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2023年公司员工聚餐活动文案（精选多篇） 推荐第1篇：公司员工聚餐活动方案 公司员工聚餐活动方案（草案） 一、活动目的 为增进全体嘀嗒家人之间的互相了解，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖，增强大家娱乐的同时也能增强公司凝聚力和团体合作精神，公司特拟定中秋聚餐活动，以此次聚餐活动把大家聚集在一起，希望大家能沟通出浓浓的情谊。 二、具体流程 1、由行政部门作为活动的倡导和组织部门，制定活动方案； 2、由行政部门作出此次活动预算，经部门主管批准后执行； 3、活动当天具体流程： 1领导致词 2领导同事互动/部门同事互动（自由活动） 3鉴于聚餐厂地有限，不适宜大动作活动，互动游戏如下（用餐中途开始）： 派发小礼品（网红熊派发小礼品） 抽奖箱（用纸条写好礼品名称，抽到的奖品的按奖券找行政人员领取，奖品可以为礼品或者搞怪形式：如 拥抱一次，或者公主包一次，或者扮演鬼脸等， 可以更加促进同事间的距离感）。 4饭后是否进行KTV活动，待议。 三、活动行程 1、聚会时间：2023年9月23日晚上18：00 2、聚会地点： 3、参会人员： 4、活动按排：18：30全体人员到达指定地点，按排就坐后开始 四、活动费用 活动费用前期已预算，所有费用行政预先支出，最后按实际费用呈报核销。 五、活动规则 1、聚会活动的目的是为加强同事之间的友谊，在确保所有职员工安全的前提下，才有发起和举办本活动的意义和价值； 2、所有参于人员必须遵守安全，不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和别人的行为发生，不得发生口角、争斗等行为； 1 / 2 3、参加活动的全体人员注意保管好自己的随身物品，如在活动中出现物品丢失事件，请各位自行负责。 2 / 2 推荐第2篇：公司员工聚餐活动策划11 普罗惠仁公司员工聚餐活动策划 活动主题：普罗希望之夜 活动目的：在聚餐的同时，增加员工之间的感情，增强团队的凝聚力和向心力，放松一下疲惫的心情。 活动时间：2023年2月24日 活动地点：金同乐 活动安排： 一、丁总讲话 二、就餐 三、就餐期间活动安排 开场白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我们今天就 春天是一个播撒希望的季节，是一个大展宏图的起点。 尊敬的各位领导，各位股东，普罗的朋友们，大家晚上好，非常感谢大家今天能莅临普罗希望之夜的聚餐晚会，我是今天的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话！ 好了朋友们咱们今天的活动马上就要开始了，在开餐之前咱们先来做个小游戏，大家都知道，普罗公司现在是越来越壮大了，咱们人员也不短增加，今天趁这个机会我们也都来相互认识了解一下，但不是自我介绍，要通过其他人介绍出来 活动一：各部门准备的小节目进行表演（上菜前） 1、说出他（她）的名字 活动规则：主要为考察员工之间的熟悉程度，先由丁总手持话筒，说 出他所指的人（A）的名字，再将话筒交与A，接下来再由A拿话筒说出他所指的人（B）的名字以此类推，但是名字不得重复。如果重复要受到惩罚。 （1）、快答题，必须在3秒完成。（答不上来者由大家提出惩罚方式） （2）、表演节目（大家可以尽情展示才艺） 做游戏 2、心有灵犀 游戏规则： 先选定选手，以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出词语中的任何一个字)向同伴提醒!(纸片A 4、成语)另一个人来猜。每组包括10个词语。限时一分钟，回答的最多的获胜。 二、活动二（餐中或餐后） 1、倒着说（或倒着唱） 规则：（1）、先划定出题的字数，好比这一轮出题必需在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩罚。 （2）、将两只老虎的歌词事先准备好，每句都倒着唱给大家听。 2、传话筒 找一个人背对大家，喊开始，话筒开始传递，喊停时，话筒停到谁的手上谁就要回答问题，回答错误要受罚。 猜谜语快答题 比如：梅超风，打一品牌（康师傅）；邮局的邮筒坏了，打一成语（难以置信）。 3、逢七过 游戏规则： 一桌人围着大圈，开始数数，通常从十以内的数开始喊，喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字，比如 7、 14、 17、 21、 27、28等等，不能喊出来，只能用筷子敲一下桌子或喊过，依次类推，一人错了，其他人还跟着喊，那么跟着的人也要受连累！（可以增加难度，在这中间不准说你、我、喝这几个字，说了的话也要受罚。） 4、猜数字 >规则： 猜数字（1100）每猜一次范围缩小，最后猜中的人倒霉挨罚 >先由一个人来写一个数字，然后大家在1100间进行猜测。每猜一次范围缩小，最后猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字，依此循环。 5、动作接龙 规则：事先准备好动作卡片，每五人为一组，第一人看卡片表演给第二人，第二人接下来表演给第三人，依次类推，第四人表演完，由最后一人猜出他所表演的内容写在纸上。 推荐第3篇：公司员工新年聚餐致辞 我们即将迎来充满希望的2023年。一元复始，万象更新。在这里，我向大家致以新春的祝福！ 2023年，对我们来说是很不平凡的一年。我们共同战胜了各种困难和挑战，取得了一定的成绩，目前的施工进度是令各方面比较满意的，也为2023年顺利交工打下了基础。成绩来之不易，凝聚了大家的心血和汗水。 6.19这个磨难对我们每个人来说可能是一辈子的记忆，许多同志始终以xx公司大局为重，坚持个人做人做事的原则，不离不弃，毫无怨言，默默的工作，发扬了航建人特别能吃苦，特别能战斗的优良传统，令我极为感动，在此我向大家表示衷心的感谢！ 2023年，我们将迈出新的步伐。我们在前进的道路上，还会遇到各种风险和挑战，还有大量工作要做。我真诚希望，我们每一个人把项目部当成自己的家，在实现各自梦想的过程中相互理解、相互帮助，努力提高，共同成长。生活总是充满希望的，成功总是属于积极进取、不懈追求的人。一分耕耘，一分收获。我坚信，只要我们共同努力，就一定会创造出新的辉煌。 2023年新春即将来临，我代表项目部，并以我个人的名义，向项目部所有职工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。 新的一年开始，祝好事接2连3，心情4季如春，生活5颜6色，7彩缤纷，偶尔8点小财，烦恼抛到9霄云外!请接受我10心10意的祝福。 祝大家新春愉快，身体健康，合家幸福！给大家拜个早年！ 推荐第4篇：关于规范公司员工聚餐的通知 关于规范公司员工聚餐的通知 为了更好的建设公司积极健康的聚餐文化，既达到增强团队凝聚力、促进沟通交流的效果，又要遵循安全、节约的原则。现根据公司目前的情况，特针对聚餐作以下规定： 一、聚餐形式 1.公司餐厅聚餐 2.公司外聚餐（除公司餐厅以外的地点） 二、公司外聚餐食品安全 1.聚餐组织者应事先对聚餐的地点环境卫生进行相应的考察； 2.选择正规、安全、卫生的餐厅，禁止在有安全隐患的地方进行聚餐； 3.禁止食用变质的食品，防止食品中毒的发生。 三、聚餐饮酒问题 1.聚餐时可以提供员工安全卫生的酒水； 2.不能喝的过量，以防出现酒精中毒等安全隐患； 3.严禁强迫他人饮酒，不要进行劝酒，喝酒时应遵循“能喝多少就喝多少的原则”，避免让聚餐时的饮酒成为员工的负担。 四、费用问题 1.公司外聚餐要秉承既要员工满意又不浪费的原则；在同等条件下，选择费用较低的地点进行聚餐； 2.原则上公司员工聚餐平均费用额度应控制在60元/人（含酒 水）以内。 五、聚餐申请 1.确定聚餐时，应事先填写聚餐申请表，向公司提出书面申请，报公司领导审批后，方可实施； 2.没有得到审批的聚餐，公司将不予认可，费用自理，聚餐产生的一切后果由相关组织者自行承担。 六、聚餐注意事项 1.聚餐组织者要本着对员工负责的原则，保障所有员工安全往返； 2.避免出现聚餐醉酒、聚众闹事等不良现象，如出现类似情况，后果由组织者自行承担。 以上规定自下发之日起执行，请各单位、部门严格执行。 特此通知。 附件：聚餐申请表 XXX公司 二一二年X月X日 推荐第5篇：关于规范公司员工聚餐的通知 关于规范公司员工聚餐的通知 为了更好的建设公司积极健康的聚餐文化，既达到增强团队凝聚力、促进沟通交流的效果，又要遵循安全、节约的原则。现根据公司目前的情况，特针对聚餐作以下规定： 一、聚餐形式 1.公司餐厅聚餐 2.公司外聚餐（除公司餐厅以外的地点） 二、公司外聚餐食品安全 1.聚餐组织者应事先对聚餐的地点环境卫生进行相应的考察； 2.选择正规、安全、卫生的餐厅，禁止在有安全隐患的地方进行聚餐； 3.禁止食用变质的食品，防止食品中毒的发生。 三、聚餐饮酒问题 1.聚餐时可以提供员工安全卫生的酒水； 2.不能喝的过量，以防出现酒精中毒等安全隐患； 3.严禁强迫他人饮酒，不要进行劝酒，喝酒时应遵循“能喝多少就喝多少的原则”，避免让聚餐时的饮酒成为员工的负担。 四、费用问题 1.公司外聚餐要秉承既要员工满意又不浪费的原则；在同等条件下，选择费用较低的地点进行聚餐； 2.原则上公司员工聚餐平均费用额度应控制在60元/人（含酒水）以内。 五、聚餐申请 1.确定聚餐时，应事先填写聚餐申请表，向公司提出书面申请，报公司领导审批后，方可实施； 2.没有得到审批的聚餐，公司将不予认可，费用自理，聚餐产生的一切后果由相关组织者自行承担。 六、聚餐注意事项 1.聚餐组织者要本着对员工负责的原则，保障所有员工安全往返； 2.避免出现聚餐醉酒、聚众闹事等不良现象，如出现类似情况，后果由组织者自行承担。 以上规定自下发之日起执行，请各单位、部门严格执行。 特此通知。 附件：聚餐申请表 XXX公司 二一二年X月X日 推荐第6篇：关于规范公司员工聚餐的通知 关于规范公司员工聚餐的通知 为了更好的建设公司积极健康的聚餐文化，既达到增强团队凝聚力、促进沟通交流的效果，又要遵循安全、节约的原则。现根据公司目前的情况，特针对聚餐作以下规定： 一、聚餐时间： 每月月例会当晚 二、聚餐人员： 公司所有在职人员 三、聚餐标准： 根据当月销售目标完成情况作如下分档说明： 1、完成100%以上的，按公司在职人员，每人150元的标准。 2、完成90-99%的，按公司在职人员，每人120元的标准。 3、完成80-89%的，按公司在职人员，每人90元的标准。 4、完成70-79%的，按公司在职人员，每人70元的标准。 5、70%以下的，按公司在职人员，每人50元的标准。 以上费用由公司承担，如另行增加活动项目的由公司人员平均分摊。 四、管理说明： 1、原则上所有在职人员均必须参与公司聚餐活动，如无特殊原因不参与的，应承担本次聚餐个人餐标。 2、杜绝喝过量开车或骑车的，确保安全。 3、严禁强迫他人饮酒，不要进行劝酒，喝酒时应遵循“能喝多 少就喝多少的原则”，避免让聚餐时的饮酒成为员工的负担。 推荐第7篇：关于公司员工年终聚餐的通知 关于公司员工年终聚餐的通知 各位同仁： 年终将至，为增进各员工之间的沟通与交流，同时也为了丰富员工的业余生活，激发团队凝聚力及工作热情，经总经理办公室及组织部共同研究决定，于元月4日（周六）举行“天宇三鼎员工年终聚餐”活动，具体事项如下： 一、时间：元月4日（周六）19：00 二、地点：1.上地三街*店一楼大厅（*酒家北边） 2.*KTV 三、参加人员：公司全体职工 四、相关要求： 1、取餐、饮酒适度，避免影响次日工作 2、适当娱乐放松，勿扰乱治安 3、坚决杜绝酒后驾驶 五、联系人：钱应柱 手机：15811383805 北京天宇三鼎科技发展有限公司 组织部 2023-1-4 推荐第8篇：公司员工聚会演讲稿与公司员工聚餐发言词 公司员工聚会演讲稿 友谊服饰集团的员工们： 大家晚上好 今天是鹿仟惠这个大家庭 公司员工聚餐发言词 亲爱的各位同仁(伙伴)!大家好! 今天是一个意义特别殊胜的日子，在我们中国，大概很多人都知道，端午节的来源，是为了纪念爱国诗人屈原，而在民间自发形成的一个传统节日。在这里，首先祝大家节日快乐，并真诚希望能代问你们的家人好! 我们之所以选择这么一个特别的日子聚餐：一方面是出于公司对大家工作成就的认可，×××能走到今天，跟大家的辛苦努力是分不开的，所以我们借这个机会也轻松舒展一下，吃什么不重要，关键是相聚的开心，所谓“万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶”，讲的就是志同道合，是吧?同时也感谢大家一直以来对公司的支持和付出;另一方面呢，屈原当年选择投江而离开这个世界，简而言之，是因为自己的理想和抱负未能得到施展，岁月的更迭，让昨天早已成为了历史，如今再去权衡对错，已经失去了意义，我们更应该关注的，是当下!是现在!作为×××的总经理，我在这里也跟大家表一个态：我希望通过我们大家的努力，一起把这个团队建设成为一个超越简单的薪酬待遇、吃住需求，超越简单的上下级关系，建设成一个更符合大家更高志向的组织，营造一个让大家感受到希望和快乐、价值和尊重的团队。因为，在我心里，唯有这样，真正的团队建设才开始。不知道各位伙伴有没有信心?有没有? 大家或许也知道，这个时代，已经不再是个人英雄主义的时代，而是一个集体修炼的时代，我们需要重新发现自我：作为人，而不是领导和员工，我们要生活的更好，就必须“承担”起来。承担，是一个很美的词，她是一个人的境界。(大家可以深呼吸一次，感受一下，承担!)我们每一个人，对人生价值的体悟，就是从承担开始的。大家认同吗? 接下来呢，再跟大家提一个小小的要求：希望大家回到公司以后，能够把对公司的一些好的建议和意见，用书面的形式写出来，直接投递到总经理办公室。我们会针对公司及项目实际情况，对大家的意见作出客观的评估，如果确实有益于公司的发展和成长，公司会考虑作出适当的奖励和表彰。 最后，希望大家玩好、吃好，同时注意安全，并真诚祝大家开心快乐、如意吉祥! 谢谢大家! 亲爱的各位同仁(伙伴)!大家好! 今天是一个意义特别殊胜的日子，在我们中国，大概很多人都知道，端午节的来源，是为了纪念爱国诗人屈原，而在民间自发形成的一个传统节日。在这里，首先祝大家节日快乐，并真诚希望能代问你们的家人好! 我们之所以选择这么一个特别的日子聚餐：一方面是出于公司对大家工作成就的认可，×××能走到今天，跟大家的辛苦努力是分不开的，所以我们借这个机会也轻松舒展一下，吃什么不重要，关键是相聚的开心，所谓“万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶”，讲的就是志同道合，是吧?同时也感谢大家一直以来对公司的支持和付出;另一方面呢，屈原当年选择投江而离开这个世界，简而言之，是因为自己的理想和抱负未能得到施展，岁月的更迭，让昨天早已成为了历史，如今再去权衡对错，已经失去了意义，我们更应该关注的，是当下!是现在!作为×××的总经理，我在这里也跟大家表一个态：我希望通过我们大家的努力，一起把这个团队建设成为一个超越简单的薪酬待遇、吃住需求，超越简单的上下级关系，建设成一个更符合大家更高志向的组织，营造一个让大家感受到希望和快乐、价值和尊重 的团队。因为，在我心里，唯有这样，真正的团队建设才开始。不知道各位伙伴有没有信心?有没有? 大家或许也知道，这个时代，已经不再是个人英雄主义的时代，而是一个集体修炼的时代，我们需要重新发现自我：作为人，而不是领导和员工，我们要生活的更好，就必须“承担”起来。承担，是一个很美的词，她是一个人的境界。(大家可以深呼吸一次，感受一下，承担!)我们每一个人，对人生价值的体悟，就是从承担开始的。大家认同吗? 接下来呢，再跟大家提一个小小的要求：希望大家回到公司以后，能够把对公司的一些好的建议和意见，用书面的形式写出来，直接投递到总经理办公室。我们会针对公司及项目实际情况，对大家的意见作出客观的评估，如果确实有益于公司的发展和成长，公司会考虑作出适当的奖励和表彰。 最后，希望大家玩好、吃好，同时注意安全，并真诚祝大家开心快乐、如意吉祥! 谢谢大家! 推荐第9篇：公司员工第二次退休致辞与公司员工聚餐发言词 公司员工 公司员工聚餐发言词 亲爱的各位同仁(伙伴)!大家好! 今天是一个意义特别殊胜的日子，在我们中国，大概很多人都知道，端午节的来源，是为了纪念爱国诗人屈原，而在民间自发形成的一个传统节日。在这里，首先祝大家节日快乐，并真诚希望能代问你们的家人好! 我们之所以选择这么一个特别的日子聚餐：一方面是出于公司对大家工作成就的认可，×××能走到今天，跟大家的辛苦努力是分不开的，所以我们借这个机会也轻松舒展一下，吃什么不重要，关键是相聚的开心，所谓“万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶”，讲的就是志同道合，是吧?同时也感谢大家一直以来对公司的支持和付出;另一方面呢，屈原当年选择投江而离开这个世界，简而言之，是因为自己的理想和抱负未能得到施展，岁月的更迭，让昨天早已成为了历史，如今再去权衡对错，已经失去了意义，我们更应该关注的，是当下!是现在!作为×××的总经理，我在这里也跟大家表一个态：我希望通过我们大家的努力，一起把这个团队建设成为一个超越简单的薪酬待遇、吃住需求，超越简单的上下级关系，建设成一个更符合大家更高志向的组织，营造一个让大家感受到希望和快乐、价值和尊重的团队。因为，在我心里，唯有这样，真正的团队建设才开始。不知道各位伙伴有没有信心?有没有? 大家或许也知道，这个时代，已经不再是个人英雄主义的时代，而是一个集体修炼的时代，我们需要重新发现自我：作为人，而不是领导和员工，我们要生活的更好，就必须“承担”起来。承担，是一个很美的词，她是一个人的境界。(大家可以深呼吸一次，感受一下，承担!)我们每一个人，对人生价值的体悟，就是从承担开始的。大家认同吗? 接下来呢，再跟大家提一个小小的要求：希望大家回到公司以后，能够把对公司的一些好的建议和意见，用书面的形式写出来，直接投递到总经理办公室。我们会针对公司及项目实际情况，对大家的意见作出客观的评估，如果确实有益于公司的发展和成长，公司会考虑作出适当的奖励和表彰。 最后，希望大家玩好、吃好，同时注意安全，并真诚祝大家开心快乐、如意吉祥! 谢谢大家! 亲爱的各位同仁(伙伴)!大家好! 今天是一个意义特别殊胜的日子，在我们中国，大概很多人都知道，端午节的来源，是为了纪念爱国诗人屈原，而在民间自发形成的一个传统节日。在这里，首先祝大家节日快乐，并真诚希望能代问你们的家人好! 我们之所以选择这么一个特别的日子聚餐：一方面是出于公司对大家工作成就的认可，×××能走到今天，跟大家的辛苦努力是分不开的，所以我们借这个机会也轻松舒展一下，吃什么不重要，关键是相聚的开心，所谓“万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶”，讲的就是志同道合，是吧?同时也感谢大家一直以来对公司的支持和付出;另一方面呢，屈原当年选择投江而离开这个世界，简而言之，是因为自己的理想和抱负未能得到施展，岁月的更迭，让昨天早已成为了历史，如今再去权衡对错，已经失去了意义，我们更应该关注的，是当下!是现在!作为×××的总经理，我在这里也跟大家表一个态：我希望通过我们大家的努力，一起把这个团队建设成为一个超越简单的薪酬待遇、吃住需求，超越简单的上下级关系，建设成一个更符合大家更高志向的组织，营造一个让大家感受到希望和快乐、价值和尊重 的团队。因为，在我心里，唯有这样，真正的团队建设才开始。不知道各位伙伴有没有信心?有没有? 大家或许也知道，这个时代，已经不再是个人英雄主义的时代，而是一个集体修炼的时代，我们需要重新发现自我：作为人，而不是领导和员工，我们要生活的更好，就必须“承担”起来。承担，是一个很美的词，她是一个人的境界。(大家可以深呼吸一次，感受一下，承担!)我们每一个人，对人生价值的体悟，就是从承担开始的。大家认同吗? 接下来呢，再跟大家提一个小小的要求：希望大家回到公司以后，能够把对公司的一些好的建议和意见，用书面的形式写出来，直接投递到总经理办公室。我们会针对公司及项目实际情况，对大家的意见作出客观的评估，如果确实有益于公司的发展和成长，公司会考虑作出适当的奖励和表彰。 最后，希望大家玩好、吃好，同时注意安全，并真诚祝大家开心快乐、如意吉祥! 谢谢大家! 推荐第10篇：有关公司员工聚餐的发言稿 今天公司聚餐了，劳任怨，自告奋勇的工作精神，同心同德，再接再厉，为完成公司目标，实现公司宏伟蓝图加倍努力!以下是小编给大家带来的几篇有关公司员工聚餐的发言稿，供大家参考借鉴。 有关公司员工聚餐的发言稿1 尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们： 大家下午好： 今天又是一年一度公司为我们大家准备的年终聚餐活动,真的很难得,今天也是一个辞旧迎新的日子.我相信大家都跟我一样满心欢喜;,大家可以欢聚一堂在这样的年终聚餐，让我们的心靠得更拢。希望大家今天可以吃的开心,喝的尽兴; 今天，我的心情很激动，因为我能站在这里发言，感到很荣幸， 告别XX年,在新的一年里,希望我们大家可以再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我们的各项工作任务，做到尽职、尽责!同时我们要向公司里的优秀员工们学习，学习他们优良的品质和认真的工作态度! 在不久的将来,我相信，锦豪一定会获得更好的成绩，在我们大家的齐心协力下，我相信，锦豪的明天会越来越好! 就像我们公司的口号一样:加油!加油!力争上游! ,让我们互勉一句：生命不息，奋斗不止! 让我们互祝一声：合家欢乐，万事如意! 愿你们在新的一年里 身心长健长怡，祥和长在; 生活有滋有味，共享天伦! 让我们用朴实的汗水，换来丰硕的果实 让我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的XX年! 接下来有请懂事长为我们讲几句,大家掌声鼓励一下! 说了这么多,我相信大家应该都饿的发晕了,现在大家开始尽情的动筷吧,哈哈 一定要吃饱喝足哦 有关公司员工聚餐的发言稿2 各位同事、各位兄弟、各位姐妹： 大家晚上好! 在这辞旧迎新之时，我们又欢聚一堂，我首先代表xx公司、代我们xx分店向在座的每一位一线辛勤奋战的同事，表示衷心的感谢!正是因为有了你们的辛勤付出，才换取了我们这一欢乐时刻!正是有了你们勤劳的耕耘才让公司和我们取得今天飞跃的进步! xx-x年是不平凡的一年，但对于每一位佳丽人来说，是一个难忘的一年。金融危机席卷的全球，但在总部、分公司领导正确决策和领导下，以及在座各位同事的共同努力下，我们顺利的度过磨合期，使我们变成了一个和-谐、团结、勤奋的富有活力的、具有战斗力的团队! 再回首看看，我们已经成为和-谐的一个大家庭，大家能够互帮互助、共同进步。这从我们各分店xx-xx年的销售业绩上足以证明这一点。我提议：让我们用热烈的掌声庆祝我们共同奋斗所取得的劳动成果吧! 成绩只代表过去，我们必须戒骄戒躁，以更新的面貌、更加勤奋的努力、更好的业绩去迎接xx-xx年，我们相信，我们一定能够同心协力，再立新功!就让我们携手并肩，风雨同舟，共同书写灿烂辉煌的明天! 最后我再次代表我们起亚分店向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你们以及你们的家人在新的一年里身体安康!财源广进!阖家欢乐幸福!(鞠躬致意!) 让我们举起酒杯，共饮一杯欢庆的美酒吧!谢谢大家! 有关公司员工聚餐的发言稿3 各位同仁: 新年好! 在这辞旧迎新之时，我们又欢聚一堂，我首先代表*公司的经营团队向在座的每一位付出辛勤劳动的同事，表示衷心的感谢!非常感谢大家这一年来的努力。 20xx年是我们*公司发展史上非常重要的一年，也是开创新局面的一年。对于每一位来说，更是难忘的一年。金融危机席卷的全球，各行业都面临巨大的挑战，但在我们经营团队正确决策下，以及在座各位同事和其他同事的共同努力下，不但顺利的度过了危机期，更为可喜的是我们在20xx年年产值突破*亿，相比20xx年增长*%，创公司历史之最。 公司作为*行业的新军模范力量，凭借独特的销售模式、准确的定位在行业立足了脚跟，使我们变成了一个创新、团结、勤奋的富有活力的、具有战斗力的团队。 成绩只代表过去，我们必须以更新的面貌、更加勤奋的努力、更好的业绩去迎接20xx年，我们相信，我们一定能够同心协力，再立新功。 最后我再次向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你们以及你们的家人在新的一年里身体安康!工作顺利!阖家欢乐! 让我们举起酒杯，共饮一杯欢庆的美酒吧!谢谢大家! 有关公司员工聚餐的发言稿4 全体工作人员： 大家好!不知不觉即将迈入20xx年。今天，我们欢聚一堂，我谨代表公司领导们对全体员工一年以来的恪尽职守，默默耕耘表示深深的感谢：“谢谢你们，在过去一年里，大家都辛苦了”。 智慧创造价值，责任成就未来，20xx年,我们同心协力克服了种种的压力和困难，进一步扩大了公司规模，壮大了员工队伍，完善了服务，加快了拓展步伐，使公司有了卓有成效的发展，同时团队的素质、专业的精神、管理的层次都得到了较大的提升，为公司日后发展和腾飞打下了坚实的基础，所取得的每一个可喜的成绩，离不开公司全体工作人员的共同努力，你们是当受表扬的，同时也证明了领导层所带领的这支工作团队是一个有凝聚力，执行力，且勇于创新，锐意进取的优秀团队，你们是优秀的，我为公司能够有这样一支团队而感到自豪。 紧抓机遇，迎接挑战，面对20xx，我们的任务是艰巨的，我们要在各方面进一步完善和拓展，从各方面多管齐下，继续保持良性平稳快速发展，同时进一步为员工提升发展空间，并努力为大家营造一个放心，安心，舒心的工作环境，使员工在公司感受到家一般的温暖。希望大家克服困难、继续拼搏，发扬踏实肯干，任劳任怨，自告奋勇的工作精神，同心同德，再接再厉，为完成公司目标，实现公司宏伟蓝图加倍努力! 昨日的成绩令我们欣喜，今日的埋头预示着明日的辉煌，作为公司领导层的一员，感谢你们一年以来尽职尽责所做的卓有成效的工作，你们的付出，公司是不会忘记的。希望在今后的工作中，各位员工一如既往的团结互助，相亲相爱，不断提高自身业务水平，鼓足干劲，一拼到底，携手与公司飞速成长，争取明年再聚首的时候，我们每个人连同公司一起，在全疆、全十二师具有一种雄赳赳，气昂昂的知名度。愿在座的每位成员都能成为顶梁大柱，为公司的明天托起一片骄人的辉煌和璀璨。 值此新年来临之际，祝大家新年快乐，工作更上一层楼!并通过你们，向一直支持我们工作的家人，亲人以及好友们致以诚挚的问候，祝福大家身体健康，阖家幸福，吉祥如意!希望今天大家都能玩的尽兴，笑得开怀! 有关公司员工聚餐的发言稿5 大家晚上好 今天是鹿仟惠这个大家庭第2次欢聚一堂，是我们集团欢庆的好日子。友谊人在这里聚会，一是和大家一起庆祝上个月的任务完成的非常好和我们的商场的卫生得到公司刘总的赞可，希望利用这个机会让辛苦了大半年的鹿仟惠各位员工和管理层的大脑身心得以放松，工作压力得以释放;二来是借这次聚餐这个平台，增进大家对友谊服饰集团的认识和了解，增进大家相互间的认识、了解、沟通和交流。友谊服饰集团是全国第一个专门做大型服装卖场的公司，也是目前全国范围内最大的一家大型服装专业连锁公司。 XX年对友谊集团而言是至关重要的一年，在过去的这大半年中，友谊服饰集团积极拓展开店和改革管理的项目，并成功在济源市和枣庄市内和成功的开了2个店。这一年里我们如履薄冰、小心翼翼地解决了无数的问题，以顽强的意志战胜了无数的困难。友谊能够有了今天的这一切是来自所有友谊人的心血，是全体员工集体智慧的结果，是友谊人勤奋、求实、合作的结果，是我们舍弃个人利益顾全集团大局的结果，我代表集团衷心感谢大家在过去大半年中为集团所做出的贡献。谢谢大家! 今天由昨天发展而来，明天是今天的延续。将友谊服饰发展成为一个值得大众信赖的服装专业集团，成为百年常青的知名品牌企业，是我和每一位友谊人的梦想。昨天，我们为实现这一梦想殚精竭虑、前赴后继，今天，我们要靠在座的每一位友谊人继续推进这一历经千辛万苦开创的事业。我们的事业伟大而艰巨，我们的前程光明而美好。全体友谊员工们，明天我们要更加紧密地团结起来，万众一心、发愤图强，艰苦奋斗、开拓创新，沿着我们的经营战略、管理理念、执行模式、企业哲学的道路，肩负历史机遇赋予我们的责任和使命，为友谊的宏伟事业而奋斗!为全体员工开创更加美好的未来而奋斗!年轻的友谊人正朝气蓬勃，志存高远。我们相信，通过一定时间的努力和经营，到2023年做到国内服装零售行业第一，到2030年力争坐上世界服装零售行业头把交椅，在中国乃至世界商业史上写下中国商人的名字。 友谊必将成为世界服装零售业的一面旗帜! 谢谢大家! 第11篇：有关公司员工聚餐的发言稿 有关公司员工聚餐的发言稿范文（精选3篇） 在现在的社会生活中，需要使用发言稿的事情愈发增多，发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。你知道发言稿怎样才能写的好吗？下面是小编帮大家整理的有关公司员工聚餐的发言稿范文（精选3篇），欢迎阅读与收藏。 公司员工聚餐的发言稿1 亲爱的各位同仁(伙伴) 大家好! 今天是一个意义特别殊胜的日子，在我们中国，大概很多人都知道，端午节的来源，是为了纪念爱国诗人屈原，而在民间自发形成的一个传统节日。在这里，首先祝大家节日快乐，并真诚希望能代问你们的家人好! 我们之所以选择这么一个特别的日子聚餐：一方面是出于公司对大家工作成就的认可，×××能走到今天，跟大家的辛苦努力是分不开的，所以我们借这个机会也轻松舒展一下，吃什么不重要，关键是相聚的开心，所谓“万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶”，讲的就是志同道合，是吧?同时也感谢大家一直以来对公司的支持和付出;另一方面呢，屈原当年选择投江而离开这个世界，简而言之，是因为自己的理想和抱负未能得到施展，岁月的更迭，让昨天早已成为了历史，如今再去权衡对错，已经失去了意义，我们更应该关注的，是当下!是现在!作为×××的总经理，我在这里也跟大家表一个态：我希望通过我们大家的努力，一起把这个团队建设成为一个超越简单的薪酬待遇、吃住需求，超越简单的上下级关系，建设成一个更符合大家更高志向的组织，营造一个让大家感受到希望和快乐、价值和尊重的团队。因为，在我心里，唯有这样，真正的团队建设才开始。不知道各位伙伴有没有信心?有没有? 大家或许也知道，这个时代，已经不再是个人英雄主义的时代，而是一个集体修炼的时代，我们需要重新发现自我：作为人，而不是领导和员工，我们要生活的更好，就必须“承担”起来。承担，是一个很美的词，她是一个人的境界。(大家可以深呼吸一次，感受一下，承担!)我们每一个人，对人生价值的体悟，就是从承担开始的。大家认同吗? 接下来呢，再跟大家提一个小小的要求：希望大家回到公司以后，能够把对公司的一些好的建议和意见，用书面的形式写出来，直接投递到总经理办公室。我们会针对公司及项目实际情况，对大家的意见作出客观的评估，如果确实有益于公司的发展和成长，公司会考虑作出适当的奖励和表彰。 最后，希望大家玩好、吃好，同时注意安全，并真诚祝大家开心快乐、如意吉祥! 谢谢大家! 公司员工聚餐的发言稿2 尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们： 大家下午好： 今天又是一年一度公司为我们大家准备的年终聚餐活动,真的很难得,今天也是一个辞旧迎新的日子.我相信大家都跟我一样满心欢喜;,大家可以欢聚一堂在这样的年终聚餐，让我们的心靠得更拢。希望大家今天可以吃的.开心,喝的尽兴; 今天，我的心情很激动，因为我能站在这里发言，感到很荣幸， 告别XX年,在新的一年里,希望我们大家可以再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我们的各项工作任务，做到尽职、尽责!同时我们要向公司里的优秀员工们学习，学习他们优良的品质和认真的工作态度! 在不久的将来,我相信，锦豪一定会获得更好的成绩，在我们大家的齐心协力下，我相信，锦豪的明天会越来越好! 就像我们公司的口号一样:加油!加油!力争上游! 让我们互勉一句：生命不息，奋斗不止! 让我们互祝一声：合家欢乐，万事如意! 愿你们在新的一年里， 身心长健长怡，祥和长在; 生活有滋有味，共享天伦! 让我们用朴实的汗水，换来丰硕的果实 让我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的XX年! 接下来有请懂事长为我们讲几句,大家掌声鼓励一下! 说了这么多,我相信大家应该都饿的发晕了,现在大家开始尽情的动筷吧,哈哈 一定要吃饱喝足哦