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2023年就职协议书范文（精选多篇） 推荐第1篇：兼职协议书 兼职协议书 甲方（聘用部门）：鹰潭市经纬勘测设计咨询有限公司 乙方（兼职人员）：性别：电话： 乙方自愿到甲方兼职挂靠，甲方同意接受。为保障甲乙双方的合法权益，甲乙双方本着自愿合作的原则，达成如下协议： 第一条 兼职期 本次兼职期自2023年8月1日起至2023年7月31日止，兼职期以3年为单位计算。兼职期如有特殊情况，甲乙双方另行协商。 第二条 双方责任和义务 （一）乙方在兼职期内保证遵守国家的有关规章制度，并自觉保守甲方工作秘密。 （二）甲方在不违反国家的有关规章制度条件下，乙方在兼职期间向甲方提供除执业章外所需的兼职材料，注册咨询工程师有关材料由甲方保存。如乙方注册咨询工程师有关材料出现任何差错，由甲方负责补齐。 （三）乙方的注册咨询工程师（投资）资格证书办好后，应尽快交给甲方进行初始注册，初始注册的手续以及所发生的一切费用均由甲方负责，乙方给予必要的协助。 （四）初始注册后乙方的注册咨询工程师（投资）合格证书及注册证书，在协议有效期内交由甲方保管，注册执业章由乙方自行保管，协议有效期满后甲方应及时将相关资料归还乙方。 （五）乙方提供的注册证书、执业印章等及复印件的适用范围仅限于乙方自身资格注册、甲方公司企业资质申办及年检年审方面。除此之外，不得用于其他单位、个人及其用途，否则，造成的任何责任由甲方全部承担。 （六）为保证乙方执业有效性，乙方应在甲方提供为乙方续期注册的项目上无偿使用职业资格章，但出现的工程质量或其他相关问题所引起的一切责任由甲方全部承担。 （七）甲方在进行企业资质申报、年检年审时，乙方必须保证及时提供相关证书原件及其它相关资料。如因乙方原因造成甲方资质申报、年检年审无法通过，乙方须赔偿甲方因此造成的损失。 （八）甲方有责任为乙方提供适宜的兼职环境，并在工作中对乙方进行指导。 （九）甲方有责任为乙方提供年度国家组织的培训、再学习。 （十）聘用期间，乙方享有本人参加继续教育的权利，乙方每年的注册咨询工程师（投资）继续教育期间的业务培训费用和标准的差旅住宿费用均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销。 （十一）甲方不承担聘用期间乙方的任何伤、病、亡等及其他原因产生的一 切费用。 （十二）协议期满后，甲方享有继续聘用乙方的优先权。若因乙方确需离开，甲方应无条件出具相关证明满足乙方的变更注册。 第三条 乙方工作报酬 从2023年8月1日起至乙方注册成功之日止，按500元/月由甲方按月支付给乙方。从乙方注册成功之日起按1000元/月由甲方按月支付给乙方。如需乙方密切配合的现场工作，甲方应另计报酬和出差费用。 第四条 协议书的终止与解除 （一）协议书期满 （二）正常情况下，任何一方若单方提出解除合同，经双方协商可以解除，但必须提前三个月通知对方。 （三）在甲方咨询资质申办、升级、年审期间，因乙方的退出会造成甲方咨询资质审查技术无法通过时，未经甲方同意，乙方不得单方解除合同。 （四）因乙方责任导致的严重违反有关规定被撤销注册、收回注册证书，甲方可以立即解除合同。 （五）甲方有如下情形之一的，乙方可以在半个月内解除本协议： （1）不按协议支付相应报酬或提供工作条件的。 （2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫提供劳务的。 （3）甲方被吊销或解除现有企业资质的。 （六）无论何种原因解除合同，除甲方给乙方支付的薪酬按协议实际执行时间（以月为单位）结算（多退少补）。但已发生的培训再教育、差旅、办证等其他费用均不退回。合同解除时，甲方应无条件退回乙方所有的证件，并出具相关证明满足乙方变更注册的需要。 （七）若因乙方个人导致注册咨询工程师（投资）吊销的，甲方可以在半个月内解除本合同，且不承担任何相应责任。 （八）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的。 （九）乙方被依法追究刑事责任的。 （十）协议书立时所依据的客观条件发生重大变化的，致使原协议书无法履行时。 第五条 其它 （一）甲乙双方应严格遵守本协议，严格遵守注册咨询工程师（投资）执业资格暂行规定。 （二）如因甲方原因造成乙方的注册咨询工程师（投资）资格证、注册证丢失或吊销，按如下原则赔偿乙方损失。 （1）所丢失的证件能补办的，应由甲方无条件给予补办，所发生的费用全部由甲方负责。 （2）所丢失的证件不能补办的，甲方一次性赔偿乙方人民币伍万元。 （3）造成吊销的，甲方一次性赔偿乙方人民币伍万元。 （三）甲方不得将乙方证件用于违规犯法的业务上，乙方对此不承担任何责任。 第六条 附则 （一）本协议未尽事宜由双方协商解决。 （二）本协议书甲、乙双方签字后生效，一式贰份，甲乙双方各留一份。 甲方（公章） 部门负责人： 联系电话： 年月 年月乙方签名：日日 推荐第2篇：兼职协议书 甲方： 乙方： 本着资源共享、共同努力、共同发展、共同开发和挖掘产品销售市场的潜力；为保障合作双方的权益与义务，以达到长期合作之共同目的，避免日后引起的不必要的争执，特签订以下协议： 1、乙方为甲方兼职业务员，甲方为乙方提供免费销售业务培训；乙方在学习期间一切费用自理，产品销售代理费由乙方承担。 2、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；三级代理其代理费为500元，代理产品即迷你可移动小音响和婴儿童车系列两项。 3、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；二级代理其代理费为1580元，代理产品是三项即迷你可移动小音响系列、婴儿推车系列和韩版流行服装系列，韩版流行服装系列为淘宝店铺产品，韩版流行服装均以广东市场最低批发价供货一件均以代发，以支付宝转账支付货款。 4、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；一级代理其代理费为2980元，代理产品即迷你可移动小音响系列、婴儿童车系列、韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列，韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列均为淘宝店铺产品。 5、甲方有专业老师指导乙方学习，乙方在没有学会销售前不支持供货，以免产品销售不掉给双方带来损失。 6、乙方在销售产品过程中所产生的费用均自行承担，乙方所代理的产品均享受“三包”和七天无条件退货（人为损坏除外）。 7、未经甲方同意，乙方不得私自将代理权转让他人；乙方自学习之日起20天至少销售出去1件产品；否则甲方有权终止协议。 8、乙方为甲方战略合作伙伴，不得影响公司形象；不得有坑蒙拐骗等不道德的事宜，一经发现甲方将单方面终止协议； 9、乙方以甲方的名义进行产品宣传时，乙方的宣传资料在发布前需经甲方审核后方可进行。乙方负责产品的市场策划、宣传、销售等工作。 10、乙方与甲方合作的条件须具备六大心态： a：老板心态b：创业心态c学习心态d：包容心态e：融入团队的心态f：合作心态。 11、甲方支付给乙方的提成可按月结、周结或日结，没有达到1万元的销售业绩均按1万以下比例计算即为15%，突破1万时将补齐余下的5%的提成。 12本协议自签订之日起生效，一式两份；甲乙双方各执一份，签字之日起生效，协议有效期为一年，一年期满将办理续签手续，逾期20天不办理续签手续将自动终止协议。 甲方负责人签字： 乙方签字： 电 话： 电 话： 年 月 日 年 月 日 推荐第3篇：辞职协议书 辞职协议书 甲方：城关镇卫生院 乙方： 因甲方在推行人事制度改革过程中，乙方强烈要求辞职并自愿放弃政策性补偿及保障性待遇等要求。鉴于双方签定的聘用合同书，乙方提出的辞职理由不符合聘用合同书第四条第七款中的约定，为免除双方以后的劳动及人事关系纠纷，特制定本协议书。协议如下： 1、甲方负责为乙方办理有关辞职手续。涉及乙方人事关系、档案管理费等费用由乙方承担。 2、甲、乙双方自签定本协议起不存在人事关系，乙方不再是甲方职工。乙方不得以甲方名义对外活动。甲方不承担乙方辞职前的养老保险、住房公积金及按照有关规定的辞职一次性经济补偿。甲方也不承担乙方辞职后的就业、工资福利待遇、伤病残亡和其他日常管理及法律责任。 3、自甲方发给乙方辞职证明书之日起，乙方自愿不愿委托管理其人事档案关系的人才中心代办社会保险。 4、乙方一年之内落实接收单位的，甲方凭接收单位主管部门出具的辞去现职人员接受函，开具辞职人员干部身份证明书、工作介绍信、工资转移证明，并转人事档案。乙方超过一年找不到接收单位的，经考核，本人政治合格，身体健康，遵纪守法，品行端正，可在协议起结束前一个月，申请个人委托人事代理。 5、自甲方发给乙方辞职证明书之日起，乙方超过一年找不到接收单位不申请个人委托人事代理的，或申请个人委托人事代理未被批准的，甲方不再保留乙方原干部身份。 6、本协议自年月日起至年月日止。 7、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲 方（盖章） 乙 方（签字） 见证人（签字） 年月日 推荐第4篇：兼职协议书 兼职协议书 兼职协议书 甲方：成都缔照广告策划有限公司 乙方：高廉杰 单位地址：重庆市南岸区江南大道2号 证件号码：500382199210012158 国汇中心10-2 住址：重庆市合川区渭沱镇袁坝 村12组43号 电话：023-62539083 电话：13618365189 鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格，根据中华人民共和国劳动法和国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，聘用 高廉杰 （以下称乙方）为公司兼职员工。双方根据平等自愿的原则，签定本协议，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。本着诚信合作的原则，经双方充分友好协商，现达成如下协议： 一、协议期限 甲乙双方经平等协商一致，兼职期限采用为无固定期限，工作时间根据乙方课余时间报给甲方,甲方通知乙方签到为准，甲方通知乙方后不得顺意改变，以天为计算单位。 二、工作内容及时间。 乙方根据甲方工作要求和安排，担任初级技术员职务，从事甲方档案装订、档案整理、设备维护等工作，并保证甲方要求按时保质完成工作任务，在第一个月内主要由公司区域主管带领完成工作，第二个月后公司会明确完成工作量予以考核。 三、工作报酬 第一个月为初级技术员，第二个月开始公司会明确完成工作量予以考核。考核评级为初级、中级、高级。初级日薪为80.00、中级日薪为100.00、高级日薪为120.00。薪酬结算为一个月为一个结算期，每月10日结算。 四、权利与义务 缔照公司 兼职协议书 1、甲方保证每月按时发放薪酬。 2、乙方依法缴纳个人所得税，由甲方依法代为扣缴。 3、乙方在甲方兼职期间： 乙方因工作失误造成甲方经济损失，经核实后，甲方有权扣除乙 方相应比例的工资，严重者终止兼职协议并要求乙方承担相应的经济责任。 乙方为甲方兼职期间，必须服从甲方制定的各项规章制度，乙方 若违反甲方制订的规章制度，必须承担规章制度中所涉及的违规责任。 乙方负有保护甲方商业机密以及维护公司形象的义务，如有发生 损坏公司形象、利益的情况。甲方将追究其法律责任。 乙方报给甲方的工作时间不得顺意改变，必须服从甲方工作安排。 五、合同的解除 在下列情况下，甲方有权单方解除协议： 乙方报给甲方工作时间内，不服从甲方工作安排的； 乙方不能按甲方要求进度完成工作时，经甲方书面限制通知后在期限内未完成的； 乙方泄漏甲方保密信息、资料的； 乙方因其他原因不宜继续履行职务时； 因乙方工作失误造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应比例的工资，赔偿相应经济损失。严重者终止兼职协议，并追究刑事责任。如乙方违反公司纪律，或未能通过公司考核评定，甲方可提前解除兼职协议。 乙方如不能胜任兼职工作，甲方可提前解除兼职协议，但需提前3个工作日通知乙方；乙方因故不再兼职，也需提前3个工作日书面提出申请，经甲方同意后方可终止兼职协议。 六、其他事项 1、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一缔照公司 兼职协议书 份，。具备同等法律效力。本协议共三页。 2、本协议条款如与法律、法规相抵触，以国家法律、法规为准。 七、劳动争议的处理 本协议签订后双方产生纠纷，由双方协商解决。若双方协商未果交当地劳动仲裁委员会调解。双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 甲方：成都缔照广告策划有限公司 乙方： 负责人： 证件号码： 签订日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日 缔照公司 推荐第5篇：离职协议书 离职协议书 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 依据中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方申请解除劳动关系等相关事宜达成如下协议： 一、解除劳动关系事项 甲方与乙方于2023年3月24日签订劳动合同，正式建立劳动关系；乙方于2023年6月19日主动向甲方提出辞职申请，甲方同意乙方的辞职申请，甲方与乙方于2023年6月19日解除劳动关系。 二、相关费用及支付事项 1、相关费用 甲方在本协议签订之日起 个工作日内一次性向乙方支付人民币2万元（大写：人民币贰万圆整），该费用包括但不限于乙方辞职之前的工资、奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有费用及甲方应为乙方缴纳的社会保险费用等。 2、费用支付 甲方以银行转账方式向乙方支付上述费用，乙方指定收款账户信息如下： 账户名： 账 号： 开户行： 三、权利义务 1、甲方应按本协议约定按时足额向乙方支付本协议第二条第1款约定的费用。 2、本协议签订后，乙方不得再提出任何关于劳动争议的事项，不得再向甲方要求其他任何赔偿或补偿，乙方不得再通过申诉、仲裁、诉讼等方式向甲方提出本协议约定之外的任何要求，也不得再对在甲方公司工作期间的其他任何事项提出异议。 3、乙方应维护甲方的企业形象，不得有任何有损甲方和甲方在职员工利益的行为，乙方也不得进行其他不利于甲方经营的行为。 4、乙方应按照公司要求办理离职手续，严格保守甲方商业秘密，甲方商业秘密包括但不限于公司资料、客户资料、设计方案等。乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成损害的,应当承担损害赔偿责任。 四、违约责任 1、甲方应按本协议约定向乙方支付本协议第二条第1款约定费用。若甲方逾期支付，则每逾期一日，应向乙方支付应付而未付费用的万分之五作为违约金。 2、若甲方向乙方支付本协议约定费用后，乙方还向甲方要求其他任何赔偿或补偿的，甲方有权要求乙方退回上述已支付的费用并从甲方向乙方支付之日起按中国人民银行同期银行贷款利率计算利息。 3、乙方若泄露甲方商业秘密，应向甲方支付 元违约金；若违约金不足以弥补甲方的损失,乙方应当补足。 五、其他 1、若在本协议履行过程中双方产生争议，甲乙双方应友好协商，协商不成的，甲乙双方均有权向甲方所在地法院提起诉讼。 2、本协议为甲乙双方自愿平等协商达成，无任何欺诈、胁迫、乘人之危的情形，并不得向任何无关的第三人透露。 3、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章之日起具有法律效力。 （以下无正文） 甲 方： 乙 方： 年 月 日 年 月 日 推荐第6篇：离职协议书 离职协议书 甲方（用人单位）： 乙方（员工）： 工作岗位： 乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生协议所涉乙方离职事由，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。 一、乙方原任职甲方职务，于20年月日入职，在职期间月均正常发放工资及福利。 二、乙方确认，与甲方不存在任何劳动争议，或者均已放弃在甲方公司一切薪酬、福利待遇， 若因此成讼，均应由乙方承担全部不利的法律后果。 三、乙方自动提出离职申请，申请日期20年月日。甲方须在乙方提出申请后一个月（即20年月日）内安排合适人员与乙方做工作交接，乙方须积极配合工作交接，交接工作后正式办理离职手续。若一个月（即20年月日）甲方仍未安排人员与乙方交接，乙方即在20年月日可按照规定办理离职手续，甲方需予以配合。 四、乙方承诺在提出申请后一个月内甲方未安排人员交接时，乙方必须在原岗位正常工作，不得无故拖延工作或无故请假旷工，工作仍须认真、积极，若消极怠工延误甲方工作，乙方须承担因此造成的损失。 五、在签订本协议时，双方均已十分清楚包括劳动法、劳动合同法在内的相关法律、法规之规定，知晓协议行为的法律后果，且愿意履行本协议内容，本协议一经签订不得撤销或变更。 甲方： 乙方（签名并按手印）： 代表人： 身份证号码： 日期： 推荐第7篇：兼职协议书 兼职劳务协议 甲方： 乙方： 乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙双方协商一致签订本协议，以兹共同遵守。 一、协议期限 本协议期限为 个月，自 年 月 日开始到 年 月 日止。 二、具体工作事项如下： 乙方在甲方尽职完成工作任务。 三、甲方的权利和义务 甲方在本协议有效期内，可行使以下权利： （一）为乙方安排工作，分配任务； （二）监督检查乙方工作情况； 甲方须履行的义务： （一）使乙方及时获取劳务报酬。 四、乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： （一）依协议履行兼职人员职责； （二）获取劳务报酬； 乙方须履行的义务： （一）乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号； （二）接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度； （三）不得从事有损于甲方声誉的活动； （四）未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。 五、违约责任 1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任； 2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。 3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方承担。 六、劳务报酬 1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬，甲方按月支付人民币支付时间为每月 日，如遇节假日，发放顺延。 2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担，金额须按照甲方审批认可的为准。 七、协议的变更和解除 1、本协议在下述情形下可解除： （1）双方协商一致解除本协议； （2）本协议期限届满，双方未续签的。 2、在下列情况下，甲方有权单方解除协议： （1）乙方不积极履行义务，经劝阻不改时； （2）乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时； （3）乙方泄露甲方保密信息、资料等； （4）乙方因其他原因不宜继续履行职务时。 （5）因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应的劳务费，严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职协议。 （6）乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前15天通知乙方；同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意后方可终止兼职协议。 八、保密约定 1、鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下： （1）商业秘密：本合同所称的商业秘密，包括技术信息和经营信息，是指不为公众所知悉的，能为甲方带来经济利益，具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。 （2）技术信息：本协议提及的技术信息，包括但不限于：技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、 试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及未公开的专利、专有技术等知识产权信息。 （3）经营信息：本协议提及的经营信息，包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。 2、保密期限自离职之日起计二年。 3、甲乙双方签定此协议后，另行签定保密合同； 九、乙方确认的联系方式即送达地址 地址 ，收件人 ，手机 。乙方提供的送达地址不准确应承担送达不能的责任，文件退回的视为送达；乙方变更地址未及时书面通知甲方的应承担送达不能的责任，文件退回的视为送达。 十、争议解决 发生争议双方应协商解决，协商不成可向甲方住所地人民法院起诉。 十 一、乙方承诺与保证 1、乙方承诺其与动合同关系，劳动合同期限至 年 月 日止，期间享有正常的工资待遇和社保待遇。甲乙双方虽签订了本协议但双方不存在劳动合同关系，乙方不是甲方的员工，乙方不得向甲方主张劳动合同相关的权利，包括但不限于要求交纳社保、主张工伤赔偿、加班工资等。但乙方可依据本协议的约定获得劳务报酬。 2、乙方承诺乙方在甲方处兼职已经获得了其用人单位 的同意，如因乙方在甲方处兼职导致乙方的用人单位 追究甲方的责任的，则一切责任或赔偿均由乙方自行承担，与甲方无关。 十二、以上协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲乙双方签字或盖章后生效。 甲方： 乙方： （盖章） （签字） 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日篇二：兼职协议书 兼职协议 甲 方： 地 址： 乙 方： 身份证号码： 移动电话： 固定 电话： 通讯地址： 住 址： 个人邮箱： 开 户 行： 银行帐号： 甲乙双方根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等有关规定，在公平、平等、自愿基础上，经平等协商自愿签订本兼职协议。 第一条、协议期限 本协议期限为_个月，自_年_月_日开始到_年_月_日日结束。 第二条、具体工作事项如下： 第三条、甲方的权利和义务 甲方在本协议有效期内，可行使以下权利：为乙方安排工作，分配任务；监督检查乙方工作情况；使乙方及时获取劳动报酬。 第四条、乙方的权利和义务 1、依协议履行兼职人员职责；获取劳动报酬；接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度；不得从事有损于甲方声誉的活动；未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。 2、乙方在服务期间，自行提供文首所示的一部固定电话或移动电话，并使其处于正常接通状态。乙方通过在甲方企业已注册个人电子信箱，每天上网阅读信件，以便接受甲方的工作指令、安排和通知。 3、兼职工作与其已经存在或可能存在的其他劳动关系的可能劳动冲突已经 自行处理完毕。乙方有义务提供相应的身份证明以确立双方建立的劳务关系合法性，包括并不限于在合同期内身份转换的及时书面通知，否则因此造成的法律责任与损失，由乙方自行承担。 第五条、违约责任 1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任。 2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。 3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方承担。 第六条、劳动报酬 1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬，甲方按月支付人民币_ _元整。支付时间为每月_日，如遇节假日，发放顺延，通过文首约定帐号，转帐支付。 2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担，金额须向总经理申请并报批准。 第七条、本协议在下述情形下可解除： 双方协商一致解除本协议；本协议期限届满，双方未续签的。 第八条、在下列情况下，甲方有权单方解除协议： 1、乙方不积极履行义务，经劝阻不改时； 2、乙方泄露甲方保密信息、资料等； 3、乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时； 4、因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应比例的劳务费，严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职协议。 5、乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前15天通知乙方；同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方 同意后方可终止兼职协议。 6、甲方提前一个月通知乙方解除。 7、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。 第九条、保密约定 1、鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下： 商业秘密：本合同所称的商业秘密，包括技术信息和经营信息，是指不为公众所知悉的，能为甲方带来经济利益，具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。 技术信息：本协议提及的技术信息，包括但不限于：技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及知识产权信息。 经营信息：本协议提及的经营信息，包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。 2、保密期限自该信息公开之日起。甲方期间接触、知悉的甲方商业秘密承担的保密义务，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。 3、乙方在保密期间，均有保守甲方商业机密的义务，不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益；不得将甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供给任何人士；不得私自复制或公开甲方商业秘密的文件或文件副本，对因工作所保管、接触的有关乙方或乙方客户文件应妥善保管和使用，未经许可不得超工作范围使用。并在双方协议解除协议并交接时，负有本条所约定的交接义务。 第十条、保险与福利 乙方承诺自行投保人身意外伤害保险，乙方在甲方兼职期间不享有社保等待遇，患病或发生意外伤害所发生的费用，由乙方自行承担。 第十一条、交接 乙方在合同解除后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，向甲方移交甲方合理要求的或乙方掌握的包括但不限于在职务中的文档、记录、笔记、 提纲、数据和占有的甲方材料、物品等。 第十二条、地址确认 乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。 第十三条、本协议 乙方确认充分理解、知悉本协议全部内容。合同生效前双方签订的任何合同文本，自本合同签订之日其自动失效。以上协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。 第十四条、争议解决 合同期内如有争议，双方本着实事求是、互相协商的原则，妥善处理相关事宜。因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过协商解决，若协商仍不能解决，当事人应通过甲方注册所在地人民法院司法裁决。 甲方： 时间： 乙方： 时间：篇三：兼职协议范本 兼职协议范本 兼职协议 甲方： 住所地： 法定代表人： 联系方式： 乙方： 身份证号： 住所地： 联系方式： 工作单位/学校： 鉴于乙方现在属于兼职人员，乙方无法也不愿意与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本协议不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民法通则的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上，根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等有关法律法规，甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议。 第一条 工作内容及期限 1、甲方聘用乙方为甲方 ，负责 。 2、协议有效期限为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。第二条 乙方的权利 1、乙方在甲方任职期间，甲方支付乙方税前劳务费 元/月（ 元/小时）。甲方负责代扣代缴个人所得税（按照劳务所得代扣代缴）。在履行本协议期间如有劳务费调整或变化，则调整后按新标准执行。乙方的社会保险及其它福利由乙方所在单位承担或自行解决。 乙方个人银行账户信息如下： 姓名： 开户行名称： 账号： 乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整，若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误，由此所带来的损失均由乙方自行负责，与甲方无关。 2、甲方为乙方提供保额为 元的人身意外伤害保险。如乙方在合同期内因履行本协议项下的义务而遭受人身伤害，将由保险公司承担责任。 3、甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。 第三条 乙方的义务 1.乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或 约定义务，不会导致甲方因此而遭受损失。乙方应当提供相应证明（包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业限制协议）。 2.乙方承诺，无论乙方是否与第三方存在劳动关系，本协议属于劳务协议，在任何情形下 均不得视为劳动合同，双方不存在劳动关系。 3.乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信，不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的 行为。 4.乙方应严格遵守国家有关法律法规，讲求职业道德。 5.乙方在本协议有效期内，应当接受甲方管理，认真完成甲方交付的工作任务。由此产生 的知识产权归甲方所有。 6.甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职 尽责的作好工作，乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 7.乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。 8.乙方本协议有效期内，不得从事或参与有损甲方利益（包括但不限于竞争关系的）任何 活动。 9.乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的 技术秘密、经营信息和其他商业秘密信息承担保密义务。除非法律、法规另有规定，劳务协议期限届满后，乙方承担保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商业秘密公开发布为止。 10.乙方须向甲方提供区级以上医院进行体检的合格证明； 11.其他诚信义务。 第四条 解除合同的规定 1、符合下列情况之一的，甲方有权解除本协议： （1） （2） （3） 乙方违反本协议第三条约定的； 乙方未能按照甲方要求完成交付任务的； 乙方行为对甲方利益造成损害的； （4） 本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。 2、有下列情况之一的，本协议自行解除： （1） （2） （3） 乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的； 乙方完全或部分丧失民事行为能力的； 甲方企业宣告解散的； 3、符合下列情形之一的，乙方有权解除本协议： （1） （2） 甲方不按照本协议规定向乙方支付服务报酬的； 甲方不履行本协议或者违反国家有关法律、法规，侵犯乙方权益的。 4、甲乙任何一方提前解除本协议的，除按照本协议约定解除协议以外，应当提前 天以 书面形式通知对方。 5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方应立即办理工作交接、归还甲方财、物 等离职手续。具体程序如下： 乙方离职时应按规定交还公司的手册、洗净的完好的制服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成离职手续而离开，公司将不能按时发放员工当月的工资，直到手续完成为止；如员工不能按公司约定时间（ 天内）办理完离职手续，公司依照应扣款项、未还物品的成本价按照服务年限按比例折算予以扣除。 第五条 违约责任 1、甲乙双方任何一方违反协议，给对方造成经济损失或不良影响的