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2023年会计部门有什么岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：会计部主任岗位职责 1.在分管领导的领导下，认真贯彻党的各项方针政策，模范遵守各项规章制度，负责业务核算管理部全面工作。2.组织储汇会计的资金核算工作。3.按规定进行严格审查各类储汇账、证、表，并严格把关权限审批制度。4.负责对储蓄资金大额支付、错账冲正审批授权及全市的资金拨款审批。5.制订全市的储蓄资金调拨计划，并组织实施。6.定期或不定期地向领导报告各项业务收支和盈亏情况，以便领导进行决策。7.完成上级领导交办的其他工作。 推荐第2篇：会计部经理岗位职责 1.全面负责集团及下属公司的会计核算和账务处理。2.指导、检査、督促及改进各下属公司的财务工作。3.向财务总监或总经理定期提交财务报表。4.向财务总监或总经理定期提交财务分析报告。5.全面负责集团及下属公司的发票管理和纳税申报工作。6.对会计部人员进行管理。7.负责会计部对外关系的建立，完成领导交办的其他事务。 推荐第3篇：财务会计部岗位职责 中铁二局成渝项目部财务会计部岗位职责 一、出纳岗职责 1、根据已审批的资金计划支付资金，并完善各项收付款手续。 2、负责提取日常开支所需现金，控制每日库存现金数量，保证现金安全。及时、准确的登记现金日记账，银行存款日记账。 3、办理职工及劳务工工资卡，并负责发放工资卡。负责到施工现场发放无工资卡劳务工的工资。 4、负责项目责任承包风险抵押金的收取及台帐管理，负责登记项目上交款台帐。 5、负责每月银行对帐单的打印、核对、签认。负责各种银行结算空白凭证的保管、领用、注销工作。 6、负责资金收支台帐数据更新。 7、负责资金周报表、资金监管报表的编制、汇总、报送。 8、完成领导交办的其他临时任务。 二、会计岗位职责 1、正确计算，及时登记各项与工资有关的台账，完成相关资料的装订。 2、负责收集和复核劳务班组的工资计算，完善相关劳务工工资发放手续，及时更新劳务工工资发放台账。 3、负责计价、报销等凭证的编制，及时清扣备用金。 4、负责落实各项处罚决定的清扣清收，更新相应的罚款和奖金兑现台账。 5、建立项目部低值易耗品使用台帐。 6、负责编制货币资金收付款凭证。 7、负责各项内业资料的收集、归档、装订。 8、完成领导交办的其他临时任务。 三、核算岗岗位职责 1、负责对项目部及各个作业队物资消耗账务处理。 2、负责每月及时归集和梳理项目部及下属各个作业队的现场经费。 3、配合会计岗完成计价单、报销等转账凭证的编制，建立计价台账。 4、指导、配合作业队、班组完成核算资料。 5、负责每月发放劳务工工资后，和劳资部门一起到作业队完成劳务工工资事后监督。 6、负责配合计合部完成责任成本分析。 7、负责合计凭证装订。 8、完成领导交办的其他临时任务。 四、财会部长岗位职责 1、负责拟定资金筹措方案，并负责资金筹集。 2、按次编制资金使用计划，并负责向项目领导及公司报批，严格按照公司财务部审批来安排支付资金。 3、负责项目部资金安全，控制资金风险，跟踪劳务工工资发放情况信息反馈。 4、负责完成项目上缴款计划，按时上交各项基金、折旧。 5、负责建立健全项目部财务管理制度，构建作业队成本归集和核算体系，指导作业队完善相关费用归集。 6、参与签订项目部经济合同和协议，建立合同台账，并监督合同执行情况。 7、负责项目部报销审核，凭证审核。 8、负责组织月度、季度、年度报表编制。 9、负责建立成本费用归集台账，业主验工台账。 10、负责项目部税务策划，协调地方税务机关、业主、局指挥部及项目部等其他部门关系。 11、组织项目部经济活动分析。 12、完成领导交办的临时任务。 推荐第4篇：专业部门会计岗位职责 1.负责编制专业部门预算，监督预算执行，撰写预算执行分析报告。 2.负责初步审核与专业相关的收人、成本费用、工程资产经济合同。 3.负责按照公司财务制度，结合预算管理要求，初步审核并控制部门成本费用，编制专业成本定额。 4.负责办理与专业有关经济事项的前端会计处理工作。 5.负责处理与专业相关的收入、成本费用及资产统计、分析工作。 推荐第5篇：会计岗位职责是什么 会计岗位职责是什么 如题，会计岗位职责是什么 最新评论陆政妍发表于XX-03-09销售会计主要是负责公司销售流程的会计处理，从销售合同收集开始，到回款结束，随时要清理公司应收账款，合同执行情况。 岗位职责和其他会计大同小异 希望采纳邵朗聪发表于XX-03-09 会计人员的职责，概括起来就是及时提供真实可靠的会计信息，认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律，积极参与经营管理，提高经济效益。 根据会计法的规定，会计人员的主要职责是： (1)进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记帐、算帐、报帐，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结，按期报帐，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。 (2)实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充;发现帐簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理;无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。 (3)拟订本单位办理会计事务的具体办法。 (4)参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。 (5)办理其他会计事务。 不过我个人觉得要为公司提供有用信息是很重要的，现在很多会计都是为了报税而做帐，忽略了为企业经营者提供供决策的信息。 推荐第6篇：财务会计部门工作职责 财务会计部门工作职责 财务会计部门负责本行财务会计核算、管理工作。负责各项制度、办法的贯彻落实，制定本行财会制度及各项工作计划，组织对会计各岗位人员进行培训，监督检查会计业务规范化管理开展情况，确保各项工作按时、保质保量地完成。具体职责是： 1、负责认真组织贯彻落实党和国家各项方针、政策；负责会 计法等金融法律、法规和各项财会制度的贯彻落实，确保财会管理与核算合规、合法。 2、负责制定本行会计工作即期和长远发展规划，研究、制定具 体工作措施，确保即期和长远发展规划各项目标的实现。 3、负责编制本行年度财务收支计划，按季分析业务经营情况， 对本行会计核算与财务收支管理中存在的问题研究切实可行的解决办法。协调有关部门通力配合，共同组织实现年度财务收支计划。 4、负责组织会计人员业务培训，组织搞好会计规范化管理工作， 促进会计人员业务知识、政策水平和操作技能全面提高。 5、负责建立健全岗位责任制和工作质量考核制度，检查监督会 计各岗位人员制度执行情况、职责履行情况和工作质量情况，确保会计工作不出各类事故和案件，防范化解金融风险。 6、负责本行财务会计日常核算、监督工作，上报各种报表工作。 7、负责对本行公益金、固定资产、递延资产、低值易耗品等管 1 理，确保资金使用合规、帐实相符。 8、负责本行年度财务会计决算，对各期会计报表及相关资料进 行整理上报，确保财务会计报告及相关资料的及时、准确、真实、完整和合规、合法。 9、按时完成行领导和上级行主管部门交办的各项工作任务。2 推荐第7篇：财务会计部门工作职责 财务会计部门工作职责 财务会计部门负责本行财务会计核算、管理工作。负责各项制度、办法的贯彻落实，制定本行财会制度及各项工作计划，组织对会计各岗位人员进行培训，监督检查会计业务规范化管理开展情况，确保各项工作按时、保质保量地完成。具体职责是： 1、负责认真组织贯彻落实党和国家各项方针、政策；负责会计法等金融法律、法规和各项财会制度的贯彻落实，确保财会管理与核算合规、合法。 2、负责制定本行会计工作即期和长远发展规划，研究、制定具体工作措施，确保即期和长远发展规划各项目标的实现。 3、负责编制本行年度财务收支计划，按季分析业务经营情况，对本行会计核算与财务收支管理中存在的问题研究切实可行的解决办法。协调有关部门通力配合，共同组织实现年度财务收支计划。 4、负责组织会计人员业务培训，组织搞好会计规范化管理工作，促进会计人员业务知识、政策水平和操作技能全面提高。 5、负责建立健全岗位责任制和工作质量考核制度，检查监督会计各岗位人员制度执行情况、职责履行情况和工作质量情况，确保会计工作不出各类事故和案件，防范化解金融风险。 6、负责本行财务会计日常核算、监督工作，上报各种报表工作。 7、负责对本行公益金、固定资产、递延资产、低值易耗品等管 1 理，确保资金使用合规、帐实相符。 8、负责本行年度财务会计决算，对各期会计报表及相关资料进 行整理上报，确保财务会计报告及相关资料的及时、准确、真实、完整和合规、合法。 9、按时完成行领导和上级行主管部门交办的各项工作任务。2 推荐第8篇：房地产会计部岗位职责、业务指引 房地产会计部岗位职责、房地产会计部岗位职责、业务指引 管理目标 在国家有关财经法律、法规、制度指导下,根据公司财务制度和 管理目标的有关要求，负责公司会计核算的组织、安排、管理和协调 工作；收集、审核、汇总、编制集团定期会计报表，真实、准确地为 公司领导决策提供财务信息；及时掌握税收政策动向，正确运用税收 权利、合理选择避税空间与节税的方法，减轻公司负担，为公司谋取 更大利益。 岗位职责 1、按照企业会计准则、企业财务通则、企业会计制 度及会计科目使用规范的要求处理会计帐务。 2、认真学习业务知识，熟练运用会计技巧和财务软件，不断提 高工作水平。 3、负责运作每个项目公司的全盘帐务处理工作。 4、按照会计基础工作规范的要求，认真审核原始凭证，根据审 核无误的原始凭证编制会计分录，登记明细帐、总帐，编制成本费用 明细表。 5、规定编制各类会计报表及税务申报表，确保帐证相符、帐帐 相符、帐表相符。并在规定时间内提交报表和进行纳税申报工作。 6、在每月月结日 25 日，将公司当期发生费用进行归集分类，同 时按财务档案管理要求做好会计资料的整理、存档、保管工作，防止 丢失损坏，并做好保密工作。 7、负责往来帐的核对及调节工作。 业务指引 会计核算 1、会计复核原始单据与现金、银行存款收支平衡表是否相符， 核对相符后在现金及银行存款收支平衡表上签名确认并将其中一联 返还给出纳； 2、会计根据审核无误的原始单据编制会计凭证，并交给会计主 管审核签名； 3、会计根据审核无误的会计凭证登记明细分类帐、总帐，在确 保帐证相符、帐帐相符、帐表相符后编制会计报表及税务申报表，并 提交会计主管审核签名； 会计报表的收集、审核、汇总、会计报表的收集、审核、汇总、呈报 1、审核各项目会计报表编制是否正确、规范，报送是否及时， 并根据报表完成情况及存在问题编制会计报表填报情况考核表同 时将考核结果反馈给财务总监； 2、核对各项目往来是否相符，并编制公司内部往来差异表 3、核对各项目公司与销售公司往来交易是否相符，有无超标， 并编制空置房管理费对比表； 4、汇总编制付乙方工程款汇总表； 5、公司本部行政费用分摊划分记帐编制报表工作 6、每日在收到出纳提供有关支出单据如报销单、报销回 单、出差费报销单、支付证明单等，按公司有关规定明确 划分各项费用，按费用类别、支出部门登记公司本部 费用明细帐 。 完成时间在两个工作日内。 7、根据公司各部室费用实际发生额，每月月末编制公司本部 费 用汇总表费用对比表， 8、公司本部固定资产分摊划分、编制报表工作 9、每月 25 日在收到出纳提供有关支出 报销单 报销回单 ， 按公司有关规定明确划分费用，按固定资产设备分类、使用部门编制 公司本部企业固定资产目录。完成时间在两个工作日内。 10、根据公司各部室固定资产实际购置情况，每月按固定资产分 类编制公司本部固定资产汇总对比表。 3、工作体会、 1、在组织收集工程项目会计报表及财务资料时，首先明确会计 核算目的和用途，才能正确反映有关财务状况。 2、在审核项目部交财务报表及资料出现错误时，必须及时如实 反映，及时纠正。 3、在作帐务核算时，要掌握核算要求，正确开设会计核算科目， 方便上报取数。 4、财务软件使用时，要有效地使用财务软件的管理设置，防止 错漏。 5、财务资料保管要及时，归类加上标签，以便查找。 6、在会计帐务处理中重视核对工作，定期进行凭证与明细账、明细账与总账、账户与报表、货币资金账户与出纳对账单的核对，以 及相关会计岗位间的监督审核。 7、登记行政费用明细账时，要作好报销凭证的审核工作，明确 费用的性质、归属、实报金额、发票是否完备等，必要时建立各种备 查录，以避免重复工作。 8、进行经常性的报表自审工作，重点审核各类数据以及数据间 的关系，以求发现问题。 推荐第9篇：会计部门工作职责及分配表 主办会计岗位职责 1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。 2、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。 3、在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。 4、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。 5、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。 6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。 7、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。 8、负责社会集团购买力的审查和报批工作。 9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。 10、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。 协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。 核算会计岗位职责 1、在部长领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务的记帐工作。 2、根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。 3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。 4、负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。 5、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。 6、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。 7、正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。 8、协助主办会计等做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围问题提出工作建议。 9、完成财务部部长临时交办的其他任务。 会计机构和人员 会计机构指企业中专门进行会计工作的部门，在会计机构中专职工作的人员就是会计人员。 直线单位会计员帐款作业绩效评核办法 第一条 为激励营业单位会计员努力协助营业人员催收帐款，以加速帐款回收，并借以评其帐款作业绩效，特订定本办法。 第二条 营业单位会计员应依帐款管理办法的规定，切实执行帐款作业，俾使该营业单位每月的应收帐款比率保持在30%以下，且无逾期帐款的记录，并应逐日或每周提供单位主管有关各员未收款情况的资料，确保各笔帐款的安全。 第三条 由各营业单位达成月份业绩目标，而其当月底的应收帐款比率 (月底未收款余额)在20%以下者，该单位会计员应予奖励如表5.3.1： 当月份的销货净额 。 第四条 营业单位会计员因努力协助催收帐款，而使该单位应收款比率连续3个月维持在30%以下者，一律另予嘉奖一次，反之若因帐款控制不佳，致帐款比率连续2个月超过50%以上者，则应予申诫一次连带处分。 第五条 凡合乎前2条规定的营业单位，当月底止或第3个月底止的逾期帐款在5笔以上或其逾期帐款总额在5万元以上者，该单位会计员不予奖励，但逾期帐款经事先以书面呈报执行副总经理核准者，不得列入计算。 第六条 凡收回的支票，票期逾授权期限而未经请示核准者，该支票的票面金额视为未收款。 第七条 本办法由财务部呈总经理核准后公布实施，修订时同此。 成本会计岗位职责 1、在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司各处成本核算实施细则，在上级批准后组织执行。 2、主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。 3、当公司推行全面成本核算管理和内部银行何等制时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培训。 4、不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。 5、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。 6、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。 7、完成财务部部长临时交办的其他任务。 会计工作分配表 推荐第10篇：房地产会计部岗位职责、业务指引1 房地产会计部岗位职责、业务指引 在国家有关财经法律、法规、制度指导下,根据公司财务制度和管理目标的有关要求，负责公司会计核算的组织、安排、管理和协调工作；收集、审核、汇总、编制集团定期会计报表，真实、准确地为公司领导决策提供财务信息；及时掌握税收政策动向，正确运用税收权利、合理选择避税空间与节税的方法，减轻公司负担，为公司谋取 更大利益。 岗位职责 1、按照企业会计准则、企业财务通则、企业会计制度及会计科目使用规范的要求处理会计帐务。 2、认真学习业务知识，熟练运用会计技巧和财务软件，不断提高工作水平。 3、负责运作每个项目公司的全盘帐务处理工作。 4、按照会计基础工作规范的要求，认真审核原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制会计分录，登记明细帐、总帐，编制成本费用明细表。 5、规定编制各类会计报表及税务申报表，确保帐证相符、帐帐相符、帐表相符。并在规定时间内提交报表和进行纳税申报工作。 6、在每月月结日25日，将公司当期发生费用进行归集分类，同时按财务档案管理要求做好会计资料的整理、存档、保管工作，防止丢失损坏，并做好保密工作。 7、负责往来帐的核对及调节工作。 业务指引会计核算 1、会计复核原始单据与现金、银行存款收支平衡表是否相符，核对相符后在现金及银行存款收支平衡表上签名确认并将其中一联返还给出纳； 2、会计根据审核无误的原始单据编制会计凭证，并交给会计主管审核签名； 3、会计根据审核无误的会计凭证登记明细分类帐、总帐，在确保帐证相符、帐帐相符、帐表相符后编制会计报表及税务申报表，并提交会计主管审核签名； 会计报表的收集、审核、汇总、呈报 1、审核各项目会计报表编制是否正确、规范，报送是否及时，并根据报表完成情况及存在问题编制会计报表填报情况考核表同时将考核结果反馈给财务总监； 2、核对各项目往来是否相符，并编制公司内部往来差异表 3、核对各项目公司与销售公司往来交易是否相符，有无超标，并编制空置房管理费对比表； 4、汇总编制付乙方工程款汇总表； 5、公司本部行政费用分摊划分记帐编制报表工作 6、每日在收到出纳提供有关支出单据如报销单、报销回单、出差费报销单、支付证明单等，按公司有关规定明确划分各项费用，按费用类别、支出部门登记公司本部费用明细帐。完成时间在两个工作日内。 7、根据公司各部室费用实际发生额，每月月末编制公司本部费用汇总表费用对比表， 8、公司本部固定资产分摊划分、编制报表工作 9、每月25日在收到出纳提供有关支出报销单报销回单，按公司有关规定明确划分费用，按固定资产设备分类、使用部门编制公司本部企业固定资产目录。完成时间在两个工作日内。 10、根据公司各部室固定资产实际购置情况，每月按固定资产分类编制公司本部固定资产汇总对比表。 3、工作体会 1、在组织收集工程项目会计报表及财务资料时，首先明确会计核算目的和用途，才能正确反映有关财务状况。 2、在审核项目部交财务报表及资料出现错误时，必须及时如实反映，及时纠正。 3、在作帐务核算时，要掌握核算要求，正确开设会计核算科目，方便上报取数。 4、财务软件使用时，要有效地使用财务软件的管理设置，防止错漏。 5、财务资料保管要及时，归类加上标签，以便查找。 6、在会计帐务处理中重视核对工作，定期进行凭证与明细账、明细账与总账、账户与报表、货币资金账户与出纳对账单的核对，以及相关会计岗位间的监督审核。 7、登记行政费用明细账时，要作好报销凭证的审核工作，明确费用的性质、归属、实报金额、发票是否完备等，必要时建立各种备查录，以避免重复工作。 8、进行经常性的报表自审工作，重点审核各类数据以及数据间的关系，以求发现问题。 第11篇：外企有哪些财务岗位,岗位职责是什么 外企有哪些财务岗位，岗位职责是什么 一、欧美跨国公司财务职能的差异 外企有很多种，欧洲公司、北美公司、日韩公司等，它们的组织结构、管理模式、企业文化都不同，所以对财务部门的职能分工也不同。越大的集团（例如排名在世界100强内）越有其独特的组织架构和岗位头衔，在其他企业不能通用。比较纯粹和狭义的“外企”可称为跨国公司，英文简称MNC（Multinational Company），这个词在外企的英文招聘启事里常见，比如要求求职者有MNC的工作经验。广义的外企还包括：该公司只是股本中有外资注入，或者外方公司拥有控股权，不代表外方参与运营管理决策，这类外企如果外方聘用的是中方本土管理团队，并授权由该团队自行制定组织结构，那要看该管理团队是不是按MNC的运营体系来设计组织架构，以及CFO构建财务职能的思路，所以本文所述的财务岗位不能涵盖广义外企，加上我对日韩企业的财务组织分工了解不深，因此只就狭义的外企（即MNC）中的欧美公司的财务职位做科普性的介绍。相比广义的外企，这些MNC的外方为加强控制和运营中的专业对口监督与指导，通常主导构建子公司的职能分工体系，所以财务部门职能分工是具有共性的，会体现与母公司类似的组织架构。 在MNC里，欧洲公司与美国公司的财务职能线和英文头衔有少许差异。1.欧洲公司（代表国家是德、法、瑞士）的财务职能 欧洲MNC的下属子公司里，财务部门的日常工作通常分两条线：会计核算（Accounting）与财务控制（Controlling）。可以大致理解为，前者是财务会计，负责日常会计交易处理、结账、出具财务报告和管理报告、税务申报和缴纳、出纳、资金结算与银行关系；后者是管理会计，负责预算、预测、财务分析、决策支持。如果应聘欧洲MNC子公司的岗位，从岗位头衔上大概就能看出属于哪个组，带Accounting字眼的属会计组，带Controlling字眼的属控制组，两者都有初级、高级、主管、经理等不同级别。 会计核算与财务控制的人数比例平均是6:4，但有的行业后者人数会多于前者，比如某快速消费品MNC在中国区所有子公司的财务人员中，Accounting与Controlling的人数比例是1:2，而在国内，很多中资企业会计核算人员占80%以上。此外，中资企业在财务岗位分工上通常不强调职能定位，而是从报表出发，按科目或者是会计要素分工设岗，比如成本会计既要做成本核算，又要做成本分析。资产会计既要做固定资产相关的会计分录、维护资产台账和盘点，又要做资本性支出的分析。从这类中资企业转到外企工作，首先要转换的思维就是按职能定位分工：做账的不管分析，分析的不管做账。 2.美国公司的财务职能 美国MNC里财务岗的分工中没有财务控制的头衔，而是称作FP&A（Financial Planning Analyst，财务计划与分析）。两者的职责类似，也是管分析不管做账。但美国MNC里的FP&A更注重计划，即各种短期预测，教材上叫滚动预测，有的美资企业也叫业绩展望（Outlook），这些短期预测频率至少是月度，有的还是周度。而且不仅是财务部门，业务部门的预测功能也很强，而且做得很细。这也反映出美国公司的管理会计水平是前沿的。 与欧洲公司不同的是，有的美国公司喜欢把会计核算这条线称为Controller，也就是说美国企业把会计职能不仅定位为经济活动的记录者，也定位为内部控制的执行者，所以美资MNC的首席财务官，即CFO下面一般会设一个Corporate Controller，职责是管会计与报告，还负责制定全球统一的会计政策、内部控制制度以及上市公司的萨班斯法案及各种合规性（Compliance）要求。 二、外企中常见的财务岗位 1.会计核算类岗位 不论欧洲还是美国的MNC，会计核算这条线的内部分工比较类似，都要满足内部控制基本的不相容职责分离的要求，在头衔称谓和职责描述上与国内很多企业不同。由于MNC通常信息化程度较高，ERP系统是业务与财务模块高度集成的，所以会计组的分工也常常是基于业务循环，而不是基于科目或会计要素。在信息化程度比较低的国内企业的财务部门，常有往来账会计（或往来科）、结算会计（结算科）、费用会计的岗位，如果你属于这类职位，那么制作英文简历时一定不能直接翻译。例如，你的一项重要职责是做公司费用报销业务的制单与记账，应聘外企的英文简历要是直译成Expense Accounting，简历会直接被过滤掉，因为匹配不到对应的岗位职责。MNC会把应收账款和应付账款分开设岗，前者简称AR（Accounts Receivable），后者简称AP（Accounts Payable），一切与采购到付款这个业务循环相关的业务都归AP组来核算，所以费用会计就是外企AP会计的其中一种。 在会计核算这条线中采用财务共享服务中心（FSSC,Financial Shared Service Center）的MNC越来越多，很多国内大型企业也开始采用。这类公司的特点是ERP系统运转成熟、高度信息化、流程标准化，所有的运营业务几乎都能在线上完成，因此，会计核算业务也被分成几大组： （1）从销售订单到收款（Order to Cash， O2C），主要职责包括客户档案维护、信用审核、订单处理、发货开票、收入确认、应收账款的核销、对账、货款催收，岗位描述中常见的字眼是Credit control，Order booking，Billing，Invoicing，AR collection，Revenue recognition等。（2）从采购到付款（Procure to Pay，P2P），主要职责包括供应商档案维护、采购发票与收货核对、应付账款挂账、对账、核销、付款、出纳、费用会计、银行调节表，岗位描述中常见的字眼是Invoice matching，Payment，AP，T&E（Travel & Entertainment），Bank reconciliation等。（3）从总账到报告（Account to Report，或Ledger to Report，A2R），主要职责包括总账模块的过账、转账凭证录入、月末摊销预提、固定资产与在建工程核算、存货核算、内部往来核算与对账、工资与福利核算、运行报表、合并报表、汇兑损益处理、开放与关闭会计期间等等，岗位描述中常见字眼是GL（General Ledger），Closing，FA（Fixed Aet），Inventory，IC（Intercompany），Payroll，Reporting，Consolidation等。（4）从生产到存货（Production to Inventory），仅适用于制造业工厂，相当于国内企业的成本会计，但这里说的存货仅指生产性存货核算，包括原材料、在制品的流转和加工过程。如果没有制造环节，只是商品出入库的这类贸易型的存货核算归在总账到报告组。 FSSC的岗位职责已经不是传统的会计核算了，如果应聘外企的会计类基层岗位，一定要从招聘启事和面试中搞清楚应聘岗位是不是属于FSSC。FSSC与传统会计岗职责的区别是FSSC在产出会计凭证的过程中不强调个人运用会计准则对交易做出专业判断，而强调ERP系统、整个流程的效率以及控制的有效性，因此FSSC里会计岗的职业晋升不考察对会计准则掌握得多么精深，而是关注对整个业务循环的会计流程的改进优化。 2.公司职能型财务岗（Corporate Function）这类职位在MNC的中国运营分子公司中不多，主要集中在大型MNC的中国区或亚太区总部。一些美国公司习惯把这类财务岗统称为Infrastructure，内涵大概是跟一线业务运营不直接相关的辅助部门，其职能主要包括司库（Treasury）、税务筹划与咨询、内部审计（IA），FSSC也属于这类职能，更大型的MNC还会设置一些特殊的财务辅助部门负责内部控制与会计政策修订及培训。虽然在MNC的运营子公司中，财务也要做税务和资金管理的工作，但工作更偏重交易层面。例如，子公司的税务职责主要是报税和缴纳、发票和档案管理，但总部的税务部门要负责所辖区域整体税务成本的节省和风险合规的咨询；子公司的司库职能包括日常资金结算以及流动资金的筹措，而总部的司库职能包括集团内资金调配和现金池操作、外汇风险管理以及理财工具的运用，更符合公司金融（Corporate Finance）的范畴。 公司职能型财务岗位多是区域级别，有的甚至是全球级别，所以在外企的招聘启事里常常有Regional Role（区域角色）或者是Global Role（全球角色）这种关键词。这类定位为“总部辅助管理”的财务岗位最大的职业风险是就业面仅限于同类大公司，中小企业中这些工作技能都用不上。中资企业中的大公司虽然也会有这些科室和岗位，但在总部与子公司的分工、总部对子公司的管控程度和对口指导监督等方面没有MNC界定得清晰。 3.Controller Controller大概是最让人困惑的外企财务管理岗位了，因为至今都没有令人信服的中文译法。在招聘网站上搜索Controller，最常见的职位是Financial Controller，业内统称FC。FC不等同于国内集团企业的财务总监，但相当于子公司的财务负责人，这些子公司只被集团授权做运营活动，没有投融资活动，所以很多在外企工作的财会人都把成为FC作为自己的目标。 那么FC作为一个职位头衔到底该怎么译？我认为，最好是撇开头衔看职责。很多MNC运营子公司的FC大多主管所在子公司的财务部所有日常工作，包括财务会计、管理会计、执行层面的税务和流动资金管理，这种FC也具备子公司的财务最高负责人的意义，只是这个子公司只被集团授权做运营活动，没有投融资活动，有的外企在华机构，FC被授权的职责更少，例如只负责财务会计和本地税务申报，不负责管理会计和资金管理。有人认为这些工作属于财务经理的职责，但从级别上来看，MNC的FC要比财务经理级别高，FC会管辖不同的经理。以德国公司为例，会计经理（或主管）和财务控制经理（或主管）都向FC汇报，所以FC更适合称为高级经理。如果一定要给FC一个中文称谓，比照国企和国内大型集团企业来看，我认为FC相当于国内企业的财务部长或财务主任，也就是财务总监或CFO下面主持日常财务工作的二把手。如果你目前在国内公司是向财务总监或CFO汇报、主管公司所有财务日常工作的财务部长或财务主任，在编制英文简历时可以称自己为FC。 MNC的FC与国内企业财务部长的一大区别是FC履行了更多管理会计的职责。外企的财务部一般没有岗位或科组叫管理会计，但是管理会计功能又很强大，就是因为它们在全球各级分子公司有着庞大的Controller团队。FC的意义就是保证其所在子公司的会计与报告流程的效率和质量、业务决策支持的受重视与权威程度、内部控制的有效性、计划与预测功能的准确性和前瞻性。 从什么职位容易升到FC？不好一概而论。有的MNC对FC强调业务支持和计划管理，那么做财务控制或FP&A的就容易升到FC；有的外企对FC的要求是负责财务报告和控制，财务部门日常全盘工作，管理与税务、银行、工商财政等政府部门的关系，那么只做过财务分析的人就不占优势，这也是为什么很多“四大”审计部门出身的经理和高级经理更容易跳槽到MNC去做FC。 4.高级管理岗 MNC里高级管理岗最典型的头衔是FD（Finance Director）。如果一个公司里既有FC又有FD，称谁是财务总监？根据我的经验，有的公司有FC就没有FD，或者有的公司有FD没有FC，这种情况属于FC和FD的职责类似，只是称谓不同；有的公司里既有FC也有FD，一般出现在在中国有多家运营子公司、也设有中国区或亚太区总部的MNC里，通常子公司的财务负责人称FC，中国区或亚太区的财务负责人称FD，即子公司FC向区域级FD