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2023年商务沙盘岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：沙盘助教岗位职责 岗位职责企业版 1、沙盘开班前： 接到开班通知后，确定沙盘讲师； 联系受训单位带队，收集开班学员信息，完成学员信息表； 落实学员的用餐及住宿问题； 收集、打印开班所需的资料； 做好相关开课准备工作见运营表 2、沙盘中： 通知行政部撰写开班新闻，并统发相关单位公司网站、软件园； 辅助讲师，做好授课助教工作，提供及时的服务； 发现授课环节问题，及时和讲师沟通，及时改进； 沙盘记录，做好照相工作 填写学员并发放优秀获奖证书； 整理出学员经典感言； 3、沙盘后： 维护好沙盘授课器材及实验室卫生； 回访参训单位，提供参训资料，搜集客户反馈； 整理相关的开班资料，交行政进行存档管理； 推荐第2篇：商务岗位职责 商务岗位职责 一、合同相关 1制作公司合同 2负责销售员合同前期的检查（产品、价格、付款等） 3查询财务每日日记账，根据日记账情况对合同进行相应处理、必要时将有关信息反馈至财务部，将日记账保存记录，便于统计销售情况 4电子版合同、纸质合同、各种业务申请表的存档，分类保管 二、销售单 1根据合同条款不同，采取不同的方法制作销售订单(利用速达管理软件制作各类单据，打印销售单，更新客户资料) 2及时将下单情况通知销售员，单据变更、暂停、撤单等情况及时通知生产部门，将下单后收到的生产部门的反馈及时传达给销售员 3接收销售员传达的换货、退货品信息，在速达管理软件里制作相关单据 4根据每天各区域发货表做当天日期已发货订单的开单 三、收发货、传真等 1将仓库送达的货物清点后签写交接单，再将货物打包封箱。 2物流（发货、快递发票），做好登记工作 3每日制作发货表、未交货订单分发给各销售员 4接收销售员转交的（或快递寄达的）销售部货物，并根据货物类别（维修、换货退回、样品退回、退货），记录登记，制作交接单，与生产部交接 5收发销售部传真，并转交相关销售人员，根据不同内容做不同处理 四、统计、开票 1每月销售额和回款额统计，并生成与去年同期的数据对比表、增长率排名 2每周应收款统计，并向销售部回收应收款跟踪反馈信息 3每月样品统计，并向销售部回收样品跟踪反馈信息 4根据换货待退回产品表，向销售员回收换货待退回产品的反馈信息 5其他临时性统计工作 7每月向销售部发送已结账的销售明细和回款明细，确保数据的准确性 8每月向销售部收取增值税票开票计划，并进行整理分析，核对合同、回款、客户未开发票等情况，制作成表后和客户开票资料一起报财务部开具发票 9已开具的增值税票的回执制作 五、销售管理、客户管理： 1协助销售经理管理销售部各项事务，妥善处理各种突发事件 2定期向销售经理汇报销售部每月经营情况 3销售员每月绩效考核考评统计 4商务部内部制度的制定和执行情况反馈 5商务部与其他部门的配合、沟通工作 6客户资料存档管理 推荐第3篇：商务专员岗位职责 汇报对象：市场经理 商务专员 岗位职责： 1.拟定月工作计划，定期汇报给市场经理（每月第三个工作日前）； 2.做好公司企业文化宣传； 3.公司市场部礼品和样本册集中管理； 4.通过各种途径做好信息收集工作，相关行业展会的搜集工作，经销商，设计师，业主 项目信息等，并进行分析整理； 5.软文攥写，负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作； 6.公司市场活动的参与与配合，如公司销售会议，设计院推广，公司展会等； 7.协助商务活动安排，客人到访及时做好接洽工作，及时上报； 8.处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作； 9.及时反馈有关工作流程的修改意见； 10.公司相关文件的编排、打印、传送、整理归档等； 11.针对市场部的联络情况进行跟踪，过程的反馈等； 12.协助商务活动安排； 13.支持企划专员产假期间的部分工作； 14.完成市场经理交办的其他工作任务。 任职资格： u 商务专员要求营销类、经贸管理类大专以上学历； u 受过商务谈判、经济法、商务合同起草等方面的培训； u 在工作能力和实践经验上，须具备较强的业务执行能力及谈判能力； u 拥有良好的亲和力及沟通协调能力；具有优秀的综合分析能力及观察发现意识， u 熟悉office等常用办公软件的操作等； u 活泼热情的性格，认真负责的态度，踏实勤奋的作风也是必不可少的基本素质。 u 正直、坦诚、成熟、豁达、自信； u 高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力； u 较强的观察力和应变能力。 推荐第4篇：商务经理岗位职责 商务经理岗位职责 1、在项目经理的领导下，领导项目合同管理工作，组织对项目管理人员进行工程承包合同交底，确保合同条款得到充分理解和领会； 2、认真熟悉并掌握贯彻执行国家及上级有关预算编制的各项规定，编制项目工程施工图预算。参加图纸会审，做到对设计文件、图纸、资料、规范、标准透彻了解，问题清楚。 3、施工图预算的编制无差错、无漏项，施工图以外项目签订预算无漏项，各项取费及价差签回符合规定无遗漏，及时完成工程竣工结算和年度结算，及时、准确地提供月、季、年度预算资料。 4、签订内外分包施工合同，并严格履行合同。协助、指导、督促现场施工人员办理预算签证。 5、搞好商务工作的组织和领导工作。根据项目经理意见，结合本项目工作实际制定工作计划及进度要求，随时检查工作，发现问题及时处理，提出意见、改进方法和措施。 6、做好预算的签发审核工作。努力配合有关现场施工人员办理好预算外工程项目的签证工作。协助领导签订内外分包施工合同，并严格控制费用标准，履行合同搞好上下之间、各业务之间的协调配合工作。 7、负责贯彻执行劳动定额。监督、指导分包单位正确执行劳动定额，定期或不定期地组织自查、互查。掌握定额标准，汇总分析定额实际完成水平，发现问题随时汇报反映，并积极主动地去解决。 8、对于没有统一劳动定额的工作及时报批，结合工程情况，到基层去组织补充定额的测定，提供测定结果，及时在合同中应用。 9、参加每周综合检查。对分包单位施工质量、文明施工、材料节约、环境卫生的标准化检查、评分、评定、报表真实。 10、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从设备方面认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。 11、组织做好材料、机械设备、工具、能源等物资的进场使用供应、调配、管理，执行各项物资消耗定额，严格管理标准，减少浪费损失，使各项物资消耗不断降低。 12、根据年度施工生产计划，结合项目指标编制成本预控计划和资金收支计划，经项目经理审核批准后执行。编制分包单位考核指标计划及管理费用控制计划。负责编制项目月报，经项目经理审核后上报分公司。 13、主持编制、审批材料计划（周、月材料计划，做到供料有计划。按工期需要编制材料进度供应台帐）；做好施工机械的租赁、使用和管理。 14、真实填写商务工作日报。 15、直接领导现场签证工作的进行，确保签证工作及时、不漏项。负责领导对分包单位完成工程量的审核与确认，负责完成对分包单位的结算工作。 16、重点负责和审计单位的对接 推荐第5篇：岗位职责(商务秘书) 岗位职责（商务秘书） 一、计划室工作： 1.汇款提车，保证车源： 根据需求：库存情况及订金情况制订提车申请，经理批准后交财务审核，汇款。 2.每日工作及报表： 每日做进、销、存及资金流动报表，下班前交部门经理及总经理一份。 3.每月核库及报表（与财务核对后，每月27日前呈报部门经理及总经理） a、销售报表 b、进车报表 c、库存报表 d、客户档案明细 e、月滚动订货 f、数字分析（每月、每年同期比较，上升、下降等） 每月26日与财务核库一次：（库存车辆数、车型、颜色、附件、钥匙、合格证）。 每日查车：每日将出入库车辆输入电脑，并及时办理出入库，保证车源充足；每日按时查车，保证库存车辆的完好无损。 二、库房工作： 1.提车：协调销售经理组织人员提车，并办理相应提车手续。 2.入库验收：商品车车辆、钥匙、合格证入库登记、验收，并与财务交接合格证。 3.发车：管理钥匙及备用钥匙，收到发票第六联（提货联）后发车，填写出门条交文秘盖章。 4.保管：管理合格证及钥匙，并作订金协议及提货单的存档。 5.索赔、报修与加油： 协调商品车的售后索赔工作，及时向经理反馈并提醒落实。 报修车辆、维修价格、维修项目作记录，以便作部门的成本核算。 商品车及公务车加油。 三、文秘工作： 1.配合经理制订商务政策与销售政策。2.接待客户及解答客户的相关咨询。 3.业务部门合同的制订及打印。 4.对于赠送装饰的客户，收回经理批准单第一联，月底到售后领取装饰结算单。 5.将未验车客户的手续整理清楚，确保手续齐全，验车前交给验车员。6.当月验车明细的存档。 7.报销手续费或印花税的客户，认真做记录。8制作销售全年进度表及销售进度。 四、档案管理： 1.分期客户档案编号、登记。2.清点资料： （1）车辆资料：发票、购置税发票、保单、机动车登记证。 （2）合同资料：贷款合同、个人资料（户口本、房产证复印件）。 参照制度附后：库房管理制度； 领取钥匙合格证制度； 商品车加油制度； 车辆报修制度； 公务车使用制度； 提车程序及制度； 分期购车流程。 工作完成情况将纳入年终考核 经理签字： 岗位人员签字： 推荐第6篇：商务文员岗位职责 1.负责本部门文件资料的收发、呈阅及档案的管理工作。2.负责本部门办公用具、图书杂志的管理工作。3.负责本部门的对外公共关系事项。4.负责协助部门部长及统计员进行简单记账工作。 推荐第7篇：商务总监岗位职责 商务总监 CBO 根据公司审定的年度开发计划，确保公司招商阶段性目标的实现；拓展市场，挖掘合作机会，开发项目，维护合作关系；负责公示招商工作。 岗位职责 1.拓展市场，挖掘合作机会，开发项目，维护合作关系； 2.完成前期沟通和商务谈判，并制定合作方案；对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行； 3.根据公司的业务需求，整合资源，评估资源的可合作性； 4.负责组织建设（制订）招商管理制度等系列标准文件，并形成成果；5.处理客户的抱怨和投诉，做好客户管理工作 6.贯彻执行公司的经营指导思想和方针路线，维护公司的声誉，维护公司的各种利益；7.做好情报收集和分析工作，包括本企业的销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的情报及供应商动态情报的收集和分析工作，并及时呈报总经理； 8.协调各种公共关系，维护公司利益。 9.积极进取，有责任向总经理提出异议及合理化建议；10.负责品牌的运营推广，广告、宣传策划和设计； 11.完成总经理临时交办的工作。 职位地位 1.处于公司年度规模化的完成的关键地位； 2.对公司中、长期发展规划负有组织、推动、执行责任；3.对品牌规模按计发展划应负相应的经济责任和行政责任。 推荐第8篇：商务(采购)岗位职责 商务专员岗位职责 直接上级: 总经理 直接下级：商务专员 采购部的工作是最具挑战性的工作之一，其主要任务在于： 一、筛选合作的供应商。 二、慎选适合本公司客户群的产品。 三、与供应商采购最有利的供货条件（包括：质量、包装、品牌、折扣、价格、进货奖励、广告赞助、促销办法、订货办法、订货数量、交货期限及送货地点等）。 四、具体职责 1、录入：负责采购部所有供应厂商资料、商品资料、变价资料等电脑信息的录入、更正工作，确保各项采购资讯的准确性。 2、结算：负责供应商的货款结算，其他营业外收入的收取及追踪事项。 3、商品：负责商品的下单、催货、退货、换货及接待新供应商的工作等。 1、采购组织与工作职责的制定。 2、商品结构的制定（大组、小组、商品群、价格带、品项数、陈列米数等）。 3、采购作业规范手册的编制与更新。 4、全国品牌采购条件的年度采购与全国性促销信息掌握 5、统一订货与结算的商品的处理 6、定期召开全国联采会议，加强地区采购部与全国采购本部、地区采购部与地区采购之间的沟通与交流。 7、促进地区公司之间的采购交流工作。 9、了解新入市公司的产品优势。 10、与财务部门协调，确保全国采购供应 12、分析各地区商品结构，并给予地区公司建议或指导。 13、协调公司与供应商之间的矛盾及交易条件。 14、与工程部协调好采购物品及到货发货时间，保证工程正常施工，若采购不及时导致工程无法按时完工，将由采购人员负责 赔偿！ 五、采购人员成功的要素有下列七项，本职位人员应确实做好： （1）操守廉洁 （5）创新求新 （2）掌握市场 （6）适应性强 （3）精打细算 （7）团结合作 （4）积极认真 推荐第9篇：商务主管、商务专员岗位职责 1.负责起草、审核各类合同、备忘录、协议。2.负责独立或协助进行商务谈判，提交谈判纪要,参与引进产品价格商务谈判。3.负责提供合同各阶段执行信息。4.负责合作伙伴的日常沟通和协调。5.负责了解并跟踪相关产品系统配置、成本构成及变化、相应市场价格情况。6.负责制定产品定价和报价策略，为产品销售及时提供报价支持和服务。7.协助进行事业本部采购管理工作。 推荐第10篇：商务部岗位职责 商务合约部职责 1.贯彻执行国家、地方政府有关法律法规，中国城建控股集团制度流程及相关规定； 2.制订和完善项目商务管理、成本管理、法务合约管理制度及流程，建立健全商务管理体系，对所属各项目部商务管理、成本管理、法务合约管理进行指导、检查。 3.制定不断完善内部承包及节点考核管理办法。4.协助所属各项目部做好总包结算并负责审核。 5.配合相关部门编制投标预算，参与合同谈判、合同评审。6.保存、管理建设工程施工合同，并向项目部进行书面交底。 7.参与项目部分包分供招标文件、分包分供合同评审，参与招标评标。 8.负责相关业务的统计工作，上报各类商务合约报表。 9.负责与地方造价协会、定额站等造价管理部门建立联系。 10.完成公司领导交办的其他工作。 商务合约部经理岗位职责 1.负责拟定、修订商务管理、成本管理、法务合约管理制度及流程，建立健全商务管理体系，对所属各项目部商务管理、成本管理、法务合约管理进行指导、检查。 2.负责完善项目内部承包及节点考核管理办法。 3.负责制定本部门工作计划和工作任务分工，指导下属完成工作任务。4.参与总包合同商务谈判，合约签订，合同评审工作。 5.审核建筑工程合同书面交底，并对项目部进行交底 6.协助项目部做好工程总包结算和审核工作。 7.参与项目部分包分供招标文件、分包分供合同评审，参与项目招标评标。 8.负责分包分供结算的审核。 9.积极完成主管领导交办的其它工作，并配合其他部门做好相关工作。 商务合约部土建预算员岗位职责 1.认真学习熟练掌握建筑工程定额计算规则，建筑工程费用项目组成内容，各种费率、税率标准。 2.负责投标项目土建部分工程计算、复核，组价、调价。 3.负责总包合同、专业、主体劳务、二次结构等分包合同的初审，整理出存在的问题，并提出初步整改意见。 4.负责编制承接项目土建部分施工图预算，编制项目土建部分责任成本，初步确定土建部分利润指标。 5.负责对项目已完成土建部分按考核节点进行核算并提出核算意见。6.负责对项目总包结算土建部分进行初审，整理出存在的问题，并提出整改意见。 7.负责专业、劳务分包（土建部分基坑支护、降水、防水、主体劳务、二次结构等）结算进行初审，整理出存在的问题，并提出整改意见。 8.负责职责范围土建部分相关资料的收集、整理、编目、分类、装订存档。 9.负责职责范围相关部分统计报表。 10.领导交办的其它工作，配合其他部门做好相关工作。 商务合约部安装预算员岗位职责 1.认真学习熟练掌握建筑工程定额计算规则，建筑工程费用项目组成内容，各种费率、税率标准。 2.负责投标项目安装部分工程计算、复核，组价、调价。 3.负责编制承接项目安装部分施工图预算，编制项目安装部分责任成本，初步确定安装部分利润指标。 4.负责对项目已完成安装部分按考核节点进行核算并提出核算意见。5.负责对项目总包结算安装部分进行初审，整理出存在的问题，并提出整改意见。 6.负责专业分包（安装部分）结算进行初审，整理出存在的问题，并提出整改意见。 7.负责职责范围安装部分相关资料的收集、整理、编目、分类、装订存档。 8.负责职责范围相关部分统计报表。 9.领导交办的其它工作，配合其他部门做好相关工作。 商务合约部内业员岗位职责 1.认真学习熟练掌握建筑工程定额计算规则，建筑工程费用项目组成内容，各种费率、税率标准，档案资料管理规定。 2.建立健全建筑施工合同登记、发放、借阅台帐。3.编制建筑施工合同书面交底初稿。 4.负责部门文件资料的收发、收集、整理、编目、分类、装订存档。5.领导交办的其它工作，配合其他部门做好相关工作。 第11篇：商务司机岗位职责书 商务司机岗位职责书 商务司机主要岗位职责： 商务司机主要职责是配合公司的业务需求负责车辆使用、维修、保养等工作，为了更好的规范日常工作行为，特产出此书： 一：特殊职责 1：因岗位性质特殊，商务司机有事请假需提前向总经理和部门经理申请，以免影响公司业务的正常运转。 2：因岗位特殊商务司机需要随时能够到岗，但如遇特殊事件不能及时到岗须如实向领导说明情况，坚决杜绝因出尔反尔影响业务的正常安排。 二：车辆使用与交接工作： 1：车辆使用需通知综合行政部经理并做好详细的使用记录，返回公司后及时将车钥匙交还综合行政部经理处保管。 2：公车不允许私用，下班时间车辆返回应及时停放到指定位置，上班时间及时上交车钥匙，特殊情况特殊处理。 3：车辆加油或维修物品采购等需总经理和部门经理批准并由商务助理陪同（特殊情况除外）。 三：车辆的卫生清洁工作： 1：要求每天到岗打扫完室内卫生后对车辆进行彻底清洁工作，要求用干净的抹布对车身内外做系统的清洁，车棚顶部和轮胎钢圈等需一并清理。 2：如车辆在但没有车钥匙的情况，要求将车辆外观清洁干净，车内可以待有车钥匙时清洁。 3：遇雨天或车辆外出导致车辆较脏，可到就近洗车行清洗，平时需自行清洗。 4：行政部经理将对车辆卫生进行不定期抽查，提出意见后商务司机需及时改进。 5：商务司机应尽职尽责完成车辆清洁工作，不得敷衍了事。 第12篇：商务合作部岗位职责 B2C商务合作部岗位职责 一、商务合作部经理 1、商务合作部全体人员的管理、并对专员进行考核和监督。 2、根据市场状况及公司总体招商计划制定招商部工作计划、并按照计划完成公司制定的工作任务。 3、负责协调商务合作部与各个部门的工作关系。 4、商务合作部的全面管理。 5、制定相应的合作方案计划和策略。 6、参与大客户的洽谈。 7、制定培训计划和考核。 8、每周、月定期向上级部门汇报计划及总结。 9、密切注意市场动态及客户要求，并及时总结和反馈。 10、安排招商专员的外出调研、客户拓展等工作，解答招商专员的相关问题。 11、对现有客户进行相关分析。 二、合作专员 1、完成经理下达的招商任务指标。 2、搜集目标商家客户信息，整理汇总商家信息，筛选客户进行招商接洽。 3、联络、走访客户，宣传商城优势及公司政策。 4、对意向客户主动跟进联系、谈判、签约。 5、统计完整的商户信息，制定商家信息库，包括公司介绍、三证（组织机构代码证、公司营业执照、税务登记证；复印件或扫描件）。 6、参与制订招商管理办法、工作流程、确保持续改进。 7、定期汇总个人业务数据，形成书面报告，提出建议。 8、定期回访签约客户，及时反馈客户入驻遇到的问题。 9、完成上级交办临时性工作。 三、产品编辑 1、商城产品信息的整理、审查、编写工作。 2、按照规范整理商家产品信息，主要为图片、介绍、资质、价格表。 3、商家产品信息的审查，审查商家产品信息是否完整和准确。 4、编写商家产品没有介绍部分。 5、定期汇总个人业务数据，形成书面报告，提出建议。 6、完成上级交办临时性工作。 四、摄影师 1、负责商家产品的拍摄。 2、定期汇总个人业务数据，形成书面报告，提出建议。 3、完成上级交办临时性工作。 第13篇：商务跟单岗位职责 商务跟单岗位职责 职位：商务跟单 直属部门：销售部 一、主要职能： 1、负责公司客户的日常业务订货事宜与常规沟通。 2、负责所属业务区域内客户货款的催收与跟进。 3、负责所属业务区域内负责客户的档案建立与管理。 4、所属业务区域内相关销售数据的记录、整理与汇总。 二、岗位职责明细： 1、以服务客户为根本，严格执行公司的各项规章制度，对工作尽职尽责。 2、熟悉公司品牌和产品，熟悉产品功能、结构、卖点等。熟知所属业务区域内的客户价格体系。 3、协助部门主管、区域经理、销售总监处理相关销售内务事宜。 4、负责客户常规业务的沟通，与客户保持良好客情关系。按照公司规定格式，对所属业务区域内客户资料档案进行整理与建立，且要同步更新，并提交备份给上级主管和开单文员各一份。客户的负责人、主要业务联系人、联系电话、传真电话、收货资料这几项要备份给成品仓管。 5、客户的订单接收，计价回传，汇款确认，提交订单审批，交付订单给开单文员开发货单。 6、客户退货申请的接收，提交审批，退货核对，交付订单给开单文员开退货单，回传确认。 7、客户订货流程时的3个“及时”：收到客户订单，必须及时回复订货单给客户确认；收到客户已汇款信息必须及时知会财务核实；确认了客户汇款必须及时交付订单给开单文员开具发货单。 8、接到客户订单时，必须按成品仓管每天交付的成品库存单核对库存信息，如与库存不符，及时反馈客户跟进。 9、订单计价时，如客户有赊、余账，必须记上冲平。现金客户在约定或在常规时间内汇款未到账，须跟进催收。财务未及时查收客户汇款，须督促跟进。 10、每份交付开单文员开单的单据上都必须要有相关负责人签字确认，严格按照相关发货、退货流程工作。 11、对销售数据进行记录、整理与汇总，按客户分项，按时将销售的旬报表和月销售累总表呈交给上级主管。 12、负责所属业务区域内开具客户授权书的事宜。 13、在保证做好本职工作的同时，主动协助销售部电话来电的接线工作。 14、接听客户电话要文明用语，在办公室内严禁情绪化作业。 第14篇：商务部岗位职责 2.3财务部岗位职责 2.3.1 财务部经理 Ø 1、负责财务部的部门建设与业务管理及人员管理工作； 2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整； Ø 4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作； Ø 5、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； Ø 6、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系； 7、负责制订本部门工作流程，并负责提交部门职能相关工作流程的改进建议和方案； 8、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。 2.3.2 会计 Ø 1、协助财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划； Ø 2、核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案； Ø 3、登记保管各种明细账、总分类账； Ø 4、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜；Ø 5、设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表； Ø 6、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目； Ø 7、完成财务经理交办的其他工作。 2.3.3 出纳 Ø 1、办理现金、票据的支付，登记及转移等业务，严格遵守公司的付款审批程序；Ø 2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证； Ø 3、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；Ø 4、及时与银行定期对账； Ø 5、根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表； Ø 6、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作； Ø 7、管理银行账户、转账支票与发票； Ø 8、完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。 2.3.4 预算专员 Ø 1、协助建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章； Ø 2、据预算体系及管理的需要设计修改内部管理报表，并对预算表格进行整理分析，理清数据关系，改进改善管理制度及表格； Ø 3、协助编制公司全面经营预算，并负责预算的跟踪管理； Ø 4、根据预算监控日常支出，并定期进行反馈； Ø 5、按时、按质、按需提供内部管理报表，对公司经营状况和预算执行情况进行分析；Ø 6、按时进行年度预算的编制工作； Ø 7、及时反映预算基础的变化，根据制度进行预算调整。 2.3.5 商务专员 Ø 1、搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息； Ø 2、负责办公用品、产品原材料及耗材的采购； Ø 3、编制单项材料采购计划并实施采购； Ø 4、签订和送审小额采购合同； Ø 5、负责产品出入库手续的办理； Ø 6、编制单项采购活动的分析总结报告； Ø 7、完成上级交办的其他工作。 2.3.6 仓库管理员 Ø 1、管理进出库货物，如：质量检验与核对、商品码放等； Ø 2、核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续； Ø 3、安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号； Ø 4、按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货； Ø 5、填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告； Ø 6、实施仓库的安全管理； Ø 7、完成上级交办的其他工作。 2.11.2 服务调度 1、接听客户热线电话，并做好记录； 2、通过电话、Email及远程服务解决客户服务要求； 3、接受客户上门服务的要求，分派给技术工程师； 4、对技术工程师的疑难问题提供技术支持； 5、客户需求及问题的传真确认； 6、负责考勤情况的登记汇总，协助部门经理完成部门后勤事务工作； 7、收集汇总信息反馈单，并汇总统计，对接听到的市场信息要及时记录与上报； 8、整理保管部门培训及管理文档； 2.11.3 服务工程师 1、根据部门调度安排为客户解决各种产品操作或使用中的疑难问题； 2、接听客户咨询本公司各种产品使用中疑难问题的电话,并进行相应的解答； 3、积极了解公司产品的应用信息，及时反馈给公司相关部门； 4、熟练掌握公司产品情况，及时解答客户提出的问题，提高服务质量和水平； 5、协助调查公司产品的客户满意度，将相关数据提交部门经理； 6、完成部门经理给予的其他工作。 第15篇：商务部岗位职责 商务部岗位职责 1、坚决服从总经理和行政领导班子的统一指挥，认真执行其工作指令，一切经营管理行为向总经理和行政领导班子负责； 2、严格执行国家有关产品销售、管理的各项政策和规定，严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责，切实负起公司经营、商务管理之责任； 3、负责公司经营销售管理工作，抓好市场调研、市场预测、市场分析、市场开发，组织编制和落实年度、季度、月度销售计划，下达生产任务计划书，撰写每月经营销售情况分析报告； 4、负责制定公司产品价格体系和销售策略，并根据市场变化情况及时调整； 5、负责公司经营业务洽谈，做好公司客户的联系、接待和服务工作，建立客户档案； 6、负责公司业务合同管理，包括各项业务合同的签订、变更、执行、终止，定期检查合同执行情况，不断完善合同的各项条款，做好业务合同的保管、查询，建立合同档案； 7、负责做好外购产品、外购件的计划与实施，保证质量，控制成本，及时跟进，满足生产进度需要； 8、组织完工产品的销售与发运，做到准确、及时、合理，确保销售计划与产品资金周转指标的完成； 9、负责产品货款的及时回收，提高合同执行率和资金回收率； 10、负责产品售后服务工作，加强联系与沟通，做好信息传递与反馈，发现问题及时组织处理； 11、负责对公司产品代理商和销售网点的考察、认定、管理和考核，制定相关的制度，促进其健康正常发展，满足公司发展需要； 12、负责公司产品广告宣传，建立和完善作为对外宣传窗口的公司网站，根据需要承办有关产品展览会、订货会和用户座谈会等； 13、完成公司领导交办的其他工作任务。 第16篇：商务部岗位职责 商务部岗位职责 部门名称：商务部 直接上级：分管副总经理 下属部门：仓库物流部、采购部 部门性质：商务洽谈及物流管理 管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司商务活动工作全过程的管理权限，并承担报告公司物流信息、管理工作的义务 管理职能：负责对公司货物进销核算管理、库存货物管理、公司经营过程实施货物监督、稽核、审计、检查、协调、及时进行外债核算、并向上级报告、客户回访的工作负责 主要职责： 1坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责； 2严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责； 3组研究本市内外贸易和对外经济合作的发展战略，起草有关内外贸易和对外经济合作方面的地方性法规、规章草案，提出内外贸易和对外经济合作的中长期发展规划及年度计划，并组织实施。 4统筹管理本市商品进出口和技术贸易工作，负责进出口经营权、进出口商品配额以及北京地区各类进出口企业的出口退税稽核、加工贸易合同的管理，监督进口机电产品的招标活动；指导对外贸易促进以及出口加工区的建设和发展工作； 5研究提出本市对外经济合作发展的政策措施；负责本市与国外多双边经济、技术援助的有关工作；负责对外承包工程和劳务合作的管理；指导境外投资工作； 6负责编写财务分析及经济活动分析报告。全同信息部、经营部等有关部门，组织经济行动分析会，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向； 7负责对公司货物盘点核对。协助财务部、办公室、信息、行政后勤、技术等有关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费； 8负责进销货物数量、质量、价格把关,对进销物资领取要严格审核， 第17篇：商务经理岗位职责(移动) 1.合同管理工作