职业健康安全管理体系部门宣讲资料.ppt

1Welcome to Sinotrans 办公室培训会议办公室培训会议 2什么是什么是OHSAS18001OHSAS18001？OHSAS:Occupational Health and Safety management System职业健康安全管理体系旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效职业场所内，于职业活动有关关注的是员工的健康和安全3公司为什么要建立实施公司为什么要建立实施OHSAS18001OHSAS18001？国家安全生产方针是“安全第一，预防为主”，同时，以安全生产法为核心建立了一整套法律体系，这充分说明了国家对安全生产工作的重视。安全生产对企业的意义：1、安全生产是企业的起点，不能保证安全就不可能有发展；2、安全就是效益，员工是公司财富的源泉，只有保证了职工的生命财产，才能发动广大员工的积极性，提高生产效益。4安全生产对广大员工的意义：安全生产对广大员工的意义：大家每天出门工作时，出门前家人对我们说的最多的一句话是“出门小心、注意安全！”，可见，保证安全，不仅是对自己负责，更是对家人负责。企业要对社会负责、要对员工的身体健康与人身安全负责，OHSAS18001是一套系统化的安全管理办法，因此建立实施OHSAS18001是公司的必然选择！5OHSAS18001OHSAS18001范围范围公司作业场所内职业活动有关健康与安全6相关术语和定义（相关术语和定义（1 1）事件事件 造成或可能造成事故的事件事故事故 造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其他损失的意外危险源危险源 可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏或其组合之根源或状态 7相关术语和定义（相关术语和定义（2 2）危险源辨识危险源辨识 确认危险源的存在并确定其特性的过程风险风险 特定危险事件发生的可能性与后果的结合风险评价风险评价 估计风险程度并确定风险是否可容许的全过程可承受（容许）风险可承受（容许）风险 组织根据其法律义务和职业健康安全方针，已降低到到接受程度的风险8相关术语和定义（相关术语和定义（3 3）安全安全 免遭不可接受风险的伤害 相关方相关方 关注组织的职业健康安全或受其职业健康安全影响的个人或团体程序程序 为进行某项活动或过程所规定的途径记录记录 阐明所取得的结果或提供所从事活动的证据的文件 记录910危险源识别（危险源识别（1 1）危险源识别时应考虑以下几个方面危险源识别时应考虑以下几个方面 a 法律、法规的要求 b 相关方的投诉和要求 c 能控制危险源 d 活动、人员和设施危险源 e 三种状态和几个方面：-危险源的三种状态：常规、非常规和紧急状态 -危险源的几个方面：物理性危险源、化学性的危险源、生物性的危险源、生理心理的危险源、行为性的危险源、其他危险源11危险源识别（危险源识别（2 2）危险源识别的方法危险源识别的方法 a 工艺流程法及设备分析法 b 现场评审法 c 参考相关的法律法规要求以及相关方的职业健康安全要求进行识别 d 根据有毒化学品的安全参数进行识别 e 专家咨询法12危险源汇总表13风险评价风险评价采用的方法为LEC法 L-发生事故的可能性 E-暴露于危险源的频率程度 C-危险程度（可能后果）发生事故的可发生事故的可能性能性L分分数数暴露于危险源的暴露于危险源的频繁程度频繁程度E分分数数危险程度（可能后果）危险程度（可能后果）C分数分数完全会被预料完全会被预料到到10连续暴露连续暴露10很严重伤害（例：有死人、多人重伤、损失工时很严重伤害（例：有死人、多人重伤、损失工时3000天以上的重伤、集体中毒、多发职业病）天以上的重伤、集体中毒、多发职业病）100相当可能相当可能6每天工作时间内每天工作时间内暴露暴露6严重伤害（例：损失工时严重伤害（例：损失工时105-3000天的重伤、中毒、天的重伤、中毒、职业病职业病-导致寿命严重缩短的疾病、急性不治之症）导致寿命严重缩短的疾病、急性不治之症）40可能，但不经可能，但不经常常3每周一次，或偶每周一次，或偶然暴露然暴露3伤害（例：损失工作时间伤害（例：损失工作时间10-105天内烧伤、烫伤、天内烧伤、烫伤、灼伤、严重扭伤、骨折等灼伤、严重扭伤、骨折等15可能较小可能较小1每月一次暴露每月一次暴露1轻微伤害（例：损失工时轻微伤害（例：损失工时10天以内的表面损伤、割天以内的表面损伤、割伤、擦伤、粉尘对眼睛刺激等伤、擦伤、粉尘对眼睛刺激等7可能性很小可能性很小0.5每年几次暴露每年几次暴露0.5严重不适，需要休息严重不适，需要休息3可能性极小，可能性极小，完全意外完全意外0.2非常罕见的暴露非常罕见的暴露0.2感官不适（例：冷、热、空气不良、光线不够、电感官不适（例：冷、热、空气不良、光线不够、电器辐射、人机功效不配合等）器辐射、人机功效不配合等）114事故风险等级风险等风险等级级1类类2类类3类类4类类5类类LEC320160-32070-16020-70201类：不可接受风险类：不可接受风险（工作极其危险，不能继续）（工作极其危险，不能继续）2类：高度风险（高度危险，需要停止作业立即整改）类：高度风险（高度危险，需要停止作业立即整改）3类：中度风险（显著危险，需要整改）类：中度风险（显著危险，需要整改）4类：一般风险（需要注意）类：一般风险（需要注意）5类：可允许风险（需通过教育、培训提高安全意识）类：可允许风险（需通过教育、培训提高安全意识）1516 公司职业健康安全方针：公司职业健康安全方针：以人为本，关心员工健康安全；以人为本，关心员工健康安全；遵纪守法，预防控制安全风险；遵纪守法，预防控制安全风险；科学管理，实现持续改进承诺。科学管理，实现持续改进承诺。17以人为本：以人为本：在公司所有的业务活动中以生命安全为第一位、积极创造安全的作业环境、有计划地实施教育、共同推进各项安全健康活动。遵纪守法：遵纪守法：严格遵守与职业健康安全相关的国家法律法规及与之相适应的公司制度规定、操作规程和控制方法，保障员工的健康安全。科学管理：科学管理：持续改进安全管理与绩效，有效消除危险因素，降低安全风险，为公司可持续发展奠定安全基础。18管理者代表：管理者代表：梁庆福 副总经理为职业健康安全体系管理者代表，直接向最高管理者汇报体系运行情况。员工代表：员工代表：为使职工的职业健康安全需求及时迅速传达到公司管理层，同时将公司的职业健康安全方针、管理方案及规定传达到各位同事，作好内部沟通工作，公司选定操作部员工李安源为我公司员工代表，负责代表员工参与OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系的建立和维护工作。19公司2012年度职业健康安全目标是：1、人员伤亡：轻伤少于4人/年、重伤少于1人/年、死亡人数：零2、火灾事故：零3、员工安全满意度不低于95%4、电气检查合格率达到95%5、安全检查达标率不低于95%20办公室职业健康安全目标是：1、全年安全责任事故为0；2、火灾事故为0；3、员工安全满意度不低于95%；4、安全检查达标率不低于95%。21为达成上述的目标我们应做些什么？1、遵守作业规程（标准、规定）2、穿戴安全防护用具、用品 3、明确作业现场危险源，正确对应防护 4、提高自身的安全意识，避免事故发生 22明确说明火灾地震等紧急情况下的逃生方法及路线是什么?根据自己作业场所所在地情况，按照规定的逃生方法及路线逃生明确说明与自己作业内容相关的中度以上的危险源，自己要怎样对应如何努力参与改善的 中度以上危险源有相应的管理计划表，按照预定的管理方法进行对应，接受教育或参与相应的活动.23 明确说明自己作业现场应有的安全标识应该有哪些，为什么需要这些标识?根据自己作业场所存在的危险源张贴相应的标识，提高自己的安全意识。.举例说明自己与安全有关的管理规定作业指导书等有哪些？自己是如何遵守规定的？作业现场相应的作业标准（规程、规定），严格按照标准的内容作业24Thank you 安全、迅速、准确、节省、方便安全、迅速、准确、节省、方便您可信赖的物流合作伙伴您可信赖的物流合作伙伴成就客户，创造价值Customers Success,Our achievement