2023年加强医学研究生党建工作的探讨.docx

2023年加强医学研究生党建工作的探讨 加强医学研究生党建工作的探讨 研究生教育学院陈延杰 研究生教育是高等教育体系中最高层次的最为重要的组成部分，肩负着为国家现代化建设培养高素质、高层次创新性人才的重任。高校研究生群体是极富创造性的群体，高校研究生党员是广大研究生中最活跃、最先进的部分。对高校研究生党员的教育和管理是培养我国社会主义事业骨干人才的重要组成部分，是高校贯彻落实“三个代表”重要思想和“党管人才”战略要求的具体体现。做好高校研究生党员的教育管理工作，对提高党的凝聚力、战斗力，完成构建社会主义和谐社会的重要目标，中华民族伟大复兴的重任具有重要的现实意义和深远的历史意义。 近年来，随着研究生招生规模不断扩大，研究生党员数量明显增多。研究生党员呈现出新的特点，同时也存在着一些问题。 一、目前医学研究生党建工作存在的主要问题 1党建工作体制不顺 由于医学专业的特殊性，以及研究生教育的导师制因素，研究生学制的培养实行分段管理，即在公共基础课学习阶段由研究生处统一负责，进入专业科研阶段则由各院系负责。分段管理虽然有情况熟悉的优点，但党员发展的程序容易脱节，非党积极分子的培养受到一定的影响。 2研究生支部书记缺乏有效的考核和激励机制 研究生党支部书记的选拔上，采取党员自我推荐，通过举手表决、投票的方式产生，但是没有经过公示等过程；有的支部书记任期过长，比如有的书记从一入学一直做到毕业。大部分高校对这些支部书记的工作没有相应的考评和奖励机制。从工作中发现，部分研究生党支部书记工作不尽心、不尽力，学习生活中不能发挥先锋模带头作用。 3组织建设的落后 研究生党建主要包括党员的日常管理、党员发展和组织生活三个方面，还有必要的专题活动等。党员的日常管理主要包括党组织关系的进、出，党员入党材料的管理，党费收缴工作；而党员发展主要是入党积极分子的选定、入党积极分子的培养、预备党员的政审，吸收党员的支部大会、预备党员转正等。组织生活主要包括每个月例行的组织生活，重要情况下召开的支部紧急会议等。以福建医科大学为例，研究生支部的设置是以年级为单位的，每一个年级设立一个党支部，每个党支部约有一百多名党员。由于支部党员数量庞大，且分布在各个医院，使得研究生党建工作难以做到细致化，难以开展高质量的组织生活，客观上影响了党建工作的开展。 4组织活动创新不够 研究生党建工作创新包括组织管理、党员管理、党组织生活的创新，尤其是组织生活的创新。很多医学院校的研究生党组织生活较少且缺少质量，各党支部平时只是做好党员发展的工作，还有完成上级党组织布置下来的任务之外，较少开展有质量的组织活动，无法担负起研究生党员教育和管理的责任，使得党组织对支部党员的凝聚力和吸引力不能得到增强。 二、医学研究生党建工作新思路新途径 根据新时期医学研究生党建工作呈现的新特点，这就要求医学研究生党建工作与时俱进，适应时代的要求。本文结合福建医科大学医学研究生党建工作的有效尝试进行了初步研究和探讨，并提出一些新思路和建议。 1理顺体制，改善党建管理 医学研究生要建立全程培养与分段管理相结合的党建模式，即：在公共基础课学习阶段仍由研究生处负责，进入专业科研阶段改由研究生处和各院系共同负责。也就是说，党总支全程负责研究生党员的培养教育和组织发展工作。这种新的党建体制表明，经过三年连续的考察和培养，对一个优秀的研究生可以适时完成组织发展的过程，从时间上、质量上提供了有效的保证，极大鼓舞了研究生要求上进的积极性。 2坚持把研究生党建贯穿于研究生德育工作的全过程 要坚持把研究生党建作为对广大研究生进行素质教育的一条重要途径，作为培养高素质创新型人才的一种手段，把党建贯穿于研究生德育工作的全过程，促进研究生德育工作生动有效地开展。 第一，围绕研究生的成长成才抓党建，促进研究生各方面表现的进步。研究生党建不仅要为研究生的学习服务，为研究生的学术科研提供动力支持和思想保证，而且也要为促进研究生各方面表现的进步，从而带动整个研究生各项工作的开展。一方面，学院党委通过结合研究生的专业学习开展党建工作，研究生党支部明确提出党员要成为学习的排头兵，将科研能力和水平作为研究生入党及“评优”的重要标准。另一方面，要求研究生党员同志、入党积极分子及递交入党申请书的同学在日常表现各方面也要起到带头作用。党建工作与专业工作及日常表现的紧密结合，促使研究生尤其是党员在学术科研和各方面表现上取得了较好成绩，更重要的是也带动整体研究生的进步，塑造了一种积极向上的良好氛围。 第二，通过实践教育抓党建，创新组织生活。在对研究生的培养教育过程中，我们注重实践教育，重视引导研究生投身实践活动，在实践中升华对马克思主义和党的认识，把个人的前途和命运与国家、人民的前途和命运紧密联系在一起。一方面，有意识地把研究生中的党员和入党积极分子调整到重要干部岗位，如在研究生会中，绝大部分的干部是党员和入党积极分子。学院党委有意识地对他们提要求，交任务、压担子，培养他们关心集体和为同学服务的精神，发挥他们的骨干作用，并接受群众的监督和组织的考验；另一方面，我们也注重组织生活的创新。组织生活是研究生党建的重要载体，在实践教育的基础上，要学会创新组织生活，与时俱进。组织生活要结合研究生党员的实际，突破传统的单一枯燥模式，采取丰富多彩的形式，注重活动的形式和实效。研究生党建工作可以采用演讲、辩论赛、党建有奖征文等形式，可以与研究生的学术活动联系，开展“党建”专题学术报告、学术论坛。学院内部、不同学院之间的研究生党支部要互相交流，加强沟通与合作，还要创造条件让党支部积极“走出去”，积极参加与本科生支部互相交流促进活动，并踊跃投身社会实践。 三、加强研究生党支部建设，发挥核心作用 第一，采取灵活的方式因地制宜设置研究生党支部。党支部的设置要本着有利于支部建设及其长远发展的原则。以福建医科大学为例，学院党委从2023年开始按院系、年级成立研究生班级和班党支部，使相同或相近学科专业甚至同年级的研究生处在同一个班级或专业小组的党小组或学习小组。这样，我们一方面能提高研究生的凝聚力，增强集体主义观念，另一方面也便于及时了解并解决研究生实际工作中遇到的困难和问题，有利于德育工作和思想政治工作的开展。 第二，注重研究生党支部组织建设，规范研究生支部制度建设。研究生党支部按照党章规定的时间，按期开展组织活动，建立严格的考勤记录，保证了研究生党建工作的顺利开展。在入党积极分子的培养和发展新党员的问题上，研究生党支部努力做到组织发展程序规范化，保证发展质量。学院党委结合各支部的特点，增加学习、生活、科研等方面的量化要求，从而提高党员发展的质量。如建立入党积极分子档案，对研究生日常表现、学术活动等方面提出硬性指标，从而确保研究生党员的先进性。党支部还通过开展形式多样、寓教于乐 的活动，增强支部的凝聚力、影响力。如组织参观、社会实践、志愿服务等。这些活动吸引了不少入党积极分子和非党员同学积极参加，起到了以活动促教育，以活动长才干的效果。第三，健全研究生党支部书记的选拔与激励机制。研究生党支部书记的选拔对于搞好研究生党建工作至关重要。选好一个好的党支部书记就是选出一个好的领导，就是树立了支部的一面好旗帜，可以带活一个支部。学院党委在党支部书记的选拔上坚持标准和选拔程序，采取民主的方式选出政治素质好、党性强、群众观念强、作风正派、富有奉献精神并且具备较强组织领导能力的优秀党员来担任。各个支部书记同时具有竞争性，每年对各支部书记子进行评议，如果工作效果不好，不能在各类活动中起到应有的表率作用，将给予黄牌警告，甚至重新选拔。同时，每年开展“优秀研究生党支部”评选活动，并给予一定的奖励，对好的党支部书记给予肯定。 加强医学研究生党建工作的探讨 研究生党建工作计划 浅论高校研究生党建工作 研究生党建工作总结 高校研究生党建工作的现状与思考 基于人本管理的研究生党建工作创新 医学研究生自传 医学研究生类型 医学研究生简历 武汉大学研究生党建工作研究会章程