2023年公车专项治理工作自查报告（精选多篇）.docx

2023年公车专项治理工作自查报告（精选多篇） 推荐第1篇：关于公车专项治理工作的自查报告 市某某单位关于公车专项治理工作的自查报告 为进一步贯彻落实中央和省市关于厉行节约的要求，加强和改进领导干部作风建设，促进领导干部廉洁从政，密切党群干群关系，根据市委办公室、市政府办公室关于开展党政机关公务用车问题专项治理的工作方案（十办文202337号）的总体要求，市某某单位对本单位公务用车配备、登记、运行等情况进行了自查。现将自查情况汇报如下： 1、建立公车专项治理工作机构和机制。全市开展公务用车专项治理工作以后，市某某单位迅速成立公务用车专项治理工作领导小组，由某某单位副主席、党组成员刘某某担任组长，秘书长吴某、办公室主任昝某某、主任科员戴某为小组成员，领导小组下设办公室，办公室设在某某单位办公室，具体负责专项治理工作。领导小组召开动员会议，传达治理工作的具体要求和具体部署，明确工作任务、工作措施和完成时限。 2、公务用车配备合规合法。目前，本单位配备公务用车两台，一台品牌型号为，另一台品牌型号为：，无超编制配车，无超标准配车，没有对车辆加装豪华内饰。公务用车的配备一直本着遵纪守法的原则，没有违反规定换车、借车、转送或借用下属单位车辆的情况发生。 3、公务用车运行规范有序。本单位公务用车的日常运行维护由办公室主任专人负责，车辆的使用、停放、维护保养都做到规范有序，没有将公车用于婚丧喜庆、探亲访友、度假休闲、接送亲友等违规现 象的发生。公车在节假日封存于单位，有效做到了杜绝公车私用。 4、公务用车登记信息准确真实。专项治理工作开展以后，我单位指定专人对单位自有车辆进行了清理核实，将车辆信息登记上报，并将车辆信息在本单位进行了为期一周的公示。经本单位专项治理工作领导小组的审查核实，登记上报的信息真实、完整、准确，不存在弄虚作假的现象。 特此汇报。 某某某某单位 二一一年八月 推荐第2篇：公车治理自查报告 城区区委办公室公车治理自查报告 根据中央办公厅、国务院办公厅关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施意见（厅20236号）精神，和省委、省政府，市委、市政府规定，及*市城区开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施方案要求，我办高度重视，认真部署，仔细进行了对照检查，进一步规范了公车配备使用情况。现将自查情况报告如下： 一、超编制配备使用公务车情况。根据城区区属行政事业单位公务用车配备使用办法规定，区委办可配备领导用车3辆，公务用车3辆，离退休用车1辆，*室公务用车1辆，*办公室公务用车1辆，*局公务用车1辆，*中心公务用车1辆，编制合计11辆。目前配备7辆公务用车，其中领导用车3辆，公务用车4辆，*室、*办公室、*局、*中心均未配备车辆，没有超编制配备公务车。 二、超标准配备使用公务车情况。根据城区区属行政事业单位公务用车配备使用办法规定，区委办目前共有3辆领导用车超标准配备。其中2辆*为政府统一采购，国库集中支付；另外1辆*为前任领导享受*待遇后，按标准配备。 三、违反规定换车、借车情况。没有采取任何方式处理能够正常使用的公务用车，也没有利用职权以各种名义借 用、调用、换用下属单位、企事业单位或其他服务管理对象车辆的情况。 四、无摊派款项购车情况。 五、无豪华装饰公务用车情况。 六、无公车私用情况。 在下一阶段公车治理工作中，区委办将严格落实中央、省、市、区相关规定，建立工作机制，明确方法步骤和目标要求，强化举措，狠抓落实，加强公务用车管理，努力降低消耗，节省车辆开支费用。 中共*市城区区委办公室 二一一年*月*日 推荐第3篇：公车治理自查报告 公车治理自查报告(精选多篇) 城区区委办公室公车治理自查报告 根据中央办公厅、国务院办公厅关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施意见精神，和省委、省政府，市委、市政府规定，及*市城区开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施方案要求，我办高度重视，认真部署，仔细进行了对照检查，进一步规范了公车配备使用情况。现将自查情况报告如下： 一、超编制配备使用公务车情况。根据城区区属行政事业单位公务用车配备使用办法规定，区委办可配备领导用车3辆，公务用车3辆，离退休用车1辆，*室公务用车1辆，*办公 室公务用车1辆，*局公务用车1辆，*中心公务用车1辆，编制合计11辆。目前配备7辆公务用车，其中领导用车3辆，公务用车4辆，*室、*办公室、*局、*中心均未配备车辆，没有超编制配备公务车。 二、超标准配备使用公务车情况。根据城区区属行政事业单位公务用车配备使用办法规定，区委办目前共有3辆领导用车超标准配备。其中2辆*为政府统一采购，国库集中支付；另外1辆*为前任领导享受*待遇后，按标准配备。 三、违反规定换车、借车情况。没有采取任何方式处理能够正常使用的公务用车，也没有利用职权以各种名义借 用、调用、换用下属单位、企事业单位或其他服务管理对象车辆的情况。 四、无摊派款项购车情况。 五、无豪华装饰公务用车情况。 六、无公车私用情况。 在下一阶段公车治理工作中，区委 办将严格落实中央、省、市、区相关规定，建立工作机制，明确方法步骤和目标要求，强化举措，狠抓落实，加强公务用车管理，努力降低消耗，节省车辆开支费用。 中共*市城区区委办公室 二一四年*月*日 市某某单位关于公车专项治理工作的自查报告 为进一步贯彻落实中央和省市关于厉行节约的要求，加强和改进领导干部作风建设，促进领导干部廉洁从政，密切党群干群关系，根据市委办公室、市政府办公室关于开展党政机关公务用车问题专项治理的工作方案的总体要求，市某某单位对本单位公务用车配备、登记、运行等情况进行了自查。现将自查情况汇报如下： 1、建立公车专项治理工作机构和机制。全市开展公务用车专项治理工作以后，市某某单位迅速成立公务用车专项治理工作领导小组，由某某单位副主 席、党组成员刘某某担任组长，秘书长吴某、办公室主任昝某某、主任科员戴某为小组成员，领导小组下设办公室，办公室设在某某单位办公室，具体负责专项治理工作。领导小组召开动员会议，传达治理工作的具体要求和具体部署，明确工作任务、工作措施和完成时限。 2、公务用车配备合规合法。目前，本单位配备公务用车两台，一台品牌型号为，另一台品牌型号为：，无超编制配车，无超标准配车，没有对车辆加装豪华内饰。公务用车的配备一直本着遵纪守法的原则，没有违反规定换车、借车、转送或借用下属单位车辆的情况发生。 3、公务用车运行规范有序。本单位公务用车的日常运行维护由办公室主任专人负责，车辆的使用、停放、维护保养都做到规范有序，没有将公车用于婚丧喜庆、探亲访友、度假休闲、接送亲友等违规现 象的发生。公车在节假日封存于单位，有效做到了杜绝公车私用。 4、公务用车登记信息准确真实。专项治理工作开展以后，我单位指定专人对单位自有车辆进行了清理核实，将车辆信息登记上报，并将车辆信息在本单位进行了为期一周的公示。经本单位专项治理工作领导小组的审查核实，登记上报的信息真实、完整、准确，不存在弄虚作假的现象。 特此汇报。 某某某某单位 二一四年八月 关于认真做好公车治理登记自查“回头看”工作的通知 区属各行政、事业单位： 根据甘肃省、白银市公务用车问题专项治理工作领导小组办公室文件精神，各填报单位在公务用车登记自查和统计汇总填报过程中，不同程度地存在误登误报、错登错报、漏报瞒报等问题，经省公务用车问题专项治理工作领导小组办公室研究决定，在全省开展一次公务用车问题专项治理登记自查“回头看” 工作。要确保品牌型号、车牌号、车架号、排气量、购车价格、购车时间、资金来源、车辆类型、资产管理、车辆编制的“十核实”，重点要对车辆的排气量、购车价格、购车时间、车辆类型等填报信息进行审查核实；事业单位还要重点审查核实直属事业单位和所属事业单位的界定是否正确。切实做到底子清、无隐瞒、无漏报、无错报。 各单位在接到通知后，根据文件精神，认真做好“回头看”工作。对于已上报的公车信息进行核实，如发现有漏报、错报，请于2023年8月26日之前与区财政局联系予以纠正。 联系人：宁翠文电话：8235189 王晓静电话：8232686 白银区公务用车问题专项治理领导小组办公室 2023年8月24日 公车私用自查报告范本 自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的 问题的一种自我检查方式的报告文体。以下是由 范文网 按照县廉政办文件要求，我中心近期对公款吃喝、公车私用问题进行了集中自查自纠，现将自查情况报告如下： 一、精心组织，周密安排 接到通知之后，我中心领导高度重视这项工作，及时组织全体职工进行了学习，深刻领会文件精神，明确此次整治的内容和工作步骤。同时结合我中心的实际情况，进行了安排部署。成立集中整治工作领导小组，由副主任专门负责，主抓我系统集中整治工作。第二，我们决定在全系统对公款吃喝、公车私用等问题进行集中整治，并要求各所属科室及时开展自查自纠，并上报自查自纠结果。第三，扎扎实实在局机关内部开展公款吃喝、公车私用的集中整治工作。 二、加强学习，统一思想，提高认识 本月全体干职工会议上再次强调 了我中心的公务接待用餐制度、公务车辆管理和使用制度，再次学习了中央八项规定以及廉政准则等党纪条规，使广大干部职工进一步明确了政策规定，充分认识不正之风存在的根源和危害，提高对这公款吃喝、公车私用进行集中整治的自觉性和积极性。 三、认真揭摆，自查自纠 召开全体干部职工会议进行自查自纠，充分运用批评和自我评批的武器，从领导到职工对照党纪政纪条规以及这次集中整治的有关内容进行了自我剖析，同时进行了认真揭摆。 通过自查，总的来说，我中心干部职工整体上是好的，能够认真遵守和执行党纪、政纪的各项规定，在工作和生活中严格约束自已，没有公款吃喝、公车私用的违规行为。 一是能够坚持勤俭节约的良好习惯。特别是近年广电系统局机关经费紧张，所以我们大力倡导勤俭节约减少不必要的支出，没有参加任何用公款支付 的吃喝等活动。公务用餐接待，一般定点进行，接待点要相对固定，同时考虑优质优价原则。所有公务来客接待，由中心办公室按照接待标准，确定接待地点，餐费单上一律注明了接待对象事由和用餐金额。 二是公务用车统一调配，源头上杜绝公车私用现象。单位公务用车统一由办公室调派。优先保证中心领导工作、电视台交接班工作、新闻部记者紧急用车;车辆的清洗、保养和检修都是定点，没有车现私自出车或私人接车的情况。 省总工会公务用车综合治理阶段报告 根据省委、省政府关于开展公务用车专项治理工作安排，省总工会自5月份开展此项工作以来，领导高度重视，认真研究上级精神,仔细调查省总公车使用情况,积极部署省总治理工作，从各部门抽调精兵强将快速成立公车治理领导小组，扎实开展各项工作。两个月来,省总公车治理活动取得积极成效,治理工作 按计划得到较好落实,现将这一阶段各项工作情况简要汇报如下。 一、领导重视，积极部署。自全省广泛开展公务用车专项治理活动以来，省总领导高度重视此项工作，多次在党组办公会上学习温总理在今年政府工作报告中提出的公车治理活动安排，传达省委、省政府关于我省公车治理活动的相关文件，研究部署省总开展公车治理活动的各项工作。 二、建立健全机构，具体负责各项工作。省总在第一时间成立由省总工会党组副书记、常务副主席顾东武担任组长、省总工会副主席毛新元担任副组长的公务用车专项治理小组，从办公室、纪检组、事业部等抽调工作骨干，专门负责此项工作，此外还指定各部门公车治理活动联系人，从人力、物力、时间上确保治理活动的迅速展开。 三、抓好学习教育活动，提高政策水平。省总分层次抓好学习教育，分别组织了党组成员、部门领导、全体人员 以及公务车辆专门人员进行分层次学习活动，党组成员主要学习相关精神，部门领导学习相应政策，全体人员提高用车自觉性，专门人员学习公务用车的各项具体政策，通 1 过分层次学习教育，提高了省总落实公车治理活动的政策水平 四、严格落实终审文件，按要求办事。公车治理领导小组协同各部门公车治理联系人严格按照终审文件要求落实各项具体工作，对机关、产业工会和下属单位的各类车辆进行了严格的排查、区别和登记，确保不漏一人一车。 五、制定有力措施，确保效果。首先是明确责任，领导小组全面负责省总公车治理活动，各部门联系人负责提供各部门情况，确保各项登记统计数据的真实有效。其次是全面覆盖，直接指导和检查各下属单位的公车治理活动，各产业工会和下属单位积极落实各项要求，对所属车辆一一登记造册，调整购 车、用车等各项制度。三是对公车专门人员提出具体要求，明确职责，严格制定、落实用车、保养各项规定，确保省总公车治理活动取得明显成效。 六、坚持请示汇报制度，实时报告工作进度。省总自开展公车治理活动以来，积极与省公车办保持联系，坚持请示汇报，实时报告工作进度，确保各项工作在省公车办指导下及时、有效开展。 省总公务用车领导小组 二一一年八月一日 2 推荐第4篇：案件专项治理工作自查报告 案件专项治理工作自查报告 为贯彻落实省联社案件专项治理工作，本人认真学习和领会了商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案（银监办发【2023】77号）、关于开展农村信用社案件专项治理大检查的通知（粤银监发 【2023】127号和关于进一步做好2023年全省农村信用社案件专项治理大检查的通知（粤农信联发【2023】149号）等文件精神。通过学习本次专项治理的相关文件，使我明确了执行规章制度和操作规程的重要性、必要性，进一步认识违反规章制度和操作规程的危害性，并根据自身情况展开自查。现将自查情况汇报如下： 严谨工作、生活作风。在工作作风上，主要做到了以下四点：一是突出一个“实”字。工作不搞形式主义，不作表面文章；上报数字以实为本，不搞凭空捏造，无中生有；汇报工作敢说真话实话，不夸夸其谈，弄虚作假，做到说话让人相信，办事让人放心。二是牢记一个“细”字。细心做好大小票币、损伤币的兑换整理工作，做到点准、墩齐、挑净、捆紧、及时上解；严格按照金库保管制度，细心做好库房的保管工作，确保工作无疏漏。三是做到一个“快”。完成任务不拖泥带水，办理业务快而不急，在保证质量的前提下，提高工作效率。四是做到一个“严”。严格执行各项规章制度，对违反纪律的事情敢于纠正，自觉维护单位利益。生活作风上，能够牢记“自重、自省、自警、自励”的教导，用工作纪律严格约束自己，在思想上筑起拒腐防变的加固防线。反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，牢固树立“平凡意识”，忠于“平凡”岗位，保持“平静”心态，甘 于“平淡”生活，勤勤恳恳办事，堂堂正正做人。 恪守规章制度。一是能够按照国家金融法令，有关法规制度和现金管理条例，具体办理现金、有价单证的收付和调拨工作，正确办理残破币的兑换，严格库存限额，及时挑拨和上解现金。二是能够自觉加强柜面监督，严格审查凭证要素，做好反假工作，准确及时编制各种现金报表、调拨计划。三是能够坚持轧帐制度，正确使用有关登记簿，做到帐、簿、款相符；严格按规定处理长、短款，发现差错能及时汇报。四是能够加强库房管理，坚持钥匙分管和“四双”制度，按要求做好库房的管理工作。五是能够严格按照惠城区农村信用社综合业务系统柜员权限卡管理办法的有关规定，妥善保管好柜员卡和密码，做到保管严格，操作合规。六是能够不断增强防范意识，落实“三防一保”；认真熟记防盗、防抢、防暴预案，熟练掌握、使用好各种防范器械，时刻保持清醒的头脑，保护信用社的财产安全。 牢固思想防线。本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神，加强政治理论学习，牢固思想防线。一是提高政治意识。能够深入学习“三个代表”重要思想，树立正确的政治方向和坚定的政治立场，时刻保持清醒的头脑，在大是大非面前站稳脚跟，经受得起大风大浪的考验。二是能够顾全大局，不为眼前利益所动，站在单位的角度去想问题、做工作，坚决不说不利于全局的话，不做不利于全局的事，坚决完成社里安排的工作任务。三是不计较个人得失，当个人利益和集体利益发生矛盾时，以集体为重，个人利益要无条件地服从。四是能够加强自身爱岗敬业意识的培养， 进一步增强服务意识，做到“干一行、爱一行、专一行”，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，做一名合格的信合人。 存在问题。一是学习不够深入，如政治理论学习只侧重单位里组织学习，对许多政策、法律、法规只知其表，不知内含；业务上只注重钻研出纳工作，对其他的经济知识学习不够主动，不愿意去学。二是工作还不够积极主动。有时候只求过得去，不求过得硬。除出纳工作较为重视，对其他工作不愿主动插手。三是工作缺乏创新，按部就班；许多人工作只是照着别人学，不去钻研，不去研究，不去归纳，办事凭经验，凭主观。四是内空制度落实存在薄弱环节，同事间相互信任，“四双”制度落实不够全面等。 今后的努力方向。一是始终坚持抓学习，不断为自己“充电”，重点加强政治理论学习，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线，警惕各种腐败思想的侵蚀。二是要加强对金融机构诈骗、盗窃、抢劫、涉枪等案件案例深入分析，吸取经验教训，时刻为自己敲响警钟，进一步提高安全防范意识和自我防范能力。三是要进一步深化对惠城区农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则的学习，真正把内控制度落到实处。 推荐第5篇：专项治理工作自查报告（推荐） 专项治理工作自查报告 根据关于开展药品阳光采购医用耗材集中招标采购和医药回扣检查的通知精神，我们对照通知的检查内容进行了自查，现将自查情况总结并汇报如下： 1、机构建立健全情况。 （1） 我院成立了药事委员会，委员会主任由院长担任，副主任由书记、药剂科长担任，委 员会成员由各病区主任及医务科、医保物价办负责人组成，由药剂科人员负责秘书工作。 （2） 医院建立了药品遴选专家库，专家库人员由具有执业医师资格的人员及具有药士以上 职称的人员组成，共计35人，在专家库中随机选出21人组成药品遴选专家成员，参加药品遴选工作，其他人作为候补人员以备不时之需。 （3） 医院还建立了药品采购监督委员会，负责在药品遴选过程中全程监督。此项工作由副 院长和书记负责人事安排，委员会成员共11人，从医院各科室职工中产生，涉及到的科室有院办、护理部、财务科、经审办、器械科、信息科、医保物价办、总务科、特检科、检验科和药剂科。 2、组织专家遴选情况和网上采购情况。 （1） 我们在海大霞山校区租借了电教室，利用该校的电脑网络系统进行遴选药品工作，为 了更加公正、公开、公平，在药品遴选过程中还规定手机一律上交，集中保管。遴选结果当场刻录入光盘保存。根据遴选结果选出各药品的首选品规（原则上以票数最高者入选）和部分药品的备选品规（原则上票数第二者入选）。 （2） 对于增补的新药入选，我院每季度举办一次新药介绍会，邀请各医药公司派员来我院 介绍新药，由药事委员会成员负责提问、打分，最后讨论、表决，通过的药品列入我院药品采购目录中。 （3） 2023年我院采购药品总金额是811.5万元，其中网下采购药品金额是5.2万元（均是 挂网药品，但供应商无货）。网下采购药品金额占药品总金额的0.64%，我院没有采购非挂网药品。 （4） 凡是经销商告之药品无货供应而需要转换配送公司或者网下采购的，均由经销商提交 书面证明给我院，再由药剂科采购员提交报告给医院药事委员会提出申请，待批准后方才办理转换配送公司或者网下采购。 3、企业不按时不按量配送的情况及证明材料。 关于这一点，我们曾在2023年提交过药品阳光采购挂网品种不供货情况调查表和关于2023年上半年网下采购药品事宜的报告给卫生局规财科。相关的原始资料均保存备查。 4、重点监控药品报备和采购情况。 我院在09系统中没有重点监控药品的采购。 5、付款情况。 我院已付款到2023年10月份。 6、药品阳光采购的主要成效和存在的主要问题。 （1） 药品阳光采购的主要成效是落实了公平、公正、公开的药品遴选原则，规范了药品采 购的操作流程，杜绝了药品采购过程中的不正之风。 （2） 存在的问题主要是很多挂网品种与实际供货情况不符，至使不少遴选的药品无法采购 到（主要是价格便宜用量又少的药品），无形中给采购工作增加了不少工作量。 湛江市第三人民医院 2023年3月22日 推荐第6篇：校园欺凌专项治理工作自查报告 郓州街道徐屯小学 校园欺凌专项治理工作 自查报告 为有效预防校园欺凌事件，维护和确保学校的稳定和发展，保障教育教学工作的正常运行，根据阳城县人民政府教育督导办公室关于转发上级关于开展校园欺凌专项治理活动通知要求，结合我校实际，开展了一系列工作，现汇报如下： 一、领会精神，明确目标 我们认真学习文件精神，牢固树立“安全发展”理念，通过加强法制教育，严肃校规校纪，规范学生行为，积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件，为促进学生身心健康，保障校园安全、维护校园稳定、推进平安校园、和谐校园建设提供良好的环境。 二 周密安排，精心组织 本次专项治理分为两个阶段。 第一阶段：2023年4月7月，开展专项治理工作。 1、完善制度。学校制定了完善的校园欺凌的预防和处理制度、措施，建立了校园欺凌事件应急处置预案，明确了相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。 2、开展教育。学校集中中对学生开展了以校园欺凌治理为主题的专题教育，开展了品德、心理健康和安全教育，邀请公安、司法等相关部门到校开展法制教育。组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和的相关突发事件的应急处理。 3、加强预防。学校加强对校园欺凌治理的人防、物防和技防建设，开展学生心理健康咨询和疏导，公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码，并明确负责人。及时发现、调查处置校园欺凌事件，严肃处理了实施欺凌的学生。 4、监督指导。学校还制定了相应的防校园欺凌制度及措施。具体如下：、相关岗位教职工要明确自己的职责，实行全体教职工一岗双责制，对玩忽职守，对学校安全造成不良后果的，追究其责任。 5、及时处理 如发生校园欺凌事件，及时向班主任老师汇报，班主任要及时到位并严肃处理实施欺凌的学生，涉嫌违法犯罪的，要及时向当地公安部门报案并配合立案查处。 6、组织部署 学校成立了专门的校园欺凌专项治理领导小组，并责任分工明确。具体如下： （一）领导组成员 组 长：郑培允 成员：李志涛 李保福 李巧莲 王霞 潘亚丽 吕萍 朱红霞 工作职责： 组长：对校园欺凌专项治理负总责。对此次治理活动督查并评定实施情况。 成员：服从领导，各司其职。备好“三防”等相应防范器械；安保员做好门卫出入安全管理工作和校园巡查监督工作；班主任等做好对学生的一日安全教育管理、宣传工作，为学生保驾护航。家委会主任委员通过微信等网络平台向家长朋友宣传预防校园欺凌方面知识，确保学生安全无事故。 第二阶段：2023年9月12月，学校自查，接受普查。 学校对专项治理第一阶段专题教育情况、规章制度完善情况、加强预防工作情况、校园欺凌事件发生和处理情况等，进行全面自查、督查和总结，形成报告并上报。对不足地方及时弥补。 为贯彻落实郓城教育局、郓州中心校关于进一步加强法治教育部密防范校园欺凌事件的紧急通知相关精神，根据通知要求，我们对围绕法制专题教育、规章制度完善、开展自查自纠、欺凌事件发生和处理四个方面对专项治理情况进行了全面自查和总结， 现将自查总结情况汇报如下： (一)扎实开展行之有效的专题教育。我们坚持把搞好教育、打牢思想基础作为专项治理的首要环节来抓。自九月开始，利用周一升旗、学生集会对全体师生进行以“反校园欺凌，建平安校园”的主题教育。9月12日，行政例会上由校领导组织开展品德、心理健康和安全教育，组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法。 (二)为进一步做好校园欺凌事件教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把此项工作列入重要议事日程，成立了校长为组长的安全工作领导小组。形成全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。 (三)建立安全工作领导责任制和责任追究制。与安全分块包片人员、后勤处、各室负责人员、班主任等签订防范校园欺凌事件安全责任书，将安全工作列入教师期末考核内容中，严格执行责任追究制度。凡发生安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任人员作如下处理：根据具体情况，分别给予取消评先评优资格、情节和后果严重的，追究法律责任。 (四)建立校园欺凌事件处置预案，为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组等临时性机构。并对可能发生的欺凌事件的处理方法，提出了具体的操作流程及应对措施。 今后，我校仍将进一步重视校园安全工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高我校安全工作水平。 推荐第7篇：校园欺凌专项治理工作自查报告 校园欺凌专项治理工作自查报告 2023-6-20 编辑：佚名 查看次数：3191 栏目：述职报告 培育学生的文明修养，让学生有一定的人际交往能力，尊重他人，尊重自我，形成健全人格。教育学生严守道德底线，做到自觉遵纪守法。下面是17小编为你提供的校园欺凌专项治理工作自查报告，欢迎阅读 校园欺凌专项治理工作自查报告一 为贯彻落实灵宝市教体局、西闫中心校关于进一步加强法治教育部密防范校园欺凌事件的紧急通知相关精神，根据通知要求，我们对围绕法制专题教育、规章制度完善、开展自查自纠、欺凌事件发生和处理四个方面对专项治理情况进行了全面自查和总结，现将自查总结情况汇报如下： （一）扎实开展行之有效的专题教育。我们坚持把搞好教育、打牢思想基础作为专项治理的首要环节来抓。5月16日，利用周一升旗、学生集会对全体师生进行以“反校园欺凌，建平安校园”的主题教育。5月17日，行政例会上由校领导组织开展品德、心理健康和安全教育，组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法。 （二）为进一步做好校园欺凌事件教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把此项工作列入重要议事日程，成立了校长为组长的安全工作领导小组。学校领导、班主任、心理教师和德育教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及校园欺凌安全的各项内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员、主管领导和分管安全，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，分管校长具体抓，政教主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。 （三）建立安全工作领导责任制和责任追究制。与安全分块包片人员、后勤处、各室负责人员、班主任等签订防范校园欺凌事件安全责任书，将安全工作列入教师期末考核内容中，严格执行责任追究制度。凡发生安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任人员作如下处理：根据具体情况，分别给予取消评先评优资格、情节和后果严重的，追究法律责任。 （四）建立校园欺凌事件处置预案，为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组等临时性机构。并对可能发生的欺凌事件的处理方法，提出了具体的操作流程及应对措施。 今后，我校仍将进一步重视校园安全工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高我校安全工作水平。 校园欺凌专项治理工作自查报告二 环翠区教育局进一步加强学生的法制教育，做好校园防欺凌工作，努力打造和谐、平安的校园，现做如下报告： 一是建立校园欺凌事件应急处置预案。进一步制定完善校园欺凌预防处理制度，建立校园欺凌事件应急处置预案。包括早期预警、及时上报、冷静处理以及心理干预等全方位机制，明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。每位教职员工积极参加校园欺凌事件的防护，本着保护学生安全的原则，当歹徒强行施暴时，可实行正当防卫。对出现的校园暴力事件能够反应迅速，作出有效的防护，切实保护学生的人身安全不受侵害。 二是进行防欺凌法制讲座。威海十中邀请环翠区检察院检察官马天宝，为学生做了预防校园欺凌法制教育报告会。他用一个个具体的事例，以案释法，以法论事，深入浅出地作了生动报告。威海七中联合张村派出所，开展法制教育。刘海波警官为全校学生做了“预防校园欺凌法制”讲座，他列举了校园中容易出现的欺凌事件，分析了这些事件产生的原因、危害以及后果，要求青少年学生认识到法律的严肃性，切实提高法律意识。会后，还向学生发放了预防青少年犯罪的宣传资料。 三是开展防欺凌宣传教育。中小学充分发挥德育课程主阵地，开展法制教育、纪律教育，培育学生的文明修养，让学生有一定的人际交往能力，尊重他人，尊重自我，形成健全人格。教育学生严守道德底线，做到自觉遵纪守法。鲸园小学开发校园防欺凌微课程，班主任利用晨会、班会和心理健康课，向学生进行防欺凌宣传教育。组织家长学习中国教育报上刊发的文章校园欺凌频发，家长怎样教孩子预防与面对?引导家长掌握校园防欺凌的有关措施，教育影响孩子，在突发事件面前，沉着应对。 四是提出具体要求，防患于未然。中小学校为学生提出了具体的要求，比如上课期间，学校大门关闭，学生不能私自走出校门。需家长来接的，需要班主任同意，填写出门单，方可离校。要求学生放学后排好路队，及时回家，不在路上玩耍，不和陌生人搭讪。要求家长创造积极健康、和睦的家庭环境，为孩子提供处理问题的正向榜样，培养孩子的自信和良好的交往能力，对孩子在学校中的情绪、交往等有足够的关注，形成强大的校园反欺凌教育合力，确保中小学生的人身利益不受伤害。 校园欺凌专项治理工作自查报告三 为有效预防校园欺凌事件，维护和确保学校的稳定和发展，保障教育教学工作的正常运行，根据阳城县人民政府教育督导办公室关于转发上级关于开展校园欺凌专项治理活动通知要求，结合我校实际，开展了一系列工作，现汇报如下： 一、领会精神，明确目标 我们认真学习文件精神，牢固树立“安全发展”理念，通过加强法制教育，严肃校规校纪，规范学生行为，积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件，为促进学生身心健康，保障校园安全、维护校园稳定、推进平安校园、和谐校园建设提供良好的环境。 二、加强领导，科学部署 学校成立了专门的校园欺凌专项治理领导小组，并责任分工明确。具体如下： （一）领导组成员 组 长：王凌毅 副组长：郭学明 王城龙 法制副校长（范卫芳） 成员：张士谦 李天庆 王学兵 班主任 各班班长 家委会主任委员（邢丽萍 原化平） 工作职责： 组长：对校园欺凌专项治理负总责。审订校园欺凌专项治理预案，对此次治理活动督查并评定实施情况。 副组长：对校园欺凌专项治理预案的科学性、可操作性进行评审，治理过程督促班主任、安保员、宣传员宣传教育到位，确保各项工作落实到位。并召开以预防校园欺凌为主题的知识讲座。 成员：服从领导，各司其职。总务主任备好“三防”等相应防范器械；安保员做好门卫出入安全管理工作和校园巡查监督工作；班主任等做好对学生的一日安全教育管理、宣传工作，为学生保驾护航。家委会主任委员通过微信等网络平台向家长朋友宣传预防校园欺凌方面知识，确保学生安全无事故。 三、周密安排，精心组织 本次专项治理分为两个阶段。 第一阶段：2023年5月7月，开展专项治理工作。 （一）完善制度。学校制定了完善的校园欺凌的预防和处理制度、措施，建立了校园欺凌事件应急处置预案，明确了相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。 （二）开展教育。学校集中中对学生开展了以校园欺凌治理为主题的专题教育，开展了品德、心理健康和安全教育，邀请公安、司法等相关部门到校开展法制教育。组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和的相关突发事件的应急处理。 （三）加强预防。学校加强对校园欺凌治理的人防、物防和技防建设，开展学生心理健康咨询和疏导，公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码，并明确负责人。及时发现、调查处置校园欺凌事件，严肃处理了实施欺凌的学生。 第二阶段：2023年9月12月，学校自查，接受普查。 学校对专项治理第一阶段专题教育情况、规章制度完善情况、加强预防工作情况、校园欺凌事件发生和处理情况等，进行全面自查、督查和总结，形成报告并上报。对不足地方及时弥补。 四、制度齐全，措施得力。 学校还制定了相应的防校园欺凌制度及措施。具体如下： 1、相关岗位教职工要明确自己的职责，实行全体教职工一岗双责制，对玩忽职守，对学校安全造成不良后果的，追究其责任。 2、加强校园欺凌治理的人防、物防和技防的建设，如有丢失、损坏、不健全的相关器械总务处要及时配备。 3、班主任要经常开展学生心理健康咨询和疏导，公布学生救助或者是校园欺凌治理的电话号码（4920234）。 4、当天值班教师要认真负责，对学生厕所、宿舍等容易发生纠纷的地段要做好巡查工作。 5、学校利用主题班会、教育讲座、国旗下讲话等对学生进行宣传教育。 6、如发生校园欺凌事件，及时向安保员李天庆老师汇报，安保员要及时到位并严肃处理实施欺凌的学生，涉嫌违法犯罪的，要及时向当地公安部门报案并配合立案查处。