2023年深圳住房公积金贷款可由父母子女共同申请住房公积金个人工作总结6篇.docx

2023年深圳住房公积金贷款可由父母子女共同申请，住房公积金个人工作总结6篇 大家知道吗？深圳住房公积金贷款可由父母子女共同申请，详细什么状况，一起来看看吧下面是范文社小编为大家整理的住房公积金个人工作总结6篇，仅供大家的参阅。 深圳住房公积金贷款可由父母子女共同申请 7月6日，深圳住建局发布深圳市住房公积金贷款管理规定（征求看法稿）。 对于公积金贷款主体，征求看法稿明确为：在本市缴存住房公积金的职工作为申请人根据本规定申请公积金贷款；在异地就业且缴存住房公积金的本市户籍职工，其本人或配偶在本市购买首套自住住房的，可以持就业地公积金中心出具的缴存证明（包括缴存明细），根据本规定要求向本市公积金中心申请公积金贷款。 申请人的配偶、父母、子女可以作为共同申请人。 申请人的配偶、父母、子女是购房人的，应当作为共同申请人。 住房公积金个人工作总结1 过去的一年，在市委、市政府的领导下，在市住房公积金管理委员会的决策监督下，我市住房公积金管理系统扎实开展了规范与归集年活动，全市住房公积金工作取得了明显的进展和成效，圆满完成了全年的工作任务。今年，我市住房公积金归集额、贷款发放额、增值收益、非公企业扩面等四项主要指标创历史新高。一是住房公积金归集。全市归集住房公积金6.07亿元，比上年同期增加1.6亿元，增长35.70，累计归集突破21亿元，当年归集额超过前10年归集总额的三分之一。 全市住房公积金余额已达到14.70亿元，比年初增加3.34亿元。二是住房公积金贷款。全市向4170户职工家庭发放住房公积金贷款5.50亿元，贷款发放户数比上年同期增加1243户，同比增长42.47，发放金额比上年同期增加1.76亿元，同比增长46.96，住房公积金贷款支持职工购买住房55万平方米。全市住房公积金贷款余额已达到12.60亿元，存贷比率为85.17。 其中市区贷款余额达到8.41亿元，存贷比率达到97.26。三是住房公积金增值收益。全市共实现住房公积金增值收益为2583.24万元，比去年同期增加522.25万元，增长25.36。其中市区1752.35万元，比去年同期增加338.75万元，增长25.95。四是住房公积金扩面工作。xx年下半年以来，特殊是今年以来，我市领先在全国系统地开展了非公有制企业实施住房公积金制度工作，并取得了突破性进展。一年多来，全市非公企业住房公积金扩面新增2万多人，其中今年完成17900多人，净增6000人。归纳起来，今年工作有以下几个特点： 归集扩面工作取得了突破性进展。通过相识启动、行政推动、政策带动、氛围促动、服务互动，有力地推动了非公企业建立住房公积金制度的工作。在丝物联、美欣达试点企业的示范引导下，去年全市有400多家非公有制企业新建了住房公积金制度，有1.7万名非公企业职工建立了住房公积金，扭转了过去五年归集人数持续下降的局面，使归集人数首次实现了正增长。主动探究和扎实开展非公企业建立公积金制度工作，对统筹城乡发展，加快城市化进程和构建和谐社会，对健全住房保障体系，解决职工住房难的问题，发挥了重要的作用。 资金管理更趋规范化、制度化。针对湖州市住房公积金工作没有综合性的规范性文件这一状况，通过调研和拟订，市政府颁发了湖州市住房公积金管理方法。同时，制订了三个实施细则，还出台了加强内部管理的20多项制度，进一步规范了公积金归集、支取、贷款等业务政策。规范了行政管理方法。一个用制度管资金、管工作、管人的工作氛围正在形成。 防范风险的措施更加落实。防范风险是公积金管理工作的永恒主题。机构调整后，进一步健全了公积金贷前、贷中、贷后的管理措施，建立健全了贷款风险限制三级警示制度。发放那么多贷款，没有出现一笔逾期贷款和呆帐，连续7年保持了优良资产率100的记录。 良好的工作氛围正在形成。在市政府领导的重视和协调下，理顺了公积金管理中心开展工作的关系，解决了我市公积金事业发展的主要困难和问题。同时，主动做好宣扬工作。一年来，报刊、电视、网络和党委、政府办公室信息简报已宣扬了100多次，特殊对我市非公企业和农夫工建立公积金制度的做法，人民日报、新华社、中心电视台、浙江日报等国内主流媒体都作了重点报道。于xx年11月8日开通的湖州住房公积金网，已有7万多人登陆观看，提出各类问题800多个，做到在两个工作日内有问必答，受到了群众的好评。一个有利于做好住房公积金工作的外部工作环境正在形成。 机构调整和自身建设取得成效。经过一年多时间的努力，我市领先在全省全面完成了住房公积金机构调整工作，由于调整工作的指导思想和工作措施到位，使整个机构调整工作有条不紊。一个单位，有什么样的领导班子，就有什么样的精神面貌和工作业绩。为此，我们非常重视班子自身建设，做到了三个坚持：即坚持民主集中制、坚持团结协调、坚持以身作则。我们常常想到，中心是一个为老百姓管资金的单位，工作上定位应当高标准，生活上做到尽量低调、简朴。在队伍建设方面，坚持抓教化、抓制度、抓管理。在效能建设中，针对公积金工作与群众关系亲密的特点，推出了实行一柜式服务、延长服务时间、对行动不便的贷款户上门服务等为民、便民、利民措施。现在，从班子成员到干部职工，精神状态良好，凝合力、向心力强，形成了主动向上，同心协力，勤奋工作的局面。 加大了对廉租房建设的支持力度。通过住房公积金的平安运作和增值，在历年供应廉租房建设资金1150万元的基础上，今年供应廉租房建设资金743万元，累计供应廉租房建设资金1893万元。 住房公积金个人工作总结2 一年来，在管理部主任和科长的带领下，在全体同志的大力支持和帮助下，我严格要求自己，坚决政治信念，加强住房公积金政策法规学习，不断找寻差距，完善自我。在严格遵守单位>规章制度的同时，不断创新工作方法，转变工作理念，仔细履行岗位职责。截止至12月底，共完成办理抵押登记3000余件，现将一年来的工作总结如下： （一）、加强思想政治、政策业务学习，不断提升综合素养。 作为一名共青团员，始终与团中心保持高度一样，主动主动参与中心团支部、小组各项>政治学习，加强>思想政治教化，主动响应深化开展>创先争优活动号召，仔细学习党的十七届六中全会精神，通过学习使自己的人生观、世界观、价值观得到了改造，自己的思想觉悟得到了进一步的提高。 （二）、加强业务学问学习，不断提高业务工作水平 俗话说的好：打铁还得自身硬，假如自己都一知半解又怎么能令客户满足呢？去年由于我中心新系统的上线，公积金的缴存、支取、贷款业务流程等政策略有改变，我深知，作为管理部的窗口人员，平常须要常常性的回答他人的问题，所以必需具备较高的个人综合素养，否则就简单出问题，而只有不断强化自身的综合素养和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。 为刚好了解这些政策改变，我主动向业务娴熟的同事虚心求教，仔细学习探讨，通过不断学习与阅历的积累，现在能够对来询问的职工作出精确的说明，让每一个来询问的职工都能得到满足的答复。在公积金贷款工作中我仔细负责，让每位符合条件的职工都能刚好的贷款到公积金，对不符合贷款条件的职工作出耐性明确的说明，不让他们跑冤路、说怨言。 （三）、贴近群众需求，创新服务方式。群众的需求就是我工作努力的方向， 作为基层单位，我们是干脆面对的是广阔的群众，如何让让广阔的群众满足很重要，所以就要我们多站在老百姓的角度去想问题，真心实意把服务群众当成自己的事去做。在工作中对一些职工因工作缘由去办理贷款的抵押登记时间短暂无法前去，为此我尽量延长办理时间或另约时间，能便利的尽量便利他们。同时树立为人民服务的思想，把群众满足不满足、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的动身点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。 （四）、团结奋进，营造良好的工作环境 团结他人，与人为善是我始终待人的准则。在工作中，能够团结同事，和谐相处，相互学习、相互促进；相互帮助，相互关切，共同创建和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，与同事能搞好团结，听从领导的支配，主动主动的做好其他工作， 为管理部的工作顺当完成同心同德，不遗余力。 （五）、存在的不足 一年来我虽然做了一些工作，这是应当做的。取得了一些成果，这不是我自己一个人的功劳，是管理部全体同事们的。我个人还有许多不足之处，一是政治理论学习还要加强，要不断适应新形势的发展；二是业务学问还有等进一步提高，要常常学习、常常充电。 我知道我的工作做得不够好，这是我实力不足造成的，有道是金无足赤，人无完人我想不言而寓。还好我还年轻有时间渐渐学习。在此，我希望那些关爱我的领导和同事们，对我今后的工作赐予帮助，不足之处，向我本人反映和指责，我虚心接受，只要是对的，我保证肯定改正。 住房公积金个人工作总结3 一、加大住房公积金贷款力度 （一）放宽贷款条件。职工连续足额缴存住房公积金 6 个月（含）以上，可申请住房公积金个人住房贷款。对曾经在异地缴存住房公积金、在我市缴存不满 6 个月的，缴存时间可依据原缴存地住房公积金管理中心出具的缴存证明合并计算。缴存职工家庭运用住房公积金贷款购买首套自住住房，建筑面积在144平方米（含）以内的，最低首付款比例为 20%；建筑面积在144平方米以上的，最低首付款比例为 30%。对拥有 1 套住房并已结清相应住房贷款的缴存职工家庭，为改善居住条件再次申请住房公积金贷款购买自住住房，建筑面积144平方米（含）以下的，最低首付款比例为30%；建筑面积144平方米以上的，最低首付款比例为40%。未结清相应商业住房贷款的，最低首付款比例为40%。 （二）提高贷款额度和年限。贷款额度为一人缴存住房公积金的职工家庭最高30万元，两人缴存住房公积金的职工家庭最高50万元。借款人可贷额度计算系数由缴存基数的30%提高至 50%。贷款期限最长30年，贷款年限放宽至借款申请人法定退休年龄后5年。 （三）推动异地贷款业务。主动开展异地个人住房贷款业务，户籍或工作地在东营的职工，在其他城市正常缴存住房公积金的，在东营购买自住住房时可在我市申请住房公积金贷款。配偶在东营市外工作，正常缴存住房公积金的，申请住房公积金贷款时，可合并计算贷款额度。在我市缴存住房公积金在省内其他城市工作的，在工作地购买自住住房时，可在我市申请住房公积金贷款。 （四）主动开展组合贷款和商转公业务。主动协调商业银行发放住房公积金和商业银行的组合贷款，各商业银行应保证满意组合贷款中的商业贷款部分。主动开展商转公业务，允许缴存职工将已经办理的商业住房贷款转为住房公积金贷款。详细管理方法由市住房公积金管理中心另行制定。 二、放宽住房公积金提取条件 （一）落实租房提取政策。连续足额缴存住房公积金满 3 个月，本人及配偶在我市无自有住房且租赁住房的，可供应本人及配偶名下无房产的证明资料，提取夫妻双方住房公积金支付房租。租住公共租赁住房的，根据实际支出金额提取；租住商品住房的，依据我市一般住房租金水平和租住住房面积，确定提取额度中心城区为1000元/月，其他区域及乡镇为800元/月。详细管理方法由市住房公积金管理中心另行制定。 （二）放宽购房提取条件。职工购买自住住房，未申请住房公积金个人住房贷款的，在取得有效购房凭证3年内， 可一次性提取职工本人及配偶、父母、子女的住房公积金，提取金额不得超过购房款总额。申请住房公积金个人贷款的，在取得购房有效凭证 1 年内，贷款办理之前，可一次性提取职工本人及配偶、父母、子女的住房公积金，提取和贷款金额不得超过购房款总额。农夫工在城市或农村新型社区购买自住住房，或依法依规在农村宅基地上建立自住住房，可提取本人及配偶的住房公积金。详细管理方法由市住房公积金管理中心另行制定。 （三）扩大提取范围。缴存职工家庭每年可提取一次住房公积金用以支付一般自住住房物业费，详细提取额度按每年1800元确定。职工缴纳住宅专项修理资金，可在取得有效凭证 3 年内提取一次住房公积金，提取额度不得超过所缴纳的住宅专项修理资金总额。详细管理方法由市住房公积金管理中心另行制定。 三、扩大住房公积金资金来源 （一）加强归集扩面工作。仔细实行山东省人民政府办公厅关于进一步加强住房公积金管理工作的看法（鲁政办字202310 号），重点抓好规模以上非公企业缴存扩面工作，进一步加大进城务工人员缴存运用住房公积金工作力度。通过加强和规范行政执法、建立企业黑名单制度、将缴存住房公积金纳入劳动合同等手段，加大归集扩面力度，增加资金积累，确保职工正常运用。 （二）统筹运用资金。市住房公积金管理中心要与成功油田分中心签订资金运用协议，市本级资金不足时，由市住房公积金管理中心审批，托付成功油田分中心发放贷款，贷款收益归成功油田分中心全部，风险由市住房公积金管理中心担当。 （三）适时开展贷款贴息业务。当我市住房公积金贷款率高于85%时，可适时开展贷款贴息业务，制定贷款贴息业务实施方法，明确市住房公积金管理中心与商业银行职责。对符合住房公积金贷款条件的缴存职工的贷款申请，经市住房公积金管理中心审批，可试点由商业银行发放个人住房贷款，市住房公积金管理中心赐予利差补贴，补贴资金列入住房公积金业务支出。 四、提高住房公积金服务水平 （一）优化业务流程。加强科技创新，主动探究逐月冲抵还贷和一次性冲抵还贷等业务，提高住房公积金服务效率，条件成熟时，逐步取消提取住房公积金缴存职工单位审核环节，缩短提取办理时限。房屋产权登记机构应在受理抵押登记申请之日起 10 个工作日内完成抵押权登记手续。受托付银行应在抵押登记后 5 个工作日内完成贷款发放。 （二）增加信息化服务手段。加大信息化投入，加快住房公积金信息系统的升级改造，建立集网上业务大厅、12329 服务热线、手机短信、微信、手机 APP 等功能于一体的综合服务平台，为缴存职工供应便利快捷的服务。住房城乡建设、人民银行、公安、民政等部门要加强协调联动，加快信息系统联网，实现住房公积金、房屋交易和产权管理、公共租赁住房、个人征信、公民身份、婚姻登记等信息的共享，便利业务信息核查，削减职工供应要件数量。 （三）加强舆论宣扬引导。各级要通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣扬住房公积金缴存运用政策，加强舆论正面引导，进一步扩大住房公积金制度的影响力。市住房公积金管理中心要加强和规范信息披露工作，增加住房公积金管理工作透亮度，保障缴存单位和职工的知情权和监督权。 五、强化住房公积金监管 （一）加强部门协作。各级住房城乡建设部门要加快办理房屋抵押手续，肃穆查处房地产开发企业推诿、拒绝缴存职工运用住房公积金贷款购房行为。市财政局要加强对住房公积金管理和运用的财务监管，主动支持住房公积金管理工作，保障业务开展所需经费。市人民银行要加强对辖区内受托付银行住房公积金金融业务指导，把企业是否依法为职工缴存住房公积金纳入企业征信系统，把职工住房公积金缴存和贷款信息纳入个人征信系统。 （二）加强风险防范。在加大提取和贷款力度的同时，要防范骗提骗贷行为，严格业务审批和贷后管理，确保资金平安。提高住房公积金贷款风险打算金提取比例，由贷款余额的1%提高到2%。住房公积金贷款率超过85%时，要刚好停止商转公业务，调整住房公积金运用政策，确保住房公积金业务持续健康发展。 住房公积金个人工作总结4 作为我市住房公积金工作对外服务的窗口，服务中心始终以服务对象是否满足作为衡量工作成果的标准，紧紧围绕服务职工，主动供应便民高效服务，全力打造职工满足的优质服务窗口。截至5月底，服务中心共办理住房公积金提取17000多笔，办理公积金转移2600多笔，为单位开户近70户，共发放各类公积金宣扬资料5000余份，平均每天接待政策询问、业务查询150余人次。职工普遍反映服务中心的服务环境优、服务看法好、服务效率高，办理业务比过去更加便利快捷，是我市住房公积金一项惠民工程。 优化服务环境提升服务形象 市住房公积金服务中心位于中山东路26号2楼，服务总面积近800平方米，主要分为宣扬区、职工等候区、业务办理区三个区域。围绕便民为民，服务中心设置了醒目靓丽的办事指南、政务公开和服务承诺专栏，配备了服务引导台、滚动电子屏幕、自动查询机和排队叫号系统等服务设备，摆放了自行取阅的住房公积金政策宣扬资料，安装了接受监督的看法箱，打算了可容纳40多人休息等候的多排座椅，为前来办事职工供应了一个舒适、便利、有序的服务环境，进一步提升了住房公积金的服务形象。 强化作风建设提高服务水平 住房公积金服务中心每天要接待数百名前来询问或办理公积金业务的职工，每位工作人员服务的好坏干脆影响着住房公积金中心的形象，影响着政府在人民群众心目中的形象，服务中心根据以人为本，服务职工的要求，树立服务无小事，小事见服务的理念，不断完善工作机制，强化队伍建设，进一步提高住房公积金服务水平。 一是从制度建设入手，明确服务规范。通过制定出台住房公积金服务中心服务规范、服务中心人员岗位职责等制度规范，明确规定服务中心工作人员的仪表形象、服务用语、柜面服务、业务处理、劳动纪律和岗位分工，仔细执行住房公积金服务承诺制度，主动热忱接待服务对象，做到来有迎声、问有答声、走有送声，领导与群众一个样、生人与熟人一个样、忙时与闲时一个样。 二是从队伍建设入手，提高服务实力。通过定期组织工作人员对劳动纪律、行为规范、礼仪服务、文明用语、档案管理以及各项业务流程的学习培训，每月召开公积金业务分析探讨会，进一步提高服务中心工作人员的服务质量和服务实力。 三是从畅通监督渠道入手，提升服务效能。通过公布公积金投诉电话、设置看法箱、制定投诉处理规范，对广阔职工群众反映的涉及服务中心及其工作人员在服务方面的看法建议进行刚好登记、刚好处理、刚好反馈，进一步畅通职工信息反馈和服务监督渠道，提升住房公积金的服务效能。 坚持以人为本完善服务功能 工作中，服务中心以尽可能为职工着想，不让职工多跑路，不让职工受冷落，不让业务有丝毫偏差，不让中心形象受任何影响为服务准则，坚持以人为本，提倡人性化服务，进一步完善住房公积金服务功能，提高服务窗口的办事效率和职工满足度。 一是实行窗口服务前移。为维持良好的服务秩序，服务中心实行了窗口前移服务，将窗口的服务从柜台内向柜台外延长，支配专人做好职工群众来访及各类询问的接待工作，保证职工群众在办理住房公积金事务时等候有位坐，询问有人答，服务有人引。 二是实行业务初审制。为提高窗口办事效率，服务中心实行了业务办理初审服务，即在窗口工作人员正式受理业务之前，支配人员在服务等候区初步审查职工群众办理业务所需携带的材料，发觉证明材料不齐全的刚好予以提示，削减了职工等候时间。 三是实行操作标准化。为最大限度削减公积金业务办理的环节，便利职工办理业务，服务中心实行了业务操作标准化服务，即通过仔细梳理窗口各项业务工作流程，细化办理程序，设计出一套统一标准的操作细则，确保业务操作的规范化。 开展优质服务，推动科学发展，是今年我市住房公积金宣扬月活动的主题，服务广阔缴存单位和职工，则是住房公积金工作的永恒主题。在今后工作中，住房公积金服务中心将进一步树立以人为本、服务职工、科学发展的服务理念，突出抓好优质服务和效能服务，不断加强服务窗口建设，主动创建市级青年文明号，着力打造让群众满足，让领导放心的优质服务窗口，为实现我市住房公积金工作新跨越作出新的贡献。 住房公积金个人工作总结5 为了切实贯彻国务院住房公积金管理条例，在我市范围内全面建立和完善住房公积金制度，规范我市住房公积金归集管理工作，加强执法力度，提高我市住房公积金覆盖率和归集率，保证缴存单位按时足额缴存住房公积金，维护我市住房公积金缴存人的切身利益和合法权益，我中心执法检查科根据上级领导的指示，细心打算，统一部署，集中力气，利用今年十月中旬至十二月底这两个半月的时间，开展了一次住房公积金的催缴催建工作。 在工作中我们实行了领导负责、专人管理、定期报告的工作制度。在主管领导的支配指示下，同志们充分发扬了团结协作精神和仔细严谨工作看法，使得这次催缴催建工作开展的有条不紊，进展顺当，成效显著。我们小组二人分管的催建工作取得了肯定成果，现将我们组的工作状况总结如下： 一、工作状况 首先，我们通过市劳动保险局获得了一些单位基本信息，比照我中心已开户单位，排查核实未建住房公积金的单位，从而确定了催建工作的范围。然后，我们将单位信息分类汇总，根据先国企、三资企业后集体、私营企业的工作依次，本着由面到点，重点突破，抓大放斜的原则，实行了电话通知、信函传真、上门宣扬督促等工作方式。自十月十五日至十二月二十日，我们电话通知了上海世纪联华超市有限公司、赛博数码科技城有限公司、佳诚网络技术有限公司、上海福祥陶瓷有限公司经营部、房银都地产开发有限公司、市机电仪表成套有限公司等270余家单位，并向部分单位传真了相关文件；对华正马路投资发展股分有限公司、上海迪比特实业有限公司分公司、上海凯博特通信设备有限公司分公司、环祥环境设备有限公司、泛安科技开发有限公司、申联上海大众汽车销售股份有限公司、联拓汽车贸易有限公司等单位主动上门向其负责人做工作，讲解公积金有关政策；对有实力缴存的深圳太太药业有限公司办事处、中山市完备日用品有限公司分公司两家单位发放了催建通知书；另外，我们还与一些从原单位分别出来的企业子弟学校，如市滹沱河学校、化肥集团有限责任公司学校等单位主动联系，要求这些单位来我中心开立新账户，接着按时足额缴存住房公积金。 在工作过程中，我们主动向各单位职工及其负责人宣扬住房公积金的相关政策法规，使单位广阔职工提高了住房公积金的相识，意识到建立住房公积金制度的重要性，也使我们的工作得到了广泛的理解和支持，取得肯定成效，多家单位已与我中心联系开户事宜，目前已有29家单位来我中心登记开户并起先缴存住房公积金，涉及单位职工1434名，累计已缴存公积金363457.31元。 二、存在问题 我们在工作过程中也遇到了一些问题，有的单位对住房公积金的性质、缴存和运用相识不清，一些单位负责人认为缴存住房公积金是增加负担，不履行缴存住房公积金义务，有的职工误以为缴存住房公积金会削减自己的收入，从而存在着不愿缴纳住房公积金的现象。我们认为公积金政策宣扬不够、影响不大是主要缘由。目前，很多企业和职工还不了解住房公积金的适用范围、内容；更主要的还是企业建缴住房公积金须要增加成本支出，因而缺乏履行法定义务的主动性，这种现象在非公企业尤其是私营企业中尤为突出，部分职工的维权意识也较为缺乏，工作难度比较大；最终，执法力度不够，也是造成目前住房公积金普及率不高的缘由之一。 我们应以贯彻执行住房公积金管理条例为契机，实行多种形式，深化开展住房公积金的政策法规宣扬教化活动，加强住房公积金的宣扬力度，提高人们对建立住房公积金制度意义的相识，强化法制观念、政策观念，使广阔职工自觉地支持管理中心的执法工作。为此，我们认为我们管理中心今后应做好以下几项工作： 1、通过各种新闻媒体进行多种形式的强力宣扬，主动与有关部门协作，深化基层单位，结合实际，开展条例等政策法规的宣扬教化，尤其要有针对性地办一些专题培训班，使有关政策深化到千家万户，以提高有关领导和全体职工的相识，使广阔职工了解住房公积金与自己的亲密关系，深刻相识住房公积金非搞不行，不搞就是损害职工利益，从而促使职工由不了解到了解，由抵触到支持，甚至自发地要求单位维护自己的权益，缴交住房公积金。 2、我们公积金管理中心自身在思想上要高度重视。应当相识到条例是行政法规，具有强制性，可使住房公积金管理法制化、规范化、制度化。明确加强行政执法不仅关系到法律法规的统一贯彻执行、法制的权威不行侵性，还关系到职工正值利益的爱护。单位不缴存住房公积金的理由在单位看来可能的确事出有因，但从中心的角度看，职工的利益已受到损害。因此，加强行政执法，不仅可以保证公积金的高覆盖率、高归集量，充分发挥规模资金效应，还可以体现住房公积金的重要地位，加强单位和职工对公积金的正确相识。 虽然这次集中开展的催建工作即将结束，但我们的工作还不够细致、深化，还有许多单位须要接着联系督促，执法检查科还有许多后续工作须要接着深化开展，我们将尽职尽责的做好以后的工作，解决剩余问题，更进一步推动扩大住房公积金的覆盖面和影响力，努力把我中心的执法工作提高到一个新水平! 住房公积金个人工作总结6 20XX年对于我来说是丰收的一年，不但完成了各项任务，更取得了较好的成果。回顾这一年，在领导的正确带领下，在同事的帮助下，我仔细完成了归集上的录入工作，现将个人工作状况总结如下： 一、仔细完成工作任务，时刻保持细心、耐性 在归集员岗位上这一年，我尽心尽责地做好工作中的每一件小事，有条不紊地支配好自已的各项工作，自觉遵守单位各项规章制度。一切从团队动身，讲团结、讲实效，主动主动完成任务。上半年，事情多、任务重。归集上完成3319万的录入，相比去年是近一年的业务录入，新增开户单位8个，在与四家银行合作办理联名卡上，我向银行供应225个单位的全部职工公积金帐户状况，制卡期间协作银行查询新开户的职工个人帐号。全年在帮助归集股完成4728万元的录入工作，在细心核对后，对有疑问的明细，都做好具体登记，刚好与单位会计联系解决，做到了无误差录入。本年新增开户1729个，对没供应开户资料的职工，都是干脆与他们单位联系，供应真实有效的开户资料，保证个人信细的真实性。办理提取业务392笔，为职工办理提取业务上，都做到了仔细审核，对资料不全的职工耐性说明，让每位来访人员都是轻松而来，满足而回。 二、加强自我学习，完善业务水平 今年，我个人也取得了较好的成果，6月份取得了会计从业资格证。7月份参与市中心组织的魅力公积金征文竞赛获得三等奖。9月份的业务考试也为管理部增加了荣誉。在我看来荣誉只是对前段工作的确定，是我努力做好本质工作的动力，下一步工作又是一个起点，新目标，新挑战，就应当有新的成果。在下一步工作中，我会严格要求自已，勤学习，勤总结。在业务上对新政策，新学问都要仔细学习，做好笔记。要在学好业务学问的基础上，为了提高工作水平，还要多学习了一些金融方面的学问，逐步完善自已的业务水平。 三、提高服务质量，塑造良好形象 这一年中，我在工作和学习中不断的成长，对业务工作也更加娴熟了。虽然能够完成所交予的工作任务，但是，在工作中，也发觉了自己的不足之处，因此，在今后的工作学习中，努力的完善自我，做一名称职的工作人员，希望领导和同事对我进行监督指导：第一，自觉加强理论和专业学问的学习，提高自我的理论水平和业务实力。 其次，留意说话的语速、语气，放慢速度，耐性的为前来询问的人员进行解答。 第三，克服自己的年轻气躁的毛病，踏踏实实的工作。第四，接着提高自身的政治修养，强化为人民服务的宗旨意识。 四、20XX年的工作准备 我对归集的各项工作业务都有了比较全面的了解和驾驭。自己在这样的岗位上有这样的工作机会，是领导和同事们信任和支持的结果，正因为如此我将更加珍视自己的岗位，以无比的热忱与努力在经后的工作中争取更大的进步。我信任在以后的工作学习中，我会在领导和同事们的关怀帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。我很清晰自己还有许多的不足与缺点，自我总结和领导同志们的指责、指导，对我今后的提高是非常必要的，所以今后我应多加强学习，提高自己的水平。