交通运输业等，占总外出人员的81.1%至92.4%。 (4)、留守村民与外出农夫工有肯定差异。从收入上看，外出农夫工的人均总收入远远大于留守村民。大量的青壮年外出务工，留守村民均为“三八”、“六一”、“九九”部队，农作劳力不足、科学技术得不到有效地应用，人均收入自然得不到提高，而外出务工农夫在进行某项工作前，须要进行系统的培训学习，以便提高工作效率，工资自然要有所提高。在调查中，外出农夫工月工资在1000元以下的占16.1%，1000-1200元的占11.9%，1200-1800元的占0.02%，1800元以上的占0.01%。就志丹县而言，当地消费水平高，农夫工各项保障实施难，略高的工资待遇并不能改善他们的生活。 从性别上看，外出农夫工男性明显多于女性，导致留守村民男女比例失调，留守妇女充当起了“家庭主夫”，须要进行繁重的农作劳动。 (5)、农夫工素养有所提高，针对个别企业、部门的专业性，山岗前须要对工人进行系统的学习和培训。另外，广阔农夫通过外出务工，从中学到了学问，增长了见识，把外面簇新的事物带回了家乡，极大地促进了农村经济的发展。 三、外出农夫工存在问题 (一)学问水平确定就业难度。缺少技术专长、文化素养低始终是农夫工身上暴露的最明显问题，金融危机以来更为突出。企业停产或裁员，无技能、文化低、年龄大的农夫工是被首先剔除的对象。靠出卖体力挣钱的农夫工，生活更加艰难。 (二)工作时间较长，劳动强度大。据调查显示，全县外出农夫工平均周工作时间为50.7小时，日平均工作时间在8小时内的占调查总人数的29.6%，8-10小时的占33.8%，10-12小时的占28.2%，12小时以上的占8.5%。工作时间长、劳动强度大、收入水平低仍旧是农夫工面临的主要难题。 (三)农夫工社会保险参保率偏低。在我们的调查中，我们设置了养老保险、工伤保险、医疗保险、没有参与任何保险四个选项。尽管养老保险有章可循，但农夫工养老保险的现状并不乐观。据抽样调查，被调查的89名农夫工竟全部没有参与养老保险。由于养老保险在跨省转移、接续方面本身就存在着严峻的政策障碍，农夫工跨地区变动工作或返乡又相对较快，所以农夫工即使参了保，待离开时，往往也只能选择退保，从而导致参保中断。 农夫工主要从事一些城里人不情愿干的脏、累、苦、险的工种，生产平安缺乏保障，尤其是在建筑、采掘行业工作，不能刚好得到必要的平安防护设施及爱护用品，工伤保险的须要特殊剧烈。然而，全县农夫工此项保险的参保率也只有27.3%。 据调查，20-40岁的青壮年是农夫工队伍的构成主体。只有36.9%农夫工参与了医疗保险。 在全部调查中，没有参与任何保险的人员占总调查人员的35.8%。 四、建议 一是加强引导、服务和管理，实现农夫工外出就业的良性发展。建立各种媒介和平台，激励推动有关农夫工就业的合作和沟通活动，为农夫工供应各种就业信息，帮助农夫就业，切实解决农夫工盲目外出，无工而返或者收入过低的现象。将农夫工失业也纳入失业登记，为农夫工供应更多公共就业服务，以促进和保障浩大农夫工队伍的就业。 二是切实加强农夫工各项文化技术培训工作。各级政府和有关部门要实行有效的措施，接着为农夫工免费培训各种好用技能，以增加农夫就业、创业的实力，稳定农夫工就业状况;培训要注意实效，在时间、深度、效果和好用性上下足功夫，避开华而不实，走过场。 三是出台各项实惠政策和措施，主动拓宽农夫工外出就业的门路。简化各种手续，供应优质服务，并大力宣扬农夫工就业创业的实惠政策，帮助农夫工及早实现自主创业，特殊是要加大招商引资力度，发展本地经济，激励农夫工返乡创业，减轻就业压力。 四是接着加大农村社会保障工作的力度和覆盖面，提高外出农夫工和农夫参与各种保险的比例，切实改善外出农夫工的生产和生活条件，以便真正解除农夫工外出就业和扩大消费的后顾之忧。 毕业调研报告范文4 一、选题背景 目前，计算机协助管理已在我国的各行各业得到了广泛地应用，但总的来说，计算机在我国教学方面的应用，还处于初级阶段，尽管近两年发展较快，但还须要不断地探究和探讨，。 在我们生活的四周环境中贯穿着多数的系统，这是我们世界信息化不断发展的成就，在我们衣食住行中，无一例位的联系起了信息化管理系统，到今日我们正在教化之路上的想和生来说近年来 MIS (管理信息系统) 接连走入了各企事业，成为企业管理者的得力助手。学校是信息化程度高而且困难的单位由此可见手工管理将会奢侈许多的财力、物力，学生成果管理系统的引进将为学校这一难题。 在如今的高校日常管理当中，学生成果管理系统就是其中特别重要的一环，特殊是当前学生规模大，课程门类多，校区分散等实际状况，学生成果管理系统更具有特别大的实际应用意义。因此计算机管理纳入成果管理系统，大大提高了工作效率，也减轻了工作者的负担，同时也便利了同学和老师的查询， 本文围绕这个热点以学生成果管理系统的开发为背景，针对目前学生成果管理工作的现状以及学生成果管理工作的特点和要求，对学生成果管理系统进行相应的功能设计和逻辑划分，对开发方法、系统建模等技术手段进行了对该学生成果管理系统的总体规划与设计。以通过简洁的方式转变为学生成果管理系统，并依据客户须要适当增加功能。此方法应用后也可以批量更新一个学生成果管理系统系统。 学生成果管理系统是为传统管理中存在的一些混乱、无序等弊端开发的。它的主要特点是功能强大、设计科学、便利易用，深受用户宠爱。目前正版用户遍及全国各地，是一款特别成熟且具有极高性价比的学生成果管理系统。 二、探讨现状 1.系统缺陷 以往的管理系统太过困难，操作不便利，查询困难等，现在在我国学生众多，有许多的学校，那么由此可见，成果管理对我们来说是多么重要，在快速发展的今日，信息不断发展与进步的今日，我们身边的信息系统当然须要不断地更新以维护，以维持信息系统的稳定于平安，在我们的身到处是信息系统，那么在信息化快速发展的今日，现在与我们休戚相关的是什么呢? 考试是我们从小就经验的历我们尤为重要，现在的管理系统多为早期沿用的系统多为不稳定的系统，系统简单瘫痪，简单被修改和侵入，那么我们为什么不亲自建一个稳定的管理系统呢，当然也只有系统不断维护才能不断提高系统的性能，因此我们系要不断改进和维护系统，刚好更正系统缺陷和漏洞，已达到完善系统的目的，以保证学生信息的平安牢靠性。目前对我国多数学校而言，成果管理还处于混乱的局面，比如成果安排结构不合理、平安性过低等，造成了学校管理上的困难。 2.概述 着计算机的普及，人们对计算机的相识及需求有了明显的增加。计算机对于大量信息的管理的优势更是自不待言。对于一个只要企业来说，这方面的须要尤其重要。有了这个学生成果管理系统，管理员的工作任务就可能会事半功倍。 所以为了学生成果管理系统更完善，为了学生成果管理更便利，为了减轻管理工作人员的工作负担，为了学生成果管理的正规化管理。这个系统的出现和发展，是一个无须探讨的问题。 三、相关功能概述 1.本系统主要包括 用户信息验证：由于用户的登录验证。 学籍信息：用于存放学生的基本信息。 成果信息:存放对应每个学生的对应课程的成果信息。 课程信息：课程档案的存放。 四、本系统功能介绍 对学生的管理和维护：对学生信息的添加、删除和修改，并按肯定条件查询。 对课程管理和维护：对课程信息的添加、删除和修改，并按肯定条件查询。 对课程管理和维护：对成果信息的添加、删除和修改，并按肯定条件查询。 登陆管理和维护：对用户信息的添加，修改删除和验证。 查询功能：按肯定要求回复给用户肯定的信息。