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2023年核算中心工作人员岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：网管中心工作人员岗位职责 网管中心工作人员岗位职责 1、负责校园网建设技术方案的制定，及实施，网络配置、性能、故障、计费、安全等方面管理及网络运行中软、硬件技术的维护。 2、负责接收经学校有关部门审核通过的各种上网信息并发布。 3、负责网络连接以及校园网所有网络设备的管理、维护，确保系统正常运行。 4、负责网络故障检测及排除。及时发现并处理网络出现的问题，如网络不通、网络设备掉电、线路故障、地址盗用等。 5、指导建设和统一管理校内分布式Web信息站点，协调管理和开发基于Web的数据库信息系统及其它各种公共应用服务系统。 6、配合学校做好校内网上办公软件的管理、维护工作。 7、负责校园网主页及应用系统规划、规范、分析、开发与维护等。 8、做好服务器、交换机等设备的日常维护、保养，重要软件数据必须备份。定期对服务器杀毒处理，防止有病毒的软件流入中心。 9、严格安全防范措施，网管中心内不吸烟、不使用电炉及加热器，下班时必须关好门窗及服务器电源、锁好防盗门并反复检查。认真落实防火、防盗各项措施。 10、做好的网管中心日常卫生工作，每周定期进行大扫除。 11、每周检查一次灭火器等安全设施的完好情况，发现异常情况及时处理或汇报，必须掌握消防设备的使用方法。 12、做好网管中心固定资产、低值易耗品等设备、配件、材料的登记、造册等工作。 13、完成领导交办的其他工作。 推荐第2篇：监控分中心工作人员岗位职责 监控分中心工作人员岗位职责 1、必须树立"安全第 一、预防为主"的方针和"以人为本"的安全理念，加强业务学习，熟知系统操作程序，对已安装的GPS车载终端的本公司车辆实施全面监控。 2、坚守工作岗位，严格岗位责任，遵守职业道德，工作认真负责，保证监控平台工作正常，并始终在线，详细做好监控值班记录；坚持原则，不得徇私舞弊，不得对违章隐瞒不报或弄虚作假。 3、监控分中心工作人员值班监控时QQ必须保证上线状态，随时注意群内信息，总公司下发的通知，值班人员必须将通知内容及时传达给本公司主管领导。 4、对在线运行的车辆实时监控，并对其超速行驶，疲劳驾驶等违章行为发出指令，要求即时纠正。 5、值班记录必须填写规范，记录应包括报警类别，（超速报警必须包括时间、车号、超速路线、速度、当班累计次等）及处理方法和处理结果等，并随时保持与计算机记录一致。经交接班人员共同签名后，方可移交下一班。 6、对超速报警的车辆要立即发出指令警告驾驶员，责令减速，并确认超速行为已得到纠正，并即时向公司主管领导汇报。 7、值班人员要向领导汇报各种突发事件及处理结果，不得徇私隐瞒不报或弄虚作假。 8、遇道路变化、气候恶劣时，值班人员要加强对长线包车、夜行班车、危险路段行驶车辆的监控，必须要采取全程跟踪，并及时提示确保车辆不失控。 9、无关人员不得进入监控室，不得让非操作人员操作电脑和查阅有关信息。 10、监控电脑严禁上网游戏或其它的无关活动，防止病毒侵入造成系统软件损坏。 处罚规定（以下行为处罚20-100元） 1、值班不报告，不按时间交接班，值班记录填写不规范。 2、对违章车辆不进行及时纠正或徇私情弄虚作假。 3、利用值班电脑上网打游戏或干其他无关工作的事。 4、在GPS监控QQ群中发布扰乱信息，干扰正常工作的。 5、上班时间关闭GPS监控平台或恶意中断QQ联系。 6、因在监控电脑上网游戏或其他活动造成设备或系统故障的，除赔偿设备维修费外并处以罚款。 处罚规定 1、GPS车载终端因故障与平台失去联系的，驾驶员应立即与监控室联系及时恢复。人为造成故障不能工作失去联络一天以上的处于500元罚款，并停班三天。 2、单程路段超速一次给予警告，超速二次罚款100元；超速三次停班学习三天。三次以上者停班学习七天。 3、月累计超速三次罚款300元，停班学习三天；月累计超速六次以上罚款500元，停班学习七天；月累计超速十次罚款1000元，停班学习十五天。 4、每超员1人罚款30元；超员20%以上、50%以内，罚款200500元，驾驶员停班学习三天；超员50%以上，罚款1000元，驾驶员停班学习七天。 5、凡有下列行为之一的均按故意行为将给予停班学习三天。 （1） 取掉电源保险、切断设备供电，使其不能正常工作； （2）拨掉GPS天线，或在天线上设置屏蔽物品，造成定位不准确； （3）将摄像头位置移动，设置遮挡物无法获取图象传输； （4） 自行将车载终端拆除，或采取淋水毁坏设备除重新安装并给予相应的处罚。 本管理规定自二OO六年七月一日实行。 1、必须爱护车载终端设备，了解GPS车载终端的功能，并按使用要求正确操作，切实注意行车安全。 2、确保车载终端始终保持在开机状态，严禁人为破坏车载终端的正常使用。严禁私自拆卸或改变结构，车载终端发生故障不能正常工作时，及时向公司监控室报告，以便及时维修。 3、严禁无故或恶意手动报警，扰乱正常工作。 4、SIM卡是车载系统的信息传输载体，不得取出另作他用。 5、如需更改电话号码，改变后应立即报告本公司监控中心，并由之告诉市监控中心以便及时更改。 6、遵守国家道路交通安全法，做到安全行车在接到监控室要求纠正违章行为的指令后，应立即执行。 监控室电话:0913-6121827 13572335867 1、认真学习GPS车载终端的安装使用说明，了解GPS的车载工作原理，熟悉各种汽车的电路及布局。 2、严格按照GPS车载终端的用途要求进行GPS安装，主机电源须接常火电源。 3、热情服务，细心听取车主、司机的意见，爱护车上的所有设备，在安装GPS后，应当恢复车辆原来的状态，并进行卫生清洁。 4、服从安排，听从指挥，不得做与工作无关的事情。 5、认真做好车主和司机思想、宣传工作，严禁激化矛盾。处罚规定： 1、不按要求进行安装，一经发现，要求对安装GPS进行重装，并每台处罚20元。 2、不按规范操作，造成车载终端设备损坏，按照原价赔偿。 3、不听从安排，乱搞其它事情，发现一次处罚50元。 4、不爱护车辆，由安装引起的车上设备及其它故障由安装人员负责。 5、与车主司机争吵打架，一经发现，除写出书面检讨外，另罚款100。 白水县威远公司GPS监控分中心 管 理 制 度 推荐第3篇：心理辅导中心工作人员岗位职责 心理辅导中心工作人员岗位职责 一、预约接待人员岗位职责 1.当班时间不可擅自离岗。 2.接待来访者谦恭有礼，不可表现出拒绝、排斥的态度。 3.避免对来访者进行评价或展开咨询。 4.熟悉各个咨询师（员）时间安排及专业擅长方向，能迅速确定预约时间及咨询师（员）。 5.认真填写预约登记表。 6.来访者情绪激动时应先助其平复情绪，必要时向咨询师（员）求助。 7.了解危机干预的常识，当判断来访者处于危机状态时，应立即找相关经验丰富的咨询师帮助进行危机干预。 8.定期进行工作总结，提出遇到的问题，主动寻求妥善解决的办法。 9.每季度接受一次中心提供的相关培训。 10.每年交一份年度工作总结报告。 二心理咨询师（员）岗位职责 1.遵守心理咨询师（员）工作守则与心理咨询基本原则。 2.除特殊情况，否则不可提前结案、任意缩短或延长每次咨询时间。 3.严格遵守预约咨询时间，若有特殊情况不能按时咨询，应当尽早通知咨询室相关主管人员和来访者。 4.提供自己可以接待来访者的时间表，无特殊原因不可任意更改或拒绝来访。 5.按要求认真填写咨询记录并妥善保管。 6.至少每两周与督导联系一次，就咨询中遇到的困难、问题等进行讨论，寻求指导，并维护自己的心理健康。 7.定期进行工作总结，互相交流工作感受和体会。 8.每半年接受一次中心提供的相关培训。 9.每年交一份年度工作总结报告。 三督导岗位职责： 1.定期与咨询师（员）联系，就其在咨询中遇到的问题给予指导。 2.当咨询师（员）遇到紧急问题需要求助时，应给予必要的帮助。 3.填写个案记录表中“督导意见”项。 推荐第4篇：就业指导中心工作人员岗位职责 就业指导中心工作人员岗位职责 就业指导中心主任职责： 1、宣传和贯彻落实国家有关高校毕业生就业的方针政策。 2、全面负责毕业生就业工作，明确任务，合理分工，妥善协调毕业工作中的各种关系，及时处理毕业工作中的困难和矛盾。 3、负责拟订就业相关制度的制定，对就业工作人员工作进行指导、检查和考核 。 4、负责接待来校洽谈、参观的企业领导。 5、负责国家各类项目就业的申报及组织管理实施工作。 6、完成校领导交办的其他工作。 就业服务部主管职责： 1、做好部门领导的参谋，及时为本部门提供有效信息和建设性意见。 2、协调就业相关用车及本部门与学院其他部门的各项工作。 3、协助就业指导中心主任建立、修订及执行监督本部门各项管理规章制度，协助做好本部门工作人员的评估与考核。 4、牵头进行新员工培训并负责组织本部门工作人员定期进行业务学习，提高就业指导中心工作人员整体业务水平。 5、负责本部门的宣传工作及网站建设与维护工作。 6、协助主任实施对就业工作的考核及就业奖励、评优树模工作。 7、起草本部门工作计划、工作总结，组织本部门工作人员召开工作 计划及工作总结会。 8、完成领导交办的其它工作。 就业服务部副主管职责： 1、负责处室各类文件资料的收集整理归档保管查阅和往届毕业生证档保管领取工作。 2、对学生的就业思路进行引导，对目前的就业形势对学生进行分析，正确指导学生选择正确的就业方向。 3、负责就业工作计划的组织实施和日常业务的管理工作。 4、统筹安排各院系的就业指导工作，努力带领全体毕业班辅导员完成分院就业率和签约率的目标任务。 5、定期举办各种形式的就业指导讲座。 6、完成领导交办的其它工作。 就业基地建设部主管职责： 1、负责毕业生就业基地建设，并做好走访和服务工作 。 2、了解搜集市场信息，努力推荐毕业生就业。 3、参与邀请及安排社会各界与企业来校举办与就业有关的讲座，走访重点用人单位，扩大紧密型用人单位。 4、负责联系与我院毕业生专业对口的社会用人单位并拓展就业基地，积极联系订单教育与校企合作单位。 5、审核企业资质，完善毕业生上岗程序。 4.做好毕业生回访工作，对毕业生进行跟踪调查并定期填写就业跟踪调查表； 5.做好校园大型“双选会”的组织及宣传工作。 6.完成领导交办的其它工作。 市场开发部主管职责： 1、协调就业基地建设部做好就业基地的构建于完善工作。 2、负责统一管理协调市场开发部人员相关工作。 3、积极开拓就业市场，利用教学、科研以及其他与用人单位联系的渠道，收集用人信息，推荐毕业生就业 。 4、负责企事业用人单位的联系接待和毕业生推荐等材料设计制作。 5、负责组织开发部人员定期参加相关培训学习，提升自身业务素质。 6、完成领导交办的其它工作。 市场开发部工作人员职责： 1、严格执行学院和本处的各项规章制度，认真完成本职工作。 2、负责毕业生生源信息和就业意向的调查摸底、录入核对、分析统计上报等工作。 3、负责毕业生宣传推荐材料的发放审核和办理工作。 4、负责处室公务接待、会议筹备记录及日常服务性事务工作。 5、协助其他部门搞好就业网站维护和日常咨询工作。 6、加强毕业生就业指导工作，培养学生树立正确的就业观，积极举 办各种形式的就业指导讲座； 7、做好毕业生回访工作，对毕业生进行跟踪调查并定期填写就业跟踪调查表。 8、完成领导交办的其它工作。 推荐第5篇：后勤服务中心工作人员岗位职责 后勤服务中心工作人员岗位职责 学生管理员（尔定图王瑞） 1.学生管理人员实行正常班和非正常班轮班制度。 2.正常班工作人员当班期间负责协助后勤主任做好日常安全检查，小型维修、财产维护及日常出库的处理。 3.正常班工作人员协同非正常工作人员做好中午放学、下午放学各班就餐路队的检查记录。 4.非正常班工作人员的职责有： 1）检查各班中午、下午就餐路队情况并做考核记录。 2）检查宿舍中午宿管老师、值班教师值班情况并将按楼层学生纪律情况，值班教师到岗情况、宿管值班情况记入检查表。宿舍检查每天中午分别再12：40、2：10检查两次。 3）检查晚餐后到晚自习前学生活动安全及纪律情况，此时间段要巡查校园外围及两栋教学楼学生活动秩序，及时制止学生做危险动作，如攀高、滑楼梯、使用危险器物及楼道吵闹、追逐等行为。 4）晚自习预备铃响后，检查各班列队进入教室自习情况。 5）晚自习下后检查辅导老师带队夜宵情况。 6）检查表次日早教导服务中心主任出，做到每日交表。 推荐第6篇：建设采购中心工作人员管理岗位职责 1.负责中心重要文稿，包括年度工作计划、总结报告、规章制度、相关文件的具体起草工作和各部门上报材料汇总整合工作； 2.根据各相关职能部门编制的具体采购项目计划，并制定相关采购计划和实施方案，并做好建设采购的调配计划工作； 3.负责编制物资采购招标文件，与采购单位联系落实采购工作，协调采购单位做好编制采购文件、发布采购招标信息和公告等其他准备工作； 4.负责对供应厂商的联系、接待工作； 5.做好招标会议记录，负责采购项目申请、验收、履约及交付使用等相关信息的统计、汇总； 6.负责协调处理采购单位和供应商的反馈意见，认真负责地做好供应商履约情况记录，协助使用单位共同处理采购中的投诉、争议和纠纷； 7.负责收集、整理有关各类采购信息，及时掌握市场最新信息情报，为学校各使用单位提供信息咨询服务； 8.负责供应商及校内专家信息的收集、整理。完善供应商信息库的建设、管理，逐步建立评审专家信息库； 9.负责采购文件的整理、立卷、归档工作； 10.完成领导交办的其他工作。 推荐第7篇：网络信息中心工作人员岗位职责 网站办主任职责：负责主持网站管理办公室日常工作；召开本部门工作例会，听取各岗位人员工作汇报，研究部署各项工作；组织本部门人员开展政治、业务学习；协调本部门各岗位工作和各方面关系；完成局领导交办的其他事宜。 综合管理岗职责：负责本部门公文处理、文件归档、公章管理和内勤事务；起草本部门综合管理制度、工作计划、工作总结以及其他各种综合性材料；负责编辑文章和采访报道；监控网站各栏目内容；开展目标管理考核和网站建设绩效评估；做好本部门工作例会和学习记录；协助主任督查管理相关岗位工作；完成本部门负责人交办的其他事宜。 信息发布岗职责：负责起草信息发布管理办法和信息发布员管理办法；按时发布和配合其他部门发布新闻快讯、工作动态；定期更新特别推荐、经验交流等栏目内容，统计并通报省局各部门和各市局信息发布和网站访问及应用情况信息；负责局长信箱、在线咨询等栏目反映问题的回复提示；完成本部门负责人交办的其他事宜。 网站建设岗职责：负责起草网站建设和发展规划；负责网站基本架构设计和建设方案实施；负责起草本系统网站建设绩效评估指标体系；负责网站技术和相关应用程序开发；开展网站建设、发展和应用情况调研，提出合理化管理建议；负责与信息中心相关岗位人员的工作协调；指导各地网站建设，完成本部门负责人交办的其他事宜。 系统维护岗职责：负责起草系统权限管理制度；负责系统权限设置和网络设备的配置，熟悉系统各种应用软件，做好网上业务系统的维护和管理工作；做好本系统网站技术知识和网站应用的培训管理工作；负责本部门问题解答；参与网站技术和相关应用程序开发；完成本部门负责人交办的其他事宜。 网页制作岗职责：负责省局内、外网网页设计、制作和网页美工，负责各栏目的设计和调整；负责税法库维护更新，参与网站技术和相关应用程序开发；协助网站建设岗人员指导各市局网站建设；完成本部门负责人交办的其他事宜。 安全管理岗职责：负责起草网站安全管理制度和应急预案；负责服务器维护和网络安全，负责每日数据备份；做好安全管理日志；负责本部门设备登记管理事务；参与网站技术和相关应用程序开发，协助网页制作岗进行网页设计；完成本部门负责人交办的其他事宜。 网络信息中心工作人员岗位职责 一、网络信息中心主任岗位职责 1、在学院和网络信息管理委员会的领导下，制定本院校园网建设及网络发展总体规划，组织并实施校园网及本中心年度计划。 2、统筹学院网络建设和管理信息系统的建设及相应规章制度的建立，并负责实施和监督执行。 3、制定网络信息中心日常工作计划，安排并管理网络信息中心的日常工作。 4、全面掌握各种交换设备和服务器的安装、配置技术，管理交换设备和服务器的密码，处理各种网络设备的突发故障。 5、沟通网络信息中心与上级之间、内部成员之间的关系。 6、拓展网络信息中心业务范围，发挥校园网的作用。 7、落实网络信息中心内部岗位责任制，为学院教学、科研创造良好的网络应用条件。 二、网络管理员岗位职责 1、协助网络信息中心主任制定本院校园网建设及网络发展总体规划，组织并实施年度计划。 2、确定网络安全及资源共享策略。 3、全面规划校园网IP分配策略，负责校园网IP地址分配。 4、负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理。 5、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。 6、负责网络帐号管理、资源分配、数据安全和系统安全。 7、参与网络值班，监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络安全、稳定、畅通。 8、负责计算机系统备份和网络数据备份；负责计算机网络资料的整理和归档。 9、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。 10、每年对学院计算机网络的效能进行评价，提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。 三、网络系统管理员岗位职责 1、负责校园网域名注册审核，根据校园网总体规划，对校内各使用单位合理分配域名。 2、负责DNS、WEB、FTP、教学、数据库等服务器的安装、配置和维护，解决校园网应用和管理中的关键技术。 3、负责教学资源库的开发和维护，协助相关部门开展网络教学工作，并提供技术支持。 4、协调管理和开发基于Web的大型数据库信息系统的应用及其它各种公共应用服务系统。 5、公共信息服务器的安全监控和日常管理，及时排除各种故障，确保服务器正常运行。 6、日常备份主要信息资源，为数据安全提供保障。 7、学习网络新技术，优化和扩展校园网功能。 8、负责学院内各单位主机的托管。 9、推动学院网络知识的普及，提供院内各单位和个人的网络知识培训。 10、负责用户帐号的管理，提供包括开户、修改、暂停、注销等服务。 四、网络信息管理员岗位职责 1、建设和统一管理校内分布式Web信息站点，指导各部门发布公共信息。 2、开发和建设公共服务信息管理系统，提供公共服务信息的发布、查询等功能。 3、提供接入单位主机托管及信息发布等服务。 4、负责学院和网络中心主页的素材收集、整理，网页的制作、改版、更新、发布。 5、对各部门信息员进行网页制作培训和技术指导。 6、负责FTP用户的帐号、密码的管理维护。 7、对各部门的网页内容进行监督。 五、网络维护员岗位职责 1、协助网络管理员处理校园网主干线路和交换设备的故障。 2、接待并处理终端用户报告的网络通信故障。 3、维护学院办公、教学的网络通信畅通。 4、维护和管理网络通信故障处理系统，为用户提供多条报障途径。 5、为新开通网络线路连接的用户提供服务。 6、为终端用户计算机操作系统、应用软件和网络通信安装、调试提供服务。 六、机房管理员岗位职责 1、全面管理机房内的所有设备，认真做好“计算机故障维修记载”、“计算机设备登记”、“计算机软件登记”等；负责机房内所有设备的登记、保管、建立设备台帐和设备交接清单。 2、做好设备保养工作和监督使用工作，如有人为损害,负责追究当事人照价赔偿工作。 3、提前10分钟打机房门窗，协助授课教师做好上机的各项准备工作。 4、保管好自己所负责机房房门的钥匙，不能随意转接，丢失要声明。离开时要关闭各种机器设备和照明灯、空调等设备电源；要关闭并锁好机房门、窗。 5、严格遵守操作规程，不得允许学生私自开机、关机或搞与课程无关的操作，不得让学生乱调、乱试、私自拆卸微机，特别是不允许带入个人的软盘和光盘进行装机使用，如出现上述情况将追究管理人员责任。 6、编排指定学生在微机室上课的座位，不得允许学生擅自调换座位及机器设备。 7、机房使用期间，管理员不得远离，要积极协助授课教师辅导学生，搞好上机教学，随时处理设备故障，及时排除并与维护部或厂商联系解决问题。 8、微机室管理人员要管理好各种软、硬件设备，未经批准，不得善自外借。若私自将机房内设备带出，按偷窃处理。 9、易燃易爆物品不准带入机房。机房及周边地区严禁烟火，不得明火作业。机房一律禁烟，凡不听劝告者，将其逐出机房。 10、机房工作人员要掌握防火技能，定期检查消防设施是否齐全。出现异常情况要立即报警，断电源，用灭火设备扑救。 11、工作人员要将校外来访人员情况向主管部门及时报告并记录，要有礼貌的接待来访人员。非工作人员进入机房，要事先征得同意；未经同意一律不准触碰开关和设备,否则后果自负。 12、机房内不准大声喧哗。定期负责清扫机房卫生，保持整洁。 13、机房管理员负责机房的管理与维护，并负责建立工作日志。 七、资料管理员岗位职责 1、受理用户的开户与报修业务。 2、收集维护登记表、整理各类文件资料归档。 3、负责中心财产登记、上网费收取与帐目管理。 4、负责中心机房内部、网络信息中心办公室环境卫生、定期检查各中心机房供电系统。 八、工作要求 1、按时上班、下班，严格遵守网络信息中心规章制度。 2、密码、钥匙要求统一管理，不得泄露或随意给他人。 3、当接到校园网用户网络维修、维护服务请求时，要做好记录，并根据网络运行维护职责范围，搞清是否属于维护维修范围，对不属于维护维修范围内的用户做好解释工作。 4、对需要提供服务的用户，先进行远程或电话维护，分析故障原因，提供解决办法，对远程或电话维护不能解决的问题，须在24小时内提供上门服务，如有特殊情况，须向用户解释清楚，并按承诺尽快解决问题。 5、在上门服务中，当时解决不了的问题，须向用户解释清楚，并及时向中心请求支援，尽快解决问题。 6、对用户提供上门服务时，要认真填写好网络维护服务登记表，带回中心交资料管理员归类存档。 7、对用户提供服务，要热情、耐心，工作细致。 8、其它严格遵守网络信息中心管理制度。 推荐第8篇：社区服务中心工作人员岗位职责 社区服务中心工作人员岗位职责 1、在社区服务中心负责人领导下开展工作。 2、加强政治理论、政策法规及业务知识的学习，不断提高服务水平和服务能力。 3、负责接待好每一位办事群众，使用文明用语，做到热情、完整、细致的讲解，认真做好本职工作，及时完成各项工作任务。 4、自觉遵守社区服务中心的各项规章制度。 5、负责接待受理的登记记录，以及数据的统计汇总工作，及时做好资料的归档工作。 6、保持工作场地的整洁，管护好计算机。 7、完成领导交办的其他任务。 推荐第9篇：市中心工作人员职责 全国文化信息资源共享工程 张家港市支中心岗位职责 一、制定全市“共享工程”业务建设规划，负责工程实施的技术路线。 二、指导各镇、村（社区）基层点的业务建设，承担“共享工程”系统的日常运转工作，向各基层点配发资源。 三、负责全市共享工程基层点工作人员的业务培训，不断提高他们的业务水平和操作技能。 四、做好“共享工程”市支中心设备的保养，确保系统正常运行。建立基层点故障的应急反应机制，基层点出现问题，原则上24小时内解决。同时积极开展上门服务活动，为镇级基层点上门服务年平均4次以上。 五、加强数字资源建设，提高信息提供能力，积极开展网上参考咨询服务。 六、积极宣传文化信息资源共享工程，开展各种形式的读者活动，提高共享工程的利用率和使用效果。注重反馈读者信息，年收集服务成果不少于5例。 七、认真听取基层以及读者意见，不断改进工作方法，提高服务水平。 八、健全台帐，做到记录及时、正确、规范。做好全市“共享工程”建设的信息统计、汇总、上报工作。 推荐第10篇：工作人员岗位职责 工作人员岗位职责（总则） 一、热爱本职工作，认真学生、执行食品卫生法，认真履行岗位职责。 二、基本任务是听从食堂管理员和厨师长的安排，按质按量完成分配的切配、洗菜任务及其它任务，保证师生按时用餐，按操作规程规范操作，发现问题及时汇报。 三、分工负责食堂卫生，认真执行食品卫生法，做到餐具清洁卫生，按期消毒，生熟分开，放置整齐，地面清洁无脏物，其他机械物品放置整齐无尘土、无油污。要讲究个人卫生，工作期间做到“三白”。及时更换勤洗，不穿工作服上厕所，便后洗手，常剪指甲，定期做身体检查，持有卫生健康合格证书上岗。 四、安全操作，认真按照操作作过程进行作业，预防事故和食物中毒。 五、搞好团结协作，做到不吵闹、不骂人，不在下面议论是非。 六、服从领导安排，随时做好应急及临时性工作。 第11篇：8街道行政服务中心工作人员岗位职责 8 乡镇街道行政服务中心 工作人员岗位职责 为确保乡镇街道行政服务中心（以下简称“中心”）规范、有序、高效运行，根据有关规定，结合中心工作特点，现对中心各岗位工作职责作如下规定： 一、主任职责 1、主持中心全面工作，对中心的各项工作负总责。 2、协调内部外部关系，化解工作矛盾，确保中心工作正常、有序、规范运行。 3、定期检查中心各岗位职责落实情况，确保国家法律、法规及各项规章制度的贯彻落实。 4、抓好中心工作人员的政治思想、廉政建设工作，教育引导中心工作人员正确处理管理与服务的关系。 5、组织落实市政府及政府主管部门交办的其他工作任务。 二、副主任职责 1、协助中心主任抓好分管的各项行政管理工作，对中心主任授权范围内的各项工作负领导责任。 2、组织中心工作人员学习国家法律、法规及各项规章制度，贯彻执行中心各项管理制度。 3、负责组织实施中心各窗口单位及工作人员的考核考评工作。 4、负责跟踪掌握即办事项及限时办结事项的办理情况，及时督办和催办，重大事项须及时向中心主任汇报。 5、协调中心内部各部（室）的业务关系，保证有关联办业务工作的正常有序运转。 6、定期研究、分析中心运行中存在的问题和矛盾，并及时提出改进和完善中心工作的具体措施。 7、承办中心主任交办的其他工作任务。 三、咨询受理人员职责 1、负责受理行政审批和服务事项，是受理事项办理的第一责任人。 2、负责对服务对象申请材料的初审工作，对申请材料不全的，出具补交材料清单，待申请人补全材料后，再予登记受理，并移交承接办理人员；对不属于受理范围的事项，告知申请人向有关单位申请办理。 3、对承接办理人员承办的事项及时催办，催办无结果的，以及超过承办时限未办结的，及时向中心分管负责人报告。 4、接到承接办理人员交回的办结材料后，立即告知申请人并办理移交手续。 5、登记整理群众来信、来电、来人来访提出的意见、要求和建议，给予答复或移交承接办理人员办理，对影响大、涉及面广以及群众关心的热点、难点问题，及时向中心分管负责人汇报。 6、负责咨询受理情况统计、汇总、分析和报告，定期整理、及时归档。 四、承接办理人员职责 1、负责承接办理本窗口行政审批和服务事项，对承接办理事项负直接责任。 2、承接办理人员接到咨询受理人员移交的材料后，凡能直接办理的即时办理；不能即时办理的，承诺办理时限，并负责全过程代理，及时将材料转报相关单位，由相关单位确定具体经办人员。 3、与相关单位具体经办人员及时联系，督促其按承诺时限办理，对不能按期办理的，了解原因并作记录，并向中心分管负责人报告。 4、及时办理咨询受理人员移交的来信、来电、来人来访事项，不能及时办理的，向中心分管负责人报告。 5、承接办理事项办结后，向咨询受理人员办理移交手续。 6、负责承接办理事项统计、汇总、分析和报告，定期分类整理、及时归档。 五、村级代理员职责 1、宣传乡镇、街道行政服务中心的服务内容、服务项目、办事程序。 2、根据乡镇、街道中心确定的代理服务范围，接受群众咨询和申请，收集和管理各种资料，并按规定的程序向中心提交受托的相关资料，办理代理事项，及时回复办理情况，向申请人移交办结的相关资料、证照等。 3、向中心报告群众对行政服务工作的意见、建议和要求。 4、完成中心交办的其他工作任务。 第12篇：食堂工作人员岗位职责 安吉县教育装备中心 学 校 食 堂 工 作 人 员 岗 位 职 责 安吉县教育装备中心周生火提供 （参考资料供各校选用） 一、食堂管理员岗位责任制 食堂管理员接受总务处领导必须带领全体炊事员共同办好食堂，努力开辟伙食货源，安排好师生就餐和客饭供应工作，搞好食堂卫生，这是食堂管理员职责。 1、组织全体炊事员认真学习政治和业务，树立食堂为教育服务的思想，提高炊事员政治素质和业务素质。 2、做好食堂考勤工作，负责检查监督各岗位工作执行情况，并经产做好晨检及日常考核工作，提高食堂服务质量和伙食质量。 3、合理安排和使用劳动力，充分发挥每一个人劳动技术，不断完善食堂岗位责任制。 4、搞好食堂环境卫生和食品卫生，以防食物中毒。 5、加强食堂炊事、设备管理，做到合理使用、保管和日常保养工作，注意安全操作，提高炊事设备利用率。 6、对食堂整个加工过程，要合理安排生产和了解食品加工情况。防止盲目下料和食品浪费，堵塞漏洞，合理定价，掌握当月成本核算和盈亏情况。 7、协调人际关系，搞好团结，关心食堂工作人员，多做一些有利于调动大家积极性工作，创造良好食堂工作环境。 8、切实了解食堂情况，掌握食堂工作规律，在实际工作中要善于发现问题，做到及时正确处理，以保证食堂工作顺利进行，有关重大问题，应及时向总务处汇报。 安吉县教育装备中心 9、掌握各种信息，不断引进先进科学管理方法和听取意见，不断改进食堂工作，从而提高食堂管理水平。 10、认真做好年终食堂工作总结，并提出今后食堂工作改进意见和措施。 二、食堂管理员助理兼班长职责 助理兼班长接受管理员领导，并负责和领导全班人员共同做好食堂伙食加工和供应以及卫生工作，这是班长的职责。 1、参加讨论和研究伙食加工和供应计划安排工作。 2、对本班加工制作食品的过程，进行监督检查，并负有全部责任。 3、严格遵守卫生制度和负责检查食品卫生和环境卫生执行情况。 4、合理安排本班劳动力，努力完成本班各项任务，随时纠正执行中偏差，保证伙食加工和供应顺利进行。 5、交班时应向接班人交代本班尚未处理问题(如余下饭、菜、面点和有关质量问题)，并提出处理意见，注意处理好二班之间关系。 6、遇有特别问题应及时向管理员反映情况以便共同研究，及时作出解决措施。 7、炊事员就餐时，由当班班长负责打菜。 8、认真带好自己的一班人，关心班里的人员，带领全班提高政治素质和业务素质。 9、做好每次的进菜验收工作。对禽肉类食品必须要有检疫合格证才能检称验收。对变质食品一律不准验收。 三、采购员职责 1必须熟悉本食堂所用的各种食品与原料的品种及相关卫生标准，卫生管理办法及其相关法规。了解各种原辅材料可能存在的卫生问题。 安吉县教育装备中心 2应熟练掌握必要的感官检查方法，采购食品时必须察看包装标识或产品说明书是否按食品卫生法规定标出了品名、产地、生产日期、批号、规格保质期限等，防止购进假冒伪劣产品。 3采购食品必须向供应方索取有关检疫证明或化验单，发现供货方提供不符合卫生要求的食品应拒绝采购。索取的各种卫生证明应保存备查。 4及时