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    2023年骨科工作计划范文5篇.docx

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    2023年骨科工作计划范文5篇.docx

    2023年骨科工作计划范文5篇 做好自身工作,肯定少不了要打算一份工作安排,当自己即将面对新挑战时,都要仔细写一写工作安排,我今日就为您带来了骨科工作安排范文5篇,信任肯定会对你有所帮助。 骨科工作安排范文篇1 在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支高素养的护理队伍。围绕护理部总体目标,骨科制定工作安排如下: 一、突出专科特色,打造护理品牌。 护理作为专业技术行业,应在机会与挑战中找准合适的位置,走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培育2名责任护士对病人进行功能熬炼指导工作。进一步完善功能熬炼指导的手段和方法,实行多样形式的宣教,务求达到效果。打算在xx年制定骨科常见病功能熬炼,配以彩色图画,制作成册,让病人更好的理解功能熬炼的意义和方法。 二、抓好质量管理。 1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以"病人为中"的人文护理理念融入更多实际详细的工作细微环节。 2、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。 从病人的角度评价护理质量,把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。 三、进行规范化培训。 1、协作护理部,建立护士规范化培训。不同年资、实力的护士进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯。 2、持续抓好专科学问的培训,提高护士专业素养,实行有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示,完善业务查房的形式。让有阅历的老护士为新护士讲课,传授护理阅历。如遇模糊概念,大家一起探讨,共同解决问题。 3、每天进行床边护理业务查房,每月进行二次业务学习,每月进行一次护理操作示范和考核,每月进行一次教学查房。 4、激励各位护士参与院内、外的培训,沟通阅历,学习新技术、新学问。 四、整理好护理流程和告知。 1、合理的护理工作流程是日常工作顺当实施的基础,我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进行日常工作。安排在本科现有的工作流程的基础上,细化每个环节,真正做到符合临床工作实际、切实可行。 2、有效的护理告知是病人协作的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特别留意事项、专科康复的告知。 五、切实落实"以病人为中心"的服务。 1、完成护士观念上的转变,把过去的"要我服务"转变为"我要服务"。提高护士的礼仪与素养,创自己的护理名牌。 2、把"以病人为中心"的服务,详细到护理行为的每一细微环节。 建立从入院到出院每一个工作环节的标准。 六、培育优秀的团队。 1、发科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。 2、建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成果,充分发挥个人力气。 让每个人都参加管理,以增加其责任感和主子翁意识。 七、做好信息的传达和文件的整理。 每次参与医院开会的其次天晨会时对内容进行原文传达,科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放,以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步,主动融入医院文化建设中。 八、开展护理成本效益的探讨。 避开资源的闲置与奢侈,提高资源利用率,合理配置护理资源。 定量分析,以尽量少的劳动耗费与物质耗费,供应更多的适合社会须要的卫生服务,取得较好的经济效益和社会效益。 骨科工作安排范文篇2 为了协作护理部及护士长的工作,培育合格的护理人员,帮助实习生规范操作步骤,树立良好的职业道德,完成角色转换,尽快适应临床工作。依据学校实习大纲的要求,制定20_年骨科病房的学生带教安排。 一、总目标 通过四周骨科病房实习,驾驭骨科护理基本操作技能,熟识骨科系统常见病的病因、临床表现、评估诊断、处理原则及相应的术前术后护理,了解各种常见医疗仪器的运用、驾驭护理病历的书写、驾驭骨科常见病种的健康宣教学问。能与病人良好沟通、做好心理护理。能用护理程序方法对骨科病人进行整体护理。 1、看法目标:培育学生酷爱护理事业,树立一心一意为病人服务的思想。具有不怕苦、不怕脏、救死扶伤的人道主义精神。时刻为病人着想,想方设法为病人解除病痛。能敬重、关切和爱惜病人,建立良好的护患关系。护理操作前向病人进行耐性的说明,操作时动作温柔,看法亲善。耐性倾听病人的评说和询问。针对不同的病人和病情进行心理护理。严谨求实,奋勉进取,虚心向指导老师学习,师生之间相互关切、敬重。 2、学问目标 (1)。驾驭骨科护理的基本操作技术:无菌技术操作原则、消毒隔离原则、注射原则、常规标本收集原则,口腔护理、雾化吸入、创口引流管、轴线翻身、吸氧,静脉输液及留置针护理、留置导尿管护理、测量生命体征、输血、灌肠、叩肺,有机会时驾驭vsd护理技术。 了解骨科常见病的病因、临床表现、诊断处理以及熟识相应的护理(全髋关节置换术病人的护理,全膝关节置换术病人的护理,脊柱骨折、脊髓损伤病人的护理,四肢骨折病人的护理,骨科新进展,断肢再植病人的护理。) (3)了解各种常见医疗仪器的运用(骨折治疗仪、心电监护仪、微泵、脉氧仪)。 (4)熟识各班职责。 (5)熟识骨科各种常见石膏绷带术、牵引术、小夹板术的协作与护理。 (6)熟识骨科常见病的看康复护理。 (7)驾驭病历书写,每月完成一份完整的护理病历。 (8)参加护士长或带教老师组织的小讲课,病历探讨及教学查房。 (9)参加病区组织的健康教化活动。 3、分层次培育人才 中专生以加强三基训练和专科护理为主,在整体护理方面以驾驭整体护理观、人际沟通技巧为主;大专生除了做好三基训练外,以拓宽学问面,增加动手实力培育为主,在整体护理方面以驾驭整体护理理论、护理程序的工作方法和对病人及家属实施健康教化安排为主。本科生除了做好三基训练外,重点抓好整体护理的实习,同时还要注意学生教学、管理实力和科研意识的培育。护生在科室实习时,每周要接受1次单项技能和理论考试,出科时要进行专科综合理论学问和技能考试。带教目标如下: 3.1中专生带教目标:(1)驾驭各种铺床法、出入院护理、晨、晚间护理的要求及分级护理的内容。熟识病区饮食管理,驾驭中医饮食宜忌,重病人鼻饲法。驾驭t、p、r、bp测量与记录。基本驾驭中医对舌苔、脉象与疾病视察以及医嘱处理。(2)驾驭口服给药法以及药物的保管、领取、配药、发药要求与留意事项。驾驭各种注射、六项无菌技术、灌肠、氧气吸入、吸痰等操作。冷热敷的应用与禁忌证及留意点。了解驾驭各种标本收集法。(3)驾驭手术病人术前打算如皮肤打算和药物过敏试验,术后护理包括伤口外敷料的视察和护理、各种引流管的处理和视察,驾驭术后病人的健康教化、心理护理、功能熬炼、饮食指导等方法,学会视察术后病人各种不适,能刚好发觉各种术后并发症。驾驭无菌技术操作,驾驭心电监护仪的运用及观测项目,学会对危重病人的病情视察、护理、协作抢救和刚好记录。(4)驾驭专科疾病的临床表现、处理原则、护理常规,如小夹板外固定或石膏外固定,患肢血运的视察,骨牵引、截瘫病人的临床护理中常见的并发症及预防措施,包括骨科备皮、无菌导尿、骨牵引针处点酒精、对长期卧床病人进行正确的翻身、骨折病人的搬运、正确的牵引力线、牵引重量,能对骨折病人、截瘫、全膝关节置换术、全髋关节置换术病人进行康复指导、功能熬炼。基本驾驭输液泵、静脉留置针及镇痛泵的运用方法。(5)在带教老师的指导下,依据护理诊断,为病人制定出切实可行的护理目标,实施整体护理。 3.2大专生带教目标:(1)驾驭上述护理理论基本学问和基本技能。(2)参加危重病人的抢救,学习护理文件的书写。(3)驾驭整体护理理论,护理程序的工作方法,对病人及家属实施健康教化安排,完成大专实习量化为主。 3.3本科生带教目标除驾驭上述护理理论基本学问和基本技能外还应:(1)应用护理程序对专科常见病进行整体护理,学习沟通技巧。参与护理查房,提出护理措施。(2)对所管床位,每周参与主治医师查房1次,协作医生的诊疗工作。协作医师参加危重病人的抢救工作,学习护理文件的书写。(3)在带教老师的指导下组织一次全院性护理查房。 二、安排 1、排班:实习生入科第一天介绍,护士长排班指定带教老师,跟二周责任班和二周其他班,如治疗班、护理班、主班、前夜、后夜班。实习生各个班次的职责参照带教老师各班次的职责完成本班工作。 (1)责任班职责重 点完成应用护理程序对所管病人进行全面的整体护理,对病人进行健康教化、心里护理、病情视察(包括并发症)、功能熬炼、护理记录的书写等,完成各项治疗及出入院、手术病人的护理。驾驭常见疾病的急救及处理、各种麻醉后护理及危重病人的管理。 连班职责重点完成配液体、做皮试、查对医嘱工作。 (3)办公班职责重点完成正确处理医嘱、摆放其次天的静脉输液、接待新病人。 (4)协助班职责重点完成铺麻醉床、测绘体温脉搏呼吸血压、护送手术病人。 (5)前夜班职责重点完成交接班、急诊病人的护理、核对·液体、抽血标本的打算、应用护理程序对病人进行整体护理。 (6)后夜班职责重点完成静脉抽血、晨会交班术前打算、应用护理程序对病人进行整体护理。 2、小讲课结合临床病例每周一次。 (1)一般内容:第一周至第三周,骨科一般学问及断肢再植护理;牵引病人及石膏固定病人护理;脊柱骨折病人的护理。 有特别病例也可以任选以下内容:a全髋关节置换术病人的护理;b高位截瘫病人的护理;c骨科新进展。 3、教学查房结合临床典型病例每轮一次。(支配第四周) 4、评价 (1)自我评价:实习生在本科室实习结束后应写好实习小结; 科室评价:内容包括:a随时评价;b操作考核:内容为吸氧护理;c综合测评;d实习作业。 骨科工作安排范文篇3 在医院领导的正确指导下,在院区各功能科室和临床科室的大力支持及协作下,20_年围绕 “抗菌药物专项整治”、“限制医疗费用不合理增长”及创新手术方案、缩短住院时间、加快床位周转等工作全面深化绽开,不断解放思想,更新观念,严格管理,围绕20_年综合管理目标,本着完善医院管理制度、加强医疗质量管理,防范医疗平安、提高自身专业水平,抓好医学接着教化,提高综合管理指标,使我科医疗工作再上新台阶,20_年制定如下工作安排: 一、坚决贯彻执行医院各项规章制度,明确管理责任,保障各项工作制度的有效落实 依据科室现行工作模式,接着完善科室各级人员的各班工作制度、工作流程、岗位职责及绩效考核标准,仔细履行。在科室实行科主任主治医师住院医师三级轮换管理体系,层层把关,切实保障医院制度、职责及流程的精确落实,提高医疗质量,亲密医患关系,保障医疗平安。 (2)根据医院要求,仔细履行综合目标管理的详细内容,实行目标管理责任制,严格管理,严格执行,加强过程管理和环节限制,顺当完成各项工作指标。 二、强化自身学习,加强自身管理实力,提高医疗质量,保障科室顺当发展 (1)在李科主任的带领及指导下,沿着20_年学习模式的 改革,接着做好每周一查房后的业务学习,由科室主治医师、住院医师轮番进行,主任、副主任详加指导,并进行科室疑难病例探讨,把握病情,制定手术方案,探讨手术流程。 (2)本着“以病人为中心,提升医疗服务质量”的服务思想,在工作中对待病人看法亲善、作风端正、接诊病人细心、诊疗病人耐性,且对病人多说明,多劝慰,多理解,多暖和,多帮助,提升科室服务质量,亲密医患关系,促进医疗质量。 (3)科室成立质控小组,建立切实可行的质量限制方案和定期效果评价制度,使科室三级查房、会诊、疑难病例探讨等各项工作得到落实,使各项医疗质量得以充分保证。 (4)教化医护人员明确岗位责任制的重要意义,健全科室各项规章制度,不定期检查各项医疗状况和岗位责任制的落实状况。结合工作中存在的问题持续改进并疗建立医疗缺陷防范措施,实行医疗缺陷责任追究制,教化医务人员将医疗平安放在首位。 (5)加强医疗文书的管理,使医疗文书标准化、规范化、明细化。定期抽查,对不足之处晨会刚好反馈,在电子病历的开展下,做好时效性、精确性、刚好性的书写质量,确保病历的完整性。 三、强化自身学习,提升专业水平,做好接着教化 (1)随着老龄社会的深化,骨质疏松也渐渐成为困扰老年人口生活质量的重要目标之一,在脊柱病人相对较多的状况下,接着做好骨质疏松骨病的治疗,建立随访档案,为科研资料做好收集工作。 (2)为了提高医疗质量,安排20_年接着派科室12名骨干人员到北京、石家庄等闻名医院进修学习,重点进修脊柱、关节、创伤。 (3)依据科室现有人员的结构层次实行分层次培训,住院医师要结合本职岗位,进行专业技术学问和技能的培育,娴熟驾驭专业技术,参加科研立项,能解决较困难的疑难病症;主治医师要紧密结合自己的专业,通过自学、脱产学习、医院培训自觉严格的补充,增长本专业技术的新理论、新技术、新方法;副主任及主任医师要严把质量关,引导低年资技术人员的全面发展,想方设法提高专业团对的业务素养。 (5)仔细对待医院培训中心组织的各种培训,尤其是住院医师规范化培训和专科医师培训,培育高级的骨科后备人才,接着激励科室医护人员踊跃投稿,尤其是一年一度的骨科coa大会,踊跃发言,不断充溢自身视野,提高自身专业水平。 (6)重视科研培训,加大科研力气,灌输科研意识,接着做好科研立项的申报及论文的撰写,使骨科走在医院的前列,为科室和个人赢得荣誉。 四、严格教学管理 (1)教学人员构成:20_年在医院领导的大力支持下,我科目前科室医师共有8名,其中副主任医师3名,主治医师3名,住院医师2名。 (2)结合科室小组构成及职称状况,成立教学小组及总带教,科主任亲自把关,以仔细负责的看法完成教学任务。 (3)加强对教学实施过程的量化监控,充分调动带教人员的主动性,有安排地加强带老师资培育;将教学工作纳入质控范畴,确保教学质量。 五、以身作则,抓好医疗平安管理 (1)对全科医护人员进行医疗平安教化及相关法律法规的学习,依法规范行医,严格执行人员准入及技术准入,定期举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训、考试。 (2)加强医疗平安防范,从限制医疗缺陷入手,严格执行医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度,从其它医院发生的医疗事故及纠纷中安排阅历,不断进取。 (3)从限制医疗缺陷入手,强化疑难、医源性损伤、特别、危重、严峻并发症、存在纠纷隐患的病人随时上报科主任。 (4)科室定期召开医疗平安会议,通报科室存在的平安隐患,安排阅历,杜绝医疗纠纷及事故的发生。 六、工作设想 1、开展脊柱微创、椎间孔镜的治疗及探讨; 2、成立骨科康复中心,培育骨科专业康复熬炼师及伤口换药师; 3、接着派科室骨干人员到北京、石家庄、保定等闻名医院进修学习; 4、探讨骨质疏松治疗的实效方法,做好综合管理,创新骨质疏松熬炼,做好患者的诊治及随访,为科研打下基础; 5、创建无痛病房,做到无痛管理,营造良好就医氛围。 在辛勤的工作中,我们走过了20_年,本着“以病人为中心”,给病人送去了光明,带来了生活上的福音,同时20_年对骨科全体医护人员来说,更大的是喜悦,在保证医疗质量的同时,顺当完成了20_年综合目标,希望在20_年,我们骨科在做好医疗质量和医疗平安的管理下,提升科教研实力,强化“三基”培训,接着超额圆满完成各项综合目标管理任务。 骨科工作安排范文篇4 作为一名骨科医生,我的工作职责是投身医学事业,为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参与工作至今的实践工作,我对自己工作有许多的思索和感受,在这里我就近一年来本人的政治思想,道德修养,工作作风,医疗技术等四个方面作一下简洁的安排: 一、努力学习,不断提高政治理论水平和素养 在政治思想方面,充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,努力学习各种科学理论学问,学习各种法律、法规,领悟上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同领导保持一样,保证在实践工作上不偏离正确的轨道,始终坚持一心一意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和不断进取,不断提高自己的政治理论水平,主动参与医院组织的各种政治学习及教化活动。 二、恪尽职守,重视自身道德修养 在工作中,本人深切的相识到一个合格的医生应具备的素养,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病人有高度的怜悯心,术前多与病人沟通,多细致询问病情,术后多察看病情改变并刚好处理。 三、勤学苦练,不断提高专业技术 工作以来,本人深切的相识到一个合格的骨科医生除了应具备的以上的素养外,丰富的理论学问和超群的专业技术是做好骨科医生的前提。注意临床科研工作,主动参与科内各项科研工作并取得相关成果,并能坚持理论结合实际,安排临床资料主动撰写论文,同时仔细完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作,并能以身作则,主动指导下一级医生完成学习诊治工作,并负责教学三基培训、讲课等,进一步提高自身基本理论学问。 在过去的一年里,我取得了肯定的成果,但离我自己及组织的要求还有肯定的差距。我将接着踏实工作,不断提高自身素养,在平凡的工作岗位上尽自己的努力,做好本职工作,不辜负组织上对我的培育和期望。 骨科工作安排范文篇5 20xx年,骨科门诊将坚持以病人为中心的服务理念,以加强护理服务、护理管理及感染管理为抓手,以一提高、双强化及三优化为主要途径,即不断提高服务质量,强化护理质量及专业培训,优化专业素养、服务看法及服务流程,达到全年医护零意外及病人满足率达到95%以上的工作目标。 一、加强护理服务建设 (一)优化服务理念 培育护理人员树立以病人为中心的观念,把病人的须要作为第一须要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满足作为第一标准。加强主动服务意识、质量意识及平安意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确爱护理工作平安、有效。注意收集护理服务需求信息,获得病人的需求及反馈信息,常常听取医生的看法,刚好提出改进措施,对护士工作赐予激励,调动她们的工作主动性,从思想上行动上作到真正的主动服务。把专心服务,创建感动的服务理念运用到实际工作中。 (二)优化服务措施 1.以三好一满足为抓手,为便利患者就医,要求护理人员提前十五分钟上岗,便利了患者就医,缩短了患者排队等候时间。 2.仔细做好一般门诊和专家门诊的日常管理工作,指导护士刚好协调和妥当处理特发状况。 3.刚好化解医患冲突,对有须要帮助的病人,想方设法供应便利,坚决做到零投诉。 4.仔细做好门诊的室内、外环境卫生,主动为患者营造干净、舒适的就诊环境。 5.为患者供应亲情服务,加强与病人沟通,对于有特别要求的病人,要尽力满意特别需求;对于因不行抗拒力缘由错过预约时间的病人,供应绿色通道,务求让每一名病人都能感受到骨科门诊优质的护理服务。 二、加强护理管理建设 (一)护理人力资源管理 1.建立紧急护理人力资源调配制度,加强对休假、轮休人员管理,试行轮休备班模式,即轮休人员肩负勤务备班职责,可作为补充医护力气应付突发状况。 2.落实护理人员在职接着教化培训和考评,激励在岗人员进修,保障在职进修人员学习时间,不断提高科室整体护理水平。 3.对重点员工的管理,如轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教化,提高他们的抗风险意识及实力,同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培育沟通技巧、临床操作技能等。 (二)护理质量管理 1.依据院部体系文件与基础护理服务工作规范、常用临床护理技术服务规范等规范护理行为,优质护理服务落实到位。患者与医护人员满足度高。护理人员驾驭优质护理服务的目标和内涵,驾驭率达到100%。 2.有危重患者护理常规,亲密视察患者的生命体征和病情改变,护理措施到位,患者平安措施有效,记录规范。 3.执行查对制度,能遵照医嘱正确供应护理服务,刚好视察、了解患者反应。 4.保障仪器、设备和抢救物品的有效运用。护理人员根据运用制度与操作规程娴熟运用输液泵、注射泵、监护仪、心电图机、吸引器等常用仪器和抢救设备。对运用中可能出现的意外状况有处理预案及措施。 (三)护理平安管理 1. 确立查对制度,识别患者身份。在诊疗活动中,严格执行查对制度,至少同时运用患者姓名、病人号两项核对患者身份,确保对正确的患者实施正确的诊疗、操作。 2.对于顾客临床护理常见突发状况及并发症,要制定护理操作及处理规范,以制度保障平安,杜绝医疗事故。 3.主动报告护理平安(不良)事务与隐患信息的制度,改进措施到位。护理人员对护理平安(不良)事务报告制度的驾驭率达到100%。 (四)不断提高护理人员专业素养 1.加强专科建设,提高护理人员专业素养,定期组织专科理论、操作考核,提高护士处理问题实力。 2.激励及带领护士撰写论文,主动参与各种学术活动,驾驭医护领域前沿信息,学习新技术、新项目,不断提高专业理论水平。 3.协作护理部,建立护士规范化培训制度。不同年资、 实力的护士进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯,不断自我增值,从而整体提高骨科整体业务水平。 三、加强医院感染管理建设 (一)要求护理人员在临床诊疗活动中严格遵循手卫生相关要求,手卫生正确率达100%,手卫生依从性≥95%,洗手正确率≥90%。 (二)凡接触血液、体液、分泌物、排泄物等物质以及被其污染的物品时必需戴手套。医护人员对职业防护和职业暴露处置驾驭率达到100%。 (三)组织全科护士学习医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则和艾滋病防护条例,制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后详细的处理措施和程序。

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