2023年两个绝对具体化推进工作汇报（精选多篇）.docx

2023年两个绝对具体化推进工作汇报（精选多篇） 推荐第1篇：践行“两个绝对”具体化标准 践行“两个绝对”具体化标准 按照公司党支部委员会的安排部署，本人制定了践行“两个绝对”具体化标准。并结合岗位特点、工作目标和职责要求，做到与具体任务精准对标、与岗位职责环环相扣、与发挥作用紧密相连，具体化标准如下所述： 1、角色定位+目标追求：做好项目建设的服务工作，使各参建单位真正感到自己是项目建设大家庭中的一位重要成员。 2、岗位职责+工作理念：充分发挥自己在本部门内的党员带头作用，以身作则、遵章守纪、严格自律、甘于奉献、勇于担当、清正廉洁，重点解决好项目建设安全、质量通病及协调现场参建各方之间的关系等问题，全面提升项目建设标准化管理水平。 3、目标追求+作用发挥：做项目的好管家，顺利推进建设实施，有效进行投资控制，做好主动与施工、监理和设计单位的沟通，在保证结构安全、质量满足规范要求及实用性不变的前提下，进行设计优化，争取双赢。 推荐第2篇：五个具体化方案 #村“五个具体化”措施开展创先争优活动的 实施方案 根据县委组织部关于全面推行“五个具体化”措施扎实有效开展创先争优活动的意见要求，结合我村实际，现就全面推行目标内容具体化、实践载体具体化、考核标准具体化、推进过程具体化、表彰宣传具体化措施，深化全村创先争优活动，制定如下实施方案。 一、基本原则 (一) 目标内容具体化要坚持围绕中心，服务大局。把推动全村经济社会科学发展、和谐发展、又好又快发展作为创先争优活动的出发点和落脚点，不断具体化本村科学发展的规划、思路和举措，以加快科学发展步伐检验创先争优的成效。 (二) 实践载体具体化要坚持广泛参与，示范带动。围绕活动主题，根据本村的实际和党员的岗位特点，组织和动员我村党支部和广大党员广泛参加，吸引群众积极参与，注重典型培树和示范引领，形成创先争优的浓厚氛围。 (三) 考核标准具体化要坚持简洁明了，便于考评。根据不同领域情况，采取多种方式对我村党支部创先争优活动进行考核检查，及时了解活动开展情况，总结交流经验，研究解决问题。引导活动开展，提升活动质量，把创先争优活动引入科学化轨道。 (四) 推进过程具体化要坚持分类指导，统筹推进。从我村党 支部和党员的实际出发，有针对性地确定活动主题和载体，通过公开承诺、领导点评、群众评议和评选表彰等方式扎实推进。强化对活动全过程的跟踪指导，推动活动有计划、有节奏地向纵深开展。 （五）表彰宣传具体化要坚持导向作用，激发热情。及时培育和树立典型，大力宣传典型，发挥典型示范带动作用。从活动一开始就树立和宣传先进典型，努力形成先进典型不断涌现、类型齐全的局面，适时评选表彰创先争优活动中涌现的先进优秀共产党员，充分展示活动成效，始终保持活动声势。 二、工作措施 (一) 目标内容具体化 农村基层党组织要以省委农村基层组织建设“三项工程”和州委基层组织建设“四项工程”为统揽，突出“发展农业、建设农村、富裕农民”的主题，把争创目标具体化为优化农业产业结构、增加农民收入、壮大集体经济实力、化解乡村债务、改善生产生活条件、创建平安乡村，以及推进农村基层组织建设“三项工程”方面的具体任务。到党的十八大召开前，全镇农民人均纯收入超过6000元；我村运转经费实现6.4万元的保障水平；党支部达到“五个好”目标要求，60%以上有劳动能力的农村党员能够带头创业致富、带领群众致富，农村基层党组织和农村党员的民意调查满意率达到80%以上。 (二) 实践载体具体化 我村党支部要广泛开展“学习型创建”活动。在全村农村党组织和党员中形成争创学习型党组织、争做学习型党员的良好氛围。提高机关党员的理论水平和能力素质，积极鼓励和引导我村党员干部参加学历培训，接受系统专业理论教育。组织党员干部深入农村和农户家中，为群众代办事项，积极开展形式多样的文体活动，进一步密切党群干群关系，切实把服务民生工作落到实处。我村党支部要充分挖掘现有资源，积极发展符合实际，有较好发展前景的主导产业。我村党支部要认真调查摸底，全面掌握老党员、贫困党员基本情况，组织致富党员结对帮扶，认真听取他们的意见、建议，切实帮助解决生产、生活中的实际困难，通过资金、技术等帮扶，使贫困党员尽快脱贫致富。 (三) 考核标准具体化 做到活动载体目标明确，把创先争优活动提出的党支部和党员争创“五个好”先进党支部、争做“五带头”优秀共产党员的要求落实到实际行动和工作成果中。对创先争优活动的考核评比，要坚持自我考评与上级党组织考评相结合。我村党支部要根据实际，进行自查。 (四) 推进过程具体化 一是明确责任推动争创。要完善工作机制，抓好组织协调，加强对创先争优活动的组织指导。坚持书记抓、抓书记，制定落实主要领导抓创先争优活动责任制、定期例会、建立党员领导干部联系点等制度规定，把推进创先争优活动情况作为领导干部抓 基层党建专项述职的重要内容，要切实把创先争优活动摆上重要日程，亲自担任领导小组组长，带头建立联系点，经常研究推进措施，解决具体问题，为活动深入开展创造良好条件。各村党组织具体负责活动的组织实施，支部书记要切实履行“第一责任人”职责，周密部署，身体力行，班子成员密切配合，协力推进，保证活动全面覆盖、不留死角。 二是狠抓落实推动争创。创先争优活动领导小组要经常深入基层一线，加强调查研究和检查指导，及时掌握基层活动进展情况，认真研究解决具体问题，总结推广先进经验，推动活动深入开展。要适时进行领导点评，组织党员和群众评议，肯定成绩，指出问题，让先进的有光荣感，后进的有危机感，一般的有紧迫感。对各村组织重视不够、行动迟缓、载体不新、措施不实，党员干部认识不高、情绪倦怠、参与不积极的，要制定措施，限期整改，对应付了事走过场、欺上瞒下摆花架子的，要给予通报批评，问题严重的派驻工作组监督整改，确保活动扎实有效开展。 三是统筹兼顾推动争创。创先争优是加强党的基层组织和党员队伍建设的专项活动，必须统筹安排、协调推进，在推进经济社会发展中创先争优，以创先争优助推经济社会发展。要把当前各项任务和完成全年各项工作任务作为年底评选先进基层党组织、优秀共产党员的主要依据，建设学习型党组织，增强党组织凝聚力创造力战斗力执行力上创先争优；在优化发展环境，创建省级卫生城上创先争优；在维护社会和谐稳定，保障民生改善民 生上创先争优；在解放思想，转变观念作风上创先争优；在做好当前各项工作，创造一流业绩上创先争优；在提升工作水平，服务科学发展大局上创先争优；在改革创新，破解组织工作难题上创先争优；在加强党性修养，促进作风养成上创先争优。 (五) 表彰宣传具体化 全面宣传创先争优活动的重大意义、指导思想、目标要求和主要原则，大力宣传优秀共产党员的典型事迹，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。 在表彰对象中选取部分有代表意义的典型，要以点带面，发挥典型示范、激励、引导作用，促进创先争优活动深入开展。在选树典型上要贴近实际、贴近生活、贴近群众，既有鲜明的时代特点，又有坚实的群众基础；既对实际工作有着普遍指导意义，又具有鲜明的个性特征；努力在全社会形成学先进、赶先进、争当表率、争作贡献的良好风气。 三、加强对活动的督导，确保创争活动更加具体、扎实 我村党支部要进一步细化创先争优活动具体的推进措施，强化跟踪指导。要通过有效手段激发创先争优活动的内在动力，切实提高我村党支部和党员参与创先争优活动的积极性，确保活动顺利开展。要充分调动我村党支部书记，落实好抓创先争优活动责任制，把开展创先争优活动情况作为书记抓基层党建工作述职的重要内容，推动活动深入开展。 推荐第3篇：五个具体化(修改) 中共丰满区委深入开展创先争优活动 领导小组办公室文件吉市丰创先办发20234号 关于全面推行“五个具体化”措施 扎实有效开展创先争优活动的指导意见 根据省委组织部关于全面推行“五个具体化”措施扎实有效开展创先争优活动的意见的通知要求，结合我区实际，现就全面推行目标内容具体化、实践载体具体化、考核标准具体化、推进过程具体化、表彰宣传具体化措施，深化全区创先争优活动，制定如下意见。 一、围绕中心和大局，确定贴近实际的具体争创目标和内容 推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织，是中央确定的这次创先争优活动的总目标。各党（工）委要坚持把创先争优活动的立足点落在服务发展大局、促进中心工作，将密切党群关系贯彻始终，将加大 1 做好群众工作的力度贯穿始终，将党员受教育、群众得实惠贯穿始终，引导基层党组织和广大党员在完成工作任务、服务人民群众中创先进、争优秀。要紧密结合党组织和党员实际，把中央和省委、市委以及区委提出的目标要求，具体化为可操作、能落实的争创目标和任务。 农村基层党组织要围绕推进社会主义新农村建设，把争创目标具体化为优化农业产业结构、增加农民收入、改善生产生活条件、创建平安乡村，以及推进农村基层组织建设“三项工程”等方面的具体任务。到党的十八大召开前，建制村“划挡分类、升级晋位”深入推进，全区标兵村、先进村、达标村数量达到建制村总数的95%以上；平安乡镇、平安村屯的比例达到90%以上；70%以上的乡村党组织达到“五个好”目标要求，60%以上有劳动能力的农村党员能够带头创业致富、带领群众致富，农村基层党组织和农村党员的民意调查满意率达到90%以上。 街道社区党组织要围绕创建管理有序、服务完善、环境优美、文明和谐社区，把争创目标具体化为拓展社区服务功能、帮助群众就业创业、联系包保困难群众、丰富群众文化生活、提升居民素质、完善社区居民自治机制、搞 2 好社区治安群防群治，以及推进街道社区“三有一化”的具体任务。到党的十八大召开前，文明和谐社区要达到90%以上；管理型、服务型、学习型、和谐型社区党组织达到95以上；每个社区都有满足工作和活动需要的办公场所；“五级联动，六方共建”的街道社区党建工作区域化格局普遍建立，健康有序运行。 机关事业单位党组织要以“服务中心，建设队伍”两大任务，把争创目标具体化为落实党和政府推动科学发展战略的政策措施和工作任务，优化经济发展软环境、提高服务效能、提供各方面保证的实际措施，以及推进“机关党建走在基层组织建设前头”的具体任务。到党的十八大召开前，各单位服务党和中心工作的执行力和质量水平要有明显提升，每年要有一项工作得到上级党委、政府或有关部门的肯定或表彰；机关作风要有明显转变，每年的政行风测评群众满意率要达到85以上；进一步落实机关党建工作责任制，党组织成员要普遍建立党建工作联系点，结合工作定期深入联系点，调研指导工作；深化城乡统筹基层党建结对帮扶工作，组织相关区直部门和事业单位与农村、社区、非公有制经济组织等基层党组织结成联建对 3 子，在政策、资金、物质等方面为联建对象提供帮助和扶持。 非公有制经济组织和社会组织党组织要围绕促进本企业健康规范发展，把争创目标具体化为促进生产经营和各项业务工作、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、履行社会责任，以及扩大党组织和党的工作覆盖面，增强党的影响力的具体任务。到党的十八大召开前，具备组建党组织条件的非公有制经济组织和社会组织，党组织组建率要达到100；党的工作覆盖面要达到100，做到哪里有党员，哪里就有党组织，哪里有党组织，哪里就有创先争优活动的开展。 二、设计特色鲜明、务实管用的主题实践活动，让基层党组织和党员都能参与进来 创先争优重在实践。各党（工）委要精心设计主题鲜明、内容具体、有自身特点、简便易行的实践载体，使创先争优活动的目标看得见、工作能落实、党员好参加。 一是根据争创目标和内容，设计活动载体。各党（工）委要围绕区创先争优活动载体，结合各自争创目标和内容，设计开展具体、鲜明、实在的载体活动。在群众收入较低 4 的乡村，党组织可以重点围绕“党组织帮贫扶困、党员创业带富”组织开展活动；在下岗职工较多的街道社区，党组织可以重点围绕“联系下岗职工、帮扶居民就业”组织开展活动；在学校和医疗卫生单位党组织可以重点围绕解决上学难、看病贵等问题组织开展活动；在能耗高、产品科技含量低的非公有制企业，党组织可以围绕“转变发展方式、促进企业健康发展”组织开展活动。通过开展针对性强的主题实践活动，把党组织和党员的争创目标落实到具体工作中，体现到保证和促进中心任务完成上。 二要结合日常工作开展活动，保证党员参与面。各党（工）委开展创先争优活动不能脱离实际另搞一套，要与日常工作紧密结合、融为一体，组织引导每个基层党组织把承担的工作职责履行得更好、每名党员都在本职岗位上创造出优秀业绩。要按照便于党员参加活动的原则，妥善安排好活动的内容、时间和形式，通过党员公开承诺、党员挂牌上岗、设置党员先锋岗、党员示范窗口等灵活多样的活动方式，使绝大多数党员都参与到活动中来。 三要坚持为群众多办实事、好事，让群众真正得到实惠。把服务人民群众作为重要的实践内容，积极回应群众 5 的关切和期望，针对群众最希望党组织和党员发挥先进模范作用的问题来设计载体，紧紧围绕服务民生开展活动。有条件的基层党组织每年都要有计划地办几件民生实事，有专长的党员要主动为群众提供政策、信息、技术、法律等方面服务，帮助群众解决生产生活中的实际问题，特别是做好帮扶困难群众工作，真正把群众得实惠的要求落到实处，把创先争优活动打造成群众满意工程。 三、制定简洁明了、便于考评的争创标准，把创先争优活动的普遍性要求具体化 各党（工）委要把加强考核评比作为推动创先争优活动扎实有效开展的重要措施，把创先争优的普遍性要求具体化，提出好记、好评、好操作的具体要求，引导活动开展，提升活动质量。 一要考核内容清晰明了。做到活动载体目标明确，把创先争优活动提出的基层党组织和党员争创“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的要求落实到实际行动和工作成果中，作为考核评价创先争优活动成效的主要内容。 二要评比标准量化到位。认真梳理创先争优活动涉及 6 的领域和行业工作目标，做到权重合理、量化到位，增强创先进、争优秀、评优劣、划档次的可操作性。各党（工）委要认真参照区委创先争优活动领导小组办公室研究制定的考评标准（详见附表），结合实际，制定具体考评标准，进一步明确创先进、争优秀的努力方向。 三要评比方式科学合理。对创先争优活动的考核评比，要坚持自我考评与上级党组织考评相结合。各党（工）委要根据实际，进行自查。区委创先争优活动领导小组办公室将采取查阅资料、实地考察、走访座谈、群众测评等方法，对活动开展情况进行随机抽查、定量考查和定性评价。 四、加强对活动的分类指导，使争创活动更加具体、精细、扎实 根据中央、省、市和区委的安排，创先争优活动要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点持续展开，通过公开承诺、领导点评、群众评议和评选表彰等方式扎实推进。各党（工）委要进一步细化具体推进措施，强化对活动全过程的跟踪指导，推动活动有计划、有节奏地向纵深开展。 一要完善机制推进争创。要建立公开承诺、上评下议 7 的动力机制，把公开承诺、领导点评、群众评议和评选表彰工作抓具体、落实好。通过公开承诺，把党组织和党员要干的实事向群众公开，督促党员把身份亮出来、把承诺的事情做起来，激发创先争优的内在动力；通过领导点评、群众评议，让先进的有光荣感，一般的有紧迫感，后进的有危机感，鼓励和鞭策基层党组织和党员努力创先争优。 二要明确责任推进争创。坚持书记抓、抓书记，制定落实主要领导抓创先争优活动责任制、党委（党组）定期例会、建立党员领导干部联系点等制度规定，把推进创先争优活动情况作为领导干部抓基层党建专项述职的重要内容，切实把创先争优活动摆上重要议事日程，定期研究部署，经常深入指导，推进活动开展。 三要狠抓落实推进争创。根据活动进展情况，分阶段组织基层党组织对照争创标准自查，及时掌握基层活动进展情况，认真研究解决具体问题，推动各项任务落到实处。 四要统筹兼顾推动争创。在推进经济社会发展中创先争优，以创先争优助推经济社会发展。要把当前各项任务和完成全年各项工作任务作为年底评选先进基层党组织、优秀共产党员的主要依据，使创先争优和推动发展相互促 8 进、相得益彰。 五是升级晋档推进争创。各党（工）委要明确到建党90周年、十八大召开前，达到“先进”和“优秀”标准的基层党组织和党员比例，逐年扩大“先进”和“优秀”群体，努力形成示范引领、梯次推进、协调发展的创先争优格局。各党（工）委可采取相应办法，在基层党组织和党员中开展升级晋档活动，把创先争优活动引向深入。 六是后进问责推进争创。对创先争优活动思想不重视、工作不得力、措施不落实的党组织和党员，要及时提出批评，责令限期整改；对在规定期限内敷衍塞责、整改效果不明显的党组织，对主要负责人和具体责任人进行谈话诫勉，督促改进提高。 五、发挥表彰宣传的导向作用，激发基层党组织和党员干事创业的热情和动力 各党（工）委要充分发挥先进典型的示范带动作用，从活动一开始就分层级树立和宣传先进典型，努力形成先进典型不断涌现、类型齐全的局面，充分展示活动成效，始终保持活动声势。 1.表彰宣传原则。一是体现先进性。严格按照先进基 9 层党组织和优秀共产党员标准评定表彰对象，充分展现基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是体现实践性。大力表彰宣传那些在推进科学发展实践中创造佳绩的基层党组织，在基层工作一线作出突出贡献的共产党员。三是体现公正性。坚持走群众路线，充分听取群众意见，使受表彰对象具有牢固的群众基础，做到组织认可、群众满意。四是体现导向性。充分体现“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”的主题要求、当代经济社会发展的正确方向和积极向上的价值取向，用身边事、身边人影响带动党组织和党员创先争优。 2.表彰评比方法。区委每年对创先争优活动中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰。各党（工）委也要按照“两推三评两公开”的程序要求，认真做好表彰对象的推选工作。并采取物质奖励和精神鼓励相结合的方式，每年召开表彰奖励会议，为受表彰对象颁发奖牌、证书或奖金，进而树立弘扬先进、崇尚优秀的正确导向。 3.典型宣传形式。要充分运用广播、电视、报刊和丰满党建网等，挑选典型突出、事迹过硬的不同层面典型 10 进行集中宣传。在选树典型上要贴近实际、贴近群众，既对实际工作有普遍指导意义，又具有鲜明的个性特征；既真实可信，又能让群众看得见、摸得着、学得上，努力在全区形成学先进、赶先进、争当表率、争作贡献的良好风气。 附 1、乡（镇）、村党组织和党员创先争优考评标准 2、街道社区党组织和党员创先争优考评标准 3、机关事业单位党组织和党员创先争优考评标准 4、非公有制经济组织党组织和党员创先争优考评标准 中共吉林市丰满区委创先争优活动 领导小组办公室 2023年9月28日 主题词：创先争优 五个具体化 实施方案 中共丰满区委创先争优活动领导小组办公室 2023年9月28日印发 （共印35份） 推荐第4篇：综合组践行“两个绝对”具体标准 蒋莉 践行两个绝对，坚定信念，听党指挥，对党忠诚，坚持贯彻党的教育方针，遵章守纪，做到学以立德，学以增智，努力做践行“两个绝对”的合格教师。 王鑫 认真学习领会，全面贯彻落实，把与党思想上同心、政治上同向、行动上同步作为全室工作的核心理念和行动指南。 对标“两个绝对”，思想上始终在党言党、在党爱党、在党为党。坚定理想信念，夯实信仰基石，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，做到敬终如始、不忘初心。 吉伟 认真贯彻习总书记对教育的重要指示，立志做好自己的本职工作，认真完成学校总务处安排的各项任务，努力做好全校师生的后勤保障工作，更好地为师生员工创造良好的工作、学习和生活环境，保障学校正常秩序，保证学校各项工作的顺利进行，兢兢业业，乐于奉献。 刘忠林 努力做践行“两个绝对”的合格教师，有扎实的基本功、稳固的知识体系，不仅精通本专业知识，还要积极涉猎相关学科的知识，注重自身锻炼，积极进取，勤于思考，勇于实践，才能真正提高自身的知识和理论修养，升任教师这一职业。 王振华 把“两个绝对”作为思想方针，政治纪律，组织原则 和实践标准，强化党性意识提升责任担当。 吉孝奎 讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为。 马欢 学习贯彻“两个绝对”的精神实质，就是在工作中讲奉献，讲敬业，作为人民教师，想着孩子们，拿爱心去关爱我们的学生，要教他们知识，还要教他们做人，引导孩子从心灵中健康成长，在知识的层面上更进一步。 推荐第5篇：团区委五个具体化 共青团铁东区委创先争优“五个具体化” 工作方案 为贯彻落实区委关于深入开展创先争优活动的部署要求，抓好“五个具体化”落实，深化共青团系统先争优活动开展，结合实际，特制定本方案。 一、基本原则 (一) 目标内容具体化要坚持围绕中心，服务大局。把“坚持科学发展，构建和谐铁东”作为创先争优活动的出发点和落脚点，紧紧抓住“投资拉动”这一关键战略，紧紧围绕“工业化、城镇化、农业现代化”三项重点工作，不断具体化本部门（单位）科学发展的规划、思路和举措，以加快科学发展步伐检验创先争优的成效。 (二) 实践载体具体化要坚持广泛参与，示范带动。围绕活动主题，根据本部门的实际和党员的岗位特点，精心设计特色鲜明、具体实在、务实管用的载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求。组织和动员各级党组织和广大党员广泛参加，吸引群众积极参与，注重典型培树和示范引领，形成创先争优的浓厚氛围。 (三) 考核标准具体化要坚持简洁明了，便于考评。根据不同领域情况，采取多种方式对基层党组织创先争优活动进行考核检查，及时了解活动开展情况，总结交流经验，研究解决问题。把创先争优的普遍性要求具体化，运用民主测评、满意度调查、行风评议、推优排名等考核评价方式，引导活动开展，提升活动质量，把创先争优活动引入科学化轨道。 (四) 推进过程具体化要坚持分类指导，统筹推进。从不同领域基 层党组织和党员的实际出发，有针对性地确定活动主题和载体，通过公开承诺、领导点评、群众评议和评选表彰等方式扎实推进。强化对活动全过程的跟踪指导，推动活动有计划、有节奏地向纵深开展。 （五）表彰宣传具体化要坚持导向作用，激发热情。及时培育和树立典型，大力宣传典型，发挥典型示范带动作用。从活动一开始就树立和宣传先进典型，努力形成先进典型不断涌现、类型齐全的局面，适时评选表彰创先争优活动中涌现的先进基层党组织和优秀共产党员，充分展示活动成效，始终保持活动声势。 二、争创目标 1、创建优秀基层党组织和模范党员队伍。争创区级优秀党支部；学习型机关建设、和谐型机关建设、党风廉政建设得到加强；党员队伍先锋模范作用明显增强；依法行政，发展经济软环境明显改善。 2、全力推进团的基层组织建设。以乡、镇、街道团组织格局创新试点工作为重点，探索和推进基层团建创新。力争做到“哪里有青年哪里就有组织，青年流动到哪里工作就延伸到哪里”，继续加大对非公企业组织的团建力度，实现有效覆盖。针对非公企业团干流动快的特点，整合资源，加强培训，确保非公企业队伍稳定性。在非公企业团组织大力开展青年志愿者活动，关心关爱外来务工青年，引领务工青年服务他人、服务社会，营造和谐氛围。 三、活动载体 1、以开展“六项活动”为载体，认真开展党总支、党支部、党员承诺工作，以身边先进的人和事教育身边的人，大力宣扬典型人物，推动争优活动深入开展。 2、以“创建青年满意团委、争当青年满意团干部”为载体，改善服务态度，推动服务青年工作开展，提升服务青年质量和社会良好形象，创建广大青少年满意团委。 3、以深化共青团基层组织建设载体，做好我区34个行政村和两新组织的基层组织团建工作，做到哪里有青年，哪里就有团组织。 四、考评标准 先进基层党组织的标准：领导班子。领导班子健全，结构合理，特别是有一个好的带头人；团结协作，求真务实，有较强的凝聚力和战斗力，出色完成各项任务，工作实绩突出；体现为民、务实、清廉要求，党员领导干部零违纪违法，党员群众满意度达到90%以上。党员队伍。党员数量充足，结构合理，素质优良，在履行党章规定的各项义务，各方面表现突出。工作机制。各项规章制度健全完善，管理体制、管理方式和管理手段规范科学，工作运行顺畅，职工群众工作热情高。工作业绩。本单位工作成绩显著，重点难点工作有创新、有特色，各项工作走在同行业前列。群众反映。党组织满意度高，党员公认度高，党员领导干部公信度高，群众认可度测评均达到90%以上。 优秀共产党员标准：思想建设。认真学习党的路线方针政策，掌握本行业的政策规章，掌握科学文化知识，掌握做好本职工作的基本技能，成为本职工作的行家里手。岗位业绩。具有强烈的事业心和责任感，在本职岗位上兢兢业业，埋头苦干，无私奉献；具有较强的创新意识和进取精神，在技术革新、发明创造中成为骨干或“尖兵”；具有坚强的党性，在急难险重任务面前勇当先锋，经得起各种挑战和 考验。服务群众。积极帮助群众解决实际困难，较好完成结对帮扶任务；热心参加志愿者活动、公益事业活动和“送温暖、献爱心”活动；自觉维护群众正当利益，切实为群众排扰解难，努力为群众办好事实事。遵纪守法。自觉学法知法护法用法，模范遵守国家法律法规，严格遵守党的政治纪律和组织工作纪律，实现零违纪违法。弘扬正气。自觉践行社会主义新风尚，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，移风，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。 五、推进措施 1、搞好公开承诺。团区委全体机关干部进行公开承诺，党员领导干部向党员和服务对象做出公开承诺；党员向党组织和服务对象做出公开承诺。把党组织和党员要干的实事向群众公开，督促党员把身份亮出来、把承诺的事情做起来，激发创先争优的内在动力。 2、建立上下评议机制。实行领导点评和群众评议制度，通过领导点评、群众评议，让先进的有光荣感，一般的有紧迫感，后进的有危机感，鼓励和鞭策基层党组织和党员努力创先争优。 3、落实推进责任。坚持书记抓、抓书记，各支部要制定主要领导抓创先争优活动责任，建立团区委领导干部联系点制度。各级支部要把创先争优活动摆上重要议事日程，定期研究部署，推动活动开展。 4、加强督促检查。团区委对争创工作开展月检查、季通报，并组织各总、支部开展互检互查，推动各项任务落到实处。 六、评比表彰 1、表彰原则。一是体现先进性。严格按照先进基层组织和优秀共产党员标准评定表彰对象，充分展现基层党组织的战斗堡垒作用和党 员的先锋模范作用。二是体现实践性。大力表彰宣传那些在推进科学发展观实践中创造佳绩的基层党组织，在基层工作一线做出突出贡献的共产党员。三是体现公正性。坚持走群众路线，充分听取群众意见，使受表彰对象具有牢固的群众基础，做到组织认可、群众满意。四是体现导向性。充分全现“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”的主题要求、当代经济社会发展的正确方向和积极向上的价值取向，用身边事、身边人影响带动党组织和党员创先争优。 2、表彰评比程序。评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员，主要按照“两推三评两公开”的程序进行，“两推”即“组织推荐、群众推荐”；“三评”即组织考评、群众测评、领导点评；“两公开”，即评选前将先进典型的评选标准公开、评选名额向群众公开，表彰前将拟表彰对象向社会公开。 3、表彰奖励方法。坚持自上而下考核，自下而上组织评比，逐级召开创先争优活动表彰奖励大会，树立弘扬先进、崇尚优秀的正确导向。 4、典型宣传形式工。充分运用报刊、广播、电视、互联网，大力宣传创先争优活动中涌现出来的先进典型，通过经验交流、事迹报告等形式，总结推广先进典型的经验做法、先进事迹，使基层党组织和党员学有榜样、赶有方向。在全系统营造争创先进、争当模范的浓厚氛围。 推荐第6篇：“两个责任”工作汇报 增强主业意识 落实主体责任 以党建工作新成效促进经济社会新发展 “全面从严治党”是习近平总书记在科学分析新时期党的建设基本态势与客观要求、自觉运用中国共产党执政与建设规律的基础上做出的重大战略部署，对于全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国有着重要的现实意义。我区逐步构建“大投入、大党建、大发展”的党建工作格局，始终抓住领导干部这个“关键少数”，落实基层党组织书记抓党建工作主体责任，以基础实、成效优、后劲足的基层党建工作，为新区建成泉州新经济增长极和城市核心区提供有力的基层人才支撑和坚强组织保障。 一、主要做法 1.落实责任，强化主体意识。坚持把抓党建作为首要职责，精心谋划，扎实推动。一是强化责任，传递压力。年初颁发了乡镇、机关党委书记党建工作责任书，把党建工作纳入各级党委班子绩效考核和党委书记年度工作目标责任制中，形成区党工委统一领导，各级党组织各司其职，一级抓一级，一级带一级，层层传递压力和责任的党建工作新局面。二是率先垂范，谋划推动。2023年至今，先后6次召开党建工作领导小组会议和党建专题汇报会，区主要领导8次带队深入4个乡镇和16个典型村，对基层群众路线教育实践活动、村级组织现状、村干部报酬待遇、村集体经济发展等重点工作进行专题调研，进一步修订完善加强村级组织建设的指导意见，拓宽具有台商区特色的基层党建工作 新思路。三是健全制度，三级联动。建立处级党员领导干部每月调研指导党建联系点工作制度，形成党员领导干部全员抓党建的工作机制；建立党员干部“联村联户联企联项目”工作制度，推动机关、乡镇党组织和党员干部挂钩帮扶基层党建工作，形成了机关、乡镇、村三级党建工作联动格局。 2.夯实基础，激发基层活力。针对基层组织薄弱，缺乏活力等问题，以大投入促进大党建，激发基层党建活力，为大开发大发展提供强有力的组织保障。一是加大经费保障。把村党支部活动经费、村委会工作经费、党员活动场所建设、社会治安、环境卫生等支出作为保障重点，列入区、镇财政预算，每年投入2250万元专项经费，其中对村党支部按党员数每人每年300元核拨活动经费，确保基层党建工作有序开展。二是建立激励机制。提高村干部待遇保障，将村主干、两委月津贴分别提高至2500元和2000元同时，并由区财政承担村干部的养老保险、医疗保险、住房公积金和离任补助金。同时，建立村干部绩效管理机制，将村干部工作实绩与经济报酬相挂钩，村主干绩效纳入镇考核，对“两违”、综治、计生等工作不力的村主干实行一票否决，对8个“两违”严重村的村主干给予撤（停）职和停发津贴处理。对软弱涣散的村级组织实行镇派村支书，逐步解决教育实践活动和基层党建工作65个重难点问题，推动21个典型点创建和11个薄弱村转化。三是创新特色模式。以“村官论坛”为载体，开展项目进度竞赛和服务群众比拼，规范建设78个村级便民服务代办点；开展村级网格化管理试点，形成“三点一线”群众工作新格局；探索“1+X”非公党建模式，创建“台资企业党建综合体”，培育隆盛轻工、双喜制衣、荣欣体育用品等一批非公企业党建典型点。 3.提振激情，打造过硬队伍。坚持把加强党员干部队伍建设作为党建工作的重中之重，致力打造一支重操守、敢担当、善打拼的过硬队伍。一是倡领拼搏创业。深入开展“永葆激情、无悔人生，我与新区共奋进”等主题实践活动，带头坚持“五加 一、白加黑”，弘扬“立大志、吃大苦、创大业”的新区精神，引导广大党员干部强化创业意识，汇聚推动新区发展的正能量。二是推行项目练兵。创建“项目+党建”模式，采用岗位练兵、赛场选人、制度管人等方式，选派党员干部到征地拆迁、项目建设、招商引资等面向基层、任务艰巨的岗位上锻炼，在急难险重等一线工作中培养、考验干部，形成以业绩论英雄的良好氛围。三是践行群众路线。积极打造“333”服务体系，大力开展“部门下乡走基层，窗口前移解民忧”便民服务活动，深入村级帮助群众解决实际问题286个，结对帮扶群众450户1695人，发展项目90个，有效提升“服务群众、解决民忧”的实际成效。 4.从严治党，深化党风廉政建设。2023年，通过加强信访线索初查转立案3起，给予22名党员干部党政纪处分，挽回经济损失66万余元。如，通过明察暗访，抽查辖区内部分酒店、餐饮、娱乐场所中公款宴请、公款吃喝情况和敏感地带的公务用车停放情况，发现并整改突出问题12条。严肃查处了张坂镇张坂村原党支部书记骆文龙利用职务便利受贿、职务侵占等违纪违法问题；东园镇玉坂村原党支部书记王远金涉嫌侵占、挪用征地补偿款等违纪违法问题。严肃查处了教育系统相关学校利用办理学生保险收取保险宣传劳务费不入账、设立和使用“小金库”的案件，涉案学校的主要领导及相关责任人员共14人被立案调查并给予党政纪处分。 二、存在问题 随着党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育的深入开展和新区大开发大建设的加速推进，我区干部队伍作风有了明显改善，党的建设水平稳步提升，但也存在一些问题：一是思想建设方面：面对愈加复杂的内外环境，有的党员干部逐渐放松了“思想建党”这根弦，以工作忙等各种借口逃避学习，放松主观世界改造，认为讲理想、讲奉献已经成为过去时，讲利益、讲实惠才是现在进行时，对各种错误思潮缺乏敏感性和鉴别力，对社会上一些损害党和国家形象的言论和行为没有及时纠正，甚至人云亦云。二是组织建设方面：抓服务型基层党组织建设力度不够，聚焦不到位。部分基层党组织凝聚力、战斗力不强，服务群众方式单一，带领群众致富能力不够，在群众中没有号召力。对基层党员的教育和管理重视不够，抓得不紧。一些基层党员的宗旨意识不强，等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用。三是作风建设方面：通过群众路线教育活动，“四风”得到遏制，干部作风有所好转，但仍有一些领导干部存在不敢担当，调查研究不深不实，开拓意识不强、创新力度不够，艰苦奋斗思想有所减弱、安逸享乐等问题，“官本位”思想没有得到彻底解决。四是制度建设方面：有些制度由于缺乏配套管理办法，没有得到很好的执行；有些制度制定得不够合理，缺乏可操作性，增加了执行成本，降低了工作效率；有些制度缺乏刚性约束，没有得到有效执行，使制度形同虚设。五是反腐倡廉建设方面：有的领导干部没有树立正确的权力观，把权力看成一种值得炫耀的社会地位，甚至当成利己工具；有些领导干部利用手中管地、管项目的权力，收受红包，私设小金库；一些基层干部，有一点小权，就敢给亲戚朋友 违法建筑乱开口