2023年护理岗位职责试题（精选多篇）.docx

2023年护理岗位职责试题（精选多篇） 推荐第1篇：护理岗位职责 一、主管护师职责 1、在科护士长、护士长领导下及本科主任护师指导下进行工作。 2、对病房护理工作质量负有责任，发现问题，及时解决，把好护理质量关。 3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。 4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。 5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。 6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。 7、组织护理进修生和护生的临床实习，负责讲课考核和评定成绩。 8、制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展护理科研工作，写出具有一定水平的护理论文及科研文章。 9、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。 二、护师职责 1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。 2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。 3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 4、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。 5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。 6、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习计划，并担任讲课。对护士进行技术考核。 7、参加护校部分临床教学，带教护生临床学习。 8、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，积极参与科研活动。 9、对病房出现护理差错、事故进行分析，提出防范措施。 三、门诊护士长职责 1、在护理部、门诊部、科护士长领导下，负责本科室护理业务及行政管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、门诊部、科护士长负责。 2、制定门诊工作计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊医师组长取得密切联系。 3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。 4、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。 5、负责组织专科业务和新技术的学习，不断提高门诊护理人员的业务技术水平。 6、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员，介绍门诊工作情况及各项规章制度，负责实习、进修护士的教学工作。 7、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。 8、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。 9、认真执行疫情报告、消毒隔离制度，预防交叉感染，保证门诊清洁及工作有序。 10、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。 11、负责家俱被服保管，物品请领、验收维修工作。 12、负责考勤、考核，奖优罚劣，促进门诊文明建设。 四、门诊护士工作职责 1、在门诊护士长或护士组长领导下进行工作。 2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。 3、协助医生完成有关工作，按医嘱给患者进行处置。 4、经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。 5、负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好等待服务。 6、实施候诊教育和健康教育工作 7、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。 8、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故的发生，做好交接班工作。 9、按照分工，负责领取、保管药品、器材和其它物品。 10、认真学习业务，提高理论水平，向患者做耐心、科学的解释工作，提高服务质量。 五、科护士长职责 1、在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。 2、根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。 3、负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。 4、负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。 5、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。 6、有计划地组织科内护理查房，及时总结本室护理工作中的经验和教训。 7、有计划地组织安排全科业务学习。负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。 8、负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。 9、对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。 10、科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。 11、每月听取进修护士意见，检查护生教学计划的实施情况。 六、病房护士长职责 1、在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对科护士长、科主任负责。 2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。 3、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。 4、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。 5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明手因报告护理部，并组织整改。 6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。 7、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。 8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。 9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。 10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。 11、督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。 12、定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食 等方面意见，不断改进病室管理工作。 七、病房护士职责 1、在护士长领导及护师指导下进行工作。 2、认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。 3、做好基础护理和患者的心理护理工作。 4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。 5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。 6、经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。 7、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，写出论文，以提高护理水平。 8、指导护生、护理员、配膳员、卫生员工作。 9、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施。定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作。 10、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。 11、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。 八、手术室护士长职责 1、在护理部及科主任领导下，负责本室的行政管理和护理业务工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。 2、根据手术室工作任务和护理人员情况，制定工作计划，组织实施并定期总结。 3、严格要求各级人员遵守无菌操作规程，认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期抽查各类人员的工作质量。 4、负责组织护理人员的业务学习，三基三严培训，开展新技术、新业务及护理科研工作。督促检查教学计划的实施，指导进修、实习护士工作。 5、检查核对各交接班程序，严防差错事故的发生。 6、督促检查有关人员做好消毒工作，定期进行室内空气及工作人员手的细菌培养，以鉴定消毒效果。 7、随时检查毒、麻、限剧药物及贵重仪器设备管理情况及急诊手术用品的准备情况，发现问题及时处理，破损仪器送检维修。 8、负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品的保管、请领、报损工作。 9、定期征求各科室对手术室工作的意见和建议，总结和改进工作 10、负责指导和检查手术器械的清洁、消毒及保养等工作。 九、手术室护士职责 1、在护士长领导下担任洗手、供应、巡回护士等工作，负责手术前准备、手术中配合和手术后整理工作。 2、严格执行无菌操作及其它技术操作规程，严防差错事故发生。 3、负责手术后病人的包扎、保暖、护送及手术标本的保管、送检工作。 4、负责器械、敷料的打包消毒及药品、仪器设备的保管工作。 5、指导进修、实习护士的工作。 6、负责分管手术患者的术前访视和术后随访。 7、做好手术期间患者的心理护理。 8、严格执行对患者的识别制度，做到正确的患者、正确的部位与体位、施行正确的术中配合、正确核对手术器材敷料、正确交接手术患者。 十、供应室护士长职责 1、在护理部、科护士长领导下，根据全院工作计划制定本室工作计划并组织实施，定期总结。负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒灭菌、储存、供应和 行政管理工作；是本科护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科护士长负责。 2、负责本科室护理人员的素质培养，树立为临床一线服务的观念。 3、负责本室各岗位值班人员的工作安排，保证每日工作任务的完成和工作质量。 4、督促检查无菌物品的灭菌及物品供应情况。 5、严格监测高压蒸汽灭菌器的灭菌效果。 6、领导本室工作人员共同遵守医院内各项规章制度和技术操作规程。 7、负责抽查供应室各种物品及使用单位的物品保管情况。 8、负责请领、报损本室器材、被服及其它物品。 9、负责本室工作人员的继续教育及技能训练，不断提高其工作水平。 10、征求临床科室意见和建议，加强沟通和协调，以改进物资供应工作。 十一、供应室护士职责 1、在护士长领导下进行工作。遵守院内、室内各项规章制度及技术操作规程。 2、负责各种医疗器械的清洁、包装及各种敷料的裁剪、制备工作。 3、负责院内一切无菌医疗器械、敷料、溶液及有传染性被服用品的高压消毒工作，保证消毒物品的绝对无菌及安全使用。 4、负责与病房及有关单位的无菌物品交换工作，坚持下收下送，做到态度和蔼、坚持原则。 5、做好院内临时任务或急救工作的物品消毒及供应工作。 6、指导消毒员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。 7、组织、领导院内临时任务及急救工作所需物品的供应。 8、组织本室工作人员做好下收下送工作，深入临床第一线征求意见，改进工作。十 六、重症监护室（科）护士长工作职责 1、在护理部、科主任领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。 2、根据患者病情及护士工作能力，妥善安排患者的责任护士。 3、每日主持晨会交班及床头交接班，组织并参与危重患者的抢救工作。 4、督促检查各项护理工作，及时帮助解决疑难问题。 5、定期检查仪器、急救物品及药品的使用及保管情况，保证抢救药品、仪器性能完好，及时登记使用情况。 6、定期检查各项护理表格的记录情况，保证其完整性与准确性。 7、定期检查各种消毒物品尤其介入性物品的消毒情况。 8、有计划组织护士业务学习，强化三基三严培训，负责新入室护士的培训带教工作，使护士掌握新技术、新仪器的操作使用、安装、消毒处理，不断提高护理质量。 9、其它同病房护士长工作。 推荐第2篇：护理岗位职责 护理部主任（总护士长）岗位职责 1、在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。 2、负责拟定和组织修订全院常规、技术操作规程、各项规章制度、护理质量标准等并严格督促执行。 3、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。 4、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。 5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配。并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故，组织有关部门和科室进行调查和处理。 6、审查各科室提出的有关护理用品的申报和使用情况。 7、提请总务科安排护士生活上有关问题。 8、检查和指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。 9、负责贯彻落实护士实习计划和临床进修任务。 10、主持召开全院护士长会议，分析护理人员工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。 总护士长的职能 1、在主管院长的领导下，全民负责医院的中医护理行政与业务管理。 2、拟定全院中医护理工作计划，并负责组织、实施、总结。 3、组织制定并完善中医护理常规、技术操作规程。 4、定期组织对中医护理质量进行检查，并及时组织研究讨论，定制改进措施。 5、负责拟定全院各级护理人员的中医护理教育工作计划，并开展培训和考核。 6、组织护理人员开展中医护理科研工作。 7、建立护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，开展中医护理相关信息的收集和分析。 总护士长职责落实措施 1、在院长领导下负责全院工作，每年制定护理工作年计划交院长审批，每月向主抓护理工作的副院长汇报工作完成情况。 2、每季度组织一次全院护理人员理论业务学习一次，并进行一次理论业务考试，成绩记录在护理人员个人技术档案。 3、每季度组织一次全院护理人员护理技术操作训练，并进行一次护理技术操作考核，成绩记录在护理人员个人技术档案。 4、每季度查阅护士长手册一次，督促护士长做好年计划、季计划及周计划。 5、每半年组织一次全院护理大查房，每月对病区进行一次业务查房，提高护士长及护士的业务水平。 6、建立 一、二级护理质量控制小组，每月对各病区进行一次护理质量检查，不少于3项，每季度全面检查一次，每月组织护士长进行一次护理质量检查结果反馈会，找出存在问题，提出改进方法，不断提高护理质量。 7、每月组织护士长对归档病历进行查阅。 8、每周随业务副院长进行全院大查房，每月召开两次护士长例会，每周协同护士长查岗1-2次，以了解全院护理工作进行情况，存在问题，督促各项护理人员工作制度的落实。 9、对新上岗护士进行岗前培训，对护校实习生安排临床带教工作，对在职护理人员不定期进行业务培训、指导。护理部干事工作职责 1、在总护士长领导下，负责分管护理管理及联络等工作。 2、深入基层督促检查规章制度的执行及护理工作完成情况。 3、调查了解院内发生的护理差错及事故，制定措施，负责起草差错、事故发生报告。 4、负责护理院内的事务，整理保管各种资料。 5、安排全院人员业务学习、考核，并组织学习先进经验。 6、检查护理人员周、日程工作情况，并负责协助人事科对护士的聘用、管理工作。 7、协调各科之间工作，当好领导参谋。 8、负责安排管理卫校实习人员及护理进修人员，协助护理部主任做好职责教育工作。 9、负责物品请领、报销、全院护理工作量的统计工作。 10、负责完成领导交办的临时工作。 科护士长岗位职责 1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据全院护理工作质量标准，工作计划，结合本科情况，制定全科护理工作计划组织实施。 2、深入病区，参加晨会交班，检查护理岗位责任制，护理计划和危重病人护理落实情况，对复杂的新业务、新技术应亲自参加实践并指导。 3、负责督促本科各项规章制度的落实及护理常规的执行，严防差错事故的发生。一旦发生事故和严重差错，应及时向护理部和科主任报告,并组织讨论，找出原因，吸取教训，提出处理意见。 4、随同科主任查房，有计划地参加并指导本科病区的护理查房，并指导开展责任制护理。 5、组织全科护理业务查房，有计划地参加并指导本科病区的护理查房，并指导开展责任制护理。 6、制定本科护理人员业务培训和考核计划，并组织开展新业务、新计划科研题目，组织人力，订出具体学习计划和落实措施。 7、组织全科护士长会议，贯彻护理部布置得工作任务和要求，并总结分析全科护理工作，制订措施，提高护理管理水平，协调护士长之间工作关系。 8、督促和指导护士长组织好护士和进修护士实习带教工作。 9、组织科内护理人员的科室轮转及护士的临时调配。 10、关心本科护理人员的思想、工作、学习和生活情况。加强思想教育，树立良好医德医风。 11、认真做好资料积累收集、登记。 12、完成护理部交给的任务，参加医院护理质量检查及护士长夜班查房。 护士长岗位职责 1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，本组织实施。 2、深入本科各病房参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。对负责的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。 3、教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，遵守规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 4、随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。 5、组织本科护理人员学习护理业务技术，注重护士素质的培养。 6、组织拟订本科护理科研计划，督促家产计划的执行情况，及时总结护理经验。 7、了解本科病人的病情、思想及生活情况。督促检查各病房护理工作，提出改进措施和意见。 8、负责组织安排护士在本科各病房的临床教学及实习、进修工作。 9、确定本科护士的轮换和临时调配。副护士长协助护士长负责相应的工作。 护士长职能 1、在总护士长、科主任领导下负责病区中医护理工作。 2、根据护理部及病区内工作计划，制定本病区工作计划并组织实施。 3、实施中医护理常规、技术操作规程。 4、指导病区护士或亲自操作复杂中医护理技术。 5、定期组织护理查房，参加科主任或主治医师查房，全面掌握本病区中医护理工作情况与患者动态，解决临床实际问题，指导并做好危重患者的护理。 6、组织护理人员学习中医护理理论，实施辩证施护。 7、负责病区的护理安全，对中医护理质量进行检查并及时提出改进措施。 8、组织并监督本病区护士完成中医护理继续教育任务。 主任护师岗位职责 1、在护理部主任的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。 2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会真记抢救危重病人的护理。 3、了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。 4、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。 5、对本科发生的护理差错、事故进行技术鉴定并提出改进工作的意见。 6、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。 7、带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。 8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。 9、制订本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。 10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。 11、对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。 副主任护师按分工履行主任护师职责的相应部分。 主管护师岗位职责 1、在本科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。 2、负责督促检查本科护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。 3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制定及实施。 4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。 5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。 6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写材料，负责讲课。 7、组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。 推荐第3篇：护理岗位职责 天津怡泰医院TIANJIN YITAI HOSPITAL 护理管理制度 一、护士长职责 1、 2、 3、 4、 5、在主管院长业务指导下，根据护理工作质量标准，工作计划，制定护理工作计划，并组织实施。经常巡视候诊病人的病情变化，对较重的病人应优先诊治或送急症处理。 督促卫生员保持门诊整洁，做好消毒隔离工作，条件许可时组织供应开水和饮食。 深入病房参加晨会交班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或开展的护理业务，要亲自参加实践。 教育全体护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、 规章制度和技术操作规程，严防差错事故。一旦发生差错事故，及时采取补救措施，并逐级及时上报。 6、 7、随同主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，及时解决，并加强医护联系。组织护理人员认真学习护理业务技术，注意护士素质的培养，每年度 要有学习计划，从“三基”、“三严”做起，并负责护理人员的考试考核工作。 8、 9、组织拟订护理科研计划，督促检查计划执行情况，及时总结经验。了解病人的病情、思想及生活情况。督促检查病房护理工作，提出改 进措施和意见。 10、负责组织安排护士的临床教学及实习工作。确定护士的轮换和临时调 配。 二、导诊护士岗位职责 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、提前10分钟上岗，做好开诊前的各项准备工作。仪表端庄、整洁，举止大方，制服整洁合体、佩戴燕帽、发不过颈、鞋袜整洁、站、立走姿态端正。 导诊护士应微笑服务，运用“礼貌性、解释性、安慰性、保护性”的“四性语言”，对病人张口有称呼，要有迎声和送声。 为病人就诊营造绿色通道氛围，做好分诊、导诊、登记工作，及时、准确、主动地导引病人在院内的就诊流程。 熟知各项检查、治疗的医疗、护理知识，进行必要的健康知识宣教。 熟知医院基本情况、医疗护理特点、工作流程等，积极主动配合医生工作，做好医院的正面形象推广。 医德医风端正，对病人要一视同仁，一切以病人为中心，急病人所急， TIANJIN YITAI HOSPITAL 想病人所想，热情周到为病人服务，以保证病人的身心健康。 三、注射，输液室岗位职责 1、 2、 3、 4、提前10分钟上岗，衣帽整洁。认真做好交接班工作，清点核对物品，登记。 严格执行无菌技术操作规程，治病时必须戴口罩，操作前、后应洗手。 严格执行三查八对制度，三查：处置前查，处置中查，处置后查。八 对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、用法、时间和批号（另注意有效期），杜绝差错，事故发生。 5、 6、各种注射治疗要核对处方和医嘱后方可执行，对可能引起过敏反应的药物，必须按规定做过敏试验，并设登记本予以记录。在岗护士应具有慎独精神，在无人监督的情况下，为病人治疗要自觉 履行医德规范，做到在岗工作心中有数，发现问题及时解决，把好护理质量关。 7、 8、 9、无菌容器和无菌包每周更换消毒一次，浸泡镊子的消毒液每周更换一次，一次性物品用后毁形、初消，分别垃圾袋管理。每日拖地2次，并注意通风，每周一大清洁一次，注意随时保持室内清洁、整齐。 紫外线照射每日一次，每次40分钟，每月做空气细菌培养一次。 10、用专用墩布，用后清洗干净，干燥保存。 四、治疗室岗位职责（适用于各治疗室） 1、提前10分钟上岗，做好开诊前的各项准备工作。 2、严格执行交接手续，每日清点器械、物品，检查仪器性能，并登记。 3、各治疗室（护士）专人负责，非工作人员不得入内（家属在外等候）。 4、衣帽整洁，操作时必须戴口罩，每次操作前后应洗手。 5、具有“慎独”修养，无人监督的情况下，为病人治疗要自觉履行医德规范，避免差错，事故与医疗纠纷的发生。 6、严格消毒隔离制度，避免交叉感染。 a) 各类物品定位存放，用后放回原处，无菌物品与非无菌物品应分别 放置。 b) 各类器械、用具每周大消毒一次。 c) 接触病人粘膜的各类器械、导管（一次性除外）初消后均需高压灭 菌。 d) 每日倾倒并刷洗污物桶一次，每周消毒一次。 e) 一次性医疗用品应毁形后分别置于不同医疗垃圾袋内。 f) 每日清洁两次，拖地两次，注意随时通风。每周大清洁一次。紫外 TIANJIN YITAI HOSPITAL 线照射每日一次，每次40分钟。每月定期做空气细菌培养一次，并记录。 8、 9、做好药品管理，各种药品要分类放置，标签明显，字迹清楚，剧毒与贵重药品品加锁专人保管。医德医风端正，笑迎病人，治疗中运用“礼貌性，安慰性，保护性， 解释性”四性语言，熟练掌握仪器的操作规程及相关医疗、护理理论知识，以娴熟的操作技能热情为病人服务。 10、注意维护、保养医疗仪器，每日治疗后应清洁擦拭，必要时相关部件 消毒（或灭菌）处理。治疗仪器应定位放置，避免震动，远离水源、火源，并保持正常功能状态。使用后应注意关闭仪器开关，离岗前切断电源。 11、使用专用墩布，用后清洗干净，干燥保存。 五、观察、抢救室岗位职责 1、提前10分钟上岗，清点器械，物品（干蒸物品、口表、备药、抢救车内药品，氧气筒等）完成晨间护理工作（扫床、擦床头桌、整理用物） 2、留观病人做好医嘱、监护、治疗及病人病情交接，做到“四交待”和“六不交接”严格防止差错事故和护理纠纷发生。 “四交待”1）完成医嘱情况； 2）病情变化和特殊处置护理 3）术中术后情况及注意事项 4）新药品、特殊药的剂量、用法 “六不交接”1）服装、衣帽不整不交接 2）病人床单位与环境不整洁不交接 3）上班为下班物品准备不全不交接 4）重症病人病情不清、护理不周不交接 5）当班护理工作未完成不交接 6）药品、器械、物品基数不清不交接 3、 4、 5、认真、及时执行医嘱，严格技术操作规程，技术娴熟、动作迅速、用药及时准确。密切观察病人病情，定时监测生命指征，重视护理文件书写，记录真实、无误，使用医学术语，交班报告要巡视病人后记录并签名。 对危重病人的抢救、应争分夺秒，积极救治，做到镇定自若，反应敏 捷，技术操作娴熟，准确执行医嘱，若抢救过程中执行口头医嘱时，护士必须复述一遍，待医师认可立即执行，并保留用后空安瓿，抢救后经核对（有条件应二人核对）无误后方可弃去。 TIANJIN YITAI HOSPITAL 6、严格执行消毒隔离制度，坚持每日通风2次，拖地2次，紫外线照射 每日一次，每次40分钟，每月定期作空气细菌培养一次，保持环境清洁、整齐、安静、安全、舒适。为病人创造良好的就医环境。 六、供应室岗位职责 1、在护士长领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和 行政管理工作。 2、督促本室认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发 生。 3、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的 消毒效果，发现异常，立即上报检修。 4、对全体人员进行勤俭节约的教育，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。 5、负责医疗器械、敷料、药品物资的请领、报销工作，手续完备，领、销清 楚。 6、组织所属人员深入科室，实行下送下收。检查所供应器材、敷料的使用情 况，经常征求意见，不断改进工作。 7、组织开展新技术革新，不断提高工作效率。 七、手术室岗位职责 1、在护士长的领导下，负责本室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整 洁、肃静。 2、根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手 术，必要时亲自参加。 3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格地要求遵守 无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。 4、组织护士、卫生员（护工）的业务学习，每周至少一次。 5、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒 效果。 6、认真执行查对和交接班制度、严防差错事故发生。 7、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作，并 随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况，要账物相符。 8、督促手术标本的保留和及时送检。 9、经主管院长同意，负责具体安排接待参观事宜。 TIANJIN YITAI HOSPITAL 八、护理差错、事故管理制度 1、设差错、事故登记本，差错发生后应由本人或发生差错者负责登记，同时 护士长签字。 2、登记时应将日期、时间、病人姓名、床号、诊断及差错经过、性质、责任 者填写清楚。 3、护士长每日检查工作，如一般差错由护士长在交班会上向全体医护人员提 示进行教育。 4、发生差错事故应及时报告护士长和主管医师，立即采取紧急措施进行抢 救，以减少或消除由于差错、事故造成的不良后果，并应进行讨论、分析原因、制定防止再发生的措施，同时上报院长。 5、发生严重差错、事故的各种有关记录，检查报告及造成事故的药品、器械 均应保留，不得擅自涂改、销毁，并保留病人的标本以备鉴定。 6、差错、事故发生后，按情节及性质组织科室人员进行讨论，以提高认识， 吸取教训，改进工作，并确定事故性质，提出处理意见。 7、发生差错、事故的个人若不按规定上报，有意隐瞒，事后经领导或他人发 现时应按情节轻重给予处理。 8、缺陷表格填好后护士长院长。 推荐第4篇：护理岗位职责 护 理 岗 位 职 责 1 一、护理部主任职责 1、在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员调配方案，批准后组织实施；是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 2、根据医院的计划负责拟定全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。定期考核，按期总结汇报。 3、深入科室督促检查护理制度、常规的执行和护理工作的完成情况，检查护理质量，严防护理缺陷的发生。 4、组织护理人员进行“三基三严”培训，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。 5、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。 6、组织检查实习生、进修生的实习工作，指导各级护理人员做好传、帮、带。 7、确定全院护理人员的排班原则，根据具体情况对全院护士做院内调配。 8、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。 9、主持召开全院各种护理工作会议。 10、承担医院质量管理组织相关工作。 11、护理部副主任协助主任负责相应的工作，主任外出期间代理主任主持日常护理工作。 12、认真执行护士条例，维护护理人员合法权益。 二、护理部干事职责 1、在护理部主任（副主任）领导下进行工作。 2、负责护理部日常行政工作。 3、深入临床科室督促检查规章制度的执行及护理技术工作的完成情况。 4、调查了解院内发生的护理缺陷。 5、了解院内护理工作信息，及时反馈，并提出改进意见。 6、负责护理部有关会议事宜的通知和记录、整理工作。 7、对各病房、科室上交的护理统计数字、各种报表、全院护理人员