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2023年护理制度及岗位职责试题（精选多篇） 推荐第1篇：护理核心制度及岗位职责考试题 护理核心制度及岗位职责考试题（B卷） 科室：姓名：得分： 一、填空题（每空2分，共60分） 1、护理质量实行（护理部）、（科室）、病区三级控制和管理。 2、各种急救药品、器材及物品应做到“五定”：定数量品种、（定点放置）、定专人管理、（定期消毒、灭菌）、定期检查维修。 3、保持病房整洁、舒适、安静、安全，避免噪音，做到走路轻、（关门轻）、操作轻、（说话轻）。 4、根据分级护理制度可将护理级别分为（特级护理）、一级护理、（二级护理）、三级护理。 5、执行医嘱及各项处置时要做到“三查、七对”。三查：操作前、（操作中）、（操作后查对）；七对：对（床号）、姓名、（药名）、（剂量）、时间、（用法）、浓度。 6、健康教育方式包括（个体指导）、集体讲解、（文字宣传）。 7、重点部门包括手术室、（中心供应室）、(产房)、（重症监护室）、导管介入治疗室、（内镜室）、(口腔科)、（透析室）。 8、医护人员在进行各项（检查）、治疗、(护理)及操作之前，必须认真核对和识别(患者身份)，应至少同时使用(两种)患者身份识别方法，禁止仅以房间号或床号作为识别的依据。 9、发生护理不良事件的各种有关（记录），检验报告及造成护理不良事件的（药品、器械）等均应妥善保管，不得擅自 涂改、销毁，以备鉴定。 10、毒、（麻)、限、(剧)药品做到安全使用，专人管理，专柜保管并加锁。 二、问答题（共2题，每题20分） 1、病房护士（门诊护士、急诊科护士、手术室护士、重症医学科护士、助产士、消毒供应中心护士、血液净化室护士、介入中心护士）岗位职责？（请选择自己对应的岗位进行答题） 2、护理交接班制度内容？ 推荐第2篇：护理核心制度及岗位职责考试试题 2023年护理核心制度及岗位职责考试试题 科室： 姓名： 得分： 一、填空题（每空2分，共60分） 1、护理质量实行（）、（）、病区三级控制和管理。 2、各种急救药品、器材及物品应做到“五定”：定数量品种、（）、定专人管理、（）、定期检查维修。 3、保持病房整洁、舒适、安静、安全，避免噪音，做到走路轻、（）、操作轻、（）。 4、根据分级护理制度可将护理级别分为（）、一级护理、（）、三级护理。 5、执行医嘱及各项处置时要做到“三查、七对”。三查：操作前、（）、（）；七对：对（床号）、姓名、（药名）、（剂量）、时间、（用法）、浓度。 6、健康教育方式包括（）、集体讲解、（）。 7、重点部门包括手术室、（）、()、（）、导管介入治疗室、（）、()、（透析室）。 8、医护人员在进行各项（检查）、治疗、(护理)及操作之前，必须认真核对和识别(患者身份)，应至少同时使用(两种)患者身份识别方法，禁止仅以房间号或床号作为识别的依据。 9、发生护理不良事件的各种有关（记录），检验报告及造成护理不良事件的（药品、器械）等均应妥善保管，不得擅自涂改、销毁，以备鉴定。 10、毒、（麻)、限、(剧)药品做到安全使用，专人管理，专柜保管并加锁。 二、问答题（共2题，每题20分） 1、病房护士（门诊护士、急诊科护士、手术室护士、重症医学科护士、助产士、消毒供应中心护士、血液净化室护士、介入中心护士）岗位职责？（请选择自己对应的岗位进行答题） 2、护理交接班制度内容？ 推荐第3篇：护理院医生岗位职责及制度 护理院医师职责 一、科主任岗位职责 1.在院长的领导下，负责本科医疗、护理、预防、教学、科研和行政管理工作。负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。 2.领导本科人员开展老年爱心护理工作，完成老年爱心护理任务。 3.每天查房对新入院老年人重点检查，随时巡视危重来年人，把好诊断、治疗关。审签特殊检查、麻醉药品和出（转）院病历等医疗文书。确定医师值班、轮班和出诊。解决本科复杂、疑难技术问题。 4.负责组织本科业务学习、人才培养和技术考核。负责安排进修、实习人员的培训，并担任教学。 5.组织学习运用国内外先进医学科学技术，开展新业务，学习、使用新技术，总结经验，撰写学术论文。 6.督促检查本科人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行安全教育，预防事故、差错和医院感染。 7.负责本科医德医风建设。掌握所有人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 （副主任在主任的领导下，按工作要求履行主任职责的相应部分。） 二、主任医师岗位职责 1.在科主任领导下，把好本科的质量关。指导下级医师的诊断、处理、手术和其他技术操作，帮助解决难题，提高下级医师的诊治和操作水平。若长期不能承担相应的指导任务，即不能再担任相应的职位。 2.负责门诊、病房、出诊、会诊、值班、查体等医疗、预防任务。亲自参加或主持对危重病人的抢救。主任医师和担任科主任或业务副主任的副主任医师，每月至少查房或重点查房一次，并随时解决疑难病例的诊断和治疗问题，指导病房医疗工作的改进。 3.督促下级医师贯彻包括处方、入院、分科、会诊、医嘱、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。本人在这些方面应成为下级医师的楷模。 4.决定疑难病例的转诊。充分利用本院现有的设备和技术力量，尽量为病人做好诊疗工作。 5.从事并指导本科的临床研究。本人每年至少完成一篇有质量的论文。 6.在本院医生较少的情况下，要兼职一部分下级医师的工作。 （副主任医师履行主任医师同等职责。） 三、主治医师岗位职责 1.在科主任领导下和主任医师/副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3.掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。护理院医师职责 6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 7.组织本组医师学习与运用国内先进医学科学技术，开展技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8.担当临床教学，指导进修、实习医师工作。 四、医师岗位职责 1.在科主任领导下和上级医师指导下，负责护理院临床医疗工作。 2.遵守入院、专院、医嘱、处方、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项规章制度和医疗操作规程。 3.在门诊工作时，认真进行问诊和物理检查，准确记载病历，写明诊断意见，采用确切有效的治疗方法，合理用药，合理检查，尽量减少病人的经济负担和医疗保险费用支出。 4.对诊治有困难的病人应及时向上级医师和科主任汇报。 5.在病房工作时，全面负责分管病人。按制度的要求和规定的时间，书写住院病历、病程记录和出院病人的病历首页。 6.每日上午查房，下午至少巡诊一次。科主任和上级医师查房时应汇报病情和诊治意见。 7.在值班时，不仅要处理分管病区的病人，还要兼管其他病区，不得以任何理由推诿病人。 8.危重而当时不宜转院的病人，应就地抢救，但要向家属讲明利害关系，征得家属的理解和配合。 9.限于条件及家属要求不能在本院解决者，有权求救“120”将病人转往上级医院。转诊前必须向科主任报告。 10.必须参加护理院的定期业务考核，并努力争取完成一篇医疗护理论文。 （职业助理医师在科主任领导和执业医师的指导下，按工作要求分管医疗工作，实行24小时负责制。） 五、临床实习医生岗位职责 1.在上级医师指导下，负责管理分管的病床的医疗工作。要经常深入了解病人的病情变化、饮食和思想情况，以及护理工作执行的情况，并根据病情变化及时向上级医师报告，争取尽快作出处理。 2.每日应提前20分钟进入病房，巡视检查自己所管的病人，了解患者夜间病情变化及已做的处理，做好查房前的准备工作及完成换药任务。随上级医师查房时，应主动向上级医师扼要报告所管病人的病史、体检和各种化验结果，提出诊断和处理意见，听取上级医师对病情的分析和处理要求。 3.下午下班前于上级医师一起查房，报告和了解病人一天的病情变化、医嘱执行情况；在上级医师的指导下，安排必要的夜间医嘱和处理，进行夜间交班，对新入院病人、重危及病情可能发生严重变化的病人，做重点交班，并填写交班本。 4.接到所管的病人新病人后，在上级医师指导下，及时询问病史，进行体格检查，根据病情需要开有关化验单及检查申请单，提出诊断和治疗意见，协助上级医师处理诊疗工作。 5.对急症、垂危病人应随时观察病情变化。遇本病区病人的病情突变，应及时向上级医师汇报请示，同时应进行适当的初步抢救工作。 6.所管病人请他科会诊时，应陪同会诊医师诊视病人；病人赴他科检查或治疗时，亦应陪同病人前往。 7.遵守和执行保护性医疗制度，遇病人及其家属对诊断、治疗或预后有所询问时，应按护理院医师职责 照上级医师意见解答，对预后不良或其他严重合并症等不得自行向患者或家属透露。 8.在完成医疗工作的同时，要配合护理人员做好护理和治疗工作。9.在接收新病人后，一般应在次日查房前写好完整病历。对夜间入院的完整病历经上级医师同意后可在24小时内完成。 10.实习医生交班前，将所管病人的病情演变（重要病史、体征、化验结果、治疗结果和目前存在的问题以及处理意见等）写成交班记录，并向接班人做口头交代。 11.对自己经管的病人，须按要求书写病程记录（包括病情观察、诊疗分析、查房、病例讨论和术前小结等内容），手术后负责协助填写好手术记录，危重病人应及时观察和记录病情变化。要管理好病历，贴好各种报告单，填写病人的出院记录、入院卡，使病史资料保持整洁完整，并应在24小时内填写好病历封面（诊断除外），请上级医师检查、修改、补充和签名。患者死亡后则应立即写好死亡记录。 12.在实习期间，严格执行医院上、下班制度，上班或值班时间不离开医院所在科室。暂时离开病房时须经上级医师同意后方可离开。 13.值夜班者按所在医院规定休息。如医疗工作需要，须在完成任务后休息。星期 六、星期天（或节假日）不值班者，亦应于上午查房完毕做好一般处理后，方可离开医院。假日值班不补休，不得在假日期间相互代班。 14.实习医生可单独签发一般化验申请单，其中血型鉴定以及交叉型试验应由上级医师签名。住院证、出院通知单、疾病诊断书、死亡诊断书、体检证明书，病危通知单、传染病卡片、病理检查申请单、影像学检查申请单、会诊请求单、输血证明等，实习医生不得私自签发。但在上级医师指导或同意下，可由实习医生填写，再请上级医师签名。实习医生经上级医师指导后，可酬情独立开常规医嘱。 实习医生必须在上级医师指导或同意下，开重要治疗或特殊处理医嘱，开后应交上级医师检查及签名。 15.实习医生应严格执行上述规定，若因不遵守从上级医师医嘱，不负责任，粗枝大叶的工作作风而造成差错或事故，实习生应承担责任，并视其情节轻重和态度好坏给以批评或纪律处分。 推荐第4篇：岗位职责及制度 濮阳建业六期工程 岗位职责及制度 目 录 项目经理岗位职责 .3 生产经理岗位职责 .4 总工程师岗位职责 .5 质量经理岗位职责 .6 工程部部长岗位职责 .7 技术员岗位职责 .8 工长岗位职责 .9 测量员岗位职责 .10 资料员岗位职责 .11 质保部部长岗位职责 .12 质检员岗位职责 .13 试验取样员岗位职责 .14 安全部部长岗位职责 .15 安全员岗位职责 .16 物资部部长岗位职责 .17 材料供应人员岗位职责 .18 采购员岗位职责 .19 仓库管理员岗位职责 .20 材料管理员岗位职责 .21 质量管理目标措施 .22 中建二局第二建筑工程有限公司 1 濮阳建业六期工程 岗位职责及制度 质量管理“十不准” .23 工程项目质量总承包负责制度 .24 过程三检制度 .25 技术交底制度 .26 样板引路制度 .27 成品保护制度 .28 质量评定制度 .30 事故报告制度 .31 质量奖罚制度 .32 材料进场检验制度 .35 施工挂牌制度 .37 质量文件记录制度 .38 质量否决制度 .39 培训上岗制度 .40 竣工服务承诺制度 .41 中建二局第二建筑工程有限公司 2 濮阳建业六期工程 岗位职责及制度 项目经理岗位职责 1、认真学习贯彻党的路线、方针、政策以及法律、法规，教育和监督职工干好自己的本职工作。 2、项目经理是项目各项工作的第一责任人，对其负责的工程项目能开展的工作全面负责。 3、对项目工程施工实施科学、合理地管理，教育职工在施工管理过程中杜绝各种浪费，有效的控制好工程成本。 4、加强合同管理，约束和规范甲乙双方的一切经济行为，明确各自的责任和权利。 5、合理控制项目人工、材料、机械、办公、差旅等费用，把好支出关。 6、加强对工程预算外签证及索赔的管理，认真做到增收节支。 7、大力支持项目各部门的工作，审核和批准项目制定的各项规章制度。 8、督促项目有关科室编制年度工作计划、并负责组织落实。 9、把好工程竣工决算关，为企业争创经济效益。 中建二局第二建筑工程有限公司 3 濮阳建业六期工程 岗位职责及制度 生产经理岗位职责 1、 在项目经理的领导下，对施工生产进行过程管理，对施工进行协调、平衡、处理工序间的协作与配合。 2、负责现场的施工管理，严把工程质量、安全关，抓好文明施工。领导实施施工安装过程控制文件、规范、标准等，建立并保持施工安装过程中的“三工序”、“三控制”等制度。对施工安装过程控制全面负责。 3、掌握施工安装过程中的质量信息，组织对施工安装过程产品质量的监控，参考合格品进行纠正。 4、负责解决生产过程的设备、物资、机具及生产条件和环境方面的主要问题。 5、主持项目的重要生产活动、监督重要部位的施工。 6、负责组织竣工工程交付及回访保修工作。 中建二局第二建筑工程有限公司 4 濮阳建业六期工程 岗位职责及制度 总工程师岗位职责 1、总工程师是施工项目的技术负责人，对重大技术问题和技术疑难问题有权作出决定，并对项目的技术工作和技术管理工作负全面责任。 2、贯彻执行国家和企业颁发的各项技术规范、规程及其它技术管理文件等，并在施工过程中严格监督检查落实的情况。 3、负责施工组织设计和主要方案的编制与审批、包括技术工作总结。 4、领导开展技术革新活动，审定重大技术革新、技术变更和合理化建议，推进科技进步，应用新技术、新工艺、新材料。 5、负责工程管理人员及工程技术人员的培训工作，组织技术交底和参加竣工验收。 6、主持技术会议，审定签发技术规定、技术文件，处理重大技术问题。 7、参加质量事故分析会，提出质量事故和技术处理方案，对质量事故逐级追究技术责任，负责对纠正预防措施的审批。 8、指导项目的技术检验、计量工作，指导开展活动小组和创优工程活动。 中建二局第二建筑工程有限公司 5 濮阳建业六期工程 岗位职责及制度 质量经理岗位职责 、负责按标准建立项目质量体系，并保持持续运行，及时向项目经理报告质量体系运行情况，提供质量体系改进的依据。、负责项目经理部质量管理、质量监督检查工作的直接领导和组织。 、组织和领导质量教育培训工作。 、批准和实施项目的质量计划，协调项目质量体系各职能部门的关系，组织内部质量体系的审核，配合公司、分公司质量体系审核及第三方的审核认证工作。 、负责对项目质量事故的查处，拥有质量直接奖罚权。 、主持项目的质量检查，对项目的工程质量做出阶段性评估、总结。、处理顾客反映的重要问题，实现公司质量承诺。 中建二局第二建筑工程有限公司 6 濮阳建业六期工程 岗位职责及制度 工程部部长岗位职责 、熟悉图纸、了解施工方案、组织工长讨论、对方案中不足的部分提出修改建议，使方案更加完善、合理可行。 2、及时掌握工程施工安装及交付等质量活动信息，组织工程服务工作。 、做好工程部内部人员的技术、安全计划、任务交底，对口进行业务管理。 、对施工中的小型工具、脚手架材料等，要根据工程进度及时提出计划。 、安排好计划，参加生产计划调度会，并将计划及时传达到工长，落实到班组、个人。 、深入施工现场检查计划完成情况，工长的工作安排情况，工人班组情况，做好记录，帮助解决问题。 、抓好每日完成的统计工作，及时订出第二天完成形象进度的目标。、配合其它部门做好质量和控制工作，负责执行公司、分公司对口部门制订的程序文件、制度、办法等。 、协助抓好现场管理，督促现场施工班组抓好工程质量、搞好安全生产，并负责派人清除工地垃圾、废料等，保持场内文明、清洁， 做好文明施工。 10、对工人、工长的思想工作，提出建议，负责工程部的日常管理工作，认真做好领导分配的工作和任务。 11、组织工程部人员学习技术业务，进行信息攻关，保证质量，提高效率，克服困难，优质高速的完成任务。 中建二局第二建筑工程有限公司 7 濮阳建业六期工程 岗位职责及制度 技术员岗位职责 、认真学习标准，熟悉掌握各种有关工程技术规范，并指导应用。 2、熟悉资料室发放的图纸、设计变更和有关各种工程技术文件，提出图纸中存在的问题，参加图纸会审工作。 、整理和编写发往业主和分包商的技术文件或其它文件，编制施工方案、作业指导书和重要的施工技术交底，参与施工组织设计的编制。 、绘制装修排版图，与业主确认的有关装修做法。、推广和应用新技术，及时检查和总结。 、参与编写质量事故处理办法，协助质检部门检查和监督施工。、整理分阶段验收资料和交竣工资料、绘制竣工图。 、解决计量、检测、测量、试验中存在的问题。 、完成领导交办的其它工作。 中建二局第二建筑工程有限公司 8 濮阳建业六期工程 岗位职责及制度 工长岗位职责 1、熟悉施工图纸、准确掌握本工号各部位的轴线位置、标高、细部构造做法及工艺要求。 2、在下达施工生产任务时，将相关施工规范、规程、质量标准、施工工艺、措施等通过技术交底向作业班组交代清楚，并在实施过程中认真检查落实情况，对违反操作规程的班组和个人有权及时纠正和制止。必要时责令返工或停工，严防工程质量事故的发生。 3、组织班组的自检、互检、交接检，做好工序交接工作。负责隐蔽工程的验收以及分部（项）工程质量的验收工作，严把质量关，在上道工序未经正常验收通过前不得组织进行下道工序的施工。 4、工作要有预见性、必须完成当天工作，并且安排好次日工作， 并为之创造好的条件。 5、及时检查验收进场材料、半成品、成品、零配（构）件的质量情况，坚决杜绝使用不合格品。 6、按时、准确填写施工日记，及时搜集有关资料，做到资料与工程同步。 7、在下达施工生产任务时，结合工程的施工特点，做好详细的针对性强的安全交底，监督班组工人进行文明施工工作，做到工完料尽，场地清整。 中建二局第二建筑工程有限公司 9 濮阳建业六期工程 岗位职责及制度 测量员岗位职责 1、负责现场的测量工作，配合全过程的施工生产需要。 2、建立好现场永久使用的控制点，并负责保护。作好各种测量记录，出具完整的测量成果，收集整理存档各种施工资料。 3、配合现场工长作好工程各部位的放线工作，并且有权对现场放线工作进行检查督促。 4、负责与技术部门一起编制测量方案及各种施测、观测方案。 5、作好与监理、业主的配合工作，及时办理认可手续。 6、保管好测量使用的仪器、设备及用具。 中建二局第二建筑工程有限公司 10 濮阳建业六期工程 岗位职责及制度 资料员岗位职责 1、所有文件的归档都依据国家及电力行业的资料归档办法进行严格分类管理。 2、针对甲方、监理、设计院以及分公司、公司来文建立收发文登记台帐，并及时归档。 3、资料文件的借阅要有严格的借阅登记，并要求借阅人及时归还借阅的资料，杜绝资料遗失现象的发生。对借阅人资料遗失按项目的有关规定进行处罚。 4、建立电子版的存档文件明细，并及时更新，以便查阅。 5、上级来文均存档1份，需作为最后竣工移交资料的项目文件，均以移交资料要求的份数进行保存。 6、档案文件保持整洁，不允许在档案文件上随意涂写，损坏公司形象。 7、及时对相关单位的重要来文进行处理发放，并建立内部发文登记。 8、做好文件档案的保密工作，不得私自借阅或让他人随意查看。 9、过期、失效的文件，作为无效文件处理，须盖上作废文件章，与有效文件隔离。 中建二局第二建筑工程有限公司 11 濮阳建业六期工程 岗位职责及制度 质保部部长岗位职责 、认真贯彻执行党和国家有关质量管理的方针政策、法规和制度。、参与组织有关施工人员的认真阅读图纸及图纸会审，学习要求使用的规范和标准。 、组织有关人员对工程质量进行跟踪监督检查，在检查过程中，严格执行有关标准规范，发现问题及时提出，并监督其整改，重大质量事故立即上报至质量经理。 4、按照有关规定，组织质量安全检查，根据地方政府和上级主管部门的布置，积极开展质量月、质量分析会等活动，并将有关检查活动情况整理后，呈报上级主管部门。 5、对保证质量体系及管理机构的设置、人员的编制有权提出质疑，有权建议改换。 6、参与质量事故的上报，调查和处理。 7、组织特殊工种、试验员及其它有关人员的培训取证。 8、经常深入施工现场、指导质检员的工作，掌握质量生产情况，调查影响工程质量的主要因素提出改进意见和措施。 9、积极推广提高产品质量、高新技术和先进经验。 中建二局第二建筑工程有限公司 12 濮阳建业六期工程 岗位职责及制度 质检员岗位职责 、对项目工程质量实行监督，对可能影响工程质量的原材料、配合比、施工工艺、成品防护等进行监督管理，直接对项目经理负责，督促班组严格执行“三检制”责任到人，一丝不苛，确保工程质量。 、建立每月质量检查制度，检测结果及分析改进意见及时向质量经理汇报，经审定后予以实施，参加质量事故处理监督处理方案实施，认真钻研业务，熟悉规范及有关文件，配合技术部门，指导班组改进工艺。 、根据工程质量薄弱环节，选择TQC课题，报项目经理批准后，组织活动， 并负责成果总结。 、对原材料检验有关资料的审核。 、严格核定质量等级，并填写质量验收评定表，建立质量台帐，及时上报质量报表。 、不合格项时，及时填写不合格项通知单。 、负责向监理、业主代表进行检查验收时提供所要求的资料。 中建二局第二建筑工程有限公司 13 濮阳建业六期工程 岗位职责及制度 试验取样员岗位职责 、服从领导、服从分配，坚守岗位，遵守各项工作制度。、对建设工程中结构用钢筋及焊接试件、砌筑砂浆试块、砼试块、防水材料等实行见证取样送样。 、严格按照有关取样规程、规范的要求，认真操作，准确读数，仔细记录。 4、取样人员在现场进行原材料取样和试块制作时需有见证人员在旁见证。 5、取样人员应对试样进行监护，并和见证人员一起将试样送至检测单位或有效的封样措施送样。 6、要按规定格式填写取样报告，字迹要工整，不得任意涂改，并对试样负责。 7、严格执行取样人员纪律。 中建二局第二建筑工程有限公司 14 濮阳建业六期工程 岗位职责及制度 安全部部长岗位职责 1、认真贯彻执行党和国家有关安全及劳动保护的方针政策、法规和制度。 2、负责编制施工安全技术措施计划，督促安全技术措施计划的实施。 3、按照有关规定组织安全检查，根据地方政府和上级主管部门的布置，积极开展安全月、安全周、百日无事故等活动，并将有关检查活动情况整理后，呈报上级主管部门。 4、对保证安全的体系及管理机构的设置、人员的编制有权提出质疑，有权建议改换。 5、参与组织外架、井架、塔吊等设施的验收签证。 6、参与工伤事故的上报，调查和处理。 7、组织特殊工种、试验员及其它有关人员的培训取证。 8、经常深入施工现场、指导安检人员的工作，掌握安全生产情况，调查影响工程安全生产的主要因素、提出改进意见和措施。 中建二局第二建筑工程有限公司 15 濮阳建业六期工程 岗位职责及制度 安全员岗位职责 、执行安全规章制度，做好职工的安全思想、安全技术知识、安全标志、安全规章制度以及安全用电、防物击、防坠落、防机伤、防中毒、防火的教育工作，负责新工人的安全知识培训，合格后方可上岗。 、按照施工组织设计、施工方案落实、安全技术措施，负责监督工长的安全技术交底。、监督职工坚持使用“三宝”。 、经常检查施工现场搭设的脚手架，“四口、五临边”防护，用电机械设备及其防护装置的安全情况，所有防护装置须经验收合格方可使用。 、坚持“安全第一”的原则，若生产和安全发生矛盾，应服从安全，不违章指挥，并监督工人按章作业。、建立各种台帐及时做好安全统计报表。