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2023年二级教授岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：二级水手岗位职责 二级水手在水手长的领导下，熟悉和执行公司的安全和环境保护方针，完成指派的工作。看舱值班时听从值班员驾驶员指挥。1.在水手长的安排下，参加甲板部的维修保养工作。2.靠离移泊时，参加系解缆作业。3.装卸作业时，参加看舱值班。4.协助收放引航员软梯、腔梯及安全网。5.在确保安全的原则下，经船长同意，在一级水手指导下学习操航。6.完成上级指派的其他工作。7.在应急情况下，执行应急程序所规定的职责。 推荐第2篇：二级部门职责和岗位职责 二级部门职责和岗位职责 工程指挥部岗位职责 一、办公室职责 在工程指挥部总指挥长领导下开展工作，业务上接受总部总经办指导： 1、贯彻落实公司和指挥部领导的决定、指示，做好工程指挥部内部行政管理工作； 2、协助工程规划和工程设计的申报审批，负责工程资料的整理与归档； 3、负责指挥部日常会议的组织和安排，协调指挥部下属各部门的工作； 4、负责指挥部办公秩序、劳动纪律、内务卫生及安全保卫工作，负责工程指挥部工作人员的考勤； 5、负责来访人员接待和现场外联工作； 6、负责指挥部工作计划、总结和其他有关文书的拟定； 7、负责指挥部工作人员的生活和后勤保障。 （一）办公室主任岗位职责 1、在工程总指挥长的领导下开展工作，贯彻落实公司和指挥部领导的决定、指示，做好工程指挥部内部行政管理工作； 2、参与专家评审工作安排及落实； 3、督促办理规划报建工作，协助工程规划、设计申报审批； 4、负责指挥部日常会议的组织和安排，协调指挥部下属各部门的工作； 5、负责指挥部办公秩序、劳动纪律、内务卫生及安全保卫工作； 6、负责来访人员接待和外联工作； 7、按公司财务有关规定监督备用金开支； 8、负责工程指挥部工作计划、总结和其他文件的起草； 9、督促工程资料的整理与归档； 10、完成工程指挥部领导交办的其他事项。 （二）办公室资料员岗位职责 1、参加工程指挥部有关会议，做好会议准确记录； 2、负责施工图纸的催办工作，并做好施工图纸的登记和发放； 3、负责技术文件的收发、整理工作及办公室技术书籍、工具的管理工作； 4、负责竣工工程技术资料及竣工图纸的整理、装订、并向总部档案室移交； 5、负责工程变更、经济签证的登记和发放工作； 6、负责项目总体工程竣工验收及后期各配套工程相关资料的整理和移交； 7、完成领导交办的其他工作。 （三）报建员岗位职责 1、申请立项、编写项目建议书，并负责项目从立项到开工阶段全过程的报批等工作； 2、办理规划选址通知书，建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、工程施工许可证，委托地质勘探； 3、根据立项批复拟建方案及说明、地形图等资料，委托地质勘探，做好建筑方案设计所需材料的准备； 4、检查规划方案是否符合规划设计条件，是否符合规划方案的深度要求，报送设计方案，办理审定设计方案通知书； 5、按要求报送总图给人防、消防、环保、交通、园林、市政、通讯等部门审查或取得有关协议； 6、报批初步设计和施工图设计、参加设计审查； 7、办理土地规划使用证、建设工程规划许可证、工程施工许可证； 8、完成领导交办的其他工作。 （四）现场公共关系岗位职责 1、负责项目建设阶段的对内、对外关系协调和维护等工作； 2、维系与政府部门、当地百姓等的良好关系； 3、完成领导交办的其他工作； （五）文员岗位职责 1、负责项目建设的文秘工作和文印工作； 2、负责办公室的卫生管理； 3、负责项目相关资料、电子邮件的收、发工作； 4、负责电子邮件等的收发工作； 5、完成部门领导交办的其它工作。 （六）炊事员岗位职责 1、负责本公司工作人员及客人的饮食安排； 2、负责饮水供应和厨房、餐厅的清洁卫生工作； 3、负责饮食用品的验收及保管； 4、完成部门领导交办的其他任务。 （七）内勤员岗位职责 1、协助办公室主任做好办公室日常工作； 2、协助来访客人的接待安排工作，并协助安排调配流动人员的工作； 3、负责办公区域的卫生和环境管理，排水、给水、供暖、供电工作及相关的维修工作； 4、负责就餐伙食管理和食品的采购； 5、兼任备用金出纳，业务接受总部财务部指导； 6、完成领导的交办的其他工作。 二、招标办工作职责 1、贯彻有关建设工程招标投标法律、法规和方针、政策，制定具体实施办法和细则，办理招标申请，确定招标方式，招标条件及中介服务机构等； 2、审查投标单位、项目经理的资质（资格）； 3、审查招标文件及补充文件，审查评标办法实施细则及定标办法，审定工程标底； 4、确定评标组织成员名单，监督开标、评标和定标活动，办理核发中标通知书。 （一）招标办主任岗位职责 1、负责项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算等进行审核； 3、组织招标实施，负责合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 4、协助领导进行工程款支付审核和结算管理，拟制、把关工程的概预算与决算报告； 5、变更洽商审核及处理索赔事宜； 6、完成工程指挥部领导交办的其他事项。 （二）规划设计工程师岗位职责 1、负责规划设计、工程施工等工作计划、方案的编制，负责协调项目方案设计、施工图设计工作，并配合相关部门控制施工的质量和进度； 2、按照指挥部下达的基建项目任务，做好规划设计及论证工作； 3、协助做好各项目的报建及审批工作； 4、协助做好各项目招投标的前期准备工作； 5、负责协助施工单位办理各项目的施工等手续； 6、负责工程竣工验收的申报工作； 7、完成部门领导安排的其他工作。 （三）造价工程师岗位职责 1、负责公司在建项目工程进度审核和竣工项目的工程结算工作； 2、负责施工现场工程复核、审核工程变更、签证等工作； 3、负责公司工程量清单的实施； 4、协助工程部进行总承包招标工作； 5、负责公司项目预算工作和已完工项目的造价分析工作； 6、完成部门领导交办的其他工作。 （四）招标专员岗位职责 1、配合招标办主任的完成各项招标工作； 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 3、协助、组织招标实施； 4、负责合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 5、参与工程款支付审核和结算管理，起草概预算与决算报告； 6、完成部门领导交代的其他工作。 （五）翻译人员岗位职责 1、负责有关工程指挥部所有相关文稿的翻译，做好两种文字的校对工作； 2、负责相关会议现场翻译； 3、做好接待解说服务工作； 4、负责行内各种新闻、重大事件资料的收集和整理； 5、完成领导交办的其他工作。 三、工程部职责 1、贯彻执行公司各项规章制度,熟悉图纸、施工规范、质量检验评定标准、工艺标准及操作规程； 2、参与招标、投标和评标工作，负责施工现场“三通一平”；负责施工监督管理，协助施工单位解决有关问题，组织在建工程大检查和竣工验收工作； 3、组织图纸会审，严把工程技术、质量关，联系并办理设计变更、材料变更等手续，组织主要建筑材料及设备的考察、选型； 4、安排（督促）工程进度，负责隐蔽工程验收，审查施工单位报表并如实上报； 5、负责办理施工现场经济签证工作； 6、负责向物业公司办理竣工工程移交手续； 7、负责收发往来技术文件，审查工程技术资料，对工程资料进行整理、归档，做好与公司内部各部门间的衔接工作； 8、完成公司及工程指挥部交办的其他工作。 （一）工程部经理岗位职责 1、为公司工程指挥部派驻工程项目施工现场的负责人，隶属工程指挥管理，负责工程现场甲方人员的日常管理及现场工作安排协调； 2、根据指挥部批准的施工总进度计划，审核工程项目施工组织设计，监控工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成； 3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加组织工程项目检查验收，组织材料设备进场检查的验收； 4、根据指挥部批准的工程项目总施工预算书，严格监控工程项目施工成本，参加工程现场的经济签证、技术核定单等的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现； 5、严格执行合同规定，确保合同履约完成，协调处理合同实施执行过程中的纠纷； 6、负责现场甲方监理工程师与承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜； 7、安排各专业工程师的现场配合工作，负责协调处理工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系； 8、负责组织现场项目部的日常管理工作，完成现场施工日志的准确记录 9、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作； 10、负责组织现场施工协调会议，审核监理工程师现场会议准确记录、工程项目管理报告和其他文件资料； 11、完成工程指挥部领导交办的其他事项。 （二）工程部副经理岗位职责 1、完成指挥部分派的所有工作，对各项工作提出建设性意见，并对项目建设提供技术支持； 2、与工程部经理一起研究、安排工程部日常业务工作，对各项工作提出完成的时间、方法、成果等方面的要求，并负责对项目各项工作进行督促、检查和验收； 3、负责与设计单位联系，提出设计要求，索要设计资料、变更资料，进行设计确认和意见反馈等工作，督促相关人员完成设计资料的收集、整理、建档、归档工作； 4、负责起草制订工程部工作计划和工作总结，做到工作有条理、有计划、有落实，努力提高工作效率； 5、掌握工程施工进度、技术安全等工作，督促工程部成员完成其岗位职责； 6、组织业务和政治学习，协助部门经理做好人员的思想政治工作； 7、完成指挥部领导交办的其它工作。 （三）土建工程师岗位职责 1、项目土建工程师为专业工程师，接受工程部经理的直接领导和管理，协助经理进行土建工程项目的管理工作； 2、根据指挥部批准的施工总进度计划，审查土建工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成； 3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收和土建工程材料设备进场检查验收； 4、根据指挥部批准的土建工程项目施工预算书，严格监控土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单等的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现； 5、参加现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同，确保土建工程合同履约完成，协助有关部门处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜； 6、参加现场甲方、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理； 7、与其他专业工程师现场配合，解决土建工程项目施工中的设计、施工问题，完成土建工程施工日志的现场准确记录； 8、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作； 9、参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议准确记录、土建工程管理报告； 10、完成部门领导交办的其他工作。 （四）市政工程师岗位职责 1、参与市政工程设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作，参与市政工程招投标工作，配合其他部门对施工、监理单位进度申报进行审核； 2、参与市政、设备、消防道路等报建报审工作； 3、负责对市政工程工程质量、工程进度、工程投资进行控制管理； 4、参与市政工程的中间验收、竣工验收协调，保证市政工程及时交付使用； 5、负责施工过程中的综合组织协调； 6、完成部门领导交办的其他工作。 （五）设备工程师岗位职责 1、协助部门主管对各项目的进行专业技术支持; 2、负责各项目的图纸审核及前期项目档次的专业定位； 3、负责审核各项目招投标文件技术标； 4、负责施工单位进场原材料的检验工作； 5、严格按照施工图纸、规范参加隐蔽工程验收，及时办理相关手续； 6、审核施工单位提供的工程进度报表，为支付工程进度款提供可靠依据； 7、协调各项目的暖通、空调及给排水等各项工作； 8、参与竣工验收工作； 9、完成部门领导交办的其他工作。 （六）电气工程师岗位职责 1、项目强电工程师为专业工程师，隶属工程部，接受工程部经理的直接领导和管理，协助工程部经理进行强电工程项目的管理工作； 2、根据指挥部批准的施工总进度计划，审查强电工程施工组织设计，负责监控强电工程项目的现场施工进度，确保强电工程项目进度计划的完成； 3、根据合同的约定，规程规范和设计图纸的要求，严格监督强电工程项目施工质量，参加强电工程检查验收，参加强电工程材料设备进场检查验收； 4、根据指挥部批准的强电工程项目施工预算书，严格监控强电工程项目施工成本，参加强电工程现场的经济签证、技术核定单等审查确认，确保强电工程项目成本控制目标的实现； 5、参加现场强电工程合同管理，严格执行强电工程合同规定，确保强电工程合同履约完成，协调处理强电工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜； 6、参加现场甲方、监理工程师、强电工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理等事宜； 7、与其他专业工程师现场配合工作，解决强电工程项目施工中的设计、施工问题以及处理现场强电工程的涉外关系； 8、参加现场强电工程的日常管理工作，完成现场强电工程施工日志的准确记录； 9、负责强电工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作； 10、参加现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议准确记录、强电工程管理报告和其他文件资料； 11、完成部门领导交办的其他事项。 （七）给排水工程师岗位职责 1、项目给排水工程师为专业工程师，隶属工程部，接受工程部经理的直接领导和管理，协助工程经理进行给排水工程项目的管理工作； 2、根据指挥部批准的施工总进度计划，审查给排水工程施工组织设计，负责控制给排水工程项目的现场施工进度，确保给排水工程项目进度计划的完成； 3、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督给排水工程项目施工质量，参加给排水工程检查验收，参加强电工程材料设备进场检查验收，对给排水工程质量负完全责任； 4、根据指挥部批准的给排水工程项目施工预算书，严格监控给排水工程项目施工成本，参加给排水工程现场的经济签证、技术核定单等的审查确认，确保给排水工程项目成本控制目标的实现； 5、参加现场给排水工程合同管理，严格执行给排水工程合同规定，确保给排水工程合同履约完成，协调处理给排水工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜； 6、参加现场甲方、监理工程师、给排水工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜； 7、与其他专业工程师现场配合工作，解决给排水工程项目施工中的设计、施工问题以及处理现场给排水工程的涉外关系； 8、参加现场给排水工程的日常管理工作，完成现场给排水工程施工日志的准确记录； 9、负责给排水工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理；10参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议准确记录、给排水工程管理报告和其他文件资料； 11、完成部门领导交办的其他事项。 （八）安全监督员岗位职责 1、贯彻执行国家安全生产的有关方针、政策和规定，搞好安全生产，督促检查安全技术各项措施和操作规程的实施情况，对工程建设安全负责； 2、在部门主管的领导下，全面负责工地的安全工作，建立健全安全生产组织机构； 3、参与施工组织设计的编制，学习安全管理有关规定，领会安全管理的精神，提供切实可行的安全生产措施； 4、搞好施工现场管理和精神文明建设，搞好日常安全教育，确保安全生产，确保现场施工人员及其他人员的人身、财产安全； 5、每日进行安全生产巡回检查，准确做好日检记录，及时消除事故隐患； 6、参与事故调查，提出预防事故重复发生的措施； 7、会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核； 8、完成部门领导交办的其他任务。 （九）质量监督员岗位职责 1、认真学习、刻苦钻研业务，正确掌握国家有关建筑工程质量的法规、规程、规范以及强制性标准，不断提高自身政治、道德、业务素质； 2、坚持原则，秉公办事，增强服务意识，切实做到：严格监督、热情服务、公正评定； 3、认真执法，责任心强，要经常深入施工现场，对工程质量负起监督检查的责任，对工程质量负责； 4、按规定和要求认真如实填写监督准确记录，对发现质量责任主体和有关机构违反法律、法规和违反规程、规范的，应及时发出监督整改通知，限期整改，并向领导报告； 5、负责核查工程的勘察、设计、施工、监理单位的资质以及工程现场所用材料、设备的质量，对不符合规定要求的，责成施工单位限期整改； 6、负责审查工程竣工核验资料，对工程质量进行等级核定，编制工程质量评定报告； 7、监督、检查施工单位的试块、试件的取样、送检、结果回索等工作； 8、完成部门领导交办的其他事项。 四、网络信息部部门职责 1、在工程指挥部领导下，做好网络管理的服务工作和有关网络建设项目的管理工作； 2、保证网络中心机房主交换机、各功能服务器等网络主设备的合理配置和安全运行； 3、对公司内各网络终端设备、终端外设和网络线路的统一维护和管理，保证信息通畅； 4、及时处理各个终端用户的报障和技术支持并做好相关准确记录； 5、熟悉公司园区网的网络结构并随时对网络进行维护； 6、根据公司园区网络系统的情况及时进行各种信息资源的发布、更新和升级； 7、负责网络安全监测及安全管理并定期进行相关数据的备份； 8、建立健全相关的网络管理规章制度； 9、学习网络新技术，优化和扩展公司园区网网络功能。 （一）网络部经理岗位职责 1、组织设计公司的计算机信息管理系统的建设和日常维护，提供高效可靠的信息系统保障； 2、负责制订公司信息化管理策略和网络建设方案，搭建和管理公司信息化系统架构，统筹公司各信息化子系统设计和实施方案； 3、负责公司信息技术网络的规划建设和管理，信息系统中心的设备管理，部门制度、流程； 4、负责计算机设备网络及其所属软硬件的维护； 5、组织好设备电路及系统的日常维护、定期检修测试和故障处理，保证设备、电路、系统及网络运行正常完好； 6、编报设备的大修、更新、改造计划，并负责组织实施；积极开展挖潜、革新、技术改造和合理化建议工作，合理使用维护费用； 7、组织本部人员开展岗位培训和考核，不断提高岗位人员的技术水平和处理障碍的能力。 （二）网络工程师岗位职责 1、规划、设计、搭建、维护整个公司的网络环境； 2、持续改进日常操作、优化公司网络的管理、跟踪网络互连技术发展，合理运用新技术，制定并优化公司网络互连规范； 3、主要参与公司网络环境所有网络设备的日常检查、检修、替换和保修，建立网络系统例行检查和维护的规范和文档，维护并保证公司网络正常的运行环境，及时发现异常情况并处理； 4、遵循既定的操作流程，配合公司其它部门对IT机房硬件资产的管理； 5、根据用户部门的相关要求按照规范进行网络设备的互连，制定或调整ACL规则，应用到相应端口，并配合安全人员进行测试； 6、监控并分析所有公司网络出口的流量信息，收集网络设备的关键syslog信息并进行分析； 7、建立网络拓扑、IP规划分布、布线系统等文档资料，及时按要求撰写、更新工作及技术文档。 （三）网络管理员岗位职责 1、确定网络安全及资源共享策略； 2、负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理； 3、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新； 4、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全； 5、参与网络值班，监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络安全、稳定和畅通； 6、负责计算机系统备份和网络数据备份；负责计算机网络资料的整理和归档； 7、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理准确记录、网络运行准确记录、网络检修准确记录等网络资料； 8、每年对公司计算机网络的效能进行评价，提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。 五、园林物业部职责 1、负责新建项目本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作及范围内机电设备、各种管道、房屋主体、室内水电、公共设施等运行、维护、检修工作，处理一般性故障，确保建设设施完好，机电设备运转正常； 2、维修班人员必须熟悉新建项目的供水、供电、电梯等机电设施、设备情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施； 3、按时完成机电设施、设备的各项维修、保养工作，并认真做好相关记录； 4、负责每天的日检查工作并填写日检记录。每天巡视一次各部位机电设备运行状况，认真做好巡查记录和值班记录。发现异常及时报修； 5、负责各种井、池检查疏通清理工作及联系化粪池清运工作； 6、实行24小时值班制度，负责监控设备运行，并作好值班记录； 7、节约材料及水电消耗，坚持低耗优质服务； 8、负责新建项目的每月定期抄录水、电表数据，并负责水、电用量分析与上报工作； 9、负责处理一般性维修服务； 10、执行经公司审批制定的设备定期维修保养工作计划； 11、保持值班室、高低压配电箱和水泵房等设备房的清洁及物品的有序摆放； 12、负责设备房的安全管理工作，禁止非工作人员进入，禁止各种违反设备房管理规定的行为； 13、遇到突然停电或发生其他突发性事故时，应按规程操作，及时排除故障或采取应急措施，迅速通知相关人员处理； 14、负责组织指导各管理处完善管理区域内园林绿化图纸资料及维修档案供归档； 15、负责园林设施正常使用和绿化养护的技术监督和指导； 16、制定园林设施、绿化大中修计划，报经批准后组织实施； 17、负责园林设施的小修、绿化补种的技术指导； 18、负责制定和完善公司内部与园林设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度； 19、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算； 20、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析； 21、配合人力资源部组织本部门专业人员相关技能培训； 22、负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系； 23、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制； 24、遵守公司规章制度，勤奋工作，努力提高业务水平，完成公司领导交办的其他工作。 （一）园林物业经理岗位职责: 1、负责筹建园林物业部，建立健全组织架构及人员配备，制定本部门的管理方针、目标与计划、组织、指挥、控制和协调沟通； 2、起草制定达到上述方针目标的实施程序文件和规章制度，园林物业管理服务协议、合同，接管程序，装修管理等，并监督实施，保证各项管理服务工作的质量与标准，提高园林及物业管理水平； 3、向工程指挥部提交工作总结和各种合理化建议，贯彻落实上级指令； 4、参与工程建设前期园林物业管理新项目的市场调研开发、规划、定位、施工和竣工验收等环节工作，并针对使用管理提出可行性建议、意见；接管物业并跟进各项整改措施；落实保修措施； 5、指导、管理园林物业工作，监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、任务的执行与落实；定期和不定期检查各岗位、设备、环境等，及时发现并解决问题；召集和主持部门例会或专题会议，及时解决管理中出现的问题；保证企业各项工作能顺利进行； 6、以身作则，关心员工，提高部门凝聚力和员工工作积极性、能动性和创造性，培养员工的自觉性和责任感；定期或不定期听取员工的意见、建议，不断完善部门管理； 7、带头执行财务管理制度，参与年度预算并呈报上级审批后实施，审阅、分析各类财务报表，控制部门费用开支，降低物料损耗和各项成本； 8、完成上级交办的其它任务。 （二）园林绿化工程师岗位职责: 1、按合同文件要求，根据施工图纸，对绿化工程进行监控； 2、检查施工单位从事绿化工程施工的人员资质及绿化施工、养护管理经验是否符合施工要求； 3、自工程建设之初参与监理工作，避免前期工程对绿化工程的影响，如：把预留绿地当成临时建筑工地，把预留绿地内根植土当做一般填充物使用等； 4、严把种树植草选择关，要确实根据工程所在地土质进行预植树种品种的选择； 5、栽植前的场地整理，种植穴的大小、树种的苗木及栽植过程均必须严格按招标文件和行业规范逐项检查，每道工序检查合格后签认质量验收合格单，上一道工序不合格不得进行下一道工序； 6，对后期的养护管理进行督查、考核，如：修剪、治虫、除草、浇水、松土、施肥、扶正等工作，以提高苗木的成活率，最终达到设计效果； 7、完成领导交办的其他任务。 （三）物业管理员岗位职责： 1、在园林管理部经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能； 2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待等项服务工作； 3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程； 4、协调经理送发物业管理方面的文件； 5、参加经理主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划； 6、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理； 7、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展提出建议； 8、负责部门接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健； 9、接待来访规定，做好来访登记，对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门，对突然来访者，要报告有关领导或部门后，再约时间接待； 10、完成领导交办的其他工作任务。 （四）基建工程会计 1、熟悉基本建设会计制度及各项相关规章制度,掌握各项工程费用开支标准,严格控制开支范围； 2、对基建各类项目合同进行审核,并提出建设性意见； 3、掌握各项资金来源渠道,用途结存情况,分清资金性质,正确核算各项费用的归属； 4、不定期与基建部门核对用款计划以及资金使用情况； 5、参与基建工程项目的验收,并及时进行工程款项的结算； 6、根据审核的原始凭证,填制记账凭证； 7、负责编制基建会计有关报表,保证其准确性、及时性； 8、及时将基建有关会计档案装订整理后归档保管；9.完成领导交办的其它工作。 （五）备用金出纳 1、根据需要或领导决定，财务部派至公司下级机构人员，行政上接受工作部门管理； 2、根据领用的限额领用备用金,做好备用金的使用登记工作； 3、合理支出每一笔款,并取得票据发票,定期与总出纳进行清账； 4、配合总出纳做好其它各项工作。 （六）基地管理主任工作职责 1、负责制定基地工作计划，督促、检查计划的落实情况，定期对基地工作进行总结评定； 2、坚持财务制度，加强计划性，做到开支合理，专款专用、手续齐全、账目清楚； 3、保证基地需求用品供应，加强对基地经费、设备的管理，制定财产保管使用制度，定期进行检查和维修； 4、搞好基地环境建设，做到绿化、净化、美化； 5、完善基地食堂管理制度，确保食品卫生，做好服务工作； 6、完成部门领导交办的其他任务。 （七）种养殖员岗位职责 1、认真学习种植知识和饲养技术，积极努力完成种养殖任务； 2、遵守基地规章制度，服从领导工作分配，忠于职守，作好本职工作； 3、保持种养殖场环境的干净卫生，做好工具、用具的清洁与保管，做到定时消毒； 4、完成领导交办其他任务。 财务部 （一）财务部经理职责 1、制定公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行,建立健全财务管理体系,开发完善财务系统； 2、负责正确选择会计核算程序,正确设置会计科目和会计账簿； 3、对公司的各项费用报销原始票据按公司所制定的报销制度予以审核并签名准支； 4、对财务部员工的工作进行监管和考核,审核其工作结果的正确性、合理性。使财务工作有序高效地进行,保证会计信息及其他财务信息的正确可靠,保证各项财务管理方针、制度的贯彻执行； 5、对资金运作进行总体控制,按月、季、年度分析财务收支与成本费用,编报财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据。编制包括向股东大会负责及对外的各项报表与数据； 6、负责公司的工商与税务工作,确保公司发票的购买、保管、使用及各类证件申办、年审等一系列工商、税务工作严格按国家相关规定执行； 7、处理与协调财务部与公司其它各部门之间的内部财务关系； 8、针对各项经济业务所发生特殊情况或存在的隐患或问题及时向总经理及相关领导汇报、处理。 （二）主管会计 1、协助财务部长做好财务部的各项核算工作； 2、参与公司各种财务收支项目、经济合同的论证、议定,并执行事前、事中、事后会计监督； 3、对公司的各种供销合同、租赁合同、装修合同等相关的商务合同予以保管与跟踪,确保公司各类商务合同与财务管理工作有机结合； 4、制定本公司的财务、财产、物资管理的具体规定和办法,组织实施、辅导监督所属单位按要求执行； 5、负责指导出纳会计的工作,定期和不定期的对库存现金进行盘查,掌握管理使用情况； 6、做好会计报表的合并汇总及呈报工作； 7、分析工作中存在的问题,及时向领导汇报,提出改正工作的具体办法； 8、加强学习各项新的会计制度与税务知识,努力提高业务水平。 （三）会计员 1、严格按照财政部发布的各项会计制度与准则及有关规定结合公司具体要求做好会计凭证,进行会计核算,编制会计报表,为公司的经营决策提供真实可靠的会计信息； 2、分清资金渠道,合理使用资金,严格掌握费用开支范围和开支标准。认真审核原始凭证,对不符合规定的凭证予以退回； 3、按照国家会计制度和主管部门的规定,设置各种会计账册,并按照规定记账、算账、报账,做到手续完备、内容真实、数字准确、书写整齐、日清月结、账目清楚、按时报账,并逐步实行会计电算化； 4、定期核对固定财产,做到账账相符,账册相符,账实相符,及时清理应收、应付款项,特别是对现金、银行资金等重要资产要定期盘查监督； 5、会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表装订成册,建立档案,妥善保管； 6、协助做好公司固定资产的建账、核算、盘点清查等工作； 7、完成财务部长交办的其他工作。 （四）出纳员 1、负责现金及银行转账票据的收付,不得积压,按时将现金送存银行,配合会计定期编制银行存款余额调节表； 2、根据会计人员签章的收、付款凭证,按款项的审核批准制度办理收付款业务； 3、负责发票和收据的购领、保管、登记、发放工作,保管公司银行印鉴卡与财务章； 4、开具支票,办理汇款时要按公司的财务管理制度办妥有关手续,不符合规定者予以退回； 5、填制有关收入支出的会计凭证,登记银行存款、现金日记账,保证账款相符,做到日清月结； 6、负责保管未签发的支票,支票本及已签发的支票存根联； 7、负责职工每月工资、奖金以及各种福利待遇的审核和发放； 8、完成财务部长交办的其他工作。 资金运作部 （一）经理职责： 1、制定年、季、月度工作计划，检查工作计划的完成情况，查找本部门的不足，针对本部门的不足制定改进规划（计划）； 2、检查、督促本部门员工自觉遵守公司各项规章制度，对违反公司规章制度的现象负领导责任； 3、即时准确地向下级传达上级的各项命令，带领本部门员工按时完成公司下达的各项任务； 4、拟订公司和项目的融资方案和计划； 5、制定融资管理制度、操作规程，核定公司下达的资金的预决算计划，制定部门内部激励约束机制及进行部门内部绩效考核的方案并严格执行； 6、主导融资谈判、签约，解决融资过程中出现的问题和障碍。 （二）融资专员职责 1、根据公司的年度计划合理进行资金分析调配，使现金源保持在一个恰当的水平； 2、寻找有雄厚经济实力和投资意向的银行与投资商，负责筹集资金并合理使用资金，提高资金的运作绩效，协调好银企关系，保证融资渠