黑龙江科技学院本科毕业设计开题报告_第一次修改.doc

本科毕业设计开题报告 题 目： 金利源制衣办公系统的设计与实现 专 题： 院 （系）： 国际教育学院 班 级： 计算机(赴加)07-2班 姓 名： 姜子顺 学 号： 17 指导教师： 史健婷 教师职称： 讲师 黑龙江科技学院本科毕业设计开题报告 题 目金利源制衣办公系统的设计与实现 来源工程实际1、研究目的和意义现在我们处在一个信息量高度膨胀地时代。当今，人们处理的信息越来越多，几乎比过去翻了几翻。于是，人们对信息处理工具-计算机的要求越来越高。不仅需要计算机的处理速度越来越快，而且要求计算机的存储量也越来越大。数据处理手工操作，工作量大，出错率高，出错后不易更改。随着科技,经济及社会的不断发展与进步,管理和办公活动的重要性日渐突出,引起了各级领导者,管理学者以及技术人员的普遍重视.20世纪60年代以来,在微电子技术和通信技术迅速发展的推动下,办公室也开始了以自动化为重要内容的"办公室革命",也称为"管理革命",其目标是借助先进的信息处理技术和计算机网络技术来提高办公效率和质量,将管理与办公活动纳入到自动化/现代化的轨道中.办公自动化(简称OA)是20世纪70年代中期在发达国家迅速发展起来的一门综合性技术.办公自动化或办公信息系统(简称OIS)是现代信息社会的重要标志之一,涉及到系统工程学,行为科学,管理学,人机工程学,社会学等基本理论以及计算机,通信,自动化等支撑技术,属于复杂的大系统科学与工程。用电子计算机及先进的办公设备连续地,自动地处理办公例行事务,提高人们在办公室中工作和管理的效率. 利用先进的科学技术,不断地使人们的一部分办公业务物化于人以外的各种现代化的办公设备中,以达到提高办公效率的目的。OA的发展反映了越来越多的办公业务活动被物化于各种越来越先进的信息处理设备中这样一个趋势.所以,OA总是利用最新技术和办公设备为办公人员提供现代化办公环境,实现办公事务处理的自动化和智能化,以不断提高办公效率和管理水平.它总是力图把现代科学技术的最新科技成果,尽快应用于人类办公和管理的各个领域,以求得最大的回报.总的来说,OA系统应满足以下3个要求:个性化要求:每个OA系统都是根据某一个或某一类具体用户的需求开发的,并运行在各行各业特殊的办公环境下.开放性要求:OA系统所选用运行平台和软,硬件产品应尽量符合标准,不受具体厂家和供应商的限制,便于和其他信息处理系统集成,便于系统的扩充和发展.动态性要求:OA系统需要不断适应变化着的办公环境,因此它是一个复杂的动态系统.尽管办公活动有其相对固定的一面,如办公机构,办公制度甚至办公场所等,但由于其办公活动的内外部环境随时都有可能发生变化,导致了办公业务的不确定性,办公场所和人的思想观念等也都可能发生变化,因此需要不断地求助于新的信息处理方法和手段,特别是融合了软科学的方法和手段,这一点反映了OA的本质. 对于一个单位来说使用OA可以提高信息化的管理，处理一些日常的办公事务，同时他能根据你的具体情况开发不同的模块，提高工作效率，同时减少各个部门在协同中所耗费的不必要的时间。这样等于直接的减少了人力成本，为单位省下了一大笔开支，更为公司的长远发展打下了良好的基础。 根据以往的经验，对多个办公软件的比较，觉得致远OA的功能性相对教人性化一些。致远软件协同软件主要有三款产品：A3,A6,A8.。中小企业应本着实事求是的原则，明确分析企业软件和硬件的需求，确定一个系统建设最佳的“性价比”。一般来说，中小企业信息化建设成本控制的原则是： 1、注重实际效果企业信息化建设必然要投入不少资金，但由于中小企业一般资金不太充裕，因此必须有清醒的头脑，切忌贪大求全、盲目投入，造成不必要的资金浪费。 2、业务需求优先，其它需求次之事实上，一个企业内部的各个部门都有实现信息化工作的需求，但根据中小企业的实际情况，可能很难一次性将所有方面的信息化建设同步完成，只能分清主次，逐步实施。 3、相关经费集中调配，相关工作同步展开信息化建设是一项系统工程，其最核心要求是所有相关工作同步完成，不能零敲碎打分散开支，顾前不顾后，顾左不顾右。经费统一调配，相关工作同步展开，避免建设周期的低效延长。 4、实行权力和责任相统一一个企业如果对信息化建设的开支拥有计划、审批、建议和购买权的部门较多，难以明确分担经费使用后出现的不同效果的责任，因此权力和责任相统一是信息化建设成功的关键。 5、软件开支优先，硬件开支其次总结一些中小企业信息化建设不成功的经验教训主要有二条：一是统筹兼顾，综合协调不到位，二是软件功能不完善，根本没法用。因此，经费开支应首先保障软件开支，然后按照软件配置要求，购买相应硬件设备。 致远软件建议，中小企业信息化从引进OA系统开始，由浅到深、循序渐进，有规划、有步骤的实施，才能实现信息化建设的最终胜利。 致远A3和A6协同管理软件主要针对中小型企业，其精致、易用、低成本、易实施，让企业以极少的揉入，快速提升效率，给企业带来长远的投资回报。 对大型集团，协同A8实现了集团/职能部门/事业部的公告/通知/新闻等信息的电子化发布。OA系统上线后，轻轻点击鼠标，与该发布信息相关的人员、部门、乃至整个集团都能在第一时间收到，有效减轻了集团内管理部门特别是总裁办的工作量。信息发布这一基础应用，在集团内部有更深的意义：协同系统不仅保证了发布信息准确为受众所接收，减少了时间消耗以及纸张和人工费用，更为重要的是，它有效地规范了企业内部人员经常登录OA系统，养成了协同办公的习惯。另外OA应用规范了企业的管理模式。特别是在要害职能部门-总裁办、人力资源部、财务部、物流供给部等的应用，由于这些职能部门与集团内每一个机构都要打交道、发生各种各样的关系，负责各种审批事项，规范化管理就成了第一要务。利用“表单 流程”的模板协同模式，将之前部分签呈表做成了具有明确填写规范要求的表单，再辅以相应审批流程，很好地为以上部门解决了规范化管理这一难题。以采购表单为例，通过设定规范化的采购模板与采购审批流程，可以明确要求审批发起人明确填写采购原因与采购需求，并根据事先定义的审批流程在总裁办、财务部与物流供给部之间流转、审批，最大限度地解决了之前采购签呈中的申请原因不清、缺少主管领导或者财务签字以及涂改假冒等问题，也避免了物流供给部由于审核不严格而形成的误采购等问题，有效地规范了企业内部行政办公管理。2、 国内外发展情况(文献综述) 办公自动化于50年代在美国和日本首先兴起，最初只是具有电子数据处理(EDP)的簿记功能，60年代被管理信息系统(MIS)取代，直到70年代后期才形成涉及多种技术的新型综合学科一办公自动化(OA)。80年代，国外办公自动化得到了飞速发展，许多著名的计算机软硬件公司都跻身于这一巨大的市场。进入90年代以来，办公自动化在世界主要发达国家得到蓬勃发展。我国办公自动化是80年代中期才发展起来的。1985年全国召开了第一次办公自动化规划会议，对我国办公自动化建设进行了规划。1986年5月在国务院电子振兴领导小组办公自动化专家组第一次专家会议上，定义了办公自动化系统功能层次和结构模式。随后国务院率先开发了”中南海办公自动化系统”。 我国OA的应用和发展历程，可以分为以下三个阶段： 第一代OA系统，是从20世纪80年代中期到90年代中期以个人电脑、办公套件为主要标志，实现了数据统计和文档写作电子化，即将办公信息载体从原始纸介质方式转向比特方式。 第二代OA系统，是从90年代中期开始的以网络技术和协同工作技术为主要特征，实现了工作流程自动化，即将收发文从传统的手工方式转向工作流自动化方式。第三代OA系统，是融信息处理、业务流程和知识管理于一体的应用系统。办公自动化系统的发展恰好与数据、信息和知识的演变同步，即由以数据为主要处理内容的第一代办公自动化发展到以信息为主要处理内容的第二代办公自动化，再发展到以知识为主要处理内容的第三代办公自动化。办公自动化的三个发展阶段中完成了两个飞跃，即由数据处理向信息处理的飞跃，由信息处理向知识处理的飞跃。在办公自动化系统的发展中，使用办公自动化系统的人员范围逐步扩大，由氽业行政人员扩展到企业的管理层，再扩展到企业的全体员工。另外，在运作机制上，也是从办公室的结构化数据处理到企业内部和外部信息的处理，再到有用知识的处理。从简单的电子邮件、群件，到构建Web应用等各种方式中获取、存储、提炼和再用知识。底层是企业的基本信息支撑环境，它包括MRPII、MIS系统的信息化支撑，以及对企业外部Intemet的信息获取。三类系统的相互作用体现了Intranet的思想，通过设计和实现优秀的Internet信息获取工具，可以有效地利用外部的有用信息为企业内部的经营管理过程服务，帮助企业更好地把握来自市场的机遇与挑战。第二层是企业多维知识仓库。存在于底层企业信息支撑环境中的企业信息资源是烦杂而海量的，需要在数据挖掘与模式提取的工具支持下，发掘其中有价值的模式与知识，进行紧密而科学的组织，这是支持知识管理系统实现的有利依据。3、研究/设计的目标： 本系统是基于J2EE，采用B/S架构，STRUTS作为核心控制器，Tomcat作为服务器的一个对仓库，员工，工资等进行各项办公操作的系统，可以达到远程数据更新，管理员教研，分批处理等功能，通过快速的处理达到高效的办公效率，使企业达到利益最大化。4、设计方案（研究/设计方法、理论分析、计算、实验方法和步骤等）：环境客户端：IE8.0及其以上版本；Windows XP及其以上版本服务器端：IE8.0及其以上版本；Windows XP及其以上版本MySQLServer5.0；环境约束网络条件：具备完整的局域网连接开发约束：MyEclipse6.0及其以上版本;JDK1.6及其以上版本；MySQLServer5.0；(1)设计本系统的主要用户有：管理员，人事，库管。功能上分为模块：登陆模块，衣服管理模块，原料管理模块，进出货模块，职员管理模块，工资管理模块，查询模块。(2) 实现-技术上本系统采用目前流行的J2EE技术，基于B/S系统的架构，设计并实施开发，系统部署在Tomcat服务器上，采用MySQLServer5.0作为系统数据库。系统的总体设计功能模块图如图1所示:金利源制衣办公系统登陆模块原料管理模块职员管理模块工资管理模块查询模块进出库模块衣服管理模块查询进出库查询原料查询工资表查询衣服删除工资表增加工资表修改信息删除员工增加新员工出库进库增加新款式修改信息删除旧原料增加新原料修改信息删除旧款式一、登录模块登录模块: 检查用户身份，是否存在于数据库中，是的话根据用户的权限值跳转到相应的页面。二、 衣服管理模块管理员以及库管对仓库内的衣服进行增加新款式，删除旧款式和修改款式信息的操作。三、 原料管理模块管理员以及库管对仓库内原料（毛线）进行增加新原料，删除旧原料和修改原料信息的操作。四、 进出库模块库管对每天进出库的信息进行操作，可及时调出每日的进出货情况，方便库管和管理员查询。五、 职员管理模块人事对企业内的职员进行信息管理，增加新员工与删除离职员工的操作。六、 工资管理模块人事每月做新的工资表，方便查询以及调用。七、 查询模块对工资表和进出库列表分别做系统查询，并做相关查询。 5、方案的可行性分析：有待老师指点6、该设计的创新之处7、设计产品的主要用途和应用领域： OA应该是一个企业除了生产控制之外的一切信息处理与管理的集合。它面向不同层次的使用者，便有不同的功能表现： 对于企业高层领导而言，OA是决策支持系统（DSS）。OA运用科学的数学模型，结合企业内部外部的信息为条件，为企业领导提供决策参考和依据； 对于中层管理者而言：OA是信息管理系统（IMS），OA利用业务各环节提供的基础“数据”，提炼出有用的管理“信息”，把握业务进程，降低经营风险，提高经营效率； 对于普通员工而言：OA是事务业务处理系统。OA为办公室人员提供良好的办公手段和环境，使之准确、高效，愉快地工作。 8、时间进程2010年4月12日2010年4月19日：查阅相关文献资料，结合实际软件开发的工作流程，编写软件需求规格说明书。2010年4月20日2010年5月4日：完成数据库设计，LLD文档设计。2010年5月5日2010年5月19日：编码，并同步测试。2010年5月20日2010年5月27日：程序调试2010年5月28日2010年6月13日：准备论文答辩。2010年6月14日2010年6月18日：毕业答辩9、参考文献：1 杨少波J2EE Web核心技术:Web组件与框架开发技术清华大学出版社 2011.12 杨少波J2EE Web核心技术:XHTML与XML应用开发清华大学出版社 2011.13 郑睿 J2EE轻量级应用开发教程(计算机应用专业)高等教育出版社 2010.14 李中尉Java从入门到精通(第2版)清华大学出版社 2010.75 余浩东 J2EE应用框架设计与项目开 2008.26 景楠 Java Web应用开发：J2EE和Tomcat清华大学出版社7 郝玉龙，姜韦华J2EE编程技术高等学校计算机科学与技术2005.38 王毅，周峰，孙更新J2EE经典案例设计与实现电子工业出版社 2007.49 李刚基于J2EE的Ajax宝典电子工业出版社 2007.510 郑阿奇J2EE应用实践教程电子工业出版社 200911 J2EE整合详解与典型案例电子工业出版社 201012 （印度）库姆（Kumar，B.V.）深入浅出J2EE架构清华大学出版社 2006-12-01 13 罗玉玲J2EE应用开发详解电子工业出版社 2009.514 刘京华Java Web整合开发王者归来清华大学出版社 2010.915 李宁Java Web开发技术大全清华大学出版社 2009.516 杨少波J2EE课程设计:技术应用指导清华大学出版社 2010.117 彭一明挑战JSP&Servlet Web2.0应用开发机械工业出版社 2008.618 吴明晖Struts+Hibernate 开发Web应用 从基础到时间 人民邮电出版社 2007.319 曹广鑫 JAVA企业级开发项目实践清华大学出版社 200420 计磊 精通J2EE-Eclipse Struts Hibernate Spring 整合应用案例人民邮电出版社 2006 指导教师意见:   教师签字：年 月 日毕业设计领导小组意见: 组长签字：年 月 日 填表说明： 1、题目：为选定的题目，不要把专题写入此项 2、专题：如果有专题，填此项，如果没有专题不填此项；3、院（系）：按二级院系填写（如资源与环境工程学院或外语系）4、指导教师：如果有两个以上的教师指导，可填老师A/老师B（两位老师必须都为讲师以上职称，否则只填具有讲师以上职称的老师）5、教师职称：是指指导教师职称，如果有两个以上的教师指导，可填职称A/职称B，老师与职称一定要对应上，前后顺序不能颠倒；6、题目来源：可填教师科研、假想等，具体参考“毕业设计（论文）题目汇总表”；7、国内外发展情况：要依据文献资料论述的情况，进行归纳总结提炼，要国内、国外都要涉及到；8、研究/设计的目标：要由教师给出，与任务书中的一致；9、时间进程：参见今年具体安排 10、指导教师意见：如果有两位以上的指导教师，并且都具有讲师以上职称，要全部签名。如果有一人不具有讲师以上职称，则只需具有讲师以上职称的教师签字。