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2023年康复医学科技士岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：康复医学科岗位职责 康复医学科岗位职责 1、中心主任岗位职责 (1)全面负责中心医疗、教学、科研工作； (2)贯彻执行医院、学校各项方针、政策 (3)完成医院、学校下达的各项医疗、教学、科研任务 (4)制定中心发展策略和规划 (5)制定中心人才选拨和培养计划并负责实施 (6)保持科室总收入以每年15速度递增 (7)每周一次医疗查房，严把医疗、教学、科研质量关。 (8)每半年组织科室实物盘存一次 (9)主持发放科室奖金和津贴。 2、中心副主任岗位职责 (1)协助中心主任完成上述各项职责 (2)具体执行并实施中心主任的各项医、教、研及行政任务 (3)中心主任不在时，代理主任负责科室全面工作 3、护士长岗位职责 (1)协助主任完成科室各项医、教、研及行政工作。 (2)负责本中心护理人员的选拨、培养、素质教育，严把护理质量关。 (3)负责病房管理、床位安排调整、住院病人费用结算、查对（每周2次）及主持每月一次工休会。 (4)每周一次护理查房：重点检查护理质量（态度）、院内感染及褥疮预防、病区防火防盗安全状况。 (5)每月一次各治疗室收费情况检查，重点检查有无漏收、多收、错收。 (6)根据医疗、教学、科研需要有计划报领各种消耗材料及用品，实施各治疗部、室领用物品登记制。 (7)负责实物库房安全防火、防盗。 (8)每年组织二次护理常规考试。 4、住院总职责 (1)同住院康复医师职责 (2)负责院内科间会诊。 (3)负责病区医疗、日常行政事务处理及进修生、实习生带教。 (4)每晚9时查房一次，负责住院人心理疏导治疗。 (5)24小时在岗，每周休息一天，节假日不休，待住院总期满，按医院规定处理有关假期。 5、物理治疗师岗位职责 物理治疗师实行科主任领导下的组长负责制，组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。 (1)遵守医院和科室各项规章制度，严守作息时间。上午812:00，下午26:00，冬季顺延。中级以下职称者7：40上班。 (2)对病员要热心、耐心、细心、关心，坚持服务第 一、质量第一。 (3)加强医疗安全，严格执行康复医疗操作规范。 (4)医疗质量控制 实行教授（或科主任）、主任（康复）医师、物理治疗师三级负责制。 治疗师与主管医师在病员和/或病员家属参与下负责病员治疗方案的确定。 治疗师负责治疗方案实施并作好记录，在特殊情况下可根据病情变化更动治疗方案，但须上报主管医师 。 每周星期二下午参加组织对本室疑难病例进行康复评定和讨论，对自己经治病人应全面汇报治疗情况、重点发表意见。 治疗师每周对病员治疗效果进行一次评估，并修正和确定下阶段康复方案，在周二下午参加本室疑难病例讨论时汇报。 每天治疗结束时，作好物资整理，为次日工作作准备。 6、住院康复医师岗位职责（值班医师同此） (1)康复住院病房医师工作负责制，管床医师负责主管病人的诊断治疗及各种医疗文件的规范化书写实习生进修生的病房带教。 (2)病房实行三级查房制：教授查房（周一），主任（or副教授）查房周四，住院医师查房周一至周五上午一次。 (3)与治疗师一道负责初诊病人康复治疗方案的确定，准备、主持并记录疑难病例讨论和康复评定。 (4)协助护士长和护理组搞好病房管理。 (5)每天巡视病房两次，重危病人随时观察并及时调整治疗方案。 (6)对病员要热心、耐心、细心、关心，做好病员心理疏导。 (7)科间会诊由住院总或主治医师负责，当其不在时经请示科领导后由住院医师代替。 (8)负责填写治疗通知单并带领病人到相应治疗室。 (9)住院医师7：30上班。 (10)值班医师必须24小时在岗、负责晚间治疗。 7、作业治疗师岗位职责 作业治疗师实行科主任领导下的组长负责制，组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。 (1)遵守医院和科室各项规章制度，严守作息时间。上午812:00，下午26:00，冬季顺延。中级以下职称者7：40上班。 (2)对病员要热心、耐心、细心、关心，坚持服务第 一、质量第一。 (3)加强医疗安全严格执行康复医疗操作规范。 (4)根据病情制定作业治疗计划，定期参加康复小组会议。 (5)医疗质量控制（同前：物理治疗师） 8、假肢矫形器制作技师岗位职责 (1)根据伤残病情和假肢矫形器制作规范制作符合病情需求的假肢、矫形器。 (2)坚持质量与服务原则，做好假肢矫形制作的售后服务。 (3)负责假肢矫形器制作部的设备与材料的保护、维修、安全防盗、防火工作。 (4)定期盘存（半年）。 (5)对本病区病员进行有关假肢、矫形器的定期宣传工作。 (6)重点负责对骨科、神经内科、烧伤等相关科室进行宣传并开展业务。 (7)中级以下职称者7：40上班。 9、家庭康复部治疗师岗位职责 (1)遵守物理治疗师有关岗位职责。 (2)负责本部病人的治疗、咨询及预约治疗。 (3)对家庭病床病人登记并上门服务。 (4)对会员登记并定期（视情况每周一次或每月一次）与病人联系询问病情。 (5)周一至周五8AM10PM必须在岗。 (6)中级以下职称者7：40上班。 7、制定本部业务发展规化，定期进行社区讲座。 (7)负责本部医疗设备维护及安全，护火防盗工作。 10、社区康复医疗部治疗师岗位职责 (1)遵守物理治疗师有关岗位职责。 (2)负责本部病人的医疗、咨询及预约治疗。 (3)对社区病员进行每周或每月一次联系或随访。 (4)对疗效不好或疑难病住院总或中心顾问会诊。 (5)制定本部业务发展规化，定期进行社区讲座。 (6)负责本部医疗设备维护及安全，护火防盗工作。 11、颈腰椎病治疗部岗位职责 (1)遵守有关治疗师及医师岗位职责。 (2)周一至周五8AM10PM必须在岗。 (3)负责本部会员、贵宾及病人的医疗、咨询及预约治疗。 (4)负责会员登记、定期联系、预约治疗。 (5)负责会员的颈、腰椎保健康复工作，每周六上午911进行有关颈、腰椎病康复医疗知识讲解、咨询或康复医疗体操训练。 (6)对会员在节假日的预约治疗应照常应诊、妥善安排。 (7)负责本部各种设备设施的维护及安全防火。 (8)中级以下职称者7：40上班 12、中医康复治疗室岗位职责 (1)遵守有关治疗师及医师岗位职责。 (2)负责到本部治疗病人的中医康复治疗。 (3)坚持以针灸、火罐、按摩、中药薰蒸、艾灸、中药、太极拳等中医康复手段为本部治疗特色。 (4)负责本部设备维护及安全防火防盗。 (5)中级以下职称者7：40上班 13、门诊康复医师岗位职责 (1)遵守相应级别医师及治疗师的岗位职责。 (2)负责门诊病员的论断，康复目标，康复治疗方案的确定及治疗安排。 (3)对疑难病症请上级医师、科主任或中心顾问会诊。 (4)负责门诊病历的规范书写，在门诊病历检查中，其综合评分不得低于96分。 (5)每年介绍住院病人不得少于20人。 (6)中级以下职称者7：40上班 14、康复医学教研室工作人员岗位职责 (1)负责医学技术（康复）专业、医学系、护理系本科康复医学有关课程的安排，教学进程安排，排课等工作。 (2)参加学校医院有关教学会议并完成有关教学行政任务。 (3)负责有关考试、考题、监考、阅卷工作。 (4)负责本专业（康复专业）学生的定期联谊和思想工作。 15、门诊颈、腰椎病治疗室岗位职责 (1)遵守有关治疗师及医师岗位职责。 (2)负责本部会员、贵宾及病人的医疗、咨询及预约治疗。 (3)负责会员登记、定期联系、预约治疗。 (4)负责会员的颈、腰椎保健康复工作，每周六上午911进行有关颈、腰椎病康复医疗知识讲解、咨询或康复医疗体操训练。 (5)对会员在节假日的预约治疗应照常应诊、妥善安排。 (6)负责本部各种设备设施的维护及安全防火。 (7)中级以下职称者7：40上班 3楼 16、门诊物理治疗师岗位职责 物理治疗师实行科主任领导下的组长负责制，组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。 (1)遵守医院和科室各项规章制度，严守作息时间。上午812:00，下午26:00，冬季顺延。中级以下职称者7：40上班 (2)对病员要热心、耐心、细心、关心，坚持服务第 一、质量第一。 (3)加强医疗安全，严格执行康复医疗操作规范。 (4)参加部份金卡及其它科室住院部人的物理治疗。 (5)医疗质量控制 实行教授（或科主任）、主任（康复）医师、物理治疗师三级负责制。 治疗师与主管医师在病员和/或病员家属参与下负责病员治疗方案的确定 治疗师负责治疗方案实施并作好记录，在特殊情况下可根据病情变化更动治疗方案，但须上报组长或主治医师 组长或主治医师每周星期二下午组织对本部疑难病例进行康复评定和讨论，对本部病员治疗效果进行一次评估，并修正和确定下阶段康复方案 每天治疗结束时，作好物资整理，为次日工作作准备。 17、门诊作业治疗师岗位职责 作业治疗师实行科主任领导下的组长负责制，组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。 根据病情制定作业治疗计划，定期参加康复小组会议。 医疗质量控制（同前：物理治疗师） 18、中心顾问岗位职责 (1)对中心医疗、教学、科研及相关业务发展提供意见与建议。 (2)医疗技术把关：每周 一、周五大查房一次(其中骨科顾问一次、神经科顾问一次)，对有关病员治疗方案进行确定或修订，对重危病人不定期查房。 (3)每月进行一次专题讲座。 (4)定期或不定期主持本科疑难病讨论。 19、压力衣制作室工作人员职责 (1)按压力衣制作规范、根据病情制作合格压力衣。 (2)压力衣制作时间一般不超过一周。 (3)负责原材料及设备保管及安全防火防盗。 (4)在病区及相关科室定期进行压力衣功能及适应症宣传不断扩大业务范围。 (5)半年盘存一次。 (6)每月统计收入。30号前上报科主任 20、科研秘书职责 (1)组织实施本科室各种科研项目。 (2)负责本科科研发展规划。 (3)每年组织科研学术会一次，或请有关专家进行科研专题讲座一次。 (4)每年组织引导发表科研学术论文全科不得少于10篇。 (5)组织申报各级项目，每年至少应申报三项，中标或立项一项。 (6)协助有关中标项目负责人做好内、外勤工作。 21、外事秘书职责 (1)负责外宾接待。 (2)负责对外交流。 (3)负责联系国外进修生。 (4)负责科室各种外文资料翻译。 22、教学秘书职责 (1)负责研究生、进修生、实习生的工作安排与轮转。 (2)负责研究生、进修生、实习生的管理。 (3)负责研究生、进修生、实习生在进修、实习期间学习计划的制定与具体实施（包括录像与实际操作）。 (4)负责本科业务学习、定期康复评定、疑难病讨论的组织安排。 (5)负责对本科主持的各种学术会及科室人员外出进修学习进行组织与安排。 (6)负责有关代教费的发放。 23、重大仪器、设备技师岗位职责 (1)熟悉该仪器的性能、使用与维护。 (2)专人、专管、专用，若人为损坏，应全权负责。 (3)防盗、防火、定期检修（每年一次）。 (4)加强对外宣传，扩大仪器使用效率。 24、重大仪器、设备技师岗位职责 (1)负责本部治疗师.实习生、进修生、研究生的工作安排。 (2)负责本部全体病员的治疗安排工作。 (3)治疗应严格按康复治疗方案安排执行（以治疗通知单或病历为准），若有变动须向康复医师或上级医师汇报。 (4)完成本部基本治疗定额。 (5)加强治疗室管理，特别注意收费问题，不得多收，漏收，少收及收取现金。 (6)每月底将本部工作量（上月25本月25日）上报科主任。 25、作业治疗室组长岗位职责 4楼 (1)负责本部治疗师.实习生、进修生、研究生的工作安排。 (2)负责本部病员的全部治疗工作。 (3)治疗应严格按康复治疗方案安排执行（以治疗通知单或病历为准），若有变动须向康复医师或上级医师汇报。 (4)完成本部基本治疗定额。 (5)加强治疗室管理，特别注意收费问题，不得多收，漏收，少收及收取现金。 (6)每月底将本部工作量（上月25-本月25日）上报科主任。 26、门诊康复理疗科组长岗位职责 (1)负责本部治疗师、实习生、进修生、研究生的工作安排。 (2)负责本部病员的全部治疗工作。 (3)治疗应严格按康复治疗方案安排执行（以治疗通知单或病历为准），若有变动须向康复医师或上级医师汇报。 (4)完成本部基本治疗定额。 (5)加强治疗室管理，特别注意收费问题，不得多收，漏收，少收及收取现金。 (7)每月底将本部工作量（上月25本月25日）上报科主任。 (8)负责门诊医师及治疗师排班，双休日排班应遵守门诊部统一要求，不得任意停诊。 (9)对本部门的医疗、教学、科研、设备、安全等全权负责。 27、颈腰椎病治疗部组长岗位职责 (1)负责本部治疗师、实习生、进修生、研究生的工作安排。 (2)负责本部病员的全部治疗工作。 (3)治疗应严格按康复治疗方案安排执行（以治疗通知单或病历为准），若有变动须向康复医师或上级医师汇报。 (4)完成本部基本治疗定额。 (5)加强治疗室管理，特别注意收费问题，不得多收，漏收，少收及收取现金。 (6)每月底将本部工作量（上月25本月25日）上报科主任。 (7)对本部门的医疗、教学、科研、设备、安全等全权负责。 28、康复护士岗位职责 (1)遵守医院护士岗位职责及护理操作规范。 (2)坚持每日晨间护理：89AM和晚查房制度9PM。认真完成晚间疼痛护理。 (3)对重危病人应日观察记录T、P、R、Bp或遵医嘱。 (4)对瘫痪病人应指导翻身，并每日检查督促一次。 (5)对新入院病人应详细交待就餐、入厕、打开水地点及安全、防火、防盗、就寝时间等各种注意事项。 (6)对出、入院病人协助办理各种手续（或让工人带路）。 (7)每年参加护士长主持的护理操作常规考试。 (8)随时保持办公室整洁。 (9)每周两次为各治疗室报帐、记帐。（总办护士负责） (10)总办护士对治疗室的医疗、教学设备安全等全权负责，备用药应定期检查、更换。 29、工人岗位职责 (1)内勤工人职责：每日上班前完成病房、走廊、开水房大扫除；随时保持病区卫生；定时为病人送开水；定时开关科室铁门；带病人到相关科室办理各种出、入院手续；完成相关工作后应在护办室门前守候；询问过往闲杂人员，负责为住院病人熬中药。 (2)外勤工作职责：每日上班前完成办公室，颈腰椎治疗部卫生大扫除；负责住院病人的中药划价、院内检查的划价，带路，对瘫痪病人，重危病人协助接送；负责送取检验标本；负责送取科室文件资料。 (3)、外勤工人都应协同做好医院要求的定期或非定期卫生大扫除。 推荐第2篇：放疗科技士岗位职责专题 1.从事放疗工作，首先要了解所使用的机器及辅助设备的性能和基本结构，熟悉所使用的射线性质、特点以及工作条件和范围。掌握正确操作规程和方法。2.要爱护机器设备,严格按规程操作机器，做好辐射安全防护工作,严禁非使用人员开机操作。3.承担每天的治疗任务，在工作中应认真负责，仔细核对治疗单，正确地执行治疗计划，操作要准确，摆位正确。4.认真填写治疗单，核对剂量，及时登记新人院病人和填写有关报表，字迹要工整、清晰、准确。5.树立良好的医德医风，工作时必须穿工作服，做到端庄整洁，对病人态度要热情和葡，遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不擅自脱离工作岗位。6.每天治疗工作结束后，将机器及辅助设备(包括空调、监视器、扩音器等)按要求复位关闭。 推荐第3篇：核医学科技师(士)岗位职责 1.在科主任领导和主治医师指导下，负责同位素技术工作。2.负责仪器的安装、使用、检查、保养和维修工作。3.负责同位素实验室的管理，督促检査各级人员遵守操作规程。4.建立机器使用档案，随时记录发生的故障及修理经过。5.负责同位素的r：存、保管和放射线的监护工作,搞好辖射安全防护工作。6.指导技士、见习员、进修人员的技术操作,解决技术上的疑难问题。7.开展技术革新和科学研究，不断提高技术水平。 推荐第4篇：重症医学科岗位职责 新乡医学院第三附属医院 重症医学科（ICU）人员岗位职责 一、重症医学科科主任岗位职责 （一）在院长领导下承担临床科主任的全部职责，是重症医学科诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。确保重症医学科为病人提供优质、安全及合理的治疗。 （二）重症医学科科主任应是医院“医疗质量管理组织”的成员，参与医院医疗质量与病人安全管理工作。 （三）本岗位具有相应危重病医学执业资格的副主任医师及以上人员担任。 （四）在重症医学科病房工作至少五年以上，具有相应重症医学科训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。 （五）每天24 小时、每周天能够随时在病房从事重症医学科临床及管理工作，或授权一名具有主治医师以上资格的的医师从事上述工作。 （六）具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价医院内合理利用重症医学科医疗资源的情况。 二、重症医学科主任医师（副主任医师）岗位职责 （一）在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。 （二）主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作（转入、转出等）。每日查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。 （三）具体负责教学和进修、轮转、实习人员的培训工作。指导下级医生进行检查、诊断、治疗、特殊技术操作。修改下级医生书写的病历、病程记录和医疗文件。审签出院及转科病历。考核住院医生的日常工作能力和水平。 （四）及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡和其它重要紧急问题时，应及时处理，并向科主任汇报，主动参与科室医疗纠纷接待工作。 （五）完成院内和院外会诊、出诊任务，紧急任务呼叫，必须立即赶到病房或与病房取得电话联系。 （六）危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。 （七）主持疑难病人、死亡病历的临床病历讨论及重要会诊。 （八）认真执行各项规章制度、操作常规，经常检查医疗、护理质量。 （九）检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。检查特种药品 的保管使用情况、物资储备及消耗情况，设备报修等。 （十）督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 （十一）积极钻研业务，指导全科结合临床开展科学研究工作，努力进行科研工作，做好资料积累，汇总、整理并保存各种监测资料，填写登记卡片，及时总结经验。 （十二）本岗位具有相应危重病医学执业资格的主任医师（副主任医师）担任。 （十三）在重症医学科病房工作至少5年以上，具有相应重症医学科训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。 （十四）每天24 小时、每周天能够随时在病房从事重症医学科临床及管理工作。 （十五）具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价医院内合理利用重症医学科医疗资源的情况。 二、重症医学科主治医师岗位职责 （一）在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作。 （二）主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作（转入、转出等）。每日查房，随访转出病人。检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。 （三）指导下级医生进行检查、诊断、治疗、特殊技术操作。修 改下级医生书写的病历、病程记录和医疗文件。 （四）及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡和其它重要紧急问题时，应及时处理，并向上级医师汇报。积极配合科主任及上级医师，做好科室医疗纠纷接待工作。 （五）完成紧急任务呼叫，必须立即赶到病房或与病房取得电话联系。 （六）危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场抢救工作。 （七）督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 （十一）积极钻研业务，努力进行科研工作，做好资料积累，汇总、整理并保存各种监测资料，填写登记卡片，及时总结经验。 （十二）本岗位由具有相应危重病医学执业资格的主治医师担任。 （十三）在重症医学科病房工作至少五年以上，具有相应重症医学科训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学 的进展情况。 （十四）每天24 小时、每周天能够随时在病房从事重症医学科临床工作。 （十五）具有与各临床与医技科室间协调的能力。 三、重症医学科住院医师岗位职责 （一）在科主任及上级医师的领导下工作，参加日常、夜班和节假日值班。紧急呼叫，不论是夜间或休息日，必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。培养吃苦耐劳、勤奋好学的作风和对病人生命安全高度负责的精神。 （二）新毕业住院医师应经过麻醉科、普外科、心血管内科、呼吸内科、心电图等有关科室轮转，能较全面系统的掌握危重病医学的基础及专业理论知 识，并培养一定急救应变能力，为医治危重病人打好基础。 （三）病历书写（转科记录或住院记录）要求 24 小时内完成。要求条理清晰、重点突出、字迹清楚、语言通顺、完整准确。病程记录及时，准确反应病情变化，治疗效果及上级医师的查房意见。死亡、转科、交接班以及出院病人，都要有完整的病历手续。各项监测数据及时记录在规定表格上，字迹清楚。 （四）熟悉各项基本技术操作（如：急救复苏、气管插管、中心静脉穿刺置管术等），熟悉各种重要仪器（呼吸机、除颤器、床边监测仪等）的使用操作常规。关心爱护仪器的使用和保管。 （五）对所管病人应全面负责。随时了解观察病人病情变化，及时向科主任及上级医师汇报，提出初步的诊治意见。下班前应向值班医生交好班，应床头交班，不交班不能离去。 （六）在主治医师指导下开医嘱，并每日检查医嘱执行情况。特种药品、限制级抗菌药物须在主治医师指导下开出医嘱和处方。严防 差错事故。科主任和上级医师查房时汇报病人病情。他科会诊时应陪同诊视。 （七）接到手术室、急诊室或其他科室通知后，做好接收病人的准备（如：安装并检查呼吸机及必要的急救器械）。在病人到达后，接收有关科室转来的全部病历资料。 （八）手术后病人的转入，必须了解手术情况，麻醉方式、术中出血量、尿量、输液成分、输液量，并标记各种引流管和记录引流量，做好交接班。重点患者转出科后三天内进行随访，必要时向主治医师汇报病情。 （九）家属探视时主管病人的医师要主动及时与家属沟通。积极配合科主任及上级医师，做好科室医疗纠纷接待工作。 （十）自觉遵守医院各项工作制度，严格无菌操作，做好隔离消毒工作。 （十一）刻苦钻研业务，不断学习国内外医学科学先进经验及进展，在主治医师指导下参加病历资料整理和分析，不断总结临床经验。 （十二）本岗位由经过重症医学科专业培训，并经技能考核合格的执业医师担任。 推荐第5篇：重症医学科岗位职责 重症医学科科主任职责 1、在院领导、大科主任领导下，全面负责科内事务管理，负责本科医疗、教学、科研及行政管理工作，定期主持召开科务会议。 2、制定本科工作计划，组织实施，督促检查，及时总结汇报。 3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 3、认真落实各项规章制度和临床技术操作规范，不断提高医疗质量，保证医疗安全。 4、定期查房，共同研究解决危重、疑难、重大手术等病例的诊治问题，组织临床病例讨论。参加门诊、会诊等工作。 5、协调本部门内部人员及工作的统筹。负责专科门诊、急诊、会诊、值班的工作安排，统一安排进修、轮转、实习生的工作。 6、负责科内、科间各种关系的协调，处理、协调、参与对本科室的投诉。 7、提高本科室的总体业务水平，组织相应的业务学习。有计划地开展基本功训练。 8、提高本科室职业道德水平。 9、科学选择、申购相关的医疗仪器设备。 10、安排和统筹本部门的科研活动,提高总体科研能力。 11、安排和统筹本科室的教学活动,不断提高教学水平。 12、参加院周会和其他相关会议，及时负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。积极组织本科人员的政治学习,做好思想政治工作,提高职业道德修养. 13、参加各类突发事件的应急救治工作,并接受医院各种临时指令性任务。 13、做好医德医风教育，定期进行培训和考核。 14、副主任协助主任负责相应的工作。 医疗责任组组长职责 1、在科主任领导下，全面管理本组患者的日常诊断、治疗和处理。 2、 领导本组人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务。 3、认真落实各项规章制度和临床技术操作规范，指导下级医师的业务操作，不断提高医疗质量，保证医疗安全。 4、全面随时掌握本组患者的病情，及时观察和听取本组下级医师的汇报，确定本组患者的诊疗方案。共同研究解决危重、疑难、重大手术等病例的诊治问题，组织临床病例讨论。必要时及时向科主任汇报,由科主任协调处理。 5、参加门诊、会诊等工作。 6、负责书写、审查下级医师书写的病历资料，保证本组的病历质量。 7、指导本组医师做好各项医疗、教学、科研工作，有计划地开展基本功训练，不断提高业务水平。 8、负责教学和进修、实习人员的培训工作。 9、完成科主任其他指派性工作。 主任（副）医师职责 1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。书写、修改下级医师书写的相关病历资料。 3、指导本科副主任医师、主治医师和住院医师做好各项医疗、教学、科研工作和有计划地开展基本功训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊、会诊等工作。 6、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。每年开展一项新技术项目，撰写较高水平的论文2-3篇。 7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和临床技术操作规范。指导下级医师结合临床开展科学研究工作。 8、完成领导交办的其他任务。 9、副主任医师参照主任医师职责执行。 主治医师职责 1、在科主任领导和主任医师的指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。 2、按时查房，具体参加和指导下级医师进行诊断、治疗及操作。 3、掌握患者的病情变化，遇有急、危重、疑难、死亡及其他特殊情况时，应及时处理，并向上级医师或科领导汇报。 4、认真执行各项规章制度和临床技术操作规范，及时与患者沟通，确保医疗安全。 5、认真学习先进的医学科学技术，积极开展新技术、新项目，积累资料，及时总结，每年撰写较高水平的论文1-2篇。 6、书写、修改下级医师书写的相关病历资料。 7、担任临床教学，指导进修、实习医师的工作。 8、按医院规定参加完成门（急）诊、院内会诊等工作。 9、完成领导交办的其它工作。 住院医师职责 1、在科主任领导和上级医师的指导下，完成本科一定范围的医疗、教学和预防工作。 2、对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。按时参加科内查房，及时书写相关病历内容，并检查、修改进修、实习医师书写的病历资料。 3、对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次，充分掌握所管患者的病情，及时向上级医师报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化、诊疗意见。对急、危重病人，要全力以赴积极抢救。 4、认真执行各项规章制度和临床技术操作规范，确保医疗安全。 5、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 6、认真学习，积极开展新技术、项目和参加科研。积累资料，及时总结经验。 7、按医院规定参加完成门（急）诊工作。 8、完成领导交办的其它工作。 进修医师职责 1、认真参加岗前培训，遵守医院各种规章制度和规定。 2、服从医务部和科室管理，严格执行专业技术操作规程，杜绝医疗差错和事故的发生。 3、按时参加本科室或专业的业务讲座，积极参加院内组织的各种学术活动。 4、进修医师在临床按住院医师培养，包括分管病员辅助值班，带实、见习生等。 5、在上级医师指导下从事各种医疗活动并认真完成上级医师布置的各项临床工作和学习任务。 6、“导师制进修”人员，在导师指导下，完成有一定水平的本专业学术论文（包括综述）1篇。 7、进修期满，须参加科内组织的结业人员出科考试，并在规定时间内办理离院手续。 实习医师职责 一、每组实习医生应在转科前与上组交好班，明确所分管病床（5-8张），排好值班表并送交上级医师。 二、实习医生入门诊或病房后，在上级医师指导下管好所接诊或分管的病人。 1、在新病人入院后，24小时以内完成住院病历、首次病程记录，主动请上级医师检查修改。 2、密切注意病人病情变化，饮食和思想情况，及时向上级医师汇报。做好病程记录，要求对危急病人随时记录，对重病人和手术后三天病人至少每天一次，对病情平稳者至少三天一次。 3、向病人或其家属解释病情前，须征求上级医师意见。 4、陪同病人做特殊检查。 5、保持病史资料完整，及时按要求贴好检查报告。 6、接出院通知后，及时书写出院小结和出院记录。 三、实习医生在病房实习时，应提前半小时入病房，巡视所负责病人，按时参加医护交班和查房。 1、实习医生汇报病历、病人病情及有关检查报告。 2、积极正确回答上级医师的提问。 3、在上级医师指导下书写规范医嘱、处方及各种医疗单据，经上级医师签字后方有效。 4、及时记录上级医师查房意见。 5、陪同会诊医师检查所分管的病人。 四、实习医生应积极参加所实习科室组织的病历讨论、小讲座及其他学术活动；对实习医院的科研成就，医疗统计数字，病人医疗情况等属于保密范围的，不得向外泄漏。 五、实习医生应承担一定的护理工作，如抽血、补液、测量血压和体温、术前备皮及在上级医师指导下执行临时医嘱等。 六、实习医生出科前由实习小组组长将月报表收齐后交所实习科室的教学干事，不得干扰上级医师如实填写鉴定。 七、实习医生出科考试前须参加出科考试，包括理论考试和实践操作考试。考试期间，凡违反考场纪律或经补考仍不及格者均需补该科实习。 推荐第6篇：预防医学科岗位职责 预防医学科岗位职责 一、院长职责: 1、实行院长负责制,院长是基本公共卫生服务工作的第一责任人; 2、在上级主管部门领导下,根据党的方针政策,全面领导医院公共 卫生服务工作。 3、负责组织领导对从事基本公共卫生服务的职工进行考核、奖惩、调配等工作 4、组织相关科室做好疾病预防控制、突发公共卫生事件的处置, 妇女保健、儿童保健、计划免疫、传染病防控等工作。 5、检查督促财务收支情况,积极创造条件改善医院基本公共卫生服 务经费 。 二、副院长职责: 1、在院长领导下,分管全院的基本公共卫生服务工作。 2、做好分管的其它工作。 三、妇女保健职责 1、认真做好辖区内孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女 职工保健等妇女保健工作, 负责早孕登记、建册、高危孕产妇筛查、登记、随访