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2023年园区职员岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：部门职员岗位职责 土地招商部 部门职员岗位职责 1、收集、整理、汇总、通报土地有关市场、政策、法规方面的信息，加强与政府、企业的联系，建立健全的土地招商政策。 2、参与制定开发方案，拆迁预算工作，具体实施拆迁过程中的赔付工作。 3、协助部门主管制定拆迁补偿方案，办理征地手续，洽谈拆迁协议，确定拆迁方案。 4、熟悉拆迁补偿费用的构成，审查评估成果。 5、参与制定招商优惠政策的过程，及时提出可行性建议。 6、参与招商引资项目的洽谈和有关考察。 7、负责招商引资的政策宣传、投资环境、服务程序的咨询和解答。 8、负责完成分解下的工作任务指标。 9、了解土地招、拍、挂的工作流程，制定相应的文件，负责招、拍、挂过程中所需材料的整理。 10、协助主管领导做好与其他部门的沟通工作，协调相关工作实施及做好工作配合。 11、严格执行公司的各项管理制定，积极完成上级交办的各项任务。 推荐第2篇：科员、职员岗位职责 1.按照科室(站)内的分工，完成本岗位的职责任务,完成科长(站)交办的其他工作任务。2.正、副科(站)长外出时，由科长(站)指定的科员处理日常科(站）务工作,重大问题处理不了的,应及时向主管局长请示。 推荐第3篇：后勤处职员岗位职责 后勤处职员岗位职责 1.负责全校教学用品、实验器材、劳保用品、生活用品等物资的采购工作。 2.努力学习业务知识、随时掌握市场信息，购物时要求准确、经济、实用、优质。 3.在工作中，既要广开货源，争取各方协作，又要遵纪守法，按照原则办事，一切物品需经领导批准后方可购买。4.按财务制度及时报帐，手续齐全，不拖、不压。 5.积极参加各项活动，服从分工。 6.保持工作场所卫生整洁。 7.如遇需外勤人员在岗的临时活动或突发事件，必须坚守岗位。（节假日必须及时到岗） 8.协助后勤处主任做好其他工作。 推荐第4篇：办公室职员岗位职责 办公室职员岗位职责 1、按时上下班，不迟到、早退，工作任务没有完成应该无条件加班。 2、每天上班伊始，主动向处室主任征询、汇报当日工作安排以及完成时限。 3、开始工作之前，要首先做到处室及校长室整齐清洁有序。下班后要关好窗户，放好窗帘，关闭用电及反锁门户。 4、负责学校文秘工作。负责各类文件、函电的收发；上下班时都必须阅览南安教育信息网，有最新文件要及时上报下达。 5、做好各种文书资料的使用、整理、分类及保存等工作，注意严守机密。 6、遇到新业务，要认真应对，从速掌握新业务的处理方法和技巧，尽量做好备忘笔记，绝对不能散漫拖拉懈怠。 7、讲究办公效率，提倡尽快、尽早提前完成工作，完成上级布置任务必须及时，不要拖沓至截限日期，更不得无故延期。 8、热爱本职工作，恪尽职守。了解一学年几个阶段所必须完成的工作任务，及时做好前期准备，主管工作中有不到位，要互为提醒，团结协作，使工作更为完善，更加严密。 9、热爱学校，顾全大局，守规守密，处事不卑不亢，主动维护学校的荣誉、利益。 10、热忱为学校教职工、部门领导服务，做好后勤保障服务工作，配合做好校内外采访人员的接待工作，树立良好的窗口形象。 推荐第5篇：设计室职员岗位职责 1.工程图纸的设计工作。2.公司宣传材料的设计和制作工作。3.公司网站信息的采集、编辑和更新工作。4.公司设计室素材的搜集、整理工作。 推荐第6篇：客户部职员岗位职责 客服部授权的相关规定 一、授权目的： 为提升员工的综合能力，确保各岗位高效率的工作，第一时间处理、解决员工及客户出现的问题，做到闻风而至，践行企业核心经营理念。 二、授权运用及理解： 1、在确保公司利益的基础上，采用正确主动的方法及时有效的解决问题，最大限度满足客户合理要求；用真心换真心，用真诚换真诚，保证顾客满意和员工满意。 2、正确使用公司赋予的权利，尽量使事情得到最好结果，不得滥用权力损伤公司利益，如有不合理使用权力导致公司利益受到损失，公司将视情况给予相应处罚。 3、深刻理解：最大限度保障客户满意、员工满意。 三、客服部授权规定： （一）、健康顾问的权限： 1、为保证顾客满意，在明确产品确实有质量问题的情况下，有权立即将顾客不满意的产品进行调换，如果在耐心说服的情况下顾客执意要求退货，有权立即退货，并注明原因交回公司（事后由客服总监，鉴定责任人，并由当事人签字，责任不清的可由公司承担）。 2、在处理顾客的不满、抱怨及其他需求时，可立即与客服总监沟通申请赠送公司的赠品，廉价赠品可以立即赠送。 3、如遇到本权限不能解决的问题请立即向上级领导汇报。 （二）、客服部经理的权限 1、除健康顾问的权限外，在处理客户的不满、抱怨及其他需求时，可立即赠送公司的赠品。 2、如遇到本权限不能解决的问题请立即向上级领导汇报。 3、根据本组员工日常工作表现有权给予100元以内的奖励或处罚，将奖励或处罚的原因上报到客服部总监。 4、根据本组员工日常工作表现有权申请将本组员工调离。 5、有权调整本组员工的负责区域或工作范围。 6、如遇到本权限不能解决的问题请立即向客服部总监汇报。 （三）统计员权限 1、有权对客服部各组人员上报的数据提出质疑及调查。 2、有权随时翻阅查看各组患者档案及追访表格监督管理情况。 3、有权抽调监听客服部电话录音，并提出改进意见。 4、有权监督客服部各岗位人员权利行使情况。 （四）客服部总监助理的权限 1、在明确产品确实有质量问题的情况下，有权立即将客户不满意的产品退掉，注明原因交回公司（事后由总监核查原因，鉴定责任人，并由当事人签字，责任不清的可由公司承担）。 2、协助总监落实公司各项制度政策，协调各组关系。 3、在客服部人事任命上有建议权。 4、客服总监出差或其他原因不在岗时代理总监行使总监权利。 （五）、客服部总监的权限： 1、在明确产品确实有质量问题的情况下，有权立即将客户不满意的产品退掉，注明原因交回公司（事后由总监核查原因，鉴定责任人，并由当事人签字，责任不清的可由公司承担）。 2、在处理客户的不满、抱怨及其他需求时，可赠送公司赠品，有权给顾客购买的产品打9折，对给客户造成较大损害或影响较大的事件给客户进行500元以下的经济补偿，注明原因交回公司（事后总经理、销售人、当事人三方签字确认，鉴定责任人，责任不清的可由公司承担）。 3、如遇到本权限不能解决的问题请立即向上级领导汇报。 4、根据本部门员工日常工作表现有权给予500元以内的奖励或处罚，将奖励或处罚的原因上报到副总注明原因交回公司（事后由总经理签字，财务总监核查清楚后交与会记记账、出纳付现金，如有徇私舞弊或不合理由客服部总监承担）。 5、根据本部门员工日常工作表现有权调离或辞退。 6、有权调整本部门员工的负责区域或工作范围。 7、有权任命或调整组长。 8、如遇到本权限不能解决的问题请立即向总助汇报。 推荐第7篇：各部门职员的岗位职责 你参考一下PMC的吧 1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 2、物料计划制定。 3、物料采购审核。 4、物料管理目标达成。 5、相关部门的沟通与协调。 6、订单评审。 7、ISO9000、5S的执行与督导。 8、部门人员的培训。 9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。 PMC跟单员 1、订单审核和编制生产指令单。 2、客户资料的建立，并负责与客户沟通与协调。 3、建立每月出货统计表。 4、出货交运安排。 5、跟催物料和生产进度。 6、物料计划实施与控制。 7、生产排程。 8、客人投诉的跟进。 9、平衡供与需之间的关系。 PMC采购 1、建立供应商评估资料及价格记录。 2、打办、询价、比价、议价、订购作业。 3、交料进度控制与逾交跟催。 4、进料品质、数量异常处理。 5、协助配合应付款整理、审查。 6、供应商考核提报。 PMC文员 1、部门人员考勤及加班申请。 2、部门文件的分发、整理、分类存放。 3、编写文件。（如：内部行文，会议记录等）。 4、文件的签收、分发、传阅。 5、仓库月报表整理。 6、部门人员所需办公用品的申购与存放。 7、完成上级安排的工作。 PMC统计员 1、统计各个部门每天的生产效率、工时损耗。 2、统计塑胶部与装配部的生产进度。 3、统计每月生产物料损耗与来料不良的成本率。 4、每周成品入库、出货与装配每周流线、加工、包装生产明细汇总。 5、统计原料进出明细。 6、职员工考核的统计。 7、报表、文件的整理及分类存放。 8、服从、完成上级的安排。 PMC仓库主管 1、规划仓库物品摆放区域。 2、负责仓管工作之安排。 3、对每月库存盘点之数据负责。 4、对每日进出帐负责。 5、保持帐、物、卡一致。 PMC成品仓管 1、成品缴库之点收核对。 2、成品出库交运处理。 3、成品保管及帐务处理。 4、成品库位规划、整理与安全维护。 5、提供有关成品库存资料。 6、滞存品库存提报。 7、每月底一次库存盘点与帐务检讨。 PMC五金、电子、包材仓管 1、进厂材料点收及不合格品退回。 2、材料发放批号管制，余料提报。 3、库位规划、整理与安全维护。 4、滞料及有价值废品之库存提报。 5、提供有关库存动态资料。 6、每月库存重点盘点与帐务核对。 7、服从上级安排，对仓库工作负责，指导下属规范作业 推荐第8篇：政教保卫处职员岗位职责 政教保卫处职员岗位职责 1、按照学校要求，在规定时间内做好值班工作，及时处理政教保卫处勤杂事务。 2、协助政教保卫处领导做好年段、班级工作计划、总结、德育集体备课本、班会记录本、家校联系卡等德育资料的收集、分类、整理、管理工作。 3、做好学校“行为规范评比”、“文明宿舍评比”、“卫生责任区评比”、“值日班工作”等各类、各式表格资料的分发、收缴、整理、统计工作。 4、按照学校有关规定，每月及时做好享受“爱心助学工程”资助金同学的造册、发放工作。 5、收发、转达学校、政教保卫处的有关通知。 6、协助政教保卫处领导做好“学生操行评语”、“社会实践活动报告”、“毕业生政治思想品德考核”等德育评价资料的登记、整档、统计等管理工作。 7、做好政教保卫处防火、防盗等安全工作及卫生保洁工作。 8、完成学校和政教保卫处领导交办的其他任务。 推荐第9篇：行政人事部职员岗位职责 行政人事部职员岗位职责 一、负责组织办公室文件、资料、档案的保管和定期归档工作。 二、配合做好年度行政预算工作。 三、根据公司年度行政预算及库存情况保证办公用品、办公设备的供给。 四、负责组织对办公用品、设备的采买、领用、借用、交接、回收、维护管理。 五、负责组织对公司资产、管理设施设备的建卡立帐及日常管理，监督保障公司财产的安全。 六、负责物资库存的管理，并配合财务部门进行定期盘点及库存、帐、物的抽查工作。 七、负责各种资质、资料、文件、图书、证书的归档和管理，负责公司注册、变更等登记手续办理。 八、负责组织公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发工作。 九、组织公司企业文化建设，做好物业信息宣传工作。 十、负责公司车辆的年检维保工作，做好车辆使用记录。十 一、负责员工的招聘、录用、辞退、调动等手续的办理。十 二、负责员工合同管理，做好员工劳动合同的签订及社会保险的办理。 十三、负责员工档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证档案安全、准确和保密。 十四、完成领导交办的其他工作。 推荐第10篇：海外食品加工高级职员岗位职责 1.负责鱼食品厂区设备的操作工艺。2.管理生鱼片、鱼带、腰等鱼产品加工、包装及冷冻技术。3.确保鱼在加工过程中的卫生标准。4.以优质的服务满足不同客户的特殊要求。 第11篇：传达室职员岗位职责版 、按时到岗，坚守岗位，不得脱岗。 、文明执勤，礼貌对待上级领导、来访者和家长，对来访的陌生者进行登记。 、注意学生进出校门，保护学生安全。 、对运出物资凭出门手续检查放行。 、禁止闲杂人员进校。 、禁止非法公事车辆进校。 7、收发信件，报刊杂志交予有关人员。 、按学校的规定，按时开启和关闭校门。 、遇到偶发事件或不能处理的事情，要及时用电话向主管领导、有关部门和有关人员报告。 第12篇：项目公司工程部职员岗位职责 项目公司工程部职员岗位职责 一、工程部经理岗位职责 1.全面履行部门职责； 2.负责本部门的队伍建设、团队建设，确保良好的工作氛围及工作作风；3.负责规范部门内部管理，建立、健全部门规章制度、工作规程； 4.全面执行地产集团下发的工程管理制度，并检查、督促部门员工执行； 5.参与工程招投标工作，提出招标技术要求，考察供应商、拟投标单位； 6.参与工程开标、评标工作。 7.组织施工图纸的会审，提出修改意见； 8.总体负责工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、施工单位管理、外部关系协调等工作； 9.代表甲方行使合同权利、履行义务，督促施工单位全面履行义务； 10.审核监理单位编制的监理规划、监理细则和施工单位编制的施工组织设计、专项施工方案、施工进度计划等； 11.督促、协调、完成项目公司制定的项目开发建设计划、招标立项计划、设计出图计划、材料供应计划； 12.督促、检查工程部的台帐管理情况、资料管理情况等基础工作；13.审核工程签证、进度款申请、结算申请及组织完成审定竣工资料； 14.督促、检查部门员工熟悉掌握合同、图纸、规范，组织相关单位、部门进行图纸会审； 15.督促、检查工程部的质量检查、验收工作，对影响结构安全、使用功能、外观观感的，须进行现场抽查；16.督促、检查工程部的材料验收工作； 17.督促、检查工地现场的安全文明施工管理，每周组织相关施工单位进行一次安全文明生产检查； 18.督促、检查现场施工组织管理工作，确保现场人力、材料、机械设备的组织满足工期、进度的需求； 19.督促、检查工程部进度控制工作，对于进度延误较严重情况协调施工单位予以解决； 20.执行样板先行制度，组织验收主要工艺的施工样板，待样板验收合格后方可开展大面积施工； 21.主持处理重大质量事故、安全事故； 22.协调公司各部门，及时解决制约工程的较大问题；23.协调各施工单位的关系，及时解决影响工程的较大问题； 24.负责与城管、质监、安监等政府相关部门的协调工作； 25.对集团公司工程管理部检查、巡查发现的问题，及时安排整改落实并上报整改情况； 26.组织工程的中间验收、专项验收、综合竣工验收，办理质监备案手续；27.审查承建方的竣工资料，做好工程资料的保管、移交工作； 28.负责工程移交物业公司的工作； 29.负责组织工程保修期间的工程维修工作； 30.完成公司安排的其它工作。 二、工程部专业工程师岗位职责 1.遵守各项管理制度、规定、工作流程；2.参加工作例会，汇报、协调解决各类问题； 3.熟悉掌握设计图纸，参与图纸会审，全面提出、解决图纸存在的问题；4.熟悉掌握工程承包合同，协助部门经理行使合同权利履行义务，督促施工单位全面履行义务； 5.组织场内“三通一平”工作；检查开工准备工作，核检是否具备开工条件； 6.负责审核本专业的监理实施细则并督促实施； 7.审查承包单位提交的涉及本专业的施工计划、方案、申请、变更，并向部门经理报告； 8.按照施工现场总平面布置图，合理安排临设的搭设、机械设备的布置；9.参加每周召开的施工现场协调工程例会； 10.对每一分项工程下发质量验收和检查标准并技术交底，督促实施；11.根据工程进度及时编制本专业材料清单、材料采购计划报部门经理审批； 12.核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，负责对进场材料、设备、构配件的验收，严禁不合格的工程材料进场； 13.负责核对建筑物在定位、标高、轴线和布局是否符合设计图纸和合同的要求，督促施工单位对场地统一的坐标控制点和高程控制点做好保护工作； 14.负责隐蔽工程的检查、验收、整改，负责关键部位、工艺、节点的旁站监理并做好记录工作； 15.及时转发图纸和设计变更，并将设计变更标注在施工图纸上，做好设计变更台帐的登录；16.现场检查施工质量，发现问题及时书面要求整改； 17.负责每一分项施工样板的检查和验收工作，并监督按样板推广施工；18.负责工序检查、验收，办理工程交接手续； 19.参与质量事故、安全事故处理； 20.加强现场施工总平面图的管理、确保现场文明施工； 21.负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证；22.负责编写施工日志，详细记录工地每天发生的情况。 23.审核工程竣工资料和图纸； 24.参加工程的中间验收、专项验收、竣工验收； 25.及时、如实审核工程签证、进度款申请、结算申请资料；26.及时、准确填写各类台帐； 27.及时标示墙挂晴雨表和工程计划图表中的实际进度； 28.及时、合理回复施工单位和监理单位提出的工作联系函，较为重大问题向部门经理汇报解决； 29.及时提出索赔反索赔风险，协助做好相关维权取证工作；30.准确、完整填写工程周报、月报并及时上报； 31.完成部门经理安排的其它工作。 三、工程部资料员岗位职责 1.负责部门工程档案管理工作； 2.参与工程项目的前期开发，对项目开发进行前期的资料收集； 3.参与跟踪工程方案设计、初步设计、施工图设计的过程，为设计提供有关资料，并收集相关资料； 4.参与工程报建工作，为报建提供有关资料，并收集相关资料；5.负责发包方工程资料管理，负责图纸、通知的收发； 6.负责发、承包方的资料、文件来往签收； 7.建立工程档案，对工程现场施工材料进行分档管理，及时归档入库、存档；8.负责整理部门召开的各种会议纪要，完成各方会议纪要的签字、盖章； 9.负责整理施工日志，并将施工日志及时归档； 10.及时、准确上报集团各类报表、台账； 11.负责组织有关人员审查承建方的竣工资料，做好工程资料的移交工作；12.协助部门经理组织工程资料归档工作，与有关部门协调整理工程资料； 13.参加工程竣工综合验收工作，负责提供、整理相关工程资料并办理城建档案验收手续； 14.负责整理向物业公司移交工程资料工作； 15.负责本次开发项目竣工后的全部工程资料的整理、归档工作；16.完成领导安排的其它工作。 第13篇：幼儿园岗位职责 翠华园幼儿园岗位职责 园长岗位职责 1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策，依法治园，依法治教、措施得力 2、根据本园实际制定切实可行的三年规划及年度工作计划，体现方向性、客观性、可操作性，并随时调整。 3、定期召开园务会、教职工大会、家委会、伙委会及食品卫生管理会，发挥其民主监督作用。 4、负责建立并组织执行各类规章制度，使各类人员职责明确，工作规范。 5、重视队伍建设，倡导职工热爱本职工作有目的、有计划地安排各类人员培训。 6、加强对教育教学工作的管理参加业务学习和教研活动，经常深入班级了解教育情况。 7、检查，督促卫生保健及食品卫生等各项制度的落实，发现问题及时解决，保证全园幼儿的安全。 8、每天巡视各工作岗位，月底前完成对各类人员的考核。 业务园长岗位职责 1、负责全园保教工作的组织与领导，认真制定全园各学期的保教工作计划，做到目标清楚切实可行，并及时进行工作总结。 2、认真贯彻纲要和规程，不断完善保教管理的各项制度，研究并确定教师工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执行。 3、组织全园教师业务学习，全面负责教科研工作，不断提高教科研质量和教师的理论水平和实践能力。 4、指导教师认真开展家庭与社区工作，有计划的开展家长学校及家长开放活动，提高家长的育儿水平和合作意识。 5、审查指导教师制定学期教育工作计划、月计划、周日计划、教育笔记及个案纪录，并进行批注和评价。 6、指导各班做好保育、教育和安全工作，促进幼儿身心和谐发展。深入班级跟踪教师半日活动，了解教师的教态、教法、教育内容及教育水平、能力，并及时给与评价。 7、认真组织各项对外开放活动，组织本园教师及幼儿参加市区的各种比赛，为幼儿园争得荣誉。 8、协助园长完成其它应急性工作。 幼儿园行政助理岗位职责 1、负责全园的后勤日常管理工作，制定并落实后勤工作计划并进行总结。负责研究后勤人员的工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执行。负责全园的考勤工作。 2、及时为各项工作的开展提供物质保证，检查仓库保管员的工作，使其物品进出有登记，账目清楚、帐物相符，督促其定期整理仓库。 3、管理幼儿伙食工作，负责召开伙委会，定期研究幼儿食谱，做到精打细算，营养搭配合理，盈亏达到规定标准。 4、定期检查与指导保健员的工作，保证各项卫生保健制度的落实。 5、勤俭办园，及时改善、维修全园设备，确保卫生安全。 6、负责全园的安全保卫工作，定期检查大型玩具及电器等，定期检查门卫、夜班人员的工作情况，组织好防火、防水、防暑降温、防寒保暖及除害工作，指导勤杂人员的各项工作。 7、负责后勤人员的业务学习，做好后勤人员的思想工作，牢固树立后勤为保浇工作服务的思想，关心职工生活，搞好职工福利。 8、协助园长完成其它应急性工作。 保健医生岗位职责 1、负责落实各项卫生保健制度，每月将检查记录交园领导，为奖惩提供依据。 2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划，保证各类人员的健康检查率达标 3、每周制订科学合理的代量食谱，并于周一8：oo前公布，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。 4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见 5、每月定期出宣传栏，宣传科学育儿知识，按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识。 6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院 7、按时完成托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容 8、完成领导临时交办的各项工作 级组长（兼职）岗位职责 1、负责本级组各项工作的组织和实施。协调好班组之间的关系，团结全组成员努力开展保教工作。 2、以身作则，在全组树立正气，独立有创意的开展班组工作。 3、及时与本组各班教师保育员交流沟通，发现需求和问题及时向园领导反映，积极提出研究建议。 4、在工作需要时协调组内人员的工作安排及同事关系，协助园长做好组内人员的思想工作，确保教育教学工作的顺利完成。 5、组织本组及各班积极主动利用社区、家庭教育资源，做好家园一致教育。 6、及时准确下达园务精神，按时完成幼儿园的各项工作。 班主任岗位职责 1、负责本班的全面工作，以身作则，严格遵守各项规章制度，能够团结全班同志一道，落实园保教工作目标。 2、结合园工作目标，根据本班工作实际，制定班级学期工作计划和总结，确定幼儿一日常规的要求，并组织班级人员共同配合完成计划。 3、及时向园长汇报本班的工作情况，及时传达和贯彻幼儿园的决定，研究改进本班工作。 4、组织好班级教科研工作和幼儿一日活动，及时对孩子进行各项发展评估，不断提高办及教学质量，促进幼儿全面发展。 5、组织本班教室布置环境，制作教玩具，开展节日庆祝活动等。 6、负责通过各种途径和方式开展本班家长工作，善于向家长进行宣传。 7、管理好班级各种物品，及时进行安全检查和教育，为幼儿提供安全舒适的生活环境，防止意外事故的发生。 8、协助园长作本班人员的思想工作，关心帮助同志，团结协作和睦相处。 教师岗位职责 1、遵守幼儿园园规，具有良好的师德，有在幼儿园一日就要认真工作一天的集体主义意识和强烈的工作责任心。 2、根据幼儿园工作规程、3-6岁儿童发展指南制定培养目标和班务计划，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点，制定保教工作计划（学期计划、月计划、周计划、日计划），并做好期末各项总结。 3、认真实施计划，观察、记录、评估每个幼儿的发展情况，并做好相应的记录（教育笔记、效果分析、个案记录等），以促使每个幼儿在原有水平上有所发展。 4、完成园务计划要求，创设与保教要求相适应、能促使幼儿主动参与的生活与教育环境。组织安排好一日活动，寓教育于游戏活动中。进班前必须做好一切准备工作，带班时做到人到心到，不擅自离开岗位，严格执行一日作息制度，组织好区域游戏及户外活动。 5、严格执行幼儿园安全卫生、保健制度，管理好幼儿生活。根据季节做好防暑降温、防冻保暖工作。班级出勤率不得低于规定标准。 6、热情接待家长，了解全班幼儿家长的基本情况及家庭情况，有计划地进行家访并做好记录。通过各种方式和途径做好家园一致教育工作，充分利用好家长园地，定时向家长汇报、交流幼儿在园情况，定期召开家长会，举行家长论坛，指导家长开展家庭教育。教师要与家长建立良好关系，不向家长与幼儿索取物品或代买私人物品。 7、按时并积极参加业务学习及教研活动，能积极参与讨论并发表自己的见解，认真参加听课评课活动，在按计划完成工作的同时，要做好业务资料的积累，不断提高业务能力和水平，创造性地完成各项任务。 8、做好教育环境的卫生工作，严格执行交接班制度，做好班级内教具、玩具及个人学习、备课用品等财产保管工作，节约使用各种办公用品。 9、完成领导临时交办的各项工作。 保育员岗位职责 1、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作，配合教师对幼儿进行教育，培养幼儿良好的生活、卫生习惯。 2、执行“职业道德规范”，为人师表、仪表端庄、作风文明、态度和蔼可亲，为幼儿创造良好的精神环境。 3、管理好幼儿生活，做好幼儿的生活护理工作。如：照顾幼儿进餐、大小便、盥洗、喝水、观察幼儿的情绪、体温，发现问题及时与保健员联系，随天气变化为幼儿增减衣服等。 4、遵守卫生健康制度、消毒制度、安全制度，保持用具清洁整齐。在保健员的指导下，做好幼儿的卫生保健工作，负责体弱儿、肥胖儿的管理工作。 5、配合本班教师做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织教育活动，并配合本班教师制作玩教具。 6、认真执行幼儿一日生活制度、作息制度，指导幼儿值日工作，培养幼儿良好的生活习惯和能力。 7、严格遵守劳动纪录，努力钻研业务、改进工作，提高工作能力和水平，配合班级教师共同做好工作。 8、完成园务临时交办的各项工作。 幼儿园报账员岗位职责 1、按规定完成各种奖酬金及各种补贴的制表工作，交由领导签字后到计财科领取并发放。 2、每月10日前协助计财科完成上月财务报表。每月1-12日统计计算幼儿出勤及伙食费，做好收费单据，算好幼儿出勤率。每月13-20日按规定收取幼儿各种款项，及其他各项收费并及时上交计财科。 3、对发生的每项经济业务，按规定进行登记、核对，无经手人及领导签字的发票一律不予报销。 4、保管好各种收据、凭证，定期向园长报告经费收支情况，协助园长做好幼儿园财务管理工作。严格执行“会计人员工作规则。 5、每天按需进行食品出入库并认真登记，每月10日前根据伙房人员提供盘库表认真计算伙食盈亏并公布明细账。 6、带领伙房人员认真执行食品卫生法，做好食堂卫生及食物保洁工作，严防食物中毒及肠道传染病的发生。负责伙房仓库管理，及时清点食品，做到账务相符。库房要按时清理，做到清洁卫生、摆放整齐。食品要按规定验收并先到先出，确保食品安全。 7、注意收集保管档案资料，档案内容翔实，各项记录完整，能为幼儿园提供可靠和优质的文字资料，在暑假中及时装订并熟悉内容，在各项重大检查工作中向领导熟练及时提供各种资料。 8、完成临时顶班任务、帮厨任务和协助园长完成其它应急性工作。 幼儿园采购员岗位职责 1、认真执行职业道德规范，一切为了孩子，保证幼儿健康成长，做好采购工作。 2、认真按食谱购买当日所需食品，如需更改食谱上所确定的食物，需经保健医生、厨房班长同意方可更改，要保证食堂供应。 3、严格执行食品卫生法，对采购的食品质量负责，保证购买食品的新鲜、经济实惠、分量足。不买烂、堆、干的副食蔬菜，按食谱购买每天所需量，避免积压。 4、与炊管人员配合，合理安排使用伙食费，既保证幼儿吃饱吃好，供给幼儿必要的营养量，又要做到不浪费。 5、严格执行财务制度，专款专用，购进物品、食物需经验收入库，经有关领导在单据上签字，当天报账，做到单据、食物相符，出入库账目清楚。 6、参加伙委会，与大家共同研究采购工作，虚心听取大家对采购方面的意见，不断改进工作。 7、负责全园性各种物品、用具的购买工作，购买物品要符合园里使用的要求，保质保量，价格合理。 8、完成园务临时交办的工作任务。 幼儿园档案管理员（兼职）岗位职责 1、负责全园各类档案资料的整理和装订工作，做到分类清楚、内容充分、装订规范。 2、每学期开学后一月内完成档案装订，并对内容做到心中有数，能随时为领导提供所需资料 3、认真进行园志的编写工作，井随时记录幼儿园的有关大事。 4、及时填写教职工业务档案，注意收集教职工的有关信息及发表的文章等。 5、收集整理科研课题相关资料进行归档。 6、班级人员请假时，要及时到班顶岗。 7、完成领导临时交办的各项工作。 幼儿园图书资料员（兼职）岗位职责 1、负责保管资料室、图书室的所有资料及全园性体育器材，及时掌握配置和使用情况。 2、出借、收回各类物品要及时登记。对无登记丢失的物品要照价赔偿。 3、对教师提前提出的教学用品要尽量保证备齐如无法备齐应及时报告业务园长。 4、及时了解教师的需要每月至少制作两套新教具。 5、有关资料无法使用报废时，须报业务园长，经园长签字后注销。 6、对图书室新进的图书及时进行“新书导读”，为教师服好务。 7、认真完成临时项班工作。 8、完成领导临时交办的各项工作。 幼儿园保管员岗位职责（兼职） 1、负责仓库管理，物品出入库要按规定登记，并及时清点，帐物相符。 2、库房要按时清理，做到清洁卫生，摆放整齐。 3、建立领物登记制度，领用物品必须有领用人签字，并根据需要领用。 4、月底发放各类卫生用品，无特殊情况不能延误。 5、工作人员调动工作时，要负责督促其归还领用的公务，如有损失必须照价赔偿。本人工作调整，要办理移交手续，物品遗失要赔偿。 6、班级人员请假时，要及时到班顶岗 7、完成领导临时交办的各项工作 厨师岗位职责 1、对本组的工作全面负责，以身作则严格遵守各项规章制度，能够团结全组同志一道，落实园工作目标。 2、带领本组人员认真执行食品卫生法，做好食堂卫生及食物保洁工作，严防食物中毒及肠道传染病的发生。 3、带领本组人员严格按食谱操作，按人数投放主副含量。 4、对将要投放使用的原材料认真进行感官检查，发现异常立即报告，不使用有异常的原材料。 5、定期或不定期向园长汇报本组情况，定期召开组会，及时传达和贯彻园领导的决定，研究改进本组工作。组织本组人员共同学习食品卫生知识。 6、协助园长做好本组同志思想工作，关心同志，帮助同志，团结协作，和睦相处。 7、管理好本组的一切财产，负责厨房的安全保卫工作(防火、防闲人进入)。 8、经常检查食堂工作人员岗位职责的履行情况，配合幼儿园考核小组做好食堂工作人员的各项考评工作。 9、虚心听取就餐人员的意见，不断改进工作。 厨工岗位职责 1、热爱本职工作，树立为幼儿、为家长、为职工、为教学服务的思想努力钻研烹调技术做好个人卫生，保持工作服清洁 2、能主动了解教师和幼儿对伙食的反应根据幼儿口味进行荤素搭配。每周菜单不重复，做好米面搭配，以