2023年党支部党建工作汇报.docx

2023年党支部党建工作汇报党支部党建工作汇报 开展一支部一品牌和机关党建示范点创建活动，推动基层党组织六个标准化建设，组织进行支部标准化规范化建设考核，督促各党支部仔细落实三会一课。我为大家整理的党委党建工作汇报资料，供应参考欢迎参阅。 汇报一 党的十九大以来，在省局党委和市委的正确领导下，X党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以党的政治建设为统领，以党员教化常态化、党员形象旗帜化、党务管理标准化、党建税收融合化、党建工作信息化为目标，紧紧结合税收中心工作和税务特点，全面落实新时代党的建设总要求，不断推动机关党的建设高质量发展。现将有关状况报告如下： 一、党建工作主要状况 (一)突出政治引领，持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 以三会一课为主要抓手，通过中心组学习、支部集中学习、真学实做知行合一大课堂微信群等形式，组织全体党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及列次全会精神、全国两会精神以及习近平总书记关于海南自由贸易港建设和税收工作的重要论述，推动两学一做学习教化常态化制度化。扎实开展不忘初心牢记使命主题教化，持续巩固拓展主题教化成果，引导税务机关党员干部进一步增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护。十九大以来，共组织开展党委理论学习中心组学习X次，专题学习研讨X次，真学实做知行合一大课堂学习X次，主题党日活动X次，专题党课X次。 (二)聚焦固本强基，全面推动组织建设提质增效 在机关党支部中持续开展一支部一品牌和机关党建示范点创建活动，推动基层党组织六个标准化建设，组织进行支部标准化规范化建设考核，督促各党支部仔细落实三会一课、主题党日、谈心谈话等基本组织生活制度。运用互联网+理念开发建设集党务管理、组织生活、学习教化、互动沟通等一体化的党建工作信息管理平台，引领党支部建设标准化工作。 (三)深化党建引领，助推各项工作全面发展 在减税降费、组织收入、放管服改革、脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中刚好组建党员突击队和党员先锋队，主动发挥共青团员的后备军力气，在各办税服务厅设立党员示范岗，大力推动青年文明号创建，通过党团带动，引导和激励全体税务干部真抓实干、勇于克难，确保各项工作有力推动。 (四)严明党内纪律，驰而不息强化作风建设 定期对机关各党支部和党员贯彻执行党的路途方针政策和决议的状况进行监督检查，开展谈心谈话，加强日常监督执纪，对党员、干部的苗头性、倾向性和稍微违纪问题做到早提示、早教化。针对当前党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话、走访慰问活动，加强关怀帮扶和心理疏导工作，从思想、工作、生活上关切关爱党员干部职工，激发党员干部荣誉感、归属感和责任感。 二、存在的主要问题及缘由分析 党的十九大以来，我局党建工作取得了肯定成效，但还存在一些问题和不足，主要体现在： (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深化 一是班子集中学习的深度不够。虽然党委班子仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对这一思想的核心要义、理论精髓、丰富内涵领悟还不深刻。二是工学冲突突出。个别班子成员工作学习冲突突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致政治理论学习效果不明显。三是学习形式相对呆板。学习主要还是采纳中心组理公号老秘带你写材料整理论学习会的方式进行，开会时有时照本宣科，对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，缺乏深层次互动和沟通，没有很好的将理论学习与税收重点工作和薄弱环节结合起来，理论联系实际不深、不透。 (二)执行党中心决策部署和上级党委决议确定不够到位 一是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够仔细实行，但结合实际思索探讨不多，站的不高，看的不远，工作上还有前松后紧、不够深化扎实细致等问题。深化基层调研次数较少，调研力度不够，存在走马观花的现象。二是责任担当意识有待进一步增加。面对繁重的工作任务，有时会有畏难心情和疲于应付的心态，涉深水、破坚冰、啃硬骨头的志气有所欠缺，对新常态下如何更好地开展工作主动探讨不够，措施方法不多，创新意识、进取意识不强。三是落实从严治党主体责任仍有差距。虽然我局党委对领导班子全面从严治党责任进行了细化分解，但有的领导干部对一岗双责相识不够到位，对分管单位的党风廉政建设重视不够，或当甩手掌柜，或奉行好人主义，监督执纪不够严格。 (三)对党员干部教化管理不够科学有效 一是党员队伍理论学习还有差距。在抓党员队伍政治理论学习上，虽然实行了一系列行之有效的创新方式助推学习理解，但还存在理论笔记记得不少、心得体会写的不少，但学深悟透、融会贯穿不够，理论学习与工作实践结合得不够紧密。二是学习教化不系统不深化。个别党支部在开展学习教化时存在简洁化、形式化的问题，如三会一课、主题党日活动等形式单调，内容单一，没有进行深化地沟通和研讨，党员参加的主动性不够高，针对性不够强，效果欠佳。三是奖惩机制不够健全。虽然形成了党建工作监督、检查、考评等一系列制度，但在奖优罚劣、鞭策激励等方面还不完善，罚多奖少，激励不够，你追我赶抓党建的氛围营造得还不够深厚，影响了做好党建工作的主动性和主动性。 (四)基层党组织战斗堡垒作用发挥不够全面 一是各基层党组织党建工作推动不够平衡。市局机关有些党支部党建工作开展扎实、成效明显、特点突出，但还有一些党支部党建工作被动、创新不够、成效一般、党组织战斗力、凝合力不够强，未能焕发朝气和活力。二是党建工作缺乏亮点和特色。在抓党建工作过程中，有些党支部按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，结合实际创新相对少，抓好新时代党建工作思路不够开阔、形式不够新奇、特色不够明显，创新制度滞后于实际需求，肯定程度上影响了党建工作实效。三是落实党建制度还够不严格。在落实三会一课制度方面，有的支部坚持的不够好，尤其在税收工作任务较为繁重的时期，存在党内活动不规范、走形式的问题，党建工作和税收业务工作融合程度还不够。四是思想政治工作不深化。对干部职工的思想动态和工作生活状态研判不够，关注不够，尤其是对受到处分处置、思想有波动、群众有反映、生活有困难的党员干部关怀和解决实际问题不够，没有常常性开展思想政治工作。 (五)党务工作者队伍的素养实力有待加强 一是专职党务工作人员数量不足。根据中国共产党党和国家机关基层组织工作条例规定，机关专职党务工作人员要占机关工作人员总数的1%至2%，当前我局专职党务工作人员不仅数量不足，而且存在身兼数职的问题，工作任务繁重，抓党建工作的时间精力无法保证，力不从心。二是党务工作者的党建业务实力有待进一步提高。一些支部书记虽然有抓党建的剧烈愿望，但缺乏相应的学问和方法，存在着不会抓、抓不到点子上的问题，成效不够突出。三是个别党支部书记担当精神不强。在工作中不想、不敢、不会创建条件解决难题，遇到困难和问题，总是强调客观因素、政策因素、体制因素，没有仔细深化地从主观层面、从自身层面找缘由，找差距，破解难题的实力有待进一步提升。 在党建工作中出现以上问题，主要有以下几个方面的缘由： 一是对党建工作的探讨部署不够深化。党委班子虽然在思想上高度重视党建工作，能在重点时段、关键环节上严抓狠抓，但还存在支配部署的多、面上指导的多，扑下身子抓的不够，深化详细探讨不够，在抓党建的深度、力度上还不够到位。面对党建工作的新任务、新要求，探讨党建工作还没有做到全身心投入，存在工作任务来了就探讨，其它时间学习探讨不够，对建立健全长效机制以及提高基层党组织把方向、谋大局实力方面关注不够。 二是思想不够解放，开展指责与自我指责的自觉性不强。个别班子成员满意于工作现状或过多强调客观因素，认为在工作中已经取得了肯定的成果，保持现状已经不错了，思想观念跟不上新的形势发展须要，创新意识不足，在精益求精上有待进一步提高。有的班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调协作不够到位。缺少指责与自我指责的自觉性，有时看到了别人了问题，认为在一起工作，不必要指责别人的缺点，保持一团和气。 三是考核机制不够科学，激励约束作用没有充分发挥。考核指标设置不够合理，考核方式主要以查看台账、听取汇报为主，对过程性监管考核较少，对党建工作的质量和效果考核较少，考核结果难以拉开档次，不能照实、明晰反映被考核单位的工作开展状况和成效。考核结果缺乏刚性转化，没有真正落实到职务晋升、干部运用、责任追究等关系干部切身利益的层面，对党员干部起不到普遍激励和约束惩戒的作用，未能形成抓、促、改的长效机制。 三、下一步改进措施 下一步，市局党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，实行全面从严治党要求，深刻总结和反思党建工作中存在的问题和缘由，比照党委全面从严治党主体责任清单，仔细落实党建主体责任;创新方式方法，着力加强和改进党的建设，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;结合税收工作中的突出冲突和难点问题，探讨制定推动党建和业务深度融合、相互促进的有效措施，推动党建发挥服务中心工作职能，促进税收工作高质量发展;深化运用监督执纪四种形态，持之以恒正风肃纪，着力营造真抓实干的深厚氛围，为推动税收事业现代化作贡献。 汇报二 一年来，在市直机关工委关切指导和市X局党组的领导下，X市X局机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，根据新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕市局决策部署和局党组的中心工作，结合新冠肺炎疫情防控，以服务中心、建设队伍为核心任务，扎实抓好政治引领、支部提升、调查探讨、志愿服务、作风建设、提升含氧量等六大行动，努力推动机关党建工作，为局党组中心工作供应保障服务。现将2023年上半年机关党委的主要工作总结如下： 一、落实机关党建工作职责 (一)落实党建主体责任。 党组高度重视机关党建工作，纳入党组工作议程。一是仔细统筹谋划。依据市局和市直机关工委的部署，探讨制定全面从严治党工作要点和政治理论学习安排，召开专题会议听取机关党建工作汇报，探讨探讨机关党建工作并做工作部署和要求。二是履行第一责任人职责。机关党委书记仔细履行机关党建第一责任人职责，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习实行党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，带头上党课，上半年为基层授课X次。每半年召开机关党委会，定期分析党员思想状况。三是推动主体责任落实。制定市X局领导班子、主要负责人和班子成员落实从严治党主体责任清单，建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单，开展基层党组织书记联述联评联考工作，推动全面从严治党工作落到实处。 (二)党建工作基础有保障。 一是按规定配备机关党委专职副书记、机关纪委书记，并配备兼职党务干部和组织员。二是党建工作经费纳入年度预算，工作经费有保障。三是离退休干部党支部书记工作补贴发放到位。 (三)深化服务型基层党组织建设。一个是，开展基层党组织星级评定工作。依据关于在市直机关推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的实施看法(试行)的要求，根据基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定等程序，仔细做好2023年度市X局基层服务型党组织创建星级评定工作。另一个是，落实党内关怀帮扶机制。结合元旦、春节等传统节日，走访慰问老党员和困难党员。 (四)主动做好党建带群团建设工作。坚持围绕中心、主动作为、联合行动、共同发展的工作原则，对群团工作统筹支配，加强指导。局机关工会根据省市有关要求，统筹安排，周密支配全体职工疗养息，刚好慰问生病住院干部职工，举办2023年党建杯第五届X市XX系统羽毛球团体赛。局妇工委和团支部，在三八妇女节和五四青年节，组织开展健康欢乐再动身和健康毅行，传承青年骨气毅行活动。 二、完成机关党建工作任务 (一)强化政治理论武装。一是仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中、三中、四中全会精神，推动不忘初心、牢记使命常态化制度化。举办2023年全国两会精神专题辅导，深化学习理解;组织举办四提一争党员干部培训，组织X名党员干部赴X高校和X革命老区，开展为期X天的理论学习和党性熬炼;开办X期科技铁军学堂，全力助推六大行动。二是组织开展党员春训工作。制定春训工作安排，组织X名处级以上党员领导干部参与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训;组织机关和局属单位全体党员赴X革命纪念馆，瞻仰革命圣地，追溯红色记忆，学习红色精神，重温入党誓词，牢记党的奋斗历程，不忘初心，牢记使命。三是开展党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神主题宣讲。结合百千万蹲点调研工作，局系统X名党员干部，深化X镇X个行政村，组织召开宣讲会X场次，宣讲对象共X人。 (二)主动参加疫情防控工作。建立党员先锋岗X个，在辖区小区设置X个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅X条、展板X个，向居民发放宣扬手册、活页X个，利用微信公众号发布信息X条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到单位捐、联系党务工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款X人，捐款率达X%，累计捐款金额X元，如数上缴至机关工委党费账户。 (三)深化推动党员志愿服务常态化。一是开展双千结对联建活动。与XX社区网格党支部和XX社区党支部，开展以精神文明联创、主题党日联办、公益事业联办、社区服务等为主要内容结对党建联建工作。上半年联办主题党日活动X次，为X社区阅览室捐赠书籍X册。二是主动开展党员志愿服务活动。充分发挥科技志愿服务队的作用，为科技企业、种养殖户开展常态化服务。上半年开展科技下乡活动X次，举办农技培训X期，受益农户X余户，赠送优良种子种苗X份;开展为科技企业服务活动X场次，受益企业X余家。三是开展结对帮扶活动。结合元旦春节，开展结对帮扶走访慰问活动，共为X户困难家庭送去价值X元的大米、食用油等慰问品，送去慰问金X元。主动开展助推最多跑一次改革主题实践活动和公交文明引导志愿服务，党员干部仔细当好陪跑员、公交文明引导员。在职党员全部到社区报到，志愿汇党员注册率达X%，主动开展党员志愿服务活动。 (四)主动开展党建主题实践活动。一是开展最强党支部创建工作。组织开展实施支部建设质量提升工程，举办党支部书记业务培训班，学习贯彻中国共产党党支部工作条例(试行)，提高支部书记工作实力，主动创建最强党支部。二是深化开展一单位一品牌创建活动。不断完善创建实施方案，以国高企X年倍增安排为载体，有效推动党建品牌的培育和创建工作。 (五)主动完成工委工作任务。一是主动组织党员干部参与市直机关处级干部学习贯彻两会精神集中轮训班、市机关党组织书记素养提升培训班、2023年市直单位机关纪检干部培训班、2023年市直机关党支部书记示范培训班和X市直机关理论骨干培训班等工委组织的培训班。二是主动组织干部职工参与工委举办的一季一赛文体活动，提升机关含氧量。三是刚好报送党建工作信息。上半年上报党建工作简报X篇。 三、加强基层组织自身建设 (一)规范党员发展，加强党员管理。一是进一步规范发展党员。依据关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的看法的要求，根据限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，制定和落实发展党员安排，坚持有安排有步骤地发展党员，严格根据党章和党员发展程序发展党员。今年按安排发展X名中共预备党员，X名预备党员转正，严格根据全面实施发展党员全程记实制度的要求，做到程序规范，手续齐全。二是开展党员先锋指数评价管理。根据关于全面推行市直机关党员先锋指数评价管理的实施方法的要求，开展党员先锋指数评价管理工作。三是规范党员组织关系转接工作。上半年党员组织关系转接X人次，省内全部实行党员管理系统网上转接手续，省外党员严格审核党员档案，刚好采集党员信息，录入党员管理系统。 (二)严格党内组织生活。一是坚持123支部学习教化基本规范，落实三会一课制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。二是召开支部组织生活会，开展党员先锋指数评价管理工作和党员民主评议。三是严格落实党员固定主题党日活动制度，推动机关党建工作的制度化、规范化、常常化。今年，局领导结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神、2023年全国两会精神、百千万蹲点调研活动，为基层党组织上党课X次。 (三)落实机关纪委党风廉政建设主体责任。局机关纪委履行党纪党风廉政建设主体责任，主动帮助机关党委担当党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，主动开展清廉机关建设。一是制定2023年X市X局全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点，明确责任分工，建立责任清单，签订党风廉政目标责任书，强化一岗双责。二是加强党风廉政学习教化。组织党员干部学习党章中国共产党纪律处分条例，观看党员干部违纪典型案例警示录，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提示;开展廉洁好家风教化，听取家风故事报告，组织参观廉政文化教化园、X孝道文化馆，引导党员严守纪律规则，做到自警自律。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任状况和机关作风建设的监督检查，做好重要节日的警示提示，做到警钟长鸣。四是运用监督执纪一种形态教化管理党员干部，上半年谈话提示教化X人次。 (四)规范党员档案管理和党费收缴管理。一是开展党员档案规范化建设自查及整改工作。查阅核查党员档案X份，向相关单位党组织发送帮助党员档案规范化建设的函X份，出具相关证明X份，党员个人供应状况说明X份，对X名党员的档案进行了规范整改。二是规范党费收缴管理运用工作。根据工作要求，规范党费收缴专项检查，严格核算，刚好调整交纳党费额度，保证足额按时交纳党费。党费的管理与运用规范，主要用于开展党员教化、培训和补助生活困难的党员。三是做好党内信息库的日常维护工作。仔细维护运用好党员信息管理系统，按时完成年度党内统计，刚好报送2023年党内统计报表。 回顾一年的工作，虽取得了一些成果，但也存在不足：党支部建设还需进一步加强，党支部书记的实力素养有待于进一步提升。下半年，我们将仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，根据新时代党的建设总要求，全面提升党建工作质量。