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2023年公司股东表态发言稿（精选多篇） 推荐第1篇：公司股东章程 公司股东章程 一、总则 1、公司由两个股东共同出资组建，其最高的管理权利机构为全体股东大会。其有公司总的章程的决定权。公司的所有经营运作活动都必须经股东大会讨论并取得通过； 2、股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权： A、决定公司的经营方针和投资计划； B、选举和更换董事，决定有关董事长、董事的报酬事项； C、选举和更换由股东代表出任的监事，决定监事的报酬事项； D、审议批准董事长的报告； E、审议批准监事的报告； F、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； G、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案； H、对公司增加或者减少注册资本作出决议； I、对股东向股东以外的人转让出资作出决议； K、修改公司章程。 3、公司根据出资人出资额，将出资人的姓名或名称，住址、所占股权记载于股东名册，并向出资人签发出资证明书。根据公司董事会有关决议向受让人签发股权证明书 二、股东的权利与义务 1、股东的权利 A、参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权； B、了解公司经营状况和财务状况； C、选举和被选举为董事或监事； D、依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让； E、优先购买其他股东转让的出资； F、优先购买公司新增的注册资本； G、公司终止后，依法分得公司的剩余财产； H、有权查阅股东会会议记录和公司财务报告； 2、股东的义务 A、遵守公司的章程； B、缴纳所认缴的出资； C、以其所认缴的出资额为限对公司承担责任； D、在利润分配中，实行先分配干股（技术股），后分配法人股。 三、关于股权的相关问题 1、公司的总经理是公司的总的制度（规定）的制定、监督人。其工作的标准向全体股东大会负责。公司的所有股东不得以个人名义经营或经营与公司经营相同或相似的经营活动。 2、公司的股本变动（增加或减少）须由占公司股权比例1/2的个体或股东联合体提出，经营公司全体股东1/2以上（按股权比例）的股东同意后增加或减少。 3、公司股东依法转让其部分股权的或退股的，其执行意见（办法）由股权人本人提出，由全体股东2/3以上（按股权比例）的股东同意后执行。股东之间转让股权的，转让人与受让人应向全体股东提出报告，并征得2/3以上股权人意见。股东向股东以外的人转让股权，必须经公司1/2以上股东同意，不同意转让的，应出资购买该转让股份，如不购买的，即视为同意。 四、有关股份公司的利润分配 1、公司实现利润是利润分配的前提，利润分配是对利润所有权和占有权进行划分。公司在一个营运年度末，在实现利润的前提下，按各个股东的股权占有情况进行利润分配。 2、利润的分配过程中，利润的分配原则参照以下几个标准： A、应提取本营运年度营业净利润的作为公司经营团队的红利及奖励.B、提取营业净利润的作为 五、本章程经各方出资人共同订立，自公司设立之日起生效。 六、本章程各个股东各留存一份，公司存档一份，本章程从重新订立之日起，以前的版本作废。 七、本股东章程的解释权为全体股东大会，在章程需要改动由股东提出，在全体股东大会讨论通过。 推荐第2篇：公司股东退股 公司股东退股协议书 甲方：陈伦平、杨强 乙方：张洪飞 甲乙双方按照公平、自愿原则，经协商一致，就乙方退股事宜达成本协议。 第一条 成都辉泰郎装饰工程有限公司原先由陈伦平、杨 强、张洪飞三位股东投资人民币3万元（叁万圆整）设立，公司注册资本为人民币3万元（叁万圆整），公司股权结构为：陈伦平占有45%的股权，杨 强占有45%的股权，张洪飞占有10%的股权。 第二条 现经甲乙双方协商，并经成都辉泰郎装饰工程有限公司股东会表决通过，准许乙方退出成都辉泰郎装饰工程有限公司，乙方按照甲方的意见，将其全部股权分别出售给陈伦平5%、杨强5%，对此，股东会表决文件见本协议附件。 第三条 乙方全部股权出售后，乙方退出公司，今后不管公司盈亏，均与乙方无关。乙方个人原因牵涉到公司经济问题的，由本人解决，与公司无关。 第四条 乙方退出公司后，不得以公司名义开展业务，否则承担相应的法律责任（双方另有约定除外）。 第五条 乙方在公司任职期间，经手的相关事务，离职后义务协助公司解决。 第六条 本协议一式四份，甲乙双方各执一份，公司保留一份，具有同等法律效力。 甲方： 时间：乙方：时间 推荐第3篇：公司股东协议 股东协议书 甲方： 身份证号： 乙方： 身份证号： 丙方： 身份证号： 丁方： 身份证号： 第一章总则 第一条为了适应建立现代企业制度的需要，明确公司各股东的合法权益和相互义务，根据中华人民共和国公司法及其他法律法规的相关规定，特制定本协议书。 第二条公司名称为：。本公司是企业法人，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。 第三条公司住所地为： 第二章宗旨以及经营范围 第四条公司宗旨：充分发挥企业的优势，面向国内外市场，积极开展多元化经营，全力追求最优经营业绩和利润的最大化，为全体股东提供优厚的回报。 第五条公司经营范围： 第三章注册资本、股东出资方式以及比例 第六条公司注册资本为：人民币五十万元。 第七条各方一致商定出资比例以及出资方式为： 甲方%，出资方式为人民币万元； 乙方%，出资方式为人民币万元； 丙方%，出资方式为人民币万元； 丁方%，出资方式为人民币万元。 第四章股东的权利和义务 第八条全体股东在本协议签字后天内，必须按协议办理认缴出资的手续，将货币出资足额存入公司在银行开设的账户。认缴手续完结后，其入股资产和出资归公司所有。 股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。 第九条股东享有如下权利： （一）参加股东会并根据其出资份额享有表决权； （二）了解公司经营状况和财务状况； （三）选举和被选举为董事会成员和监事； （四）按照出资比例分取红利； （五）优先购买公司所增的注册资本或其他股东依法转让的股份； （六）公司终止或清算后，依法分得公司的剩余财产； （七）有权查阅股东会会议记录、复制公司章程、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告； （八）其他法律法规规定享有的权利； 第十条股东承担下列义务： （一）遵守公司章程、遵纪守法； （二）按期交纳所认缴的出资； （三）依其认缴的出资额承担公司债务； （四）在公司办理登记注册手续依法成立后，股东不得抽回投资； （五）不得从事或实施损害公司利益的任何活动： （六）无合法理由不得干预公司正常的经营活动； （七）保守公司秘密。 （八）公司法规定的其他义务 第五章股东会 第十一条股东会是公司的权力机构，依法行使下列职权： （一）决定公司的经营方针和投资计划； （二）选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项； （三）选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项； （四）审议批准董事会的报告； （五）审议批准监事的报告； （六）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； （七）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （八）对公司增加或减少注册资本作出决议； （九）对股东向股东以外的人转让出资作出决议； （十）对公司合并、分立、改变经营范围解散和清算等事项作出决议； （十一）修改公司章程。 第十二条股东会的首次会议由甲方召集和主持。 第十三条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，每一元人民币为一个表决权。 对公司增加或减少注册资本、分立、合并、解散、清算、变更公司形式、修改章程、公司对外担保等重大事务须经代表三分之二以上表决权的股东通过； 对于以上所列事务外的一般事务，实行表决权过半数通过。 第十四条股东会会议分为定期会议和临时会议 定期会议按本协议规定按时召开。 临时会议可以由代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事或监事提议召开。但应当于会议召开日前通知全体股东，定期会议每半年召开一次，股东出席股东会议也可以书面委托他人参加，行使委托书载明的权利。 股东经通知后既不参加股东会又没有书面委托他人参加的，视为自动放弃表决权。 如有恶意或明显故意不通知部分股东而召开股东会，致使部分股东未能参加股东会时，该次股东会所作决议无效，应重新对所议事项进行表决。 第十五条股东会应对所议事项制作书面决议，出席会议的股东应当在决议上签名。会议记录和书面决议应妥善保存。 第六章董事会 第十六条公司设立董事会，由甲方担任公司董事长兼任公司法定代表人。公司日常经营支出元以上均需要董事长签字批准。 公司不设立副董事长。 第十七条董事由股东会选举产生。 董事长缺任时，由董事长指定的董事代行董事长的职权。 董事会对所议事项实行三分之二多数成员通过原则。 董事会每季度召开一次，如有重大事项，也可随时召开。 第十八条董事会由董事长召集和主持，应于日前通知董事、总经理、监事，如遇紧急情况，可提前小时通知，如上述人员经两次以上通知且推迟一次会议时间后仍不参加会议，视为自动放弃相应权利，董事会所作决议有效。 董事会会议应制作会议纪要和董事会决议，参加会议人员均应签字。 第十九条董事会对股东会负责，行使下列职权： （一）负责召集股东会，并向股东会报告工作； （二）执行股东会的决议； （三）决定公司的经营计划和投资方案； （四）制定公司的年度财务预算方案、决算方案； （五）制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案 （六）制定公司增加或减少注册资本的方案； （七）制定公司合并、分立、变更公司形式、解散、清算方案； （八）决定公司内部管理机构的配置； （九）聘任或解聘公司总经理，根据总经理的提名，聘任或解聘财务负责人，决定其报酬事宜。 （十）制定公司的基本管理制度； （十一）制定公司章程修改方案和说明 （十二）在发生战争、特大自然灾害等紧急情况时，对公司事务行使特别裁决权和处置权，并在适当时候及时向股东会报告。 第七章监事制度 第二十条公司设监事一人，由乙方担任公司监事。 第二十一条监事行使下列职权： （一）检查公司财务； （二）对董事、经理及其他管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事及经理提出罢免的建议； （三）当董事、经理及其他管理人员行为损害公司的利益时，要求其予以纠正； （四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议； （五）向股东会会议提出提案； （六）当董事、经理及其他管理人员有违反公司法行为，给公司造成损失的，可以对其提起诉讼； （七）公司章程规定的其他职权。 第八章总经理 第二十二条公司设总经理一人，由丙方担任。总经理对董事会负责，负责公司具体经营活动，行使下列职权： （一）组织实施董事会决议 （二）主持公司的经营活动和管理工作 （三）拟定公司内部管理机构设置方案 （四）组织实施公司年度经营计划和投资方案 （五）拟定公司各项管理制度 （六）提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人及其他人员 （七）总经理列席董事会会议 （八）决定正常经营所需的财务开支（如单次或一定期限累计超过必要的额度，由董事长签字确认后，决定开支） （九）董事会授予的其他职权。 第九章股东转让出资以及股权转让 第二十三条公司股东在公司登记后，不得抽回投资，但可依法转让出资。 第二十四条股东之间可以相互转让其全部出自或部分出资。 第二十五条股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 第二十六条股东依法转让其出资后，由公司将受让人的姓名、住所及受让的出资额记载于股东名册，并依法办理工商变更登记或备案手续。 第二十七条有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权： （一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利且符合分配利润条件的； （二）公司合并、分立、转让主要财产的； （三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。 第十章公司增资以及增加股东 第二十八条公司允许按照公司法规定增加股东人数，但应依法办理工商登记手续。 第二十九条增加股东的程序、出资额、出资折算比例等具体办法由公司董事会制定方案，交由股东会表决通过。股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。 第十一章财务核算及利润分配 第三十条公司依法建立财会制度。具体制度由执行董事或董事会提出方案，报股东会表决通过。 第三十一条公司的会计年度从每年1月1日起至12月31日止。公司的一切凭证、单据、账薄、报表用汉字书写。 第三十二条利润分配是指公司在支出各项费用，依法纳税并提取三金后的纯利润按股东出资比例进行分红，股东的投资逐年以利润分配的方式进行回收，股东不得随意撤回投资。 第三十三条公司注册成立前各股东所花的开办费用计入股东的出资额，股东足额认缴出资的公司依法注册成立后，各项开支计入公司费用，从公司注册资金中支出，股东个人不再承担公司支出费用，股东用于公司正常经营所花的实际费用由公司予以报销。 第三十四条利润分配每个会计年度进行一次，如公司经营亏损，则依法进行亏损弥补。 第三十五条公司应在每一会计年度终了时制作财务会计报告，由董事长于每年月日之前送交各股东，如有亏损，应作亏损原因的详细书面说明。 第三十六条财务会计报告必须包括下列财务报表及附属明细表： （一）资产负债表 （二）损益表 （三）财务状况变动表 （四）现金流量表 （五）财务状况说明书 （六）债权债务清单，包括发生时间、履行期限、数额、发生原因等项内容； （七）亏损原因说明书。 第十二章劳动用工制度 第三十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 第十三章解散和清算 第三十八条公司营业期限为年，从公司企业法人营业执照签发之日起计算。 第三十九条公司有下列情形之一的，可以解散： （一）营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时 （二）股东会议决定解散 （三）因公司合并、分立、被收购兼并、分立时解散 （四）公司被依法宣告破产 （五）公司被依法吊销营业执照 （六）由于不可抗力的原因，企业组建后连续年亏损，无力继续经营时，经股东会同意，可宣告公司终止并进行清算。 （七）其他法定事由。 第四十条公司解散时，应根据公司法的规定成立清算组对公司进行清算，清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会确认，并报送公司登记机关申请注销登记，公告公司终止。 第四十一条清算组在清算期间行使公司法规定的各项职权，并按公司法规定的程序进行。 第十四章争议解决 第四十二条股东之间出现争议应该友好协商解决，协商不成任何一方可向人民法院提起诉讼。 第四十三条因任何股东违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应赔偿公司的实际损失外，守约股东都有权要求其依照本协议第九章的规定将股份转让。 第十五章其他事项 第四十四条本协议经股东共同协商订立，股东均应在协议上签字或盖章，自公司依法核准注册成立之日生效。 第四十五条本协议未规定的事项，适用公司法及其他法律法规的相关规定。或可由订立协议的全体股东协商解决，必要时可对本协议作补充。补充协议必须交审批部门备案。 第四十六条按照本协议规定的各项原则所制定的公司章程为本协议的组成部分，全体股东均应遵守。 第四十七条本协议一式六份，各股东一份，如增加股东，根据实际需要增加。另两份由见证人留存。 推荐第4篇：公司职代会表态发言稿 尊敬的各位领导，各位代表： 大家好！我今天有幸作为职工代表的一员在这里表态发言。 一通过开展对本部门及站级票务员、收费员的培训。 二是转变传统观念、更新发展思路。 三是提高执行能力，抓好落实环节。 四是深化工作内容、促进管 尊敬的各位领导，各位代表： 大家好！我今天有幸作为职工代表的一员在这里表态发言。 一通过开展对本部门及站级票务员、收费员职代会上的讲话稿的培训。 二是转变传统观念、更新发展思路。 三是提高执行能力，抓好落实环节。 四是深化工作内容、促进管理升级。 谢谢大家！ 砥砺奋进 铿锵前行 各位领导、同志们 大家 午好，感谢大会给我这次发言的机会。 一、凝聚力量 破难前行 二、强化责任 精细管理 三、科技创新 降低成本 首先，加快新型xxx的应用。 其次，以提高员工技术素质为根本，以培养技能型人才为目标，加强对教代会发言稿职工的培训。 四、全面控制 安全生产 各位领导、同志们，“积力之举无不胜，众智之为无不成”。在这新的一年里，我们全体xxx员工将统一思想、振奋精神，将行动统一到生产建设当中，统一到公司及分厂的决策和部署当中，凝聚力量、砥砺奋进，为xxx厂的可持续发展贡献力量。 值此新春佳节即将来临之际，我代表xx工区向各位代表，以及分厂全体员工致以亲切的问候，祝大家工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意！ 谢谢大家！2023年职代会代表组表态发言 大家好！ 在这个集思广益，凝聚人心，共谋发展的大会上，我很荣幸地受机关代表组的委托向大会作表态发言。 第一、增强服务意识。 一是做到服务的意识要牢固。 二是做到服务的理念要超前。 三是做到服务程序要规范。 第 二、改进服务作风。 第 三、提高服务水平。 最后，在新春佳节来临之际，我代表机关代表组全体同仁并以我个人的名义，衷心祝愿我院：在2023年平安顺利，好运连连，再创辉煌！祝愿各位领导、各位代表并全院职工和家属：身体健康！阖家欢乐！万事如意！ 谢谢大家。 推荐第5篇：评估公司表态发言稿 表态发言稿 尊敬的各位领导： 很荣幸参加渤海新区四村棚户区改造项目动员大会，首先，我谨代表石家庄石房房地产评估事务所有限公司对能够参加此次项目的评估工作表示衷心的感谢！ 我公司成立于2023年1月11日，是河北省最早从事房地产价格咨询评估的专业机构，具有国家一级房地产评估资质。 公司具有一批高水平的专业技术人员，拥有注册房地产评估师、注册土地评估师、注册造价工程师、注册资产评估师、注册会计师等50余人。 近年来我公司在河北省范围内出色的完成多起拆迁改造评估工作，如河北省艺术中心建设项目、怡安世纪广场改造项目、石家庄市中山路、裕华路道路改造提升项目、沧州市运河区派尼片区改造项目、运河区三村联建棚户区改造项目、沧州市高新区李庄子村棚户区改造项目等。 此次能够参与渤海新区四村棚户区改造项目的评估工作，我感到十分的荣幸，在此我代表石家庄石房房地产评估事务所有限公司郑重表态，在今后工作中，我们坚决做到以下几点： 一、我公司评估人员一定会严格按照评估规范，遵循公平、公开、公正的原则，对每户作出最公平合理的评估，做到不徇私、不妄为，一把尺子量到底，绝不优亲厚友。 二、在入户评估工作中努力做到不拖延、不推诿，不和被征收人发生争执，以最快的速度、以最好的质量完成入户评估工作，在评估过程中力求做到对评估范围内的科目不丢项、不漏项。 三、对被征收人和工作人员提出的问题，我们会进行合理解释，积极主动的配合全体工作人员解决相关问题，把评估工作做实、做细。 四、严格按照项目指挥部的要求、服从指挥部的安排，做到攥紧一个拳头、形成一个声音、积极为项目服务。 我们决心在指挥部的正确领导下，以饱满的热情和良好的状态，积极投入到评估工作中，我们保证在公平公正的前提下完成渤海新区四村棚户区改造项目评估工作。 谢谢大家！ 推荐第6篇：公司任职表态发言稿 公司任职表态发言稿范文（精选6篇） 在学习、工作生活中，越来越多人会去使用发言稿，发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。你写发言稿时总是无从下笔？下面是小编帮大家整理的公司任职表态发言稿范文（精选6篇），欢迎大家分享。 公司任职表态发言稿1 尊敬的省公司领导、李总、肖书记，同志们： 刚才省公司宣布了关于我任职的决定，在此我衷心感谢省公司党组的培养、信任和关怀，衷心感谢xx公司对我的接纳! 这次任职对我而言，不仅是工作单位的变动，更是组织赋予我新的职责和使命。我将把今天作为人生又一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快融入xx公司大家庭，尽快进入新的角色，努力工作，以良好业绩回报公司党组的培养，回报同事们的期望。在此，我作三个方面的表态： 一、讲学习。我非电力科班出身，无论是专业知识，还是理论功底，都显薄弱。我将坚持终身学习理念，把学习作为提高人生修养、提高业务能力的根本。认真学习政治理论，自觉加强党性修养，增强大局观念，提高理论素养，磨砺干事、创业的“看家本领”。认真学习专业知识、法律法规和管理之道，不断提升业务能力、法纪意识和管理水平。 二、讲团结。“集体是力量的源泉，众人是智慧的摇篮。”我将摆正位置，顾全大局，主动作为，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，努力践行党的群众路线，坚决执行省公司的各项决策和州公司工作部署，积极维护班子团结、维护公司发展的良好局面、维护员工的合法权益，始终从公司发展的大局出发，协助总经理抓好分管工作，不越权、不越位，补台搭台不拆台。 三、讲勤廉。做到干事、干净。我将勤勉尽职，以身作则、率先垂范，扎实履行好工作职责。虚心向同志们学习，不断改进工作方法，弘扬严抓严管、真抓实干、马上就办的工作作风，讲实话、办实事，注重工作实效，做到高效尽职、有所作为。我将敬畏法律，严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受组织和员工监督，不踩红线、不越雷池、不碰触廉政高压线。 进了乾城门，就是xx人。xx是一个美丽神奇的地方，更是一块值得为之奉献的热土。这些年来，在省公司的正确领导下，以李总、肖书记为首的公司班子团结带领公司员工，励精图治，奋勇争先，各项工作骎骎日上，取得了优秀的业绩，我为自己能成为xx公司一员，感到自豪，我为自己能有机会来xx工作，感到光荣！ 我也深知，职务的升迁并不意味着自己能力水平就有了提升，今天的我，仍是昨天的我。要当好xx人，做好xx公司的工作，不负公司党组和xx公司员工的期望，我在很多方面还存在短板、缺陷和不足，在此，诚请省公司领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。我将以一颗感恩的心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志，恪尽职守，勤奋工作，为xx公司的健康发展做出自己的贡献。 公司任职表态发言稿2 尊敬的各位领导、同志们： 刚才，组织上宣布了对我的任命，这既是组织对我的肯定和鼓舞，也是更大的鞭策和考验。首先，我衷心感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同志们对我的信任和支持，让我有机会在一个更高的平台，为xx人民服务，为xx的转型跨越发展献力。我将在新的工作中，尽心竭力，奋发拼搏，开拓创新，有所作为。在此，我郑重表态： 一、勤学苦练强素质。我将始终把加强学习作为立身之本，坚持向领导学习、向同事学习、向群众学习，向书本和实践学习，不断提高自身的政治素养、理论水平、文化视野和业务能力，尽快适应新的岗位职责。 二、注重团结促和谐。在新的工作岗位上，我将身体力行，以身作则，带头讲团结、促和谐，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，最大限度发挥团队力量，切实提升工作效率。 三、真抓实干出业绩。紧紧围绕全县工作大局开展工作，坚持服务领导效率高、服务基层质量高、服务群众标准高，用开放的思维和创新的方法，真抓实干，锐意进取，努力向组织交一份满意的答卷。 四、清正廉洁讲奉献。我将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守廉政准则各项规定，时时处处严格要求自己，做到生活上勤俭节约，工作上公道正派，作风上廉洁自律，让组织放心、让群众满意。 公司任职表态发言稿3 感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工，我心情很激动，同时也很有信心带领公司新领导班子成员，继续发扬东盟人“只争第一、不做第二”的东盟精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风，共同把公司管理我、发展我。在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态： 1、担任总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做我。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做我。 2、在场开发工作方面：在前任总经理刘建明先生的领导下，公司发展势态良我。XX年下半年，公司的经营班子将继续以场为导向，继续创新场开发策略并进一步拓展场开发渠道，力争年底中标合同额突破10亿元以上。 3、在工程技术管理方面：坚持以“现场保场”，强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增强公司技术实力，在公路场率先形成竞争优势。 4、在生产经营工作方面：以XX年工作报告精神为指导，坚持以项目为中心，以质量和成本为主线，加强项目成本管理力度，尤其针对XX年下半年场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定XX 年的工作重点是：加大精细管理力度，不断提高创利水平。目前时间已过半，截止5月底已完成计量产值2.43亿元，占年计划34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实现计量产值6亿元，力争突破8亿元。 5、面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。 6、继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升东盟营造的品牌影响力和场竞争力。 在公司良我的发展势头下，我们同时要保持清醒的头脑，不能轻视当前残酷激烈的场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有很多管理方面的不足，与局各兄弟单位在一些方面还有差距，公司各项目之间管理水平还有差距。比如：公司内部操作层的培养，目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张，必须整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使公司得以长足发展。 总之，在董事会的.正确领导下，在二局的大力支持下，在全体东盟人敬业精神的鼓舞下，我有决心、有信心带领新经营班子全体成员以及全体东盟人，首先把公司做强，在公司未来发展中，力争提前实现“同业多元跨越发展”第二阶段目标，进一步扩大公路拓宽场，开发公路养护场，通过横向联合，继续开发轻轨、地铁、隧道施工市场，加大公司体制改革步伐，整合内外部资源优势，实现企业有效扩张，在做强的基础上稳步把公司做大。 公司任职表态发言稿4 各位领导、全体员工： 大家好! 首先是真诚感谢。感谢公司领导对我长期以来的关心和关注，培养和信任。新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是一个新的考验，我一定不辜负组织的信任，和李主任配合好，团结班子成员，齐心协力搞好安全生产经营稳定工作，为车间的发展贡献自己的力量。在这里我对自己提几点要求。 1、始终坚持在公司党委的正确领导下，本本分分做人、扎扎实实做事，负责认真主动地抓好支部工作。 2、发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，和行政一道带领全体员工把各项工作做好。坚持以身作则，顾全大局，团结拼搏，和衷共济，与大家一齐把车间的事情做的更好。 3、始终牢记“职务就是责任，责任重于泰山”。全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起公司党委的信任，对得起领导班子的支持，对得起在座的广大干部职工的关心。 4、始终保持谦虚谨慎，求真务实的工作作风。虚心向胡书记学习，向同志们学习，继承和吸收一车间多年来的优良传统和好作法，并注重创新，进一步探索更新的思路和方法。 车间的昨天，经过上届班子和全体党员干部职工的辛勤耕耘，取得了辉煌的成就。车间的明天，靠我们在座的各位继续用智慧去描绘、用汗水去创造。总之，我将在公司的正确领导下，与班子成员一道，与广大干部职工一道，迎接挑战，战胜困难，抢抓机遇，顽强拼搏，以优异的工作实绩回报公司公司党委的信任，回报各级领导和同志们的关心爱护。 祝同志们工作顺利，身体健康!谢谢大家! 公司任职表态发言稿5 尊敬的刘董事长、张书记、杨副总，各位领导，同志们： 山东*有限公司党委任命我担任*公司党委书记、纪委书记，首先感谢上级组织给我委以重任，给我搭建了继续为*厂、*公司干部、党员及职工服务，为企业发展施展才能的良好平台，同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自xxxx年担任*厂、20xx年*公司领导职务以来，对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望，我向上级组织和*公司的干部、党员、职工保证，要做到以下五条： 一、以认真、专业、务实的工作作风，认真落实党建和党风廉政建设责任制，按照山东*有限公司党委的工作部署，认真抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、经常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心，不断适应新形势、新任务的要求，不断创新工作思路，不断改进工作的方式方法，积极主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。 二、按照“创新、规则、沟通”和“严、细、实、快”的工作要求，切实加强领导班子的团结。常言说：团结就是力量、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起，做到“思路要创新、办事守规则、工作多沟通。”按照党的民主集中制的组织原则，领导班子及成员要以坚强的纪律意识和党性观念，讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律，团结协调，相互沟通、相互支持、相互配合，少推诿、少埋怨、少指责，多沟通、多宽容、多补台，团结带领领导班子形成团结奋斗、作风顽强、开拓创新良好风气，创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、”的“四好”领导班子。 三、改进工作作风，提高领导艺术。工作要学会“弹钢琴”，抓主要矛盾，调动和发挥各方面的积极性。多深入现场、多深入实际，多调查研究，按照刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通，奉献，有现代意识，不断加强学习，不断提高政治素质和业务能力，切实增强工作的执行力。 四、以强烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局，做山东*有限公司重组整合的支持者、服从者和奉献者。要从我自身带头做起，并教育引导干部职工以山东*的改革发展大局为重，讲政治、讲纪律，讲大局，服从服务于山东*的工作大局，自觉遵守山东*有限公司的各项规定和工作原则，爱岗敬业，勇于负责，率先垂范，积极主动、认真落实、不折不扣地完成山东*有限公司的工作任务，为实现山东*的奋斗目标作出应有的贡献。 五、事事处处严格要求自己，自觉廉洁自律。作为一个领导干部，能不能廉洁自律，不但直接关系自己的形象和权威，更是关系我党民心向背、生死存亡的大事。要自觉把自己置于广大干部、党员、职工群众及家属的监督之下，严格要求约束自己，同时，要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员，在自觉廉洁自律的前提下，还要管好自己的亲属、身边的人和下属，做清正廉洁的领导干部。 公司任职表态发言稿6 各位领导、各位同仁： 大家好！ 首先，要说三个感谢。 第一，感谢总公司党委莫大