2023年基层党建述职报告5篇.docx

2023年基层党建述职报告5篇 一份好的的述职报告确定是通俗易懂地展示自己的工作状况的，你的报告打算好了吗，工作中的成果以及阅历都是要记录在述职报告中的，我今日就为您带来了2023年基层党建述职报告5篇，信任肯定会对你有所帮助。 2023年基层党建述职报告篇1 今年来，在市委市政府的正确领导下，在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和协作下，作为党组书记，我始终严格要求自己，切实履行党建工作第一责任人职责，立足全局，以党的群众路途教化实践活动为主线，以提高党员干部素养为根本，全力夯实工作基础，探究工作方法，创新工作机制，全面提升党建水平，现将一年来抓党建工作汇报如下： 一、夯实党建基础，切实履行党建工作主体责任 作为党组书记，本人始终牢记职务即是责任，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一样，仔细贯彻执行中心和上级党委关于基层党建工作的决议、确定和指示，探讨制定本地基层党建工作安排、制度和措施，支配部署年度工作任务，并组织实施。二是加强自身建设，建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深化基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。三是仔细落实党建工作责任制，全年对党员教化、驻村帮扶等党建工作进行了专题探讨。落实了党组中心组学习制度，全年组织学习12次。落实了民主生活会议制度，全年召开2次民主生活会。落实了党组议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体探讨确定，发扬党内民主，不搞一言堂。四是加强党组织阵地建设。进一步加大我局党建工作人员和资金投入，支配专人负责党建工作。保证 落实局干职工酬劳待遇、党组织工作经费和活动场所。五是加强党员队伍建设。局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素养的目标，建立终身学习教化制度，坚持每周四集中学习制度，主要突出抓了志向信念、党纪党风、执法实力和专业学问等四个方面内容，使广阔党员领导干部成为勤奋学习、擅长思索的模范，成为解放思想、与时俱进的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。 二、仔细整改党建问题，确保教化实践活动取得实效 针对群众看法反馈和查摆发觉的问题，局党组以高度的紧迫感与责任感抓好党建突出问题的整改，确保活动取得实效。一是细心制定整改方案。局党组围绕履行党建职责不到位、接受上级工作支配讲条件、党内生活要求不严，党内生活流于形式等党建突出问题进行了仔细分析和梳理，探讨制定了整改落实方案，确定了12条详细整改事项，对每一项整改事项，都明确了详细整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。二是全面开展制度建设。局党组把解决问题与制度建设紧密结合起来，根据于法周延、于事简便的原则，对现有的措施、方法和规章制度进行了一次系统清理，仔细做好制度立、改、废工作，并列出制度条目，明确责任单位。目前修改完善党建制度2项。三是扎实开展专项整治。目前，我局已修订了安监局三会一课等制度，明确提出每年至少召开2次党组民主生活会，党组主要负责人与党组成员谈心每年至少2次，党组成员之间相互谈心每年至少2次，并将其纳入2023年工作安排。同时，局党组利用每周四集中学习的时间， 组织班子成员学习新平安生产法、十八届三中全会、四中全会精神，以及同志系列重要讲话精神，统一了班子成员的思想。在思想上、政治上，与党中心保持高度一样，确保中心、省、市各项决策部署落实到位，保持政令畅通、令行禁止。 三、主动谋划发展，着力整治懦弱涣散党组织 依据市委群众路途领导小组下发的关于在党的群众路途教化实践活动中整顿懦弱涣散基层党组织专项行动的通知精神，局党组制定了具体的工作方案，明确了目标任务、工作重点、整改标准、推动措施等相关内容，并选派专人参与白洋镇善溪冲村懦弱涣散基层党组织整顿工作。本人先后多次参与村干部集体会议，与村干部协商发展集体经济工作思路。对存在的问题，通过大家说，一起解决的方式，切实把整顿工作落实到实处。 四、优化机关作风，加强基层服务型党组织建设 为进一步强化机关支部建设，局党组开展了创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动，切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风，提高办事效率，克服门难进、脸难看、事难办的不良习气;严格首问责任制，开展优质服务、优良作风、美丽环境活动，在机关内部开展文明科室活动，比服务，创一流，争做服务先锋活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增加。开展在职党员进社区活动。搭建党员干部服务平台，在百里洲建民村建立了党建工作联系点，结对帮扶贫困户50户。党组成员每月到联 系点村开展指导工作不少于1-2次，帮助解决基层党建工作难题。通过对户调查摸底，座谈了解意愿需求，与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡，党群干群关系进一步亲密。全局形成了党组统一领导、班子成员相互协作，科室各司其职的党建工作格局。 五、加大党建工作支持力度，确保党建工作顺当开展 今年，局党组坚持把为基层党组织和党员解难题办实事作为基层党组织建设的动身点和落脚点，不断加大党建工作经费保障力度，切实解决活动场所建设修理、党员培训等问题，保证基层党组织活动有阵地、工作有力气、办事有经费，为局基层党建工作再上新台阶供应了有力保障。一是加大活动场所修理经费投入，使活动场所真正能运用。实行向上争取一点、自筹一点的方法，多渠道筹措资金13万元，对局六楼活动室进行室内外装修改造，为活动室配备了图书、书柜、桌椅和远教设备，极大地改善了党员开展活动的环境。二是加大党员培训经费投入，使基层党员学习有平台。依托党校、远程教化网络等，仔细落实党员干部教化培训经费。今年以来，局党组共投入资金5000元，加大对局机关党员干部的培训力度。通过学习培训，切实解决了基层党员素养不高、业务实力不强的问题。三是加大党内关爱经费投入，使党员困难有关爱帮扶。实施党员关爱行动，七一期间发放关爱资金2000元，慰问局机关退休老党员2人。春节期间投入经费2000元，对百里洲建民村10名生活困难党员干部进行关切和帮助，让困难党员过上一个快乐、祥和的春节。通过开展关怀党员工作，基层党组织的凝合力、亲和力和感召力明显增加。 2023年基层党建述职报告篇2 党委书记抓基层党建工作述职报告 陈家岭街道办事处党委书记 张仁孝 （2023年1月11日） 陈家岭街道党委下设1个党总支、10个党支部，有406名党员。2023年，陈家岭街道党委在县委的领导下，以基层组织建设“五好”为目标，以灾后复原重建为中心，在党建工作中，本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探究性工作抓创新的工作思路，全面学习实践科学发展观，深化开展“五好街道党委”创建巩固活动，加强社区基层组织规范化建设，夯实党建基础，努力提升党建工作整体水平，取得显著成效。我作为党委书记，所做的主要工作是： 一、健全制度，增加党建合力 健全各项工作制度是党建工作顺当开展的根本保证，我们通过建立健全党建责任制，形成了上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。年初，我们把基层党建作为党委工作重点，列入重要日程来抓。一是把党建目标任务进一步细化、量化，制定具体的党建工作目标责任书，与辖区1个党总支、10个党支部的书记逐一签定，并就党建工作履行状况做出公开承诺，广泛接受社会各界的监督。二是完善两个例会制度，即基层党建例会制度和基层党建协调会议制度。基层党建例会每月召开一次，支配部署近期工作，探究党建工作的新思路，好举措；基层党建协调会每季召开一次，每次会议小结前期工作，找到并着重解决一两个问题，明确分管领导亲自抓落实。三是建立领导 干部联系居委会和驻区单位制度。要求分管领导、机关干部定期进入联系协包单位，开展调查探讨，制定党建工作安排，协调解决详细困难和问题，帮助基层党支部建立完善和落实各项规章制度，健全、规范、督促党组织生活按时开展。 二、提升素养，夯实党建基? 为了更好地提高党组织、党员干部的整体素养，我们以“提高素养、增加党性”为目标，实行行之有效的措施，力求取得实效。 1、加强班子建设，提高基层组织战斗力。街道党委根据“五个好”支部和党委的标准，把加强基层组织建设作为工作的重点，实行有力的措施，从抓组织建设硬件入手，逐步完善软件。四个居委会党支部、驻区单位党（总）支部都配齐了班子，党委定期分析支部班子运行状况，对有问题的支部班子成员实行谈话制度，按时开展支部班子民主生活会，总结工作，查瘺补缺。加强支部制度建设，做到了各种制度规范上墙，各种表册、文字档案材料齐全，实现了规范化管理。党支部、居委会两委班子亲密联系，紧密协作，协调好关系，增加了两委班子凝合力、战斗力。 2、加强阵地建设。地震后，我们在资金缺乏、各居委会办公条件差的状况下，今年对支部活动、办公室进行了修理、粉刷，确保支部能正常开展工作和学习活动。 3、进一步加强干部政治理论学习和思想道德教化，全面提高党员干部整体素养。我们结合学习实践科学发展观活动，定时 组织全体党员干部学习，每月至少组织党员干部学习一次，各级干部都有不少于1万字的学习笔记，有心得体会文章，党委成员有1篇以上调研文章。邀请了县委党校校长来街道上党课，给干部传授更多的政治理论、法律、科学技术等学问，指导社区党建工作的开展。 4、加强党员队伍建设，严把党员出入关。党委在发展党员工作上，做到“五建、五保”，即：建立档案，确保主动分子队伍管理的规范性；建立“双推优”制度，确保主动分子队伍结构的合理性；建立审查制度，确保发展党员工作的肃穆性；建立公示制度，确保发展党员工作的民主性；建立跟踪回访制度，确保新党员教化管理的肃穆性。年内，街道发展新党员10名，培育入党主动分子3名。同时，我们健全三项制度，加强流淌党员管理。即：登记汇报制度、联系制度和学习教化制度。流淌党员所在支部，由支部书记指定l2名思想素养好、责任心强的党员实行定期邮寄教化材料、发信函、电话联系等方式与其沟通，负责了在外党员的思想、工作状况，收缴党费等工作，并刚好向流淌党员通报党组织的活动状况，实现了教化管理的常常化。加强党员自评互评，406名党员如期参与了民主评议，并落实了后进党员帮助措施。 三、培树典型，推动党建工作 典型代表水平，典型推动工作。在灾后复原重建和社区建设中，我们着重培树示范典型，发挥先进典型的示范带动作用，推 动各项工作的顺当进行。在建党88周年之际，我们表彰先进党组织3个，优秀支部书记4名，先进党员23名。四居委会支部 书记杨火立，退休发挥余热，年过6旬仍坚持为党工作，抓党建、居民房屋修理加固、供水供电服务居民，成为支部书记的典范，被县委表彰。三居委会党支部主动开展创先争优活动，被县委命名为先进基层党组织。三居委会下岗失业党员罗开洲，自谋职业、自主创业，他在成都开办“科曼”橱柜厂，现拥有房1000余平方米，门市2个，安置下岗失业人员20余人，赢得了较好的经济效益和社会效益。 四、创新举措，提升党建工作水平 加强管理是做好党建工作的基础，探究和创新则是党建工作的不竭动力，只有不断创新，才能永葆党组织的朝气和活力。 1、加强社区干部管理。我们在仔细执行村（社区）干部待遇的基础上，把没有达到退休年龄的干部纳入养老保险、失业保险统筹范围，既解决了他们的后顾之忧，又充分调动了他们工作的主动性和主动性。 2、解决社区支部后继乏人问题。针对社区居委会党员干部年龄偏大的问题，我们在每个支部发展至少一名年轻党员，并确定12名年轻党员为后备干部，进行重点培育。 3、发挥驻区企事业单位党员的作用。我们街道辖区有驻区单位10余家，企事业单位党支部5个。09年办事处在加强与企事业单位的横向联系的基础上，加强对企事业党组织的领导，培 育和举荐煤业公司党总支部为全市非公企业党建示范点，在硬件建设上予以支持，在软件建设上予以指导，注意引导企事业职工党员在企事业单位做表率，在社区建设做贡献。为党员发挥作用找到了立足点，使他们在“三个文明”建设中建功立业。 4、找准结合点，为党建工作注入朝气活力。党建工作只有围绕改革、发展、稳定的大局，服务并推动整个大局前进，才具有强大的生命力。街道党委进一步找准党建工作与经济工作、社会工作的结合点，增加基础设施建设，实现经济跨越式发展。一是在保持社区和谐稳定工作中发挥党员作用，加强对居民、驻区单位职工的宣扬和思想政治教化，从而有力地促进了综治、维稳、防邪工作。二是在灾后复原重建中发挥党员作用，主动参加支持房屋修理加固和棚户区改造。三是在城乡环境综合治理工作中发挥党员作用，党员带头整治卫生死角、参加义务劳动，使城乡环境综合治理进社区、进机关、进学校、进企业、进家庭得以落实，打造了社区新形象。 三、存在的主要问题和下步准备 我在过去一年党建工作中虽然抓出了肯定成果，但也存在着肯定差距和不足，主要是：党员队伍年龄结构还不合理，年轻党员还较少，党员干部群众思想还不够解放，更新观念的步伐仍旧较慢，发展经济措施方法少、思路窄；集体经济还比较薄弱，资源优势没有得到很好发挥；流淌党员管理还需下很大功夫。 下一步，我们要进一步加大党建工作力度，提升党建工作整 体水平。一是大力加强党的思想、组织、作风建设，坚固树立科学发展观，提高社区领导班子和领导干部执政实力。二是深化开展党建活动，加强党员干部队伍建设，提高党员素养，增加党组织的凝合力、战斗力、号召力和创建力。三是根据基层组织建设“五个好”的目标要求，深化探讨探究基层组织建设的新方法、新机制，巩固党在基层的执政基础，为经济快速发展和社会全面进步供应坚毅的组织保证。 2023年1月12日 2023年基层党建述职报告篇3 抓基层党建工作专项述职报告 中共某某市某某区某某镇委员会某某某 近年来，在区委的坚毅领导下，在区委组织部的关切指导下，我与某某镇党委一班人精诚合作、仔细谋划，根据“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，进一步“明思路、强载体、破瓶颈、聚资源、优环境”，强力实施“特农、兴牧、靓镇、强工、活商”战略，扎实推动全镇党建工作，为进一步实施“北跃”战略、着力打造“华蜜”某某新市镇供应了坚毅的组织保证，现述职如下，请大家评议。 一、履职尽责，创新措施 一是做到党建工作责任目标明确。我明确了党委书记为全镇党建工作第一责任人，各支部书记为本支部党建工作的第一责任人，对党建工作亲自抓、负总责，定期听取各支部书记党建工作汇报，探讨解决突出问题，并制定党建工作安排。同时明确了副书记和组织委员为党建工作详细责任人，各支部副书记或组织委员为支部党建工作的详细责任人。签订党建工作责任状，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是不断加强党委班子自身建设。坚持民主集中制，重大事项集体探讨确定，党委书记末位表态。带头学习，每月至少召开一次党委中心组学习会议。三是首开全省先河，选派“第一书记”和“新农村建设政治指导员”。2023年4月，我镇选派 112名机关干部到各村担当“第一书记”或“新农村建设政治指导员”，从而加强了基层党组织建设，帮助各村理清了发展思路，提高了基层党组织凝合力和创建力，通过把党员培育成致富能手，把致富能手培育成党员，充溢了村级后备干部力气。四是强力抓好督查和廉政建设工作。在工作中，我强化党建工作督查检查，镇党委领导分别确立了联系点，对各村党建工作进行督办检查。我镇领导定期调整工作分工，中层干部定期轮岗，建立健全务实管用的“三资”管理规章制度21个，“三资”管理形成了长效机制。同时明确了各部门职能职权、办事流程、办理时限、责任人，规范了权力运行，有效杜绝了腐败事务的发生。 二、布局谋篇，扎实推动 一是顺当推动镇村组织换届。2023年8月，围绕选优配强班子这一目标，我带领班子成员蹲点调研，有针对性地制定工作方案和预案，对换届工作严格程序，严格操作，严格把关，镇村换届工作一次胜利，23名优秀年轻干部在选举中脱颖而出，走上了领导岗位，全镇村级主要干部平均年龄下降了12岁，中学学历以上的村级主要干部增加了17人。二是全力推动两新组织建设，确保无空白点。在抓两新组织党建工作上，我镇党委向镇内两新组织选派了工作作风好、实力强、学历高的镇机关干部担当“党建工作指导员”，指导两新组织先成立群团组织，具备条件的，根据有关规定组建党组 织，在工作中坚持将党建工作与发展企业业务、打造企业文化、提升企业形象有机融合起来，受到企业的欢迎，我镇辖区企业黑龙江对青鹅业集团有限公司三名党员将组织关系转入我镇，并申请单独成立支部，2023年5月8日，我镇第一家非公组织党支部黑龙江某鹅业集团有限公司党支部正式成立，6月8日，我镇又成立了1家“两新”联合支部，全镇“两新”组织党的工作覆盖率达到了100%。三是深化开展 “创业、创新、创优”活动。2023年1月10日我镇在全区领先启动了“创业、创新、创优”活动，表彰了130名创业致富能手，镇党政领导和机关干部与致富能手结成对子、致富能手与困难户结成帮扶对子，成立致富能手联谊会，在其次办公区特地设立两个办公室用于联谊会开展日常活动，党委想方设法探讨措施，使穷人致富，富人更富，最终实现共同富有，有效激发了基层党组织和党员干部干事创业热忱。全镇推行党员公开承诺制、领导点评机制。创先争优活动开展以来，我镇有多个支部和党员受到了区、镇党委表彰。各支部大力宣扬先进典型，形成了到处创先进、人人争优秀、个个想成才的良好社会氛围。 三、求真务实，推动发展 近年来，我牵头先后制定了某某镇党建工作多个活动方案，每一个方案的制定我都严格把关，把解决农夫群众最关切、最期盼的问题，贯穿于开展各项活动始终，努力做到千 方百计富民、真心实意为民、维护稳定安民，并组织全镇基层支部和广阔党员投身到活动中来，发挥党组织的引领带动和党员的先锋模范作用，确保了各项活动起到推动发展的效果。在我的干脆关注下，我镇先后落实了“某某镇至马路大桥公交班车”、“城区自来水工程”、“镇村环境综合整治”、“城区道路改造”、“肇兰新河清淤和护砌工程”、“景观式公厕”等多项惠民实事。成立某某镇群众文化活动中心，免费向群众开放，在文化健身广场开展广场舞、秧歌、集体舞、健身操等文化体育活动，在全某某市第一个成立了乡镇农夫艺术团青山艺术团。去年我镇党委实行了庆祝建党90周年表彰嘉奖大会和文艺汇演活动，“国庆”期间，胜利举办国庆晚会。通过实行上述措施，丰富了党建工作载体，用党员干部群众喜闻乐见的形式，宣扬党的方针政策，同时也满意了人民群众日益增长的文化需求。 党建工作的成果推动了经济社会各项事业全面进步，一年多来，我镇获得了“黑龙江省生态乡镇”、“某某市维护社会稳定先进集体”、“某某市三资管理先进镇”、“某某区党风廉政建设先进集体”等荣誉称号。2023年，全镇实现农业总产值37768万元，比上年增长7%；工业总产值40606万元，比上年增长26%；第三产业销售收入41607万元，比上年增长34%；镇本级财政收入历史上首次突破1000万元，比上年增长65%；全镇农夫年人均纯收入达到8298元，比上年增加 15%。 总之，我在履行抓党建第一责任人职责的实践中做了一些工作，也取得了肯定成果。但细致剖析一下，还存在着一些问题。诸如农村党员年龄结构老化、创新力度不够、基层党员干部素养仍旧须要进一步提升、少数基层党组织的凝合力、战斗力还不够强等问题和不足。在今后的工作中，我肯定要接着履行好党建第一责任人的责任，引导干部“走出去、沉下来”，把全镇党建工作提高到一个新水平。一是着力推动“素养提升”，增加党员干部的党性观念和发展意识；二是着力推动“结构优化”，进一步增加村级班子的活力和战斗力；三是着力推动“培育选拔”，加强后备力气的培育、选拔工作，使农村基层组织健康发展，良性循环。通过不断加强基层党组织建设，让党的工作更具吸引力，使某某镇基层组织建设工作再创新局面，向区委和广阔党员干部群众交出一份满足答卷。 党委书记2023抓基层党建工作述职报告 依据支配，我就2023履行基层党建工作责任、抓基层党建工作状况，述职如下： 一、履职状况和工作亮点 1、多措并举、切实履行第一责任人职责。 我2023年继任场党委书记，一年来，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实十九大精神，根据基层党建工作要求仔细履职。 一是进一步提高党建工作水平。完善班子成员党建联系制度。在一线指导完成村两委换届工作，全力打造两个村级红旗示范点。定期不定期召开党建工作专题会、现场会和推动会15次，促党建工作上台阶。 二是进一步规范党内政治生活。扎实开展“不忘初心、牢记使命”为主题的教化活动，“两学一做”、“党员主题活动日”常态化制度化。健全了党内民主生活，开展了“坚决全面彻底肃清苏荣余毒持续建设风清气正政治生态”专题组织和民主生活会，激发党员干部担当实干、奋勉有为。 三是进一步加强了党风廉政建设。全面落实“两个责任”，坚固树立“四个意识”，成立了监察办公室，建立了廉政督查长效机制。邀请县纪委和组织部领导来场专题授课2次，彻底治理“怕、慢、假、庸、散”等五类突出问题。 四是履行“一岗双责”，压实“两个责任”，上述职评议考核存在的问题均整改到位。我本人自觉带头执行党的方针政策，统揽全局的工作实力得到全面提升。 2、统筹兼顾、打造党建特色品牌。 一是用“党建+脱贫攻坚”，实现扶贫目标。狠抓责任落实、政策落实、工作落实，争当全县脱贫攻坚排头兵。调整了帮扶干部和2名第一书记，建档立卡贫困户录入全国扶贫系统的各项数据精准无差错。为确保贫困户持续增收，组建4个农夫专业合作社栽种马家柚72亩，“两不愁三保障”实现全覆盖。全场建档立卡贫困户92户368人，已脱贫85户342人，贫困发生率0.97%，余下的7户26人确保2023年脱贫，实现年初制定的脱贫攻坚工作目标。 二是用“党建+重点工作”，落实整治措施。扎实推动环境卫生工作，与中航环卫齐抓共管，保洁管理和监督措施更加到位。扎实推动危旧房拆除和危房改造工作，两村危旧房拆除率100%，垦区危房改造新建房在规定的时点100%竣工验收入住。扎实推动绿色殡葬改革工作，棺木收缴和火化率100%，占地20亩公墓竣工投入运用。 三是用“党建+重点项目”，建设秀美新镇。根据总体规划完成总投资1420万元的基础设施建设项目，新区大街安置小区、老街东安置小区和殿山知青文化园建设项目先后竣工。知青文化园已评为乡村aaa级旅游景区。完成总投资近400万元的新农村建设、村庄整治和漂亮乡村建设项目，使村庄更加漂亮。 四是用“党建+现代农业”，调优产业结构。实施土地增减挂项目复耕新建高标准农田41亩播种水稻。国有土地推上市场。通过资本变资产、资产变资本、资本变股本的有效途径，与县农垦集团合作，用23980亩国有土地入股，助产业升级，增加企业和职工农夫收益。 二、承诺兑现状况 1、制度执行方面。坚持了党委中心组学习“三会一课”、“两学一做”、“党员主题活动日”等制度。坚持了党委每月召开一次党建专题会。坚持了组织生活会和民主生活会制度。 2、队伍建设方面。全面完成村两委换届工作。办案3起、诫勉谈话1人、通报与约谈7人次。 3、经费保障方面。全场党建工作经费突破40万元。上级下拨和总场自筹29万元新建两个分场党支部办公用房。村干部工资按县定标准发放到位。对符合条件的原任1名村主任实现社会养老保险。 三、存在的问题和主要缘由分析。 1、党建意识不强。自己对新时代党建学问理解不够透彻。面对5个分场至今没有固定独立的办公场全部心无力，党建工作与经济社会发展工作融合不够。 2、组织工作不力。对党员干部队伍建设的重要性、艰难性相识不够，抓经济工作和民生工作时间多些，抓党建工作的时间相对少些。因此没有足够重视对占党员总数50%以上流淌党员的管理。 3、工作作风不实。班子成员之间、同事之间仍存在工作不主动协作，服务意识不够深厚，便民中心一站式服务措施不够到位，存在服务群众的看法不够端正办事效率不高的问题。 四、工作目标和详细措施 1、强化理论学习，坚决志向信念。进一步深化学习，把学习作为班子建设的重要内容。着力解决学习深度不够的问题，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大文件精神，用理论指导各项工作的开展;健全和执行学习安排，扎实开展“不忘初心、牢记使命”为主题的教化活动、“两学一做”活动，丰富学习内容，建立一支学习型的党员干部队伍。 2、加强作风建设，履行工作职责。严格执行中心八项规定、县委“60个不准”、总场各项规章制度，用制度约束人。班子成员要带头执行制度，做执行制度的表率。健全党组织民主生活，坚持民主集中制，坚持党务公开。接着发扬农垦人“艰苦奋斗、勇于开拓”的精神，彻底治理享乐之风和奢侈之风，确保各项制度落实到位。 3、强化创新意识，提高工作实效。坚持新时代发展新理念，坚决发展信念、加快发展步伐，全面提高工作效能和整体水平。求真务实、与时俱进，重任扛肩上，做大做强扶贫可持续产业项目，争取领先实现脱贫目标。强力推动重点项目建设，做大做美信丰秀美新镇，争创乡村aaaa级旅游景区。强力推动农垦企业改革，围绕集团化改革方向，优化区域产业布局，壮大多种经营规模和水平，用一流工作业绩向新中国70周年献礼! 基层党委书记抓党建工作述职报告 一、所做的主要工作 1.抓责任落实，凝合工作合力。注意统筹谋划，个人多次主持县委常委会专题探讨党建工作，组织制定了2023-2023年基层服务型党组织建设工作规划关于进一步加强基层党建工作的看法等文件，明确全县基层党建阶段性思路和措施。注意领导带头，全体县级领导参加联乡包村，办好漂亮乡村、城市社区、扶贫攻坚三个示范点。我自己多次到示范点调研走访，扎扎实实为基层协调解决问题。注意责任考核，严格落实县乡村“联述联评联考”制度，督促各级党组织落实管党兴党责任，形成了层层分责、共同担责的工作格局。 2.抓组织建设，提升服务实力。围绕服务型党组织创建，主动创新基层组织建设的思路、方法和机制。结合县城社会治理体系重建，调整党组织设置和服务方式，将2个乡镇党委改设为4个街道党工委，增设了7个社区党总支，新建了一批“网格支部”，清理和规范社区事务，全面推行“3+n”社区管理模式，组织7000多名在职党员进社区报到，在全部社区设立党代表工作室，建立联系服务群众的新机制。主动实施“归雁工程”，动员外出经济能人返村任职，26人在换届选举中新当选为村支部书记;下大力整治懦弱涣散基层组织，对5个后进村进行了整顿。以行政服务中心窗口单位为重点，以“党员模范岗”创建活动为抓手，主动推动服务创优;结合群众路途教化实践活动，重点抓了16个县直职能部门、7个方面问题的整改。 3.抓经费投入，强化工作保障。一是保障基本运转。乡镇(街道)平均工作经费达到60万元，村平达到6.5万元，城乡社区分别达到20万元和8万元，为每个县城社区落实了5万元惠民项目资金。二是提高基本待遇。村支书打卡工资提标到1万元、年补贴达到1.5万元，每2年享受一次免费体检，为全部在职村干部购买了养老保险，为1286名离任村主干每年发放1200元困难补助。三是改善基本条件。支配专项资金，全面完成了乡镇“五小设施”改造任务，村级活动场所建设实现了“清零”目标。 4.抓干部作风，融洽党群关系。突出反“四风”、转作风，重点解决关系群众切身利益和联系服务群众“最终一公里”的问题。今年成效最大的是平安饮水和水资源爱护工作。改扩建供水工程18处，可解决近30万人的平安饮水问题;依法关闭了一大批影响水质的企业和养殖场，全县全部湖泊、水库实现了禁止投肥养鱼。开展的“记好民情账、画好村情图”和“联村(居)、创满足”活动，得到中组部党建探讨和省市主流媒体推介。全面加强廉政建设，全年查处违纪干部58人。 二、存在的问题及缘由分析 我县基层党建工作存在的问题主要表现在五个方面： 一是基础工作不够扎实。 二是基层保障不够到位。 三是村级集体经济比较薄弱。 四是基层组织覆盖不够全面。 五是“四风”整治不够彻底。 以上问题的出现和存在，我作为“第一责任人”负有重要责任。仔细反思，主要有以下几个方面的缘由：一是思想相识不够到位。我个人在工作摆布上没有真正突出党建这个“主业”和“主责”，平常抓经济工作多一些，抓党建工作少一些。由于我个人没有很好地示范带头，加上“用人看党建”这个导向不够突出，以致于部分负责人也存在重发展、轻党建的倾向，肯定程度地存在工作上的“两张皮”。二是跟踪问效盯得不紧。抓部署、交任务的时候比较多，亲自搞督导、抓落实比较少。尽管每年也开了一些调度会，根据要求组织开展了述职评议，但严管、细抓做得不到位，有些工作抓而不紧，出现了打折扣、不落实的问题。三是工作创新力度不大。党建工作实质上就是做 “人”的工作。但在实际工作中，没有很好地针对社会发展形势的改变、思想观念的改变，作出一些理性思索和突破性创新。比如，村级集体经济薄弱、农村党员结构不优、村干部青黄不接、有的基层党组织懦弱涣散、少数党员自由散漫等问题，尽管我们做了一些工作，但始终没有从根本上找到解决方法。 三、下一步工作准备 今后，我将进一步增加管党治党意识、牢记管党治党责任，坚持高标准、严要求，始终把基层党建工作放在心里、抓在手上、落到实处。 1.严格落实党建工作责任制。坚持从县委班子带头抓起，从我自己带头做起，层层定责明责，加强绩效考核，强化结果运用，旗帜显明地树立“用人看党建”的导向，确保责任落实、工作落实。 2.强力推动服务型党组织创建。严格落实20232023年澧县基层服务型党组织建设工作规划，通过县委常委办点示范，探究阅历，以点带面。坚持重心下移、资源下沉，逐步提高基层党组织工作经费，确保基层“有钱办事”、安心干事。 3.加强基层干部队伍建设。接着推动“归雁工程”，重点抓好以村(社区)党组织书记为重点的村级班子建设，进一步充溢基层党建工作力气，确保基层组织“有人管事”。 4.着力抓好制度机制建设。仔细总结运用群众路途教化实践活动成果，进一步健全严格党内生活的长效机制，严格坚持“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、双重组织生活等制度，确保各级党组织有章理事、按章办事。 5.坚持和完善党员干部干脆联系群众制度。把亲密联系群众作为一项硬任务、硬指标来落实，确保县级领导每年用三分之一时间深化基层开展调查探讨。接着开展好“记好民情账、画好村情图”“联村(居)、创满足”等主题活动，建立各级党员干部深化基层、服务基层的常态化工作机制。 范文二：基层党委书记抓党建工作述职报告 一、工作职责履行状况 一是细心谋划推动，切实履行工作职责。 二是强化工作保障，不断夯实基层基础。 “双议双评”、“三会一课”、“四议两公开”工作法等，清理规范村级财务3次，设立镇村便民服务站13个，建办远教广场1个，落实党建工作经费23万元。制订了村干部工资酬劳计算方法实施细则，落实村干部工资补贴8.45万元。 三是注意载体创新，着力增加党建活力。 二、存在的主要问题和缘由 存在的问题：一是对党建工作精力投入偏少。自己对中心工作投入精力相对多，在党建工作上投入的精力和时间相对偏少，思索谋划不深，督查指导不常常。二是指导党建工作方法不活。对党建学问系统钻研学习不够，在指导工作中往往浅尝辄止、虎头蛇尾，缺乏刚好有效的督促手段，村级“双议双评”制度、“四议两公开”工作法等落实不到位。三是村级阵地及组织作用发挥不充分。虽然全镇基层阵地建设整体状况较好、标准较高，但在督促指导村级阵地发挥群众议事、教化培训、文化活动、便民服务等功能作用方面不够。部分党支部成员年龄偏大，观念落后，致富带富、执行政策、解决问题的实力不强。四是组织生活制度执行不严。自己对党内组织生活的重要性相识不够，对 “三会一课”等党内制度监督执行不力，习惯以工作会议代替组织生活会，致使一些党组织的组织生活脱节断档，党员教化管理手段单一，方法不多。 仔细反思存在的问题，主要有以下三个方面的缘由：一是对主体责任的相识有偏差。没有把抓基层党建工作作为最大的政绩、作为硬任务硬指标来抓落实;“主业意识”不够强，习惯支配交办，没有做到亲力亲为。二是没有做到统筹兼顾。没有找准党建工作与经济工作的结合点，党建引领经济发展的作用不明显。三是工作方式方法欠缺。对城郊镇如何加强党建工作、推动党组织职能转变、发挥党建示范带动效应缺少前瞻思索，破解基层党建难题、培育党建特色的方法不多。 三、下一步工作思路和主要措施 一是进一步强化党建主体责任。 二是进一步加强镇村班子建设。 三是进一步从严管理党员干部。 ”制度，扎实开展“三严三实”专题教化、党性党纪党风教化。严格贯彻执行新修订的发展党员工作细则，严把党员“入口关”。 四是进一步健全完善服务体系。 范文三：基层党委书记抓党建工作述职报告 一、履职特色和亮点 一是坚持以身作则，引领各级党委(党组)书记强化党建责任。 二、存在的主要问题及缘由 一是层层传导基层党建工作压力还有差距。 三、下一步工作措施 一是在强化基层党建责任落实上再下功夫。 党委书记抓基层党建工作述职报告 xx年以来，我仔细履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展供应了坚毅的组织和作风纪律保障。 一、履职工作特色和亮点 (一)强化责随意识，以上率下抓党建。根据从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任