2023年[中学校长竞聘演讲稿2023]竞聘演讲稿.docx

2023年中学校长竞聘演讲稿2023竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、全体老师： 大家好! 我特别荣幸参与今日的竞聘演讲，特别真诚地感谢组织上给我这次参加竞职的机会，并期望能在这次竞聘中实现自己的人生价值。下面，就本人状况向大家汇报如下： 一、自然状况 我叫××，男，汉族，19××年10月20日诞生。19××年毕业于××民族师范学院，高校本科。××年7月参与工作，始终从事教化、教学实践工作，20××年调入××小学工作，担当校长职务。 二、主要事迹和成果 在我任职××小学校长期间：20××年，我们学校分别被教化部和××县人民政府授予学习型学校和先进管理学校的光荣称号，20××年，学校党支部被××县委评为先进基层党组织;20××年，本人荣获××自治区体育场地普查先进个人称号，20××年，分别被教化部和××县人民政府评为科技成果三等奖和先进教化工作者。 三、努力做好校长工作 人们常说“一个好校长就是一所好学校”。 敬重的各位评委、全体老师，假如我能竞聘胜利，我将从以下几个方面努力拼搏： 1、要有剧烈的奉献精神。 作为一名校长，应酷爱党、酷爱人民，酷爱教化，有把自己的一切献给社会主义教化事业的赤诚之心。有了这颗心，就能保持醒悟的头脑，端正办学方向，不断增加全面贯彻教化方针的自觉性;有了这颗心，就能在逆境中经受住考验，自强不息，勇于创新，勇于探究，恒久向前;有了这颗心，就会有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的坦荡胸怀，襟怀坦白，任人唯贤，在学校工作中，克己奉公，无私奉献。 2、具有与时俱进，开拓创新的精神。 创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴盛发达的不竭动力，这就要求我们校长要有创新意识，敢于跳出旧模式，主动探究，大胆改革，改进管理方法和教法，努力开发学生的创新潜力和老师的教化观念。学问经济时代，这就要求我们校长，在其位谋其政，与时俱进，勤奋工作，无私奉献，不断学习，以身作则，提高管理实力和业务实力，具有蜡烛精神，努力在自己职责范围内，为一方教化的发展和振兴做出自己的贡献。 3、以人为本，科学、民主管理 一个坏的管理者是用权威传递思想，一个好的管理者应当用制度来传递思想，制度管理、人本管理是学校管理的两大支柱与基石，在制度管理中，我们要充分体现国家的教化法规、学校各种岗位的职责规范、最新教化思想与办学理念。在人本管理中，首先是充分自主。在遵守共同的规则的前提下，每个人都是自己的主子，尤其是老师是一个充溢了创建力与挑战性的职业，对自主发展的要求就更高。要让老师享有充分的专业自主权，在本课程的的教学上拥有更大的发言权。老师有特性，学校才会有特色。其次是充分敬重。假如校长要求老师善待学生和家长，他就必需善待老师。作为校长必需从心底深处去敬重每一位教职工，要以校长的人性化管理换来老师的特性化工作。要多些“同等”，少点“架子”;多些“微笑”，少点“脸色”;多些“合作”，少点“说教”;多些“赞许”，少点“指责”;多些“激励”，少点“恐吓”。第三是充分民主。民主是更深一层的敬重。老师充分参加学校管理，不仅是以人为本的体现，也是遏制一言堂、防止腐败的良策。更重要的是，通过民主管理，全体员工能同心同德，真正视校为家，视己为主子。每位老师的最新创意能无阻碍地传递并共享，每位员工的建议能快速地得到反馈并落实，这正是管理的最佳境界。作为校长自身，绝不能视民主为花瓶，应当从骨子里具有一种民办法识，要相识到，老师的民主权利不是你给的，而是天生就应当有的;同时，民主不能是纸上谈兵，应当成为实实在在的机制，要成为“动真格”的民主。 假如能得到大家认可，我将全力以赴、忠于职守、克已奉公、勇往直前，为教化事业奉献终生，做一名热心教化事业的老黄牛。 感谢大家!