2023年大坡村述职述廉报告doc.docx

2023年大坡村述职述廉报告doc 各位领导、同志们： 述职述廉报告 大坡村总支委员会书记-许顺利 2023年，大坡村总支委员会在大坡乡党委、政府的正确领导下，在工作中紧紧围绕“群众路线教育实践活动”，实行党员、干部直接联系群众为工作重心，强化基层 民主政治建设、党员队伍建设和制度建设，着力解决当前工作中存在的问题，农村基层组织建设有了明显的提高。在切实加强党的建设，充分发挥基层党组织的领导核心作用，紧紧依靠全体党员干部，团结各方力量，发扬成绩、开拓创新、求真务实，围绕全年工作目标，脚踏实地、克难求进、务实工作，做到有计划、有部署，以一股韧劲抓到底的劲头，努力完成党委政府下达的各项任务目标。根据上级党委的安排，现就工作中的相关事项述职述廉如下，敬请各位领导、同志们批评指正，并提出宝贵意见： 一、主要工作。 一）加强党的建设，坚持党员学习制度，做到学习内容丰富，工作目标明确，重点抓好各项工作考核制度的建设。 根据乡党委、政府的要求结合本村实际情况，支部制订了村“党员三会一课”学习制度、党支部工作规范和职责、党支部廉政建设制度、党员议事制度和农村党员行为规范。村委制订了村委会工作制度，以及各条线工作责任考核制度，建立健全村民组长岗位责任制。 二）在上级党委政府的统一部署安排下，开展“群众路线教育实践活动”，实行党员、干部直接联系群众制度。通过活动的开展，我们取得了以下成效： 1、党性修养进一步坚定 通过教育实践活动，党员干部，特别是党员领导干部在坚持民主集中制、扎实 1 工作作风、严格党内生活、坚持党性原则基础上的团结等方面的体会更加深刻；对世界观、人生观、价值观、政绩观的改造更加彻底；对改进工作作风，抓紧整改“四风”方面突出问题的有关工作要求的把握得更加准确；在“批评与自我批评”这一剂防身治病的良药，坚持“照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病”要求上认识更加系统，为立身、立业、立言、立德，提升党性修养打下了坚实的基础。 2、科学管理水平得到明显提升 通过聚焦作风建设，集中解决了一批“四风”方面的突出问题；着力解决了勇于攻坚的胆识不足的问题，真抓实干的作风不强的问题和善于创新的勇气不够的问题；提高了党员干部，特别是领导干部科学决策、统筹发展，化解矛盾、破解难题的水平；进一步弘扬了攻坚克难、开拓创新、求真务实、勤勉清廉之风，把教育实践、作风建设与工作实际紧密地结合起来，活动成效有效地转换成为了推动工作的强大动力。 3、宗旨意识进一步树立 通过教育实践活动，广大党员干部进一步坚定了理想信念，强化了全心全意为人民群众服务的宗旨意识；从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众的群众观点和群众立场进一步牢固；问政于民、问计于民、问需于民的为政理念进一步确立。 三）扎实开展软弱涣散党组织整改活动，成功通过县委组织部验收，主要做了以下工作。 1.成立了总支委员会书记为组长的领导小组，负责党支部的软弱涣散整改工作。 2.认真组织党员开展“三会一课”，以提高党员队伍的战斗力。 3.以群众路线教育实践活动的开展为契机，组织党员学习，以提高党员的素质。 2 4根据我村的实际情况，制定了党员目标管理制度、民主评议党员和村干部制度、三会一课制度等制度。 5.积极参加“三评议”考核。既：民主测评、党支部自评和上级考评，通过参加三评议，找准我支部的不足并制定进位升级实施方案，明确整改措施并把它当成党务公开接受群众的监督，以提升党支部的服务能力。 6、建立入党积极分子学习小组，加强入党积极分子的培养、考查和新党员发展工作。今年我支部吸收了4名积极分子。 7、抓好民心工程，为民办好事、重点抓好人民群众关心的热点问题，由于近几年惠农政策及帮扶范围较大，加之我村地广人稀。党务村务公开显得尤为重要,并进行全面公示，接受群众监督，从而增加了在分配中的公平性、合理性，得到了广大群众的支持，减少了矛盾的发生。同时加强干部廉政建设，一年来，我村未发生一起干部吃拿卡要行为。 8、多方寻求发展门路，大力发展村集体经济。一是在产业结构调整上下功夫，从中收取适当管理费；二是积极探索弃土场建设，从而不断发展和壮大集体经济。 四）积极配合、协助上级各部门、村委会认真做好本村的各项工作及重大事务的组织指导工作。一是认真开展计生工作，2023年，我村共完成结扎26例，上环18例，收取社抚费11万元，双诚信、双承诺签订169户。二是认真开展农村低保、危房改造、灾后重建核查工作。今年，我村农村低保户113户，危房改造7户，灾后重建7户，均按照既定程序，层层审核报批，确保有限的资金用到特别需要的农户身上。三是在农牧中心的帮助下，积极加大产业结构调整力度，2023年，我村种植糯包谷500亩，由于受技术、气候因素的影响，只收获了98万斤；同时栽植了杨梅500亩，板栗250亩，并加强 3 原栽植的杨梅750亩的有效管理，从根本上转变群众的种植模式。四是在乡综治办的指导下，认真排查矛盾纠纷，并及时调处，一年来，我村共调处民间纠纷26件，形成卷宗的9件，简易调处8件，口头调解9件，上交到乡调处1件.做好了及时调处和调处后的安抚工作，去年以来，我村未发生一起到京上访事件，确保了社会稳定。 二、存在问题。 1、思想认识不深刻、学习不够深入。面对新形势新任务新要求，有些干部，对接联系群众制度的重要意义，认识还不够到位，还没有自觉把思想和行动统一到局、总段党委的决策部署要求上来，缺乏做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感。 2、工作作风还不够扎实。干部深入实际、深入基层、深入群众不够，工作作风漂浮，还没有真正做到思想上重视群众、尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众；工作重视程度不够，工作积极性和主动性不强；干部群众观念淡漠，群众立场不稳,群众工作方法简单，忽视群众关系，特别是直接联系群众弱化，不想深入实际，不愿深入基层，不会深入群众。精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、损害群众利益的危险依然在不同程度上存在。 3、服务群众的能力还不够高。干部工作缺乏开拓创新精神，工作按部就班，主动性、开拓性、创造性不够，切实解决好群众利益的能力不高； 4、工作成效还不够明显。在深入开展“群众路线教育实践活动”工作中，还缺乏与各类主题活动、做好本职工作有机结合起来的长效机制，与上级要求还有一定差距。 三、改进的方向。 4 1、提高认识。认真落实责任，深刻领会十八届四中全会精神，使党员干部充分认识到群众观点、群众路线、群众利益、群众工作，促进干部真正一切为了群众、一切依靠群众。 2、深入实际。根据上级的要求，调查研究要直接联系群众，听取群众意见，围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐的六项工作，做好联系村矛盾纠纷排查，避免群体性上访事件发生，促进社会和谐。 3、深入群众。围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐，帮落实好党建工作责任制，坚持领导班子深入联系村调研，真正体现与群众面对面、手拉手、心贴心，让党员干部直接联系群众做到“全方位管理，零距离服务”。 4、严肃纪律。下村入户要严格遵守工作纪律和党风廉政建设规定，直接到村，不打招呼，不扰民，坚决防止和克服形式主义，切实转变工作作风，树立良好形象；严格自律，不奢侈浪费，不收受礼品，不增加群众负担。 5、正视困难，认真落实各项工作。特别是要克服工作中的畏难情绪，立足本村实际，紧紧围绕旅游示范、生态示范、产业结构调整示范，不断促进农业增效、农民增收。在乡党委政府的领导下，在各单位、各部门的帮助下，努力工作，认真完成计生、民政、国土、财税、新农合、新农保等工作，千方百计加快基础设施建设步伐，彻底改善我村交通环境，从而确保我村和谐、稳定、快速发展。 大坡村述职述廉报告doc 述职述廉报告(上榨村)doc 述职述廉报告.doc 述职述廉报告.doc() 刘景坡述职述廉报告 村述职述廉报告 村述职述廉报告 校长述职述廉报告.doc 工会述职述廉报告.doc 述职述廉报告.doc上报