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2023年报检部岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：变检队报岗位职责 高压试验岗HSE职责 1、认真学习和严格遵守厂及大队各项安全环保生产规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，对本岗位的安全环保生产工作负全面责任。 2、熟练掌握高压变电设备绝缘试验导则（Q/SY DQ0703-2000）电力安全工器具预防性试验规程并在工作中严格执行。 3、积极主动地完成队里下达地各项生产任务和本职工作，有良好的服务态度，确保工作时间。 4、岗前穿戴好劳动保护用品,持证上岗。 5、在进入各类油气站及变电所时严格遵守站、所有关规定。 6、试验必须严格遵守试验规程，确保两人同时在岗。 7、熟练掌握耐压试验方法，保证鉴定的准确性。 8、熟悉和掌握各种试验仪器的使用方法。 9、期对试验仪器进行维护和保养。 10、填写试验记录，确保试验数据的准确性。 11、遵守安全操作规程，拒绝违章指挥和违章操作。 变电检修工HSE职责 1、认真学习和严格遵守厂及大队各项安全环保生产规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，对本岗位的安全环保生产工作负全面责任。 2、熟练掌握电力安全工作规程变电站电气部分（GB 26860-2023）的相关知识，并在工作中严格执行。 3、工作人员必须参加安全早会及准军事化交底，清楚当天地理环境工作任务和安全事项。 4、掌握电力检修、抢修等作业现场的安全环保风险、防范措施和应急措施。 5、掌握本岗生产情况和工艺技术要求，保证本岗位所承担的安全环境管理指标的完成。 6、负责本岗位各种工器具的日常维护、消防器材的使用管理。 7、上岗时必须正确穿戴劳保用品，保证岗位安全环保防护装置及工器具齐全、完好、灵敏、有效。在进入各类油气站及变电所时严格遵守站、所有关规定。 8、有权纠正他人的不安全行为，有权拒绝违章作业的指令，并可越级汇报，对危害生命安全的身体健康及破坏环境的行为，有权批评和向上级报告。 9、积极参加消防、环境急救等演习，掌握消防和环境保护知识，提高自救互救能力。 10、积极查找本岗位存在的隐患，并提出整改建议。 11、积极参加大队、小队及班组组织的安全环保经验分享及培训。 12、负责本岗位施工作业的规格化、标准化实施，保持岗位环境清洁。 班组长安全环境管理职责 1、认真学习和严格遵守厂及大队各项安全环保生产规章制度. 2、负责落实所管辖班组的各项安全环保工作，对本班组的安全环保生产工作负直接管理责 任。 3 负责本班组员工的安全环保教育和日常管理，组织落实班组准军事化安全交底工作，随时了解班组员工精神状态。 4、监督本班组员工劳保用品使用，施工前确认安全措施情况。 5、负责检查、更换本班组管辖范围内的各种安全工器具，确保防护装置及工器具齐全、完好、灵敏、有效。 6、带班作业时负责对作业现场安全环保工作的风险点源进行评估、并采取有效的防控和应急措施。 7、严格要求本班组员工认真执行电力安全工作规程变电站电气部分（GB 26860-2023）等相关规章制度。有权制止“三违”行为。 8、负责落实本班组施工作业的标准化实施，保持岗位环境清洁。 9、积极查找安全环保工作中存在的隐患，并组织整改。如安全隐患班组解决不了，应及时向队里汇报。 10、负责协助组织生产、环境、消防等演习，熟悉掌握本岗位相关应急管理流程和应急措施。 11、负责组织本班组员工定期开展安全环保培训，对新上岗、转岗工人进行安全教育。 12、组织班组员工开展岗位练兵，保证本班组员工熟悉岗位工艺流程和各种设备安全操作事项， 13、负责开展班组安全检查并认真填写班组QHSE检查记录，定期组织班组员工开展风险识别。 14、有权纠正他人的不安全行为，有权拒绝违章作业的指令，并可越级汇报。 安全员安全环境管理职责 1、贯彻执行有关安全环保工作的方针、法律、法规、政策、和厂、大队安全环保管理规定。 2、对本小队QHSE工作负责。 3、协助队长管理本小队质量健康安全环境工作，健全完善各项安全环境管理制度，制定安全环保工作计划并组织实施。 4、负责完善、实施小队的QHSE管理体系，确保体系持续改进，有效进行。 5、负责监督员工写风险活动开展情况，并对风险记录填写情况进行检查。 6、负责小队所管辖范围内的消防、水电等后场安全环保工作进行检查。 7、监督检抢修现场和特种作业现场安全措施落实情况。 8、负责检查员工劳动保护用品穿戴情况及安全工器具、各种设备的使用情况。 9、积极查找安全环保工作中存在的隐患，并协助组织整改。如安全隐患解决不了，及时向大队汇报。 10、执行小队安全环保培训制度，落实新上岗、转岗职工的安全教育培训，定期组织实施应 急预案的学习及演练。 11、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验。 12、有权纠正他人的不安全行为，有权拒绝违章作业的指令，并可越级汇报， 13、发生事故及时保护现场、报告和处理。协助有关部门查清原因并制定防范措施 工程师、技术员安全环境管理职责 1、贯彻执行有关安全环保工作的方针、法律、法规、政策、和厂、大队安全环保管理规定。 2、协助小队队长管理本单位质量健康安全环境工作，健全完善各项安全环境管理制度。 3、对本岗位业务范围内QHSE工作负直接管理责任。 4、协助队长落实安全生产工作计划，随时掌握小队安全生产动态。 5、掌握、执行电修大队的QHSE管理体系文件。 6、负责编制高压变电所第一种工作票，并做好安全技术交底。 7、编制、修订、完善工艺技术，工艺技术必须符合QHSE管理要求，对工艺技术执行情况进行检查、监督。 8、在队长的领导下负责本队的设备、技术方面的安全环保工作，落实各项安全管理和技术措施。 9、对本队员工及新入厂员工进行安全操作技术和知识的培训，组织安全生产技术练兵和考核。 10、负责组织安排小队特种作业人员操作证的取、复工作。 11、负责及时改进技术方面存在的问题。组织开展安全技术攻关工作，积极推广采用先进技术和安全装备。 12、负责组织监督施工项目过程中的质量，确保施工质量达到安全技术要求。 13、对施工项目达不到安全技术要求的责令整改，施工方问题整改后再次验收直至合格。 副队安全长环境管理职责 1、贯彻执行有关安全环保工作的方针、法律、法规、政策、和厂、大队安全环保管理规定。 2、协助小队队长管理本单位质量健康安全环境工作，健全完善各项安全环境管理制度。 3、对本岗位业务范围内QHSE工作负管理责任。 4、协助小队队长落实安全生产工作计划，随时掌握小队安全生产动态。 5、掌握、执行电修大队的QHSE管理体系文件。 6、结合生产特点，组织召开安全早会，交代清楚各种施工现场的工作环境、工作任务和安全事项。 7、党政正职不在队时，代替队长履行小队安全环境管理工作直接管理责任人。 8、严格要求员工执行电力安全工作规程变电站电气部分（GB 26860-2023）等相关规章制度。有权制止“三违”现象。 9、负责检查员工劳动保护用品穿戴情况及安全工器具、各种设备的使用情况。 10、对作业现场安全环保工作的风险点源进行评估、并提出有效的防控措施和应急措施。 11、监督、落实检抢修现场和特种作业现场安全措施落实情况。 12、落实本队施工作业的标准化实施，监督作业现场清洁生产。 13、负责小队安全环保工作绩效考核，做到奖罚分明。 14、发生事故及时保护现场、报告和处理。协助有关部门查清原因并制定防范措施。 支部书记安全环境管理职责 1、贯彻执行国家、省（市）、地方政府和上级有关安全环保的法律、法规政策及指令，不断提高员工环境管理意识，营造良好的环境管理氛围。 2、贯彻实施厂制定的安全环保管理方针、目标及负责小队安全生产指标的完成，不断提高管理水平。 3、对本队的安全环保管理工作的政治思想工作负领导责任，把安全环保管理工作纳入党支部的重要工作内容，经常深入现场检查，掌握安全生产情况，支持上级有关部门和队长、安全员的工作。 4、负责组织协调对突发事件的应急处理工作。 5、指导检查岗位员工风险识别开展情况，协助队长针对不符合安全环保工作的问题制订防控措施。 6、协助队长抓好值班室、办公室、班组等的环境卫生及管理。 7、协助总结推广安全生产先进经验，支持本队关于安全环保工作的奖惩。 8、支持大队工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。 9、听取职工反映的安全环保工作意见，接受职工群众的合理性建议，研究解决安全环保工作中的问题。 队长安全环境管理职责 1、贯彻执行有关安全环保工作的方针、法律、法规、政策和大队安全环保管理规定。 2、负责全面管理本队质量健康安全环境工作。 3、组织落实小队安全生产目标，对本岗位业务范围内QHSE工作负管理责任。 4、负责组织完善、实施小队的QHSE管理体系。 5、检查本队安全环保工作执行情况及HSE职责履行情况。 6 负责本队各种作业的组织工作，搞好生产过程中的安全环保工作的监管。 7、结合生产特点，组织开展安全早会。交代清楚各种施工现场的工作环境、工作任务和安全事项。 8、严格要求员工执行电力安全工作规程变电站电气部分（GB 26860-2023）等相关规章制度。对存在违章行为的员工进行批评教育。 9、负责检查员工劳动保护用品穿戴情况及安全工器具、各种设备的使用情况。 10、负责对作业现场安全环保工作的风险点源进行评估、并提出有效的防控措施和应急措施。 11、落实本队施工作业的标准化实施，监督作业现场清洁生产。 12、监督小队各种应急预案学习演练情况，熟悉掌握小队相关应急管理流程和应急措施。 13、负责小队安全环保工作绩效考核，做到奖罚分明。 14、发生事故及时保护现场、报告和处理。协助有关部门查清原因并制定防范措施。 推荐第2篇：运检部岗位职责 运检部岗位职责 一、 1.2.计划统计 负责编制、修改年、季、月度发电计划；综合、平衡全厂生产、基建、科技和管理工作计划。 负责编制、调整和申报全厂设备大小修更新改造项目、反事故措施、小型基建费用和固定资产订货购置等年度概预算资金计划，以及各项费用追加计划，并负责分解和落实。 3.4.5.6. 二、 1.2.3.4.5.6.7. 三、 1.2.3.4.负责编制全厂物资储备定额，以及年、季、月度物资、材料订货申购计划和事故备品补充库存计划。 负责编制全厂生产性综合统计表，统计全厂主要经济技术指标和安全生产指标 编制、报审全厂定员方案和临时用工指标计划。 负责编写全厂生产月报、安全简报，水情旬、月报表、洪水调度简报。 防汛和水库调度 负责建立和贯彻防汛责任制、编制和报审年度安全度汛措施和防汛防台预案；清查储备防汛物资满足符合实际需要。 组织防汛大检查，编写检查情况报告、整改计划和汛后总结。 组织汛前防汛值班，负责气象和流域年内水文、雨情等信息收集，以及对外报汛和联系。 根据市防办和公司防汛领导小组泄洪指令，按批准的防汛预案和各级防汛岗位责任制，以及泄洪程序图，组织协调水库泄洪。 负责水库水务管理、流域水情遥测系统和中心站机房的运行和维护，以及水文信息卫星天线的运行和维护。 贯彻执行水库标准化建设考核指标，按标准化建设评分标准，对照实现标准化管理目标。 优化水库调度，在确保大坝等水工建筑物及上、下游安全前提下，最大限度地发挥水库的综合效益。 安全生产 贯彻“安全第一，预防为主”方针，负责全厂安全生产责任制的建立和监督，贯彻落实上级关于安全生产的政策、法令和法律法规。 负责编制年度反事故措施和安全劳动保护措施项目和内容。 贯彻落实电厂岗位消防安全责任制，坚持“以防为主，防消结合”方针，实现和组织落实消防安全管理。 建立健全保障安全生产的各项规章制度，每年对现场规程进行一次复查和修改；每35年对现场规程进行一次全面修订、审定并印发。 5.根据季节性特点和事故规律，组织全厂安全生产大检查：春季防汛、夏季迎峰度夏、秋季防火、冬季防冻防小动物事故。检查前应编制检查提纲或“安全检查表”，对查出问题制定整改计划和落实，及时消除安全事故隐患。 6.7.8.每年组织一次全厂性的“安全生产法”和“电业安全规程”考试，确认工作票签发人、工作许可人、工作负责人（监护人）名单。 每月组织一次安全活动，编写一期安全简报，考核一次安全文明生产指标，以总结安全生产经验教训。 负责事故调查，坚持“三不放过”（即事故原因不清楚不放过；事故责任者和应接受教育者没有受到教育不放过；没有采取防范措施不放过）原则，完成事故统计、分析和上报。 四、 1.2.3.4.运行和检修 按照批准的发电计划和电力调度命令，结合机电设备实际情况，负责执行安全、经济发供电任务，并完成发电量计划。 负责编制电气主接线正常运行方式、特殊运行方式，编制审查设备异动申请单、继电保护和自动装置计算整定值；填写、申报设备停复役申请。 负责机组开、停机和设备停复役操作，当发生设备或电力系统事故时，正确、迅速处理事故，防止事故扩大或设备损坏，并尽速恢复供电。 按照发电厂检修规程，编制全厂机电设备维修、小修、大修和扩大性大修，以电气设备的预防性试验的项目、周期、进度、材料消耗和质量标准，并组织完成设备检修计划和启动试运行。 5.6.7.负责制订大小修非标准项目和技术改造项目的技术方案，编制新设备投产和检修后试验的技术措施。 严格执行两票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制），以及设备缺陷管理制度，将事故消灭在萌芽状态。 结合生产需要，开展技改技革、合理化建议和岗位培训活动；交流、总结、推广新技术、新工艺、新材料应用，提高设备健康水平和职工技术业务水平。 8.负责全厂各项基础管理工作：图纸资料、原始记录、台帐履历、统计报表、技术总结等正确、完整和清洁；工具仪器、消耗材料完好；设备和现场清洁卫生；做到定置管理。 9.在公司领导委托授权和审核同意下，负责签定对外技术经济合同和协议。 10.负责生产档案的收集、整理、归类和保管。 推荐第3篇：受理报检岗科员岗位职责 1.掌握检验检疫法律法规和报检规定，正确受理报检。2.熟悉和掌握出人境检验检疫收费标准，并认真贯彻执行，保证不出差错。3.在受理报检和计收费工作中，遇到特殊情况及时向办公室领导汇报，不得擅自处理。4.向外贸单位提供信息咨询和向领导反馈信息要迅速准确。5.认真执行空白报检申请单的领取登记、保管、使用等管理制度。6.定期对使用的设备进行维护，避免因设备故障而延误报检。7.认真细致、保质保量地完成领导交办的各项工作。 推荐第4篇：技术质量部岗位职责(外检) 预拌混凝土外检岗位职责 1、负责技术交底：按照砼料生产部传递来的任务单，根据标准配合比和 原材料情况，在任务单上进行技术交底，并做记录。 2、负责开盘鉴定：每日每种规格第一次生产时，对混凝土拌合物性能（坍 落度、粘聚性、保水性、流动性等）进行试验观察，不符合要求的进行调整；符合要求的填写开盘鉴定并依此生产。 3、混凝土的质量控制：每日到料仓对当天所用原材料进行外观目测，作 为配合比调整的依据，原材料质量（规格、含泥量、含水量）波动大时及时反馈材料部；对生产的每车混凝土进行外观（离析、流动度、搅拌均匀程度等）检查，合格方可出厂。 4、负责配合比的调整：根据天气变化、原材料变化（含水、含泥、规格、 级配、减水率、需水量等）及工地浇筑部位、施工要求等进行配合比调整，并做好记录。保证质量的同时兼顾经济性。 5、负责试块留置：根据当天生产量，每种规格每100方料至少留置一组 试块，同时进行坍落度试验；并填写留置记录。 6、负责对工地反馈信息的收集和初步处理：按照工地反映的情况及时对 拌合料进行调整并报告技术工程师；对无法及时处理的，会同技术工程师一道到工地沟通交流，协商。 7、每次做完试验后及时将试验场所清理干净，保持试验场所清洁。 8、完成领导交办的临时任务。 摘自拌和厂管理职责 推荐第5篇：餐饮部岗位职责(报星资料) 晶宫大酒店餐饮部文件 晶字（2023）002号 前厅部岗位责任 职位名称：前厅部经理 工作概况：负责前厅服务场所的整体管理，确保服务场所每日的正常运作；根据公司的有关要求对员工进行培训，使之为客人提供规范服务。 工作权限：确保前厅在营业期间的正常运作，对员工进行培训，使之完善工作技巧，从而有效并礼貌地处理客人各种需要；与出品部及前厅内其它部门保持密切联系，处理并解决客人投诉和员工问题。 主要工作职责： 、处理前厅部的日常事务，巡视前厅服务场所，确保前厅营业正常进行； 2、安排布署下属员工的工作，并对其工作实施指导和监督； 3、经常保持与客人的联系，不断征求他们对各项服务的意见； 4、时刻留意各种菜肴的质量、外观等，及时处理并尽快解决客人投诉； 5、及时主动地向各出品部门反馈客人对食品的意见和建议，并提出改进意见； 6、经常与出品部门主管沟通配合，调查分析市场变化，完善和改进服务，以满足消费者需求； 7、对属下员工提供在职培训，增强他们的业务知识，并不断帮助其改正错误，提高服务水平； 8、检查前厅的各种服务设施使之得到正常的维护和保养； 9、参与招聘本部门新员工，对本部门员工的晋级、加薪提出建议； 10、经常保持与下属员工的交流和沟通，及时了解员工的思想动态，在生活、工作上主动为他们提供切实的帮助； 11、经常与公司内其他部门人员进行工作上的交流，主动争取其它部门的支持和配合，创造团结协作的工作氛围； 12、参与公司各项经营管理政策、制度的制定，为公司的经营管理提供合理建议； 13、督促下属员工遵守公司的规章制度； 14、参加公司会议并参与公司组织的各项活动； 15、根据上级的要求进行其它工作。 前厅部主管工作职责 直属上司：前厅经理 一、工作职责： 1、对前厅经理负责，全面负责当值的日常管理，确保前厅前厅部营业正常运转。 2、参与制定前厅服务标准和工作程序，并组织和督导员工严格执行。 3、在开餐期间负责对前厅部的服务督导、检查，确保为客人提供规范的服务。 4、建立良好的客户关系，妥善处理客人的投诉及各类突发事件。 5、督导员工正确使用各项设备和用品，并做好清洁保养工作。 6、与厨房保持良好关系，及时将客人对菜肴的建议和意见转告厨师长。 8、负责前厅部，了解各部门、各岗位的卫生标准就餐，保持良好的环境。 9、签署前厅部各种物品领用单，维修单等。 10、负责定期对员工进行评估，做好员工排班、考勤和休假考勤，调动员工工作积极性。 11、主持每周例会总结一周工作情况，传达上级工作指令，确保各种信息传递畅通。 12、配合部门做好各项促销活动。 13、审阅每日领班交接班本和工作记录本； 14、督促员工遵守前厅各项规章制度。 15、完成上级布置的其他各项工作。 前厅部长/领班工作职责 直属上司：前厅部主管 一、具体职责： 1、部长对主管负责，负责实施前厅、服务部工作标准和服务程序，督导员工严格履行岗位职责； 2、对服务员进行工作分配，检查服务员的服务工作，为客人提供规范服务； 3、随时注意前厅动态，进行现场指挥，遇有重要客人亲自服务； 4、与厨房保持良好的工作联系，及时向上级主管和厨师长反馈客人对菜肴、服务方面的信息； 5、妥善处理服务中发生的问题和客人的投诉，并及时向主管汇报； 6、负责检查包厢内设施设备，及时下单维修，保证正常营运； 7、负责前厅、服务部卫生工作，餐前准备、用餐后收尾工作； 8、负责前厅、服务部安全、消防工作的检查，及时排除各种安全隐患； 9、负责前厅、服务部物品领用、检查和管理； 10、负责服务员的岗上培训及考核评估，协助前厅主管进行业务培训保证下属员工的工作态度和能力达到岗位要求； 11、完成前厅主管交给的其它工作； 前厅部服务员工作职责 直属上司：前厅部长 工作详述： 职责范围：在经理及领班的监管下，搞好区域的正常服务工作。 具体职责： 1、负责擦净服务用具、餐具，搞好前厅卫生工作； 2、按前厅指定的规格程序标准摆台，做好服务前的一切准备工作，保证所有餐具，玻璃器皿清洁无斑迹，装满所有调味盅。 3、负责补充工作台，撤餐桌及工作台上的餐具至洗碗间。 4、熟悉各种菜肴，酒水，做好推销工作。 5、按前厅规定的服务程序和规格，为宾客提供尽善尽美的服务。 6、负责在宾客走后翻台或为下一餐摆位。 7、负责前厅布草的点数，送洗记录工作。 8、保证客人准时无误地得到出品。 9、随时留意客人的动静，以便客人呼唤时能迅速做出反应。 10、积极参加培训和训练，不断提高服务技能技巧，提高服务质量。 11、牢记使客人满意并不难，但需要多一些微笑，多一些问候，多一些服务。 前厅部杂工作职责 直属上司：前厅领班 具体职责： 1、负责收集餐后用具分类，并运送到洗碗部； 2、负责供应热水等； 3、负责工作间的地面，包括扫地、拖地、擦抹墙角、清洁卫生死角等方面； 4、负责后楼梯卫生； 5、负责将干净家私均匀运送到各楼层并分类放好； 6、包餐时协助服务员做好餐前工作，收尾工作； 7、负责地毯清洗、台布分放； 8、勤巡每个岗位，积极配合楼层服务员； 9、负责饭市前在各工作间放好下栏盆； 10、负责收市后垃圾清理。 前厅部传菜主管职责 直属上司：前厅经理 具体职责： 1、负责传菜部日常运作； 2、负责了解订餐情况、传达上级柯打及落实工作； 3、随时与各部门保持密切联系及业务的沟通； 4、负责新入传菜员培训工作和考核业务知识； 5、负责大型宴会出菜人员安排及酱料搭配； 6、了解传菜部员工思想，动态及人事处理； 7、上班前检查员工仪容仪表上否符合标准； 8、检查配料是否符合卫生标准和酱料补充； 9、督促传菜员将出品部出品快捷准确无误送到前厅； 10、将出品部特价菜式及沽清单及时送到前厅部； 11、营业高峰时将出品部沽清菜式及时传达前厅主管及保持密切联系； 12、负责传菜部的员工每月评比工作。 传菜员工作职责 直属上司：传菜主管 具体职责： 1、开餐前做好传菜准备工作，将所需物品补充好； 2、将前厅开出的经账台收款员盖章的订餐单传到厨房内； 3、及时将厨房烹制好的菜肴食品传送给前厅服务员； 4、严格执行传送菜服务规范，确保准时、及时； 5、严格把好饭菜质量关，不符合质量标准的菜拒绝传送； 6、负责传菜用具物品及菜廊的清洁卫生工作； 7、饭市后将用品及酱料保管好； 8、与前厅服务员和厨房保持联系，搞好前厅与厨房的关系； 9、积极参加各种业务培训，提高服务水平； 10、酱料知识熟练完成上级交派的其他工作。 迎宾员岗位职责： 1、按时上班，着装整齐，保持仪容、仪表良好。 2、准时参加班前例会，接受上级工作安排。 3、做好营业前的准备工作，搞好本属区域的环境卫生。 4、了解熟悉场内的设施及走道线路。 5、了解本公司的消费情况。熟记每天的订房记录，按规定做好开卡、 开房、转房、取消房的具体工作。 6、向顾客提供礼貌周到的服务，并按照工作程序正确带位。 7、对于客人的提问应主动回答，遇客人投诉或不满，应及时做出反映，并及时向上级报告。 8、牢记客人姓名，以便随时尊称称呼。 9、有礼貌地接听电话订房、订座。 迎宾岗位职责： 1、按时上班，着装整齐，保持仪容、仪表良好。 2、准时参加班前例会，接受上级工作安排。 3、做好营业前的准备工作，搞好本属区域的环境卫生。 4、了解熟悉场内的设施及走道线路。 5、了解本前厅的消费情况。熟记每天的订房记录，按规定做好开卡、 开房、转房、取消房的具体工作。 6、向顾客提供礼貌周到的服务，并按照工作程序正确带位。 7、对于客人的提问应主动回答，遇客人投诉或不满，应及时做出反映，并及时向上级报告。 8、牢记客人姓名，以便随时尊称称呼。 9、有礼貌地接听电话订房、订座。 收银员岗位职责： 1、有强烈的工作责任心，遵守考勤制度，负责前厅的收银工作； 2、以良好的仪表、仪容，饱满的精神向客人提供准确、快捷、礼貌的优质服务； 3、掌握现金、支票、信用卡、签单、挂帐等结帐程序； 4、准确打印台号的各项收费帐单，熟记酒水、出品等价格及相关收银程序； 5、严格遵守财务制度，每天的现金收入必须及时上交，特殊情况需向管理人员汇报，做到款帐相符； 6、周转备用金必须每班核对，每天的营业收入现金未经专管人员批准，不得以任何借口借出给任何人，或私自挪用； 7、工作中需暂离岗位，应注意钱款安全，随时锁好抽屉和钱柜； 8、上班时间不得携带私人款项上岗操作； 9、熟练掌握面额现钞的鉴伪技术及验钞机的使用方法，防止伪钞收入； 10、在收款中做到快、准、礼貌，不错收、漏收客人款项，对签单及挂帐者，必须依据充足方可,对于多收客人的款项应主动上缴，少收则按差价赔偿； 11、熟记公司各部门员工姓名及内线电话号码，在工作中与服务员、迎宾员等公司员工保持良好合作关系； 12、熟悉收银机开机、关机过程及日常故障的排除工作； 13、熟练掌握收银、输单、操作过程及退单、转台、翻台的程序，每日负责填写营业日报表，做到及时上交； 14、不得在收银台前与任何人闲谈，非工作人员不许进入收银台； 15、不得使用收银机做其它与收银无关的工作； 16、不得向无关人员和外界泄露公司的营业收入情况、资料、程序及有关数据； 17、掌握发票、收据的正确使用方法； 酒吧岗位职责： 1、按时上下班，不迟到，不早退，不旷工。 2、着装整洁，注意仪表，微笑服务 3、提取当天所需物品和备足各类器皿，搞好营业前的准备工作。 4、清洁家私，杯具等物品，保持吧内外环境整洁。 5、杜绝一切与吧台无关人员进入吧台。 6、熟练掌握酒吧专业知识及服务的基本技能。 7、与服务员传菜员保持良好合作，为客人提供优质周到的服务，主动介绍和推销各种出品物。 8、不准串岗离岗或擅自脱岗。 9、当班期间不允许抽烟，看报纸、吃零食，更不得偷食吧内任何食品。 10、未经主管或经理批准不得私自外借吧台内任何物品，否则以一罚十。 11、爱护公司设备及财产，妥善保管好一切物品，杜绝酒水浪费、降低用具的破损率。 12、负责酒吧日常酒水清点工作，填写好每日的销售报表和每月的盘存报表。 13、做好每天的开市和收市工作及交接班工作 14、遵守公司各项规章制度，尊重上司，服从上级安排。 15、上班时检查各电器开关和锁，做好防范工作。 16、节约用水、用电，控制好制作成本及新鲜食品的保存方法。 17、负责填写每日所需货物数量的申购工作，及时交予采购部。 电工岗位职责： 在经理指导下，负责前厅供电、供水和水电系统的管理，其主要职责如下： 1、要求操作人员须持证上岗，严格遵守前厅员工手册和各项规章制度。 2、努力学习技术,熟练地掌握前厅的线路走向及辖内设备的原理,技术,性能和实际操作。 3、经常巡查供电、供水设备，发现问题及时报修、小修、急修不误时日，从速解决； 4、各部门专用的水电设备如有损坏，要查明情况，确属人为造成的，先进行教育，然后要督促有关部门或责任人按规定赔偿后再进行修理。 5、前厅备用发电机组，要及时保养，以备急用。如遇临时停电，前厅发电机组在5分钟内，要求在就餐区、厨房和泵房内正常供电，以确保正常营业。 6、控制节约用电、用水，爱护工具和水电器材，注意保修，防止丢失和浪费，不准任何人用公料干私活。 7每天对设备电器照明线路、灯具进行一次巡回检查，确保其安全正常运行。 8、工作时要坚守岗位，除巡查和现场修理外，不得在工作时间干私活。 9、负责空调、排风等电机设备的控制，电视、冰柜、消毒设备的维修保养及故障检查； 10、每天工作要有日记录，以统计、汇报和总结。 11、完成上级临时分配的其它工作任务。 推荐第6篇：校报编辑部主任岗位职责 1.负责校报编辑部的日常管理工作。2.负责把握正确宣传舆论导向，按时保质出版校报。3.负责校际之间校报的交流，学习经验，提高办报质量。4.负责做好校报的撰写、编辑、印刷、寄送、分发等工作。5.负责做好校报通讯员队伍的培养和管理工作。6.完成领导交办的其他工作。 推荐第7篇：检身员岗位职责 检身员岗位责任制 一、严格执行入井检身制度，不准空班漏检。 二、检身工在每班工人下井前20分钟到达井口，做好下井前的验证、检身准备工作。 三、凡是下井人员，必须严格进行入井检身，严禁携带烟、火柴、打火机、手电筒、失爆矿灯等引火物品进入井下。 四、严禁酒后下井。 五、上级领导及主管部门来矿检查安全生产时，必须接受检身工入井检查，检身工必须认真履行职责。 六、检身工必须认真清点入、出井人数，并作好记录。 七、对不接受检身的各类人员，检身工有权制止其入井。 八、因检身工失职漏检，致使引火物品入井下发生事故的，将追究检身工责任。 推荐第8篇：总检医师岗位职责 总检医师岗位职责 1.了解国家医疗卫生方面的有关法律、法规，知晓医学科技新知识，新发展；掌握各种疾病发生、诊治的新信息及诊断的标准和方法。严格遵守体检中心的规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。 2.具有良好的职业道德和敬业精神，为每个受检者提供热情、周到的服务，并为其保守医疗秘密和个人隐私。 3.按时到岗并做好准备工作，熟悉主检流程，对整个体检过程要做到全程关注。 4.综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估。体检结果中任何蛛丝马迹都不能放过，发现问题要详细解释体检结果。为受检者提供一份通俗易懂的健康检查报告，让受检者全面了解目前的健康状况，并提供相应的日常饮食、运动治疗的建议，不得出现错检、漏检等事故。 5.对体检不能明确的，要指明进一步检查的方法或定期复查，为诊断提供依据。 6.对于重大阳性结果或危急重症等危险因素的应及时上报中心主任，视情况告知受检者或单位；通知受检者作相关诊治，并进行追踪随访。体检结果发现重大疫情，及时上报。 7.严格执行双审核制度，负责体检质量管理，审核者要及时对体检质量完成情况进行监督检查，审核者与主检者要双签名或盖章，审核者与主检者应团结互助、友好协作、尊重科学、取长补短，共同探讨医学技术。 8.经常深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，督促体检医师做出改进措施，确保体检项目无遗漏，满足受检者要求。 9.做好体检前和体检中的体检者的咨询解答工作，为体检者选择最有诊断价值的体检方法，并解释做各体检项目的要求。10.体检报告在7天内反馈受检者或受检单位。健康体检报告应当符合规范，文字要求通顺、精炼、字迹清楚，不得任意涂改。 11.完成领导交给的其他工作。 推荐第9篇：检斤员岗位职责 褐煤提质检斤员工作职责 1、检斤员必须做到公平公正，对待客户要热情周到，不准弄虚作假、徇私舞弊。 2、必须坚守工作岗位，不得随意脱岗，请假应经主管领导同意，并找到代理人后方可离岗。 3、必须熟悉所用设备性能、检斤工作的程序及要求，及时准确地录入车号和有关的检斤数据。 4、要爱护检斤的设备，当检斤仪器出现故障，停止检斤并及时上报，由主管领导决定处理方式。 5、注意维护好室内外卫生及磅房的工作秩序，闲杂人员一律不得随意进入磅房。 6、每天下班前认真核对当班的磅单，做到物种、数