2023年关于教师的期末工作总结三篇最新.docx

2023年关于教师的期末工作总结三篇最新 有自尊心的老师都有发挥学生自尊心的机会，老师，是播撒学问的种子，传递文明火炬的使者，那么关于老师的期末工作总结该怎么写呢，下面是我为大家整理的关于老师的期末工作总结范文三篇，供大家参考。 老师的期末工作总结1 时间飞逝，到了青年老师研修班要毕业的时刻了。依稀还记得王老师提出要给我们这群年轻老师研修时候的情形，一个个皱着眉，怨声载道，打心里不乐意占用晚办公时间过来研修。那时候的我们终归还是无趣，不知道这一年过去之后，大家都有什么样的改变，不管怎么样，在王老师的辛苦努力下，多多少少终归对我们有很大的启发。那么就本人而言，逼着逼着也就有了一些收获，现将总结如下： 一关于写作 其实说实话在春晖任教的前3年，没有发表过任何文章，写起东西来总是战战兢兢，写出来的东西也的确不忍直视。心里想着那么就先完成中学英语教学的一轮教学吧，等到差不过时候了就可以打算发表些论文了，提升下自己的写作水平，也为了以后的职称评比。就这样，自己始终都在骗自己，给自己心里示意，时候未到。等到再次回到高一，王老师提出要对年轻老师进行研修和培训，心里那会儿其实还是很不乐意的。关于写作的提升还要从博客说起，王老师要求我们建立一个自己的博客，把自己的一些想法和看法记录到自己的博客中，至少每周都须要进行更新。起先还是被逼着去做这件事，后来也就渐渐地成为了一种习惯，在教化教学中把自己遇到和学到的东西都通过自己的朴实的语言记录在博客上其实挺好的'。那会儿还是当班主任，所以博客中出现最多还是班级中发生的事情。一年过去了，看看自己的博客也有了肯定的积累，我想以后对我来说也是一种成长的经验，什么时候有空了再去回顾下也是另一种感觉。因此，平常我们应当多关注自己身边的小事情，把它们用文字记录下来，等到我们须要它们的时候，它们就会出现在我们的博客中，感觉甚好！当然博客是一方面，为了达到要求，自己也在假期完成了3篇论文，并胜利地有效地在英语报刊中进行发表，我想以后也应当接着保持，每年至少2篇是必需的。尽管这水平还是比较低，我想渐渐地就会有所提升吧。 二关于阅读 正如王老师在研修班中所提到的一样，我们现在的年轻人总是埋怨时间不够，更别提读书了。的确，我们心里也是这种感觉，阅读对我来说实在是绝缘体。王老师不管我们如何埋怨，还给我们下发了好多教化类的书籍，让我们肯定要抽时间去看看，假如有启发的话，写下感悟那更好。于是逼着自己抽空的时候还是翻翻相关的书籍，当然有些比如说致青年老师等对我们来说特别的合适看，里面的内容可以帮助我们变更现有的想法，通过主动地乐观地角度去看待教学中出现的人和事。尽管书还是看的不多，但至少对我而言已经起先迈出了这一步，希望能够在接下去的日子中能够多抽点时间出来阅读，提升自己的教化教学水平，感悟人生，感悟教学！ 三关于自己 从一起先的无奈到现在的认可，的确须要一段时间的变更。当自己现在回过去的一年，成就谈不上，但对于自己而言，成长了许多，也收获了不少。作为年轻老师，我们须要做的还有许多，我们身上还有许多潜力可以挖，假如现在就停滞不前，那么等到老了再来回顾自己走过的路，或许缺憾会更多。假如还是告诫自己趁着年轻，多做事，少说话。感谢这一年里王老师和沈老师的辛苦付出，不管耳边听到多少的怨声，总是谆谆教导，抱有宽容和耐性的看法去对待我们这群不要好的小伙伴们。当然也庆幸这个研修班让我们有了一次年轻老师相互沟通，相互进步的机会，让我们能够重新相识对方，成为好挚友。 老师的期末工作总结2 一年来，本人酷爱党，酷爱人民,坚持党的教化方针，忠诚党的教化事业。思想端正，作风正派，听从领导的工作支配，办事仔细负责。 在工作中，能充分调动学生的学习主动性，激发学生的学习心情，合理运用教学手段，以学生为主体，老师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生思维，民挥学生的想象力，切实地向课堂四非常钟要质量。开学初，能很快要组织好班委会，选出班级骨干，努力培育班级骨干。例如*等同学，能主动协作老师抓好班风学风建设，创建优良的班集体，形成良好的班风学风。所以一年来，学生违法犯罪率为0，差生率为0，在学校中被评为先进班级。 在教学工作中，做到仔细备课，仔细批改作业，作业格式工整、规范，并养成良好的学习习惯。对个别的差生，能悉心辅导，常常面批作业，找出学问的薄弱环节，刚好进行补漏。例如，自己常常利用课余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教安排，有目的有安排地做好后进生的转化工作。在课堂上，采纳多提问，多检查，刚好疏导，刚好反馈的形式，努力提高后进生的文化基础学问。同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的.学习活动，使学生端正思想，相互学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习氛围。平常，自己还留意两手抓：一方面培育好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果。例如，学期初，我制定了帮教安排，开展伸出你的双手，帮助你的挚友的互帮互学主题活动。定期检查，发觉有进步的同学，刚好表扬，嘉奖。这样，就充分调动了学生的学习主动性，掀起学习热潮。 在学生的思想教化工作中，做到谆谆善诱，耐性疏导，耐性教化。例如当时有一个淘气学生，他叫*。他学习成果差，常常逃学，在班级中是小霸王。我实行和他常常谈心的方法，与学生交挚友，做学生的知心人，与家长紧密协作，发觉有一点儿进步的就刚好表扬他，激励他，树立起他在班级中的威信。通过教化，他进步很快，后来还成为三好学生。 在工作之余，本人还努力钻研教材，分析每堂课胜利在哪里，哪里存在不足，不断的总结阅历，不断的充溢自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学，在班级中，学生的学习风气形成了，组织纪律性变好了，作业能依时完成，劳动主动肯干，诚恳有礼，互助互学，使学生得到了全面的发展。 老师的期末工作总结3 丝丝秋风，带来了些许凉意，不知不觉自己在新岗位的工作已经过了22天，从9月21日开会时对于新分管工作的茫然，到回想近段工作中的点点滴滴，感觉自己成长了许多，收获了许多。 一、卫生管理 提起卫生，刚起先接手的时候着实被它愁坏了，那两三天的时间里满脑子都是它，想这想那。现在看到学校的卫生状况自己略微欣慰了好多，觉得自己的付出没有白费，有那么一点效果，最至少我一进学校、一出学校呈现在我眼前的是一所干净的学校。 （一）思路： 1、比如在方案制定，发动班主任时，我是先站在了家庭的角度做了班主任的工作，这个学校就是我们的家一样，只有我们每个家庭成员都自觉打扫，它才能净，一天8个小时就须要我们一天不间断的巡察、拾取。 2、刚起先的第一个工作重点：让班主任指导值日生如何有效的打扫完卫生、如何给值日生分工？值日的时候学生应当是散兵，个人有自己的专属区，一群人不能是贪吃蛇，一群人吃这吃那。 3、其次个工作重点：严禁学生顺手扔垃圾、杜绝产生垃圾。 4、第三个工作重点：舍身处理站在班主任的立场考虑工作、支配工作，做到和班主任随时沟通，谈想法，操作不合适的地方随时修改。 （二）出现的问题 刚起先给班主任老师开会时，基本以前出现扣分冲突的地方和操作不当的地方我都和老师们讲了，所以出现的问题很好，进展一切顺当。通过近阶段的实施，我又发觉了两个突出的问题。 问题1：升旗仪式实行时室内出现多次扣分现象，班主任有来问的，明明扫干净了。 调查：通过反映、调查升旗仪式时，学生在出去站队结合时，会出现刮掉、蹭掉、掏桌洞掉垃圾的，走了教室里没人，所以产生扣分。 解决方法：以后周一早上的卫生检查时间改为升旗仪式结束，学生回到班级后在进行检查。 问题2：执勤学生检查卫生过度，太过仔细，很小、很隐藏的垃圾他们都能找出来，他们以扣分为目的，不扣分不过瘾。 解决方法：多次和卫生执勤学生开会，对他们晓之以理，强调我们检查卫生的意义。我们检查卫生的目的在于： 1、让各班级每天都打扫卫生，让我们的校内干干净净。 2、每个班主任都干的很好，大部分都亲自指导，这就是我们希望看到的，不要让他们对我们悲观。 3、假如哪个卫生区的确都大垃圾、或小垃圾许多我们就给扣分，但是假如有一两个很小很小的垃圾，我们就给捡起来，不给扣分了。 问题3：新发觉学校几处卫生死角。 1、学校南面水管四周管道堵塞，外面出口被堵住，产生许多污泥。 这个我已经进行了简洁的疏通处理，部分污泥已经被除掉，时间一长还会堵。 2、绿化带中间有部分垃圾无法拾取，中间有针刺植物，无法伸手。（带解决） 3、学校垃圾桶不够用。 周二至周五够用，但是一到周一，或者放假回来，树叶、树枝特别多，早上垃圾桶简单满。（待视察） 问题4：肯定坚持公允、公正地原则。让老师不会产生猜忌，一切工作公示透亮，让老师们自己觉得公允，而不是自己所谓说的公允。 二、年级组教研 开学至今，始终在想这个问题，也始终处于怀疑中，现在略微有了些眉目。最近几天我把我们四年级部的工作安排基本制定出来，工作支配先支配了近期的。 三、专业成长共同体 个人对于老师专业成长共同体的相识正在逐步升华，相识越来越清楚，希望自己能通过共同体不断地提升自己，提升自己的专业学问。我觉着共同体里应当包含以下几个关键词： 1、解决困惑 2、微型研讨 3、开心地工作 4、爱好 5、共同爱好 6、专业成长 7、要有情感 8、家庭观 9、搭建平台 10、华蜜老师 四、下一步工作重点： 1、四年级办公室卫生。 2、培育本组老师做事的安排性、时间观念、无功利性。 的确我们每个人每天的工作，不说有多忙，但是琐碎的事许多，忘事现在对于我们来说是普遍现象，我就很严峻，网上说以前是40岁以后出现忘事现象，但是现在提前到30岁左右的忘事都很严峻，我遇到好多老师到教育处签到，明明已经签上了，和我们一说话，出去立刻又回来了，记不清刚才签了没有。所以准备让我们组老师都在电脑上安一个软件记事便签，这样老师一打开电脑就能看到今日有哪些事要做。