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    2023年建筑工程公司实习生管理办法.docx

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    2023年建筑工程公司实习生管理办法.docx

    2023年建筑工程公司实习生管理办法 黑龙江省*建设有限责任公司 实习生管理办法 一、目的 为规范公司实习生的接收、管理程序,为公司培养专门技术人才,发展完善公司战略人才梯队建设,结合公司人才培养管理办法,特制定本办法。 二、适用范围 本办法适用于黑龙江省*建设有限责任公司的实习生接收和管理。 三、定义 1、实习期是指学习完基础理论课程的在校学生,由学校与企业共同协商到企业的具体岗位上参与实践工作的过程。 2、实习生的身份为在校学生,与本公司不存在劳动关系。 四、权责 1、人力资源部负责实习生管理办法的制定、组织实施、维持及改进。 2、各部门负责本部门实习生实习期间的管理、考核和评价等。 五、内容 1、编制 实习生纳入公司计划外编制。公司根据临时性、阶段性工作需要接收实习生。 2、实习生接收原则 1)接收实习生必须坚持战略人才梯队建设和业务发展需要、工作条件许可、专业对口的原则。 2)接收实习生原则为国家统招专科(含)以上学历的学生,且必须学完学校规定的课程,并按学校规定已进入实习期(以学校实习推荐信为准)。 3)接收的实习生必须具备健康的心理素质和身体素质,具有竞争意识、开拓精神及良好的团队合作精神。 4)公司只接收在校大专(本)科学生或在校研究生实习,实习期限为12个月,公司为实习生指定导师(一般为接收实习生部门经理),实习期间进行轮 岗学习,原则上每2个月轮岗一次,由导师进行评价,对未能达到预期培养要求的实习生延长轮岗实习期,直到达到预期;具体跟岗学习岗位由接收实习生部门经理安排。 3、审批流程 1)根据公司战略人才培养需要及各部门实际工作需要,由接收实习生部门经理、人力资源部经理、公司总经理共同确定实习生培养方式,报董事长批准。 2)实习生均需提供真实有效的实习推荐信、身份证、学生证及健康体检证明等资料供审核。 3)实习生须通过公司组织的高校招聘面试,面试合格后,报公司总经理审批;签订实习协议,办理实习手续。 4)实习生需根据公司年度人才储备计划,安排至相应岗位实习,并结合实习部门和公司持续考核的结果,可择优录用为公司正式员工。 4、实习生待遇 1)公司招收的实习生实行奖学金制,以季度(即三个月)为单位进行综合考评(具体考评项详见附件),对综合排名前三名者,进行如下奖励: 第一名:1800元第二名:1200元第三名:900元 2)实习生奖学金获奖人数比例不超过实习生总人数的50%。 3)如在实习期间对公司有特殊贡献,公司另行奖励。 4)实习生实习期间由公司行政综合部组织安排食宿。 5)实习生每月考勤与公司正式员工一致。 5、实习生日常管理 1)实习生实习期间必须严格遵守国家有关法律法规,以及公司的各项规章制度,服从岗位安排。 2)导师对实习生要合理安排工作,认真指导实习。实习结束后,导师根据每个实习生的表现以书面形式作出评价,报公司人力资源部备案。 3)实习生必须按照实习部门工作时间上下班,不得有迟到、早退、无故旷工等行为。 4)导师要加强对实习生的管理,加强保密教育。未经许可,实习生不得将接触到的公司内部信息、资料对外泄露。对违反公司有关规定、作风散漫、表现 不好的实习生,有关部门可随时取消实习资格,并报公司人力资源部备案。 5)除上班时间在公司实习外,实习生其他时间一切活动与公司无关。 6、实习生考核管理 1)实习生每周填写实习生自评表,主要包括实习内容说明、实习业绩及心得体会等,交公司人力资源部备案。 2)实习生根据其工作岗位及工作任务填写周计划、月计划,与公司正式员工同时提交行政综合部,接受公司绩效考核管理。 3)导师每月对实习生进行考核,考核成绩将作为岗位选拨和配置的依据,并记入个人职业发展档案。 4)实习生在实习期间表现优秀的,由实习生与用人部门共同填写员工录用审批表,经人力资源部审核、总经理批准后,录用为新员工。 7、实习生离职管理 1)实习生离职须提前一个月以书面形式递交离职申请书,经实习部门经理、人力资源部经理同意并报总经理批准后,按正常员工离职程序办理离职手续。 2)实习生经评议后不符合公司要求,或违反公司实习生管理相关规定,由用人部门负责人出具书面材料,经公司人力资源部核实报总经理批准后,按正常员工离职程序办理离职手续。 六、附则 本办法自发布之日起执行,由人力资源部负责解释和修订。 七、附件: 附件一:实习生培训课程安排(分阶段); 附件二:实习生自评表(每周填); 附件三:跟岗学习总结表(跟岗结束填); 附件四:导师评价表; 附件五:实习生季度考评表; 附件六:员工录用审批表。 建筑工程公司实习生管理办法 建筑工程公司实习生管理办法 某建筑工程公司项目管理办法 汉中电力建筑工程公司工程分包管理办法 建筑工程公司诉讼仲裁纠纷案件管理办法 建筑工程公司廉政小品征文 建筑工程公司年度培训计划 建筑工程公司职代会领导讲话 华达建筑工程公司文化 广东火电建筑工程公司

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