2023年劳务合同范本合同5篇.docx

2023年劳务合同范本合同5篇 对于合同，我们肯定要以书面的形式来对待，我们写合同之前肯定要熟识相关的法律学问，这样写出来的合同才足够严谨，以下是我细心为您举荐的劳务合同范本合同5篇，供大家参考。 劳务合同范本合同篇1 甲方（用工单位）：_ 乙方（输出单位或个人）：_ 依据中华人民共和国民法典和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。 第一条合同期限 本合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日。 其次条工作内容 1、甲方支配乙方从事_工作，乙方情愿听从甲方支配，并按质按量完成工作任务。 2、甲方因经营须要和乙方的实力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人看法的权利，但未经甲方批准，必需听从。 第三条劳务酬劳及保险福利 1、乙方的劳务收入，经双方商定为每人每日_元，按月发放。 2、甲方由于生产、经营须要依法延长乙方工作时间的，应按规定支付加班酬劳。 3、甲方为乙方投保商业保险，乙方因工负伤，由甲方供应基本医疗保障，并支配乙方合理的工伤带薪假期。 第四条劳动爱护和劳动纪律 1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 2、甲方必需为乙方供应符合国家规定的.劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。 3、乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 4、甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。 第五条劳务合同的解除、终止及补偿 经甲乙双方协商一样，出现下列情形之一的，可以终止或解除劳务合同： 1、劳务合同期满的； 2、经甲乙双方协商同意的； 3、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同，乙方无权要求甲方支付任何形式的补偿或赔偿： （一）乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的； （二）乙方严峻失职、假公济私、对甲方造成重大损害的； （三）乙方被依法追究刑事责任的； （四）甲方规章制度规定其他可以解除劳务合怜悯形的； （五）法律、法规规定的其他情形的。 第六条离职、辞职 1、乙方因个人缘由辞职的应提前半个月通知甲方。 2、不论何种缘由离职，乙方都应办理好相关离职交接手续，无故不办理离职交接手续的，甲方有权扣留相应的劳务酬劳作为乙方擅离给公司造成的损失的补偿。 第七条违反劳务合同的责任 1、劳务合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行。 2、当事人一方有意或者过失违反劳务合同，致使劳务合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定担当赔偿责任。 第八条双方需约定的其他事项： 第九条本合同未忤尽事宜，由甲乙双方本着公允合理的原则协商解决。 第十条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章即生效，具有同等效力。 甲方：_ 乙方：_ 电话：_ 电话：_ _年_月_日 _年_月_日 劳务合同范本合同篇2 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方同等自愿、协商一样订立本合同。 一、合同期限 本合同_年_月_日起至_年_月_日止；其中试用期为_月。 二、工作内容 乙方同意按甲方生产（工作）须要支配在岗位工作，完成该岗位该担当的各项工作内容。 三、劳动爱护和劳动条件 、为使乙方完成生产（工作）任务，甲方应依据国家有关生产平安、劳动爱护、卫生健康等规定，为乙方供应必要的生产（工作）条件，保障乙方的平安和健康；乙方在生产（工作）中要遵守有关操作规程、爱惜甲方的工具等财产。 、甲方执行国家的工时制度，甲方不随意延长乙方的工作时间；甲方经审批执行特别工时制度的，应告知乙方。 、依据中华人民共和国职业病防治法的有关规定，用人单位与劳动者在订立本合同时，应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等照实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺瞒。 四、劳动酬劳 、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上，双方协商：确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成，甲方按规定支付乙方加班加点工资。 、甲方于每月_日前发放乙方上个月工资；甲方支付有困难的，经单位工会同意、劳动保障部门批准，延期支付时间最长不得超过日。 五、社会保险和福利待遇 按国家有关规定执行。 六、劳动纪律 、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必需遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。 、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或客户利益。 七、教化与培训 用人单位依据国家有关职业教化与就业准入的有关规定以及本单位的实际状况为劳动者供应职业教化和技能培训。用人单位与劳动者在订立本合同时，涉及国家规定的就业准入工种，应事先告知劳动者须要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书，并在劳动合同中写明相应的技术等级，不得招用不具备职业资格的人员。 八、劳动合同的解除、变更、终止 、用人单位依据劳动法其次十六条二十七条、劳动者依据劳动法第三十一条提前解除合同的，任何一方应提前三十日以书面形式通知对方。 、经甲乙双方协商一样，可变更合同相关内容。合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满日前就终止或续订的意向书面通知乙方，由于生产工作须要，经双方协商一样，可以续订劳动合同。 九、违反劳动合同的责任 、本合同一经签订，甲乙双方必需严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金：_元。 、一方违反本合同，涉及经济补偿的按国家有关规定执行。乙方在合同期间（含转岗）由甲方出资进行职业技术培训的，乙方违反本合同，若双方订有培训协议的，按培训协议乙方向甲方支付违约赔偿金；若无培训协议，按国家有关规定执行。 、因不行抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不担当违约责任。 十、双方约定的其他事项： 乙方应严格保守甲方商业隐私，不得损害甲方利益，不得向同行业或其他人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息，否则由乙方担当由此对甲方造成的干脆和间接损失，并担当赔偿责任。 十二、本合同依法订马上具有法律效力，双方必需严格履行。本合同未尽事项或条款如与今后国家规定相抵触时，按国家规定执行。 十三、甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议，应协商解决；也可以向本单位或所在地镇劳动争议协调委员会申请调解，调解不成或不愿调解的，可向海盐县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向海盐县人民法院起诉。 十四、本合同一式三份。甲乙双方各执一份，签证机关留存一份。 甲方（单位盖章）： 乙方签字： 签证日期：_年_月_日 劳务合同范本合同篇3 发包方（甲方）： 身份证号：承包方（乙方）： 身份证号：根据中华人民共和国经济合同法和建筑安装工程承包合同条例的规定，结合本工程的详细状况，经双方友好协商一样，双方达成如下协议： 第1条 工程概况 1.1、 工程名称： 1.2 1.3、承包面积： 第2条 承包范围及承包方式 2.1、承包范围：大禹小区a座1-3层商铺外墙预埋板安装、干挂钢架焊接、雨棚预埋钢板、穿墙植筋、钢结构焊接。 2.2、 承包方式：乙方负责包工、现场材料搬运、现场工作协调、现场协作验收、包质量、包平安、包文明施工。 第3条 施工工期 3.1、本工程开工日期暂定 20xx 年12 月1 日 3.2、完工日期 20xx 年12 月 13 日 3.3、总工期13天 第4条 工程质量及工艺 4.1、乙方确保工程质量符合国家验收合格标准。 4.2、电焊操作工需持证上岗，作业时要打算灭火器、水桶等防火工具。 4.3、测量、放线配料分格定位弹线定膨胀栓位置钻孔连接件安装固定焊主龙骨二次放线焊水平二次龙骨焊接点清理并防腐 4.4、电焊工在操作过程中，焊缝长度不得小于焊接点周长80%， 焊缝厚度h=5mm，焊缝宽度要匀称一样，不得有夹渣等现象，焊接好后，表面焊渣要清理干净，并补刷防腐漆二遍。 第5条 合同总价及付款方式 5.1、本工程干挂钢架焊接单价包干 元/平米，暂定面积500 以实际面积结算。 5.2、雨棚钢架焊接单价包干 元/平米，暂定面积45 以实际面积结算。 5.3、合同价为人民币： （￥：元）不包含税金。 5.4、付款方式 第6条 甲方工作 6.1、甲方供应施工图纸。 6.2、向乙方供应施工所需的电、水及场地，以保证施工须要。 6.3、向乙方供应非乙方承包范围内的材料。 第7条 乙方工作 7.1、乙方组织和管理本工程专业施工队，负责工程质量、进度限制及平安文明施工。 7.2、乙方应按甲方施组、技术交底及施工图纸进行施工。乙方应仔细复核施工图,现场如有与图纸不符, 应刚好向甲方报告。 7.3、乙方应听从甲方的合理调度, 安排好人员支配, 依据业主的工期须要, 可能须要赶工, 乙方应做好思想打算及人员储备, 不能以某种缘由拒绝协作。由乙方缘由造成工期延误，甲方另派施工班组，所发生费用从乙方工程款中扣除。 7.4、在施工过程中应自觉接受甲方对工程质量及平安的监督。 7.5、乙方应仔细执行甲方交底的施工平安保障措施, 做到每个进场施工人员都有购买意外保险,保险单复印件及身份证复印件需交甲方审核。乙方对施工平安负全部责任。 7.6、在施工过程中，乙方应遵守施工现场的各项管理规定，并听从业主及监理单位的统一管理。由乙方缘由造成的质量、平安事故、罚款及劳务工资经济纠纷等一切事宜均由乙方负责，费用由乙方担当。 第8条 质保期： 8.1乙方供应自 竣工验收 后半年的质量保修。在质量保修期内，乙方供应无偿修理服务（如是人为损坏，则收取成本费用）。乙方在收到甲方的修理通知后3天内修理人员不到现场，甲方有权另行支配施工力气组织修理，所发生的费用从乙方的质保金中扣除。 第9条 有关平安生产和防火的约定 9.1、乙方在施工期间应严格遵守建筑安装工程平安技术规程、建筑安装工人平安操作规程、中华人民共和国消防条例和其它相关的法律法规。 9.2、由于乙方在施工生产过程中违反有关平安操作规程、消防条例，导致发生平安或火灾事故，乙方应担当由此引发的一切经济损失。 9.3、承包人应对其在施工场地的工作人员进行平安教化，并对他们的平安负责。发包人不得要求承包人违反平安管理的规定进行施工。 9.4、乙方施工应严格执行环保部门及相关部门管理规定，如因违反这些规定所造成的罚款及其他责任一律由乙方担当。 第10条 违约责任 10.1、合同生效后，任何一方在未违约的状况下，甲、乙双方均不得单方终止合同，否则视为违约。违约方除需向对方支付本合同总价款的10%的违约金，还需赔偿对方因此造成的全部损失。 10.2、甲方需严格按本合同约定的时间向乙方支付工程款，否则每延 误一天应偿付未支付工程款的万分之三作为滞纳金，按日累计。 10.3、乙方未按合同约定的工期完工的，每逾期一日，应罚款每日叁佰元，按日累计。 10.4、因乙方施工等缘由受到政府部门惩罚，拖欠工人工资或发生平安责任事故、质量事故的，所发生的费用由乙方担当。 第11条 争议或纠纷处理 11.1、本合同在履行期间，双方发生争议时，在不影响工作进度的前提下，双方可实行协商解决或请有关部门进行调解。 11.2、当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成时，本合同在执行中发生的争议双方同意由本工程所在地的人民法院管辖。 第12条 附则 12.1、本合同正本两份，双方各执一份。副本四份，双方各执两份。 12.2、合同未尽事宜，双方另行签订书面补充合同。 12.3、合同的变更、解除或终止，应当采纳书面形式。 甲方（印章）： 乙方（印章）： 电话：电话： 开户银行： 开户银行： 户名：户名： 账号：账号： 年月 日 年月 日 劳务合同范本合同篇4 此雇用合同由_(以下简称雇主)和_(以下简称雇员)缔结。 依据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应服务和履行义务。 a.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_工作，并履行以下职责。 b.期限：本合同有效期为_(年、月)，从_年_月_日起至_年_月_日止。 c.工作日和工时：雇员每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。 d.酬劳：雇主同意就雇员的服务供应以下酬劳： 1.每(小时)_美元; 2.每加班(小时)_美元，每两周结算一次，支票支付。 3.其他酬劳(红利、佣金等)，数额及计算方法如下： e.扣除款：每次发薪时，除从雇员酬劳中扣出应缴之(_)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)： f.主要工作地：雇员主要工作地为_。但依据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定状况下，雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。 g.差旅费：在本合同到期或中止(不论中止缘由如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 h.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。 i.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡状况，雇主应马上通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下： _ _ _ j.食宿及其他：雇主必需保证供应以下便利： 1.(作记号以选择或不选择此项)雇主供应住宿，每月收费_美元。 (同上)雇主免费供应住宿。 (同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议) 2.每日_餐，每月收费_元。 3.(同上)雇员自理伙食。 4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。 5.(同上)津贴： 6.(同上)其他： k.其他规定：下列附加规定适用于本合同：(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必需经雇主和雇员签字。) l.终止合同：本合同可依据下列规定终止： 1.无故：由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人;或 2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。 (a)因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。 (b)下列任何一条均构成合同终止理由： a.雇员_次无故旷工和(或)_次无故上班迟到; b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务; c.在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪; d雇员放弃工作职责; e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符，无法履行雇佣规定的职责; f.在物质或其他方面受到特殊虐待; g.无故拖延支付雇员的工资; h.违犯本合同任何一项规定; i.其他规定： m.争议的解决： 怨情和调解 因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决： 1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可干脆报告雇主; 2.如管理员不能马上解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。 3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。 在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员短暂准予的除外。 n.汇款及其他义务：雇员必需按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳全部税收。 o.不行分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不行分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。 合同双方特此签名。 日期：_ _ 雇主 (打印的名字、称号和签名) 日期：_ _ 雇员 (打印的名字和签名) (注：下面是合同上所附的公证书，供公证时填写) 马里亚纳群岛(美国托管) 公证书 _ 兹证明_和_于_年_月_日，在我的面前，签订了以上雇用合同。 经查，此行为是他(她)(他们)按合同精神自愿签订的。 _ 公证员(签名) 日期：_ 经_批准 工长(签名) 劳务合同范本合同篇5 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方供应劳务人员的有关事宜，在同等互利的原则下，签订如下合同。 第一条 总则 1、应乙方聘请，甲方同意从_选派_名劳务人员前往_工作。 2、甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在_工作期限为_个月。 3、劳务人员的年龄为_至_周岁，并具有_毕业文化程度。 4、劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查（包括肺部x光检查）合格。女性人员临赴_前应提交县级以上医院的未孕证明。 5、劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。 6、乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必需采纳_有关当局规定的标准合约聘用外地雇员的雇佣合约，该合约作为本合同不行分割的组成部分。 其次条 工资和其他待遇 1、劳务人员与_当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_；人数_；每人月工资_元。 2、乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资干脆存入以劳务人员名义开立的银行账号内。 3、劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的嘉奖、增薪和其他应有的福利待遇。假如同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。 4、合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方缘由，致使劳务人员短暂不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇；如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。 第三条 工作时间、休假及加班待遇 1、劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按_现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的酬劳。 2、劳务人员享有_法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。 3、劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。 第四条 劳保福利待遇 1、乙方负责为劳务人员供应适当的住宿，住宿条件须符合_有关规定并经甲乙双方共同核定。 2、劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭受意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵_之日起生效。 3、劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方根据_现行法例负责购买保险及担当所需费用。 4、如医生证明劳务人员因生病或受伤不相宜再接着受雇，乙便利应将劳务人员遣返并马上通知甲方，并担当有关费用及伤遣费。 5、劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。 6、劳务人员工作所需的劳动爱护用品，由乙方免费供应。 7、劳务人员在_工作的全部税收，均由乙方负责申报，按_现行税法执行。 第五条 双方责任 1、甲方责任 （1）负责在内地初选所需各类劳务人员，支配时间由乙方面试考核； （2）负责支配核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书； （3）负责办理劳务人员出境的一切手续； （4）教化劳务人员严格遵守_的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。 2、乙方责任 （1）负责办理劳务人员入境、工作支配、居留许可等手续并担当所需费用_，此费用自签约时交付； （2）乙方负责劳务人员体检的费用； （3）乙方负责劳务人员从内地居住地至_及于合约终止或届满时返回原居地的旅费； （4）负责合同期内对劳务人员在_期间的管理； （5）负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按_处当时的规定支付； （6）负责在规定的14天内支配因停产、息业、破产、或其他缘由被解雇的劳务人员返回内地。 第六条 劳务人员的责任和人员的更换 1、劳务人员的责任 （1）必需遵守_现行法律、法规，遵守社会公德； （2）遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款； （3）合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职； （4）不得与任何人发生借贷关系； （5）合同期满，必需按时回内地，不准以任何理由滞留不归； （6）遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。 2、人员更换，如发生下列状况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员： （1）劳务人员申请与_居民、永久性居民或游客结婚； （2）涉及非法或不道德行为，不宜接着工作； （3）不履行或破坏合同； （4）怀孕； （5）因病需长期治疗，不能接着工作。 3、属以上（1）（4）款的状况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责；如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第（5）款的状况，路费由乙方负责。 第七条 合同的生效、终止和延长 1、本合同于_年_月_日在_签订，一式_份，甲、乙双方各执_份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入_之日起两年内有效。 2、合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地；续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出支配。 3、合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。 4、如发生下列状况之一时，双方可协商终止合同： （1）_新的法律、法规、条例使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能接着受雇； （2）人力不行抗拒因素（如斗争、自然灾难等）使得合同无法执行。 本合同如在上述状况下终止，乙方则负责支配劳务人员回内地并负担所需费用。 第八条 仲裁 因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必需无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。 甲方： 乙方： 日期：